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株式会社ゴーレム
▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） プロダクト導入だけでは解決できない業務プロセス、役割、データ、意思決定の課題が増えています。構想を示すだけでなく、実行・定着・効果測定まで支援し、個別案件の知見を標準化する体制が必要です。 今回募集するのは、顧客の現行業務を可視化し、課題・意思決定・データ・役割を再設計し、プロダクト・AI・運用変更で業務変革を実現するポジションです。具体的には、経営・現場ヒアリングとAs-Is可視化、課題・ボトルネック・意思決定・データ分析、To-Be業務・役割・ルール・KPI設計、プロダクト・AI・個別開発・運用改善の組合せ提案などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 As-Is業務・課題の構造化 ● 経営層・業務責任者・現場担当者へのヒアリング ● 現行業務フロー、役割、システム、データ、意思決定ポイントを可視化 ● 工数・品質・属人性・情報分断等のボトルネックを特定 ● 表面的な要望と、変えるべき業務・組織上の原因を切り分け To-Be業務・施策設計 ● 目指す業務フロー、役割分担、判断ルール、KPIを設計 ● プロダクト標準機能、AI、個別開発、運用変更等の解決手段を比較 ● 効果・難易度・コスト・依存関係を踏まえ、施策の優先順位を整理 ● 段階導入を含む実行ロードマップを策定 実行・定着支援 ● 顧客内の推進体制・会議体・タスク・意思決定プロセスを設計 ● 新業務への移行、利用部門への説明・教育、運用ルール整備を支援 ● 現場定着を妨げる課題を把握し、プロセス・システム・役割を調整 ● 導入後のKPI・利用状況を確認し、追加改善を実施 知見のサービス化 ● 案件で得た業務課題・To-Beパターン・成果物を標準化 ● 繰り返し発生する課題を、プロダクト・テンプレート・支援メニューへ還元 ● 提案・分析・定着支援の方法を再利用可能な形で蓄積 ▍組織名／体制 PdM、エンジニア、CS、事業チームと連携。 ▍開発体制 顧客業務の整理・要求定義をプロダクト／開発へ接続。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須スキル ● 業務コンサルティング、BPR、DX、システム導入等のプロジェクト経験 ● 顧客へのヒアリングからAs-Is業務・課題・原因を構造化した経験 ● To-Be業務、役割分担、KPI、導入ロードマップ等を設計した経験 ● 複数部門・複数階層のステークホルダーと合意形成を進めた経験 ● 提案で終わらず、施策・システムの導入から定着・効果確認まで支援した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜850万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 9:00-18:00（フルフレックス・コアタイムなし）
株式会社納新
＜東京23区中心＞ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務 現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 【具体的な業務内容】 入社後しばらくは先輩と2人1組で現場に入ります。判断の基準ができたところで「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持てる環境です。 ■工程・品質・安全・予算管理 → 単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。 ■協力会社（職人さん）の手配と調整 → 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 ■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ → 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】普通自動車免許（AT可） ■施工管理の実務経験は不問です（未経験OK）。 【歓迎】内装・塗装などの職人経験／施工管理の派遣経験／「将来は自分の会社を持ちたい」という独立志向の高い方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜437万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社納新
＜東京23区中心＞ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務 現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 【具体的な業務内容】 基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 ■工程・品質・安全・予算管理 → 単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。 ■協力会社（職人さん）の手配と調整 → 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 ■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ → 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車免許（AT可） ■建築・内装・塗装いずれかの現場実務経験（職人・管理は問いません／2〜3年以上） 【歓迎】内装リノベーションの現場経験／職人から管理職へのキャリアチェンジ志望／独立志向の高い方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 437万〜718万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社納新
