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キャリアリンクファクトリー株式会社
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■法人営業経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜570万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■スケジュールに応じ、10:00～19:00や08:00～17:00等の時差出勤も可能です。 ■転勤：当面なし ※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
キャリアリンクファクトリー株式会社
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■法人営業経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 540万〜570万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■スケジュールに応じ、10:00～19:00や08:00～17:00等の時差出勤も可能です。 ■転勤：当面なし ※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
アーチーズ株式会社
【募集背景】 世界8拠点に展開し、アジア最大級のエキスパート・ナレッジプラットフォームを目指すArches。 この度、事業会社向けの新たなナレッジサービスを立ち上げるため、事業開発ポジションを募集します。 本ポジションは既存商品を提案する営業ではなく、未確立の新規サービスをクライアントの課題に合わせて組み立て、事業として軌道に乗せる役割です。対話を通じてサービス自体を磨き上げ、経営陣と近い距離で0→1の立ち上げを担う人材を求めています。 【仕事概要】 事業会社への新規アプローチから、複数サービスを組み合わせた課題解決型の提案、PoCを通じた事業の型化までを一貫して担当し、経営直下で新規事業の立ち上げと拡大を牽引します。 【業務詳細】 ■事業会社の開拓 ・情報収集や意思決定に課題を持つ事業会社へ自らアプローチし、需要を探りながら商談を創出する ■複数サービスの組み合わせ提案 ・インタビュー、サーベイ、ビジネスマッチングなど複数のサービスを、クライアントの課題に合わせて組み立てて提案する ■商談から成約・活用支援まで ・初回接点から契約、その後の活用促進までを担当し、継続・拡大につなげる ■新規事業の立ち上げ ・PoCをクライアントと伴走しながら回し、実績と再現可能な型を作る ■事業へのフィードバック ・現場で得たクライアントの声を、サービス設計・価格・提供体制の改善に還元する 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件（MUST）】 ・無形商材の法人営業経験 ・お客様の課題を引き出し、解決策を組み立てて提案する「ソリューション営業」の経験 ・自ら案件を開拓し、商談から成約まで自走できる力 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 標準労働時間1日8時間
キャリアリンクファクトリー株式会社
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■人材業界での法人営業経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜570万円
熊本県
9:00〜18:00 ／ ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■スケジュールに応じ、10:00～19:00や08:00～17:00等の時差出勤も可能です。 ■転勤：当面なし ※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
株式会社神田キャリア
■仕事内容 日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1日平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応（福祉施設／児童支援領域） 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓（未契約法人へのアプローチ） 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、 求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし） ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成） ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、日々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 448万〜800万円
神奈川県
ナウビレッジ株式会社
【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受け入れの準備 ・新卒採用（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション） ・採用ブランディングの調査・企画・実施 ＊採用ブランディングは、今後の採用基盤をつくるうえで欠かせないと考えています。どのメディアにどう露出していくか、他社は何をやっているか。調べて、企画して、実行するところまで担っていただきます。 ② 管理部門業務（適性・志向に応じて段階的に） ・入退社手続き、勤怠管理などの労務事務（顧問社労士と連携） ・評価制度・社内制度の運用サポート ・契約書の作成・管理などの法務サポート ・オフィス・備品管理などの総務業務 【入社後の流れ】 ・1か月目： まずは採用業務から。日程調整や候補者対応など、動いている業務にそのまま入っていただきます。業務マニュアルが整っているので、手順で迷うことは少ないはずです。 ・3か月目： 求人票やスカウト文面の作成、エージェントとのやり取りを一人で回せる状態へ。取締役CFOとは日常的に連携しながら進めます。 ・半年〜1年： 採用全体の設計や採用ブランディングの企画に着手。あわせて、適性を見ながら労務・制度・総務へと担当範囲を広げていきます。 定期的な1on1で、成長課題やキャリアの方向性をすり合わせる機会があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験（1年以上） ・自社の採用経験 ・法人向け営業（インサイドセールス / フィールドセールス / カスタマーサクセス）の経験 ・人材業界にて、CA / RA / 採用コンサル（RPO）経験 ＜歓迎条件＞ ・人事・労務いずれかの実務経験 ・Google Workspaceでの業務経験 ・HubSpotなどCRM／採用管理ツールの利用経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
東京都
株式会社マーケットエンタープライズ
■プラットフォーム事業（サービス名：おいくら） 日本最大級のリユースプラットフォーム『おいくら』に加盟するリサイクルショップへの「コンサルティング営業」や、全国の自治体に対する「アライアンス提案（業務提携）」を行います。 加盟店の売上アップに伴走したり、自治体の粗大ごみ問題を解決する仕組みを導入したりと、「提案力」で社会に新しいインフラを広げる仕事です。 将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 ※ こちらは現時点での情報となります。今後変更がある可能性がございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2028年3月に四年制大学・大学院卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 352万〜352万円
東京都
