7,105件の求人
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BRANU株式会社
【募集背景】 当社は建設業に特化して幅広いサービスを展開し、業界のプラットフォーマーとなるべく事業展開を行っています。 現在、次の事業の柱として企業間のマッチングや求人メディアのグロース・立ち上げを会社全体で進めており、その成長角度を左右するのがSEO・AIOの戦略です。 建設業界は市場規模が大きい一方、Web上でのマッチングや情報流通の仕組みがいまだ整備されておらず、SEO・AIOの「勝ちパターン」が確立しきれていない領域です。 テンプレート的な施策が通用しない分、勝ち筋を見つけ出す面白さと難しさが両立するポジションです。 【仕事内容】 建設業特化のメディア（マッチング／求人）のグロースをお任せします。 SEO・AIOを起点とした集客・エンゲージメント拡大を通じて、各メディアを業界内で確固たるポジションに育てることがミッションです。 独自のDBや顧客基盤、AIといったあらゆるリソースを駆使しながら、現状分析からロードマップの設計・アップデート、戦略実行までを一貫して担っていただきます。 ■携わっていただくサービス 建設業をつなぐマッチングサイト「CAREECON」 https://careecon.jp/ 建設業界特化型の転職・求人サイト「キャリコンジョブ」 https://job.careecon.jp/ 【具体的な業務内容】 ・メディアグロースに向けたロードマップの設計、アップデート（現状分析〜KPI設計〜実行計画の策定） ・SEO戦略の立案・実行（テクニカルSEO、コンテンツSEO、内部/外部施策、キーワード設計など） ・AIO/GEO対応戦略の立案・実行（構造化データ設計、エンティティ強化、AI引用を意識したコンテンツ設計など） ・建設業ドメインに即したコンテンツ企画、ディレクション（ライターや制作パートナーへの指示・品質管理を含む） ・アクセス解析・データに基づく仮説検証とPDCAの実施 ・必要に応じて外部パートナー、制作チームとの連携、または自ら手を動かしての実行 ・経営陣/事業責任者への進捗、戦略報告 ※手段（自走／外部パートナー活用など）は問いません。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・SEO/AIO施策の実務経験3年以上 ・テクニカルSEOの経験、Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたデータ分析経験 ・データに基づいた仮説検証・KPI設計・ロードマップ策定の経験 ・AIO/GEO/生成AI検索検索時代におけるコンテンツ・サイト設計への知見、または強い関心とキャッチアップ意欲 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 700万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 9:00～18:00 ※休憩時間：13:00～14:00 ※週1日は在宅勤務可
林ホールディングズ株式会社
今後の事業拡大に向けた中核人材の募集。 非開削工法による下水道工事の施工管理を担当。 将来は工法提案・技術支援などへ活躍の幅を広げられます。 ■下水道工事等の施工管理（現場監督・安全管理） ■協力業者との工程調整、品質・原価管理 ■工事関係書類の作成 ■年数回、1～2週間程度の短期出張あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■施工管理経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 510万〜600万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■雇用元：スピーダーレンタル株式会社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：平均20時間以内
株式会社日本教育クリエイト
■概要： ・医療機器のサイバーセキュリティに関する国際規格に基づき、製品やドキュメントが基準を満たしているかチェックする「脆弱性評価の活動」を担当していただきます。 ・自らプログラミングを行う「開発業務」ではありません。対象が人の命に係わる極めて厳格な「医療機器」であるため、システム開発のライフサイクルや開発プロセス全貌を理解している知見が必要となります。 ■セキュリティの実務経験について： 入社時に専門的なセキュリティや規格の知識は必須ではありません。業務に必要な知識や評価手法は入社後に実務を通じて学んでいただける環境です。 ウォーターフォールでの開発の流れや、「要件定義書、基本設計、テスト仕様書」といった各種ドキュメントを現場で一通り扱ったことがある方であれば、入社後にキャッチアップできる内容です。「開発の経験を土台に、新しい専門性を身に付けたい」という動機で全く問題ありません。 ■業務内容： ・製品、ドキュメントの評価 製品を設計書などの成果物からガイドラインやチェックリストの基準を満たしているか確認、分析します。 ・基準改定に伴うアップデート 規格などの基準が新しくなった際、評価の見直しや修正を行います。 ■業務内容の変更範囲： ＜雇入時＞ ITソリューション事業部 運営業務全般 ＜変更範囲＞ 会社の定めによる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼下記当てはまる方 ・IT業界経験者 ・仕様書類を現場で扱ったことがある方 ※セキュリティの専門知識や規格に関する知識は「不問」です。業務を通じて学べば問題ありません 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜497万円
