3,581件の求人
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株式会社フルクラム
【業務内容】 ■会員制宿泊施設のコンシェルジュサポートのプロジェクト ■公営競技のコールセンターにてお困りの利用者様をサポートのプロジェクト ・スマホの操作方法、アプリ等のご説明 ・お客様専用窓口対応等 ・入手金管理 ■法人向け通販サイトのサポートのプロジェクト ■大手ガス会社の電気の申込書受付からの書類管理、進捗管理のプロジェクト ※各プロジェクト先により、業務内容変更あり アウトバウンドでの獲得の仕事やクレームセンターの仕事はないです。ご安心下さい。 ★研修期間（座学/OJT）★ 入社後は本人に合わせて研修を1週間～1ヶ月ほど行ないます。個人情報の取扱いやツールの使い方、応対方法などを座学やロープレを交えて学んでいきましょう。 集合研修もあるため、同期との繋がりも見つけられるかもしれません。研修後は簡単なお仕事からお任せしていく予定です。 ※プロジェクト先による 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・コミュニケーションが取れる方 ・接客に抵抗が無い方 ・一般的なPC入力（タイピング程度で大丈夫です） ・新宿や六本木に定期代2万円以内の方（※当社の上限が2万円となっています） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 276万〜300万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ シフトやプロジェクトにより下記の時間帯もございます。 例①8:50～18:00 ②9:50～19:00 ③10:50～20:00 ④11:50～21:00 ⑤12:50～22:00 ※残業は10時間以下です ※9:00～18:00がメイン ※各プロジェクト先による ※休憩時間60分（各プロジェクト先による）
株式会社旅人
【仕事内容】 大手百貨店から委託を受けた専任チームとして、百貨店で働く従業員様（テナントスタッフ・百貨店職員）を支える業務です。 操作・運用問合せ対応： レジの開局・閉局操作や、日々の運用に関する質問への回答。 障害・故障受付： レジ本体、自動釣銭機、スキャナー（ハンド・縦型）、キャッシュレス端末などの機器トラブルの受付。 連携業務： 現場での修理が必要な場合、常駐している保守チームへ対応を依頼します。 事務作業： 専用ツールへの引き継ぎ内容入力や、メール対応（Outlook）、勤怠管理などの付随業務も発生します☆ 〈入社後の流れ〉 ▼座学でシステムに関する研修（8～10日間） 3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。 さらにビジネス電話に特化した基礎研修（3日間）も実施。 外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ▼先輩社員によるOJT（入社3ヶ月目まで） 実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。 ▼入社後3ヶ月～半年で一人での対応にチャレンジ 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜以下のすべてを満たす方＞ ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・基本的なコミュニケーションを取れる方 ・テクニカルサポート職を明確に希望されている方 ・ホスピタリティのある方 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 285万〜308万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ■基本シフトパターン 1、09:00~18:00 2、10:00~19:00 3、12:00~21:00 4、09:00~19:00 5、10:00~21:00 6、09:00~21:00 （所定労働時間8時間、休憩1時間）
ALSOK東京株式会社
あなたにお任せするのはオフィスビルの受付とセキュリティスタッフになります。 受付スキルはOJTで、警備会社としてのスキルも入社時の研修でしっかりとお伝えいたします。 制服は警備制服と受付制服があり、日常的な勤務は基本的に受付制服着用になります。 綺麗な高環境で、幅広いスキルを身に着けてみませんか。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！経験不問！／ 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜340万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■1日あたりの実働時間：8時間 ▼シフト制 ■08:30～17:30 ■08:30～18:00 ■09:00～18:00 ■08:00～18:00 ※若干の早番遅番があります。 ■職場の残業時間：平均10時間程度です。 【勤務地補足】 ※勤務地は固定です。原則1～2年程度は同じ施設を担当して頂きます。 ※通勤時間や適性を考慮して決定します。
株式会社ホープ
