1,984件の求人
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株式会社新昭和
【テレアポ一切なし！未経験でも安心のコーディネーター業務】 既存のお客様のニーズに合わせて、派遣スタッフの採用から定着までをサポートします。製造業を中心に人材派遣サービスを展開し、堺エリアのモノづくりを"人"の力で支えてきた当社。企業と派遣スタッフの橋渡し役として、一人ひとりに寄り添う存在です。 【具体的な業務内容】 産業機械メーカーをはじめ、自転車・釣具部品メーカーなど、堺エリアの製造業がお客様。基本は一人一社を担当し、大手は3名体制で分担しています。派遣スタッフは20代から50代まで幅広く、約200名。配属から定着、正社員化まで見守ります。 ・企業対応：現場を訪問し、派遣スタッフの出勤状況や体調を確認 ・採用活動：面談で希望を確認し、スキル・適性を判断 ・マッチング：仕事内容の説明や現場見学の同行、面接練習 ・定着フォロー：定期訪問や生活面（寮など）のサポート 事務業務：報告書の作成、社内システムへの入力 【入社後の流れ】 ①座学で派遣法や労働基準法などの基礎を学習 ➁現場や派遣スタッフが暮らす寮を見学し、就業環境や生活面を理解（並行して「派遣元責任者」講習を受講） ③先輩のフォローのもとで既存のお客様や派遣スタッフを少しずつ引き継ぎ、段階的に独り立ち 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種・業種未経験歓迎 / 第二新卒・社会人経験10年以上OK ■普通自動車免許（AT限定可） ■コミュニケーションをとることに抵抗がない方 ■基本的なPCスキル（タイピング）がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜352万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ ■勤務地補足 【転勤なし】★U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK！ ※面接時にご相談ください。 ◎社用車で直行直帰も可能！ ■勤務時間 9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間） ※業務内容によって7：30スタート（実働8時間）になることもあります。 ※残業は月20時間程度です。 └スケジュールを自身で立て効率よく仕事を進めることが可能です！ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社新昭和
製造業をメインとした派遣先の新規開拓をお任せ。 新規開拓を専門で担うポジションは当社初なので、裁量も大きく、今までの営業経験やスキルを存分に活かせます。 ＜どんなお客様？＞ 大阪府堺市やその周辺エリアの製造業を手掛けているお客様がメインです。 ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】会社理解 入社後は、初日に座学研修を実施。派遣法や労働基準法など、「人材派遣とは何か？」ということを学んでいきます。 2日目～1ヶ月程度は、人材コーディネーターの先輩に同行。すでに取引のあるお客様先を回り、仕事内容や派遣先企業との関係・関わり方について理解を深めます。 加えて、派遣スタッフや堺市を中心とする地理についても学んでいきましょう。 【STEP2】お客様先へ訪問 入社2ヶ月目からを目安に、本格的に営業活動をスタート。 最初のうちは、今までの取引の有無などを調べて営業先をリストアップし、上長に確認を取ります。 アプローチ方法や訪問先などは営業が決めてOK。メールや電話など、得意な方法でアポイントを取ってください。 その後、アポイント状況や営業を行なった企業については、報告書をExcelにまとめます。 【STEP3】ご契約 何度か商談を重ねて、お客様と条件のすり合わせを行ないます。 最初のうちは、上長と一緒に訪問し、派遣契約の詳細を決定。 仕事に慣れれば、派遣スタッフに任せる具体的な仕事内容や賃金など、条件面の交渉もお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■新規開拓営業経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 360万〜408万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ ・自転車・バイク通勤OKです。 ・マイカー通勤可。（※面接時にご相談ください） ・社用車で直行直帰も可能 （実働8時間、休憩1時間） ※18時以降にお客様先へ訪問することがほとんどないため、残業もほとんどありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
キューズフルグループ
【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」「AIを活用した業務効率化に興味がある」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【一日の流れ】 09：00 アポイント取得のためのアプローチ 11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12：00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13：00 午後の業務開始 14：00 オンライン又は対面でクライアントと打ち合わせ 16：00 帰社、アポイント取得のためのアプローチ 17：00 オンライン商談 18：00 終礼/業務終了 月の残業時間は20時間～30時間前後です。 【入社後について】 入社後は2日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 2日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目・2日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・担当業務の詳細説明 ～2日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ 【1年間のイメージ】 最初の3ヶ月： 徹底的なロープレと先輩同行、そして新規アプローチの実践。 「質」より「量」をこなし、営業の基礎体力をつけます。 半年〜1年： 自分の力で商談を決められるようになります。 ここからインセンティブで収入が跳ね上がり始めます。 【キューズフルの『研修・助成金サポート事業』の特徴～】 ①リピート率70％以上 ②年間200回以上の研修実績 ③350社を超える幅広い業界・職種へのサポート実績あり ☆多くのお客様からご好評をいただき、急成長しております☆ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・営業、販売、接客いずれかで個人目標を追い、やり切った経験 ・数字目標を達成するために、圧倒的な行動量を自ら出せる方 ・断られることが多いフェーズでも、素直に指摘を受け入れ改善を続けられる方 ・PCの基本操作、オンライン商談ツール、AI利用に抵抗がない方 ・企業研修、人財育成領域への強い関心 【歓迎要件】 ・テレアポ、飛び込み営業、紹介獲得の経験 ・法人営業へのキャリアチェンジに対する強い意欲 ・店舗責任者や店長として売上管理をしていた経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 400万〜1500万円