9:00〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ※時間外労働あり ※ 業務内容よって開始時間に変動あり ※ こちらは現時点での情報となります。今後変更がある可能性がございます。
株式会社プロトソリューション
常に稼働しているグーネット等のサービスは現行システム上での機能開発や保守・運用がありつつ、将来を見据えたマイクロサービス化とデータ構造などのアーキテクチャの刷新が必要になっています。 これからを見据えたチーム強化を目指しており、技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるシステムエンジニア職を募集しています。 ◆仕事の進め方 ・開発規模はプロジェクトで異なり3〜15名程。仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。 ・企画→要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→レビュー→リリース→運用までをワンストップで担当します。 ※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 ◆具体的な役割 ・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施 ・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝 ・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション << キャリアアップイメージ>> ▽開発サブリーダーorシステムエンジニア（スタート） ▽プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ ▽エンジニアリングマネージャまたはエキスパート職 ※スタートの役割やプロジェクト規模は、ご経験やキャリア目標を伺い設定 ※システムエンジニア以外にも、ビジネス職系（SaaS営業/カスタマサクセス・サポート）、バックオフィス系（総務）に該当される方もこちらの求人にご応募ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 スタートの役割やプロジェクト規模は、ご経験やキャリア目標を伺い設定させていただきますので、まずはふるってご応募ください！ 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜500万円
宮城県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 平均残業時間：16時間 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月
コダマコーポレーション株式会社
■仕事内容 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの課題解決を支援する提案営業をお任せします。 お客様は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、お客様の事業成長を支援します。 営業として高い提案力や課題解決力を身につけながら、日本のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の特徴 ・経営者・役員層への提案機会あり ・経営課題に向き合うことで、ワンランク上の営業力が身につく ・業界未経験から専門知識を習得可能 ・技術スタッフと連携して提案できる ・お客様と長期的な関係を築ける営業スタイル ■提案する商材 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内における独占販売権を保有しています。 「TopSolid」は、製造業の設計から製造までを一元管理できるシステムで、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、企業が抱えるさまざまな課題解決に貢献しています。 製造現場の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、お客様の事業成長に寄り添う営業ができます。 ■営業の流れ ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているシステムや業務フロー、組織体制などをヒアリングします。表面的な要望だけではなく、その背景にある課題を深掘りしていきます。 ▼提案 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決につながる最適な提案を行います。製品の詳細説明は技術スタッフが担当するため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ▼導入・フォロー 導入後も継続的にお客様をフォローし、活用状況や成果を確認します。信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。 ■営業スタイル 既存顧客への提案・サポートが中心です。また、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいたお客様への提案も行います。 お客様との信頼関係を大切にしながら提案を進める営業スタイルです。 ■担当エリア・働き方 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業のお客様です。 ◎入社当初は近郊エリアを中心に担当し、スキルや経験に応じて段階的に広域エリアもお任せします。出張は週2～3日程度発生する場合があります。 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜460万円
神奈川県
コダマコーポレーション株式会社
■仕事内容 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの課題解決を支援する提案営業をお任せします。 お客様は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、お客様の事業成長を支援します。 営業として高い提案力や課題解決力を身につけながら、日本のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の特徴 ・経営者・役員層への提案機会あり ・経営課題に向き合うことで、ワンランク上の営業力が身につく ・業界未経験から専門知識を習得可能 ・技術スタッフと連携して提案できる ・お客様と長期的な関係を築ける営業スタイル ■提案する商材 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内における独占販売権を保有しています。 「TopSolid」は、製造業の設計から製造までを一元管理できるシステムで、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、企業が抱えるさまざまな課題解決に貢献しています。 製造現場の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、お客様の事業成長に寄り添う営業ができます。 ■営業の流れ ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているシステムや業務フロー、組織体制などをヒアリングします。表面的な要望だけではなく、その背景にある課題を深掘りしていきます。 ▼提案 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決につながる最適な提案を行います。製品の詳細説明は技術スタッフが担当するため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ▼導入・フォロー 導入後も継続的にお客様をフォローし、活用状況や成果を確認します。信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。 ■営業スタイル 既存顧客への提案・サポートが中心です。また、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいたお客様への提案も行います。 お客様との信頼関係を大切にしながら提案を進める営業スタイルです。 ■担当エリア・働き方 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業のお客様です。 ◎入社当初は近郊エリアを中心に担当し、スキルや経験に応じて段階的に広域エリアもお任せします。出張は週2～3日程度発生する場合があります。 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜460万円
