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株式会社ベガスベガス
パチンコ店・ゲームセンターのいずれかにて、 接客・店舗運営業務をお任せします。 配属先はご本人の希望を100%考慮して決定します。 ※2施設すべてを担当するのではなく、いずれか1施設での勤務となります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ パチンコ店フロアスタッフ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 店舗に遊びに来てくださったお客様への接客対応を中心にお任せします。 ・お客様対応、店内のご案内 ・店内の清掃、快適な空間づくり ・店内の見回り、遊技台まわりのチェック ・景品カウンター対応 ・景品交換対応 ・簡単な機械トラブル対応 ・POP作成、売り場づくり ・キャンペーンやイベント企画のサポート 景品カウンターでは、出玉をお菓子や家電などの景品と交換します。 景品をお渡ししながら、お客様と会話をする機会もあり、 接客・販売・飲食などの経験を活かしやすい仕事です。 また、玉詰まりなどの簡単な機械トラブル対応もありますが、 対応が難しい場合は専門スタッフがいるため、未経験の方でも安心です。 接客だけでなく、 「どんな景品が人気か」「どんなキャンペーンなら喜ばれるか」 などを考えながら、店舗づくりにも関われます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ゲームセンタースタッフ ┗━━━━━━━━━━━┛ ゲームセンターにて、接客対応や店舗運営をお任せします。 ・お客様対応、店内巡回 ・スタッフ管理、育成 ・シフト作成 ・売上集計、管理 ・業績改善の計画、実施 ・景品管理、売り場づくり お客様に楽しんでいただける空間づくりを行いながら、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験2年以上(アルバイト経験でもOK) ・1年以内の短期離職が3社未満 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 281万〜483万円
北海道
7:00〜1:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 配属先は、パチンコ店・ゲームセンターのいずれか希望に応じて決定します。 それぞれ勤務エリア・勤務時間が異なるため、下記をご確認ください。 ※残業時間は月10~20時間程度で、平均は月11時間ほどです。 ----------------------- 異動について ----------------------- ・パチンコ店・飲食店舗は、2〜3年に1回程度 市内・近隣店舗間で異動が発生する可能性があります。 ・ゲームセンターは、全国転勤が必須となります。 ※社宅・引越費用・敷金礼金など、引越にかかる費用は会社が負担します。 ---------------------- 勤務地について ---------------------- ■パチンコ店 転勤はありますが、エリア・範囲は選択可能です。 関西エリア内のみの転勤も相談可能で、ご希望を最大限考慮します。 勤務時間は、7:00〜翌1:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:7:00〜16:00/8:00〜17:00 遅番:15:00〜24:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:当社規定 ■ゲームセンター 勤務時間は、9:00〜翌2:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:9:00〜18:00/8:00〜17:00 遅番:17:00〜翌2:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ---------------------- 共通のシフト情報 ---------------------- ・総労働時間:1ヶ月あたり171時間 ・実働8時間/休憩1時間 ・シフトサイクル:1ヶ月 ・シフト提出期限:シフト開始の15日前 ・シフト確定時期:シフト開始の5日前
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パチンコ店・ゲームセンターのいずれかにて、 接客・店舗運営業務をお任せします。 配属先はご本人の希望を100%考慮して決定します。 ※2施設すべてを担当するのではなく、いずれか1施設での勤務となります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ パチンコ店フロアスタッフ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 店舗に遊びに来てくださったお客様への接客対応を中心にお任せします。 ・お客様対応、店内のご案内 ・店内の清掃、快適な空間づくり ・店内の見回り、遊技台まわりのチェック ・景品カウンター対応 ・景品交換対応 ・簡単な機械トラブル対応 ・POP作成、売り場づくり ・キャンペーンやイベント企画のサポート 景品カウンターでは、出玉をお菓子や家電などの景品と交換します。 