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燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。 長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【燈株式会社について】 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 当社の事業内容や働く環境について、採用サイトでご紹介しています。 【業務内容】 AI SaaS事業本部にて当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトを、お客様が社内で使いこなしていただくためのカスタマーサクセスを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業本部です。 弊社のカスタマーサクセスはキックオフMTG、導入スケジュールの策定、操作説明会、導入コンサルティング、問い合わせ対応など、完全導入までの過程を全て一気通貫して実施いただきます。お客様と強い信頼関係を構築することができ、お客様に心から感謝いただけることが特徴です。 また完全自社開発なので、お客様の要望を開発メンバーと連携し新機能を考案し、急速にプロダクトに反映できる点も魅力となっております。 ■燈のCSポジションの特徴 １．初回MTG～アフターフォローまで企業に対し一人がつき、一貫してお客さまに伴走するスタイル ⇒顧客の真の課題に向き合い、お客様と深い関係性を構築でき、お客様から感謝され、本気でお客様と一緒に喜べる。 ２．産業特化✖️最先端技術により押し売りをする必要がないほどのプロダクトの魅力、技術がある ⇒業界の業務、文化、課題に深く入り込んだ、お客様に本当に喜んでいただけるサービスの想像が可能。 ３．完全自社開発！ ⇒お客様からいただいた要望をエンジニアチームと連携して新機能を考案し、プロダクトに反映できる。 ４．他CSメンバーはもちろん、エンジニア、PdMなど、他の職種のメンバーともゼロ距離でコミュニケーションが取れる ⇒物理的にも近くで働き、対等に一致団結しながら助け合い、一緒に事業に取り組める。 ■プロダクト紹介 ①建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ◆包括的な建設業務支援機能 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 ◆カスタマイズ可能な業務最適化 ・企業固有の業務プロセスへの適応 ・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整 ・建設現場特有の課題解決をAIが支援 ・専門的な業務判断のサポート ◆建設業に特化したLLM（大規模言語モデル）を活用 ・建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解 ②建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ◆統合された業務プロセス管理 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消 ◆建設業完全特化型のDXサービス ・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応 ・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステム 【熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ】 当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 2021年設立と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に400名近くになりましたが、 経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・ベンチャーで熱量高く成長にコミットする事への興味 ・目標数値にコミットする力 ・クライアントコミュニケーション ・チームで協調する力 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。 長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【仕事内容】 燈の自社プロダクトである建設業向け請求書処理業務DXサービス「Digital Billder／デジタルビルダー」、 その続編である「Digital Billder発注」「Digital Billder経費精算」のセールス、マーケティング、 プロダクト統括及び燈のAI技術を使った新規AIプロダクトの新規事業開発をお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ■セールスマネージャー｜Digital Billderのセールス戦略策定から実行指揮、数値管理 ■インサイドセールス｜商談アポイントの獲得施策の立案・実行 ■フィールドセールス｜商談から契約の獲得まで ■新規事業開発｜新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース ■新規プロダクト開発 ■プロダクト事業責任者｜Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ 働く環境をイメージしていただきやすいよう、オフィス紹介動画をご用意しております。 ぜひご覧ください。 ▶ オフィスツアー動画：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs また、実際に働くメンバーのインタビュー動画も併せてご覧ください！ ▶︎インタビュー動画：https://www.youtube.com/watch?v=yp68ZU5Lt7w 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・法人営業経験 ・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること ・目標数値にコミットする力 ・チームで協力する力 ・高専卒または大卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜1200万円
株式会社オークス建設
