3,581件の求人
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株式会社ウィズリンク
直営店舗（ばり馬・とりのすけ・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■キッチン、ホール業務などの店舗運営 ■発注、シフト管理などの店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■挑戦に前向きで、成長意欲のある方 ※業界・職種未経験歓迎！ ※第二新卒歓迎！社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！ ※「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
広島県
8:30〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※募集エリア：広島、岡山、愛媛、シンガポール（ノベナガーデン店） ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能（各種条件あり） ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※勤務地の変更範囲：あり 【勤務時間補足】 ■1か月単位の変形労働時間制 ■1週間の平均労働時間40時間以内 ＜シフト制＞ ・12::00～21:00 ・10:00～19:00 ・15:00～24:00
株式会社ウィズリンク
直営店舗（ばり馬・とりのすけ・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■キッチン、ホール業務などの店舗運営 ■発注、シフト管理などの店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■挑戦に前向きで、成長意欲のある方 ※業界・職種未経験歓迎！ ※第二新卒歓迎！社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！ ※「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
広島県
8:30〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※募集エリア：広島、岡山、愛媛、シンガポール（ノベナガーデン店） ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能（各種条件あり） ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※勤務地の変更範囲：あり 【勤務時間補足】 ■1か月単位の変形労働時間制 ■1週間の平均労働時間40時間以内 ＜シフト制＞ ・12::00～21:00 ・10:00～19:00 ・15:00～24:00
株式会社ウィズリンク
直営店舗（ばり馬・とりのすけ・風雲丸）の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■キッチン、ホール業務などの店舗運営 ■発注、シフト管理などの店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■挑戦に前向きで、成長意欲のある方 ※業界・職種未経験歓迎！ ※第二新卒歓迎！社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！ ※「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
岡山県
8:30〜0:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※募集エリア：広島、岡山、愛媛、シンガポール（ノベナガーデン店） ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能（各種条件あり） ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※勤務地の変更範囲：あり 【勤務時間補足】 ■1か月単位の変形労働時間制 ■1週間の平均労働時間40時間以内 ＜シフト制＞ ・12::00～21:00 ・10:00～19:00 ・15:00～24:00
株式会社クラップス
■業務内容： ドコモショップの窓口業務を担当していただきます。お客様の機種変更やプラン見直し、操作案内などを通じて携帯や回線のトータルサポートを行っていただきます。 また、ただ受付をするだけではなく、ニーズに合ったサービスやお得なプランの提案も行います。 ・端末の操作案内や機種変更 ・固定回線やお得なサブスクリプションサービスの提案 ・在庫管理や店舗のレイアウトなどの事務業務 お客様との信頼関係を築きながら、営業スキルを高めつつ携帯やITの知識も身につく環境です。 将来的には副店長や店長などキャリアアップを目指すことも可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。 基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。 指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。 ■1日の流れ： 8：45 出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。朝礼にて周知事項の共有や簡単な勉強会などを行う。 9：00 店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。 ・休憩は90分ですが、2回に分けてとることもあります。 ・18：00に閉店するので空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。 ※コロナ禍以降、来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にはございません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・経験不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
岡山県
8:45〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（舗間の異動は要相談） 【勤務時間補足】 ■勤務時間 8:45～18:15 ■所定労働時間 8時間0分（シフト制） ■休憩時間 90分 ■時間外労働有無 有 ■残業 月平均4.0時間
株式会社クラップス
■業務内容： ドコモショップの窓口業務を担当していただきます。お客様の機種変更やプラン見直し、操作案内などを通じて携帯や回線のトータルサポートを行っていただきます。 また、ただ受付をするだけではなく、ニーズに合ったサービスやお得なプランの提案も行います。 ・端末の操作案内や機種変更 ・固定回線やお得なサブスクリプションサービスの提案 ・在庫管理や店舗のレイアウトなどの事務業務 お客様との信頼関係を築きながら、営業スキルを高めつつ携帯やITの知識も身につく環境です。 将来的には副店長や店長などキャリアアップを目指すことも可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。 基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。 指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。 ■1日の流れ： 8：45 出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。朝礼にて周知事項の共有や簡単な勉強会などを行う。 9：00 店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。 ・休憩は90分ですが、2回に分けてとることもあります。 ・18：00に閉店するので空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。 ※コロナ禍以降、来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にはございません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・経験不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