キューズフルグループ
【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」「AIを活用した業務効率化に興味がある」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【一日の流れ】 09：00 アポイント取得のためのアプローチ 11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12：00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13：00 午後の業務開始 14：00 オンライン又は対面でクライアントと打ち合わせ 16：00 帰社、アポイント取得のためのアプローチ 17：00 オンライン商談 18：00 終礼/業務終了 月の残業時間は20時間～30時間前後です。 【入社後について】 入社後は2日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 2日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目・2日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・担当業務の詳細説明 ～2日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ 【1年間のイメージ】 最初の3ヶ月： 徹底的なロープレと先輩同行、そして新規アプローチの実践。 「質」より「量」をこなし、営業の基礎体力をつけます。 3か月～半年：受注数、粗利額を含む月次目標の最低70％を達成出来るようにする。 半年〜1年： 自分の力で商談を決められるようになります。 ここからインセンティブで収入が跳ね上がり始めます。 【キューズフルの『研修・助成金サポート事業』の特徴～】 ①リピート率70％以上 ②年間200回以上の研修実績 ③350社を超える幅広い業界・職種へのサポート実績あり ☆多くのお客様からご好評をいただき、急成長しております☆ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・法人営業経験2年以上 月次目標、達成率、商談数、受注率を数字で明確に説明できる方 ・新規開拓経験があり、経営者・責任者クラスとの商談に抵抗がない方 AI、CRM、スプレッドシートを使った営業管理・生産性向上に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・研修・人財育成・人材サービス・求人広告・SaaS・コンサルティング営業経験 無形商材の提案経験、営業資料・提案書作成経験 ・セミナー集客、紹介営業の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 450万〜1500万円
株式会社エレベート
【主な業務内容】 クライアント先のDX推進やシステム開発プロジェクトに参画し、スキルや経験に応じた業務をお任せします。 単に技術を提供するだけでなく、DX推進課題や経営課題をヒアリングしながら顧客の課題を深く理解し、DX支援コンサルティングサービスおよび自社開発サービスを通じて、ビジネスの成長にコミットするスタイルを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントのDX推進・経営課題のヒアリング ・技術的な課題解決・ソリューション提案 ・ご希望や適性に応じた自社サービスの企画・開発 ・ご希望や適性に応じたDXコンサルティング業務 【想定されるキャリアパス】 メンバー → リーダー → マネージャー 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、業務フロー・商材理解・既存顧客の引き継ぎを実施します。 OJT終了後、現場デビューし担当クライアントを持っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・エンジニアや社内SEとしての経験がある方 ・生成AIに触れた事がある方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※2027年にグランフロント大阪へ移転予定 ※週に数回客先常駐あり 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 神戸デジタル・ラボは、システム受託開発やセキュリティ、データサイエンスなど多様な事業を手掛けるIT企業です。 近年は「DXを推進したいが何が課題か分からない」「ITを活用した新サービスにチャレンジしたいが何から手を付けていいか分からない」といったご相談をいただく機会が増えています。 こうした変化に対応するため、課題の発見から企画・実行まで一貫して支援しDXを実現するStrategic Engagementチームを立ち上げ、お客様に伴走するビジネスを展開しています。 今後この事業をさらに加速させるため、DXプロジェクトを企画から実行まで推進できるメンバーを増員したく募集いたしました。 【業務概要】 本ポジションでは、要件が固まっていない段階からお客様とコミュニケーションを積み重ね、フレームワークや現場ヒアリングを通じてお客様自身も気づいていない課題を発見します。 その後、企画・戦略策定・施策設計・要件定義・POC・MVP・本開発まで、一気通貫で関わることが出来ることは最大の魅力です。 机上の議論に留まらず、現場の方に直接ヒアリングを依頼するなど本質的な課題解決を目的として行動していただきます。 ※リード獲得は別部署が担当となります。 