景品をお渡ししながら、お客様と会話をする機会もあり、 接客・販売・飲食などの経験を活かしやすい仕事です。 また、玉詰まりなどの簡単な機械トラブル対応もありますが、 対応が難しい場合は専門スタッフがいるため、未経験の方でも安心です。 接客だけでなく、 「どんな景品が人気か」「どんなキャンペーンなら喜ばれるか」 などを考えながら、店舗づくりにも関われます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ゲームセンタースタッフ ┗━━━━━━━━━━━┛ ゲームセンターにて、接客対応や店舗運営をお任せします。 ・お客様対応、店内巡回 ・スタッフ管理、育成 ・シフト作成 ・売上集計、管理 ・業績改善の計画、実施 ・景品管理、売り場づくり お客様に楽しんでいただける空間づくりを行いながら、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験2年以上(アルバイト経験でもOK) ・1年以内の短期離職が3社未満 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 281万〜483万円
北海道
7:00〜1:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 配属先は、パチンコ店・ゲームセンターのいずれか希望に応じて決定します。 それぞれ勤務エリア・勤務時間が異なるため、下記をご確認ください。 ※残業時間は月10~20時間程度で、平均は月11時間ほどです。 ----------------------- 異動について ----------------------- ・パチンコ店・飲食店舗は、2〜3年に1回程度 市内・近隣店舗間で異動が発生する可能性があります。 ・ゲームセンターは、全国転勤が必須となります。 ※社宅・引越費用・敷金礼金など、引越にかかる費用は会社が負担します。 ---------------------- 勤務地について ---------------------- ■パチンコ店 転勤はありますが、エリア・範囲は選択可能です。 関西エリア内のみの転勤も相談可能で、ご希望を最大限考慮します。 勤務時間は、7:00〜翌1:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:7:00〜16:00/8:00〜17:00 遅番:15:00〜24:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:当社規定 ■ゲームセンター 勤務時間は、9:00〜翌2:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:9:00〜18:00/8:00〜17:00 遅番:17:00〜翌2:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ---------------------- 共通のシフト情報 ---------------------- ・総労働時間:1ヶ月あたり171時間 ・実働8時間/休憩1時間 ・シフトサイクル:1ヶ月 ・シフト提出期限:シフト開始の15日前 ・シフト確定時期:シフト開始の5日前
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7:00〜1:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 配属先は、パチンコ店・ゲームセンターのいずれか希望に応じて決定します。 それぞれ勤務エリア・勤務時間が異なるため、下記をご確認ください。 ※残業時間は月10~20時間程度で、平均は月11時間ほどです。 ----------------------- 異動について ----------------------- ・パチンコ店・飲食店舗は、2〜3年に1回程度 市内・近隣店舗間で異動が発生する可能性があります。 ・ゲームセンターは、全国転勤が必須となります。 ※社宅・引越費用・敷金礼金など、引越にかかる費用は会社が負担します。 ---------------------- 勤務地について ---------------------- ■パチンコ店 転勤はありますが、エリア・範囲は選択可能です。 関西エリア内のみの転勤も相談可能で、ご希望を最大限考慮します。 勤務時間は、7:00〜翌1:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:7:00〜16:00/8:00〜17:00 遅番:15:00〜24:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:当社規定 ■ゲームセンター 勤務時間は、9:00〜翌2:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:9:00〜18:00/8:00〜17:00 遅番:17:00〜翌2:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ---------------------- 共通のシフト情報 ---------------------- ・総労働時間:1ヶ月あたり171時間 ・実働8時間/休憩1時間 ・シフトサイクル:1ヶ月 ・シフト提出期限:シフト開始の15日前 ・シフト確定時期:シフト開始の5日前
