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株式会社ピーシーデポコーポレーション
【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。 【入社後の流れ】 ・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチ アップをフォローします。 ・数か月～半年程度で一人前に ・独り立ち、約150世帯を担当 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■顧客対応の経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ※職種未経験歓迎※※業界未経験歓迎※ ＜活躍事例＞ 携帯/保険/銀行/自動車販売/ブライダル/旅行代理店/美容師などでの提案接客経験者などの方々が 異業種から転職し活躍中！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 368万〜588万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（本人希望や昇格により発生の可能性あり） ※ご自宅から通える範囲 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ 標準勤務時間10:00～19:00 ※店舗によりシフト時間が変わります。9時30分～20時の間でシフトを組んで運用しています ■1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ■週平均労働時間：40時間00分 ■対象期間の総所定労働時間：168時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：13時間（2024年実績）
BRANU株式会社
現在当社では、昨年の上場によって得た資本を開発部門へ重点投資し、主力プロダクトである「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、顧客課題を一元的に解決する建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を急ピッチで進めています。 このかつてない規模のプロダクト開発を圧倒的なスピードで実現するため、当社ではAI活用を前提とした「AI駆動型開発」体制への移行を全社的に宣言しました。 本ポジションでは、ビジネス課題の抽出から入り込み、AIを用いた解決策をエンドツーエンドで実装するフルサイクルな開発を牽引していただきます。最新のLLM技術をスピーディーに実サービスへ導入する攻めの開発と、大規模トラフィックに耐えうる推論エンジンの最適化やMLOps基盤の確立といった守りの設計、その両面でアーキテクチャ設計から関わる重要なポジションをお任せします。 AIによって「作ること」のハードルが下がる中、今後重要視される最先端のAIの知見や「何を作るべきか」という意思決定の経験を積みながら、エンジニア組織全体のAI駆動開発への移行というチャレンジングなミッションにもコアメンバーとして関わっていただけるポジションです。 ■仕事内容 1．自律型AIエージェントの設計・開発およびアルゴリズム選定・精度評価 ・最新のLLM/マルチモーダルモデルの評価・選定、RAG（検索拡張生成）の精度向上、プロンプトエンジニアリングの仕組み化 ・ユーザーが相棒と会話するように自然に使いこなせる次世代インターフェースの「脳」の設計・実装 2．統合プラットフォームにおけるデータ活用・インサイト抽出ロジック開発 ・「CAREECON Plus」が保持する膨大なマルチアプリデータの多角的な分析・活用 ・ユーザー自身も気づいていない経営の打ち手を導き出すAI/MLモデルの設計・実装 3．「AI駆動開発」のコア領域拡大および社内DXの推進 ・開発プロセス全体への生成AI組み込み（AIエンジニア視点からの高速開発プロセスの強化） ・社内各業務に特化した独自AIエージェントの開発・導入・技術的フィードバック ・最新のAI論文・技術トレンドの調査・検証および事業応用提案 ■仕事のやりがい・魅力 ・社会インパクトの大きさ 日本を支える50兆円産業（建設業界）の生産性改革に、AIの力でダイレクトに貢献できます。 ・最先端技術の実装と試行錯誤 単なるAPI連携にとどまらず、RAGの精度向上やマルチモーダルモデルの選定、独自AI/MLモデル構築など、AIエンジニアとしてハイレベルな課題に挑めます。 ・大きな裁量と開発文化 「人間とAIが協働してプロダクトを作る」最先端の開発体制を、自らのアイデアと技術でアップデートしていく醍醐味があります。 BRANUのテックブログはこちらから！ ◢◤BRANU 開発部広報◢◤ https://note.com/branu_dev_pr ■開発環境 フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec データベース：MySQL, Redis iOS / Android：Dart, Flutter インフラ：Firebase, AWS, GCP 各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub 分析 / エラー監視：Sentry, Redash デザインツール：Figma ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・自走して業務を推進できる能力 ・AI（機械学習、LLM等）に関する深い知見・知識 ・AIを用いたシステム開発または業務改善の実務経験 ・プロジェクトやチームを技術的にリードした経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 650万〜950万円
