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株式会社チェリオコーポレーション
ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリアを持ち、独り立ちします。 ※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。 【キャリアステップ】 ■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。 ■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜356万円
三重県
6:30〜16:30 ／ ※勤務地は、ご本人の希望および会社の状況を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位 実働39.96時間以内／週平均） ・6:30～15:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※期間：6月中旬～9月中旬、11月中旬～12月中旬、2月中旬～2月末 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:00） ・6:30～16:00（所定労働時間8時間30分、休憩時間60分） ※期間：3月～6月中旬、9月中旬～11月中旬、12月中旬～2月中旬 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:30） ※1年単位の変形労働時間制（週平均39.958時間以内） ＜雇用元＞ (株)チェリオ中部
株式会社チェリオコーポレーション
ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリアを持ち、独り立ちします。 ※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。 【キャリアステップ】 ■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。 ■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜356万円
三重県
6:30〜16:30 ／ ※勤務地は、ご本人の希望および会社の状況を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位 実働39.96時間以内／週平均） ・6:30～15:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※期間：6月中旬～9月中旬、11月中旬～12月中旬、2月中旬～2月末 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:00） ・6:30～16:00（所定労働時間8時間30分、休憩時間60分） ※期間：3月～6月中旬、9月中旬～11月中旬、12月中旬～2月中旬 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:30） ※1年単位の変形労働時間制（週平均39.958時間以内） ＜雇用元＞ (株)チェリオ中部
株式会社チェリオコーポレーション
ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリアを持ち、独り立ちします。 ※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。 【キャリアステップ】 ■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。 ■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜356万円
岐阜県
6:30〜16:30 ／ ※勤務地は、ご本人の希望および会社の状況を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位 実働39.96時間以内／週平均） ・6:30～15:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※期間：6月中旬～9月中旬、11月中旬～12月中旬、2月中旬～2月末 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:00） ・6:30～16:00（所定労働時間8時間30分、休憩時間60分） ※期間：3月～6月中旬、9月中旬～11月中旬、12月中旬～2月中旬 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:30） ※1年単位の変形労働時間制（週平均39.958時間以内） ＜雇用元＞ (株)チェリオ中部
株式会社チェリオコーポレーション
ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリアを持ち、独り立ちします。 ※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。 【キャリアステップ】 ■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。 ■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜356万円
愛知県
6:30〜16:30 ／ ※勤務地は、ご本人の希望および会社の状況を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位 実働39.96時間以内／週平均） ・6:30～15:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※期間：6月中旬～9月中旬、11月中旬～12月中旬、2月中旬～2月末 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:00） ・6:30～16:00（所定労働時間8時間30分、休憩時間60分） ※期間：3月～6月中旬、9月中旬～11月中旬、12月中旬～2月中旬 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:30） ※1年単位の変形労働時間制（週平均39.958時間以内） ＜雇用元＞ (株)チェリオ中部