＜業務内容＞ 建築施工管理（RC造等）担当として下記業務をお任せします。 ・マンションや公共施設等の建設工事に関わる一連の業務・建築施工 ・管理・現場監督 ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等 ※研修期間３カ月あり、仕事は丁寧にお教えします。 ※エリア：福岡市内および近郊 ＜職場環境につい＞ ・有給休暇がとりやすい職場環境です。 ・残業は月平均27時間です。 ＜スキルアップ＞ ・会社負担による資格取得支援制度があります（1級施工管理技士等）。 バックアップ制度を使って、施工管理技士の資格取得も可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・建築施工管理のご経験5年以上 ・普通自動車運転免許 ・2級建築施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜710万円
福岡県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地最寄駅：JR線・地下鉄空港線／博多駅 ◆西鉄バス 山王1丁目バス停から徒歩1分 ◆マイカー通勤可／駐車場あり ◆1年単位の変形労働時間制 ◆週平均労働時間：38時間25分 ◆対象期間の総所定労働時間：2008時間00分 ◆休憩時間：60分 ◆時間外労働有無：有
株式会社RESIA
株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！ お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！ 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。 ①入社後研修（入社後～1ヶ月） ・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修で独り立ちを目指します。 ②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定） ・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 ・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 ・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。 ③商談を担当（6ヶ月～を予定） ・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。 ・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。 ・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。 ④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年） ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 ・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。 ☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！ ◆RESIAで働く魅力 ◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】 ◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業月10時間程度】 ◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元！ ◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！ ◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！ ◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！ ◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！ ◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■住宅関係や建築関係の経験がある方、もしくはBtoC営業の経験が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
ファステムエンジニアリング株式会社
当社で製造している全自動ポリ袋装着機や全自動ポリ袋口封機などの、設計業務をお任せします。 具体的には・・・ ◆2DCAD(AutoCAD) 3DCADを用いた設計業務 ◆営業との製品詳細、仕様打合せ等 ＜仕事の流れ＞ ・担当営業が機械のご要望や設計をお客様と打合わせ ・担当営業から共有後、仕様に合わせて設計 ＜職場環境＞ コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気が特徴の職場！ 居心地が非常に良いので、新人さんでもすぐに馴染める環境です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ◆2DCAD(AutoCAD)・3CADを用いた自動機械の設計経験(1年以上) 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
愛媛県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆休憩：60分 ◆残業：有 ◆マイカー通勤可/無料駐車場有 ◆最寄り駅/バス停：伊予鉄道 郡中線 余戸駅 徒歩40分/伊予鉄バス/空港もしくは今出 徒歩30分
株式会社Muscle Holdings
【仕事内容】 Muslce Holdingsでは海外やオークション経由でハイブランドの仕入れを行い、ECサイトで販売しています。 今回募集させて頂く買取バイヤーには、買付け、オークション仕入れ、リユース事業全般をお任せいたします。 立ち上げメンバーのため、経験者を優先して採用させていただきます。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・バイヤーのご経験がある方 ・成長意欲のある方 ・主体的に行動できる方 ・チームプレーができる方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜22:00 ／ 9:00~22:00(フレックス制) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 120時間以上 固定時間制 フレックスタイム制度 シフト制 ・短時間勤務制度 結婚や出産、子育て、介護などのライフイベントに合わせて1日6時間～勤務可能
