554件の求人
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株式会社メトロ・ビジネスマネジメント
＜これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップ！＞ パチンコホールでの接客経験を活かして、即戦力として活躍しませんか？ 接客やホール業務はもちろん、後輩のフォローや店舗運営にも携わりながら、これまでの経験をさらに広げていける環境です！ 【業務詳細】 ホール内でのお客様対応や店内の巡回、台トラブルへの対応など、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 これまで培ってきた接客スキルやホール業務の経験を活かしながら、 より良いサービスの提供を目指していただきます。 経験やスキルに応じて、新人スタッフのフォローや後輩の育成、 業務改善の提案などにも携わっていただきます。 お客様が快適に過ごせる空間をつくることはもちろん、 スタッフ同士で協力しながら、チームでより良い店舗運営を目指していくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ ホール業務 ∟お客様への接客・ご案内 ∟ホール内の巡回・お客様対応 ∟遊技台や設備のトラブル対応 ∟店内の美化・清掃 ∟開店・閉店業務 ∟金銭・景品・帳票類のチェック ■ 接客品質・サービス向上 ∟お客様からのご要望・お問い合わせへの対応 ∟お客様の声をもとにしたサービス改善 ∟快適に過ごしていただける店内環境づくり ■ スタッフとの連携 ∟チームメンバーとの情報共有・連携 ∟新人スタッフや後輩スタッフの業務フォロー ∟これまでの経験を活かしたアドバイスやサポート ■ 店舗運営サポート ∟日々の稼働状況や店舗状況の確認 ∟イベント・販促施策の運用サポート ∟店舗運営に関する業務改善の提案 ※経験・スキルに応じて、担当する業務の幅を広げていただくことも可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■パチンコ店での勤務経験をお持ちの方（年数不問） ■シフト勤務（早番・遅番）に対応できる方 ◎働きやすい環境で安定して長くキャリアを築きたい方を歓迎します！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜490万円
京都府
9:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■完全出社型 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ・早番：09:00～17:30（休憩60分） ・遅番：15:30～24:00（休憩60分） ■1日あたり所定労働時間：7時間30分
株式会社メトロ・ビジネスマネジメント
◆ホール業務・開店/閉店業務 ◆お客様のご案内、サポート ◆景品交換カウンターでの接客/景品管理 ◆台や設備のトラブル対応 ◆店舗運営サポート ◆店内清掃や安全管理 ◆イベントや入替業務の準備・実施補助 ※最新設備を導入しているため重い玉箱を運ぶことはほぼありません。 ＜入社後は…＞ まずはホールやカウンターでの接客、遊技機の操作説明、景品交換など基本的な業務からスタート。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので未経験でも安心してください！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■接客業務に抵抗のない方 ■シフト勤務（早番・遅番）に対応できる方 ◎経験や知識は問いません！店舗運営やマネジメントに興味がある方は大歓迎です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
京都府
9:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ・早番：09:00～17:30（休憩60分） ・遅番：15:30～24:00（休憩60分） ■1日あたり所定労働時間：7時間30分
株式会社オークラロジ
【業務内容】 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していただきます。 ーーーーーーーーーー 安全管理体制の構築・運用 ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析 ・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化 ・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進 事故・トラブル対応 ・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション ・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確なフィードバック ・事故傾向の分析と、それに伴う社内ルールや指導内容の抜本的な見直し 品質管理・輸送品質向上 ・荷扱い、納品、温度管理、作業品質などの全社的な標準化 ・荷主企業様からの高度な品質要求事項への対応と折衝サポート ・クレーム内容の分析と改善施策の立案、品質に関する教育資料やマニュアルの整備 法令遵守・監査対応 ・運送業に関わる各種法令の遵守状況のモニタリング ・点呼、日報、運行記録、教育記録などの管理状況の適正化 ・行政監査および社内監査を見据えた事前体制の整備と、指摘事項への是正対応推進 教育・指導 ・乗務員教育、管理者教育のカリキュラム企画・実施 ・各営業所の所長と連携した、安全会議や勉強会の企画運営・推進サポート ・新人や事故惹起者に対する個別指導の枠組み設計 部門マネジメント ・安全品質管理部全体の業務設計、進捗管理 ・経営層への定期的なレポーティングと、全社横断課題に対する改善プロジェクトの推進 ーーーーーーーーーー ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・運送、物流、倉庫、メーカー物流等における「安全管理」または「品質管理」の実務経験 ・管理者、またはそれに準ずる立場での業務経験 ・事故対応、再発防止、是正対応に関する実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計など） 【募集背景】 [組織・事業立て直し, 更なる組織強化]
年収 480万〜540万円