株式会社チェリオコーポレーション
ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリアを持ち、独り立ちします。 ※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。 【キャリアステップ】 ■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。 ■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜356万円
愛知県
6:30〜16:30 ／ ※勤務地は、ご本人の希望および会社の状況を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位 実働39.96時間以内／週平均） ・6:30～15:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※期間：6月中旬～9月中旬、11月中旬～12月中旬、2月中旬～2月末 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:00） ・6:30～16:00（所定労働時間8時間30分、休憩時間60分） ※期間：3月～6月中旬、9月中旬～11月中旬、12月中旬～2月中旬 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:30） ※1年単位の変形労働時間制（週平均39.958時間以内） ＜雇用元＞ (株)チェリオ中部
株式会社チェリオコーポレーション
ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリアを持ち、独り立ちします。 ※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。 【キャリアステップ】 ■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。 ■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜356万円
愛知県
6:30〜16:30 ／ ※勤務地は、ご本人の希望および会社の状況を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位 実働39.96時間以内／週平均） ・6:30～15:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※期間：6月中旬～9月中旬、11月中旬～12月中旬、2月中旬～2月末 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:00） ・6:30～16:00（所定労働時間8時間30分、休憩時間60分） ※期間：3月～6月中旬、9月中旬～11月中旬、12月中旬～2月中旬 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:30） ※1年単位の変形労働時間制（週平均39.958時間以内） ＜雇用元＞ (株)チェリオ中部
株式会社チェリオコーポレーション
ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリアを持ち、独り立ちします。 ※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。 【キャリアステップ】 ■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。 ■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜356万円
愛知県
6:30〜16:30 ／ ※勤務地は、ご本人の希望および会社の状況を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位 実働39.96時間以内／週平均） ・6:30～15:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※期間：6月中旬～9月中旬、11月中旬～12月中旬、2月中旬～2月末 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:00） ・6:30～16:00（所定労働時間8時間30分、休憩時間60分） ※期間：3月～6月中旬、9月中旬～11月中旬、12月中旬～2月中旬 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:30） ※1年単位の変形労働時間制（週平均39.958時間以内） ＜雇用元＞ (株)チェリオ中部
株式会社チェリオコーポレーション
ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリアを持ち、独り立ちします。 ※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。 【キャリアステップ】 ■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。 ■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜356万円
愛知県
6:30〜16:30 ／ ※勤務地は、ご本人の希望および会社の状況を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位 実働39.96時間以内／週平均） ・6:30～15:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※期間：6月中旬～9月中旬、11月中旬～12月中旬、2月中旬～2月末 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:00） ・6:30～16:00（所定労働時間8時間30分、休憩時間60分） ※期間：3月～6月中旬、9月中旬～11月中旬、12月中旬～2月中旬 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:30） ※1年単位の変形労働時間制（週平均39.958時間以内） ＜雇用元＞ (株)チェリオ中部
株式会社チェリオコーポレーション
ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリアを持ち、独り立ちします。 ※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。 【キャリアステップ】 ■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。 ■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜356万円
愛知県
6:30〜16:30 ／ ※勤務地は、ご本人の希望および会社の状況を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位 実働39.96時間以内／週平均） ・6:30～15:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※期間：6月中旬～9月中旬、11月中旬～12月中旬、2月中旬～2月末 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:00） ・6:30～16:00（所定労働時間8時間30分、休憩時間60分） ※期間：3月～6月中旬、9月中旬～11月中旬、12月中旬～2月中旬 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:30） ※1年単位の変形労働時間制（週平均39.958時間以内） ＜雇用元＞ (株)チェリオ中部
株式会社チェリオコーポレーション
ルート営業職は、営業車(3tトラック)に乗って自動販売機のドリンク補充や商品ラインナップの企画、新規設置の開拓営業まで幅広く挑戦できる仕事です。 1日20～30台の自動販売機を担当し、人流を見ながら自分で戦略を立て、土地や施設のオーナーに新しい自販機設置を提案します。 自分のアイデアと行動で街に“おいしいワクワク”を届けられる、やりがいあふれる仕事です。 【入社後の流れ】 ■入社後1ヵ月：全新入社員合同研修でビジネスマナーや商品知識を学習します。 ■2カ月目：ルート営業のオペレーション中心の座学研修を行います。 ■5月後半以降：配属先営業所で先輩に同行しながら実務を習得します。 ■担当エリアを持ち、独り立ちします。 ※研修中に必要な準中型自動車免許は会社負担で取得可能です。 【キャリアステップ】 ■まずは3年目を目標に「主任」を目指し、着実に経験を積みます。 ■その後、「副所長」「所長」とステップアップし、担当エリアを持たない販売戦略を考えるポストについていただきます。販売エリアの特性にあわせ、今後どの地域で自動販売機を増やしていくのか、といったマネジメントに従事します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒以上の方 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜356万円
愛知県
6:30〜16:30 ／ ※勤務地は、ご本人の希望および会社の状況を考慮のうえ決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位 実働39.96時間以内／週平均） ・6:30～15:30（所定労働時間8時間、休憩時間60分） ※期間：6月中旬～9月中旬、11月中旬～12月中旬、2月中旬～2月末 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:00） ・6:30～16:00（所定労働時間8時間30分、休憩時間60分） ※期間：3月～6月中旬、9月中旬～11月中旬、12月中旬～2月中旬 ※営業所により就業時間の変更あり（始業7:00～16:30） ※1年単位の変形労働時間制（週平均39.958時間以内） ＜雇用元＞ (株)チェリオ中部
谷川油化興業株式会社
鶴見本社にて、当社が製造し販売している化学品「ブレーキ液や冷却水及びシャーシ塗装剤」の営業をご担当いただきます。 営業スタイルは新規顧客の開拓もありますが、固定客の代理店が中心です。 製品の知識は基礎から丁寧に教育いたしますので、化学品に対する知識は一切不要です。 移動は車と公共交通機関を使用しますので、普通自動車運転免許が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■メ－ル送受信・簡単なエクセルやワ－ドの操作 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※移動は車と公共交通機関を使用しますので、普通自動車運転免許が必要となります。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 330万〜480万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤：不可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■時間外労働あり：月平均10時間 ■36協定における特別条項：なし ■休憩時間：60分 ■月平均労働日数：19.9日 【就業規則】 フルタイムあり
Ex-Works株式会社
■募集背景 増員のため、営業職を募集いたします。 ■仕事内容 日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社からの派遣で、日立Gr都内(虎ノ門)に駐在頂き営業職を担当頂きます。特定顧客（建設機械関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、海外サプライヤからの輸入取引を担当頂きますので、英語で海外とのやり取りが発生いたします。 《詳細》 ・海外サプライヤからの建設機械部品の調達 ・見積取得・作成、価格交渉、納期調整 ・発注・輸入手配（フォワーダーとの連携） ・在庫管理及び供給計画調整 ・品質トラブル対応（クレーム・返品・改善要請） ・顧客を含めた関連企業との折衝 ・茨城県土浦市の大口顧客へ2週間に1回程度訪問 等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・商社、メーカー等の営業、調達、購買等のセクションで納期調整や在庫管理等の経験 ・Excelにて、ピボットテーブルやvlookup等関数を活用した資料作成スキル ・英語中級レベル以上（メールのやりとりや日常会話が可能な方） TOEIC700点以上目安 ・貿易に関しての基礎知識を有している方 【募集背景】 [増員募集]