┏ ───────────────────── ┓ 住み慣れた街で、ずっと働く。 転勤なしで専任店長まで目指せる地域限定社員。 ┗ ───────────────────── ┛ ⭐今の生活拠点を変えたくない⭐を実現する、エリア限定の正社員コース。 対象エリア内の店舗のみに配属されます。 転居・長距離異動の心配なくキャリアを積めます。 専任店長まで明確な昇給・昇格ルートがあり、地域に根ざした「お店の顔」を目指せます。 ✅ エリア社員職 主な仕事内容 1.店舗での調理・接客・日次業務全般（基礎から着実にスキルを習得） 2.時間帯責任者・チャレンジ店長・専任店長へと段階的にステップアップ 3.店舗KPI（売上・原価率・人件費率）の管理・改善提案 4.スタッフの採用面接・育成・シフト管理など店長業務の習得 5.社内勉強会・昇格審査・AM／DM候補者研修への参加 ✅ 入社後の仕事内容 入社後は店長補佐として、 接客・調理・店舗運営の基本を身につけます。 経験を重ねながら、売上管理やシフト作成、スタッフの採用・育成、品質・衛生管理など、 店舗運営に必要な知識と経験を少しずつ積み重ねていきます。 地域のお客様に愛される店舗づくりを目指し、一つひとつの経験を大切に成長していきます。 ✅ 成長すると任される仕事 経験を積むと、チャレンジ店長、専任店長へとステップアップし、一店舗の運営を任される立場になります。 スタッフ一人ひとりが働きやすい環境をつくり、お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりをリードします。 対象エリア内でキャリアを積みながら、地域に欠かせない店舗づくりを担う存在として活躍できます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
岐阜県
9:30〜23:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり188時間50分 9:30～23:30の間で実働8時間（シフト制） ＜詳細＞ ・開店業務 9:30～10:30 ・店舗営業時間 10:30～23:00 ・閉店業務 23:00～23:30（遅くても24:00には退店） ※上記時間内で早出・遅出のシフトを組みます。 ＜勤務時間例＞ 平日／10:00～16:00 15:00～21:00 16:00～23:00 など 土日祝／11:00～21:00 12:00～21:00 12:00～23:00 など ※休憩時間は、勤務時間に合わせて30分～2時間程度です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ホープ
┏ ───────────────── ┓ 「いつか自分の店を持ちたい」を、 ホープで本気で叶えてみませんか。 ┗ ───────────────── ┛ ⭐暖簾分け ⭐フランチャイズ など社外独立はもちろん、社内新業態事業の責任者という選択肢も。 現場で実務を積みながら、事業計画・損益管理など経営の基礎を実践で身につけられます。 働きながら失敗リスクを最小化して、独立への道を着実に歩めます。 ✅ 独立希望職 主な仕事内容 1.店舗の調理・接客・日次業務全般（店長としての実務経験を積む） 2.売上・原価・人件費など店舗PLの管理補助・分析 3.独立計画書（事業計画・資金計画・損益シミュレーション）の策定と定期更新 4.経営シミュレーション研修・独立支援プログラムへの参加 5.会社との暖簾分け・フランチャイズ等の独立協議への参加 6.後進の独立志向者のメンター・相談役（専任店長以降） ✅ 入社後の仕事内容 入社後は店長補佐として、接客・調理・店舗運営の基本を身につけます。 経験を重ねながら、売上や原価、人件費などの数値管理、シフト作成、人材育成、店舗改善など、経営に必要な知識と実践力を少しずつ学びます。 また、事業計画や資金計画の作成、経営シミュレーションなど、独立を見据えた学びの機会も用意しています。 ✅ 成長すると任される仕事 店長として一店舗の経営を経験した後は、自分が目指す将来に合わせてキャリアを選択できます。 社外では暖簾分けやフランチャイズによる独立開業、社内では新業態の責任者として事業を立ち上げるなど、自分の夢に向かって挑戦できる環境があります。 独立はゴールではなく、新たなスタートです。 会社と相談しながら計画を立て、一歩ずつ夢の実現を目指します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
岐阜県
9:30〜23:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務地 車通勤可／駐車場完備 ■就業時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり188時間50分 9:30～23:30の間で実働8時間（シフト制） ＜詳細＞ ・開店業務 9:30～10:30 ・店舗営業時間 10:30～23:00 ・閉店業務 23:00～23:30（遅くても24:00には退店） ※上記時間内で早出・遅出のシフトを組みます。 ＜勤務時間例＞ 平日／10:00～16:00 15:00～21:00 16:00～23:00 など 土日祝／11:00～21:00 12:00～21:00 12:00～23:00 など ※休憩時間は、勤務時間に合わせて30分～2時間程度です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ホープ