東京都
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】実費支給（1分単位）※管理監督者の場合は支給なし 【リモート】週4日のリモートワークを標準として業務を行っています。 ※状況や業務内容の指示によっては出社日数が増える可能性もございます。 【転勤】無
株式会社CyXen
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。 本質的なスキル 決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。 圧倒的なやりがい 採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 正社員経験1年以上 BtoBの顧客折衝経験1年以上 ※高校、大学いずれかで偏差値60以上、またはスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【変更の範囲】 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所 【勤務時間】 実質8時間
株式会社CyXen
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。 ◆【CS・リーダーの1日スケジュール】 09:00｜出社＆朝礼 メールやメンバーのスケジュール確認。 朝礼で今日の目標や注意点を共有します。 10:00｜お打ち合わせ 企業様と求人票の見直しや選考状況を確認。 「どんな方を採用したいか」二人三脚で伴走します。 11:00｜商談同席 メンバーの打ち合わせに同席。 新人メンバーの成長を見守りながらフォローします。 12:00｜昼食 ランチタイムでリフレッシュ。 メンバーと一緒に食べながら相談に乗ることも。 13:00｜応募者対応 問い合わせ対応や選考状況の連絡。 複数案件を同時進行するためタスク管理が重要です。 16:00｜1on1 「困っていることはない？」など、メンバー一人ひとりの課題解決と成長を支援します。 18:00｜終礼 1日の振り返りと課題、明日の目標をチーム全体でシェアします。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。 本質的なスキル 決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。 圧倒的なやりがい 採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 正社員経験1年以上 BtoBの顧客折衝経験1年以上 ※高校、大学いずれかで偏差値60以上、またはスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて]
年収 420万〜700万円
東京都
BRANU株式会社
【募集背景】 当社は建設DX領域において上場を果たし、事業拡大の新たなフェーズを迎えています。 これまでは新規営業部署が導入プランをまず提案し、その後の伴走支援の中で統合型ビジネスツール「CAREECON（キャリコン） Plus」へとアップセルするモデルで事業を成長させてきましたが、今回、この統合型ビジネスツールを入り口から提案する新規開拓専門のセールス部署を新たに立ち上げます。 流入経路については、既存の導入プラン営業ではテレアポなどのアウトバウンドが中心ですが、本ポジションではマーケティング施策によるリードやアライアンスパートナー経由のご紹介が中心になっていくことを見込んでいます。 そのため、上記にかかわる様々なステークホルダーと連携を取りながら、変化に対応し、新たな提案の型を作っていく立ち上げメンバーを募集します。 【仕事内容】 事業部長直下の新設部署において、統合型ビジネスツール「CAREECON（キャリコン）Plus」の新規提案営業を推進いただきます。 事業の方向性は事業部長が示しますが、具体的な実行方法については本人の裁量に委ねられており、必要に応じて事業部長とすり合わせながら進めていく体制を想定しています。 ターゲットへのアプローチから新規契約獲得までの戦略を自ら設計し、オンボーディングチームへ引き継ぐまでが一連のミッションです。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングリードやアライアンスパートナー経由を中心とした新規商談への提案営業 ・統合型ビジネスツール(複数機能を有する商材)の提案・受注に向けた商談推進 ・ITリテラシーが高くない顧客に対する、業務理解に寄り添った丁寧な提案・合意形成 ・商談化から受注までのプロセス設計、実行 ・事業部長への商談状況/進捗の報告、部署の型化に向けたフィードバックの提供 ・将来的なアウトバウンド施策の設計、実行(※必要に応じて) ・プロダクトや業務の改善提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業3年以上の経験 ・SaaS企業またはIT、コンサル、建設業界での営業経験があり高い成果を出した実績 ・自社ブランドの知名度に頼らない営業経験をお持ちで、自身の提案力・課題解決力で受注してきた経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 500万〜700万円
