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株式会社波多野組
■業務詳細 当社の法人営業（建築・不動産）をお任せします。 ≪詳細≫ ・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。 ・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。 ・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません。 ・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■一日の流れ ▼8：00～ 朝ミーティング（当日のスケジュールや課題の共有） ▼9：00～ 外出（社用車で移動） ▼～12：00 現場での打ち合わせや下見など ▼～17：00 既存顧客への定期訪問 ▼～17：30 帰社し、事務作業を終えたら終了（定時退社が多いです） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
愛知県
8:00〜17:30 ／ ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均14.9時間 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社業務の定める範囲で変更あり】 ＜転勤＞ 無
株式会社波多野組
■業務内容：【変更の範囲：会社業務に定める範囲で変更あり】 土木工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、 道路、河川、トンネル、砂防ダム、公園など規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。 ■一日の流れ ▼8：00～ 朝礼（担当現場へ直行可） ▼9：00～ 現場巡視、作業員への指示 ▼～12：00 発注者との協議へ参加 ▼～17：00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌日の段取り ▼～17：30 翌日の作業内容を確認、必要な準備をして終了（現場から直帰可） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・土木施工管理経験 ・自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
愛知県
8:00〜17:30 ／ ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均14.9時間 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社業務の定める範囲で変更あり】 ＜転勤＞ 無
伊丹ダイキン空調株式会社
■職務内容： 空調設備・冷凍冷蔵設備の施工管理をお任せします。施工先はスーパー、官公庁等がメインです。 大型の空調や冷蔵設備の為、やりがいのある業務です。 ＜以下、日常の業務＞ ・設計図を基に、お客様・協力会社との打合せ ・品質と安全の管理、工程のマネジメント ・予算の作成と材料の発注 ・実際に施工するための施工図の作図 ■詳細 第一に設備の設計／施工をする場所の立地、面積、平面・立体図、構造を調査します。 個々の物件がオーダーメイド仕様に近い為、既存のCADソフト＋伊丹ダイキン空調ならではの 設計ノウハウを生かしながら、施工管理および工事安全の管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械・電気学部・建築系の学部、学科をご卒業されている方（工業高校卒可） ・製造現場でのご経験や、建築・不動産関係の業界でのご経験が有る方（職種不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
埼玉県
8:30〜17:00 ／ ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ■特記事項なし ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：40時間程度
株式会社LivCo
【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を 行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を 一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定 ・採用・定着における課題解決の管理 ・育成・人材開発体制の設計及び実行 ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 09:00～18:00 実働8時間・休憩1時間/日 シェアハウスに住み込みでの勤務も可能です。 テレワーク・在宅も状況に応じては可能です。 試用期間：あり
株式会社LivCo
【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。 全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定 ・採用・定着における課題解決の管理 ・育成・人材開発体制の設計及び実行 ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・株式会社LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 09:00～18:00 実働8時間・休憩1時間/日 シェアハウスに住み込みでの勤務も可能です。 ◎テレワーク・在宅OK
株式会社LivCo
【仕事内容】 ＜インドネシアにて日本送り出しプロジェクトの支部立ち上げリーダー募集＞ 日本で多くの特定技能インドネシア人の紹介を行っている弊社では、更なる優秀な人材確保・育成のために この度インドネシア・バンドンにて日本語学校の設立をすることになりました。 インドネシアでは珍しいネイティブ日本語教師がコミットし、日本語だけではなく職業教育やキャリア教育、 ファイナンス教育、アニメを活用した道徳教育など『人間教育』にスポットを当てて即戦力人材を育成します。 まだまだ若者への就業機会は限られているインドネシア。 日本に行けたとしても苦しむ人も多い現状がそこにはあります。 長期的に、本当に、インドネシア人の未来へと繋がる教育を施し、 インドネシア人の若者のJapanese Dreamを一緒に創り出していく、熱き仲間を募集しています！ 【まずはお任せしたいこと】 ・日本語学校の設立準備 ・日本語学校全体のマネジメント、採用、教育 ・日本側との調整 ・他団体との交渉 ・日本語教育カリキュラムの策定 ・生徒への仕事紹介 ・日本語指導など 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 その中核として事業をリードしていくことの出来る圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております。 (※SO/役員登用あり) 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ※1つでも該当していること ・ビジネス職経験3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・インドネシア語 ビジネスレベル 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