┏ ────────────────── ┓ 「技術のプロ」として、 ホープの食と接客の最高峰を 極めてみませんか。 ┗ ────────────────── ┛ 「ココスペ(社内検定)」で接客・調理の両1級を目指す、技術特化の正社員コースです。 現場のプロとして極めた先に ⭐店舗マネージャー（取締役店長）⭐という最高の称号があります。 ゆくゆくは技術を教える人・店を守る人として、ホープのブランド価値を現場から支える存在として活躍できます。 ✅ スペシャリスト職 主な仕事内容 1.カレーの仕込み・調理・盛り付け全般（トッピング、ルー掛け、スピード調理） 2.接客・オーダー受付・会計・クレーム一次対応 3.食材の在庫管理・発注補助・衛生管理の実施 4.新人スタッフへの調理・接客OJT指導（技術の継承役） 5.メニュー開発・改善提案への参加（専任店長昇格後） 6.ココスぺ（社内検定）接客・調理それぞれの級取得に向けた自己研鑽 ✅ 入社後の仕事内容 入社後は店長補佐として、接客・調理・店舗運営の基礎を身につけます。 経験を重ねながら、スピードと品質を両立した調理技術や、お客様一人ひとりに合わせた接客力を磨いていきます。 また、衛生管理や食材管理、新人スタッフへのOJTなど、店舗の品質を支える仕事にも少しずつ挑戦します。 日々の業務を通して、「もっとおいしく」「もっと気持ちよく」を追求し、お客様に選ばれるお店づくりを技術面から支えていきます。 ✅ 成長すると任される仕事 技術を磨いた先には、店舗全体の品質をリードする役割が待っています。 専任店長以降は「店舗マネージャー(取締役店長)」として、店舗の経営責任者であると同時に、最高技術責任者として活躍します。 調理・接客技術の指導や人材育成、品質改善、商品やサービスの提案など、現場の第一線で培った経験を活かしながら、ホープのブランド価値を高める仕事を担います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
岐阜県
9:30〜23:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務地 車通勤可／駐車場完備 ■就業時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり188時間50分 9:30～23:30の間で実働8時間（シフト制） ＜詳細＞ ・開店業務 9:30～10:30 ・店舗営業時間 10:30～23:00 ・閉店業務 23:00～23:30（遅くても24:00には退店） ※上記時間内で早出・遅出のシフトを組みます。 ＜勤務時間例＞ 平日／10:00～16:00 15:00～21:00 16:00～23:00 など 土日祝／11:00～21:00 12:00～21:00 12:00～23:00 など ※休憩時間は、勤務時間に合わせて30分～2時間程度です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ホープ
┏ ──────────────────── ┓ 「現場」から「経営」まで！ ホープの未来を一緒につくる幹部候補を募集。 シニアマネージャー・幹部が目指せます。 ┗ ──────────────────── ┛ ⭐業界経験・年齢は一切不問⭐ やる気と成長意欲があればOK！ 店長補佐からスタートし、 エリアマネージャー・執行役員まで、実力次第でどこまでも。 全コース間の社内異動（FA制度）があるので、自分のキャリアは自分で選べます。 ✅ 入社後の仕事内容 入社後は店長補佐として、接客や調理など店舗運営の基本からスタートします。 仕事に慣れてきたら、売上や現金の管理、発注・在庫管理、シフト作成、アルバイトスタッフの採用・育成など、 店舗運営に必要な業務を少しずつ担当します。 一つひとつの業務を経験しながら、「自分で考え、行動できる店づくり」を実践できる力を身につけていきます。 ✅ 成長すると任される仕事 経験を積み、店長になると、一店舗の責任者として店舗運営全体を担います。 売上や利益の管理だけでなく、スタッフ一人ひとりの育成やチームづくり、 お客様に選ばれるお店づくりをリードする存在です。 さらにキャリアを重ねると、複数店舗を統括するエリアマネージャーとして店長の育成や店舗改善に携わり、将来的には事業運営や経営にも関わる幹部として活躍する道があります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
岐阜県
9:30〜23:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務地 車通勤可／駐車場完備 ■就業時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり188時間50分 9:30～23:30の間で実働8時間（シフト制） ＜詳細＞ ・開店業務 9:30～10:30 ・店舗営業時間 10:30～23:00 ・閉店業務 23:00～23:30（遅くても24:00には退店） ※上記時間内で早出・遅出のシフトを組みます。 ＜勤務時間例＞ 平日／10:00～16:00 15:00～21:00 16:00～23:00 など 土日祝／11:00～21:00 12:00～21:00 12:00～23:00 など ※休憩時間は、勤務時間に合わせて30分～2時間程度です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社Qvou
【仕事概要】 BODY SPA SORAが今秋銀座エリアに1店舗オープン！レセプショニストを募集します♫ ・受付対応 ・予約対応・管理 ・電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃 お客様に快適な時間を提供するため、心温まるおもてなしをお願いします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ■日常会話程度の英語力 ※海外からのお客様へのご案内・対応が可能な英語力のある方 ■事務・受付ご経験者優遇！（業界問わず） ■基本的なPC操作ができる方 ■接客業務の経験がある方（業界不問） 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 300万〜300万円
東京都
9:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜変形労働制＞ 【勤務時間】 9:30〜21:00 上記の間で、所定労働時間8時間、休憩1時間 シフト制：時間外労働なし
株式会社Qvou
【仕事概要】 BODY SPA SORAが今秋銀座エリアに1店舗オープン！レセプショニストを募集します♫ ・受付対応 ・予約対応・管理 ・電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃 お客様に快適な時間を提供するため、心温まるおもてなしをお願いします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ■日常会話程度の英語力 ※海外からのお客様へのご案内・対応が可能な英語力のある方 ■事務・受付ご経験者優遇！（業界問わず） ■基本的なPC操作ができる方 ■接客業務の経験がある方（業界不問） 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 300万〜300万円
東京都
9:30〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜変形労働制＞ 【勤務時間】 9:30〜21:00 上記の間で、所定労働時間8時間、休憩1時間 シフト制：時間外労働なし
株式会社ホープ
■フード・ゼネラル職 ■フード・スペシャリスト職 ■独立希望職 ■ストア・リーダー職 ■エリア限定職 ■フード・グローバル・スタッフ職 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 27卒 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜300万円
岐阜県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※マイカー通勤必須 変形労働時間制（1日あたり所定労働時間7時間45分、休憩120分） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社エスエムエスサポートサービス
■扱うサービス内容 介護事業者向けクラウドサービス「カイポケ」 ・全国で5万事業所以上（※2025年7月時点）で導入 ・現場の記録から、国（国保連）への複雑な費用請求までをパソコンやスマホで連動。介護スタッフさんの事務作業の手間を劇的に減らします。 ・豊富な経営支援サービスにより、介護事業所が抱える「困りごと」をトータルで解決し、介護事業所の経営をより良くすることに貢献します ■仕事内容 まずは知識習得と顧客対応経験を積んでいただくところからスタートいたしますので、医療・介護業界未経験の方でも安心して取り組みいただけます。 全国のユーザー様からの問い合わせ対応を行うカスタマーサポート組織にて、チームのマネジメントや、業務改善を行っていただく役割です。 ■活かせるスキル ・患者様や利用者様とのコミュニケーションスキル、チームで働く中でのチームビルディング経験 顧客や担当するメンバーとの信頼関係構築に活かせます。 ・業界ならでは知見、困りごとや現場ルールなどに対する理解 業界出身者だからこそ顧客の悩みに気付き、課題の解決に導くことが出来ます ・患者様や利用者様の状況、ご家族からの情報などを分析して計画を立てたご経験 組織の課題や顧客からの声から課題解決に導く力として活かせます。 ご経験を活かし、医療介護業界特化型SaaSカスタマーサクセスを牽引するリーダーとして、キャリアを拡大させることができます。 ＜仕事内容＞ ・非対面コミュニケーションのご経験が少なくても大丈夫です（未経験からのご入社多数） ・業務習得後、ご経験に応じて少人数のチームのマネジメントから徐々にスタートします。 ・業界で培われた専門的な知識や知見を生かして、カスタマーサポート内のメンバーをサポートいただきます ・1on1などを通じたメンバー育成 個々のパフォーマンスを向上させていくための課題を分析し、解決に導きます。 ・チームのパフォーマンスを可視化・分析し、マネージャーへ改善に向けたレポーティングを実施します ■やりがい 当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献する立ち位置であり、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。 自社サービスに対する専門性を高め、導入期のオンボーディングから、活用支援（アフターフォロー）、日常のテクニカルサポートまで一貫して携わることで、顧客のLTV最大化に深くコミットできる環境が魅力です。 ■配属先 ・介護経営支援グループ カスタマーサポート機能 ※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・医療、介護系業界での実務経験2年以上 ・新人または後輩に対する育成経験 例）新人研修、OJT、育成担当者など ・業務上の成果や業務効率向上のために業務改善に取り組まれたご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜510万円
北海道
株式会社エスエムエスサポートサービス