＜東京23区中心＞ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務 現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 【具体的な業務内容】 基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 ■工程・品質・安全・予算管理 → 単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。 ■協力会社（職人さん）の手配と調整 → 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 ■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ → 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車免許（AT可） ■建築・内装・塗装いずれかの現場実務経験（職人・管理は問いません／2〜3年以上） ※施工管理そのものの経験は不問です。職人からの転向を歓迎します。 【歓迎】内装リノベーションの現場経験／施工管理の派遣経験／独立志向の高い方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 437万〜718万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社エンジニアのミカタ
【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産、M&A、保険などでの「高額ディール経験」を活かす！ 圧倒的な商材力で月収100万円超えを狙えるITコンサルティングセールス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアのキャリアと企業のDXを繋ぐ、フィールドセールスをお任せします。 SES業界未経験であっても、前職で培った「大きな金額を動かす営業力」「タフな交渉力」を存分に活かせるポジションです。 ■自社エンジニアの案件獲得からマッチング、その後のフォローまでを担当します。 当社にはエンジニアも案件も豊富にあるため、圧倒的に成約を生み出しやすい環境です。 「月間4成約」を基準に、あなたの営業力で青天井の成果（成約）を目指していただきます。 新規開拓・リード獲得： 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得 マッチング： 獲得した案件と自社エンジニアの最適なマッチング エンジニアの伴走サポート： キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー 【給与・インセンティブ設計】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青天井で稼げる！件数連動型インセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の最大の魅力は、成約件数に応じた明確な支給テーブルをご用意している点です。 前職で大きなディールを行ってきた方であれば、入社後すぐに高額なインセンティブを獲得することが可能です。 ■インセンティブ支給例（月間） 2件：5万円 4件：15万円 6件：23万円 10件：40万円 11件以降：1件ごとに5万円を追加支給（上限なし） 基本給に上記インセンティブが毎月加算されます。 トップレイヤーであれば月間50万円〜100万円程度のインセンティブ獲得も想定され、インセンティブ込みで年収1,000万円〜2,000万円以上を実現している実績もあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかを満たす ・営業経験5年以上（個人・法人不問） ・高額ディール（大きな金額を動かした）営業経験 (例：M&A仲介、不動産売買、高級保険、高額法人ソリューションなど) 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 600万〜2000万円
東京都
オーガニックグループ株式会社
【募集背景】 ●「日本一の賃貸仲介不動産サービス」を目指して オーガニックグループは、もともとマーケティングに強みを持つ会社です。 その基盤を活かして、オンライン不動産仲介サービス「COCO ROOM」もすでに高い集客力を実現しており、LINE登録者数は日本No.1クラス。 営業が自ら新規開拓をしなくても、十分なリードが入ってくる環境があります。 一方で、今後さらに事業を伸ばしていく上で重要なのは、獲得したリードをどれだけ高い精度で成約につなげられるかという“営業力”です。 つまりこのポジションは、すでにある強い集客基盤の上で、あなたの営業経験・提案力・クロージング力をダイレクトに事業成長へつなげられる役割です。 「集客に強いサービス」を、「成約実績でも日本一のサービス」へ。 COCO ROOMの次の成長を、営業の力で牽引してくださる方を求めています。 【職務内容】 ●自社オンライン賃貸接客サービス「COCO ROOM」のグロース担当 これまでのご経験・スキルを活かしつつプレイヤーとしてお客様への提案・案内・契約業務を行うだけでなく、 店舗全体の売上管理、営業フローの改善、DX推進など、「売れる仕組み」をつくることで サービス全体をグロースさせていく役割をお任せします。 ▼反響100％の完全分業制で成約に特化した営業 ・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング ・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート ・物件情報の収集・整理・管理 ・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等 ▼COCO ROOMの売上最大化のための店舗運営・サービス改善業務 ・店舗全体の売上・KPI管理 ・営業フローや業務オペレーションの改善 ・サービス品質向上に向けた課題抽出・改善提案 ・DX・AIツールを活用した業務改善推進 ・将来的な店舗拡大に向けた組織づくり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・不動産賃貸仲介実務経験（2年以上） ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ▼求める人物像 ・スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい ・自らのアイデアを積極的に提案・実行したい ・自己成長と共に会社の成長を支えたい ・チームプレイヤーでありながら、自立して働ける 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