株式会社ブレインスリープ
【事業部紹介】 アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠課題を解決すべく、2019年5月8日に立ち上がりました。「スタンフォード式最高の睡眠」の著者であるスタンフォード大学の西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、脳まで眠る睡眠医学と、先進のテクノロジーで人の可能性を目覚めさせる睡眠関連事業を多角的に展開しております。 【仕事内容】 ECモールの担当として、担当モールでの販売促進とサイト運営業務を担当していただきます。モールのご担当者様とコミュニケーションを大切にしながら関係をキャッチアップし、顧客に生かしていくという動きも求められる重要なポジションです。 ■業務内容詳細 ・売上獲得を目的とした販促施策の立案から実施 ・広告配信の運用 ・サイト運営（商品登録・キャンペーン設定） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・EC通販事業者でのEC運営・およびマーケティング実務経験（2年以上）のある方 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:15〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ※時差出勤あり
株式会社日本グローバル
■通信基地局やサーバーの保守・監視・運用 ■基地局・ルーター・通信機器の点検補助・動作確認 ■データ収集 ■報告書作成 ■資料整理 ■進捗管理・クライアント対応 ■プロジェクト立案・提案、その他付随業務 ※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。 販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。 コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベント等どの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。 キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、 スマートフォンやブロードバンドを中心に、 関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。 その後、各部署やネットワークセンター等への配属となる予定です。 ※ＩＴ・情報系専門学校や短大・大学等を卒業された方は、直ぐにエンジニア職に就く事が可能な場合があります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■技術を身につけたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■シフト制（夜勤あり、1ヶ月単位の変形労働時間制、実働8時間） ■時間例 8:30-20:45／9:00-18:00／13:30-22:30／17:00-翌10:30／20:30-翌8:45／21:00-翌6:00など（基本9時間拘束8時間のシフト勤務） ■1ヶ月単位の変形労働時間制（月168時間を平均とした勤務体系） ■休憩時間：60分、90分、105分など（勤務時間により変動） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社日本グローバル
■通信基地局やサーバーの保守・監視・運用 ■基地局・ルーター・通信機器の点検補助・動作確認 ■データ収集 ■報告書作成 ■資料整理 ■進捗管理・クライアント対応 ■プロジェクト立案・提案、その他付随業務 ※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。 販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。 コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベント等どの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。 キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、 スマートフォンやブロードバンドを中心に、 関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。 その後、各部署やネットワークセンター等への配属となる予定です。 ※ＩＴ・情報系専門学校や短大・大学等を卒業された方は、直ぐにエンジニア職に就く事が可能な場合があります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■技術を身につけたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■シフト制（夜勤あり、1ヶ月単位の変形労働時間制、実働8時間） ■時間例 8:30-20:45／9:00-18:00／13:30-22:30／17:00-翌10:30／20:30-翌8:45／21:00-翌6:00など（基本9時間拘束8時間のシフト勤務） ■1ヶ月単位の変形労働時間制（月168時間を平均とした勤務体系） ■休憩時間：60分、90分、105分など（勤務時間により変動） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社日本グローバル