東明エンジニアリング株式会社（東明グループ）
■業務概要 航空機・防衛機・宇宙機器を中心に、鉄道車両や自動車など、さまざまなモビリティ分野の生産技術業務をお任せします。 三菱重工業、川崎重工業、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど、大手メーカーのプロジェクトに携わる機会も多数あります。 生産技術業務とは、設計図や製品仕様をもとに、「どのように製品をつくるか」を考え、工程の計画や技術的な検討などを通じてモノづくりを支える仕事です。 品質・安全性・コスト・作業効率などを考慮しながら、製造工程や組立方法、作業手順を検討します。設計部門や製造現場と連携し、必要な設備・治具・工具の計画や技術的な課題への対応、工程改善など、幅広い業務に携わります。 これまで培ってきた生産技術、製造、設計・CAD、解析などの経験を活かしながら、希望や適性、経験・スキルに応じたプロジェクトへ配属します。 航空宇宙分野の経験がない方も、先輩社員から実務を通じて仕事を学ぶOJTを中心に、必要な知識や技術を身につけていきます。経験を積みながら担当できる業務の幅を広げ、将来的にはより高度な技術領域へキャリアを広げていくことが可能です。 ■業務内容 ○航空宇宙（民間・防衛・宇宙）分野およびモビリティ（新幹線・リニア・自動車）分野の生産技術業務 ・製造工程の計画、検討、設計 ・作業手順書、製造関連資料の作成 ・製造に必要な設備、治具、工具などの計画や検討 ・生産スケジュールや製造計画に関する調整 ・製造機体に関する技術的な検討や対応 ・設計部門と連携した製造性の検証、改善提案 ・マニュアルなどの文書作成、データ整理やデータ解析 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 生産技術、製造、機械設計などの経験がある方 ★業界不問★CADオペレーター経験者も大歓迎！ 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 410万〜750万円
岐阜県
8:00〜17:00 ／ ・プロジェクト先へは車通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ・フレックスタイム制（フルフレックス：コアタイム・フレキシブルタイム無し） ・標準勤務時間： 8:00～17:00（休憩60分） ・１日の標準労働時間： 8時間 ・※配属先により異なります。 ・残業時間 社員平均残業時間：月 20時間
株式会社第一冷暖房
■業務内容 当社は空調設備・換気設備の施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。本ポジションでは、施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細 建設現場において、電気・建築などの各業者と調整を行い、空調設備の施工管理を実施します。 ・工程・品質・安全管理 ・各業者との打ち合わせ・調整業務 ・官公庁案件を中心とした空調設備工事の施工管理 ■担当エリア・案件の特徴 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■働き方 官公庁関連の案件は日中作業のみで、1人1現場担当です。残業は少なく、急な呼び出しや休日出勤もほぼありません。人員の増強とDX化を推進しながら、業務負荷の改善に着手しているため、書類作成に時間がかかる心配もありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・空調設備の現場もしくは、施工管理経験者（経験年数不問） ※第一線の現場で業務可能且つ経験者であれば、年齢不問 ・管工事施行管理技士2級または1級 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 残業時間月15時間程度
株式会社大泉工場
店舗(1110 CAFE/BAKERY)でのパンの製造 店舗(1110 CAFE/BAKERY)でのパンの企画・開発 職種未経験NG 【応募時必須条件】 CAFE・BAKERY・ホテルでパン製造の経験（2年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜420万円
埼玉県
5:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■想定年収 3,500,000円～4,200,000円 月給制 250,000円～300,000円 ■賞与実績:年1.4ヵ月～2ヵ月
株式会社シェルター
■本求人のPoint ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休126日・土日祝休み ◎定着率88.2％の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設、商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事や、 木造住宅の施工管理職（元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなど） を担当して頂きます。 ※担当プロジェクトにより、短期出張あり。 ■仕事の進め方 木造ビル・中大規模 木造施設の構造体工事部分の担当や木造住宅の担当となります。 県外の施工現場へは1週間程度の短期出張対応となり、山形に生活の拠点をおくことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・1級施工管理技士または1級建築士の有資格者 【募集背景】 [増員募集]
年収 460万〜700万円
山形県
8:30〜17:30 ／ ・休憩時間60分 ・残業月20時間以下 ・試用期間：3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし
株式会社シェルター