【プロジェクト例】 ○デジタル技術を活用した新事業立ち上げの伴走/ビジネスモデルの設計や市場調査から対応 ○デジタル技術を活用した既存事業の成長支援 ○新しい技術やアイデアの実現可能性に関する評価・検証(POC)/プロトタイプの作成や検証も対応 ○DX実現のための現場ヒアリングや現状整理/ボトルネックや改善箇所を特定したうえでの提案まで繋げる など 【具体的な業務イメージ】 ○顧客の要望・課題のヒアリング ○プロジェクト計画の策定 ○POC→MVP→本開発の段階設計と推進 ○プロジェクト進行管理 これまでの経験を活かせる部分から徐々に対応領域を拡大していただければと思います。 なお進行管理については社内PjMやエンジニアへのハンドオフも選択肢にしつつ、成果物の納品まで責任を持って全体をプロデュースしていただくことが多いです。 自分一人で全業務を担当するのではなくチームで業務を分担しながら対応いただきます。 ○一般的な受託開発案件PjMとの違い →明確な要件や仕様がお客様から提示されるわけではなく、 「そもそも何をすべきか」「どこに課題があるか」といった曖昧な状態から入り込み、課題抽出からリードします。 ○一般的なITコンサルとの違い →課題分析・戦略策定・提案に留まらず、施策実行・システム開発・現場定着まで密にお客様と伴走することを重要視しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ●IT案件において、顧客または社内外の関係者と連携しながら、課題整理から施策推進までに携わった経験をお持ちの方。 →具体的には、以下のような経験を想定しています。 ・IT領域での顧客折衝経験 ・課題ヒアリング、要件整理、提案、プロジェクト推進の経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めた経験 ・ITプロジェクトにおける進行管理、調整、推進経験 セールス経験者、PjM経験者、ITコンサルタント経験者、社内DX推進経験者などはマッチ可能性が高いと想定していますが、職種名のみで判断するのではなく、職務経歴の内容を踏まえて総合的に判断します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1200万円
扶桑鋼管株式会社
「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。 当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。 お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。 鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。 お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。 ◎具体的には…… ・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務 ・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務 の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています。 ◎環境対策・コスト削減の提案も！ 豊富な素材と加工技術を保有している当社。様々なニーズを抱えるお客様への様々な提案が可能です。 例えば…… 工場のコスト削減に悩まれているお客様に対し『鋼管』をご提案。 2年間で約41トンの鉄源削減、約90トンのCO2排出量削減に成功！ など 提案次第でお客様にも環境社会にも大きな貢献ができる仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 業界に対する興味・関心がある方を募集しています！ 専門的な知識は入社後でOK◎ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜480万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆所定労働時間：8時間0分 ◆休憩時間：60分（12:00～13:00） ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月平均10～20時間程度 ◆転勤：有
大裕株式会社
仮設材整備関連装置（国内シェアNo.1)・土木建設機械などの建築用産業機械の生産管理(購買事務・製造部の工程管理・完成品動作確認)をお任せします。 即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■生産管理の経験をお持ちの方 ■購買事務の経験をお持ちの方 ■機械図面の読図経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 450万〜600万円
大阪府
8:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間詳細】 ■変形労働時間制 ■08:30～18:00（1日あたり所定労働時間08時間30分） ※2027年4月1日より8：30～17：30へ変更 ■休憩：60分 ■残業：有（5時間程度）
株式会社エンジニアのミカタ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を勝ち取る「事業拡大の牽引役」を担っていただきます。 【業務内容】 ・既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ・顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理（PM業務） ・部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献 【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるDX・ITコンサルタントを募集しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須項目】 ・ITコンサルタント、エンジニア（PM,PL）としての実務経験7年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験 ・以下のいずれかの経験を有する方 ① ネットワーク設計・構築経験 ② プロジェクトマネジメント経験 ③ 法人向けプリセールス・提案営業経験 ④ 保守・サービス事業の営業または企画推進経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 700万〜1500万円
大阪府
10:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社Fact Base