■スマホの販売・契約手続 ■各プランやオプションの案内 ■故障対応 ■料金収納など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～22:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩60分） ■勤務時間は案件・就業先・店舗先によって異なります（例：10:00～19:00、11:00～20:00など） ■8時間拘束・7時間労働などの場合もございます。 ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社日本グローバル
■スマホの販売・契約手続 ■各プランやオプションの案内 ■故障対応 ■料金収納など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 【勤務時間補足】 ■9:00～22:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩60分） ■勤務時間は案件・就業先・店舗先によって異なります（例：10:00～19:00、11:00～20:00など） ■8時間拘束・7時間労働などの場合もございます。 ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブレインスリープ
売上の中核となるECサイトの運営業務で、売上責任をもって取り組むことのできるやりがいのある環境です。データ分析と顧客のインサイトを深ぼりながら、UIUX改善施策やキャンペーン立案・準備に合わせてコンテンツ企画やディレクションなどを主に行います。 【業務内容詳細】 ・CVR改善・離脱率の改善などを狙ったUI/UX改善提案から実装 ・売上規模を目的としたキャンペーン企画の立案から実装 ・季節ごとのニーズにあわせた特集ページなどのページディレクション ・サイト運用（商品登録・キャンペーン設定） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・EC通販事業者でのEC運営・およびマーケティング実務経験（2年以上）のある方 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:15〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ・時差出勤あり
株式会社ユナイテッドウィル
就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■営業経験必須（業界不問・法人営業1年以上） ■出社できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間
株式会社日本グローバル
【販売】 ■スマホの販売・契約等の手続 ■各プランやオプションのご案内 ■故障対応 ■料金収納 ■その他商材販売など 【ITエンジニア】 ■通信基地局やサーバーの保守・監視・運用 ■通信機器の点検補助・動作確認 ■データ収集 ■報告書作成 ■進捗管理 ■クライアント対応 ■プロジェクト立案など ※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。 販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。 コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベントどの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。 キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、 スマートフォンやブロードバンドを中心に、 関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。 その後、各部署やネットワークセンター等への配属となる予定です。 ※ＩＴ・情報系専門学校や短大・大学等を卒業された方は、直ぐにエンジニア職に就く事が可能な場合があります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ①9:00～22:00の間でシフト勤務（実働8時間・休憩60分） ■勤務時間は案件・就業先・店舗先によって異なります（例：10:00～19:00、11:00～20:00など） ■8時間拘束・7時間労働などの場合もございます。 ■時間外労働有無：有 ②シフト制（夜勤あり、1ヶ月単位の変形労働時間制、実働8時間） ■時間例 8:30-20:45／9:00-18:00／13:30-22:30／17:00-翌10:30／20:30-翌8:45／21:00-翌6:00など（基本9時間拘束8時間のシフト勤務） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月168時間を平均とした勤務体系） ■休憩時間：60分、90分、105分など（勤務時間により変動） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社エイサイ・コミュニケーション