京都府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：なし 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 残業 ：あり（平均月20時間程度）
株式会社ベスト測器
ガス分析機器の企画・開発設計業務です。カーボンニュートラルを追い風に、従来の自動車業界から船舶・工業炉・大学研究機関など新規分野への展開を進めており、既存製品のカスタマイズや新製品開発に携わります。 【具体的には】 ・ガス分析機器の企画から開発設計まで一貫して担当していただきます。既存製品のカスタマイズが中心となりますが、新製品開発にも携わる機会があります。 ・社内での議論やディスカッションを重ね、時には営業に同行してお客様の要望をヒアリングすることもございます。 ・プロジェクトは1年以上の長期にわたるものが多いです。業務にて出張の可能性がありますが、月0～1回程度で基本的には国内となります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■機械・電気・ソフト設計いずれかの経験2年以上 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜530万円
京都府
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■就業時間：08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ■水曜日のみ08:30～17:00（7時間30分休憩60分） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ベスト測器
ガス分析機器(主に自動車関連)の電気回路設計をお任せいたします。 当社製品は一品モノの完全受注生産となっているため、顧客との仕様の打ち合わせから設計、納品までのフォローを一貫してお任せ致します。 各工程に満遍なく携わっていただくので、0→100のやりがいを感じていただけます!はじめの数週間は座学や基礎知識の習得、 その後半年~1年で先輩社員の支援のもとOJTを行います。 ■当社は自動車関連以外にも新規分野として船舶関連にも積極的に進出しております。 そのため、当初は既存商品の仕様変更等からスタートして頂きますが、徐々に商品知識を身につけて頂き、 新製品開発等もお任せしていきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■電気設計の実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
京都府
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■就業時間：08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 ■水曜日のみ08:30～17:00（7時間30分休憩60分） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社KEC Glows
小中生向け集団指導塾の教室長候補・ブロック長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師・教室運営」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 ＊1クラスの生徒数は10～30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の集団指導塾の特長】 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪ 【キャリアアップ】 ●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など） ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◎教育業界での経験がある方 ◎45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ◎理念・教育コンセプトに共感をしていただける方 「人間大事の教育～子どもたちの10年20年先にも続く自信を育てる」 ◎奈良県内の教室で勤務できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜550万円
京都府
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ★深夜まで残ることはありません！ 遅くても2 3時には退社するようにしています。 午前中に会議などで出勤することはあります。
株式会社KEC Glows
小中生向け集団指導塾の教室長候補・ブロック長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師・教室運営」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 ＊1クラスの生徒数は10～30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の集団指導塾の特長】 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪ 【キャリアアップ】 ●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など） ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◎教育業界での経験がある方 ◎45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ◎理念・教育コンセプトに共感をしていただける方 「人間大事の教育～子どもたちの10年20年先にも続く自信を育てる」 ◎奈良県内の教室で勤務できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜550万円
京都府
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ★深夜まで残ることはありません！ 遅くても2 3時には退社するようにしています。 午前中に会議などで出勤することはあります。
株式会社ヒロホールディングス
