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石橋青果株式会社
【市場事業部 営業職】 全国各地の産地から青果を仕入れ、スーパーや青果店などの小売店へ販売します。 野菜の仕入れから販売価格の決定まで、一連の業務を担当していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※大学院・大学・短大・既卒の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 343万〜343万円
静岡県
5:00〜14:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■休憩1時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
石橋青果株式会社
【市場事業部 営業職】 全国各地の産地から青果を仕入れ、スーパーや青果店などの小売店へ販売します。 野菜の仕入れから販売価格の決定まで、一連の業務を担当していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※大学院・大学・短大・既卒の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 343万〜343万円
愛知県
5:00〜14:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■休憩1時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファインディ株式会社
■ 仕事内容・ミッション エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションです。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できます。役割は事業の進化と同期して、4つのフェーズで広がります（PHASE 2以降は中期的な広がりのイメージです）。 ＜商材について＞ エンジニア採用（Findy転職）を軸に、フリーランス活用・開発組織の生産性可視化を組み合わせた複合提案。武器は、本人同意のGitHub実データから算出するスキル偏差値という他社が持たない物差しです。ここに組織コンサルと組織AIプロダクトが加わり、「異動か、採用か、リスキリングか」という経営判断そのものを支援する商材へ進化していきます。 ＜PHASE 1｜エンプラ開拓の最前線＞ ・SIer・大手企業の人事責任者・CTO・CIOへのアプローチ（toBマーケ/IS・代表/VC・パートナー協業・カンファレンス接点） ・アカウントプラン／バイヤーマップを作成し、大手商談を稟議突破・契約締結まで完結 ＜PHASE 2｜組織課題への提案の広がり＞ ・今後立ち上がる組織コンサル機能と連携し、「採用の商談を組織課題の商談に広げる」提案の型を作る ＜PHASE 3｜27年〜：組織AIプロダクトの立ち上げセールス（※構想・設計段階）＞ ・入り込み済みアカウントから人材配置OSの「最初の顧客」を作る。デザインパートナー選定・検証条件・プライシングの初期設計に現場から関与 ＜PHASE 4｜中期：事業企画・開発への越境＞ ・商談で得た要望・失注理由・導入障壁を機能要件へ翻訳し、「売る」と「作る」の間をつなぐソリューションストラテジストへ進化（Team+事業部で実証済みのキャリアの型） ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■ 入社後に期待する成果 ・入社〜3ヶ月：優先アカウントの開拓を自走し、初期受注を立ち上げ。大手商談の基本動作と顧客解像度を獲得 ・入社6〜12ヶ月：攻略パターンを型化し顧客拡張を安定化。組織課題商談への拡張、事業企画への提案に着手 ・中長期：組織AIプロダクトの立ち上げセールスを牽引し、「日本×開発組織」という未開拓市場の最初の勝ちパターンを作る ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ①大手・エンタープライズ企業に対する、以下のいずれかの実務経験 ・カスタマーサクセス、または既存・新規の法人営業経験（無形商材） ・プロジェクトマネジメント（PM）、またはコンサルティング経験 ・人材業界等における、ハイタッチなRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ②役員・部長級の決裁権者（エグゼクティブ層）との折衝・提案経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 800万〜1300万円
東京都
ファインディ株式会社
■ 仕事内容・ミッション ＜CS（ToB）のマネジメント＞ ・顧客折衝 ・チームKPI（成約・更新・スカウト／カジュアル面談UU等）の設計・管理・改善 ・1on1・評価・OJTによるメンバー育成 ・SubMGR育成・権限委譲 ・オペレーションの標準化・仕組み化（MGR不在でも回る体制） ・他部署（US・Sales・Agent・事業企画・プロダクト）との連携 ＜越境 ＆ 顧客体験の向上・イネーブルメント＞ ・企業側（CS）・候補者側（US）の枠を越えて、両サイドの解像度を自ら掴む ・双方のCX（顧客体験）を高める施策を企画・実装 ・属人化した勝ちパターンを型化・ナレッジ化し、AI活用でチームの生産性・再現性を引き上げる ＜双方のニーズから事業企画＞ ・両サイドの一次情報から現場に眠る事業の種を見つけ、CSの土台の上で既存事業のアップデート・支援領域の拡張を企画する ・直近の具体例： ・職種拡張（データ拡張プロジェクト）：データエンジニア需要を起点に「企業ニーズ × ユーザーのキャリア課題 × 事業拡張」の“三方よし”を狙う ・副業プロジェクト：副業を通じた相互理解からの正社員化／スタートアップ向けの新たな採用チャネル化 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■ 入社後に期待する成果 ・〜3ヶ月：現場とKPIを把握し、CS（ToB）マネージャーとして担当顧客・チームの成果を安定的に出す。