【教育に戻りたくなる理由があります】 販売や営業の仕事はその場限りの関係で終わることも少なくありません。 ですが教育は違います。 毎週同じ生徒と向き合い 悩みや成長を近くで見守りながら 一人ひとりの未来に深く関われる仕事です。 だからこそ 「一度は別業界に転職したけれどやっぱり教育に携わりたい」 そんな想いで入社する社員も多くいます。 【講師経験を次のキャリアへ】 これまでの授業経験や生徒対応の経験を活かしながら 教室運営やマネジメントへステップアップできます。 実際に 2年目で教室長へ昇格した社員や 年収500万円以上を実現している社員も在籍。 成果や取り組みはしっかり評価され 給与やポジションへ反映される環境です。 【評価基準を明確に開示】 教室運営の評価項目や目標数値はすべて明確。 「何を頑張れば成長できるか」が分かるため 納得感を持ってキャリアを築けます。 初年度から賞与支給実績もあり 成果に応じて収入アップを目指せます。 【キャリアアップ事例】 元講師として入社 ↓ 2年目で教室長へ昇格 ↓ 4年目で複数教室をまとめるブロック長へ 講師経験がある方ほど 生徒や保護者対応力を活かして早期活躍しています。 【教室長は教えるだけではありません】 生徒の成長を支えながら 教室全体を運営するポジションです。 ・生徒 保護者対応 ・講師の採用 育成 ・学習計画の設計 ・教室の売上 生徒数管理 ・イベント企画 ・教室運営全般 教育に関わり続けながら マネジメントや運営スキルも身につけられる仕事です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 現在活躍している教室長の多くが業界未経験スタート。 入社後は研修や教室長同士の情報共有もあるため 安心して成長できる環境があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募時必須条件】 学習塾や教育業界に関わった経験をお持ちの方 講師経験 アルバイト経験 家庭教師経験など 雇用形態や経験年数は問いません。 「教育に関わり続けたい」 「講師経験を次のキャリアへつなげたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 462万〜606万円
東京都
株式会社DIPS
当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、お客様の資産形成のサポートをお任せします！ 【お仕事の流れ】 ▼お客様へアプローチ/商談 └いきなり一人で、ということはなく、先輩が同席して商談をサポート！ お客様は一流企業の社員の方など、将来を考えているビジネスパーソンが中心 ▼物件のご提案 └生涯のライフプランを一緒に設計し、こだわりの自社開発マンションを活用した資産形成をご提案！ ▼契約 └契約後は長期的なお付き合いをしていきます！ 1部屋契約ごとに40～100万円以上のインセンティブあり。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:45〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地詳細】 ■女性に嬉しい綺麗なパウダールームも完備♪ ■複数路線が使えて便利です！ ■駅チカで通勤しやすさも抜群！ ■23区内に社宅あり！ 東京23区内のデザイナーズマンションをご用意！ 2年間月5万円補助、条件なしでご利用いただけます♪ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間詳細】 ■9：45～19：30（実働8時間/休憩1.5時間） ※現在時差出勤のため10時出社です。 ■休憩はたっぷり1.5時間！メリハリをつけた働き方だから、しっかり成果を出せますよ◎ ■残業について 残業はほとんどありません。 発生した場合は、その分翌日の出勤時間を遅くしたり、退勤時間を早めたりすることが可能です。
株式会社日本グローバル
■携帯電話・5G通信関連商品の販売、接客、契約手続き ■店舗運営 ■将来的に管理・営業業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：シフト制（7～8時間勤務、09:00～22:00の間で変動） お仕事・店舗により勤務時間は異なります。以下は勤務時間例となります。 （7時間労働の場合） ・09:00～17:00（休憩1時間） ・10:00～18:00（休憩1時間） ・11:00～19:00（休憩1時間） ・12:00～20:00（休憩1時間） ・13:00～21:00（休憩1時間） （8時間労働の場合） ・09:00～18:00（休憩1時間） ・10:00～19:00（休憩1時間） ・11:00～20:00（休憩1時間） ・12:00～21:00（休憩1時間） ・13:00～22:00（休憩1時間） 【固定・変動シフト制について】 勤務時間は、お仕事・店舗により固定制や変動制がございます。固定制の場合、毎日決まったお時間でのご勤務となります。変動制の場合、日々の勤務時間が変動いたします。 ■固定制の例 （8時間労働の場合）10:00～19:00（休憩1時間） （7時間労働の場合）10:00～18:00（休憩1時間） ■変動制の例 （7時間労働の場合） ・早番 10:00～18:00（休憩1時間） ・中番 11:00～19:00（休憩1時間） ・遅番 12:00～20:00（休憩1時間） （8時間労働の場合） ・早番 09:00～18:00（休憩1時間） ・中番 11:00～20:00（休憩1時間） ・遅番 13:00～22:00（休憩1時間） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社マーベリック
【業務内容】 弊社サービス導入後の顧客フォローおよび新規導入検討の顧客要望のヒアリングから該当部署への接続など担当を持ちつつディレクション業務も担っていただきます。 ・事業：ネットワークビジネスを展開される企業に対して、顧客管理システムの提供やコールセンター代行などご要望に応じたサービス提供。 ・業務：企画営業部としてサービス導入後の既存顧客のフォローおよび、営業が成約した新規企業の要望ヒアリングから開発部署との連携などディレクション業務に至るまで幅広く担当。日々の業務割合としては8割以上は既存顧客の問い合わせやサポート対応中心になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■顧客との折衝や社内調整が多いため、コミュニケーション能力を活かして、周囲を巻き込んで仕事を進めたご経験がある方。 ■自ら能動的に動き、分からないことも聞いたり調べることが出来る方。 【募集背景】 [組織・事業立て直し, 増員募集]
