28,030件の求人
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株式会社タムラカントウ
ダクト工事のプロジェクト管理全般をお任せします！ 担当現場の工程・品質・安全に注視しながらお客様の要望を聞き入れて、 職人さんへ気持ちのいい作業環境を提供しながら、 現場を円滑にマネジメントしていきましょう！ ※ダクト工事の監督なので、職人さんではありません 【1日の流れの例】 8:00 自身の担当現場で朝礼に参加 8:30 現場巡回および当日の施工エリアの確認、協力業者への指示伝達 10:30 元請社員との施工検討・打合せ 12:00 昼休憩 13:00 現場巡回と明日の作業打合せ 15:00 東京営業所へ帰社し、デスクワークなど 17:20 帰宅 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 368万〜800万円
東京都
8:00〜17:20 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■直行直帰OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■実働：8時間 ■休憩：1時間20分 ※上司がしっかり工事の工程を管理して残業を削減しています。 ※定時退社可能です（定時で帰る方が多めです）。
株式会社クラウドポイント
デジタルサイネージのパイオニアとして 『サーティワンアイスクリーム』や『ケンタッキーフライドチキン』をはじめ、 幅広いクライアントと取引を続けている当社。 デジタルサイネージや屋外型映像広告の設置提案補助～機器設置までの工程管理をお任せします。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎機器の選定・手配 ◎営業に同行し提案補助 ◎工程管理・安全管理 ◎施工、メンテナンス など 施工に必要な機器の選定と手配、協力会社との折衝、工程管理が主な業務です。 施工といっても、協力会社のメンバーが施工を行うので、実際に手を動かすことはありません。 屋内の現場が多いので、冬は寒い、夏は暑い…など気候に影響を受けにくいのもこの仕事の特徴です。 男女ともに活躍している職種です。 ＜施工内容＞ ・LEDビジョン「LED WORLD」 ・デジタルサイネージシステム「CloudExa（クラウドエクサ）」 ・瞬間調光フィルム「TANYO」（タンヨー） ・屋外型電子看板 ・グラフィック装飾 ※企画から一貫してチームで取り組むプロジェクトの他、 「機器だけ取り付けてほしい」というオーダーもあります。 ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 音響・映像に関する機器の知識があれば、すぐに案件にジョインできるかと思いますが、知識が無くてもOK！ 入社後は先輩がOJTで研修を行います。 20代～40代の先輩ディレクターが多数おりますので、分からないことはすぐに聞けます！ 映像配信機器の種類は豊富にありますが、パターンは画一的。 新卒社員でも半年～1年程度でおおよその事は出来るようになります。 工期は2、3日の案件が多く、長くても3カ月程度。 基本的には1名でディレクションをしますが、難易度が高い案件や、期間が長いものは2名体制で行います。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれか必須 ・建築／設備／電気などの施工管理経験を3年以上 ・施工管理技士／電気工事士／建築士のいずれかの資格 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜500万円
東京都
株式会社ナカノヤ
■概要： リフォーム部門の営業事務職をお任せいたします。 ■具体的には： ・営業補佐 ・リフォームの見積、積算 ・メーカー毎のプラン図の作成 ・顧客対応（来店、電話、メール） ・書類作成等 ・お客様への書類の提出やマンション管理の管理組合への申請書提出（車の運転が可能な方に限る） ■働き方： 当部署はシフト制となります。平日に休みたい、家族の予定に併せて柔軟性よく働きたいという方にはおすすめです。シフトの変更も自由度が高いので、急なお休みの場合も月内でのシフト調整にて対応可能です 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 340万〜550万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※60分昼休憩
株式会社G&G
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・人材営業の経験（派遣または紹介）1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜588万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00〜18:00（休憩時間：1:00） ※分業体制を取っているため、残業が月20時間以内と少なく定時退社も可能
株式会社G&G
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・人材営業の経験（派遣または紹介）1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜588万円
富山県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00〜18:00（休憩時間：1:00） ※分業体制を取っているため、残業が月20時間以内と少なく定時退社も可能
株式会社G&G
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・人材営業の経験（派遣または紹介）1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜588万円