大阪府
株式会社メタウェーブ
法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案。 ■オンライン・訪問での商談実施（課題深掘り、提案書作成、デモ実演） ■見積提出、契約交渉、クロージング ■マーケティング・カスタマーサクセス部門との連携（顧客フィードバックの共有） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業のご経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Slack、Zoom等のITツールに抵抗がないこと） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜480万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※マイカー通勤：不可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■時間外労働あり（月平均10時間） ■36協定における特別条項：あり （納期がひっ迫した時および突発的な顧客への一定対応が生じたとき年468時間・月80時間上限）
コダマコーポレーション株式会社
■仕事内容 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの課題解決を支援する提案営業をお任せします。 お客様は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、お客様の事業成長を支援します。 営業として高い提案力や課題解決力を身につけながら、日本のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の特徴 ・経営者・役員層への提案機会あり ・経営課題に向き合うことで、ワンランク上の営業力が身につく ・業界未経験から専門知識を習得可能 ・技術スタッフと連携して提案できる ・お客様と長期的な関係を築ける営業スタイル ■提案する商材 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内における独占販売権を保有しています。 「TopSolid」は、製造業の設計から製造までを一元管理できるシステムで、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、企業が抱えるさまざまな課題解決に貢献しています。 製造現場の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、お客様の事業成長に寄り添う営業ができます。 ■営業の流れ ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているシステムや業務フロー、組織体制などをヒアリングします。表面的な要望だけではなく、その背景にある課題を深掘りしていきます。 ▼提案 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決につながる最適な提案を行います。製品の詳細説明は技術スタッフが担当するため、専門知識がなくても安心してスタートできます。 ▼導入・フォロー 導入後も継続的にお客様をフォローし、活用状況や成果を確認します。信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。 ■営業スタイル 既存顧客への提案・サポートが中心です。また、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいたお客様への提案も行います。 お客様との信頼関係を大切にしながら提案を進める営業スタイルです。 ■担当エリア・働き方 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業のお客様です。 ◎入社当初は近郊エリアを中心に担当し、スキルや経験に応じて段階的に広域エリアもお任せします。出張は週2～3日程度発生する場合があります。 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜460万円
愛知県
ロンタイ株式会社
法面緑化資材の製造販売と緑化工事を手がける当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・既存顧客へのルートセールス（一部新規開拓あり） ・現場調査を含む商品提案などの技術営業 ・施工管理サポート ・都道府県別担当方式での営業活動 ■働き方 ・効率性を考慮し、直行直帰や宿泊出張を推奨しています。 ・出張は担当地域によりますが、月数回程度発生します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■社会人経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 300万〜400万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：12:00～13:00（60分） ■残業：月平均15時間程度（営業職）
株式会社CyXen
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。 ◆【CS・リーダーの1日スケジュール】 09:00｜出社＆朝礼 メールやメンバーのスケジュール確認。 朝礼で今日の目標や注意点を共有します。 10:00｜お打ち合わせ 企業様と求人票の見直しや選考状況を確認。 「どんな方を採用したいか」二人三脚で伴走します。 11:00｜商談同席 メンバーの打ち合わせに同席。 新人メンバーの成長を見守りながらフォローします。 12:00｜昼食 ランチタイムでリフレッシュ。 メンバーと一緒に食べながら相談に乗ることも。 13:00｜応募者対応 問い合わせ対応や選考状況の連絡。 複数案件を同時進行するためタスク管理が重要です。 16:00｜1on1 「困っていることはない？」など、メンバー一人ひとりの課題解決と成長を支援します。 18:00｜終礼 1日の振り返りと課題、明日の目標をチーム全体でシェアします。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。 本質的なスキル 決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。 圧倒的なやりがい 採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 不問 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 370万〜450万円
東京都
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。 長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 ｜業務内容 DX Solution事業のミッションは、AIやPhysical AIをはじめとする技術を「資産」に変え、日本の基幹産業をAIで再定義することです。 本ポジションではDX Solution事業を事業として次のフェーズに押し上げるための仕組み作りを0からお願いしたいと考えております。 入社直後はコンサルタントの商談に同席しPJの流れや顧客の課題のインサイトをキャッチアップいただき、その後以下の業務を段階的にお任せし、組織立ち上げに貢献いただきます。 ①営業企画・事業企画 商談データ・失注理由の分析を通じた個社別・業界別の攻略戦略の設計、KPI/KGI設計や企業・業界の攻略戦略設計、ソリューションのアセット化・開発還流の仕組みづくり ②技術マーケティング 案件・プロジェクトから生まれた知見や技術の整理・資産化、開発チーム（Dev）への機能要求としてのフィードバック ③マーケティング・広報 建設（ものづくり変革）／製造（無人化・自動化）における自社の強み・事例の言語化とPR戦略の企画・推進、指名リード獲得に向けた施策設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・事業開発 / 事業企画 / 営業企画 経験（1年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜1000万円