東京都
BRANU株式会社
【募集背景】 当社が対象とする建設SMBは、ITへのハードルを感じられている方も多いため、ITツールをお渡しして終わりではなく、現場に定着するまで一緒に歩んでいくプロセスが重要となる顧客層です。 また、当社が提供しているプロダクト・サービスも多岐にわたるため現状の組織体制では、こうした顧客一社ずつの定着まで十分に伴走することが難しく、特に、導入初期におけるプロダクトの利用率向上に課題がある状態です。 この課題に対する打ち手として、導入初期のプロダクト利用率を向上と、その後のプロダクト定着率の向上にコミットするオンボーディング部署を新たに設立します。 今回はその1人目のメンバーの募集です。 【仕事内容】 統合型ビジネスツール「CAREECON （キャリコン）Plus」（standardプラン/middleプラン）を導入した顧客に対して、3ヶ月間並走するプロジェクト型の実行担当として活用定着を推進していただきます。 ミッションは「プロダクトを導入してもらうこと」ではなく、「プロダクト活用を通じて顧客の行動を変えること」です。 初期データ移行、業務フロー整理、施工管理領域の定着支援、コンサルタントチームのスコープ確定までを一貫して担っていただきます。 ■現状の組織体制 ・カスタマーセールスチーム： 導入プラン顧客の伴走支援と「CAREECON（キャリコン） Plus」のアップセルを担当。 ↓ ・コンサルタントチーム： 「CAREECON（キャリコン） Plus」導入企業向けにオンボーディングからコンサルティングまでを実施。 ■今後の組織体制 ・カスタマーセールスチーム： 導入プラン顧客の伴走支援と「CAREECON（キャリコン） Plus」のアップセルを担当。 ↓ ★オンボーディングチーム： 「CAREECON（キャリコン） Plus」へのアップセル時に3ヶ月間の活用定着をコミット ↓ コンサルタントチーム： 「CAREECON（キャリコン） Plus」導入企業向けにコンサルティングを実施 現時点では進行管理の仕組みや定着支援のフォーマットは確立されていないため、顧客対応と並行して、それらをご自身で設計・構築していただくフェーズです。 将来的には1人当たり30件前後の顧客を同時進行する体制を見据えており、その土台づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プラン変更後の顧客への活用定着・促進をお任せします。 ・初期データ移行の推進 ・顧客の業務フロー整理（As-Is／To-Beの整理と落とし込み） ・実案件でのプロダクト活用の定着化 ・経営者・現場責任者だけでなく、実際にプロダクトを使う現場の従業員や協力会社一人ひとりを巻き込んだ活用浸透 ・スコープ確定とコンサル・カスタマーセールスチームへの引継ぎ ・オペレーション設計 ・プロダクト改善提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ITリテラシーが高くない相手にも、専門用語を使わず具体的な行動レベルまで噛み砕いて説明できるコミュニケーション力 ・複数の顧客を同時並行で進行管理できるプロジェクトマネジメント能力 ・業務コンサルティング、BPR、カスタマーサクセス・導入支援のいずれかで、・顧客先に入り込んで業務フローを整理した実務経験（目安2年以上） ・原価/請求データなど基礎的な数字を理解している、もしくは理解しようとする意欲をお持ちであること。 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 500万〜700万円
BRANU株式会社
【募集背景】 当社は建設業界向けDXサービスを展開している建設テック企業です。 現在当社では、2030年までに企業価値1,000億円という目標に向けて、人員・顧客ともに急速な増加が続いており、プロダクト開発のスピードやサービスの多角化も爆速で進んでいます。 ただ、この急激な事業成長のスピードに、組織づくりが追いついていません。 今後さらなる事業成長を実現し、目標を達成するためには「個人の能力に依存しない再現性の高い営業プロセスの構築」が急務です。 そこで今回、事業成長のスピードに組織力を追いつかせ、さらに上回っていくべく、新たに「セールスイネーブルメント組織」を立ち上げることとなりました。 新組織の立ち上げからプロセス構築までを牽引していただけるマネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 「カスタマーセールスチーム」のセールスイネーブルメントをお任せします。 カスタマーセールスチームは、顧客の伴走支援とアップセル・クロスセルによって既存顧客基盤を守り、ARPUを最大化していく、当社の収益を支える根幹組織です。 このチームの生産性を、育成と仕組みづくりの両面から高めていただきます。 チームの平均年齢は20代中盤と若く、ビジネス経験の浅い新卒社員も配属されます。 そのため、早期戦力化に向けた研修設計や実行はもちろんのこと、全体のスキル底上げを推進する仕組みづくりを幅広く担っていただきます。 