東京都
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
東京都
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
東京都
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
東京都
株式会社メルディア
型がないのが、メルディアグループ流。 お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。 PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。 また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。 〈具体的には〉 職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。 さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。 ◆周辺環境や法令確認（近接環境、建築基準法、都市計画法など） ◆住宅のコンセプト設定～プランニング ◆デザイン設定（内観・外観・外構） ◆申請業務（建築確認など） 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30 出社 09:30～10:00 メールチェック 10:00～12:00 コンセプトに基づいたプランニング 12:00～13:00 ランチ 13:00～16:00 外観・内観デザイン 16:00～17:00 PJ 17:00～19:00 図面チェック 19:00～20:00 管理表更新/明日以降の予定確認/退社 〈この仕事で関わる人々〉 工事図・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課 業者、メーカー、お客様 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建築系の学校・学科・コースを卒業された方（実務未経験・第二新卒歓迎） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1100万円
東京都
株式会社キッカケクリエイション
＼ 代表・川島と直接話せる1Day選考会を開催します ／ 通常の選考フローを省略し、1次面接から代表取締役の川島が直接担当。会社説明15分＋面接45分の計1時間で、選考と相互理解を同時に完結。 前回は20名枠が8日間で締切となりましたので、お早めにご応募くださいませ。 スキル・経験よりも「ミッションへの共感」と「カルチャーマッチ」を重視しているため、早い段階で代表と直接話せる場を用意しました。 HRエンタテイメント事業にて急成長中の当社。5億円規模の投資を行う新領域の立ち上げメンバーを募集いたします。HRコンサルタント（RA/CA）の業務に加えて、東急グループのBizDev出身代表の直下にて事業開発業務（中期戦略/社内資金の調達/STP戦略/4P戦略/採用/評価制度/広報計画）も兼務いただきます。 -HRコンサルタント（CA） IT・DX領域に特化した転職希望者に対して、キャリア面談・求人提案・選考対策・内定後フォローまでを一貫して担当します。 自社メディアに共感して集まった求職者へ、データに基づくキャリアパスを提案 CA・RA・専属アシスタントの三位一体体制で、一人の求職者に最高のソリューションを提供。伊藤忠グループとの業務提携プロジェクト・自社システム開発・新規マーケ施策にも参画可能。 -HRコンサルタント（RA） DX人材の採用を目指す大手企業に対して、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材提案まで採用コンサルティングを担当します。 クライアントの80%が大手・エンタープライズ企業 代表直轄組織のため、経営者商談への同席機会あり 顧客の声から逆算した新規ソリューション開発にも参画 日次の1on1によるデータ分析・課題抽出 専属アシスタントによるノンコア業務（日程調整・事務処理）の完全サポート テレアポは研修期間のみ。入社1ヶ月後以降は提案業務に専念 キッカケクリエイションで働く3つの理由 ① THE MODELによる完全分業 ── 「対話」だけに集中できる CA・RA・専属アシスタントが役割分担し、あなたは付加価値の高い提案業務に100%集中できます。日程調整・事務処理はチームが担います。 ② 1億円超の自社開発DXシステム「KIKKAKE Revops」 内製エンジニア10名体制が開発したフルスクラッチSFA。国内最大級メディアから集まる膨大なデータを解析し、「いつ・何を提案すれば求職者が幸せになれるか」を科学します。根性論ではなく、勝つべくして勝つ営業スタイルです。 ③ 圧倒的なナレッジ環境 代表・川島、副社長・毛呂に加え、元MUFG専務・元ベイカレント共同創業者・元警察庁幹部が顧問として参画。最短半年での昇給・昇格、2年目での事業責任者抜擢実績あり。平均年収724万円。 