これまで当社では営業担当が一気通貫で顧客フォローを行ってきましたが、導入企業の急増に伴い、より深く、より継続的に顧客の成功にコミットするための「カスタマーサクセス部門」を新設いたしました。 製造業向けSaaSプロダクト「ズメーン」の価値を最大化し、日本のものづくり現場を変革していくため、東京本社・大阪営業所それぞれの営業所で募集をしております。 ①オンボーディング支援（出張あり） ・Webサポートのみならず、出張ベースで直接現場（工場等）へ足を運びます。プロダクト「ズメーン」が現場のフローに定着し、顧客が自走できるまで伴走します。 ②データ駆動の活用促進とチャーン防止 ・利用データを徹底的に分析し、活用が停滞している「非利用顧客」をゼロにするためのアプローチを立案。 ・解約リスクを早期に察知し、先回りした支援を行います。 ③プロダクトへのフィードバック（社内連携） 営業担当やプロダクト開発チームと密に連携。 顧客のリアルな声を届け、機能改善や新サービス創出の起点となる「会社のハブ」として機能します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大卒以上 ・法人顧客折衝の経験 ・IT業界またはSaaSでのセールス・カスタマーサクセスの経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・日本国内の出張が可能な方 - 東京本社（関東・東北エリア）・大阪営業所（関西・中国・四国） ・中長期的な転勤可能性：有 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 520万〜1000万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・原則出社 コミュニケーションを重視したく現段階では出社をお願いしています。
株式会社ルッドスパンセットジャパン
■仕事内容 ・ユーザー様に具体的な吊り具の提案、技術的な回答 ・ユーザー様での製品を使っての吊り上げデモ ・販売代理店様に訪問し、製品（吊り具）の紹介、プレゼンテーション ・社内での提案資料作り、価格見積り、納期回答 ・海外メーカーにメールで技術的な質問、現地で研修 ・展示会（打合せ、準備、アテンド、片付け） ・納品後のフォロー ・出張あり 【入社後について】 OJT（目安：2〜3ヶ月）にて業務を習得いただきます。 上長や先輩社員がサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業職経験3年以上（業種不問） ・普通運転免許 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜450万円
大阪府
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 本社：大阪府大阪市西区西本町2-5-28 コスモ西本町ビル901 最寄り駅：阿波座駅 勤務スタイル：自社内勤務 転勤の可能性：あり 就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について：禁煙・喫煙室あり 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【勤務時間】 09:30〜18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 時間外労働：あり ＜残業の有無に関する補足事項＞ 実働7.5時間 残業代：別途1分単位で支給 平均残業時間：0～30分 ※30分以上の残業については申請による。
株式会社ルッドスパンセットジャパン
■仕事内容 ・ユーザー様に具体的な吊り具の提案、技術的な回答 ・ユーザー様での製品を使っての吊り上げデモ ・販売代理店様に訪問し、製品（吊り具）の紹介、プレゼンテーション ・社内での提案資料作り、価格見積り、納期回答 ・海外メーカーにメールで技術的な質問、現地で研修 ・展示会（打合せ、準備、アテンド、片付け） ・納品後のフォロー ・出張あり 【入社後について】 OJT（目安：2〜3ヶ月）にて業務を習得いただきます。 上長や先輩社員がサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業職経験3年以上（業種不問） ・普通運転免許 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 350万〜450万円
大阪府
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 本社：大阪府大阪市西区西本町2-5-28 コスモ西本町ビル901 最寄り駅：阿波座駅 勤務スタイル：自社内勤務 転勤の可能性：あり 就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について：禁煙・喫煙室あり 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【勤務時間】 09:30〜18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 時間外労働：あり ＜残業の有無に関する補足事項＞ 実働7.5時間 残業代：別途1分単位で支給 平均残業時間：0～30分 ※30分以上の残業については申請による。
株式会社HIT
【Webデザイン業務内容】 eスポーツ関連サイトのデザイン制作 バナー／グラフィックデザインの作成 自社HPやWeb広告のデザイン企画 Webサイトの更新／修正対応 ※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。 まずはPhotoshopやFigmaなどの基本操作、配色・レイアウト・タイポグラフィの基礎を学ぶところから始めます。 理解度に応じて既存デザインの修正や簡単なバナー制作などの実務に挑戦し、徐々に企画段階から携われるようステップアップしていきます。 チームで進めるため先輩のフィードバックを受けながら成長でき、未経験でも安心してスキルを身につけられる環境です。 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】 UI／UXを意識したサイト設計 SNSクリエイティブ制作 マーケティング視点での改善提案 将来的なディレクション／チームマネジメント 経験を積んだ後は、見た目の美しさだけでなく「成果につながるデザイン」を意識した業務へと幅を広げていきます。 ユーザーの動線設計や数値をもとにした改善提案などにも関われるため、デザイナーとしてだけでなくマーケティング視点も養えます。 将来的には案件全体を管理するディレクターやチームをまとめるリーダーとして活躍するキャリアも目指せます。 入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。 