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7:00〜1:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 配属先は、パチンコ店・ゲームセンターのいずれか希望に応じて決定します。 それぞれ勤務エリア・勤務時間が異なるため、下記をご確認ください。 ※残業時間は月10~20時間程度で、平均は月11時間ほどです。 ----------------------- 異動について ----------------------- ・パチンコ店・飲食店舗は、2〜3年に1回程度 市内・近隣店舗間で異動が発生する可能性があります。 ・ゲームセンターは、全国転勤が必須となります。 ※社宅・引越費用・敷金礼金など、引越にかかる費用は会社が負担します。 ---------------------- 勤務地について ---------------------- ■パチンコ店 転勤はありますが、エリア・範囲は選択可能です。 関西エリア内のみの転勤も相談可能で、ご希望を最大限考慮します。 勤務時間は、7:00〜翌1:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:7:00〜16:00/8:00〜17:00 遅番:15:00〜24:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:当社規定 ■ゲームセンター 勤務時間は、9:00〜翌2:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:9:00〜18:00/8:00〜17:00 遅番:17:00〜翌2:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ---------------------- 共通のシフト情報 ---------------------- ・総労働時間:1ヶ月あたり171時間 ・実働8時間/休憩1時間 ・シフトサイクル:1ヶ月 ・シフト提出期限:シフト開始の15日前 ・シフト確定時期:シフト開始の5日前
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7:00〜1:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 配属先は、パチンコ店・ゲームセンターのいずれか希望に応じて決定します。 それぞれ勤務エリア・勤務時間が異なるため、下記をご確認ください。 ※残業時間は月10~20時間程度で、平均は月11時間ほどです。 ----------------------- 異動について ----------------------- ・パチンコ店・飲食店舗は、2〜3年に1回程度 市内・近隣店舗間で異動が発生する可能性があります。 ・ゲームセンターは、全国転勤が必須となります。 ※社宅・引越費用・敷金礼金など、引越にかかる費用は会社が負担します。 ---------------------- 勤務地について ---------------------- ■パチンコ店 転勤はありますが、エリア・範囲は選択可能です。 関西エリア内のみの転勤も相談可能で、ご希望を最大限考慮します。 勤務時間は、7:00〜翌1:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:7:00〜16:00/8:00〜17:00 遅番:15:00〜24:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:当社規定 ■ゲームセンター 勤務時間は、9:00〜翌2:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:9:00〜18:00/8:00〜17:00 遅番:17:00〜翌2:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ---------------------- 共通のシフト情報 ---------------------- ・総労働時間:1ヶ月あたり171時間 ・実働8時間/休憩1時間 ・シフトサイクル:1ヶ月 ・シフト提出期限:シフト開始の15日前 ・シフト確定時期:シフト開始の5日前
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7:00〜1:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 配属先は、パチンコ店・ゲームセンターのいずれか希望に応じて決定します。 それぞれ勤務エリア・勤務時間が異なるため、下記をご確認ください。 ※残業時間は月10~20時間程度で、平均は月11時間ほどです。 ----------------------- 異動について ----------------------- ・パチンコ店・飲食店舗は、2〜3年に1回程度 市内・近隣店舗間で異動が発生する可能性があります。 ・ゲームセンターは、全国転勤が必須となります。 ※社宅・引越費用・敷金礼金など、引越にかかる費用は会社が負担します。 ---------------------- 勤務地について ---------------------- ■パチンコ店 転勤はありますが、エリア・範囲は選択可能です。 関西エリア内のみの転勤も相談可能で、ご希望を最大限考慮します。 勤務時間は、7:00〜翌1:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:7:00〜16:00/8:00〜17:00 遅番:15:00〜24:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:当社規定 ■ゲームセンター 勤務時間は、9:00〜翌2:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:9:00〜18:00/8:00〜17:00 遅番:17:00〜翌2:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ---------------------- 共通のシフト情報 ---------------------- ・総労働時間:1ヶ月あたり171時間 ・実働8時間/休憩1時間 ・シフトサイクル:1ヶ月 ・シフト提出期限:シフト開始の15日前 ・シフト確定時期:シフト開始の5日前
株式会社ベガスベガス
パチンコ店・ゲームセンターのいずれかにて、 接客・店舗運営業務をお任せします。 配属先はご本人の希望を100%考慮して決定します。 ※2施設すべてを担当するのではなく、いずれか1施設での勤務となります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ パチンコ店フロアスタッフ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 店舗に遊びに来てくださったお客様への接客対応を中心にお任せします。 ・お客様対応、店内のご案内 ・店内の清掃、快適な空間づくり ・店内の見回り、遊技台まわりのチェック ・景品カウンター対応 ・景品交換対応 ・簡単な機械トラブル対応 ・POP作成、売り場づくり ・キャンペーンやイベント企画のサポート 景品カウンターでは、出玉をお菓子や家電などの景品と交換します。 景品をお渡ししながら、お客様と会話をする機会もあり、 接客・販売・飲食などの経験を活かしやすい仕事です。 また、玉詰まりなどの簡単な機械トラブル対応もありますが、 対応が難しい場合は専門スタッフがいるため、未経験の方でも安心です。 接客だけでなく、 「どんな景品が人気か」「どんなキャンペーンなら喜ばれるか」 などを考えながら、店舗づくりにも関われます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ゲームセンタースタッフ ┗━━━━━━━━━━━┛ ゲームセンターにて、接客対応や店舗運営をお任せします。 ・お客様対応、店内巡回 ・スタッフ管理、育成 ・シフト作成 ・売上集計、管理 ・業績改善の計画、実施 ・景品管理、売り場づくり お客様に楽しんでいただける空間づくりを行いながら、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験2年以上(アルバイト経験でもOK) ・1年以内の短期離職が3社未満 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 281万〜483万円
北海道
7:00〜1:00 / 夜間勤務: 状況に応じてある / 配属先は、パチンコ店・ゲームセンターのいずれか希望に応じて決定します。 それぞれ勤務エリア・勤務時間が異なるため、下記をご確認ください。 ※残業時間は月10~20時間程度で、平均は月11時間ほどです。 ----------------------- 異動について ----------------------- ・パチンコ店・飲食店舗は、2〜3年に1回程度 市内・近隣店舗間で異動が発生する可能性があります。 ・ゲームセンターは、全国転勤が必須となります。 ※社宅・引越費用・敷金礼金など、引越にかかる費用は会社が負担します。 ---------------------- 勤務地について ---------------------- ■パチンコ店 転勤はありますが、エリア・範囲は選択可能です。 関西エリア内のみの転勤も相談可能で、ご希望を最大限考慮します。 勤務時間は、7:00〜翌1:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:7:00〜16:00/8:00〜17:00 遅番:15:00〜24:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:当社規定 ■ゲームセンター 勤務時間は、9:00〜翌2:00の間で実働8時間のシフト制です。 【シフト例】 早番:9:00〜18:00/8:00〜17:00 遅番:17:00〜翌2:00/16:00〜翌1:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ---------------------- 共通のシフト情報 ---------------------- ・総労働時間:1ヶ月あたり171時間 ・実働8時間/休憩1時間 ・シフトサイクル:1ヶ月 ・シフト提出期限:シフト開始の15日前 ・シフト確定時期:シフト開始の5日前
