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株式会社泉建設工業
【仕事内容】 橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。 基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。 また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。 ■業務詳細： ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務 ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成 ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・土木施工管理（道路・高速道路・橋梁）の経験がある方 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 620万〜870万円
大阪府
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【転勤】 無 ※特記無し 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 平均残業12時間／月 スマートフォン・PCタブレットを支給し、働き方改革に取り組んでおります。 【出張】 あり（3ヶ月～1年程度） ※関西圏内の現場がメインのため頻繁ではないですが、出張ができる方を募集しています ※交通費・宿泊費全額会社負担 ※月2回の帰省費支給
プレイネクストラボ株式会社
40代以上歓迎！ブランクのある方もOK（※1年まで）マネジメント経験不要！ 「開発を中心に自分の手を動かし続けたい方」「これからマネジメントに挑戦したい方」 「SES、受託、自社サービスなど幅広い経験を積みたい方」 そんな方、大歓迎です！是非この機会にエントリーください！ ★業務の魅力はぜひ添付資料をご確認ください！！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【エンジニアの皆様へ】 ◎前職保証します！また昇給率15％以上、正当評価をする組織です ◎希望アサイン100％（テストのみ、監視のみという案件や短期案件はアサインしません！） ◎マネジメント経験は不要＆入社後、幅広いキャリアをお約束します！ ◎残業は10時間！営業担当が細かく管理しています。 ◎半数以上が応募から2週間で内定を獲得しています ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【主要取引先】 ギリア株式会社/ソネットゲームスタジオ株式会社/豊田通商株式会社/モビルス株式会社 LINE Fukuoka株式会社/株式会社リヴァンプ/レバレジーズ株式会社/ワンダープラネット株式会社 【入社後の流れ】 Slack上で営業担当と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。 2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。 また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、 技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。 【開発形態】 ・チーム単位、個人単位いずれのアサインもあります ・現状、チームアサインが全体の6割程度を占めています。 ⇒会社としてはチームアサイン、チーム拡大を狙っていきたい方針です。 ただタイミングや本人の希望する案件とマッチするかが重要なので、希望や臨むキャリアを最優先に調整します。 ・開発手法はアジャイル開発が多めだが、案件によってはウォーターフォールもあります。 【キャリアアップに関して】 ・詳細設計経験までのメンバーにリーダーのようなポジションで案件アサイン →マネジメント経験も積んでいただく狙いです ・月2回のアサインミーティングを実施、流動的な動きが可能 SESから自社開発への移動など、希望をヒアリングした上でアサインするプロジェクトを複数提示します。 ※本人の希望に合わない案件にはアサインしません！ ・タイミングによってスキルチェンジも可能（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） スペシャリストを志すメンバーも多く、自身が志すキャリアを共に目指す仲間と切磋琢磨することができます！ ・開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことも可能！ ・実際に大手の事業会社などにキャリアアップしたメンバーもいます！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 WEB系・業務系・スマホアプリ系の開発実務経験が10年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 500万〜800万円
有限会社セレモ九州要
【仕事内容】 葬儀社に向け、納棺に関わる各種サービスをご提案いただきます。 お取引のある顧客へのルート営業がメインになります。 ◎フューネラル事業（＝納棺サービス） ◎エンバーミング事業（＝専門技術者が行う故人へのサービス） ◎棺卸事業（＝納棺に関する商品の販売など） ◎フューネラルスーツ事業 ◎海外搬送事業（＝外国の方向けの申請や処置などの代行） 【営業先】 「納棺師」がお仕事をする案件を受注して頂くのがあなたのミッション。 既にお取引がある葬儀社様や、新規開拓した葬儀社様を担当していただきます。 既存：新規の割合は8：2です。 業界知識などは入社後にイチからお教えしますので、業界・営業未経験の方も安心してお越しください。 ※未経験者の方も段階に応じた研修システムにより活躍できる幅が広がっていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・要普通免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 312万〜660万円
福岡県
8:30〜17:30 ／ ※車通勤可
三芳建設株式会社
【仕事内容】 施工管理（建築／躯体） ▼建物構造（建築／戸建てリフォーム）SRC造、RC造、S造、木造（在来工法）、木造（２×４工法）、その他 ▼ポジション（施工管理）：所長、現場代理人、監理技術者 ▼CADソフト（建築土木）JW-CAD ▼案件規模（建築／土木）5億以上10億未満、5,000万以上5億未満、1,000万以上5,000万未満、1,000万未満 ＜具体的な仕事内容＞ ・打ち合わせ ・現地調査 ・工事現場の施工 ・写真撮影 ・予算管理 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・役所への手続き ・スタッフ、協力会社の手配 ・資材配布 ・申請書類作成 ・工事完了報告書作成 ・施工図面作成 ・資材発注 ・出来形管理 ・検査立会 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■一級建築施工管理技士 ■二級建築施工管理技士 ■一級建築士 ■二級建築士 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1000万円