世界に誇る木造建築技術を持つ当社の「意匠設計職」を募集いたします。 ■注文住宅や商業施設、オフィス、園舎、庁舎など各種施設の意匠設計業務をご担当いただきます。 設計コンペに参加することもあります。 ・設計資料の作成 ・図面の作成 ・BIMソフトを用いた検討 ・模型製作 ・お客様や業者の方との打ち合わせ ・設計監理 ■チーム体制で進める 意匠設計部門「デザインセンター」に所属し、営業担当、構造設計担当、現場施工担当とのチーム制で 1棟1棟にご対応いただきます。 焦らずじっくりと木造の知識・仕事のスキルを学んでいき、きちんと力量に応じて仕事をお任せしていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】下記いずれかの資格をお持ちの方 ■意匠設計の経験4年以上 ■1級建築士 ■2級建築士 【募集背景】 [増員募集]
年収 470万〜750万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩時間60分 ・残業30時間程度/月 ・試用期間3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし
株式会社シェルター
～施工管理など技術職からのジョブチェンジ可／“木造建築”で世界一を目指す会社／年間休126日+計画有給5日／土日祝休み／福利厚生充実～ ■職務概要： 設計事務所・ゼネコン・自治体等に、自社独自の木造建築技術・建築資材の営業をお任せします。当社の技術に興味を持ち、お問合せ頂いた方や、設計事務所・ゼネコンなどの既存顧客への提案をメインに、新規顧客へも技術や資材を提案します。 ＜詳細＞ (1)既存顧客（設計事務所・ゼネコン）への営業：木造での建築計画に対し、自社の木造技術による提案・受注を担当 (2)見学会・建築雑誌・DMでの反響営業：全国で年に数回、見学会やセミナーを開催し、来場された設計事務所や自治体等の各担当者に対する営業を担当。 ■組織体制： 東京支社 営業部に配属され、30代を中心に8名のスタッフが活躍中です。入社後は先輩がマンツーマンで指導し、1からしっかりとサポートします。まずは座学で会社概要や技術を学び、その後、木材や木造についての研修を行いながら、実際のプロジェクトを見学します。2週間後から先輩の営業活動に同行し、早ければ2か月後には自らの営業活動を開始していただきます。 ■中途入社の先輩の声： ◎建築業界でも珍しい「木造の高層ビル」を手掛けられる魅力がある！ ◎担当エリアへの出張スケジュールは営業自身で決められるので働き方の自由度が高い！ ◎迷った時に「挑戦してみよう！」と後押ししてくれるので、のびのび活躍できる環境！ ★1日のスケジュール例 ▽9：00…業務開始、メール処理 ▽10:00…物件の打ち合わせ ▽12:00…昼休憩 ▽13:00…外回り ▽16:30…帰社 ▽17:00…見積り、資料作成、業務日報作成 ▽18:00…退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・建設業界での就業経験（営業、設計、施工管理など） ※施工管理職からジョブチェンジで入社した先輩も活躍中！ 木造に特化した専門知識は入社後に身に付けられるため、安心してご応募ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜750万円
東京都
山形証券ウェルスマネジメント株式会社
＜業務内容＞ 新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。 その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許第一種 ・営業もしくは店舗などでの販売職又は営業職経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 280万〜400万円
山形県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地最寄駅：①JR山形線／山形駅 ②JR山形線／米沢駅 ◆勤務地補足：勤務地は希望を考慮の上決定いたします。研修は山形本社で実施します。 ◆勤務時間：8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ◆休憩時間：45分 ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月平均10時間程度 ◆転勤：当面なし お客様との信頼関係の構築が重要であると考えているため、転勤の頻度は高くありません。 5年目以降は転勤の可能性がありますが、入社以来同じ営業所に勤務している社員もおります。
山形証券ウェルスマネジメント株式会社
＜業務内容＞ 新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。 その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許第一種 ・営業もしくは店舗などでの販売職又は営業職経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 280万〜400万円
山形県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地最寄駅：①JR山形線／山形駅 ②JR山形線／米沢駅 ◆勤務地補足：勤務地は希望を考慮の上決定いたします。研修は山形本社で実施します。 ◆勤務時間：8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ◆休憩時間：45分 ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月平均10時間程度 ◆転勤：当面なし お客様との信頼関係の構築が重要であると考えているため、転勤の頻度は高くありません。 5年目以降は転勤の可能性がありますが、入社以来同じ営業所に勤務している社員もおります。
株式会社シェルター