1on1・KPI管理のルーティンを確立し、標準化の優先課題を特定。 ・6〜12ヶ月：MGR不在でも回るオペの型を確立し、SubMGR育成に着手。並行して候補者側へ越境し、両サイドの顧客体験・解像度を事業水準まで引き上げる。 ・1〜2年：両サイドのニーズから、職種拡張／データ拡張PJ・副業PJのような事業企画に1つ以上踏み込み、事業を“つくる側”に回る。 ・中長期：チームの組成・マネジメントを担いながら、次の事業戦略（組織コンサル・組織AIプロダクト）につながる新領域を、事業の柱に育てる。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 （いずれか／MUST） ・人材紹介領域での実務経験（RA、両面型・片面型いずれも可） ・カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験 ・新規事業・営業企画の立ち上げ／PoC推進の経験 （必須／MUST） ・チーム／メンバーのマネジメント経験、もしくは強いマネジメント志向 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1300万円
東京都
株式会社ナミキ
【職務概要】 事業用賃貸物件（オフィスビル、店舗、物流施設など）の仲介営業をお任せします。お客様からの問い合わせ対応から、最適な物件のご提案・契約、オーナー様へのリーシング提案まで幅広く携わります。 【具体的な業務内容】 問い合わせ対応・ヒアリング・提案: 反響のあったお客様（事業主様など）へのニーズヒアリングおよび最適な事業用物件のご提案・ご案内・契約手続き オーナー対応・リーシング提案: 物件のオーナー様への状況報告および稼働率向上のための各種リーシング企画・提案 物件情報の登録・管理: ポータルサイト（マッチングサイト・自社HP）への新着物件情報登録・更新業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働8時間（休憩1時間）
株式会社エリッツ
入学や入社、結婚など、新しい生活を始めるお客様にぴったりのお部屋をご提案する仕事です。 お客様の希望に合った物件を見つけるため、地域の生活環境や物件情報をしっかり把握し、現地で実際に物件を確認します。この積み重ねが提案力を高め、お客様の信頼を得るポイントになります。 また広告宣伝活動を通じてより多くのお客様に営業店舗や物件を知っていただき、オーナー様と家賃や入居日などの交渉も行います。お客様と一緒に理想の住まいを実現する、やりがいのある仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使った物件情報の入力、検索 ・お客様のご希望条件のヒアリング、及び、ご提案 ・物件現地へご案内（社用車） ・賃貸借契約書類の作成、お届け 等 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月卒業予定の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を2026年9月30日までに取得できる方 ・非喫煙者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 260万〜300万円
奈良県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働7時間30分（休憩90分） ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての部署および店舗） ・勤務地は京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫から選択可能です。（希望勤務地確約）
株式会社エリッツ
入学や入社、結婚など、新しい生活を始めるお客様にぴったりのお部屋をご提案する仕事です。 お客様の希望に合った物件を見つけるため、地域の生活環境や物件情報をしっかり把握し、現地で実際に物件を確認します。この積み重ねが提案力を高め、お客様の信頼を得るポイントになります。 また広告宣伝活動を通じてより多くのお客様に営業店舗や物件を知っていただき、オーナー様と家賃や入居日などの交渉も行います。お客様と一緒に理想の住まいを実現する、やりがいのある仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使った物件情報の入力、検索 ・お客様のご希望条件のヒアリング、及び、ご提案 ・物件現地へご案内（社用車） ・賃貸借契約書類の作成、お届け 等 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月卒業予定の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を2026年9月30日までに取得できる方 ・非喫煙者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 260万〜300万円
滋賀県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働7時間30分（休憩90分） ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての部署および店舗） ・勤務地は京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫から選択可能です。（希望勤務地確約）
株式会社エリッツ