茨城県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■国内転勤あり（希望した場合のみ） ■リモート勤務NG ■出張頻度：出張なし ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩：100分 ■固定制：夜勤なし ■平均残業：30時間以内
三芳建設株式会社
【仕事内容】 施工管理（建築／躯体） ▼建物構造（建築／戸建てリフォーム）SRC造、RC造、S造、木造（在来工法）、木造（２×４工法）、その他 ▼ポジション（施工管理）：所長、現場代理人、監理技術者 ▼CADソフト（建築土木）JW-CAD ▼案件規模（建築／土木）5億以上10億未満、5,000万以上5億未満、1,000万以上5,000万未満、1,000万未満 ＜具体的な仕事内容＞ ・打ち合わせ ・現地調査 ・工事現場の施工 ・写真撮影 ・予算管理 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・役所への手続き ・スタッフ、協力会社の手配 ・資材配布 ・申請書類作成 ・工事完了報告書作成 ・施工図面作成 ・資材発注 ・出来形管理 ・検査立会 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■一級建築施工管理技士 ■二級建築施工管理技士 ■一級建築士 ■二級建築士 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1000万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■国内転勤あり（希望した場合のみ） ■リモート勤務NG ■出張頻度：出張なし ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩：100分 ■固定制：夜勤なし ■平均残業：30時間以内
トウテック株式会社
【業務内容】 入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。 未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ・法人営業 └法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。 受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。 ・電気工事の施工管理 └電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。 お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、 工具や資材の発注・搬入、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。 当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。 また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！ 【教育制度】 入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。 2～3か月は設計から購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握してください。 また、研修施設にて実技研修を行い、専門知識も習得することができます。 資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています！ 資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ ◎とにかく現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可） ・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方 ・電気工事に興味のある方 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜510万円
東京都
トウテック株式会社
【業務内容】 電気工事の施工管理を担当します。 施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程・原価・品質・原価を管理するお仕事です。 手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ 当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。 また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！ 《主な仕事内容》 ■工事日程、スケジュールの調整、進捗の管理 ■現場で使う資材や工具の準備・搬入 ■顧客や協力会社との打ち合わせ ■職人さんへの指示だし ■施工作業のサポート ～仕事の流れ～ ・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。 ～仕事の特徴～ ・主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため） ・直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など） ・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 ・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。 ・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！ 【一日のスケジュール例】 8:00～8:30 朝礼（毎週月曜日） 8:30～9:30 社内段取り 9:30～10:00 準備 10:00～12:00 1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 準備・移動 14:00～16:30 2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 16:30～17:15 帰社 17:15～17:30 日報記入 ■教育制度 ・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。 ・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。 ・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。 ・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。 ・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！ ◎現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可）※入社までに取得でも可 ・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方 ・電気工事に興味のある方 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜510万円