群馬県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00〜18:00（休憩時間：1:00） ※分業体制を取っているため、残業が月20時間以内と少なく定時退社も可能
株式会社G&G
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・人材営業の経験（派遣または紹介）1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜588万円
福島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00〜18:00（休憩時間：1:00） ※分業体制を取っているため、残業が月20時間以内と少なく定時退社も可能
株式会社G&G
業務について 採用に課題感を持っている企業に対して人材派遣を中心に解決のためのソリューション提案を行なって頂きます！ 求職者に対しては仕事の提案から就業後のサポートを行います！ マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【具体的に】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） 【営業スタイル】 ◎企業向け 自身が担当するエリアにて、テレアポや飛び込み訪問を通じて商談の機会を創出し、人材に関するお困りごとをヒアリングし、自社の派遣スタッフを活用した解決策を提案します。 基本的には県内の企業が担当となります。 ◎派遣スタッフの集客 派遣スタッフを集める業務は別の部署が担当します。 企業様の新規開拓や、スタッフさんが長く働けるためのフォロー業務に専念できる環境です。 入社後の流れ 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ ◎新入社員研修（3日程度） まずは座学研修にて、会社のことや人材業界の基礎知識を学んでいただきます。 ◎現場でのOJT（配属先にて） いきなり一人で企業やスタッフを担当することはありません。まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れやコミュニケーションの取り方などのノウハウを間近で学びます。 ◎段階的な引き継ぎ・独り立ちへ 徐々にテレアポなどの営業活動を実践し、先輩のサポートを受けながら担当を引き継いでいきます。一つずつ着実に業務に慣れていける安心の環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 キャリアパス 現在の実績に基づき希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます。 組織も現在拡大中であり、自身の頑張り次第で新たなポジションや役割にチャレンジできるチャンスが広がっています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼業界・営業未経験OK／ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかを満たす方 ・営業経験が1年以上（法人・個人／有形・無形は不問） ・販売・接客・サービス業など顧客折衝経験が2年以上ある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜499万円
愛知県
株式会社G&G
業務について 採用に課題感を持っている企業に対して人材派遣を中心に解決のためのソリューション提案を行なって頂きます！ 求職者に対しては仕事の提案から就業後のサポートを行います！ マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【具体的に】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） 【営業スタイル】 ◎企業向け 自身が担当するエリアにて、テレアポや飛び込み訪問を通じて商談の機会を創出し、人材に関するお困りごとをヒアリングし、自社の派遣スタッフを活用した解決策を提案します。 基本的には県内の企業が担当となります。 ◎派遣スタッフの集客 派遣スタッフを集める業務は別の部署が担当します。 企業様の新規開拓や、スタッフさんが長く働けるためのフォロー業務に専念できる環境です。 入社後の流れ 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ ◎新入社員研修（3日程度） まずは座学研修にて、会社のことや人材業界の基礎知識を学んでいただきます。 ◎現場でのOJT（配属先にて） いきなり一人で企業やスタッフを担当することはありません。まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れやコミュニケーションの取り方などのノウハウを間近で学びます。 ◎段階的な引き継ぎ・独り立ちへ 徐々にテレアポなどの営業活動を実践し、先輩のサポートを受けながら担当を引き継いでいきます。一つずつ着実に業務に慣れていける安心の環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 キャリアパス 現在の実績に基づき希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます。 組織も現在拡大中であり、自身の頑張り次第で新たなポジションや役割にチャレンジできるチャンスが広がっています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼業界・営業未経験OK／ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかを満たす方 ・営業経験が1年以上（法人・個人／有形・無形は不問） ・販売・接客・サービス業など顧客折衝経験が2年以上ある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜499万円
群馬県
株式会社G&G
