433件の求人
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株式会社弘和建商
【営業活動なし・転勤なし/食事補助あり/休みに柔軟に対応】 ◆工事に必要な環境・人材の管理をお任せします。 ＼カンタンに言えば段取りのプロ／ ・ゼネコン（建設会社）の担当者とスケジュールの打ち合わせ ・協力会社の手配や、工事費用の調整・交渉 ・設計図をもとに「どう取り付けるか」を職人とすり合わせ ・現場の安全管理、建築物の品質管理 営業活動なし＆長期出張なし。 東海4県+長野県での案件が中心です。 ◆入社後の流れ 【先輩のOJT】 同行しながら ・現場での動き方 ・ゼネコンとのやりとり ・図面の見方や管理の基本 などを学んでいきます。 すぐに全部を任せることはなく、時間をかけて丁寧に教えていきます！ 【扱う物件はバラエティ豊か】 ◇病院、学校、駅などの公共工事 ◇ショッピングモールや住宅などの民間工事 など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆建設現場に携わった経験がある方 ◆建築周辺の業務に関わったことがある方 ◆建設業職人の経験があり、且つ施工管理に興味のある方 ◆普通自動車運転免許（AT限定OK） ◆施工管理経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜600万円
三重県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ★8：00～17：00 (休憩90分) 残業は月20時間程度です ★マイカー通勤OK ★U・Iターンも大歓迎！ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社総合資格
【業務概要】 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集および 新規顧客開拓業務を担当していただきます。 建設・不動産業界企業、関連団体、自治体、建築系の大学・専門学校に対し、 各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も行います。 【具体的な業務内容】 ■アプローチ活動 当社独自の顧客データベースを活用し、電話やメール等でアプローチを行い、 受講生の獲得を推進します。 担当企業の有資格者増加に向けた受験ガイダンスや 勉強会の提案・運営、学校への就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営も行います。 学生への就職・資格に関する個別アドバイスやネットワーク作りも担当します。 ガイダンス・セミナー参加者やお問合せいただいた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 ■講座提案 アポイントを取得したお客様と個別に面談し、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。 ■受講生フォロー 入校後も担当者として継続的にフォローを行い、 教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車免許 ■顧客折衝経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜500万円
三重県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：月20時間程度 ※受講生都合に合わせ、基本は11時～20時勤務となります。 ※将来的に家庭事情により10時～17時等の時短勤務も可能です。 【転勤補足】 当面は予定なし 総合職採用のため、昇進昇格などのタイミングで全国転勤の可能性あり （エリア総合職はエリア内転勤の可能性あり） 転居を伴う異動の際は社宅利用可（借り上げマンション） ジョブローテや異動等の希望聞き取り調査あり（年1回）
アイビーエー株式会社
当社スチールセンター内にて、積算・製品発注業務をお任せします。 【具体的な業務】 設計図から鉄骨工事に係る費用を算出し、見積もりから材料を発注する業務となります。 未経験の方でもご安心ください。 【積算業務とは】 工事を着工する際に作成する設計図や仕様書から材料費などの合計金額を算出し、工事にかかる総工費を算出する業務です。 【製品発注業務とは】 見積から必要材料を発注・納品管理をする業務です。 ※設計の見方などについては未経験者でも丁寧に教えますのでご安心ください。 鉄骨工事の積算は業界でも正確にできる人が少ないため、貴重なスキルアップに繋がります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■基本的なPCスキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 310万〜400万円
三重県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
アイビーエー株式会社
当社のスチールセンター内にて、鉄骨の製作及び検査業務・鉄骨の品質管理、品質検査作業等他、 それらに付随する業務を行っていただきます。構造図を見ながらの事務作業及び工場内での実測が中心です。 図面と部材の規格が合致しているか確認（柱の長さ・仕口部の長さ・仕口部のせい・梁の長さ等）。 製品加工精度や溶接品質のチェック対応や報告書などドキュメント類の作成を行います。 【具体的には】 ・建築鉄骨製作工場での製作プロセスに対する検査 ・切断、加工、組立、溶接等の品質管理、超音波検査 ・鉄骨製作図の読み取り、要領書との適合 ・製作要領書作成、その他検査に基づく書類作成 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜400万円
三重県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
アイビーエー株式会社