株式会社久保建築設計
【職務概要】 主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただきます。 【職務詳細】 ・企画提案書、資料等の作成 ・計画、プラニング ・実施設計、工事監理 ・施主様、関係官庁との打ち合わせ ・業務に纏わる補助業務等 ・BIM経験者 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・専修学校、各種学校卒以上の方 ・一級建築士資格所持者または同等の業務経験者 ・二級建築士資格所持者 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜900万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 【休憩時間】 60分 ※勤務地の変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 ※転勤は想定していません。
株式会社久保建築設計
【職務概要】 主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただきます。 【職務詳細】 ・企画提案書、資料等の作成 ・計画、プラニング ・実施設計、工事監理 ・施主様、関係官庁との打ち合わせ ・業務に纏わる補助業務等 ・BIM経験者 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・専修学校、各種学校卒以上の方 ・一級建築士資格所持者または同等の業務経験者 ・二級建築士資格所持者 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜900万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 【休憩時間】 60分 ※勤務地の変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 ※転勤は想定していません。
福岡トランス株式会社
当社の新門司営業所にて、車両の運行管理・配車業務をお任せします。 【業務詳細】 ・自車／庸車の配車管理 ・乗務員の労務管理 ・運行に関する書類の作成／整理 ・請求書や配車表などのPC入力作業 ・荷主様との輸送打ち合わせ（社用車あり：AT車） ・積込立会業務 ※ドライバー業務はありません。 【研修制度】 ・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。 ・業務に必要な研修／講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による）。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・貨物自動車運送事業の運行管理者、旅客自動車運送事業の運行管理者経験 ・運行管理資格 ・パソコン操作（Word、Excel）ができる方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜460万円
福岡県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（無料駐車場有／要任意保険） ※変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ▼1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：26時間
株式会社コア・システムコンストラクション
当社では、設計担当として案件の受注から建物の完成・引き渡しまで、一貫して設計業務に携わっていただきます。 ご入社後は、設計監理業務を中心に、以下のような幅広い業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・施主（事業会社・個人など様々）との打ち合わせ、企画・プレゼン業務 ・基本計画・基本設計・実施設計 ・外注設計事務所との調整業務 ・見積査定や現場監理 ※案件に応じて、施工フェーズやCM（コンストラクション・マネジメント）業務への関与もあり ※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からスタートしていただきますのでご安心ください。 【仕事の特徴】 ◎多彩な建物にチャレンジできる環境です！ 当社が手がけるのは、共同住宅を中心に、商業施設・オフィスビル・福祉施設・工場など中〜大規模の建築物。 特に共同住宅の割合が高く、規模・用途ともにバリエーション豊富な案件に携わることができます。 設計者としてのスキルを高め、幅広い経験を積みたい方にぴったりのフィールドです。 ◎“自分がつくった”という実感が得られる仕事です。 分業ではなく、一人ひとりの設計者が企画段階から引き渡しまで責任を持って関わるスタイルです。 そのため、「自分の仕事が形になった」という達成感ややりがいを、日々実感できます。 ◎柔軟な働き方で、無理なく長く働けます。 構造・設備設計はすべて外部に依頼しており、社内設計担当の負担が偏らないよう配慮しています。 また、残業も各自がスケジュールを調整できるため、「今日は区切りをつけて定時に帰ろう」も可能。 仕事に集中しながらも、自分のペースを大切にできる環境です。 【働く環境】 現在の設計スタッフは5名体制（男性3名／女性2名）。 年齢構成は40代2名、30代2名、20代1名と、バランスの取れたメンバーで構成されています。 少人数だからこそ、日々のコミュニケーションもスムーズで、意見や相談もしやすい雰囲気です。 また、安定した案件基盤も当社の強みのひとつ。 長年の実績と信頼から、大手デベロッパーとの継続的な取引に加え、 地域に根ざした歴史ある企業として、会社周辺の長年のお客様からのご依頼も安定して寄せられています。 設計に集中できる環境が整っています。 完全週休二日制・年間休日120日以上・転勤なし。 プライベートと仕事、どちらも大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆設計事務所等でのRC系建築の設計実務経験者（設計・監理業務を担当できる方） ◆設計事務所等で設計実務経験年数が短い方で、これから設計を本格的に学びたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜650万円
東京都
トウテック株式会社