開催日程 5/23（土）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 5/24（日）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 5/26（火）19:00 / 20:00 / 21:00 5/27（水）19:00 / 20:00 / 21:00 6/13（土）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 6/14（日）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 6/20（土）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 ※ 渋谷オフィスでの対面実施（東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階） ※ 定員になり次第受付終了。希望日時は複数お知らせください。 選考フロー ① 書類選考 ＋ Web適性検査（面接前に実施） ② 1Day選考会・当日面接（担当：代表取締役 川島 ／ 対面） ③ 後日：結果通知（場合によっては最終面接を実施） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】スキル・経験 ・正社員経験1年以上 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方 ・IT・テクノロジーへの知的好奇心 ※入社時のIT専門知識は不問です。人材/IT未経験者が90%です。 【歓迎】スキル・経験 ・大手企業・メガベンチャーでの就業経験（メーカー、金融、商社、広告、IT等） ・「看板」がある環境での作法を理解しつつ、それを脱ぎ捨てて「個の実力」を試したい方。 ・無形商材の営業・コンサルティング経験 ・形のないサービスに付加価値をつけ、顧客の意思決定をリードしてきた経験。 ・高い論理的思考力とデータリテラシー ・「なんとなく」の営業ではなく、データに基づいて課題を特定し、仮説検証を回すことが好きな方。 ・何らかの分野で「日本一」や「圧倒的成果」を目指し、やり遂げた経験 （スポーツ、学業、仕事、趣味、エンタメなど、ジャンルは問いません。） ■求める人物像 ・既存の「非効率なHR」のあり方に疑問を感じている方。 ・優秀な経営陣や顧問、そして志の高い仲間と切磋琢磨したいと感じる方。 ・ロジカルな「キャリア戦略」を求職者に提示したい方。 ・ストイックに行動を起こして成果を残してきた方 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
株式会社ファンオブライフ
★学習塾業界経験者が複数名活躍中！ 教育現場で培った経験を活かせるポジションです。 ★CAメンバーは全員が未経験スタート！ 弊社は100%中途入社で構成された組織で、実は人材業界の出身者はほとんどいません。 全員が「ゼロからのスタート」という同じ経験をしているからこそ、入社当初の壁や難しさをよく理解しており、自然と助け合う風土が根付いています。 分からないことがあっても、日々気軽に相談できる温かい環境ですので、未経験の方も安心して挑戦していただけます。 ＜弊社について＞ 弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ＜採用背景＞ 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ＜仕事内容＞ 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ＜サポート体制＞ 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。 ＜組織構成＞ 20代～30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ＜未経験から活躍できる理由＞ 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ＜本ポジションの魅力＞ ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼以下を全て満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・学習塾での経験1年以上（教室運営や講師職） ※専門学校や短期大学は不可 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜520万円
東京都
株式会社シュテルン品川
■業務内容 メルセデス・ベンツ車の保守、点検、修理等をご担当いただきます。 「車検・点検部門」「一般修理部門」いずれかの部門で、お客さまの豊かなカーライフのサポートをお願いします。 【車検・点検部門】 エンジンオイルの交換やバルブのチェックなど、基本的な車の整備業務全般を担います。 【一般修理部門】 お客さまの希望に応じて修理やメンテナンスを実施。 場合によって不具合や故障箇所を探すところから始めることも。 また、作業の流れを主導したり後輩のフォローをしたりと、管理職候補として幅広く業務をお任せします。 ・作業チェック ・後輩の指導 ・後輩の診断補助 ・作業工程管理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・自動車整備士経験5年以上 ・自動車整備士2級以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・整備士としてのリーダー経験・後輩指導経験 【募集背景】 [欠員募集]
年収 535万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 一か月単位の変形労働時間制
ネクステージグループホールディングス株式会社