世界に誇る木造建築技術を保有／構造設計によって建物の印象をガラリと変えられる面白さ◎ 世界的な建築家と共に進めるPJTあり／年休126日！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Ｄモデリング・施工図等をお任せします。 ＜詳細＞ 全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当します。 ■設計に集中できる環境： クライアントとのやり取りはチームリーダーが担当するので、最初は設計や計算に集中できる環境です。 将来的には、設計・計算のプロフェッショナルとして知識・コミュニケーション能力を活かして顧客折衝のメイン担当や、基本設計～実施設計～確認申請～施工図～発注～現場施工まで、1つのプロジェクトに携わるプロジェクトマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ≪利用するツール・ソフト≫ ・AutoCAD・トーアCAD・XF15・Super Build/SS7 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必要条件： ・構造設計のご経験 ■歓迎条件 ・建築士資格をお持ちの方 ＊＊毎月支給される資格手当＊＊ 構造設計1級建築士：60,000円／1級建築士：50,000円／2級建築士：15,000円 【募集背景】 [増員募集]
年収 530万〜750万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・休憩時間60分（12:00～13:00） ・残業30～40時間/月 ・試用期間3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし
株式会社キッカケクリエイション
私たちは、求人を大量に紹介しません。個人の歩合もありません。一人ひとりの10年後のキャリアを基準に、ご本人が心から納得する決断を、入社という結果まで導き切る。それが、キッカケクリエイションのキャリアアドバイザーです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で求職者支援を担うキャリアアドバイザー（CA）を募集します。自社メディアを通じてご相談いただいたIT/DX/コンサル人材の方に対し、キャリアの方向性の整理から、厳選した求人のご提案、選考対策、内定後の意思決定支援までを一貫してご担当いただきます。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：求職者の支援（CA）。企業側は企業担当（RA）が担う半分業制 ※RAが求職者面談に、CAが企業商談に参加するケースも多いです ・支援する方：エンジニア（Web系・業務系・インフラ・社内SE）、ITコンサルタント、プリセールス、PM/PL、DX推進、AI・セキュリティ・データなどの高度IT人材、CXOなど。一人称で自走できる経験者が中心 ・業務の流れ：初回面談→求人提案（平均20社に厳選）→定期面談・選考対策→内定後の比較検討・意思決定支援→入社 ・1日の面談数の目安：初回面談2件前後、定期面談3件前後 ・任せない業務：研修期間を除いて集客（スカウト・架電）はマーケティングチーム、書類作成・日程調整は専任アシスタント ・目標と評価：入社決定数などの定量目標と支援プロセスや組織への貢献の定性評価の両面 ※AIロープレ、AI面談チェックなど、フィードバックのDXにも力を入れています 【支援のスタンス：寄り添い、そして結果まで導き切る】 一般的な人材紹介では1人の求職者に50〜100社の求人を案内することも珍しくありませんが、私たちは平均20社に厳選します。「チャレンジ・確実・セーフティ」の3つの枠で応募戦略を組み立て、10年後のキャリアを基準に提案します。 支援期間1.5〜2か月の間に週1回の定期面談を行い、計10回近くになることもあります。企業担当（RA）が面接官役を務める模擬面接で、その方ならではの志望動機を一緒に作り上げます。 当社経由で内定を承諾された方の約6割は、ご相談の時点では「すぐに転職するつもりはなかった」方々です。求人を押しつけるのではなく、キャリアの相談相手として信頼されてきたことの表れだと考えています。 ただし、寄り添うだけでは人の人生は変わりません。その方が本当に納得できる選択を、内定・入社という結果まで導き切ることが私たちの仕事です。求職者の迷いに向き合い、ときには耳の痛いことも伝えながら、意思決定を後押しする力が求められます。こうした支援が評価され、大手コンサルティングファームや大手IT企業のエージェント別成約数で上位の実績をいただいています。 【お任せする仕事】 ・初回面談（オンライン60分）：「将来どうなりたいか」というキャリアプランの定義に時間をかけます。 ・求人のご提案：求人票に書かれていない社風や働き方の実情まで含めてお伝えします。 ・定期面談・選考対策：週1回の面談で、選考の振り返りと軌道修正を行います。 ・意思決定の支援：内定後の比較検討や条件面の整理に向き合い、納得のいく決断まで伴走します。 ・RAとの連携：面談で把握した思考性や人柄を言語化し、企業への推薦に活かします。 【1日の流れ（例）】 10:30 出社・チームミーティング／12:00 新着企業勉強会／13:30 副社長によるトレンド共有会／14:00 休憩・昼食／15:00 初回面談（1件目）／16:00 定期面談（15分×3件）／17:00 面談準備・RAとの連携／19:00 初回面談（2件目）※在職中の方に合わせ夕方以降の面談が多くなります／20:30 翌日の準備・終業 【成果を支える3つの投資：求人ポータル・インハウスマーケティング・自社開発システム】 ■求人ポータルサイト「キッカケエージェント」 1.6万件超の求人を掲載する自社ポータルを運営しています。マイページ機能で求職者の関心や行動を把握できるため、面談の前から一人ひとりの志向を踏まえた準備ができます。 ■インハウスのマーケティング体制 集客は、社内のマーケティングチームがすべて内製で担っています。自社YouTubeをはじめ30以上のチャネルを運用し、登録者の90%以上を求人媒体以外から獲得しています。研修期間を除いてスカウト送信や架電に追われることはなく、当社のメディアに共感して相談に来られる方と、最初から信頼関係のある状態で面談を始められます。書類作成や日程調整は専任アシスタントがすべて担います。 ■1億円超を投資した自社開発システム「KIKKAKE Revops」 創業以来、社内システムに1億円以上を投資し、転職支援の統合システム「KIKKAKE Revops」をフルスクラッチで自社開発しました。求職者の経歴や過去の面談記録、行動履歴、選考の進捗、企業ごとの選考データが一元管理されており、求職者を起点にマッチする求人を、求人を起点にマッチする求職者を抽出できます。