年収 400万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均10時間） 【業務内容の変更範囲】 ■会社の定める業務全般
株式会社ユナイテッドウィル
就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス「社長メシ」を起点としたポジションの採用です。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■営業経験必須（業界・経験年数不問） ■出社できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社日本グローバル
【ネットワークエンジニア職】 ネットワーク、無線、通信回線の管理全般 ■通信キャリアのネットワーク設計・構築・運用保守 ■データセンター運用保守 ■サーバー障害復旧 ■セキュリティ運用 ■5Gエリア構築 ■販売支援業務（携帯販売・契約手続き等） 上記の業務から希望、適性、知識に応じてお仕事をお願いしていきます。事前研修を行い、運用保守業務を中心に任せしていくので手に職や専門技術を身に着けたい方を歓迎しています。 【販売支援について】 携帯電話ショップ、大手家電量販店などの携帯電話販売店で携帯電話、ブロードバンド、関連商品（電気、ガス、クレジットカード、コンテンツ）の販売をお願いします。 ・サービス内容、料金プランの説明 ・会社乗り換え、改善のコンサルティング ・各種契約手続き 【マルチキャリアとしてのエンジニア×販売支援とは】 ・入社時、未経験エンジニア職を希望し、結果としてスキル不足や就業先未定期間については、モバイルやその他商材の販売支援をお願いします。 ・未経験エンジニアとしての就業先が確定次第、速やかにエンジニア職へ就業して頂きます。 ・一方で、エンジニアから販売支援ヘキャリアチェンジ希望のもOKです。 ※これが「マルチキャリア」です。会社を退職せずにあたかも転職できる仕組みです。 ※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。 販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。 コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベントどの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。 キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、 スマートフォンやブロードバンドを中心に、 関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。 その後、各部署やネットワークセンター等への配属となる予定です。 ※ＩＴ・情報系専門学校や短大・大学等を卒業された方は、直ぐにエンジニア職に就く事が可能な場合があります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜1000万円
東京都
株式会社PRIMECHANGE
当社は、アパホテル様をはじめとしたホテル清掃事業を中心に、全国25ホテルへ拡大中の成長企業です。 事業開始から6年で売上は10億円を突破。 アパホテル・リッチモンドホテル・コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいております。 社員数は60名、アルバイトスタッフは500名を超え、組織も拡大中。 これまでは関東エリアを中心に展開しておりましたが、昨年は福岡、今年は名古屋へ進出し、全国展開を進めています。 今後は、自社ホテルブランドの展開や新規事業にも積極的に挑戦していきます。 今回募集するのは、会社の成長をバックオフィスから支える【総合事務職】。 人事・労務・経理などのバックオフィス業務を通して、現場スタッフやマネージャーを支えるポジションです。 「事務」と聞くと、黙々とPCに向かうイメージがあるかもしれません。 ですが、当社の総合事務は”人と関わる事務” 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、会社全体を支えていく仕事です。 具体的には、 ・人事・労務・経理など総合的なバックオフィス業務 ・現場スタッフやマネージャーへの対応 入社後は研修やOJTを通じて、ビジネスマナーや事務業務の基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 実は、現在活躍している管理部メンバー5名も全員が未経験入社。 先輩たちも同じスタートだったからこそ、わからないことは気軽に相談できる環境です。 新卒から、人事・労務・経理など幅広いバックオフィス業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 ※会社のInstagramも管理部メンバーを中心に運営しています。 『どんなメンバーが働いているのか』会社の雰囲気も伝わりやすいので、ぜひご覧ください◎ インスタグラム：@prime_change 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・2027年3月に専門学校・短期大学・大学・大学院を卒業予定の方 ・基本的なPC操作ができる方（タイピング・Excel・Googleスプレッドシート入力など） ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜300万円
東京都
株式会社NABLA Mobility