モバイルキャリアショップ（ソフトバンク・ワイモバイル）にて、 モバイルアドバイザー/モバイルコンサルティングとして以下の業務を担当していただきます。 ■来店客へのサービス提案：スマートフォン、タブレット、インターネット、電気・ガス等のサービスについて、 お客様一人ひとりの声に耳を傾け、問題分析・解決を行います。 ■契約手続き：各種サービスの新規契約、機種変更、プラン変更などの手続きを行います。 ■商品・サービスの提案：お客様のライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案し、 より便利で快適な暮らしをサポートします。 私たちはデジタル社会を支える携帯電話販売代理店として、ブランドショップの運営を担っています。 お客様の生活インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部・全学科 ■既卒3年以内の方も歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜300万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ＜キャリアショップ（ソフトバンク/ワイモバイル）＞ 【SB押熊/SB田原本/SB真美ヶ丘/SBガーデンモール木津川】 平日/土日祝：10時00分～19時00分 【SBラスパ西大和】 平日/土日祝：10時00分～20時00分 【SBイオンモール奈良登美ヶ丘】 平日/土日祝：9時00分～21時00分 ※9時間拘束 / 60分休憩 / 8時間実働 ※店舗により営業時間が異なりますが、交代シフト制ですので、勤務時間は全ての店舗で同じです。 ※繁忙期・お盆・GW・年末年始など、会社が定める一部の期間やキャリアからの要請があった場合は、営業時間を変更いたします。 ＜本社＞ 9時30分～18時30分（実働：8時間00分、休憩：60分） ※1カ月毎の変形労働時間制を採用しております 引っ越しを伴う転勤はありません
株式会社ワット・コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験」だからこそ選ぶならWAT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ ワット・コンサルティングは業界内で最も優れた研修制度を土台に 皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします！ 未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。 ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ1：2か月間の研修■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ2：プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やweb面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高卒以上（通信制・定時制を除く） ・20歳～35歳以下の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜450万円
みやこ薬局株式会社
・調剤事業 ・ヘルスケア事業 ・在宅服薬支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜450万円
京都府
9:00〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 勤務形態：シフト 平日：9:00～20:00 ＊城陽店8：30～ 月曜日～土曜日のうち5日勤務（シフト制 週40時間勤務）
みやこ薬局株式会社
・調剤事業 ・ヘルスケア事業 ・在宅服薬支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜450万円
京都府
9:00〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 勤務形態：シフト 平日：9:00～20:00 ＊城陽店8：30～ 月曜日～土曜日のうち5日勤務（シフト制 週40時間勤務）
みやこ薬局株式会社
・調剤事業 ・ヘルスケア事業 ・在宅服薬支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜450万円
京都府
9:00〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 勤務形態：シフト 平日：9:00～20:00 ＊城陽店8：30～ 月曜日～土曜日のうち5日勤務（シフト制 週40時間勤務）
みやこ薬局株式会社
・調剤事業 ・ヘルスケア事業 ・在宅服薬支援 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜450万円
京都府
9:00〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 勤務形態：シフト 平日：9:00～20:00 ＊城陽店8：30～ 月曜日～土曜日のうち5日勤務（シフト制 週40時間勤務）
パネフリ工業株式会社
■仕事内容 ・提案する商材は、国内 TOP シェアを誇る木口材（エッジバンド）。 システムキッチン・オフィス家具・室内ドアなどの断面を保護し美しく彩る樹脂製木口材で、 厚みや形・色・デザインなど、どんな製品にもマッチする高い意匠性を備えたものづくりを強みとしています。 ・お客様の「こんな製品を作りたい！」という要望をヒアリングした後、 それに合わせた木口材（形状・機能・デザイン）を試作・提案します。 ■業務イメージ ・予定を1週間ごとに上司に提出（直行直帰可） ・1週間の外勤：内勤の割合＝3:2 （1日中外勤、フル内勤などメリハリあり） ・出張2泊3日（月２回程度あり） ・外勤時は1日で4～5社の訪問 ・新規：既存＝2：8 ・内勤の日は見積もりの作成や工場との調整業務（サンプル作成依頼） ■顧客先 住宅設備メーカーが7割、家具メーカーが2割、店舗内装関係企業等で1割 ※担当は顧客ごとに割り振り。 ■担当エリア 静岡県から西側が京都本社の担当エリア ■研修 入社後3日～1週間会社説明→営業に配属・OJT およそ3か月で独り立ち ■ノルマ 1年目は定性面メインで評価 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験のある方（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
京都府