ゼネコンや個人のお客様から受注をいただき、各業者と連携しながら工程を作り上げ、施工完成まで一貫してサポートいただきます。 これまでの経験を活かしながら、自身の成果が地図に残る魅力的な仕事です。 【具体的に】 ・お客様との打ち合わせ／提案 ・積算見積 ・予算管理・原価管理 ・作業工程管理 ・各種書類作成など 【業務の流れ】 まずゼネコンや個人の顧客から見積依頼をいただき、その後は各下請け業者へ見積もりを依頼、 積算を行い元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返し、受注へと繋げていきます。 その後も完成まで管理や引渡し、アフターフォローまで一連の流れを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■以下いずれか必須 ・建築系の学部学科卒 ・建築業界での業務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 347万〜500万円
三重県
8:00〜17:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
アイビーエー株式会社
鉄骨工事現場における管理業務全般を担当します。 ワークライフバランスを重視し、基本的に土日祝日が休みで、残業時間も月20時間程度と少なめです。 ※勤務地：自宅から通える範囲（四日市や愛知県内など） ※原則泊まり込みの出張は発生しません 【職務詳細】 ・原価管理および計算書の作成 ・作業工程管理、安全管理、人員整理 ・各種書類作成および提出 ・工事現場での品質管理、進捗確認 ・現場スタッフとのコミュニケーションおよび調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■下記いずれか満たす方 ・建築系の職種にかかわったことのある方 ・建築系学部卒業者 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜400万円
三重県
8:00〜17:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業時間：20時間以下
アイビーエー株式会社
工事全体を管理し、全体の指揮を執る施工管理業務をお任せします。 案件は倉庫や工場が中心で、主に近畿・東海エリアを担当します。 通勤不可の現場は宿泊出張となりますが、家庭事情も考慮します（頻度：年間の1／3程度が目安）。 【具体的な業務内容】 ・原価管理・計算書の作成 ・作業工程管理・安全管理・人員整理 ・各種書類作成などの鉄骨工事現場に関する管理業務 【アイビーエーでの"現場管理"という仕事】 工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で行います。 工事に必要な道具、重機、職人さんの手配、管理から自治体や近隣の方への挨拶、 書類の申請など、工事を全てまとめて取り仕切っていく役割を担っていただきます。 建物がある限り無くなりがたい仕事であり、建物が完成した時のやりがいや、調整力・対人能力が培える仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■施工管理の実務経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 520万〜650万円
三重県
8:00〜17:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は、スタートアップのプロダクト開発や新規事業に対し、フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「プロダクト成長支援」を観点にサービスを提供している会社です。 新規事業やサービス開発、プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、3つの領域を柱にサービスを提供しています。 ＜ Gaji-Labo の提供サービス＞ ・フロントエンド開発 ・UI デザイン ・チームとプロセスの支援 しかし、UI デザインのご支援において、現在弊社のデザイングループの正社員が5名となっており、すべてのお客さまへ十分なご支援ができていない状況です。 今後も安定してクライアントさまのニーズに応えられる体制を整えるため、お客さまとのやりとりやチームでのコミュニケーションをスムーズに進め、プロジェクトを取りまわしていただける新たな UI デザイナーの仲間を募集しています。 ▍ポジションの詳細 クライアントの事業理解やプロダクトのドメイン理解を深めながら、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて案件の課題把握や進行状況のコントロールなど、プロジェクト全体の取り回しも行っていただくようなポジションです。 UI デザインのプロフェッショナルとしてクライアントのチームの一員に加わり、PdM やエンジニアと協業しながら、プロダクトの UI デザインを軸にサービスやプロダクトの成長を支えていただきます。 成果物を納品するのがゴールではなく、チーム全体でユーザに価値を届けるためのプロセスを一緒に進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - 顧客のプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット - クライアント（PdM / PO 含む）とのやりとり、チームでのコミュニケーション全般 - 開発・制作業務での UI デザイン（構造設計、画面設計、UI 検討等） - プロジェクト進行管理 - デザインの品質管理 - デザインドキュメントの作成（コンポーネント機能・仕様などを言語化したドキュメント） - 自社サイトのコンテンツ企画および作成 など クライアントの事業を実現するには、最終的に形にするために具現化する人がいなければ世の中に届けることができません。 形にするという意味で重要なプロセスを担う存在のひとつがデザイナーだと思っています。 多くのクライアントを支援し成功させるために、最適な形でデザインワークを提供をしていきたいと考えています。 ▍入社後のイメージ 入社後1ヶ月間はオンボーディング期間として、Gaji-Labo での業務の進め方や大事にしていることなどカルチャー面のインストールをしていただく時間を設けています。 徐々に実際の案件に携わりながら、Gaji-Labo がどのようにプロダクトチームを支援しているのか理解を深めていただき、業務の幅を拡げていただきます。 