■HRCはこんな会社です！ ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C（EC通販）事業で急成長を遂げています。 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。 主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。19期にはHRCグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています！ ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、「全体で売上高180億円、メンバー数150人、8事業（子会社含む）」グループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！ ■このポジションのミッション D2C事業の成長をさらに加速させるため、海外事業（主に台湾）のマーケティングをお任せします。 日本および台湾の広告代理店と連携しながら、データドリブンな分析と施策実行により、台湾市場における目標（獲得CV・売上やCPA）を達成し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。 将来的には、海外通販の専門家としてチームをリードする存在とし仕事内容 台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、広告代理店と連携しながら、売上最大化に向けた幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・広告運用ディレクション・分析 ・日本および台湾の広告代理店と日々連携し、広告配信状況や実績数値の分析 ・企画・クリエイティブディレクション ・企画に基づき、広告の文章（繁体字中国語）を自ら作成、またはディレクション ・台湾人デザイナーと連携し、バナー、LP、SNS投稿などのクリエイティブ制作のディレクションおよび進捗管理 ・ECモール担当者（中国語）とコミュニケーションを取り、モールシステムの操作・管理 【使用ツール】 Excel, Googleスプレッドシート, GA4, GTM, ABテストツール, LINE@システム, Metaビジネスアカウント 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・社会人経験1〜2社程度（※1年以内の早期離職がない方。会社都合等は応相談） ・マーケティングに関する基礎知識（基本的なWebマーケティング用語を理解しているレベル） ・HRCの企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に深く共感し、体現したいと思える方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力（N1） ・ネイティブレベルの中国語の読解・ライティング能力 【歓迎】 ・ネット広告代理店での営業経験（数字への執着心がある方） ・Web広告（Meta広告、ディスプレイ広告など）の運用またはディレクション経験 ・HTMLの基本的な知識 ・事業会社でのマーケティングアシスタント、または代理店ディレクション経験 ・新しい知識に対する高い吸収力と、フィードバックを素直に受け入れ実行できる力 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜550万円
大和インフィリンク株式会社
■仕事内容： 資産運用型の不動産の契約業務に携わる仕事をお任せいたします。宅建を活かした不動産の事務業務です。 不動産契約のサポートから手続きの進行、書類の作成など、契約のバックオフィス業務を幅広くお願いします。 ※業績好調により、当社の契約本数が増え続けています。 ■具体的な業務： ・売買契約に関する書類作成、重要事項説明 ・金融機関へ書類持ち込み ・各役所へ書類取得 ・司法書士とのやり取り、決済の日程調整 ・精算書及び領収書の発行 ・販売図面の作成 ・販売物件の情報をシミュレーションソフトへの入力 など、契約に対して幅広くサポートしていただきます。 ※資格を活かしたい方、歓迎いたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・宅地建物取引士資格 ■歓迎条件： ・不動産契約の経験 ・重要事項説明書・売買契約書作成経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
東京都
9:45〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める就業場所の範囲内 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■実働時間：1日あたり7時間45分 ■平均勤務日数：1か月あたり18日～20日 ■通勤ラッシュを避けてゆったり出勤できます。 ■残業ほぼなし！18:30には定時退社でプライベートも充実！
株式会社ベガスベガス
ホール・調理業務全般をお任せします。 お客様に楽しく料理を提供し、常連さんに愛されるお店づくりを行う仕事です。 まずはオーダー取りや配膳など、簡単な接客からスタート。 未経験の方でも安心して覚えられるよう、順番にお教えします。 将来的には、接客・調理だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成にも携わり、店長候補としてキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・オーダー取り ・配膳 ・食事後の片付け ・お会計 ・おつまみの盛り付け ・ドリンクづくり ・たこ焼きのトッピング ・たこ焼き鉄板を使った調理業務 ・店舗運営サポート など ━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは接客・配膳などの基本業務から始め、 慣れてきたら盛り付けやドリンクづくり、たこ焼き調理にも挑戦していただきます。 飲食未経験の方でも、段階的に覚えられる環境です。 ▼この仕事に向いている方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・接客や飲食の仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・正社員として安定したい方 ・将来的に店長や店舗運営にも挑戦したい方 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験2年以上（アルバイト経験でもOK） 【募集背景】 [増員募集]
年収 281万〜531万円
東京都