岡山県
8:45〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（舗間の異動は要相談） 【勤務時間補足】 ■勤務時間 8:45～18:15 ■所定労働時間 8時間0分（シフト制） ■休憩時間 90分 ■時間外労働有無 有 ■残業 月平均4.0時間
株式会社JoB-up
高価な品物に、新たな価値を見出す。 少数精鋭の店舗で、お客様の想いを尊重する 落ち着いた【買取コンシェルジュ】のお仕事です。 お客様のご要望に応じた買取査定の接客と鑑定をお任せします。 取り扱いするお品物は 宝石、ダイヤモンドなどの宝飾品、 ジュエリー、ブランド品、高級時計、の査定 iphoneの修理対応など。 店舗は2〜4名の少数精鋭体制。 1日の対応は5〜8組と、 時間に追われることなく、じっくり丁寧な接客が可能です。 こちらから「売ってください！」と 営業をかけることはありません。 お客様からの「査定してほしい」という ご要望に応えるスタイルでストレスなく長くお勤めいただける環境です。 お客様の「お品物への想い」を尊重した、 ホスピタリティあふれる対応を重視するため 未経験でもOK！お人柄を重視いたします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・簡単なパソコン操作（入力程度）出来る方 ・元気で明るい対応ができる方 ・土日働ける方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 350万〜420万円
埼玉県
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社FURDI
【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・FURDIの理念/ビジョンへの深い共感と、事業成長への情熱 ・数値管理に基づくデータードリブンな業績改善の実績 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる方 ・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 月間残業時間：4時間26分 （22年10月〜23年9月実績） 基本定時退勤です。 残業：有
株式会社コントロールテクノロジー
カスタマーサポート部門のマネジメントを担いながら、ユーザー体験の向上と部門運営の最適化をミッションとします。 当社サービス「RESERVA」を導入・運用いただいている法人・個人ユーザーに対し、安定的かつ高品質なサポートを提供する体制を構築・運営していただきます。 また、新機能リリース時にはサポート体制の設計・テスト対応・ユーザーへの説明支援も含まれ、大きな裁量を持って業務を推進していけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・カスタマーサポート部門のチーム管理 ・問い合わせ対応プロセスの設計・改善、問い合わせデータの分析による課題抽出 ・マニュアル・FAQ・ナレッジベースの整備・運用 ・エスカレーション対応／高度問い合わせ対応、他部門との連携 ・新機能リリース時のサポート設計（体制構築・テスト実施・ユーザー案内） ・顧客対応品質維持のための仕組み構築 ・定量・定性データに基づいた改善提案・実行 ・メンバーの採用・配置・評価運用、予算・リソース管理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募要件】 ・SaaS業界でのカスタマーサポート経験（3年以上） ・カスタマーサポートまたはカスタマーサクセス部門でのチームマネジメント経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・法人ユーザー、またはBtoB／SaaSサービスの顧客対応経験 ・業務オペレーションフローの構築や改善などの継続的な実行経験 ・目標設計やKPI達成に向けた施策起案や実行などのプロジェクトマネジメント経験 ・エスカレーション管理、CRMツール（Zendesk、Freshdesk等）運用経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 620万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 品川駅から徒歩5分
ALSOK山陰株式会社
◆セキュリティシステムご契約先からの問い合わせ対応、異常発生時のオペレーター 一般法人、ご家庭等のセキュリティシステムのご契約対象施設で各種センサー等（侵入、火災、非常等）の異常が発生した際に、 弊社のガードマンに対し、現場への急行指示をします。 また、お客様からの警備操作やサービスに関する問い合わせ等に対する電話応対を行い、 関係部門へ取り次ぐオペレーター業務を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2026年に大学院、大学、短大、高専、専修学校を卒業予定の方、もしくは既卒の方（卒業後おおむね3年以内） 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 242万〜262万円
島根県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※松江駅から近いため公共交通機関での通勤可能 ■勤務エリア：松江市、出雲市、浜田市、益田市、米子市、鳥取市 ■転勤エリア：島根県・鳥取県の各支店・各営業所 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間】 ■変形労働時間制（1年単位） （1）9時00分～18時00分 （2）18時00分～9時00分 ■休憩：60分 ■時間外勤務：月平均20時間 ■36協定における特別条項：あり ※特別な事情、期間等：警備業務の特殊性からやむを得ず時間延長の必要が生じた場合等
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
◆コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しています。 【業務内容】 ・官公庁関係の業務 ・BtoBで、新規事業の補助金に関する問い合わせ窓口 ・申請方法や、新規事業としてみなされるか否かというお問い合わせ受付 ・お客様がネット予約をされ、その時間に電話応対をする 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・何等かのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 （商材、経験年数、マネジメント人数は不問です） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 392万〜504万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：あり 【転勤】 当面無 【残業】 月間の残業時間は20時間～30時間程度を想定しております。