独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。 カリキュラム終了し、独り立ちの土台に立たれた時点で、弊社の仕事に携わって頂きます。 【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】 弊社内でモバイルに関しての1日研修 ⇩ 配属予定クライアントと顔合わせ ⇩ 配属店舗が担当しているキャリアの研修 ⇩ 店舗配属 ⇩ 弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握 職種未経験OK 【応募時必須条件】 基本的なPC操作ができる方（メール対応・入力作業・簡単な資料作成が可能なレベル） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜500万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※リモート勤務／在宅ワークも相談可能です。 【勤務時間補足】 実働8時間、休憩1時間 月間平均残業時間：10時間ほど
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 （お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど） ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！ 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月） 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
AIdea Career株式会社
ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。 これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。 ｜主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 リーダー業務 通常のCA業務、RA業務のどちらかに加え、以下業務もお任せいたします。 ・メンバー育成および成果向上支援 ・営業戦略の立案・実行 ・チームマネジメント 組織拡大フェーズだからこそ、自身の成果だけでなく組織作りにも携われる組織があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜経験＞ 人材業界(紹介・派遣・広告など)において営業の経験がある方 ＜年齢＞ 35歳未満の方（長期キャリア形成による若年層の長期勤続を図るため） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 425万〜550万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00~18：00（実働8時間） ※9：00～10：00間での時差出勤対応(15分毎)
株式会社アシスト
データ連携分野（システム間連携やデータパイプライン）のフィールドエンジニアとして、顧客向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ◆プリセールス ・お客様の課題ヒアリングや要求事項のヒアリング ・製品やサービスの紹介やデモンストレーション ・製品やサービスを採用いただくための提案・プレゼン ・製品をPoCいただく際の伴走支援 ◆ポストセールス ・お客様へのオンボーディング（設計・構築・レクチャーなどの技術支援） ・構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ・製品やサービスの継続的な活用に導くサクセス活動 ◆その他 ・製品検証やドキュメント作成 ・販売戦略の検討や販促用資料の作成 ・製品紹介セミナーや教育セミナーの講師担当 導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。 導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。 【担当製品】 以下の製品を、御本人の経験・スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。 これら製品を中核として、お客様のデータマネジメント領域の課題解決を行っていただきます。 ◆データ連携分野 ・DataSpider ・HULFT Square ・Precisely Connect ・Qlik Cloud Data Integration ◆データウェアハウス分野 ・Snowflake 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 【入社後の学び】 ・担当製品のトレーニングを受講後に、OJTリーダーによる教育が中心です。 ・提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。 ・業務を通じて、お客様との折衝能力が身につきます。 【キャリアパス】 データマネジメントエンジニアとして、以下の幅広いキャリアパスが用意されています。 ・担当製品のプロフェッショナル ・データマネジメントのアーキテクト ・お客様のデータ連携システムの構築・開発 ・お客様のデータドリブンに伴走するコンサルタント 【キャリアモデル】 ▼入社1年目〜 ・入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める。 ・担当製品の知識を習得し、お客様への提案活動・支援案件に参画し、メンバーとして従事する。 ・担当製品を中心に、データマネジメントの開発や構築、サポートスキルを習得し、サービスを提供する。 ・クラウドインフラや各種SaaSなどの知識習得を行いスキルレベルを上げていく。 ▼入社3年後～ ・データマネジメント分野の複数の製品の知識を習得しつつ、お客様への提案活動・支援案件に参画し、リーダーとして従事する。 ・複数製品が関わるデータマネジメント基盤の構築案件に参画し、プロジェクトリーダーの補佐役として従事する。 ・お客様の要望に応じたカスタマイズ支援といった難易度の高い作業を担当する。 ▼入社5年後～ ・複数製品が関わるデータマネジメント基盤の構築案件に参画し、プロジェクトリーダーとして対応する。 ・データマネジメントのスペシャリストとして、お客様の要望に沿ったデータマネジメント全般の提案を行う。 ・データマネジメントに関する第一人者として、公開セミナーや記事などを通じて、広くお客様へ最新情報やノウハウ、事例などの提供を行う。 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下を全て満たしている方 ・ITエンジニアとしての業務経験 3年以上 ・DB/DWH領域の設計、構築、実装経験 ・システム間連携(EAI/ETL)やデータパイプライン(ELT)の設計、構築、実装経験 ※DB/DWH領域および、システム間連携(EAI/ETL)やデータパイプライン(ELT)の要件定義経験があると望ましい。 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜900万円