9:00〜1:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 配属先店舗にて勤務いただきます。出向はありません。 全国の事業所・店舗への転勤が発生する可能性があります。 初任地は希望を考慮しますが、希望勤務地への配属を確約するものではありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める全国の事業所・店舗 ----------------------------- 勤務時間について ----------------------------- 1ヶ月あたりの総労働時間は168時間です。 勤務は早番・遅番の交替勤務制となり、9時間勤務／実働8時間・休憩1時間です。 ※店舗の営業時間により、勤務時間帯は変動します。 ※残業は月10～20時間程度（平均11時間）です。 --------------------- 勤務時間例 --------------------- ・飲食店舗：9:00〜25:00の間でシフト制 ・北海道／宮城エリア：9:00〜23:30の間でシフト制 ※早番／遅番のシフト希望は、月2〜3日程度提出可能です。 ※遅番の場合、退勤時間が24:00以降となる可能性があります。 ※24:00以降も終電で帰宅できる方、または自転車・徒歩で通勤できる方が対象です。 ※夜勤・深夜勤務が難しい方は選考NGとなります。
株式会社ベガスベガス
ホール・調理業務全般をお任せします。 お客様に楽しく料理を提供し、常連さんに愛されるお店づくりを行う仕事です。 まずはオーダー取りや配膳など、簡単な接客からスタート。 未経験の方でも安心して覚えられるよう、順番にお教えします。 将来的には、接客・調理だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成にも携わり、店長候補としてキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・オーダー取り ・配膳 ・食事後の片付け ・お会計 ・おつまみの盛り付け ・ドリンクづくり ・たこ焼きのトッピング ・たこ焼き鉄板を使った調理業務 ・店舗運営サポート など ━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは接客・配膳などの基本業務から始め、 慣れてきたら盛り付けやドリンクづくり、たこ焼き調理にも挑戦していただきます。 飲食未経験の方でも、段階的に覚えられる環境です。 ▼この仕事に向いている方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・接客や飲食の仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・正社員として安定したい方 ・将来的に店長や店舗運営にも挑戦したい方 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験2年以上（アルバイト経験でもOK） 【募集背景】 [増員募集]
年収 281万〜531万円
東京都
9:00〜1:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 配属先店舗にて勤務いただきます。出向はありません。 全国の事業所・店舗への転勤が発生する可能性があります。 初任地は希望を考慮しますが、希望勤務地への配属を確約するものではありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める全国の事業所・店舗 ----------------------------- 勤務時間について ----------------------------- 1ヶ月あたりの総労働時間は168時間です。 勤務は早番・遅番の交替勤務制となり、9時間勤務／実働8時間・休憩1時間です。 ※店舗の営業時間により、勤務時間帯は変動します。 ※残業は月10～20時間程度（平均11時間）です。 --------------------- 勤務時間例 --------------------- ・飲食店舗：9:00〜25:00の間でシフト制 ・北海道／宮城エリア：9:00〜23:30の間でシフト制 ※早番／遅番のシフト希望は、月2〜3日程度提出可能です。 ※遅番の場合、退勤時間が24:00以降となる可能性があります。 ※24:00以降も終電で帰宅できる方、または自転車・徒歩で通勤できる方が対象です。 ※夜勤・深夜勤務が難しい方は選考NGとなります。
株式会社ベガスベガス
ホール・調理業務全般をお任せします。 お客様に楽しく料理を提供し、常連さんに愛されるお店づくりを行う仕事です。 まずはオーダー取りや配膳など、簡単な接客からスタート。 未経験の方でも安心して覚えられるよう、順番にお教えします。 将来的には、接客・調理だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成にも携わり、店長候補としてキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・オーダー取り ・配膳 ・食事後の片付け ・お会計 ・おつまみの盛り付け ・ドリンクづくり ・たこ焼きのトッピング ・たこ焼き鉄板を使った調理業務 ・店舗運営サポート など ━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは接客・配膳などの基本業務から始め、 慣れてきたら盛り付けやドリンクづくり、たこ焼き調理にも挑戦していただきます。 飲食未経験の方でも、段階的に覚えられる環境です。 ▼この仕事に向いている方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・接客や飲食の仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・正社員として安定したい方 ・将来的に店長や店舗運営にも挑戦したい方 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験2年以上（アルバイト経験でもOK） 【募集背景】 [増員募集]
年収 281万〜531万円
東京都