本ポジションは一人目人事として採用を通して企業の成長に関わる事の出来るポジションです。 採用を主軸としながら、労務、オンボーディング対応と幅広くご経験いただく事が可能です。 ※入社直後はRPOより採用関連を巻き取っていただく想定です。労務とオンボーディング業務は発生ベースで対応いただく想定です。 採用 ・各部門の採用進捗管理 ・採用KPIやデータの分析、経営への定量的なレポーティング ・採用プロセス・オペレーションの改善 ・母集団形成 ・エージェントコントロール ・採用手法選定 ・候補者対応 労務 ・勤怠管理 ・就業規則管理 ・ビザ関連手続き ・入退職手続き ・安全衛生管理 ※給与計算、社会保険手続きは情報収集のみの対応想定 ※勤怠管理も情報収集が主な役割で、データの整合性を確認した後に、社労士、税理士や社内関係者への展開を想定。 オンボーディング ・入社準備 ・オンボーディング段取り 現在の組織体制 ・管理部長1名、総務担当1名の2名体制 必要に応じて社労士・税理士の方と連携をとりながら進めていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・英語・日本語ビジネスレベル以上 ・採用目標に対して自走し採用に繋げた経験 ・経営層や事業責任者と向き合い、採用に関する意思決定を行ってきた経験 いづれかの経験 ・ITスタートアップ企業での中途採用経験 ・人事代行としてIT企業の支援経験 ・人材紹介会社でのIT企業のRA・CA経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 550万〜650万円
東京都
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックス：6:00～22:00 の内の1日8時間勤務 ■休憩時間：60分 ■雇入れ直後：本社勤務 ■勤務地の変更の範囲：業務の都合により就業場所を変更することがあります。所属長との合意の上でリモートワークを認めることがあります。
野原グループ株式会社
■会社概要 野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。 ■ポジション概要 スチールドア（SD）の製造に必要なバラ図（部品展開図）作成を中心に、建築プロジェクトにおけるスチールドア（SD建具）の設計領域において、製作施工図の作成・検図を軸に、設計品質の担保とチームの技術力向上をリードするポジションです。 単なる作図者ではなく、「図面品質を守る責任者」兼「技術リーダー」 として、標準化・育成・改善まで担っていただきます。 ■仕事内容 ▼設計・検図業務 SD建具（スチールドア）の製作施工図作成 図面の検図（寸法整合／干渉チェック／仕様確認） 建築図・仕様書との整合性確認 製造・施工性を踏まえた設計判断 ▼調整・マネジメント 社内関係者との仕様調整 案件ごとの設計工程・納期管理 複数案件の優先順位付け ▼品質向上・仕組み化 設計基準・チェックリストの整備 図面標準化（テンプレート／表記ルール等）の推進 設計ミスの分析および再発防止策の構築 ▼チーム支援 メンバー図面のレビュー・指導 若手育成・技術ナレッジの共有 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 AutoCADまたは同等CADの実務経験（３年以上） SD建具（スチールドア）の設計経験 （３年以上） 図面検図の実務経験 社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力 ■歓迎要件 建具設計チームのリーダーまたは育成経験 設計標準化（テンプレート・チェックリスト等）の構築経験 製造または施工現場での実務経験 防火設備・建築法規に関する知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【募集部門】 野原グループ株式会社 BuildAppサービス開発統括部 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■残業時間：15時間／月程度
野原グループ株式会社
■会社概要 野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。 ■ポジション概要スチールドア（SD）の製造に必要なバラ図（部品展開図）作成を中心に、 製造・設計・営業と連携しながら、正確で実用的な図面を提供する技術ポジションです。 単なる作図ではなく、製造工程を理解したうえで“使える図面”をつくることがミッションです。 ■仕事内容 ▼バラ図作成業務 TB-CADを用いたスチールドアのバラ図（部品展開図）作成 部材リスト（部品表）の入力・出力 建具製作図とバラ図の整合性チェック ▼製造連携・調整 製造工場との仕様確認・不明点の解消 営業・設計との情報共有 図面変更時の背景・影響範囲の説明 ▼品質・標準化 図面フォーマット・命名ルールの整備 図面ミス防止のチェック運用 標準化・効率化への改善活動 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 TB CADを使用したバラ図作成経験 （３年以上） スチールドア（SD）に関する業務経験 ■歓迎要件 スチールドア（SD）の実務経験 建具メーカーでの就業経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【募集部門】 野原グループ株式会社 BuildAppサービス開発統括部 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■残業時間：15時間／月程度
東京都
10:00〜19:00 ／ （休憩：13:00～14:00） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※週2日は在宅勤務 ※上記勤務時間、制度は開発部のみ