株式会社森本設備
【仕事の内容】 新築・改修工事現場における、給排水設備の施工管理をお任せいたします。 商業施設や公共施設、マンション等の管工事や空調・衛生設備の施工管理・現場での工務的な後方支援などをお任せいたします。 【具体的には】 ■施工図の作成 ■資材発注 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 【案件について】 近畿圏内のため基本的に出張はございません。一次下請けがほとんどで、期間は年単位の案件は少なめです。 小さな工事であれば能力次第で2件以上同時並行で進めていただくこともございます。 確かな技術を持った社員が複数いるため大手ゼネコンさまや多数の現場からご依頼をいただくため安定受注です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 完全未経験歓迎！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜550万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり（平均残業時間30時間程度） ■固定残業代の相当時間：30.0時間／月
株式会社森本設備
【仕事の内容】 新築・改修工事現場における、給排水設備の施工管理をお任せいたします。 商業施設や公共施設、マンション等の管工事や空調・衛生設備の施工管理・現場での工務的な後方支援などをお任せいたします。 【具体的には】 ■施工図の作成 ■資材発注 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 【案件について】 近畿圏内のため基本的に出張はございません。 一次下請けがほとんどで、期間は年単位の案件は少なめです。 小さな工事であれば能力次第で2件以上同時並行で進めていただくこともございます。 確かな技術を持った社員が複数いるため大手ゼネコンさまや多数の現場からご依頼をいただくため安定受注です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼職種・業界未経験OK！／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜550万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり（平均残業時間30時間程度） ■固定残業代の相当時間：30.0時間／月
株式会社森本設備
【仕事の内容】 新築・改修工事現場における、給排水設備の施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 商業施設や公共施設、マンション等の管工事や空調・衛生設備の施工管理・現場での工務的な後方支援などをお任せいたします。 ■施工図の作成 ■資材発注 ■工程管理、安全管理、品質管理 【案件について】 近畿圏内のため基本的に出張はございません。一次下請けがほとんどで、期間は年単位の案件は少なめです。 小さな工事であれば能力次第で2件以上同時並行で進めていただくこともございます。 確かな技術を持った社員が複数いるため大手ゼネコンさまや多数の現場からご依頼をいただくため安定受注です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・管工事の現場管理経験者 【歓迎資格】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜550万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり（平均残業時間30時間程度） ■固定残業代の相当時間：30.0時間／月
株式会社TAKUTO
※本求人は当社での採用後、TAKUTO関連企業への出向を前提とした求人です。 【不動産管理バックオフィス】不動産オーナー様へのフォロー・報告などの窓口 【具体的には】 ◎当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件を 管理する不動産の収支レポート作成 ◎入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成・提出、 問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。 ◎作成したレポートを基に、時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、 また税金やローン・利回りなど、金融面でのアドバイスも行います。 ◎入社後すぐは、先輩の同行やOJT研修を通じて専門知識を学びます。 業界未経験の方は、不動産に関する法律や投資信託の業界用語などから、 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、 今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成します！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 普通自動車第一種免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜440万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制導入、コアタイム無、７時～２２時の間で調整 実務上9:40〜18:00（休憩60分） 所定労働時間：8時間
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・南森町駅から徒歩3分 ・大阪天満宮駅徒歩2分 ・梅田まで1駅 近くに商店街もあり、通いやすさ抜群です★
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・南森町駅から徒歩3分 ・大阪天満宮駅徒歩2分 ・梅田まで1駅 近くに商店街もあり、通いやすさ抜群です★
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
大阪府
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