海外県
8:00〜17:00 ／ 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。 社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。
株式会社LivCo
【仕事内容】 ＜インドネシアにて日本送り出しプロジェクトの支部立ち上げリーダー募集＞ 日本で多くの特定技能インドネシア人の紹介を行っている弊社では、更なる優秀な人材確保・育成のために この度インドネシア・バンドンにて日本語学校の設立をすることになりました。 インドネシアでは珍しいネイティブ日本語教師がコミットし、日本語だけではなく職業教育やキャリア教育、 ファイナンス教育、アニメを活用した道徳教育など『人間教育』にスポットを当てて即戦力人材を育成します。 まだまだ若者への就業機会は限られているインドネシア。 日本に行けたとしても苦しむ人も多い現状がそこにはあります。 長期的に、本当に、インドネシア人の未来へと繋がる教育を施し、 インドネシア人の若者のJapanese Dreamを一緒に創り出していく、熱き仲間を募集しています！ 【まずはお任せしたいこと】 ・日本語学校の設立準備 ・日本語学校全体のマネジメント、採用、教育 ・日本側との調整 ・他団体との交渉 ・日本語教育カリキュラムの策定 ・生徒への仕事紹介 ・日本語指導など 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきます。 その中核として事業をリードしていくことの出来る圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております。 (※SO/役員登用あり) 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ※1つでも該当していること ・ビジネス職経験3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・インドネシア語 ビジネスレベル 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 オフィスには日本人のみならず多くの外国人の方がいます。 社内では、日本語以外の言語が飛び交う場面も。
株式会社LivCo
【仕事内容】 東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをして頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【具体的なお仕事】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント ・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行 ・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等) ・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動 ・LTV最大化に向け外国人材の離職率低減のための施策立案・実行 ・カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人版リクルート“を目指し 事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介 ・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・正社員3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・会話N1レベル以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 09:00～18:00 実働8時間・休憩1時間/日 オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、 （顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。
株式会社LivCo
【仕事内容】 キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、 事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために 高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてベトナム語、ミャンマー語、 インドネシア語にて展開（現地語を使える必要はありません） ※キャリアアドバイザーは日本/インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。 【具体的なお仕事】 ・キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント ・キャリアアドバイザーの育成、フォロー ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok） ・コンテンツ企画/運用 ・各言語翻訳者への依頼、マネジメント 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・海外現地機関や在日教育機関との提携（海外出張あり） ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・地方拠点の新規立ち上げ ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <未経験OK> ・正社員3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・会話N1レベル以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 09:00～18:00 実働8時間・休憩1時間/日 オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、 （顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。
