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信和設計株式会社
【仕事詳細】 （道路関係）道路、道路付属物の設計、既存道路、交差点の改築、改良設計等、 （構造物関係）橋梁、地下構造物の補修、補強設計等 をお任せします。 【案件内容】 道路／河川／基盤整備／測量・調査／施工管理／保全 ※主に橋梁に関する業務を担当して頂きます。 【案件規模】 1案件あたり、1,000万円～1億円ほどの規模で、納期は6か月～1年ほどです。 【担当エリア】 主に関東、東北、東海エリアがメインで、月に2～3回程度の日帰り出張があります。 【受注先】 令和3年度高速道路会社98％ 民間2％（公共事業関連100％） ※案件ほとんどが「元請け」 【現場数】 4・5名のチームで案件を進め、同時に1～3案件を並行します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 土木設計の実務経験（5～7年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1200万円
東京都
10:00〜15:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：30～40時間
株式会社メディア工房
【仕事内容】 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から 経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋をお任せします。 マニュアル化もされており無理なく勤務することが可能です。 【日常経理業務】 ■会計データ入力処理 ■会計監査人、顧問税理士対応 ■期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 ■月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ■連結会計業務 ■税務申告に関する業務 ■有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■管理会計及び収支予測に関する業務 ■予算管理業務 ■予算実績差異分析等 ■会計方針の立案に関する業務 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・経理経験5年以上 ・年度決算を締められるスキル（個人・零細企業は除く） 上層部（経営陣）とコミュニケーションをとる立場にあるため、 経理業務に拠り過ぎない柔軟性のあるコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。 【募集背景】 [更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 増員募集]
年収 600万〜750万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
ポート株式会社
当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ■業務詳細 ・ご要望をヒアリング ・ニーズに応じたサービス・料金プランのご案内 など ※将来的にポジションアップすれば、WEBページの企画・作成・運用／シフト作成・管理／営業ノウハウ構築などの業務に携わるチャンスもあります。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ■商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご 案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス 当社は女性の活躍推進に優れた企業として「えるぼし認定」を受けています。 女性リーダー活躍中：現在、7名のリーダーのうち4名が女性。男女の区別なく、成果と意欲をフラットに評価します。 2年目でリーダー登用実績あり：入社2年目でチームを率いる女性リーダーも在籍。圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 【キャリアに関して】 タテ：半年～1年でチーフ、SV、1年～2年でマネジャーへの昇格も可能 ヨコ：ジョブポスティング制度・異動を利用し、1年後までに経営企画や人事、推進にチャレンジも可能 ナナメ：新規事業へ2年目でチャレンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験がある方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜480万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜シフト制＞ 勤務時間は「8:30～17:30（休憩 1時間）」、「9:00～18:00（休憩 1時間）」、「10:00～19:00（休憩 1時間）」となります。 毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
ウリドキ株式会社
■業務概要 マーケティング部、特にWeb広告運用チームの分析基盤や自動化の仕組みを構築し、各種施策の投資対効果の最大化・オペレーション負荷の軽減などを担っていただきます。 これまでの実務経験を生かしてマーケティング部全体を支える環境構築を模索いただきつつ、いずれはマーケティング戦略の立案にもチャレンジできるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ＜マーケティング業務の自動化・仕組み化＞ ・ツール連携などを駆使し、マーケティング部内の業務フローの構築 ・AI（LLM）を実務フローに組み込み、記事制作、LPOの改善案生成、データ集計などの定型業務の効率化・効果最大化の推進 ＜分析・モニタリング＞ ・施策のPDCAを高速化するため、散在するデータを統合し、リアルタイムで意思決定を支援するダッシュボードの整備。 ・ボトルネックの特定や成果につながっている施策をいち早く判断可能なデータ環境の整備、改善策の提案 ＜最適化戦略の立案・実行＞ ・AIO、GEO、LLMOといった、AI検索時代に対応する新たな集客モデルの立案。 ・営業部門、開発部門など他部署との連携プロセスの最適化。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Web広告運用における実務経験 ・SEO、CRO、LPOなどの領域での実務経験 ・基本的なデータ抽出やダッシュボード構築スキル ・AIツールを実務に組み込み、効率化した実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