株式会社Medical Shift
【業務内容】 - 歯科矯正サービス導入後の医院様に対して、MTG実施とその後の各種フォロー - 歯科矯正サービスの無料コンサルご予約の患者さんへの問い合わせ対応や満足度のヒアリング - 矯正歯科医院の紹介ポータルサイトご登録者への問い合わせ対応 - 歯科衛生士向け労働力マッチングサイトご登録者への問い合わせ対応 - 採用業務に関連する事務作業など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・IT業界におけるカスタマーサクセスに近しい業務経験 ・日曜出社可能な方 ・相手の意図をくみ取り、わかりやすく説明できるコミュニケーション力 ・業務の優先順位を自ら考え、タスク管理できる力 ・slack、LINE上で分かりやすくコミュニケーションができること ・ミスなく丁寧に業務を進める正確性 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
東京都
9:45〜15:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択 ※シフト制で土日出社あり。土日出社頻度は、ご希望・チームの状況を見て決定します。 ・フレックスタイム制 フレキシブルタイム： （始業）8時00分から09時45分、（終業）15時00分から22時00分 コアタイム：9時45分から15時00分
医療法人社団活寿会
■募集背景 ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人 最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ～具体的には～ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制で、1日15名ほどご来院されるゲストをご案内します。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 背中を押すことが最大の役割！ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後について 4ヶ月間の研修期間を設けています。 ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。 視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。 また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための 配慮もしております。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。 ■組織について 全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中！ 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに3～4名が在籍しています。 前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・3年以上の社会人経験がある方 ・営業職や接客販売など顧客対応を伴うご経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelフォーマットへの数値入力や、メール送信などの業務を滞りなく行える程度を想定 ・ヘルプ勤務にご対応いただける方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 277万〜277万円
株式会社ピーエイ
当社が地域活性事業でTVCMにも取り上げられた 当社が自社運営管理している 商業施設【万代テラス ハジマリヒロバ】の企画・運営管理を担当します。 【主な業務】 ・楽しいイベントやワークショップなどの企画運営・誘致 ・SNS・HPなどの施設の情報発信とファンづくり ・アルバイト・パートのシフト管理と採用活動 ・新たに出店いただく飲食や物販テナント誘致 ・地域活性化に向けた自治体や関係者との取組み 万代テラスハジマリヒロバ https://www.bandaiterrace-hajimarihiroba.com 【キャリアプラン】 はじめは施設スタッフ職として業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは展開エリアの責任者として マネジメント職へのキャリアアップも目指すことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ ＜必須条件＞ ・地域やまちづくりに興味がある 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜420万円
新潟県
9:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 〈シフト例〉 ・早番：9:00〜18:00 ・遅番：13:00〜22:00 ※シフトは施設の運営状況やイベント開催により変動する場合があります。 ※なるべくご本人の希望を考慮し、柔軟に調整しています。 所定労働時間： 08 時間 00 分 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 ：月間総労働時間176時間 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
株式会社エスエムエスサポートサービス
■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。 主な機能は【介護保険請求】の機能です。 ※介護事業者が、どんな介護サービスを・誰に・どのくらい実施したのか記録と計算を行い、国にその費用を請求する際に使用する機能です。 その他にも、 ・職員の方がカイポケを外出先でも活用いただくための、スマートフォンやタブレットのレンタルのサービス ・経営をお助けするための、金融系等含むオプションサービス などの機能も備えていることでお喜びいただいています。 ■本求人のポジションについて ご入社後、一定期間はメンバーとして「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話対応を行っていただきます。 ご経験を積んでいただいた後、将来的に少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローや育成等マネジメントをお任せします。 ■入社後のキャリアパス 入社後、約1年半でチームリーダーとして活躍いただくことを想定した育成プランをご用意しています（リーダーへのステップアップ時期は、習熟度に応じて個人差があります）。 ▼ 1年目：メンバーとして基礎を習得 まずはメンバーの一員として、お客様対応や社内業務の流れを学びながら、チームの一員として実務を経験していただきます。 ここでお客様サポートに必要な専門知識（介護保険請求や業界知識、カイポケの操作方法）やお客様への理解を深め、土台を固めます。 ▼ 2年目（前半）：メンバーフォロー業務にチャレンジへ 1年後を目安に、一般的なお問い合わせ対応に加え、二次対応（エスカレーション）やメンバーのトレーニングプラン考案に業務を広げ 実際にトレーニングの一部を担当したりと、チームを技術面で支える役割を担っていただきます。 ▼ 2年目（後半）：リーダー候補としての育成期間 新しいメンバーの育成計画を考えたり、トレーニングを実施したりと、徐々にチームマネジメントに関わる業務をお任せします。 リーダーになるための準備期間として、しっかりとフォローしますので安心して取り組んでいただけます。 =========================================================================== ＜メンバーの仕事内容＞ ※カイポケの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口※ 介護事業者が実施した介護サービスに対する給付金を国に請求するためのソフト「カイポケ」を利用する中で発生した お困りごとに対して、お電話で解決/サポートします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・1日40件程度のお電話対応を行います。 ・弊社の「カイポケ」を導入いただいている介護施設など、医療介護業界の法人の方がお客様です。 ・マニュアルや過去のご対応履歴をPCで確認しながらお客様と会話をしたり、記録を残すためにタイピングを行います。 ※介護保険制度に関する知識や、システムの操作などについては研修でしっかり教えますので未経験でもご安心ください。 ＜問い合わせのイメージ＞ ・入力した内容でエラーが出てしまったんだけど、どうしたらいいの？ ・サービスを実施した実績を入力しているのに、完了できないんだけど？ …など。 お客様の中にはパソコン作業が得意でない方もいらっしゃるため、どこでお困りなのか、どんな背景でのお問い合わせなのかなど お客様に寄り添って対応を進めていきます。 ＜研修体制について＞ 未経験の方にもご活躍いただけるように、2～3か月程度の丁寧な研修を設けています。 ・座学での知識研修と、ロールプレイングなどの実践的な研修を2カ月程度しっかりと実施 ・先輩がモニタリングをしながら、OJTを実施 ・一人でのお電話対応を開始してからも、新人専用チームで手厚くサポートを受けながら自信をつけていくことができます。 =========================================================================== ＜リーダーの仕事内容＞ メンバーとしてご経験を積んでいただいた後、リーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。 少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。 ・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理 ・チーム全体のパフォーマンス可視化 ・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。 ■やりがい 当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 自身の成長が当社だけでなく、エス・エム・エスグループの事業拡大に携わる実感が得られる仕事です。 当社研修チームはカイポケ知見に関して、本社からの信頼も厚く受けており、 当社だけでなく、SMSの事業貢献にも寄与することができます。 ■配属先 ・介護経営支援グループ カスタマーサポート機能 ※機能全体では約100名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 ①資格取得支援 └対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 ②書籍リクエスト制度 └当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方 ※法人対応のご経験や、コールセンター等非対面業務のご経験がなくとも問題ありません。 ・基本的なPC操作（タイピング程度） 【募集背景】 [増員募集]
株式会社リプライオリティ
当社は、無添加食品を中心に「体にやさしい食品」を取り扱う通販企業です。 自社・外部コールセンターの管理・運営/受注・変更処理をご担当いただきます。 コールセンターでは、広告経由の受注対応や、既存のお客様からのお問い合わせ対応などを行っており、 社内ルールは存在しますが顧客対応はお客様の数だけ正解があるため、 考えながら業務を進める対応力が求められます。 【仕事内容】 取引先である外部コールセンターの運営管理を中心に顧客対応業務全般をお任せします。 《具体的には》 【既存顧客対応】 既存顧客向けのコールセンター管理・運営/受注・変更等の伝票対応をご担当いただきます。 現状はベテランスタッフが多いので、伝票対応をしつつセンター対応を行うイメージです。 【新規顧客対応】 パートナー企業6社のハンドリング・KPI管理をご担当いただきます。 カスコンを使用した回線のハンドリングを行いながら「応答率・受注率・定期率」の目標達成がミッションです。 自社コールセンターは少数精鋭で、コールスタッフは10名以下。 社員の平均年齢は40代で、男女比は4：2と落ち着いた雰囲気の職場です。 ※変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■コールセンターでの実務経験 ■正社員経験3年以上 【歓迎要件】 ■プロセスの数値分析経験 ■カスタマーコントロールの実務経験 ■通販会社での実務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜500万円
福岡県
9:15〜18:15 ／ 【勤務時間】 9:15～18:15（実働8時間） 週休2日制(土日祝) 残業：有
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
群馬県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
千葉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
千葉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
千葉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社安田屋
100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。 接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育 将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年専門学校卒・短大卒・大学卒・大学院修了予定者 ■総合職募集は全学部、全学科が対象です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜450万円
千葉県
8:30〜23:45 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■シフト制（配属店舗により始業・終業時間は異なります。） 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※一般職平均残業時間月約12h ※残業代は1分単位で計算 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
年収 353万〜380万円
北海道
8:50〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩：70分 ・残業：月10時間以下 ----- 【補足】 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