業務について 採用に課題感を持っている企業に対して人材派遣を中心に解決のためのソリューション提案を行なって頂きます！ 求職者に対しては仕事の提案から就業後のサポートを行います！ マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 【具体的に】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） 【営業スタイル】 ◎企業向け 自身が担当するエリアにて、テレアポや飛び込み訪問を通じて商談の機会を創出し、人材に関するお困りごとをヒアリングし、自社の派遣スタッフを活用した解決策を提案します。 基本的には県内の企業が担当となります。 ◎派遣スタッフの集客 派遣スタッフを集める業務は別の部署が担当します。 企業様の新規開拓や、スタッフさんが長く働けるためのフォロー業務に専念できる環境です。 入社後の流れ 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ ◎新入社員研修（3日程度） まずは座学研修にて、会社のことや人材業界の基礎知識を学んでいただきます。 ◎現場でのOJT（配属先にて） いきなり一人で企業やスタッフを担当することはありません。まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れやコミュニケーションの取り方などのノウハウを間近で学びます。 ◎段階的な引き継ぎ・独り立ちへ 徐々にテレアポなどの営業活動を実践し、先輩のサポートを受けながら担当を引き継いでいきます。一つずつ着実に業務に慣れていける安心の環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 キャリアパス 現在の実績に基づき希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もございます。 組織も現在拡大中であり、自身の頑張り次第で新たなポジションや役割にチャレンジできるチャンスが広がっています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼業界・営業未経験OK／ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかを満たす方 ・営業経験が1年以上（法人・個人／有形・無形は不問） ・販売・接客・サービス業など顧客折衝経験が2年以上ある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜499万円
福島県
株式会社かねまつ
お客様への接客・販売を中心に、レジ対応や品出し、在庫管理などを担当していただきます。 また、ディスプレイのレイアウト変更や店舗ブログ・SNS更新といった情報発信にも携わり、 幅広い経験を積むことができます。 未経験から始めて、今後役に立つ接客力・商品知識・提案力まで習得。 専門性のある「シューズフィッティング」も身につけられます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■経験不問 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 297万〜350万円
東京都
9:30〜20:30 ／ ■通勤や希望を考慮の上、配属店舗を決定します。 ※入社後、通勤範囲内での店舗異動あり （転居を伴う店舗異動はありません） ■残業：月10時間程度 ■総労働時間：1か月あたり170時間 ■9:30～20:30でのシフト制 ※店舗により異なります。（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地の変更範囲：居住地の最寄り駅から電車で1時間程度の直営店舗
株式会社カラフル
【ポジション】 施工管理職 【業務内容】 建築物または土木構造物における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務に従事していただきます。 ・工程管理： └工事全体のスケジュール作成、進捗管理、遅延防止策の立案・実行 ・品質管理： └設計図書に基づいた施工品質のチェック、検査、品質向上のための指導 ・安全管理： └現場の安全パトロール、危険箇所の是正、安全衛生計画の策定・実行、事故防止対策 ・原価管理： └予算管理、資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析 ・協力会社との調整： └会社との打ち合わせ、指示、作業調整 ・書類作成： └施工計画書、各種報告書、写真整理などの作成 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 「求める人物像」に該当する方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜900万円
東京都
8:00〜17:00 ／ ■残業時間：月平均20時間 ■休憩原則：60分 ※勤務時間、休憩時間共に案件によって変動あり ※時間外労働あり ※勤務地の変更範囲：なし
フリー株式会社
【仕事内容】 全国の仕入業者様と関係性を構築しながら投資用不動産を仕入しており、 更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 2026年より事業拡大のため仕入営業の経験者の方を募集します。 投資用不動産販売会社での仕入営業のご経験のある方におすすめするポジションです。 【具体的には】 ◆仕入業者の新規開拓 ◆既存の仕入業者との取引 ◆契約書類作成業務 など フリーは独自の基準を満たした厳選された投資用不動産の仕入を行っております。 誰でも一定の成果が出るマーケット作りの教育制度があります。 【入社後の流れ】 仕入業者の人脈構築を現役の仕入営業担当がマンツーマンで教育を行います。 仕入営業担当は不動産投資業界での仕入営業を長年に渡り継続し、実績のある教育制度になりますので 一緒にマーケットを作りましょう！ ・仕入業者との関係性構築や新規開拓のフローの言語化を一緒にやります。 ・実際に仕入物件の案件がもらえるまで仕入担当が商談の同席もします。 ・仕入営業に特化した週次ミーティングで一緒に進捗を進めていきます。 もちろん自分ですべてできるようになれば自由に営業活動できるようになりますので、 まず徹底して仕入業者との関係性構築や新規開拓の教育を行います。 当社の投資用不動産販売事業は、創業以来右肩上がりの黒字経営。 4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指し、 VISIONの実現を目指しています。 〇売上推移 3期 3.5億円 4期 5.0億円 5期 8.6億円 6期 10億円（予測） 不動産投資会社でありながら生命保険業界のステークホルダーとも連携。 ライフプランニングや保険の見直しが出来る体制も構築し、お客様の資産形成をトータルサポートすることも可能。 また、売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までを行ったり、物件の入れ替えのご提案も行います。 プロダクトとしては、運用状況の管理や確定申告の書類作成などを簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリをリリースし、大手メディアにも取り上げられました。 販売した物件は、管理システムで DX化し「入退去管理・家賃管理・募集」 などを一貫して自社管理しています。 営業の中心にある「人」のブランド力は、経済や不動産市場の影響を受けにくく、今後の案件獲得競争で優位性を持ち続けることができ、それを最大限に活かした営業ノウハウ（商談内容や人の差別化方法など）を学べる教育環境も整えています。 大手不動産企業の投資用不動産セールスマネージャーも経験した代表は、 「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」 「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」 「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と考えています。 そのような思いから休日の取り方、インセンティブや待遇、システムなどを万全にご用意しております。 一緒に、史上最高の自分を作りましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・仕入営業経験を1年以上お持ちの方 └仕入実績問わず └★能動的に行動を起こす営業や、新規開拓営業の経験者を想定しております 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜2400万円
株式会社シェア
店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や 集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。 ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ ❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 ❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 ❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 ❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス 少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。 1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。 ◎業務上の各種サポートも充実！リレーション事業部とも常に情報共有しており、 マーケターなどの専任スタッフもいるので、受注後のフォローも安心です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪ 社会人・業界・職種未経験、第二新卒、既卒者大歓迎 ≫ ■大多数が中途入社で、そのほとんどが業界・職種未経験で入社し、活躍しています！ ■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果を上げられます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜1300万円
福岡県
9:45〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:45～19:00 休憩1時間45分（15分休憩×3回+1時間休憩）／実働7時間30分 ＜20：30で“強制”退社！＞ 過度な残業を発生させないよう、 20：30で強制退社！メリハリつけて働くことを実践しています！ ※月の社内平均残業＝10～20時間程度
信号器材株式会社
・中～長距離配送ドライバーをお任せします。自社製品である標識版、案内板の運搬を、神奈川～福島、神奈川～茨城、神奈川～静岡のお客様への運搬をお願いします。 ・製品を現場、関東近辺の顧客の元へ搬入、運送することや梱包もお願いする予定です。 ・運転するトラックは2t、3t、4tのトラックです。（マニュアル車です） ・トラックへの積み込み・荷下ろしは、手積み・手卸しが中心です 配送業務だけでなく、業務の半分弱程度は梱包作業を担当していただく予定です。 梱包作業では、製品の持ち運びなどある程度の力仕事もありますので、体を動かすことが好きな方や、配送と作業の両方に携わりたい方に向いている仕事です。 ■同社について： 創業以来、鉄道軌道に欠かせない「レールボンド」や「レール絶縁」、道路環境では安全にドライバーを導く「道路標識」や「路面標示」など、交通環境をより安全・快 適にするための製品を開発してきました。業界のパイオニアであり、最も業界に根ざして、開発から製品の施工までを一貫して請け負うことができることが強みとなって います。鉄道や道路に関する多種多様な事業を行なっているため、ひとりひとり高い専門性を持ち、全員が自分にしかできない仕事を行なっています。「かけがえのない 命を守る」自分にしかできないやりがいのある仕事です。 ＜受賞歴＞2017年経済産業省「地域未来牽引企業」に認定／LED内照式道路標識が「低Co2川崎ブランド '18」大賞受賞／スポーツエールカンパニー2021受賞 職種未経験NG 【応募時必須条件】 中型免許保有者 3ｔ以上のトラック運転経験がある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 303万〜516万円