入学や入社、結婚など、新しい生活を始めるお客様にぴったりのお部屋をご提案する仕事です。 お客様の希望に合った物件を見つけるため、地域の生活環境や物件情報をしっかり把握し、現地で実際に物件を確認します。この積み重ねが提案力を高め、お客様の信頼を得るポイントになります。 また広告宣伝活動を通じてより多くのお客様に営業店舗や物件を知っていただき、オーナー様と家賃や入居日などの交渉も行います。お客様と一緒に理想の住まいを実現する、やりがいのある仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使った物件情報の入力、検索 ・お客様のご希望条件のヒアリング、及び、ご提案 ・物件現地へご案内（社用車） ・賃貸借契約書類の作成、お届け 等 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月卒業予定の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を2026年9月30日までに取得できる方 ・非喫煙者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 260万〜300万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働7時間30分（休憩90分） ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての部署および店舗） ・勤務地は京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫から選択可能です。（希望勤務地確約）
株式会社エリッツ
入学や入社、結婚など、新しい生活を始めるお客様にぴったりのお部屋をご提案する仕事です。 お客様の希望に合った物件を見つけるため、地域の生活環境や物件情報をしっかり把握し、現地で実際に物件を確認します。この積み重ねが提案力を高め、お客様の信頼を得るポイントになります。 また広告宣伝活動を通じてより多くのお客様に営業店舗や物件を知っていただき、オーナー様と家賃や入居日などの交渉も行います。お客様と一緒に理想の住まいを実現する、やりがいのある仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使った物件情報の入力、検索 ・お客様のご希望条件のヒアリング、及び、ご提案 ・物件現地へご案内（社用車） ・賃貸借契約書類の作成、お届け 等 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月卒業予定の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を2026年9月30日までに取得できる方 ・非喫煙者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 260万〜300万円
兵庫県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働7時間30分（休憩90分） ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての部署および店舗） ・勤務地は京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫から選択可能です。（希望勤務地確約）
株式会社エリッツ
入学や入社、結婚など、新しい生活を始めるお客様にぴったりのお部屋をご提案する仕事です。 お客様の希望に合った物件を見つけるため、地域の生活環境や物件情報をしっかり把握し、現地で実際に物件を確認します。この積み重ねが提案力を高め、お客様の信頼を得るポイントになります。 また広告宣伝活動を通じてより多くのお客様に営業店舗や物件を知っていただき、オーナー様と家賃や入居日などの交渉も行います。お客様と一緒に理想の住まいを実現する、やりがいのある仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使った物件情報の入力、検索 ・お客様のご希望条件のヒアリング、及び、ご提案 ・物件現地へご案内（社用車） ・賃貸借契約書類の作成、お届け 等 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月卒業予定の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を2026年9月30日までに取得できる方 ・非喫煙者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 260万〜300万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・実働7時間30分（休憩90分） ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての部署および店舗） ・勤務地は京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫から選択可能です。（希望勤務地確約）
株式会社フジキカイ
■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。 既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。 提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。 お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件： ・有形商材を用いたソリューション営業のご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜645万円
広島県
9:00〜18:00 ／ ＜勤務地補足＞ 入社後約1～2週間程度THE BASE NAGOYAで研修予定 ※ビジネスホテルを研修期間中は会社で用意します ＜転勤＞ 当面なし 将来的に全国転勤の可能性もございます。 ■平均残業：30時間程度
株式会社フジキカイ