本ポジションの最大のミッションは、「仕組み化」によって属人性を廃し、チーム全体の「売上高の最大化」を実現することです。 メンバー間の成果のばらつきを減らし、再現性の高い営業プロセスを構築することでチーム全体の底上げを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 研修 ・入社研修(オンボーディング)プログラムの設計、実施、運用 ・ロールプレイング研修設計、実施、運用 育成 ・継続率、アップセル数などのKPIとメンバーごとの活動データの分析、 ボトルネックの特定、施策検討、実施、運用 ・成果にばらつきが出ているメンバーへの個別フォローアップ施策設計、実施、運用 ・現場マネージャーと連携し、チーム全体のスキルアップ計画策定、実施、 運用 ・カスタマーセールスチームが使用する提案資料/トークスクリプトの作成、改善、仕組みづくり ・カスタマーセールスチーム全体を対象とした生産性向上施策の企画、実行 ・施策実施後の効果測定と、データに基づいた継続的な改善(PDCA運用) ・AIネイティブなワークフロー実現のためのナレッジマネジメント・データベース構築 ・データ基盤の構築や運用、整備 ・プロダクトの改善提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業の実務経験(3年以上目安) ・営業チームの生産性向上施策の企画・実行経験 ・新人教育、営業指導(OJT、ロールプレイング指導等)のご経験をお持ちの方（※部下を持つマネジメント経験は問いません） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 500万〜700万円
東京都
林ホールディングズ株式会社
ミキサー車保有台数トップクラスの企業グループの一員である弊社にて、生コンクリート配送に関わる管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■管理業務（職場の安全衛生や売り上げ、ミキサー車の手配に関する管理） ■顧客への営業および管理（納期や出荷見込みの管理、見積書の作成・提案、価格の交渉、等） ■事業戦略の策定などの管理業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■運送業界での就業経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜660万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場完備） ■転勤：当面なし ■雇用元：飯盛運輸株式会社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■年間総労働時間：2,080時間 ■週平均労働時間：40時間
SOMPOひまわり生命保険株式会社
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ 【具体的な仕事内容】 （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 【ご提案先】 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です ・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます ・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・営業経験（商材・法人／個人問わず）目安2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↳ 札幌/仙台/石川/香川/広島/福岡/北九州エリア 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
東京都
株式会社スペクトラム
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 思わずタップして商品を買ってくれるような広告を作る ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 難しいスキルは求めません。 大事なのは「顧客理解と柔軟な発想力」 広告動画をスキップする人も多いかと思いますが、スペクトラムでは「スキップされない」広告を 作り、配信〜検証・改善を続けています 顧客の心を掴む広告動画を一緒に作ってくれるメンバーを募集しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ショート動画広告の「企画・作成・分析・改善」を対応していただきます 媒体：TikTok・YouTube・Mateなど （1）広告ショート動画の作成 （2）構成案企画・シナリオ（台本）作成 （3）広告動画編集 （4）データ分析・市場調査 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 案件調査・商品理解 ↓ マーケターとして商品の売り出し方を考える ↓ 動画の企画立案とシナリオ作成 ↓ 動画制作・編集 ↓ 配信 ↓ 成果に対して改善を考え検証を繰り返す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身に付くスキル】 ・「この広告はなぜ伸びた？