株式会社タカハシ
【仕事内容】 衣料スーパー「タカハシ」の店舗運営・管理業務全般をお任せします。 <具体的には…> 入社後は先輩スタッフの指導のもとでレジや商品陳列などを学び、 6ヶ月後には店長または副店長として店舗運営に携わっていただきます。 管理職の経験がない方でも、 徐々にステップアップできる体制が整っていますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■商品陳列・売り場づくり ■接客サービス ■パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 ■店舗スタッフのシフト作成・管理など ■本部会議への参加、決定した方針に関する自店舗への周知・徹底 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許(入社後1年以内) ・2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜300万円
山梨県
9:30〜20:10 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間】 平日:11:00~20:10 土曜:11:00~20:10 早番シフト:9:30~18:40 裁量労働制:なし 月13時間以内の残業あり
株式会社タカハシ
【仕事内容】 衣料スーパー「タカハシ」の店舗運営・管理業務全般をお任せします。 <具体的には…> 入社後は先輩スタッフの指導のもとでレジや商品陳列などを学び、 6ヶ月後には店長または副店長として店舗運営に携わっていただきます。 管理職の経験がない方でも、 徐々にステップアップできる体制が整っていますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■商品陳列・売り場づくり ■接客サービス ■パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 ■店舗スタッフのシフト作成・管理など ■本部会議への参加、決定した方針に関する自店舗への周知・徹底 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許(入社後1年以内) ・2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜300万円
千葉県
9:30〜20:10 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間】 平日:11:00~20:10 土曜:11:00~20:10 早番シフト:9:30~18:40 裁量労働制:なし 月13時間以内の残業あり
株式会社タカハシ
【仕事内容】 衣料スーパー「タカハシ」の店舗運営・管理業務全般をお任せします。 <具体的には…> 入社後は先輩スタッフの指導のもとでレジや商品陳列などを学び、 6ヶ月後には店長または副店長として店舗運営に携わっていただきます。 管理職の経験がない方でも、 徐々にステップアップできる体制が整っていますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■商品陳列・売り場づくり ■接客サービス ■パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 ■店舗スタッフのシフト作成・管理など ■本部会議への参加、決定した方針に関する自店舗への周知・徹底 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許(入社後1年以内) ・2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜300万円
千葉県
9:30〜20:10 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間】 平日:11:00~20:10 土曜:11:00~20:10 早番シフト:9:30~18:40 裁量労働制:なし 月13時間以内の残業あり
株式会社タカハシ
【仕事内容】 衣料スーパー「タカハシ」の店舗運営・管理業務全般をお任せします。 <具体的には…> 入社後は先輩スタッフの指導のもとでレジや商品陳列などを学び、 6ヶ月後には店長または副店長として店舗運営に携わっていただきます。 管理職の経験がない方でも、 徐々にステップアップできる体制が整っていますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■商品陳列・売り場づくり ■接客サービス ■パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 ■店舗スタッフのシフト作成・管理など ■本部会議への参加、決定した方針に関する自店舗への周知・徹底 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許(入社後1年以内) ・2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜300万円
埼玉県