8:45〜17:30 ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ※メンバークラスでの転勤はございません。 ※転勤の場合、相談の上決定します。 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20～30h ※繁忙期は秋頃：30～40h程度
パネフリ工業株式会社
■業務内容 社内SEとして、システムの改修、運用保守などを担当します。 また、経営企画や営業方針決定に関わるデータ集計・分析、デジタル機器の社内ヘルプデスクにも携わります。 ※三重工場でトラブル等が起こった際に、日帰りの出張が発生することがございますが、お客様先への訪問などはございません。 【主な業務内容】 ・社内ネットワーク・サーバー・パソコンなどの保守・運用 ・社員からの問い合わせ対応（PCやプリンタの不具合、ネットワーク障害など） ・Excel VBAやAccessなどを用いた業務効率化ツールの作成・改修 ・社内システム（販売管理・生産管理など）の運用・改善 ・社内データ管理・セキュリティ対策の推進 ・外部ベンダーやシステム会社との調整・管理 ・新規PC・アカウント設定、ソフトウェアライセンス管理 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・VBAによるアプリケーション開発経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
京都府
8:45〜17:30 ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 【勤務時間補足】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30～40時間程度
株式会社グローバルキャスト
光回線などを中心に手がける当社にて、お客様へのご案内とアポイント、お取次ぎをお願いいたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 325万〜500万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：原則なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■実働8時間／休憩1時間
株式会社グローバルキャスト
光回線などを中心に手がける当社にて、お客様へのご案内とアポイント、お取次ぎをお願いいたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 325万〜1000万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：原則なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■実働8時間／休憩1時間
株式会社オークラロジ
当社のさらなる事業拡大に向け、 自社便だけでなく協力会社（パートナー企業）のリソースを活用した「利用運送事業」の拡大を担っていただきます。 具体的な業務は、荷主様からお預かりした案件に対し、最適な協力運送会社をマッチングさせる配車業務です。 単なる事務的な手配ではなく、協力会社の新規開拓や深耕営業を行い、独自のネットワークを構築することが求められます。 【具体的な業務】 ・既存／新規荷主からの輸送案件の獲得 ・協力運送会社の開拓・関係構築（全国の運送会社とのネットワーク作り） ・案件と車両のマッチング（配車組み） ・運賃交渉、納期管理 ・既存配車チーム（ベテラン層）からのノウハウ継承と組織活性化 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・利用運送業務の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
京都府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：なし 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 残業 ：あり（平均月20時間程度）
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60業態110店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。 店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。 自店でメニュー開発も出来ます！ ■主な業務＜調理長候補＞ 希望店舗で、調理・仕込み・在庫管理・食材管理・仕入れ／発注・メニュー考案・レシピ作成・売価設定・スタッフの教育などを担当していただきます。 ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・学歴不問／ブランク OK ・飲食店で調理経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
京都府
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28 日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社ジェイグループホールディングス
■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴不問／ブランク OK ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜600万円
京都府
10:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務エリアにおける雇用形態に関して】 原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、 自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。 その際は契約社員として選考を進めていただく形になりますのでご認識ください！ ※正社員と契約社員における条件の差はなし（賞与・退職金制度あり） ※弊社の各営業所から1時間半以上で自宅通勤希望の方は 案件状況により書類お見送りとさせていただく可能性がございます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆正社員 エリア内転勤可能／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ◆契約社員 自宅通勤／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