どこが顧客に刺さった？」の仮説を立てて検証をしていくPDCAスキル ・動画編集スキル（premiere pro・Tap Now AI・Kling AIなどの生成AIスキル） ・企画立案スキル ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 難しいスキルは求めません。 大事なのは「顧客理解と柔軟な発想力」 広告動画をスキップする人も多いかと思いますが、スペクトラムでは「スキップされない」広告を 作り、配信〜検証・改善を続けています 顧客の心を掴む広告動画を一緒に作ってくれるメンバーを募集しています ＜必須条件＞ ■社会人経験1年以上 ■Web広告への興味や意欲のある方 ■SNSを見るのが好きな方 ■”広告”としてのショート動画の作成をしっかり理解している方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間：10:00〜19:00(内休憩1時間)
株式会社東京通信グループ
【募集背景】 D2C事業の拡大に向け、効果的なプロモーション戦略の推進からチームマネジメントまでを幅広く担当いただきます。サービスの認知・売上拡大とともに、組織の成長にもダイレクトに貢献していただきます。 【業務内容】 ①事業推進・KPI管理 ・事業戦略および事業計画の策定、進捗管理、売上最大化に向けた施策実行 ②プロモーション・広告出稿業務 ・WEB広告（運用型広告、SNS広告、アフィリエイト等）の出稿戦略の立案・実行・検証 ・獲得効率（CPA/ROAS）の最適化およびCRM（LTV向上）施策の推進 ③組織マネジメント・チームリーダー ・メンバーの育成・評価、タスク管理等、チームマネジメント 【この仕事の魅力】 ・上場企業の社長直下で事業基盤の構築と事業の拡大フェーズに参画できる環境 ■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・ECおよびD2C事業における事業責任者、PM、またはそれに準ずるリーダー経験 ・プロモーション・WEB広告出稿（運用型広告等）の戦略立案から実行・改善までの一連の実務経験 ・チームメンバーのマネジメント（育成、タスク管理、方向付け）経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 標準労働時間10：00～19：00（実働8時間） →スライドワーク制：7：00～11：00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決める（事前申請不要※コアタイム11：00～16:00）
株式会社フォーイット
国内最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」において、広告主（主に結婚相談所、美容・美容医療・サプリ等のEC、占いジャンルなど）のフロント担当として、戦略立案から施策推進までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼クライアントとの打ち合わせ Web広告で何を誰にPRしたいのか、プロモーションの課題をヒアリング。 └広告主と継続的にコミュニケーションを取り、目標や課題をすり合わせながらKPI・ROIの達成を推進 ▼プランニング アクセス数やユーザーの傾向・年代などを考慮して、掲載するWebサイトの選定を実施。狙った広告効果が得られるプラン内容を企画。 └社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進 └市場や競合の情報を積極的に収集し、顧客成果につながる新しい施策の企画・提案 ▼広告掲載後のフォロー 掲載後の反響をチェックし、必要に応じて改善提案を行ないます。クライアントと同じ目線で目標を追う。 └定例だけではなく、日頃から信頼関係を築き、顧客から「一次情報」や「本音」を引き出せる関係性の構築 └社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進 成果が出ない場合も、自ら課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切る（PDCAの実行） ※現在はAIや業務改善を積極的に取り入れ、定型業務や事務作業の削減を進めています。営業が本来最も価値を発揮すべき「顧客への提案」や「一次情報の収集」に十分な時間を投下できる環境です。 【ポジションの魅力・期待する役割】 単に案件を運用する担当者ではなく、顧客から「まず相談したい」と思われるビジネスパートナーとなり、社内外を巻き込みながら成果を創り続けることがミッションです。 短期成果：担当案件の予算達成・売上向上 中期成果（半年〜1年後）：顧客から最も信頼されるパートナーとしての地位確立 長期成果：自身の成功事例やノウハウをチームへ共有し、個人の成果を組織全体の成果へと還元 1〜3年後には単に成果を出すプレイヤーではなく「成果を再現できる人材」になり、将来的には同じような中核人材を育成・輩出できるリーダーへの成長を期待しています。 【配属先・育成環境】 メンター(部長)：部全体の戦略立案や重要案件を担当。中長期的な成長を見据えたメンターとして、月次・週次での目標設定や振り返りを実施。「成果を出す考え方」や顧客視点からのフィードフォワードなど、教育の主軸を担います。 