XMile株式会社
【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注にとどまらず、顧客理解を深め、社内外の関係者を巻き込みながら、アカウント単位での取引拡大とLTV最大化を担うポジションです。 【募集背景】 現在、当社SaaS事業では、重要顧客に対するKey Account Managementの強化を進めています。 これまでは新規顧客の獲得を中心に事業成長を進めてきましたが、今後さらなるARR成長を実現するためには、既存顧客・重要顧客に対する導入範囲の拡大、クロスセル・アップセル、複数部門展開を推進していく必要があります。 そのため、顧客の経営層・部門責任者と向き合い、個社ごとのアカウント戦略を描きながら、取引拡大を推進できるハイレイヤー営業を募集します。 また、KAMの運用設計や型化も進めているため、営業活動で得た知見を組織の仕組みに還元いただくことも期待しています。 ※KAM＝Key Account Managementの略 【業務内容】 SaaS事業におけるハイレイヤーフィールドセールス／Strategic Account Executiveとして、各業界の重要顧客に対するKey Account Managementを担っていただきます。 単なる新規商談のクロージングではなく、顧客の経営課題・事業課題・業務課題を深く理解し、導入後の活用拡大、クロスセル、アップセル、複数部門展開まで含めたアカウント単位の価値最大化を推進するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・重要顧客に対する新規営業、深耕営業、アカウントマネジメント ・顧客の経営課題・事業課題・業務課題のヒアリング、提案設計 ・CxO、役員、部門責任者など意思決定者との関係構築 ・顧客ごとのアカウントプラン策定、ステークホルダー整理 ・クロスセル、アップセル、複数部門展開の戦略立案および実行 ・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣を巻き込んだ提案推進 ・契約更新、契約拡張、複数年契約に向けた交渉・合意形成 ・KAMの型化、営業ナレッジの蓄積・仕組み化 【労働契約の期間に関する事項】 期間の定めなし 【業務内容の変更の範囲】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・企業規模を問わず、法人顧客に対する深耕営業・アカウントマネジメント経験 ※目安：5年以上 ・顧客の経営層(CxO)、役員、部門責任者など、上位レイヤーへの提案・折衝経験 ・既存顧客に対するクロスセル、アップセル、追加提案など、取引拡大を推進した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、顧客課題に応じた提案プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・特定業界に関する深い知識、人脈をお持ちの方（物流、製造、建築など） ・新規事業、またはアカウントマネジメント組織の立ち上げ・仕組み化経験 ・コンサルティングファーム、大手ITベンダー、SIer、SaaS企業でのAccount Executive経験 ・不確実性の高い環境で、顧客ごとに提案を組み立てながら営業成果を出した経験 ・プロダクトや提案の型が発展途上の環境で、顧客ごとに提案を組み立てながら成果を出した経験 【求める人物像】 ・単発受注ではなく、顧客との中長期的な関係構築や取引拡大に面白さを感じる方 ・顧客の表面的な要望だけでなく、経営課題・事業課題・業務課題まで踏み込んで提案したい方 ・経営層、部門責任者、現場責任者など、複数のステークホルダーと関係構築しながら商談を推進できる方 ・クロスセル、アップセル、複数部門展開など、顧客との取引拡大に面白さを感じる方 ・CS、プロダクト、マーケティング、経営陣など、社内関係者を巻き込みながら顧客課題の解決に向き合える方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 700万〜1200万円
株式会社ファミリーネット・ジャパン
【業務概要】 新規顧客に対するインフラ提案やネットワーク機器の構築を一貫してお任せします。顧客依頼に基づく機器選定から設計・現場調査まで、チーム単位で上流工程から携われる環境です。 【業務詳細】 ■顧客の依頼に基づくルータ・スイッチ・サーバ等の機器選定・設計・構築 ■現場調査および導入に向けた構成設計や準備作業、提案 ■外部SIerやネットワーク工事パートナーと協力した提案・導入作業 ※これまでの構築経験を活かし、提案・導入までの一連のフェーズに挑戦いただけます。導入支援時の出張が一部発生します。 【取り扱い設備】 インターネット、防犯カメラ、デジタルサイネージ、各種センサー、 ホームオートメーション設備 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■ルータ・スイッチ等インフラ環境の基礎知識 ■導入構築作業の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 580万〜660万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■現在、転勤はございません。 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～14:00 ■標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■所定労働時間：7.5h ■残業：平均20時間／月
コムテック株式会社
【仕事内容】 ■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用 ■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案 ■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断 ■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理 ■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示 【具体的なプロジェクト事例】 ◆SASEやNW構築・運用に関するPJ 要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務 ◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ 基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など ◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクト システム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など ◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当 ◆NWの既存基盤運用及び更改PJ NW＆セキュリティ設計構築などを担当 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ★ご経験 ■NWに関する設計・構築経験 →無線、ルーター、スイッチ、FWの実務経験が必須 ■ネットワーク機器の設置やネットワーク構築におけるベンダーコントロール経験 ■ネットワーク監視運用や障害対応経験 ■プロジェクトマネージメント経験 ★知識 ■NWセキュリティに関する知識 ■通信機器や通信技術、回線キャリアの知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（原則） ■勤務地：東京23区 ■残業：月0〜10時間程度
コムテック株式会社
【仕事内容】 ■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用 ■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案 ■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断 ■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理 ■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示 【具体的なプロジェクト事例】 ◆SASEやNW構築・運用に関するPJ 要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務 ◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ 基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など ◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクト システム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など ◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当 ◆NWの既存基盤運用及び更改PJ NW＆セキュリティ設計構築などを担当 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ★ご経験 ■NWに関する設計・構築経験 →無線、ルーター、スイッチ、FWの実務経験が必須 ■ネットワーク機器の設置やネットワーク構築におけるベンダーコントロール経験 ■ネットワーク監視運用や障害対応経験 ■プロジェクトマネージメント経験 ★知識 ■NWセキュリティに関する知識 ■通信機器や通信技術、回線キャリアの知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（原則） ■勤務地：東京23区 ■残業：月0〜10時間程度
株式会社プレコフーズ
市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けするために、出荷作業（仕分け・ピッキング・梱包）を担います！ 一致団結して作業にあたるため、黙々作業が好きな方や、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。 日々、鮮度の良いお野菜と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、毎日新鮮な気持ちで働くことができます！ ●Point ＜手がける商品・サービス＞ 旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。 商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。 商品の鮮度管理の要となるポジションですので、やりがいあり！ 是非、挑戦してみて下さい！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・正社員デビュー 歓迎 【たとえばこんな方】 ・はじめての正社員のお仕事をする ・まったく関係ない業界で仕事をしていた 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜460万円
東京都
0:00〜9:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 上記時間よりシフト固定制 ■０：００～ ■１：００～ ■２：００～ ■３：００～ ※公共交通機関が動いていない時間帯での出勤の方は、車通勤が可能でございます。
株式会社プレコフーズ
市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けしております。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら商品の配送、オススメ商品の提案などを行う、当社ならではのやりがいがあります！ Q.「どんなお客様や注文が多い？」 A.『東京を中心とした首都圏の飲食店、病院・介護施設などに商品をお届けしています。 業態はイタリアンレストランや和食屋さん、パン屋さんなど様々で、一口に野菜といっても、 「ソースを作るための完熟したトマトがいい」 「おでんに使う大根だからこのサイズの太さ」 など、ご用途・要望は様々です。 そんなご要望をしっかりとヒアリングし、お店や施設で提供する料理にぴったり合う食材をお届けします。』 Q.「ドライバーが初めてでも大丈夫？」 A.『ご安心を。入社後の研修期間は2週間～1ヵ月で、一人ひとりの成長スピードに合わせてフォローします。 初めのうちは先輩ドライバーの助手席に乗って、担当するルートや仕事の流れを覚えましょう。 また、1日の配送時間は5時間程度で遠距離がないのもポイントです』 ※任される配送ルートに配送時間は上記より前後します。 手がける商品・サービス 旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。 現在、お客様先を周る配送ルートは45便ほど。ルートセールスドライバーは、それぞれが自分の配送ルートを担当し、顔馴染みのお客様のもとへお届けに向かいます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記いずれか必須 【１】2017年３月11日以前に普通自動車免許を取得されている方(AＴ限定可) 【２】準中型免許以上の免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 475万〜500万円