神奈川県
7:30〜16:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 実働8時間、休憩時間→12:00～13:00、15:00～15:10 ※納期により早出残業・休日出勤があります。 ※月平均残業時間：4H
新日本住設WEST株式会社
★「アポを取る営業」ではなく「商談を決める営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様へ、太陽光システム・蓄電池などの住宅設備をご提案します。 飛び込み・テレアポ・アポイント獲得は一切ありません。 事前に住宅点検スタッフがお客様宅を訪問し、住宅のお悩みやニーズをヒアリング。商材への興味付けまで行ったうえで、営業担当へ引き継ぎます。 そのため、あなたにお任せするのは、お客様への提案・商談・クロージング。 新規開拓ではなく、目の前のお客様への提案に集中できる営業スタイルです。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：アポイント済みのお客様宅を訪問 ▼STEP2：点検結果やお客様のお悩みを確認 ▼STEP3：シミュレーション資料をもとに商品をご提案 ▼STEP4：ご契約 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■社会人経験をお持ちの方 ■営業・販売・接客など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 336万〜800万円
香川県
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 10:00～20:00 所定労働時間：8時間、休憩2時間 ※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します ★残業は月平均20時間です！ └「残業なしで成果を出そう」をいう風土が根付いており、効率よく進めています。
新日本住設WEST株式会社
★飛び込み・テレアポなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント取得済み×提携先のハウスメーカーで住宅を購入したお客様を1日最大3件訪問。住宅点検を通じてお客様との信頼関係を深め、太陽光発電システムや蓄電池といったエコ商材に関する次回商談のアポイントを獲得することがミッション。商談は別のスタッフが担当するため、安心です！ ★仕事の進め方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：お客様宅へ訪問 社用車で、アポイントが確定しているお客様のお宅へ向かいます。テレアポや飛び込みは一切なく、門前払いされる心配はナシ。 ▼STEP2：住宅の点検・補修 「どこを」「どう見るか」が書かれたマニュアルに沿って、ドアや外壁などをチェック。緩んだドアのネジを締め直す等、簡単な補修も行ないます。 ▼STEP3：簡単な商材説明 点検後、太陽光発電や蓄電池といったエコ商材をご案内します。「光熱費がお得になりますよ」など魅力をお伝えし、お客様の興味を引きます。 ▼STEP4：次回アポイントの設定と引継ぎ 興味を持ってくださったお客様と、専任の提案スタッフが訪問する日程を調整します。その後、事務スタッフに見積作成を依頼すれば、あなたの仕事は完了！ ※1日1件は次回のアポイントへ繋がることが多く、成果を出しやすい環境！ ※自分が獲得したアポイントが、成約に繋がるとインセン獲得！ ★スケジュール例！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00／1件目のお客様宅へ直行 ▼10:30／住宅点検・商材説明（約1～1.5時間） ▼12:00／ランチ休憩 ▼13:30／2件目のお客様宅へ ▼17:00／3件目の点検・商材説明終了 ▼18:30／簡単な事務作業をして終了！ ※1日最大3件の訪問！ ※独り立ち後は、現場に応じて直行直帰の頻度も増えていきます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許をお持ちの⽅（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
鹿児島県
10:00〜20:00 ／ 【勤務時間】 10:00～20:00 所定労働時間：8時間、休憩2時間 ※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します ★残業は月平均20時間です！ └「残業なしで成果を出そう」をいう風土が根付いており、効率よく進めています。
新日本住設WEST株式会社