【業務内容】 関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、 店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。 顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。 【仕事の流れ】 ・週平均3～4現場を調査、訪問 依頼を受け、お客様と一緒に現地で（新店や改装の予定地）電気の容量はどれぐらい必要か、 どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。 ・費用見積もり、請求 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。 ・工事部門への引き継ぎ 受注後、社内の設計・工事部署（現場作業メンバー）に案件を引き渡します。 工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。 【仕事の特徴】 現場への移動手段は電車、バス、社用車など様々。 1都3県を中心としたエリアを担当し、遠方の場合は直行直帰も可能。 工期は1現場あたり2～3ヵ月。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。 【教育制度】 ①入社後、会社全体の業務の流れを理解していただくため、約2ヶ月のジョブローテーション研修があります。 この期間は営業・設計・工事・購買の部署を順に回っていきます。 ②電気工事について理解・知識を取得するため、約1～3年の工事部での現場研修があります。 ③営業部配属後はOJT研修があります。先輩社員に同行しながら業務を理解していただきます。 ほとんどの先輩も未経験・電気知識なしからのスタートです！ 徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています。 多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。 工事部同様に営業部に配属後も、まずは先輩と一緒に色々な現場へ向かいます。 その為、未経験の場合でも各部署配属後もしっかりとサポートをしていますので安心していただけます。 ※研修期間中は、工事部での工事の従事もあります。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・自身で考える力（見積書の作成等より良い物を作成していけるようにどうするかを考えることが多いため） ・聞く＆話す力（お客様や他部署との連携が多い為、情報を理解する・伝えることが多いです） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT可）所持 ・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 440万〜510万円
株式会社ファウンド
【仕事内容】 クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、 構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理をお任せいたします。 建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただきます。 【施工実績】 FAV HOTEL函館、ユンニの湯（由仁町）改装工事、太古の湯（三笠市）改装工事等 ※業務内容の変更の範囲：変更無し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・建築設計の実務経験がある方 ・施主、取引先、現場とのコミュニケーションがとれる方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ・管理者職経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜850万円
東京都
9:30〜18:30 ／ ※勤務地変更の範囲：変更無し 【標準的な勤務時間帯】 9:30～18:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 時間外労働有無：無
株式会社ファウンド
【仕事内容】 クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、 構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理をお任せいたします。 建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただきます。 【施工実績】 FAV HOTEL函館、ユンニの湯（由仁町）改装工事、太古の湯（三笠市）改装工事等 ※業務内容の変更の範囲：変更無し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・建築設計の実務経験がある方 ・施主、取引先、現場とのコミュニケーションがとれる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜500万円
東京都
9:30〜18:30 ／ ※勤務地変更の範囲：変更無し 【標準的な勤務時間帯】 9:30～18:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 時間外労働有無：無
ALSOK東京株式会社
あなたにお任せするのは、東京23区内の大型施設警備です。 「警備隊」というチームで、お客様の施設をお守りします。 大規模施設の警備を数多く行い、大イベントの警備にも携わる当社。 お客様から求められるレベルは高いですが、その分やりがいも大きな仕事です。 20代から40代の社員が数多く活躍中！！ 首都東京の経済を支えたい！一緒に会社を、警備業界をレベルアップしていきませんか。 ご応募お待ちしております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 255万〜265万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間補足】 ▼シフト例 ■当務：09:00～翌09:00（実働16時間／休憩8時間） ■日勤：09:00～ 18:00（実働 8時間／休憩1時間） ■夜勤：18:00～翌09:00（実働12時間／休憩3時間） ※一か月単位の変形労働時間制となります（月平均所定労働時間173H） 【勤務地補足】 ※将来的に都内限定の異動があります。
ALSOK東京株式会社
ALSOK東京鉄道警備隊の一員となっていただきます。 出勤退勤場所は千歳烏山 勤務エリアは新宿～高尾～八王子まで、沿線をまたにかけることになります。 【具体的な業務】 ▽車両内や駅の巡回 異常を巡回により早期発見し対応及び関連各所に通報連絡します。 ▽入庫対応 終電など、車庫に入る車両に残っているお客様をお声掛けし車両から降車していただく業務） ▽ホーム対応 ラッシュ時のお客様トラブルの未然防止および拡大防止 【入社後の研修】 ＼未経験でも安心して現場デビュー／ ▼まずは30時間以上の初任研修 お客様の施設に配属される前に、30時間以上の研修を実施。 ALSOKの基準により、法律上必要な20時間に加えて更に10時間の充実研修を実施。 まずは警備の基礎を徹底的にお教えします。 ▼ひとり立ち前にはインターン研修 配属先となる施設での研修で、2～3週間インターンとして先輩社員と共に勤務していただきます。 実務に触れながらの研修ですので、理解しやすいことが特徴。 ひとり立ち後もチームでのお仕事なので、しっかりフォローします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！／ ※人物重視の選考ですので、できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 290万〜460万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間補足】 ▼シフト例 ■16:00～翌09:00 ■18:00～翌09:00 ■22:00～翌10:00 など早番遅番あり ※一部日勤があります。（日勤 ：09:00～18:00） 【勤務地補足】 ※将来的に都内限定の異動があります。