日程調整や書類作成、リマインドの自動化によって事務作業を減らし、「この方にとっての最善は何か」を考える時間を確保しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】スキル・経験 ・大学卒業以上 ・正社員としての就業経験1年以上（業界・職種不問） ・在職中の求職者に合わせた、19時前後からの面談に対応できる方 ・IT/DX領域への知的好奇心（入社時の専門知識は不問です） 【歓迎】スキル・経験 ・目標数字を持ち、その達成に向けて自ら工夫を重ねてきた経験（営業に限りません） ・顧客の課題を聞き出し、解決策を提案して意思決定を導いた経験 ・既存のやり方を改善し、チームや組織の成果を引き上げた経験 ・後輩の育成、教育、支援活動など、他者の成長や意思決定を支えた経験 ・ITコンサルティング、SIer、事業会社のIT・DX部門での経験 ・人材紹介・ヘッドハンティングの経験 ■求める人物像 ・相手の成功のために、結果まで責任を持てる方（「寄り添う」と「決め切る」を両立できる方） ・数字を、相手の人生が良くなった証として捉えられる方 ・決められた型に頼るだけでなく、自分の頭で考え、型そのものを良くしていける方 ・「求職者・企業・自社」の三方がすべて良くなる状態を、ぶれずに目指せる方 ・周囲の助言を素直に受け入れ、自分のやり方を更新し続けられる方 ※個人の歩合給を追いかけたい方にも、結果にこだわらずに寄り添うだけで良いと考える方にも、当社の考え方は合わないかもしれません。 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
株式会社シェルター
■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での施工管理職 ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休126日・土日祝休み・残業20ｈ以下・定着率88.2％の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。 ■詳細 全国のゼネコン・建設会社へ木造建築の構造体を供給。 元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなどの業務です。 ※担当プロジェクトにより、1週間程度の短期出張あり。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・1級建築施工管理技士の有資格者 ・1級建築士の有資格者 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜750万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩60分 ・事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 ・残業月平均20時間 ・試用期間：3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし
山形証券ウェルスマネジメント株式会社
営業マネージャー、営業マネージャー候補としての営業職 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる信頼関係の構築が 提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業もしくは店舗などでの販売職経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 400万〜500万円
山形県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地最寄駅：JR山形線／山形駅 ◆勤務時間：8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ◆休憩時間：45分 ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月平均10時間程度 ◆転勤：当面なし お客様との信頼関係の構築が重要であると考えているため、転勤の頻度は高くありません。 5年目以降は転勤の可能性がありますが、入社以来同じ営業所に勤務している社員もおります。
山形証券ウェルスマネジメント株式会社
内部管理マネージャー（課長クラス） ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 内部管理職経験・マネジメント経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 320万〜500万円
山形県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地最寄駅：JR山形線／山形駅 ◆勤務時間：8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ◆休憩時間：45分 ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月平均10時間程度 ◆転勤：当面なし お客様との信頼関係の構築が重要であると考えているため、転勤の頻度は高くありません。 5年目以降は転勤の可能性がありますが、入社以来同じ営業所に勤務している社員もおります。
株式会社アイドママーケティングコミュニケーション
流通小売業に特化し、さまざまな面から販売促進をトータルに支援する当社において、 「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。 （成長市場/OJT研修/働きやすい環境） 具体的には ■大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシ、店内POP等を制作するためのディレクション業務全般 ■クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正など（共有社用車あり） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★未経験歓迎★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
鹿児島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
兵庫県
9:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働8時間、休憩2時間 ■残業：月平均10時間程度 ※繁忙期などには多少異なる場合があります。
年収 520万〜1500万円
東京都
10:30〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※研修期間中の勤務時間は9:30～18:30となります。