東京都
0:00〜9:00 ／ 夜間勤務: あり ／ ・勤務時間については、下記より選択制（固定） ■0:00～9:00 ■01:00～10:00 ■02:00～11:00 ※上記以降の出勤時間もございます。 ※公共交通機関が使えない時間に出勤される方は車通勤も可能です。
株式会社プレコフーズ
市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けしております。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら商品の配送、オススメ商品の提案などを行う、当社ならではのやりがいがあります！ Q.「どんなお客様や注文が多い？」 A.『東京を中心とした首都圏の飲食店、病院・介護施設などに商品をお届けしています。 業態はイタリアンレストランや和食屋さん、パン屋さんなど様々で、一口に野菜といっても、 「ソースを作るための完熟したトマトがいい」 「おでんに使う大根だからこのサイズの太さ」 など、ご用途・要望は様々です。 そんなご要望をしっかりとヒアリングし、お店や施設で提供する料理にぴったり合う食材をお届けします。』 Q.「ドライバーが初めてでも大丈夫？」 A.『ご安心を。入社後の研修期間は2週間～1ヵ月で、一人ひとりの成長スピードに合わせてフォローします。 初めのうちは先輩ドライバーの助手席に乗って、担当するルートや仕事の流れを覚えましょう。 また、1日の配送時間は5時間程度で遠距離がないのもポイントです』 ※任される配送ルートに配送時間は上記より前後します。 手がける商品・サービス 旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。 現在、お客様先を周る配送ルートは45便ほど。ルートセールスドライバーは、それぞれが自分の配送ルートを担当し、顔馴染みのお客様のもとへお届けに向かいます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記いずれか必須 【１】2017年３月11日以前に普通自動車免許を取得されている方(AＴ限定可) 【２】準中型免許以上の免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜450万円
東京都
6:00〜15:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・勤務時間については、下記より選択制（固定）※出勤時間の微調整可能 ■6：00～15：00 ■6：30～15：30 ■7：00～16：00
株式会社オールディッシュ
＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け、清掃 ■店舗運営サポート ・開店、閉店業務 ・店内オペレーションの確認 ・サービス品質の維持、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ■店舗づくり ・お客様満足度を高める接客の実践 ・現場目線でのサービス改善 ・商品企画や店舗運営への意見出し ＜キャリアについて＞ 一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます ・出店が続いているため、ポスト拡大中 ・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます ＜裁量の大きさ＞ 現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。 ・接客改善 ・店舗オペレーションの工夫 ・商品企画への参加 など、受け身ではなく自分で考えて動けます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 349万〜480万円
東京都
10:00〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■2026年6月に新規OPEN予定 ■渋谷駅周辺勤務 ※住所詳細は面接時にお伝えします 【勤務時間補足】 ■勤務時間：10:00～23:30の間でシフト制 ※実働8時間 ※平日は13:00または14:00出社が中心です ※土日祝はランチ営業のため、10:00頃からの勤務となる場合があります ※早番・遅番あり ※固定シフトではなく、店舗状況に応じて柔軟に調整します ■平均所定労働時間：173時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社オールディッシュ
＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け、清掃 ■店舗運営サポート ・開店、閉店業務 ・店内オペレーションの確認 ・サービス品質の維持、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ■店舗づくり ・お客様満足度を高める接客の実践 ・現場目線でのサービス改善 ・商品企画や店舗運営への意見出し ※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります ＜キャリアについて＞ 一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます ・出店が続いているため、ポスト拡大中 ・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます ＜裁量の大きさ＞ 現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。 ・接客改善 ・店舗オペレーションの工夫 ・商品企画への参加 など、受け身ではなく自分で考えて動けます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 349万〜480万円
東京都
13:00〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：13:00～23:30の間でシフト制 ※実働8時間 ※仕込み状況により13:00または14:00出社となります ※早番・遅番あり ※固定シフトではなく、店舗状況に応じて柔軟に調整します ■平均所定労働時間：173時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社オールディッシュ
＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け、清掃 ■店舗運営サポート ・開店、閉店業務 ・店内オペレーションの確認 ・サービス品質の維持、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ■店舗づくり ・お客様満足度を高める接客の実践 ・現場目線でのサービス改善 ・商品企画や店舗運営への意見出し ※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります ＜キャリアについて＞ 一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます ・出店が続いているため、ポスト拡大中 ・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます ＜裁量の大きさ＞ 現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。 ・接客改善 ・店舗オペレーションの工夫 ・商品企画への参加 など、受け身ではなく自分で考えて動けます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 349万〜480万円
東京都
10:00〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：10:00～23:30の間でシフト制 ※実働8時間 ※平日は13:00または14:00出社が中心です ※ランチ営業がある場合は、10:00頃からの勤務となる場合があります ※早番・遅番あり ※固定シフトではなく、店舗状況に応じて柔軟に調整します ■平均所定労働時間：173時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社オールディッシュ
＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け、清掃 ■店舗運営サポート ・開店、閉店業務 ・店内オペレーションの確認 ・サービス品質の維持、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ■店舗づくり ・お客様満足度を高める接客の実践 ・現場目線でのサービス改善 ・商品企画や店舗運営への意見出し ※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります ＜キャリアについて＞ 一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます ・出店が続いているため、ポスト拡大中 ・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます ＜裁量の大きさ＞ 現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。 ・接客改善 ・店舗オペレーションの工夫 ・商品企画への参加 など、受け身ではなく自分で考えて動けます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 349万〜480万円
東京都
13:00〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：13:00～23:30の間でシフト制 ※実働8時間 ※仕込み状況により13:00または14:00出社となります ※早番・遅番あり ※固定シフトではなく、店舗状況に応じて柔軟に調整します ■平均所定労働時間：173時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社オールディッシュ
＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け、清掃 ■店舗運営サポート ・開店、閉店業務 ・店内オペレーションの確認 ・サービス品質の維持、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ■店舗づくり ・お客様満足度を高める接客の実践 ・現場目線でのサービス改善 ・商品企画や店舗運営への意見出し ※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります ＜キャリアについて＞ 一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます ・出店が続いているため、ポスト拡大中 ・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます ＜裁量の大きさ＞ 現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。 ・接客改善 ・店舗オペレーションの工夫 ・商品企画への参加 など、受け身ではなく自分で考えて動けます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 349万〜480万円
東京都
13:00〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■勤務時間：13:00～23:30の間でシフト制 ※実働8時間 ※仕込み状況により13:00または14:00出社となります ※早番・遅番あり ※固定シフトではなく、店舗状況に応じて柔軟に調整します ■平均所定労働時間：173時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社オールディッシュ
＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け、清掃 ■店舗運営サポート ・開店、閉店業務 ・店内オペレーションの確認 ・サービス品質の維持、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ■店舗づくり ・お客様満足度を高める接客の実践 ・現場目線でのサービス改善 ・商品企画や店舗運営への意見出し ＜キャリアについて＞ 一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます ・出店が続いているため、ポスト拡大中 ・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます ＜裁量の大きさ＞ 現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。 ・接客改善 ・店舗オペレーションの工夫 ・商品企画への参加 など、受け身ではなく自分で考えて動けます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 349万〜480万円
