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株式会社ウィルオブ・ワーク 【SA事業部】
家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント ■仕事のやりがい ・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる ・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる ・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 完全未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 320万〜470万円
岩手県
8:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 店舗により就業時間は異なります。 上記時間帯内で8時間勤務、1時間休憩となります。 月平均残業6.2時間／残業代100％支給 【勤務地】 詳細は面談時にご確認ください 希望による（会社都合での転勤なし） ＜健康経営優良法人2025 認定＞ 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！
株式会社ウィルオブ・ワーク 【SA事業部】
家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント ■仕事のやりがい ・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる ・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる ・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 完全未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 320万〜470万円
青森県
8:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 店舗により就業時間は異なります。 上記時間帯内で8時間勤務、1時間休憩となります。 月平均残業6.2時間／残業代100％支給 【勤務地】 詳細は面談時にご確認ください 希望による（会社都合での転勤なし） ＜健康経営優良法人2025 認定＞ 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！
株式会社ウィルオブ・ワーク 【SA事業部】
家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント ■仕事のやりがい ・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる ・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる ・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 完全未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 320万〜470万円
北海道
8:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 店舗により就業時間は異なります。 上記時間帯内で8時間勤務、1時間休憩となります。 月平均残業6.2時間／残業代100％支給 【勤務地】 詳細は面談時にご確認ください 希望による（会社都合での転勤なし） ＜健康経営優良法人2025 認定＞ 働き方の改善、心身を守る環境整備などが評価されています！
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 2026年3月に学校を卒業予定の方 ★意欲重視の採用！ 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
奈良県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 2026年3月に学校を卒業予定の方 ★意欲重視の採用！ 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
奈良県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 2026年3月に学校を卒業予定の方 ★意欲重視の採用！ 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
奈良県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 2026年3月に学校を卒業予定の方 ★意欲重視の採用！ 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
大阪府
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 高卒以上／職歴不問！ ★意欲重視の採用！ 当社は社会人経験や職歴、特別な資格は問いません。 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
奈良県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 高卒以上／職歴不問！ ★意欲重視の採用！ 当社は社会人経験や職歴、特別な資格は問いません。 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
奈良県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 高卒以上／職歴不問！ ★意欲重視の採用！ 当社は社会人経験や職歴、特別な資格は問いません。 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
奈良県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
アライ興産株式会社
【仕事内容】 残業少なめ／店長候補／奈良or大阪エリアの希望勤務地にて、接客・企画・管理をお任せします！ ＼先輩社員が一人ひとり個別でサポート◎／ はじめはホールスタッフとして一番重要な接客の基礎を習得し、その後は ・売上管理 ・人材育成 ・企画や管理 （店舗単位でのイベント内容やターゲット、タイミングなどを分析しつつ企画） などをお任せします！ ＜入社後の流れ＞ 指導力に優れた講師陣の指導のもと、業界知識や接客マナーの研修を受講します。 配属後は一流の接客・サービスが認められた『サービスマイスター』資格を持つ先輩社員が、徹底サポート◎ 半年に一度の面談でキャリアを見つめ直し、頑張りはきちんと還元！ 資格取得支援や外部研修など、人材開発に注力しています！ ※雇入れ直後：上記業務 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 高卒以上／職歴不問！ ★意欲重視の採用！ 当社は社会人経験や職歴、特別な資格は問いません。 相手目線で行動できる方、イベントごとにワクワクする方、クリエイティブなことに心惹かれる方など、 ご興味のある方はお気軽にご応募ください◎ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 306万〜336万円
大阪府
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※こちらから無理やり転勤・勤務地を決めることは一切ありません。 ※大阪府・奈良県以外の遠隔地への転勤はありません （転勤は基本的に昇進・昇格時で大阪・奈良エリアのみ。強制ではありません◎） 【雇入れ直後】 上記事業所 【変更の範囲】 会社の定める各事業所 【勤務時間】 シフト制 実働7.25時間（休憩45分） 《シフト例》 09:00～17:00 13:00～21:00 16:00～24:00 【時間外労働有無】 有 ※平均残業／月6.5時間
株式会社USEI
【仕事内容】 店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・”ギャンブルとしてのパチンコに反対”という当社の理念に共感いただける方 【募集背景】 [増員募集]
年収 386万〜452万円
埼玉県
7:00〜0:00 ／ ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 7:00～24：00の間 （所定労働時間：7時間50分）※シフト制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■シフト勤務（実働7時間50分） ■残業時間：10時間程度
株式会社USEI
【仕事内容】 店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・パチンコ業界でのご経験があり、店長などのマネジメント経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
埼玉県
7:00〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 7:00～0:00 （所定労働時間：7時間50分）※シフト制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■シフト勤務（実働7時間50分） ■残業時間：10～20時間
ICDAホールディングス株式会社
CA職（一般職） ○各店舗（ホンダ、アウディ、フォルクスワーゲン、ヴァーサス）での来店対応 ○電話応対、一般事務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2026年度に短大専門卒を卒業予定の方（全学部・全学科対象） ※既卒者可 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
三重県
9:45〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働：8時間／1日
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
奈良県
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
奈良県
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
滋賀県
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
京都府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
京都府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
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