9:30〜20:10 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間】 平日:11:00~20:10 土曜:11:00~20:10 早番シフト:9:30~18:40 裁量労働制:なし 月13時間以内の残業あり
株式会社タカハシ
【仕事内容】 衣料スーパー「タカハシ」の店舗運営・管理業務全般をお任せします。 <具体的には…> 入社後は先輩スタッフの指導のもとでレジや商品陳列などを学び、 6ヶ月後には店長または副店長として店舗運営に携わっていただきます。 管理職の経験がない方でも、 徐々にステップアップできる体制が整っていますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■商品陳列・売り場づくり ■接客サービス ■パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 ■店舗スタッフのシフト作成・管理など ■本部会議への参加、決定した方針に関する自店舗への周知・徹底 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許(入社後1年以内) ・2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜300万円
神奈川県
9:30〜20:10 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間】 平日:11:00~20:10 土曜:11:00~20:10 早番シフト:9:30~18:40 裁量労働制:なし 月13時間以内の残業あり
株式会社タカハシ
【仕事内容】 衣料スーパー「タカハシ」の店舗運営・管理業務全般をお任せします。 <具体的には…> 入社後は先輩スタッフの指導のもとでレジや商品陳列などを学び、 6ヶ月後には店長または副店長として店舗運営に携わっていただきます。 管理職の経験がない方でも、 徐々にステップアップできる体制が整っていますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■商品陳列・売り場づくり ■接客サービス ■パート・アルバイトスタッフへの指導・教育 ■店舗スタッフのシフト作成・管理など ■本部会議への参加、決定した方針に関する自店舗への周知・徹底 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許(入社後1年以内) ・2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜300万円
東京都
9:30〜20:10 / 夜間勤務: なし / 【勤務時間】 平日:11:00~20:10 土曜:11:00~20:10 早番シフト:9:30~18:40 裁量労働制:なし 月13時間以内の残業あり
株式会社マクサムコミュニケーションズ
【仕事概要】 福島県内のドコモショップにて、来店されたお客様への窓口接客およびスマートフォン等のご案内をお任せします。 ただ携帯電話を売るのではなく、「スマホを通じてお客様の生活をより便利に、豊かにする」ためのサポートを行う、やりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ドコモショップ内で携帯電話の新規販売・機種変更/修理/最適な料金プラン、サービスの提案等をお任せ致します。 ◎ご用件のヒアリングと課題解決 「料金プランを見直したい」「操作方法がわからない」「機種変更をしたい」など、来店されたお客様のニーズや悩みを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご案内します。 ◎商材のご提案・契約手続き 新規契約、機種変更、他社からの乗り換えの手続きを行います。 また、お客様のライフスタイルに合わせて、光回線(ドコモ光)やクレジットカード(dカード)などの「重要商材」のご提案も行います。 ◎店舗づくり・チーム運営のサポート 当社は個人ノルマではなく、店舗ごとの「チーム目標」を追いかけるスタイルです。「お店の目標を達成するためにどうすればよいか」をスタッフ全員で考え、各々が役割分担をしながら店舗運営に取り組みます。 【入社後の流れ】 ◎座学研修 プリント学習やEラーニングを用いて、商品・サービスの基礎知識を身につけます。 ◎教育担当とすり合わせ マンツーマンで教育担当がつき、知識の穴埋めや業務フローを確認します。 ◎ロープレ&先輩の同席 先輩スタッフをお客様に見立てた接客のロールプレイングを実施。その後は、先輩が後ろからフォローする形でお客様対応デビューをします。 ◎独り立ち 自信を持って対応できるようになるまで手厚くサポート続けます。 【インセンティブ】 これまでキャリアショップ共通で支給されていた「資格手当」が廃止されることになりました。それに伴い、会社として社員の収入が下がらないよう基本給のベースアップを実施。 さらに、「頑張った人がより稼げる環境」を作るため、基本給に上乗せして支給される成果還元型の「新インセンティブ制度」が今年度からスタートしました。 (仕組み) 携帯電話の端末販売だけでなく、お客様の生活を豊かにする「重要商材」の獲得実績をポイント化し、そのポイント数に応じて毎月の給与に上乗せして還元します。 (商材) ・他社からの乗り換え ・光回線(ドコモ光) ・クレジットカード(ⅾカード) など (支給額のモデルケース) ポイントの基準をクリアすれば、定額が毎月上乗せされる分かりやすい仕組みです。 3ヶ月平均 2,000ポイント達成 = 月給 +2万円 支給 3ヶ月平均 3,000ポイント達成 = 月給 +3万円 支給 ※4月より始まった制度です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■携帯販売・家電量販店などでの販売実務経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