株式会社LivCo
【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント 【ゆくゆくお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する “外国人版リクルート“を目指し事業を展開していきます。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 【お任せする可能性のあること】 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション ・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須条件 <経験者のみ募集> ・正社員3年以上or事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 09:00～18:00 実働8時間・休憩1時間/日 オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、 （顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。
光電気工事株式会社
【仕事内容】 愛知県名古屋市を中心に電気設備工事を行っている当社にて、電気工事施工管理ポジションを募集します。 【担当エリア】 名古屋市内をメインに担当 【業務詳細】 電気設計図の施工図を作成、建築現場監督、設計監理者との工程、下請工事会社への指示、指導、伝達を行い、 工事を完成させていく 【対象施設】 集合住宅、商業施設、工場・倉庫等でマンションがメイン ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
愛知県
8:15〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【備考】名古屋市営バス 池花町駅（駅から徒歩5分） 【転勤】無 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
光電気工事株式会社
【仕事内容】 愛知県名古屋市を中心に電気設備工事を行っている当社にて、電気工事施工管理ポジションを募集します。 【担当エリア】 名古屋市内をメインに担当 【業務詳細】 電気設計図の施工図を作成、建築現場監督、設計監理者との工程、下請工事会社への指示、指導、伝達を行い、 工事を完成させていく 【対象施設】 集合住宅、商業施設、工場・倉庫等でマンションがメイン ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 電気に関する知識、ご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
愛知県
8:15〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【備考】名古屋市営バス 池花町駅（駅から徒歩5分） 【転勤】無 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月
有限会社堀江商店
【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 385万〜450万円
福井県
10:30〜23:00 ／ 平日：16:00〜22:00 休日：10:30〜23:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※月平均残業10時間未満 ※月平均労働時間170時間未満 原則転勤なし、車通勤可
有限会社堀江商店
【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 385万〜450万円
福井県
10:30〜23:00 ／ 平日：16:00〜22:00 休日：10:30〜23:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※月平均残業10時間未満 ※月平均労働時間170時間未満 原則転勤なし、車通勤可
明光商事株式会社
産地の生産者、市場、JA、輸入商社から生鮮野菜の仕入れを行い、野菜カットメーカー、外食、卸売り業者に対する仕入・販売をお任せします。 仕入業務：産地開拓、仕入先との価格交渉、商品チェック、配車手配 販売業務：仕入先の条件に基づいて、既存先への提案、受注、納品手配※配送業務は無 エリア・：北海道から鹿児島までの販売仕入を担当して頂き、商談は電話のみならず、先方へ出向き商談を行って頂く事もあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・大学、大学院 ★24歳～30歳 ・営業経験もしくは販売経験のいずれか必須 ★28歳～30歳 ・営業経験必須 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 370万〜480万円
兵庫県
8:45〜17:15 ／ ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：通常時25時間程度／繁忙期40時間程度
東明エンジニアリング株式会社（東明グループ）
入社後にさまざまな研修に参加していただき、出身学部および適性をふまえたうえで、配属先を決定いたします。 ◆機械設計職 航空機・自動車・鉄道などの構造設計や装備設計、治工具の設計を行います。 具体的な仕事の流れとしては、お客さまからいただいた仕様に応じて、新規設計あるいはすでにある図面を改修します。お客さまのニーズを汲み取りながら、設計図に起こしてください。 ほかにも、防衛省向けの新しい機体や、CFRP（カーボン繊維強化プラスチック製品）の開発に取り組むチャンスがあります。 ◆生産技術職 設計によって示された構想を、どのようにカタチにしていくか生産工程に落とし込む仕事です。効率やコストなどを考慮しながら、図面の要求を満たす作業手順などを考えて現場に示していきます。 生産方法や品質を追求する仕事には、幅広い知識や技術が求められます。すべてをマスターするには時間を要しますが、最終的には一から航空機が作れるまでの高度なスキルが習得可能です。 ◆ITエンジニア職 2020年9月に立ち上げたばかりの新しい分野です。 さまざまなモビリティが電気化・自動化されていく中、さらなる需要拡大は間違いありません。