■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。 既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。 提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。 お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件： ・有形商材を用いたソリューション営業のご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜645万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ ＜勤務地補足＞ 入社後約1～2週間程度THE BASE NAGOYAで研修予定 ※ビジネスホテルを研修期間中は会社で用意します ＜転勤＞ 当面なし 将来的に全国転勤の可能性もございます。 ■平均残業：30時間程度
株式会社フジキカイ
■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。 既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。 提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。 お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件： ・有形商材を用いたソリューション営業のご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
宮城県
9:00〜18:00 ／ ＜勤務地補足＞ 入社後約1～2週間程度THE BASE NAGOYAで研修予定 ※ビジネスホテルを研修期間中は会社で用意します ＜転勤＞ 当面なし 将来的に全国転勤の可能性もございます。 ■平均残業：30時間程度
株式会社hokan
【仕事概要】 当社プロダクト「hokan®︎」を導入いただくエンタープライズ顧客に対して、導入推進から活用定着までリードいただきながら、エンタープライズ領域におけるCS組織全体の戦略設計や仕組み化、チームマネジメントを担っていただきます。 ＜業務詳細＞ １．エンタープライズ領域におけるCS組織の業務改善および仕組み化 ・CS業務におけるプロセス標準化および改善 ・ヘルススコアの設計および顧客データに基づいた運用改善 ・NRRやチャーン改善に向けた施策立案・推進 ・チーム全体の生産性向上に向けた仕組みづくり ２．エンタープライズ顧客への支援およびプロジェクト推進 ・大手保険代理店への導入・プロジェクト推進 ・顧客の業務フローに合わせた運用設計・定着支援 ・担当者から経営層まで複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・顧客ごとの課題整理および活用拡大に向けた改善提案 ３．チームマネジメント・組織づくり ・メンバーマネジメントおよび育成 ・組織目標達成に向けたCS戦略の策定およびKPI設計 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion ・Majic Success 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・ソフトウェア企業におけるCSの実務経験 ・CSチームにおけるマネジメント経験（3年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1300万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
株式会社hokan
【仕事概要】 「hokan®️」を導入いただいた大手保険代理店や保険会社の顧客に対し、システム導入後の活用支援を通じて事業成果の創出まで伴走するカスタマーサクセス業務をお任せします。 大規模導入プロジェクトの遂行責任者として、導入計画の立案から運用定着までを一貫してリードしていただきます。 単なるシステムサポート業務にとどまらず、保険代理店や保険会社の業務フローを整理し、顧客とともにhokanを活用した新しい業務運用を作る役割を担います。 また、顧客の声をプロダクト開発チームへ連携し、サービス全体の価値向上にも貢献いただきます。 ＜業務詳細＞ ■ 「hokan®︎」導入に向けたプロジェクト推進 ・導入計画の策定 ・プロジェクト全体の進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など ■ 「hokan®︎」の導入支援・オンボーディング ・顧客の業務に合わせた初期設定・運用設計 ・成果創出のための導入後のフォローおよび継続利用に向けた活用支援 ・顧客のニーズを踏まえたプロダクト改善の提案および社内連携 ■ セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案業務 ※ご志向やご経験・スキルに応じて、カスタマーサクセスプロセス全体の仕組みづくりや戦略立案にも携わっていただけます。 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion ・Majic Success 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■ 保険会社での代理店営業経験（5年以上） ・広域乗合代理店・地域プロ代理店・金融機関別働体・企業代理店いずれかでの経験（生保/損保問わず） ・社内において複数部署を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・代理店役職者とのコミュニケーションならびに提案経験 ■ 保険代理店での管理者・マネージャー経験（3年以上） ・企業代理店・独立系代理店などでの現場経験ならびに管理者、マネージャーとしての経験 ・保険会社や外部取引先との調整経験 ・会社の目標指標や経営指標を理解し、ご自身の担当領域からその達成に向けて主体的に取り組んだ経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1000万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