福島県
株式会社マクサムコミュニケーションズ
【仕事概要】 福島県内のドコモショップにて、来店されたお客様への窓口接客およびスマートフォン等のご案内をお任せします。 ただ携帯電話を売るのではなく、「スマホを通じてお客様の生活をより便利に、豊かにする」ためのサポートを行う、やりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ドコモショップ内で携帯電話の新規販売・機種変更/修理/最適な料金プラン、サービスの提案等をお任せ致します。 ◎ご用件のヒアリングと課題解決 「料金プランを見直したい」「操作方法がわからない」「機種変更をしたい」など、来店されたお客様のニーズや悩みを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご案内します。 ◎商材のご提案・契約手続き 新規契約、機種変更、他社からの乗り換えの手続きを行います。 また、お客様のライフスタイルに合わせて、光回線(ドコモ光)やクレジットカード(dカード)などの「重要商材」のご提案も行います。 ◎店舗づくり・チーム運営のサポート 当社は個人ノルマではなく、店舗ごとの「チーム目標」を追いかけるスタイルです。「お店の目標を達成するためにどうすればよいか」をスタッフ全員で考え、各々が役割分担をしながら店舗運営に取り組みます。 【入社後の流れ】 ◎座学研修 プリント学習やEラーニングを用いて、商品・サービスの基礎知識を身につけます。 ◎教育担当とすり合わせ マンツーマンで教育担当がつき、知識の穴埋めや業務フローを確認します。 ◎ロープレ&先輩の同席 先輩スタッフをお客様に見立てた接客のロールプレイングを実施。その後は、先輩が後ろからフォローする形でお客様対応デビューをします。 ◎独り立ち 自信を持って対応できるようになるまで手厚くサポート続けます。 【インセンティブ】 これまでキャリアショップ共通で支給されていた「資格手当」が廃止されることになりました。それに伴い、会社として社員の収入が下がらないよう基本給のベースアップを実施。 さらに、「頑張った人がより稼げる環境」を作るため、基本給に上乗せして支給される成果還元型の「新インセンティブ制度」が今年度からスタートしました。 (仕組み) 携帯電話の端末販売だけでなく、お客様の生活を豊かにする「重要商材」の獲得実績をポイント化し、そのポイント数に応じて毎月の給与に上乗せして還元します。 (商材) ・他社からの乗り換え ・光回線(ドコモ光) ・クレジットカード(ⅾカード) など (支給額のモデルケース) ポイントの基準をクリアすれば、定額が毎月上乗せされる分かりやすい仕組みです。 3ヶ月平均 2,000ポイント達成 = 月給 +2万円 支給 3ヶ月平均 3,000ポイント達成 = 月給 +3万円 支給 ※4月より始まった制度です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■携帯販売・家電量販店などでの販売実務経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
福島県
株式会社マクサムコミュニケーションズ
【仕事概要】 福島県内のドコモショップにて、来店されたお客様への窓口接客およびスマートフォン等のご案内をお任せします。 ただ携帯電話を売るのではなく、「スマホを通じてお客様の生活をより便利に、豊かにする」ためのサポートを行う、やりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ドコモショップ内で携帯電話の新規販売・機種変更/修理/最適な料金プラン、サービスの提案等をお任せ致します。 ◎ご用件のヒアリングと課題解決 「料金プランを見直したい」「操作方法がわからない」「機種変更をしたい」など、来店されたお客様のニーズや悩みを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご案内します。 ◎商材のご提案・契約手続き 新規契約、機種変更、他社からの乗り換えの手続きを行います。 また、お客様のライフスタイルに合わせて、光回線(ドコモ光)やクレジットカード(dカード)などの「重要商材」のご提案も行います。 ◎店舗づくり・チーム運営のサポート 当社は個人ノルマではなく、店舗ごとの「チーム目標」を追いかけるスタイルです。「お店の目標を達成するためにどうすればよいか」をスタッフ全員で考え、各々が役割分担をしながら店舗運営に取り組みます。 【入社後の流れ】 ◎座学研修 プリント学習やEラーニングを用いて、商品・サービスの基礎知識を身につけます。 ◎教育担当とすり合わせ マンツーマンで教育担当がつき、知識の穴埋めや業務フローを確認します。 ◎ロープレ&先輩の同席 先輩スタッフをお客様に見立てた接客のロールプレイングを実施。その後は、先輩が後ろからフォローする形でお客様対応デビューをします。 ◎独り立ち 自信を持って対応できるようになるまで手厚くサポート続けます。 【インセンティブ】 これまでキャリアショップ共通で支給されていた「資格手当」が廃止されることになりました。それに伴い、会社として社員の収入が下がらないよう基本給のベースアップを実施。 さらに、「頑張った人がより稼げる環境」を作るため、基本給に上乗せして支給される成果還元型の「新インセンティブ制度」が今年度からスタートしました。 (仕組み) 携帯電話の端末販売だけでなく、お客様の生活を豊かにする「重要商材」の獲得実績をポイント化し、そのポイント数に応じて毎月の給与に上乗せして還元します。 (商材) ・他社からの乗り換え ・光回線(ドコモ光) ・クレジットカード(ⅾカード) など (支給額のモデルケース) ポイントの基準をクリアすれば、定額が毎月上乗せされる分かりやすい仕組みです。 3ヶ月平均 2,000ポイント達成 = 月給 +2万円 支給 3ヶ月平均 3,000ポイント達成 = 月給 +3万円 支給 ※4月より始まった制度です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■携帯販売・家電量販店などでの販売実務経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
福島県
株式会社マクサムコミュニケーションズ
【仕事概要】 福島県内のドコモショップにて、来店されたお客様への窓口接客およびスマートフォン等のご案内をお任せします。 ただ携帯電話を売るのではなく、「スマホを通じてお客様の生活をより便利に、豊かにする」ためのサポートを行う、やりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ドコモショップ内で携帯電話の新規販売・機種変更/修理/最適な料金プラン、サービスの提案等をお任せ致します。 ◎ご用件のヒアリングと課題解決 「料金プランを見直したい」「操作方法がわからない」「機種変更をしたい」など、来店されたお客様のニーズや悩みを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご案内します。 ◎商材のご提案・契約手続き 新規契約、機種変更、他社からの乗り換えの手続きを行います。 また、お客様のライフスタイルに合わせて、光回線(ドコモ光)やクレジットカード(dカード)などの「重要商材」のご提案も行います。 ◎店舗づくり・チーム運営のサポート 当社は個人ノルマではなく、店舗ごとの「チーム目標」を追いかけるスタイルです。「お店の目標を達成するためにどうすればよいか」をスタッフ全員で考え、各々が役割分担をしながら店舗運営に取り組みます。 【入社後の流れ】 ◎座学研修 プリント学習やEラーニングを用いて、商品・サービスの基礎知識を身につけます。 ◎教育担当とすり合わせ マンツーマンで教育担当がつき、知識の穴埋めや業務フローを確認します。 ◎ロープレ&先輩の同席 先輩スタッフをお客様に見立てた接客のロールプレイングを実施。その後は、先輩が後ろからフォローする形でお客様対応デビューをします。 ◎独り立ち 自信を持って対応できるようになるまで手厚くサポート続けます。 【インセンティブ】 これまでキャリアショップ共通で支給されていた「資格手当」が廃止されることになりました。それに伴い、会社として社員の収入が下がらないよう基本給のベースアップを実施。 さらに、「頑張った人がより稼げる環境」を作るため、基本給に上乗せして支給される成果還元型の「新インセンティブ制度」が今年度からスタートしました。 (仕組み) 携帯電話の端末販売だけでなく、お客様の生活を豊かにする「重要商材」の獲得実績をポイント化し、そのポイント数に応じて毎月の給与に上乗せして還元します。 (商材) ・他社からの乗り換え ・光回線(ドコモ光) ・クレジットカード(ⅾカード) など (支給額のモデルケース) ポイントの基準をクリアすれば、定額が毎月上乗せされる分かりやすい仕組みです。 3ヶ月平均 2,000ポイント達成 = 月給 +2万円 支給 3ヶ月平均 3,000ポイント達成 = 月給 +3万円 支給 ※4月より始まった制度です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■携帯販売・家電量販店などでの販売実務経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
福島県
9:00〜18:00 / 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:あり(月平均15時間以下)
10:00〜19:00 / 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:あり(月平均15時間以下)
10:00〜19:00 / 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:あり(月平均15時間以下)
10:00〜19:00 / 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:あり(月平均15時間以下)