さらにDX化が進むさまざまな業界での活躍も期待されます。 入社後は、専任講師による研修を通じて、さまざまなスキルを身に付けることが可能。プログラマからスタートして、上流工程を目指すことができます。 【研修】 制度あり（CATIA実習など） 【自己啓発支援制度】 web自己啓発 【会社プロフィール】 東明工業という製造部門とリンクし、構想、設計から製作まで一任頂けるサービス体制で、数多くのプロジェクト成功に貢献してきました。 当社の技術者が、グループ各部門とスムーズな連携が取れる環境を活かし、より満足いただける製品・サービスの向上を目指しています。 そして一人ひとりの技術者にチャレンジする機会を与える事で、個々の成長をサポートし、より高い技術習得のバックアップに力を入れています。 これからもモノづくりのあるエンジニアリング企業として、信頼できる技術をお客様へ提供致します。 【事業内容】 ■航空宇宙産業関連の開発、設計 ■航空宇宙産業関連の試験装置・治工具などの設計 ■航空・宇宙関連機器の製造、技術支援/設計開発支援業務 （生産技術、生産管理、エンジニアサポート等） ■自動車、鉄道、船舶などモビリティ関連の設計 ■油圧・空気圧試験装置の設計 ■一般産業機械、専用機械、治工具の設計 ■製造支援人材派遣（技術支援業務等）派23-300827 ＜ワーク・ライフ・バランス推進認定2022＞ 航空・宇宙分野がメインの設計会社です。 東明グループ全体で力を入れている航空宇宙分野では、航空機、戦闘機、ヘリコプターや宇宙ロケット、宇宙探査機などの開発・運用の技術支援 ( 技術派遣、技術請負 )をしています。 また、その他にも「モビリティを通じて社会に貢献する」をキャッチコピーに新たに掲げ、航空機に限らず、乗り物全般に欠かせない技術を提供する企業になるという目標に向かって前進しています。 新幹線やリニアなどの車両関係や、自動車関係、また一般産業機械の設計など、新たな領域でも多くの設計案系を獲得しております。 また、航空宇宙分野でのIT自動化への需要の高まりから、3年前より社内で新たにIT部門を立ち上げました。まだまだ少数精鋭の小さい部署ですが、ITの知識や技術を航空の舞台で生かすチャンスです。 ■主な取引先 三菱重工業(株) 川崎重工業(株) (株)SUBARU 日本飛行機(株) 三菱航空機(株) エアバスヘリコプターズジャパン(株) セントラルヘリコプターサービス(株) 日本車輌製造(株) トヨタ車体(株) 住友理工(株) 愛知製鋼(株) 武蔵精密工業(株) CKD(株) 三菱電機(株) (株)SkyDrive 中菱エンジニアリング(株) 東明工業(株) ※順不同 職種未経験OK 【応募時必須条件】 理系学科は全て対象です！（機械、電気、電子、情報、材料、物理、数学、航空、その他） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 388万〜441万円
東明エンジニアリング株式会社（東明グループ）
入社後にさまざまな研修に参加していただき、出身学部および適性をふまえたうえで、配属先を決定いたします。 ◆機械設計職 航空機・自動車・鉄道などの構造設計や装備設計、治工具の設計を行います。 具体的な仕事の流れとしては、お客さまからいただいた仕様に応じて、新規設計あるいはすでにある図面を改修します。お客さまのニーズを汲み取りながら、設計図に起こしてください。 ほかにも、防衛省向けの新しい機体や、CFRP（カーボン繊維強化プラスチック製品）の開発に取り組むチャンスがあります。 ◆生産技術職 設計によって示された構想を、どのようにカタチにしていくか生産工程に落とし込む仕事です。効率やコストなどを考慮しながら、図面の要求を満たす作業手順などを考えて現場に示していきます。 生産方法や品質を追求する仕事には、幅広い知識や技術が求められます。すべてをマスターするには時間を要しますが、最終的には一から航空機が作れるまでの高度なスキルが習得可能です。 ◆ITエンジニア職 2020年9月に立ち上げたばかりの新しい分野です。 さまざまなモビリティが電気化・自動化されていく中、さらなる需要拡大は間違いありません。さらにDX化が進むさまざまな業界での活躍も期待されます。 入社後は、専任講師による研修を通じて、さまざまなスキルを身に付けることが可能。プログラマからスタートして、上流工程を目指すことができます。 【研修】 制度あり（CATIA実習など） 【自己啓発支援制度】 web自己啓発 【会社プロフィール】 東明工業という製造部門とリンクし、構想、設計から製作まで一任頂けるサービス体制で、数多くのプロジェクト成功に貢献してきました。 当社の技術者が、グループ各部門とスムーズな連携が取れる環境を活かし、より満足いただける製品・サービスの向上を目指しています。 そして一人ひとりの技術者にチャレンジする機会を与える事で、個々の成長をサポートし、より高い技術習得のバックアップに力を入れています。 これからもモノづくりのあるエンジニアリング企業として、信頼できる技術をお客様へ提供致します。 【事業内容】 ■航空宇宙産業関連の開発、設計 ■航空宇宙産業関連の試験装置・治工具などの設計 ■航空・宇宙関連機器の製造、技術支援/設計開発支援業務 （生産技術、生産管理、エンジニアサポート等） ■自動車、鉄道、船舶などモビリティ関連の設計 ■油圧・空気圧試験装置の設計 ■一般産業機械、専用機械、治工具の設計 ■製造支援人材派遣（技術支援業務等）派23-300827 ＜ワーク・ライフ・バランス推進認定2022＞ 航空・宇宙分野がメインの設計会社です。 東明グループ全体で力を入れている航空宇宙分野では、航空機、戦闘機、ヘリコプターや宇宙ロケット、宇宙探査機などの開発・運用の技術支援 ( 技術派遣、技術請負 )をしています。 また、その他にも「モビリティを通じて社会に貢献する」をキャッチコピーに新たに掲げ、航空機に限らず、乗り物全般に欠かせない技術を提供する企業になるという目標に向かって前進しています。 新幹線やリニアなどの車両関係や、自動車関係、また一般産業機械の設計など、新たな領域でも多くの設計案系を獲得しております。 また、航空宇宙分野でのIT自動化への需要の高まりから、3年前より社内で新たにIT部門を立ち上げました。まだまだ少数精鋭の小さい部署ですが、ITの知識や技術を航空の舞台で生かすチャンスです。 ■主な取引先 三菱重工業(株) 川崎重工業(株) (株)SUBARU 日本飛行機(株) 三菱航空機(株) エアバスヘリコプターズジャパン(株) セントラルヘリコプターサービス(株) 日本車輌製造(株) トヨタ車体(株) 住友理工(株) 愛知製鋼(株) 武蔵精密工業(株) CKD(株) 三菱電機(株) (株)SkyDrive 中菱エンジニアリング(株) 東明工業(株) ※順不同 職種未経験OK 【応募時必須条件】 理系学科は全て対象です！（機械、電気、電子、情報、材料、物理、数学、航空、その他） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 388万〜441万円