東京都
10:00〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■2026年6月に新規OPEN予定 ■渋谷駅周辺勤務 ※住所詳細は面接時にお伝えします 【勤務時間補足】 ■勤務時間：10:00～23:30の間でシフト制 ※実働8時間 ※平日は13:00または14:00出社が中心です ※土日祝はランチ営業のため、10:00頃からの勤務となる場合があります ※早番・遅番あり ※固定シフトではなく、店舗状況に応じて柔軟に調整します ■平均所定労働時間：173時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社Live Search
代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現性のある組織へ変換していただきます。 また、課題を指摘するだけではなく、現場に入り込み、トーク改善・研修設計・KPI見直し・会議体運営まで自ら推進し、成果が出るまでやり切ることができる方を求めています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必須スキル 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 必須スタンス ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 700万〜1100万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※リモートワーク：週3日導入（週2日（火・土）は出社） ※勤務地の変更範囲：本社および全国の支社、営業所 【勤務時間補足】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
株式会社オールディッシュ
＜具体的なお仕事内容＞ ■調理業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・食材の管理 ・衛生管理 ・キッチン内の清掃 ■食材、在庫管理 ・仕入れ内容の確認 ・在庫管理 ・ロス削減の工夫 ■商品企画 ・商品企画開発への参加 ・メニューに関する意見出し ・現場目線での改善提案 ■店舗運営サポート ・他スタッフとの連携 ・キッチンオペレーションの改善 ・経験に応じた後輩指導 ＜キャリアについて＞ 調理専任として経験を積みながら、店長やその先のポジションも目指せます ・商品企画にも関われるため、調理以外の視点も身につく ・出店拡大中のため、キャリアアップのチャンスあり ・複数業態を経験しながら、強みを広げられます ＜裁量の大きさ＞ 決められた作業をこなすだけでなく、自分の意見を形にできる環境です。 ・商品企画への参加 ・オペレーション改善 ・食材管理、原価意識を踏まえた提案 など、現場発信でより良い店舗づくりに関われます。 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じて、できる業務からスタートします。 ・まずは仕込み、調理、店舗の流れを習得 ・食材管理やキッチンオペレーションを理解 ・経験に応じて、商品企画や後輩指導にも挑戦 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） ・焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営の各店舗で勤務できる方 ・各店舗まで通勤45分圏内で勤務可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 384万〜480万円
東京都
10:00〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地詳細】 ■2026年6月に新規OPEN予定 ■渋谷駅周辺勤務 ※住所詳細は面接時にお伝えします 【勤務時間補足】 ■勤務時間：10:00～23:30の間でシフト制 ※実働8時間 ※平日は13:00または14:00出社が中心です ※土日祝はランチ営業のため、10:00頃からの勤務となる場合があります ※早番・遅番あり ※固定シフトではなく、店舗状況に応じて柔軟に調整します ■平均所定労働時間：173時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社オールディッシュ
＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ＜キャリアについて＞ 店長候補として入社後、店長、エリアマネージャー、事業部長などを目指せます ・年間2～3店舗ペースで出店しており、ポスト拡大中 ・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ・複数店舗の統括にも挑戦できます ＜裁量の大きさ＞ 現場判断だけでなく、数字や人の動きまで見ながら店舗をつくっていく役割です。 ・売上、利益改善 ・人員配置、育成 ・オペレーション改善 ・商品企画への参加 など、店舗経営に近い視点で働けます。 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験に応じて、できる領域からお任せします。 ・まずは店舗やブランド理解からスタート ・現場業務と数値管理の流れを把握 ・経験に応じて、スタッフ育成や店舗運営を担当 ・将来的には店長、複数店舗管理へステップアップ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・飲食店で社員として勤務した経験をお持ちの方 ・ホールまたはキッチンの実務経験をお持ちの方 ・焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営の各店舗で勤務できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜600万円
東京都
10:00〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地詳細】 ■2026年6月に新規OPEN予定 ■渋谷駅周辺勤務 ※住所詳細は面接時にお伝えします 【勤務時間補足】 ■勤務時間：10:00～23:30の間でシフト制 ※実働8時間 ※平日は13:00または14:00出社が中心です ※土日祝はランチ営業のため、10:00頃からの勤務となる場合があります ※早番・遅番あり ※固定シフトではなく、店舗状況に応じて柔軟に調整します ■平均所定労働時間：173時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります ※ 残業は月30時間程度です