案件にはチームで取り組むので、必ず Gaji-Labo メンバーが一緒に支援に入ります。 いきなり一人でお任せすることはなく、社内にもレビューや壁打ちの体制を作っているためチームで仕事に取り組むことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Web サービス、アプリケーションなどの UI デザイン業務ご経験：3年以上目安 - Slack, GitHub などオンラインツール上での協業されたご経験 - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかに該当するものが1つでもあれば、ぜひお話しをお聞かせください！ - SaaS プロダクトの UI デザインのご経験 - デザイン業務の進行管理、プロジェクト推進のご経験 - 利害関係者との調整のうえでプロジェクトの立ち上げに関与したご経験 - 顧客を交えたプロジェクト進行を複数回行ったご経験 - 実務でのプロトタイピングのご経験 - 各種ツールを使用してのビジュアルデザイン作成 - デザイン品質のロジカルなクオリティコントロール - HCDへの興味・理解 - アクセシビリティへの興味・理解 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 職務としての役割だけでなく、会社全体の成長・事業の成長にメンバーの一員として取り組める方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
三重県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
三重県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
フランチャイズ店舗の店長候補として、トレーナーの指導のもとで店舗運営を学び、 将来的には複数店舗を管理するマネジメント職を目指していただきます。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります★ 静岡県内のKFC直営店にて、トレーナーのサポートを受けながら店舗運営業務全般（売上管理、スタッフ育成、シフト管理など）を担当。 入社2年を目途に店長に登用予定。 その後はSI、エリアマネージャー、店舗開発など様々なキャリアパスがあります。 業務はマニュアルや動画研修を活用し、未経験でも安心してスタート可能。 研修では、シフトやストアマネジメント、チェーンストア経営などを体系的に学べる体制も整っています。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
三重県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
フランチャイズ店舗の店長候補として、トレーナーの指導のもとで店舗運営を学び、 将来的には複数店舗を管理するマネジメント職を目指していただきます。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります★ 静岡県内のKFC直営店にて、トレーナーのサポートを受けながら店舗運営業務全般（売上管理、スタッフ育成、シフト管理など）を担当。 入社2年を目途に店長に登用予定。 その後はSI、エリアマネージャー、店舗開発など様々なキャリアパスがあります。 業務はマニュアルや動画研修を活用し、未経験でも安心してスタート可能。 研修では、シフトやストアマネジメント、チェーンストア経営などを体系的に学べる体制も整っています。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
三重県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
①ナショナル社員コース ■総合職（各部門マネジャー候補） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、 また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。 ②地域限定社員コース ■各部門マネジャー候補（地域限定社員） お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、 アシスタントマネジャー、店長へとステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、 本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。 ※ 本社スタッフ 経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。 現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、 より愛される店舗づくりを支えてください。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月に卒業予定の方（全学部・全学科）or既卒者（既卒者は卒業後3年以内の方） ※高専生もご応募いただけます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 308万〜350万円
三重県
株式会社オーテクニック