ALSOK東京株式会社
あなたにお任せするのはオフィスビルの受付とセキュリティスタッフになります。 受付スキルはOJTで、警備会社としてのスキルも入社時の研修でしっかりとお伝えいたします。 制服は警備制服と受付制服があり、日常的な勤務は基本的に受付制服着用になります。 綺麗な高環境で、幅広いスキルを身に着けてみませんか。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！経験不問！／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜340万円
東京都
8:30〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■1日あたりの実働時間：8時間 ▼シフト制 ■08:30～17:30 ■08:30～18:00 ■09:00～18:00 ■08:00～18:00 ※若干の早番遅番があります。 ■職場の残業時間：平均10時間程度です。 【勤務地補足】 ※勤務地は固定です。原則1～2年程度は同じ施設を担当して頂きます。 ※通勤時間や適性を考慮して決定します。
ALSOK東京株式会社
あなたにお任せするのは、六本木にあるテレビ局の警備です。 地上波、BS、ネットテレビなど多数の番組収録が行われており、当社最大規模の人数で警備を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◆警戒業務（正面入口での出入監視） ◆巡回・点検 ◆来館者へのご案内 ◆モニター監視 ◆正面受付での対応業務 など 場所柄夜遅くでもある程度の人の出入りがあります。 外ポストや立哨も多く、忙しい職場です。 アクティブに働きたい方向きです。 【キャリアについて】 試験に合格することで階級がUP。各階級にあわせて、リーダー業務や部下の育成など責任あるミッションをお任せ。 本社管理部門に異動した場合も、階級に沿って役職が決まります。 本社管理部門も現場から異動した者が多数。 様々なキャリアパスを描けます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！／ ※人物重視の選考ですので、できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 290万〜460万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間補足】 ▼シフト例 ■当務：10：00～翌10：00 ■日勤：10：00～ 19：00 ■夜勤：19：00～翌10：00 ※別途時間外勤務あり 【勤務地補足】 ※将来的に都内限定の異動があります。
株式会社GOOYA Holdings
【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。 ◎コンプライアンス体制の構築と維持： 社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。 ◎M&Aおよび連結対応： M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・法律学の学士号または同等の資格をお持ちの方：国内外の大学法学部卒、または法科大学院卒の方が望ましいです。 ・企業法務の実務経験3年以上お持ちの方：特にIT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験歓迎です。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：無 【転勤】 原則なし ※本人からの希望や承諾が無い限り、転居を伴う転勤はありません。 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1h：指定時間なし） 時間外労働有無：有
株式会社GOOYA Holdings
【仕事内容】 経理部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「経理マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、グループ連結決算を含む経理業務全般を担当し、 グループ全体の財務健全性を確保する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◎月次・年次決算の作成と管理：各子会社を含む月次・年次決算業務を正確に行い、財務報告書の作成を担当します。 ◎財務分析と報告：経営陣に対して、財務状態の報告と分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ◎予算管理：予算策定とその進捗管理を行い、コストコントロールを実施します。 ◎内部統制の整備と維持：社内の経理プロセスの標準化と内部統制の強化を推進します。 ◎税務対応：税務申告業務全般を担当し、税務リスクを管理します。 ◎税理士対応：顧問税理士との調整や税務調査における窓口対応などを実施します。 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・会計学の学士号または同等の資格をお持ちの方：国内外の大学の会計学部卒、または関連資格の保有が望ましいです。 ・企業経理の実務経験5年以上お持ちの方：特にIT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験がある方は歓迎です。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜850万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：無 【転勤】 原則なし ※本人からの希望や承諾が無い限り、転居を伴う転勤はありません。 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1h：指定時間なし） 時間外労働有無：有
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 始業9:30～10:00 終業18:30～19:00 ※9:30～10:00の間に出社いただくプチフレックスタイム制です 休憩時間：60分 実働時間：8時間 時間外労働有無：有 ※上記は本社勤務の場合のため、クライアント先によって異なります 例：9:00～18:00、10:00～19:00
8:00〜17:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩時間：90分 ■残業：月平均30～35時間程度
8:00〜17:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：無 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩時間：90分 ■残業：月平均30時間程度