■扱うサービス内容 介護事業者向けクラウドサービス「カイポケ」 ・全国で5万事業所以上（※2025年7月時点）で導入 ・現場の記録から、国（国保連）への複雑な費用請求までをパソコンやスマホで連動。介護スタッフさんの事務作業の手間を劇的に減らします。 ・豊富な経営支援サービスにより、介護事業所が抱える「困りごと」をトータルで解決し、介護事業所の経営をより良くすることに貢献します ■仕事内容 まずは知識習得と顧客対応経験を積んでいただくところからスタートいたしますので、医療・介護業界未経験の方でも安心して取り組みいただけます。 全国のユーザー様からの問い合わせ対応を行うカスタマーサポート組織にて、チームのマネジメントや、業務改善を行っていただく役割です。 ■活かせるスキル ・店舗マネジメントで培われた数値管理能力（売上管理、顧客単価、入店率の分析など） データ分析によりボトルネックを洗い出し、生産性を高めるための「業務プロセス改善・再設計」や、「PDCAサイクルの実行」に活かせます。 ・多様なスタッフをまとめ上げ、同じ目標（店舗予算など）に向かわせたご経験 戦略をメンバーの目線に噛み砕いて伝えること、それぞれの適正に合わせて育成する人材マネジメントの面で活かせます。 ご経験を活かし、医療介護業界特化型クラウドサービスのカスタマーサポートを牽引するリーダーとして、キャリアを拡張させることができます。 ＜仕事内容＞ ・医療介護業界未経験者でも、丁寧な研修を経て安心してご活躍いただけます。 ・業務習得後、ご経験に応じて少人数のチームのマネジメントから徐々にスタートし、まずは5～10名程度のチームをマネジメントすることを目標に取り組みいただきます。 ・メンバーの定着のための支援すること、既存社員のスキルアップに寄与することを目指して個別課題を分析し、解決に導きます ・業務の状況に合わせて、メンバーとの1on1やミーティングも盛んに行われる環境です。 ・チームのパフォーマンスを可視化し、マネージャーへ改善に向けたレポーティングを実施します。 ゆくゆくはデータ分析などをもとにした、自チームに留まらない業務改善の企画・実行をお任せいたします。 ■やりがい 当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献する立ち位置であり、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。 自社サービスに対する専門性を高め、導入期のオンボーディングから、活用支援（アフターフォロー）、日常のテクニカルサポートまで一貫して携わることで、顧客のLTV最大化に深くコミットできる環境が魅力です。 ■配属先 ・介護経営支援グループ カスタマーサポート機能 ※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・販売職における店長／SV（スーパーバイザー）／エリアマネージャー経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜510万円
北海道
株式会社創通メディカル
自社美容家電ブランド『MYTREX』の売上拡大に向けて家電量販店を担当するラウンダーチームを束ね、売場づくりと販促活動を推進していただきます。 各店舗の売場状況や客層を踏まえた売り方・販促施策を実行し、売上やKPIを意識した売場改善を通じて、ブランド価値の向上と売上拡大を目指します。 また、ラウンダーチームや販売スタッフ、フロア責任者と連携しながら、施策の実行や現場フォローを行い、商品の魅力をより多くのお客様に届けていきます。 【具体的な業務内容】 自社ブランド『MYTREX』製品を取り扱う家電量販店を担当する、ラウンダーチームの管理および売場支援を行うSVポジションです。 ラウンダーメンバーの進捗管理や育成、売上・KPIの管理を行いながら、担当店舗の売場状況を把握し、売場改善や販促施策の企画・実行を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラウンダーメンバーの進捗管理、育成、レポーティング ・売上やKPIの数値管理、進捗確認 ・担当店舗の売場状況の確認および売場改善の提案 ・家電量販店への販促企画の提案・実施 ・店頭スタッフへの商品説明、勉強会の実施 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・ラウンダー・SVいずれかの実務経験（目安：2年以上） ・売上やKPIなどの数値を意識した業務・改善経験 ・店舗責任者や社内外関係者との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・メール等） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
東京都
5:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 東京（店舗）又は東京オフィス ※直行直帰でご対応いただく場合があります。 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム制標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり162時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：5:00～22:00 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
大阪府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
東京都
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
東京都
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
東京都
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
8:50〜18:00 ／ ・休憩70分 ・残業：月10～20時間程度 ----- 【補足】 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