あなたの「施工管理」経験を、当社の新規事業で活かしませんか？ 大規模修繕工事、または新築工事現場がスムーズに進むように全体をまとめる、プロジェクトの中核を担うお仕事です！ 現場の安全管理、スケジュール調整、職人さんたちとの折衝など、 工事全体を見渡し、高品質な施工を実現する「リーダー」として、あなたの技術と知識に期待しています。 私たちは「建設会社」が母体のため、現場を深く理解しています。 あなたの経験と資格を正当に評価し、即戦力としてお迎えします！ 【具体的な業務】 ・現場の安全、品質、工程、原価の管理 ・施工図の作成、チェック、修正（※ご経験に応じて） ・協力会社の手配、職人との折衝・調整 ・お客様や関係各所との打ち合わせ ・各種書類作成（Word, Excel使用） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■建築施工管理の実務経験（3年以上） ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【一つでも当てはまる方はご応募ください】 ・今の環境より、ワークライフバランスを大切にしたい ・自分の経験や技術を、若手の育成にも活かしてみたい ・安定した母体のもとで、腰を据えて長く働きたい ・成長中の新規事業で、中心メンバーとして活躍したい ・経験を正当に評価してくれる会社で、キャリアアップしたい 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 452万〜971万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※基本的に愛知・岐阜・三重にある顧客プロジェクト先または自社案件先での就業となります。 ※関西方面での勤務希望の方もお気軽にご相談ください。 ※勤務地住所は所属拠点です。 ◎車通勤・バイク通勤OK ◎U・Iターンも歓迎！ 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩：60分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 ※現場により08:30～17:30、08:00～17:00の場合もあります。 ※残業は月平均10時間程度と少なめです。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社引越社
まずはセールスドライバーとして、現場での接客作業と訪問営業を日替わりで経験してもらいます。 現場での接客作業はチームで行いますので未経験者でも体力に自信がなくても問題ありません。 訪問営業はたくさんの需要に支えられていますので、飛び込みやアポ取りが必要ない完全反響営業です。 必要としている人に必要なものを提案する営業スタイルですので営業初心者にもってこいです。 セールスドライバーとして、実務経験を積んだのちは、 本部職員として多様な部署（人事部、教育指導部、経理部、法人部、長距離部など）で活躍の場があります。 また、現場、営業のスペシャリストコース、支店長などマネージメントコースもあり、 ジョブチェンジにも柔軟に対応しており、自分の適性に合った仕事を選べます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に卒業予定の方 ・入社までに普通自動車運転免許所持（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 278万〜290万円
三重県
7:30〜16:30 ／ ※車通勤応相談 ※配属先は自宅から一番近い営業になり、転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲：当社規定 就業時間：7:30～16:30（実働時間7時間40分 ） ※業務内容により早出、遅出等異なる 休憩時間：1時間20分あり
株式会社引越社
まずはセールスドライバーとして、現場での接客作業と訪問営業を日替わりで経験してもらいます。 現場での接客作業はチームで行いますので未経験者でも体力に自信がなくても問題ありません。 訪問営業はたくさんの需要に支えられていますので、飛び込みやアポ取りが必要ない完全反響営業です。 必要としている人に必要なものを提案する営業スタイルですので営業初心者にもってこいです。 セールスドライバーとして、実務経験を積んだのちは、 本部職員として多様な部署（人事部、教育指導部、経理部、法人部、長距離部など）で活躍の場があります。 また、現場、営業のスペシャリストコース、支店長などマネージメントコースもあり、 ジョブチェンジにも柔軟に対応しており、自分の適性に合った仕事を選べます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2026年3月に卒業予定の方 ・入社までに普通自動車運転免許所持（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 266万〜278万円
三重県
7:30〜16:30 ／ ※2026年4月の勤務開始となります。 ※車通勤応相談 ※配属先は自宅から一番近い営業になり、転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲：当社規定 就業時間：7:30～16:30（実働時間7時間40分 ） ※業務内容により早出、遅出等異なる 休憩時間：1時間20分あり
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は、スタートアップのプロダクト開発や新規事業に対し、フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「企業成長支援」を観点にサービスを提供している会社です。 新規事業やサービス開発、プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、3つの領域を柱にサービスを提供しています。 ＜ Gaji-Labo の提供サービス＞ ・フロントエンド開発 ・UI デザイン ・チームとプロセスの支援 しかし、UI デザインのご支援において、現在弊社のデザイングループの正社員が3名となっており、すべてのお客さまへ十分なご支援ができていない状況です。 今後も安定してクライアントさまのニーズに応えられる体制を整えるため、お客さまとのやりとりやチームでのコミュニケーションをスムーズに進め、プロジェクトを取りまわしていただける新たな UI デザイナーの仲間を募集しています。 ▍ポジションの詳細 UI デザインのプロフェッショナルとしてクライアントのチームの一員に加わり、PdM やエンジニアと協業しながら、プロダクトの UI デザインを軸にサービスやプロダクトの成長を支えていただきます。 