株式会社玉井設計
【業務内容】 主に法人の顧客向けに、国内外における建物の設計（事務所、工場、倉庫、店舗等）を行う当社にて、新規顧客向けの営業を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・入社1～2年後を目安に新規開拓を行います。 ・地域の交流会など企業の交流の場に参加し、法人のお客様と名刺交換やコミュニケーションを取っていただきます。 ・その後、お電話にて工事のニーズがないかを確認いただきます。新築工事や改修工事のニーズは多くあります。 ・お客様とお電話をしながら、他の顧客の紹介を頂くことを目指して案件を獲得していただきます。 ・案件契約対応や実際の設計業務は設計部が担当します。 入社後は40代の営業社員より、研修にて建設業や会社のことから、実際の営業についてもOJTにて学んでいただきます。 ※当社はインセンティブ制ではないため、安定した給与でご就業いただくことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：1週間単位の非定型的変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業時間は平均10時間程度です。
テイネン株式会社
大阪ガス特約店として、大手ハウスメーカーや工務店などの法人顧客へ、給湯器をはじめとする住宅ガス設備の提案・ルート営業をお任せします。 【具体的には】 既存のお客様との信頼関係を深めるルート営業です。大手ハウスメーカーや工務店を担当し、ガス設備の提案を行います。 ■法人顧客について 大手ハウスメーカー、工務店など ■営業スタイル 既存のお客様がほとんど！ 関係構築重視の営業です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜500万円
京都府
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：月平均20時間程度
株式会社いつみ家
○関東圏の取引先訪問 ○バイヤーへの商品プレゼンテーション ○商品販売支援、販促活動 ○営業管理(顧客管理等)、その他 ※県外出張が週4日程度あります。 ※男女共に活躍できる職場です。 ※簡単な調理が出来る方 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 384万〜456万円
山梨県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■時間外労働：月平均27時間 ※繁忙期には時間外が増えます。 ※36協定における特別条項あり：受注量増加による繁忙時（年6回まで）月80時間、年720時間まで延長可
株式会社元年
「高すぎて普及しない」と言われたグラフェンの常識を、1/10のコストで覆す。 あなたが培ってきた炭素系素材の知見を、世界を変える特異点へ。 鋼鉄の200倍の強度、銅を超える導電性を持つ「夢の次世代素材・グラフェン」。 優れた特性を持ちながらも、これまではコストと量産化の壁が社会実装を阻んできました。 私たち株式会社元年は、世界で唯一の「廃棄リチウムイオンバッテリーからグラフェンを抽出する技術」の日本独占ライセンスを保有し、従来の1/10という圧倒的な低コスト化と量産化を実現しました。 炭素系素材（グラファイト、CNT、炭素繊維等）の特性や、顧客への提案の難しさを知るあなただからこそ、この「圧倒的な製品力」がもたらすブレイクスルーの価値が分かって頂けるはずです。 スタートアップのコアメンバーとして、日本のモノづくりを革新する市場を一緒に創り上げませんか？ 〇用途開発・ソリューション提案 ターゲット業界（バッテリー、半導体、自動車、テキスタイル等）の顧客に対し、グラフェンを添加剤として活用することで、顧客製品の性能（強度・導電性・熱伝導性等）を劇的に向上させる提案を行います。 〇R&D部門（技術スペシャリスト）との連携 社内の優秀な研究開発ユニットと密に連携。 顧客の技術的課題や要望をフィードバックし、カスタマイズや物性分析をスピーディーに進めます。 〇市場開拓戦略の立案・実行 展示会などで接点を持った企業へのアプローチを含め、どの業界にどう切り込んでいくかの営業戦略の策定からお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件（MUST）】 ■弊社ビジネスに共感し、ワクワクできる方 ■スタートアップ企業特有のカオスな状態を楽しめる方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 400万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間（フルタ イム時） 09:00~18:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
XMile株式会社
リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。* ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■この仕事で身につくスキル 1.法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 2.置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 3.社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 4.ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 5.潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須の条件】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