OJT担当(リーダー)：OJTとして日々の実務（広告主対応、提案資料作成など）を伴走しながらサポート。現場目線で実務面の独り立ちへ導きます。 ＜入社後のステップ＞ 1ヶ月目：事業・市場の基礎理解、商談・定例への同席からスタート。先輩社員と顧客を共同担当し、徐々に業務を習得します。 2〜3ヶ月目：一部顧客の主担当として独り立ち。改善提案や折衝を実践しつつ、手厚いフィードバックで実力をつけます。 半年〜1年：主要顧客を主体的に担当。重要な商談は上司が同席しながら、徐々に大きな裁量を持って活躍していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 「顧客の成果にコミットし、課題解決型の提案営業を通じて継続的に成果を創出した経験」をお持ちの方 下記、いずれかの業界で営業経験のある方 ・結婚相談所、美容・サプリ等のEC、占いジャンルなどに関わる営業経験 ・SaaS、人材、ITなど無形商材の営業経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
株式会社フォーイット
国内最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」において、広告主（主に結婚相談所、美容・美容医療・サプリ等のEC、占いジャンルなど）のフロント担当として、戦略立案から施策推進までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼クライアントとの打ち合わせ Web広告で何を誰にPRしたいのか、プロモーションの課題をヒアリング。 └広告主と継続的にコミュニケーションを取り、目標や課題をすり合わせながらKPI・ROIの達成を推進 ▼プランニング アクセス数やユーザーの傾向・年代などを考慮して、掲載するWebサイトの選定を実施。狙った広告効果が得られるプラン内容を企画。 └社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進 └市場や競合の情報を積極的に収集し、顧客成果につながる新しい施策の企画・提案 ▼広告掲載後のフォロー 掲載後の反響をチェックし、必要に応じて改善提案を行ないます。クライアントと同じ目線で目標を追う。 └定例だけではなく、日頃から信頼関係を築き、顧客から「一次情報」や「本音」を引き出せる関係性の構築 └社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進 成果が出ない場合も、自ら課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切る（PDCAの実行） ※現在はAIや業務改善を積極的に取り入れ、定型業務や事務作業の削減を進めています。営業が本来最も価値を発揮すべき「顧客への提案」や「一次情報の収集」に十分な時間を投下できる環境です。 【ポジションの魅力・期待する役割】 単に案件を運用する担当者ではなく、顧客から「まず相談したい」と思われるビジネスパートナーとなり、社内外を巻き込みながら成果を創り続けることがミッションです。 短期成果：担当案件の予算達成・売上向上 中期成果（半年〜1年後）：顧客から最も信頼されるパートナーとしての地位確立 長期成果：自身の成功事例やノウハウをチームへ共有し、個人の成果を組織全体の成果へと還元 1〜3年後には単に成果を出すプレイヤーではなく「成果を再現できる人材」になり、将来的には同じような中核人材を育成・輩出できるリーダーへの成長を期待しています。 【配属先・育成環境】 メンター(部長)：部全体の戦略立案や重要案件を担当。中長期的な成長を見据えたメンターとして、月次・週次での目標設定や振り返りを実施。「成果を出す考え方」や顧客視点からのフィードフォワードなど、教育の主軸を担います。 OJT担当(リーダー)：OJTとして日々の実務（広告主対応、提案資料作成など）を伴走しながらサポート。現場目線で実務面の独り立ちへ導きます。 ＜入社後のステップ＞ 1ヶ月目：事業・市場の基礎理解、商談・定例への同席からスタート。先輩社員と顧客を共同担当し、徐々に業務を習得します。 2〜3ヶ月目：一部顧客の主担当として独り立ち。改善提案や折衝を実践しつつ、手厚いフィードバックで実力をつけます。 半年〜1年：主要顧客を主体的に担当。重要な商談は上司が同席しながら、徐々に大きな裁量を持って活躍していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・営業経験（2年以上を想定） ※業界や経験年数は不問 ※Webに関する知識は入社後に教えますので、経験や知識がなくても大丈夫です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜500万円
中村オートパーツ株式会社