東京都
株式会社パーカーコーポレーション
■概要 自動車内装部品メーカー向けの生産設備の提案をお任せします。 既存顧客に対して設計部門と連携し、お客様の製造現場の省人化・自動化・生産性向上に貢献する課題解決型の営業です。 ■詳細 〇自動車内装部品(ドア・ルーフ等)の省力化・省人化等の設備の提案(顧客の生産技術部門との仕様をすり合わせ進めます) 〇社内にて設計部門と連携した設備構想・レイアウト検討 〇設計部門と協力したオーダーメイド設備の提案 〇設備導入までの進捗管理、立会い対応 ※営業活動を軸としながら、希望に応じて3D CADを活用した設備構想にも携われます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】■法人営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】□自動車業界経験者 □車が好きな方 □第二新卒 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
群馬県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：7時間45分（8時30分～17時15分）
株式会社ヒューマン
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- 大手半導体メーカー内にて、次世代の製品づくりを支える生産技術業務（工程設計、工法開発、設備開発および導入）のサポートをお任せします。 世界シェアトップクラスの製品を持つ技術開発型企業がクライアントであり、最先端の技術に触れながら「世の中にない設備」を自ら設計・構築できる非常にやりがいの大きなポジションです。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- 各事業部における量産体制の構築に向けた、以下の業務を担当していただきます。 ■生産設備導入時の立ち合い ■設備導入に関する各種サポート ■各種資料・報告書等の作成 ■設備や業務に関する情報整理 ■その他、生産技術に関するサポート業務 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。 また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 マイカー通勤のできる方 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜360万円
岐阜県
8:00〜17:00 ／ 【勤務時間】 07:58～16:47 実働時間：7時間45分/日 休憩時間：64分 時間外労働有無：有 【標準的な勤務時間帯】 07:58～16:47 【その他就業時間補足】 残業：20～30時間／月 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（双方合意の上）
株式会社サーティースリー
（1）契約書の作成・審査・管理 クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正 案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート 契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理） 契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計） （2）事業部門からの法務相談対応 各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応 案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示 広告表示・景品表示法、著作権・肖像権・タレント起用など、当社事業に関連する法令・ガイドラインに基づく助言 必要に応じた顧問弁護士との連携・エスカレーション （3）コンプライアンス・社内規程 コンプライアンス関連業務（社内啓発、案件チェック体制の運用） 社内規程の整備・改訂・管理 事業拡大に伴う法務フロー／ツール運用の設計・改善 （4）グローバル・クロスボーダー対応 ロサンゼルス法人「33 USA Inc.」との業務連携（役割分担・確認フローの運用） クライアントの海外展開支援に伴う契約対応 英文契約・海外パートナーとのやり取り（英語力があれば尚可） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◉法務実務経験2年以上 事業会社または法律事務所において、契約法務を主担当として経験していること ◉契約書の作成・審査の実務経験 雛形からのDraft作成、相手方ドラフトの審査・修正、修正理由の説明までを自ら担当した経験 ◉法務以外の実務経験、または事業部門と直接折衝した経験 法務単体で完結せず、ビジネスサイドの意図・利益構造を踏まえて判断してきた経験 ◉AIツールを活用した業務遂行ができること 契約レビュー支援・リサーチ・ドキュメント作成等での実践経験 ◉未知の領域を自ら調べ、知識として蓄積できる知的好奇心がある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜699万円
東京都
11:00〜16:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
ソフトブレーン株式会社
――――――――――――――――――――――― 働き方改革・企業のDX化に貢献するため、 業務効率化ツール『eセールスマネージャー』を自社で開発しています。 導入実績6,00社超、利用継続率95%超！ 東京ガス、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客です。 『eセールスマネージャー』という、マーケティング・営業・アフターサービスなど、すべての顧客接点を効率化する自社プロダクトを開発しています。 ――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・製品コンセプト・企画の立案、実装、検証、製品リリース ・お客の要望に応じたカスタマイズ機能の実装 ・リリース済機能のブラッシュアップ ・技術課題に対してのトラブルシューティング ・要件定義や基本設計などの上流工程 製品に関わる幅広い業務があるため、みなさんの希望するキャリアステップに合わせてアサインを決定します。 フルスタックエンジニアを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1. 2028 年3月末に大学、大学院、専門卒（3年制以上）を卒業される方※文理不問 2. 趣味やプログラミングスクール等で制作物を作成した方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 384万〜384万円
東京都
9:00〜17:30 ／ ※18時半にPCが自動でシャットダウンするため、残業時間は月平均20時間以内です。
株式会社イトー鋳造
・商品受発注、入出荷によるコンピューター入力 ・電話応対 ・伝票発行、集計作業 ・見積書作成 ・その他一般事務 ※PC入力があります。（ワード、エクセル等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問 【募集背景】 [欠員募集]
年収 300万〜350万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※マイカー通勤：不可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■月平均時間外労働時間：10時間 ■36協定における特別条項：あり ■月平均労働日数：20.4日