9:00〜1:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 配属先店舗にて勤務いただきます。出向はありません。 全国の事業所・店舗への転勤が発生する可能性があります。 初任地は希望を考慮しますが、希望勤務地への配属を確約するものではありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める全国の事業所・店舗 ----------------------------- 勤務時間について ----------------------------- 1ヶ月あたりの総労働時間は168時間です。 勤務は早番・遅番の交替勤務制となり、9時間勤務／実働8時間・休憩1時間です。 ※店舗の営業時間により、勤務時間帯は変動します。 ※残業は月10～20時間程度（平均11時間）です。 --------------------- 勤務時間例 --------------------- ・飲食店舗：9:00〜25:00の間でシフト制 ・北海道／宮城エリア：9:00〜23:30の間でシフト制 ※早番／遅番のシフト希望は、月2〜3日程度提出可能です。 ※遅番の場合、退勤時間が24:00以降となる可能性があります。 ※24:00以降も終電で帰宅できる方、または自転車・徒歩で通勤できる方が対象です。 ※夜勤・深夜勤務が難しい方は選考NGとなります。
株式会社ベガスベガス
ホール・調理業務全般をお任せします。 お客様に楽しく料理を提供し、常連さんに愛されるお店づくりを行う仕事です。 まずはオーダー取りや配膳など、簡単な接客からスタート。 未経験の方でも安心して覚えられるよう、順番にお教えします。 将来的には、接客・調理だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成にも携わり、店長候補としてキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・オーダー取り ・配膳 ・食事後の片付け ・お会計 ・おつまみの盛り付け ・ドリンクづくり ・たこ焼きのトッピング ・たこ焼き鉄板を使った調理業務 ・店舗運営サポート など ━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは接客・配膳などの基本業務から始め、 慣れてきたら盛り付けやドリンクづくり、たこ焼き調理にも挑戦していただきます。 飲食未経験の方でも、段階的に覚えられる環境です。 ▼この仕事に向いている方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・接客や飲食の仕事が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・正社員として安定したい方 ・将来的に店長や店舗運営にも挑戦したい方 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験2年以上（アルバイト経験でもOK） 【募集背景】 [増員募集]
年収 281万〜531万円
東京都
9:00〜1:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 配属先店舗にて勤務いただきます。出向はありません。 全国の事業所・店舗への転勤が発生する可能性があります。 初任地は希望を考慮しますが、希望勤務地への配属を確約するものではありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める全国の事業所・店舗 ----------------------------- 勤務時間について ----------------------------- 1ヶ月あたりの総労働時間は168時間です。 勤務は早番・遅番の交替勤務制となり、9時間勤務／実働8時間・休憩1時間です。 ※店舗の営業時間により、勤務時間帯は変動します。 ※残業は月10～20時間程度（平均11時間）です。 --------------------- 勤務時間例 --------------------- ・飲食店舗：9:00〜25:00の間でシフト制 ・北海道／宮城エリア：9:00〜23:30の間でシフト制 ※早番／遅番のシフト希望は、月2〜3日程度提出可能です。 ※遅番の場合、退勤時間が24:00以降となる可能性があります。 ※24:00以降も終電で帰宅できる方、または自転車・徒歩で通勤できる方が対象です。 ※夜勤・深夜勤務が難しい方は選考NGとなります。
大和インフィリンク株式会社
■仕事内容： 不動産契約のサポートから手続きの進行、書類の作成など 契約のバックオフィス業務を幅広くお願いします。 ※業績好調により、当社の契約本数が増え続けています。 ■具体的な業務： ・ローン申込の取次業務 ・ローンに関する金融機関との折衝 ・金融機関へ書類持ち込み ・各役所へ書類取得 ・司法書士とのやり取り、決済の日程調整 ・精算書及び領収書の発行 ・販売図面の作成 ・販売物件の情報をシミュレーションソフトへの入力 など、契約に対して幅広くサポートしていただきます。 ※充実した研修制度あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■必須要件 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
東京都
9:45〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める就業場所の範囲内 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■実働時間：1日あたり7時間45分 ■平均勤務日数：1か月あたり18日～20日 ■通勤ラッシュを避けてゆったり出勤できます。 ■残業ほぼなし！18:30には定時退社でプライベートも充実！
年収 520万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 ①10:00～19:00 ／RA ②10:30～19:30 ／CA ※研修期間中の勤務時間は9:30～18:30となります。
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