■総合職（ルート営業） 各営業所とお取引のあるお客様先を車で回り、商品の提案やオーダーの受付、商品のお届けを行います。お客様のニーズに合わせた商品だけでなく、付加価値のある商品のご提供も担当します。飛び込み営業や新規開拓はありません。 【1日のスケジュール例】 ・8:30 営業所へ出勤、注文の確認、営業車に商品積み込み。 ・9:00 午前便出発！お客様にお届け訪問、訪問時に注文いただく場合もあります。 ・12:00 昼休憩 ・13:00 営業車に商品積み込み。午後便出発！ ・16:30 帰社後、お客様からいただいた注文商品を発注や外出中に届いた注文や問い合わせの対応 ・17:30～18:00 業務終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 人と話すことが好きな方で車やバイク、 その他機械や工具などに興味を持っている方。 好奇心や探求心がある方。 自宅から通いやすい地元や近場で働きたい方。 既卒の方（卒業から3年以内） 2027年3月卒業予定の方、2028年3月卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 370万〜430万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤の可能性：原則として転居を伴う転勤はございません。弊社都合による転勤をお願いさせていただく場合は、別途手当等の代替案の提示をさせていただく場合もあり、双方同意の上ご対応いただく場合もございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲、転居を伴わない範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ※営業車での配達業務のため道路状況により、想定よりも帰社時間に遅れが生じたりなど、様々な要因で残業時間に反映してしまう場合がございます。
中村オートパーツ株式会社
■総合職（ルート営業） 各営業所とお取引のあるお客様先を車で回り、商品の提案やオーダーの受付、商品のお届けを行います。お客様のニーズに合わせた商品だけでなく、付加価値のある商品のご提供も担当します。飛び込み営業や新規開拓はありません。 【1日のスケジュール例】 ・8:30 営業所へ出勤、注文の確認、営業車に商品積み込み。 ・9:00 午前便出発！お客様にお届け訪問、訪問時に注文いただく場合もあります。 ・12:00 昼休憩 ・13:00 営業車に商品積み込み。午後便出発！ ・16:30 帰社後、お客様からいただいた注文商品を発注や外出中に届いた注文や問い合わせの対応 ・17:30～18:00 業務終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 人と話すことが好きな方で車やバイク、 その他機械や工具などに興味を持っている方。 好奇心や探求心がある方。 自宅から通いやすい地元や近場で働きたい方。 既卒の方（卒業から3年以内） 2027年3月卒業予定の方、2028年3月卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
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8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤の可能性：原則として転居を伴う転勤はございません。弊社都合による転勤をお願いさせていただく場合は、別途手当等の代替案の提示をさせていただく場合もあり、双方同意の上ご対応いただく場合もございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲、転居を伴わない範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ※営業車での配達業務のため道路状況により、想定よりも帰社時間に遅れが生じたりなど、様々な要因で残業時間に反映してしまう場合がございます。
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■総合職（ルート営業） 各営業所とお取引のあるお客様先を車で回り、商品の提案やオーダーの受付、商品のお届けを行います。お客様のニーズに合わせた商品だけでなく、付加価値のある商品のご提供も担当します。飛び込み営業や新規開拓はありません。 【1日のスケジュール例】 ・8:30 営業所へ出勤、注文の確認、営業車に商品積み込み。 ・9:00 午前便出発！お客様にお届け訪問、訪問時に注文いただく場合もあります。 ・12:00 昼休憩 ・13:00 営業車に商品積み込み。午後便出発！ ・16:30 帰社後、お客様からいただいた注文商品を発注や外出中に届いた注文や問い合わせの対応 ・17:30～18:00 業務終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 人と話すことが好きな方で車やバイク、 その他機械や工具などに興味を持っている方。 好奇心や探求心がある方。 自宅から通いやすい地元や近場で働きたい方。 既卒の方（卒業から3年以内） 2027年3月卒業予定の方、2028年3月卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 370万〜430万円
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8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤の可能性：原則として転居を伴う転勤はございません。弊社都合による転勤をお願いさせていただく場合は、別途手当等の代替案の提示をさせていただく場合もあり、双方同意の上ご対応いただく場合もございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲、転居を伴わない範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ※営業車での配達業務のため道路状況により、想定よりも帰社時間に遅れが生じたりなど、様々な要因で残業時間に反映してしまう場合がございます。