成果物を納品するのがゴールではなく、チーム全体でユーザに価値を届けるためのプロセスを一緒に進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - 顧客のプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット - 開発・制作業務での UI デザイン（構造設計、画面設計、UI 検討等） - クライアント（PdM / PO 含む）とのやりとり、チームでのコミュニケーション全般 - プロジェクト進行管理 - デザインの品質管理 - デザインドキュメントの作成 - 自社サイトのコンテンツ企画および作成 クライアントの事業を実現するには、最終的に形にするために具現化する人がいなければ世の中に届けることができません。 形にするという意味で重要なプロセスを担う存在のひとつがデザイナーだと思っています。 多くのクライアントを支援し成功させるために、最適な形でデザインワークを提供をしていきたいと考えています。 ▍入社後のイメージ 入社後1ヶ月間はオンボーディング期間として、会社や Gaji-Labo の文化をインストールしていただく時間を設けています。 徐々に実際の案件に携わりながら、Gaji-Labo の支援の進め方を深めていただき、業務の幅を拡げていただきます。 案件にはチームで取り組むので、必ず Gaji-Labo メンバーが一緒に支援に入ります。 いきなりクライアントさまを一人でお任せすることはなく、また、社内にはレビューや壁打ちの体制が整っており、常にチームワークを活かして仕事に取り組むことが可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Web サービス、Web アプリケーションでのUIデザイナーのご経験：1年以上目安 - Slack, GitHub などオンラインツール上での協業されたご経験 - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 以下のいずれかに該当するものが1つでもあれば、ぜひお話しをお聞かせください！ - SaaS プロダクトの UI デザインのご経験 - デザイン業務の進行管理、プロジェクト推進のご経験 - 利害関係者との調整のうえでプロジェクトの立ち上げに関与したご経験 - 顧客を交えたプロジェクト進行を複数回行ったご経験 - 実務でのプロトタイピングのご経験 - 各種ツールを使用してのビジュアルデザイン作成 - デザイン品質のロジカルなクオリティコントロール - HCDへの興味・理解 - アクセシビリティへの興味・理解 【求める人物像】 - オンラインでのコミュニケーション・コラボレーション作業を楽しめる方 - リモートワークでも自律的に業務遂行ができる方 - どんな立場であってもプロジェクトを積極的に推進していく意思がある方 - 自分の専門分野の情報をキャッチアップorアウトプットすることが好きな方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
カネキタ株式会社
粉粒体関連装置機器の販売や精密機械加工を行っている当社において生産技術（機械加工）のポジションをお任せします。 NC旋盤、マシニングセンタによる半導体製造装置のフィルターやポンプ、 真空機器部品の金属加工（素材ステンレス）をメインでご対応頂きます。 業務習得でき次第、設計との打ち合わせやお取引企業様とのお打ち合わせ、試作品作成・評価等にもチャレンジできる環境がございます！ 【入社後の流れ】 入社後～3ヶ月は社内制度説明・各種手続き、製造現場各工程研修を受け当社について勉強頂きます。 その後入社3ヶ月ごろから先輩社員からOJT等を受けながら業務を習得頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■機械加工のご経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
三重県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：名張第二工場（第一工場から500ｍほど離れたところにございます） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり
カネキタ株式会社
社会を支える半導体や医療機器における精密機械の加工を行う地場メーカーにて、 入社後は資材・購買管理業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、現在課長がメインで担当している生産管理業務をメインでお任せします！ 【業務詳細】 ■入社後 ・図面を基に材料発注、納期／価格折衝 ・製品、材料の在庫管理 ・仕入先の開拓／管理 ■ゆくゆく ・顧客および社内各工程の納期管理 ・製造に必要な情報伝達 ・生産計画の立案、生産進捗管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■Excel中級程度 ■普通自動車免許 ※職種・業種未経験歓迎！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
三重県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：12：15～13：00、15：00～15：15 計60分 ■残業：15時間程度
カネキタ株式会社
半導体製造装置に使われる「精密部品などの製造設備や治工具の設計」をメインとしてご担当頂きます。 設計のポジションながら試作から量産化に向けての営業部門、製造部門、外部の協力会社と綿密な打ち合わせ等、 幅広くものづくりに関わることができます！ ものづくりの企画から完成まで携われるため、日々の業務を通して幅広い設計スキルを身に付けることができます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■2D、3DCADでの設計経験を有する方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
三重県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：名張第二工場 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり
三重県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
三重県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