株式会社GENZ
卓越したQAスキルと「品質」への深い理解でお客様と社会に貢献することをミッションとしています。 私たちはお客様の要求・要望を最大限に汲み取り、その期待に応える姿勢、 ステークホルダーとの信頼関係の構築、地方や社会的マイノリティの雇用促進を目指しています。 QAエンジニアとしてチームの品質を支える重要なポジションです。 青森を拠点にしつつ、最新技術を駆使した品質管理のスキルを発揮できます。 地方にいながらリモートワークで広がるネットワークを活用し、他都市のメンバーとも連携しながら、 より良い製品づくりに取り組んでいきます。 【業務内容の詳細】 先ずはテスト実施から参画し、弊社の対応内容を実際に経験して頂きます。 その後、リーダーとして、テスト設計、案件管理などをお任せします。 具体的には、フロント業務/人員などの手配、進捗確認/社員フォローなど。多岐にわたります。 ですが、ご安心ください！ テストケースのフォーマットや、不具合表の書き方などご用意しておりますので サポート体制はばっちりです。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の４つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書（テストケース）作成 ・テスト実施管理 ・チームメンバー管理 【テスト設計】 クライアント様からご提供いただいた仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元に テスト対象となるシステムの仕様理解を深め、インプットした情報を元にテストの骨子作成を行っていただきます。 どんなテストをどんなタイミングで、どのように行うのがよいかを考え、 その考え内容をマトリクス図やパターン表、デシジョンテーブルなどでドキュメントとして残していただきます。 【テスト項目書（テストケース）作成】 テスト設計で作成したドキュメントを元にテスト実施を行う際に使いやすいように確認内容に操作手順や 「システムがどうなっているべきか」といった処理結果を書き込んでいき、 テスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。 【テスト実施管理】 テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、 お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。 【メンバー管理】 チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、 メンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。 チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・テスト設計経験（年数不問） ・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験（年数不問） 【歓迎（WANT）】 ・チームリーダー経験（年数、チーム規模不問） ・テスト/QA企業でのテスト、検証業務のご経験の方 ・ソフトウェアやシステムに関するテスト、検証業務ご経験の方 ・システムのセキュリティに関わったご経験の方 ・IT業界、チームビルディングをしてみたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
株式会社日本教育クリエイト
ご希望に沿って、以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主 ■業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ ITソリューション事業部 運営業務全般 ＜変更範囲＞ 会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 ・コンパイル言語で、2年以上の開発経験ある方 ・WEBサービスが動く仕組みの全体像を理解できている方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 476万〜702万円
沖縄県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】実費支給（1分単位）※管理監督者の場合、支給なし 【転勤】無
株式会社日本教育クリエイト
ご希望に沿って、以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主 ■業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ ITソリューション事業部 運営業務全般 ＜変更範囲＞ 会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 ・コンパイル言語で、2年以上の開発経験ある方 ・WEBサービスが動く仕組みの全体像を理解できている方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 476万〜702万円
福岡県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】実費支給（1分単位）※管理監督者の場合、支給なし 【転勤】無
岐阜県
8:00〜17:00 ／ 8:00～17：00（配属先により異なる） フレックスタイム制度あり ・標準労働時間 8:00～17:00 実働8時間／1日 ・標準休憩時間帯：12:00～13:00 ・コアタイム無し ・フレキシブルタイム(始業) 6:00～10:00 ・フレキシブルタイム(終業) 15:00～22:00 ※実働：8時間/1日 ※休憩時間：60分 ※残業 有 （平均残業時間：月20時間）
愛知県
8:00〜17:00 ／ 8:00～17：00（配属先により異なる） フレックスタイム制度あり ・標準労働時間 8:00～17:00 実働8時間／1日 ・標準休憩時間帯：12:00～13:00 ・コアタイム無し ・フレキシブルタイム(始業) 6:00～10:00 ・フレキシブルタイム(終業) 15:00～22:00 ※実働：8時間/1日 ※休憩時間：60分 ※残業 有 （平均残業時間：月20時間）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■平均残業時間：7時間 【勤務時間補足】 勤務地により、変更の可能性があります。 【勤務補足】 状況に応じてリモート出勤、時差出勤、時短勤務可能。 ※教育・研修のための出社をお願いすることがございます。