★飛び込み・テレアポなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提携ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様宅を訪問し、住宅の定期点検やお困りごとのヒアリングを行います。 訪問するのは、すでにアポイントが取れているお客様のみ。 飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 点検後に太陽光発電や蓄電池などをご案内し、興味を持っていただけた場合は、専任の営業スタッフとの次回商談の日程を調整します。 本格的な提案や契約業務は専任スタッフへ引き継ぐため、営業未経験の方でも始めやすい仕事です。 ★仕事の進め方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：お客様宅へ訪問 社用車で、アポイントが確定しているお客様のお宅へ向かいます。テレアポや飛び込みは一切なく、門前払いされる心配はナシ。 ▼STEP2：住宅の点検・補修 「どこを」「どう見るか」が書かれたマニュアルに沿って、ドアや外壁などをチェック。緩んだドアのネジを締め直す等、簡単な補修も行ないます。 ▼STEP3：お客様のお困りごとをヒアリング・商品をご案内 点検結果をお伝えしながら、太陽光発電や蓄電池など暮らしに役立つ商品を簡単にご案内します。 ▼STEP4：専任の営業スタッフへ引き継ぎ 興味を持っていただけた場合は、次回商談の日程を設定。 その後の詳しい提案・契約は専任スタッフが担当します。 あなたの役割は「契約を取ること」ではなく、お客様との信頼関係をつくり、次の商談につなげることです。 ※1日1件は次回のアポイントへ繋がることが多く、成果を出しやすい環境！ ※自分が獲得したアポイントが、成約に繋がるとインセン獲得！ ★スケジュール例！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00／1件目のお客様宅へ直行 ▼10:30／住宅点検・商材説明（約1～1.5時間） ▼12:00／ランチ休憩 ▼13:30／2件目のお客様宅へ ▼17:00／3件目の点検・商材説明終了 ▼18:30／簡単な事務作業をして終了！ ※1日最大3件の訪問！ ※独り立ち後は、現場に応じて直行直帰の頻度も増えていきます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★学歴不問 ★職種・業種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★正社員デビュー歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ◎人と話すことが好きな方 ◎ガツガツ売り込む営業は苦手な方 ◎未経験から営業に挑戦したい方 ◎お客様と信頼関係を築く仕事がしたい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎頑張った分は収入にも反映してほしい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
香川県
株式会社リツビ
■ あなたの技術が、サロンの“結果”と“信頼”を守る力に ■ 【仕事内容】 当社は海外の最先端美容機器やドクターズコスメを取り扱い、 エステティックサロンや美容医療クリニック、フィットネスクラブなどの法人顧客にサービスを提供しています。 フィールドエンジニアは、導入済み美容機器の修理・保守・品質管理を担い、お客様の安心・安全なサロン運営を支えるポジションです。 具体的には・・・ ・導入店舗様からのお問い合わせ対応（訪問修理・お預かり修理） ・業務用美容機器の動作検証・改善要求の提案 ・医療機器の品質維持に伴う検査・情報収集 ・プロジェクト管理（業務委託の調整、行動管理、業務改善） ・修理報告書や検査結果など各種資料作成 【訪問・出張について】 ・訪問修理やお預かり修理が中心で、遠方への出張もあります ・出張頻度は担当エリアや時期により変動があります（東日本エリアは東京オフィスからの出張対応あり） ・1日の訪問件数は約0～3件程度。訪問以外の時間は社内で修理作業や書類作成を行います 【取り扱い商材】 ・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用） ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種免許 ＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞ ・高校・専門学校卒で、技術職の就業経験 ・理系学部卒 ・文系学部卒で技術職の就業経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 420万〜580万円
東京都
9:10〜18:10 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:10〜18:10（休憩1時間／実働8時間） ■ 残業 ・全社平均 24時間/月 ・当ポジションには 月30時間分の見込み残業手当を給与に含んでおり、超過分は別途支給されます。 ■研修 入社後は、約1.5~2か月間研修を行います。 研修期間中は、基礎知識から実践までしっかり学べるため安心いただける体制を取っております。 ・研修場所：東京オフィス ・研修内容：業界・商材の基礎研修、営業スキル研修、OJTによる実務習得
キュリオシティ株式会社
【ITソリューション事業（SES事業）】 SES事業の営業担当として、主にIT人材提案に携わっていただきます ※ご経験値によってご希望があれば事業責任者としてもご活躍いただけます ■クライアント企業及びパートナー企業との関係構築 ■クライアントの採用課題及びニーズのヒアリング ■クライアント企業への提案活動 ■面談対応 ■クライアント企業及びパートナー企業との折衝 ※業務内容の変更有無：なし ☆ITコンサルタント求人も併せてご確認いただけますと幸いです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 応募にあたり、以下いずれかのご経験をお持ちの方を対象としています。 ◎SES営業経験（1年以上） ◎IT人材派遣・紹介経験（1年以上） ◎無形商材のインサイドセールス経験（1年以上） ・常に当事者意識を持ち、成果にコミットする姿勢 ・クライアントに対する高いサービス意識 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩：1時間） 固定時間制 【勤務時間詳細】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 ※ご家庭の事情などにより多少の出退勤時間の前後やフレックス勤務も相談OK。 ※リモートワークとのハイブリットワークも実施しております。 ※お休み・出勤時間など、働き方はご希望に柔軟対応。