中村オートパーツ株式会社
■総合職（ルート営業） 各営業所とお取引のあるお客様先を車で回り、商品の提案やオーダーの受付、商品のお届けを行います。お客様のニーズに合わせた商品だけでなく、付加価値のある商品のご提供も担当します。飛び込み営業や新規開拓はありません。 【1日のスケジュール例】 ・8:30 営業所へ出勤、注文の確認、営業車に商品積み込み。 ・9:00 午前便出発！お客様にお届け訪問、訪問時に注文いただく場合もあります。 ・12:00 昼休憩 ・13:00 営業車に商品積み込み。午後便出発！ ・16:30 帰社後、お客様からいただいた注文商品を発注や外出中に届いた注文や問い合わせの対応 ・17:30～18:00 業務終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 人と話すことが好きな方で車やバイク、 その他機械や工具などに興味を持っている方。 好奇心や探求心がある方。 自宅から通いやすい地元や近場で働きたい方。 既卒の方（卒業から3年以内） 2027年3月卒業予定の方、2028年3月卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 370万〜430万円
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■総合職（ルート営業） 各営業所とお取引のあるお客様先を車で回り、商品の提案やオーダーの受付、商品のお届けを行います。お客様のニーズに合わせた商品だけでなく、付加価値のある商品のご提供も担当します。飛び込み営業や新規開拓はありません。 【1日のスケジュール例】 ・8:30 営業所へ出勤、注文の確認、営業車に商品積み込み。 ・9:00 午前便出発！お客様にお届け訪問、訪問時に注文いただく場合もあります。 ・12:00 昼休憩 ・13:00 営業車に商品積み込み。午後便出発！ ・16:30 帰社後、お客様からいただいた注文商品を発注や外出中に届いた注文や問い合わせの対応 ・17:30～18:00 業務終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 人と話すことが好きな方で車やバイク、 その他機械や工具などに興味を持っている方。 好奇心や探求心がある方。 自宅から通いやすい地元や近場で働きたい方。 既卒の方（卒業から3年以内） 2027年3月卒業予定の方、2028年3月卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 370万〜430万円
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8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤の可能性：原則として転居を伴う転勤はございません。弊社都合による転勤をお願いさせていただく場合は、別途手当等の代替案の提示をさせていただく場合もあり、双方同意の上ご対応いただく場合もございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲、転居を伴わない範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ※営業車での配達業務のため道路状況により、想定よりも帰社時間に遅れが生じたりなど、様々な要因で残業時間に反映してしまう場合がございます。
中村オートパーツ株式会社
■総合職（ルート営業） 各営業所とお取引のあるお客様先を車で回り、商品の提案やオーダーの受付、商品のお届けを行います。お客様のニーズに合わせた商品だけでなく、付加価値のある商品のご提供も担当します。飛び込み営業や新規開拓はありません。 【1日のスケジュール例】 ・8:30 営業所へ出勤、注文の確認、営業車に商品積み込み。 ・9:00 午前便出発！お客様にお届け訪問、訪問時に注文いただく場合もあります。 ・12:00 昼休憩 ・13:00 営業車に商品積み込み。午後便出発！ ・16:30 帰社後、お客様からいただいた注文商品を発注や外出中に届いた注文や問い合わせの対応 ・17:30～18:00 業務終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 人と話すことが好きな方で車やバイク、 その他機械や工具などに興味を持っている方。 好奇心や探求心がある方。 自宅から通いやすい地元や近場で働きたい方。 既卒の方（卒業から3年以内） 2027年3月卒業予定の方、2028年3月卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 370万〜430万円
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9:00〜18:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める範囲