年収 475万〜627万円
東京都
8:50〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩時間 ：55分 時間外労働：月平均 20時間程度
ReYuu Japan株式会社
「今の環境では、自分の成長スピードに物足りなさを感じる。」 「もっと早く成長したい。」 そんな想いを持つ方へ。 ReYuu Japanでは、年齢や社歴ではなく、挑戦する姿勢や成果を正当に評価しています。 入社年次に関係なく仕事を任せるため、若いうちから大きな裁量を持って活躍することが可能です。 実際に、 入社3年で部長へ昇格した社員 法人営業未経験から3年で係長として活躍する社員 飛び級で昇格した社員 など、若手が数多く活躍しています。 営業経験は問いません。 「もっと成長したい。」 「若いうちから挑戦したい。」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■業務内容 今回はオープンポジションでの募集です。 あなたの希望・適性・選考を通じて、最も活躍できるポジションをご提案します。 【法人営業】 法人のお客様に対し、リユースモバイルを活用した課題解決を提案します。 単に商品を販売するのではなく、お客様の課題を理解し、最適な提案を行うコンサルティング営業です。 【 調達営業】 法人企業や販売店などからスマートフォン・タブレットなどを仕入れる仕事です。 価格交渉、市場分析、情報収集など、数字やマーケットを読みながら戦略的に仕事を進めます。 〇 ReYuu Japanで働く魅力 若手にも大きな裁量があります 年齢や社歴は関係ありません。 挑戦したい人には、積極的に仕事を任せる文化があります。 失敗を責めるのではなく、「まずやってみよう」という姿勢を大切にしています。 〇良いアイデアはすぐ採用 役職に関係なく、良い提案は積極的に取り入れています。 「こうした方がいい。」 そんな一言から、新しい仕組みや取り組みが始まることも珍しくありません。 〇成果を正当に評価します 評価基準は年齢ではなく成果。 頑張った人がきちんと評価される環境だからこそ、若手でも早期のキャリアアップを実現できます。 〇先輩社員の声 法人営業未経験で入社した社員 「法人営業未経験で入社しましたが、年齢に関係なく挑戦させてもらえます。仕事を任せてもらえるスピードが想像以上でした。」 若手社員 「提案したことを『やってみよう』と言ってもらえる文化があります。若手だから意見を聞いてもらえない、ということはありません。」 職種未経験OK 【応募時必須条件】 〇こんな方と働きたい 経験よりも、「挑戦する姿勢」を重視しています。 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 □ アルバイトで売上や表彰を目指した経験がある □ 部活動やスポーツなどで目標達成に向けて努力した □ チームをまとめた経験がある □ 数字や目標を追いかけることが好き □ 自分から行動することが好き □ 新しいことにチャレンジしたい 営業経験は必要ありません。 入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 この仕事で得られるもの ・法人営業スキル ・提案力・交渉力 ・課題解決力 ・マーケットを読む力 ・数字に強くなる力 ・若いうちからマネジメントへ挑戦できる環境 経験は問いません。 でも、 「成長したい」という気持ちは、誰にも負けない。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 あなたが数年後に「あの会社を選んで良かった」と思えるような環境を用意して、お待ちしています。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜550万円
ReYuu Japan株式会社
「営業経験を積んできた。でも、もっと裁量を持って仕事がしたい。」 「商品を売るだけではなく、価格や利益まで考えられる営業になりたい。」 そんな方に挑戦してほしいポジションです。 ReYuu Japanは、スマートフォン・タブレットなどのリユースモバイルを中心に、法人販売、端末レンタル、新品未使用端末の卸販売など、モバイル流通に関わる事業を展開しています。 今回募集するのは、営業経験を活かして、さらに成長したい方向けのポジションです。 あなたの経験や適性を踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ■業務内容 【 調達営業】 法人企業や販売店などから、スマートフォン・タブレットなどの仕入れを行う仕事です。 単に端末を買い付けるだけではありません。 市場価格や需要を分析し、 「どの商品を仕入れるか」 「どの条件なら利益を生み出せるか」 を考えながら、仕入れ戦略を組み立てます。 営業経験を活かしながら、交渉力だけでなく、数字を見る力・マーケットを読む力を身につけられる環境です。 【法人営業】 法人のお客様へ、中古スマートフォン・タブレットなどの提案営業を行います。 既存顧客への提案だけではなく、新規開拓にも取り組みます。 お客様の課題を把握し、最適な端末・サービスを提案することで、単なる販売ではなく課題解決型の営業スキルを磨くことができます。 〇売るだけではない営業へ 当社の営業は、決められた商品を販売するだけではありません。 仕入れ、価格交渉、市場動向の把握、販売方法の検討など、利益を生み出すための幅広い業務に関わります。 「どうすればより良い結果を出せるか」 自分で考え、行動し、成果につなげていく面白さがあります。 〇ReYuu Japanで働く魅力 年齢や社歴ではなく、成果と挑戦を評価します 当社では、年功序列ではなく、成果や行動を正当に評価しています。 入社年次に関係なく、挑戦する人には仕事を任せる文化があります。 実際に、 ・飛び級で昇格した社員 ・法人営業未経験から3年で係長として活躍する社員 ・入社後早期に責任あるポジションを任されている社員 など、成果をキャリアにつなげている社員がいます。 〇「こうしたい」を歓迎する文化があります 役職や年齢に関係なく、良い提案は積極的に取り入れています。 「この方法の方が効率が良いのでは？」 「こういう提案をしてみたい」 そんな意見を歓迎する風土があります。 提案したことを「やってみよう」と言ってもらえる環境で、自分自身のアイデアを形にできます。 〇入社後のキャリア まずは営業担当として成果を出すことからスタートします。 その後は、本人の意欲や成果に応じて、 ・より大きな案件への挑戦 ・後輩育成 ・チームリーダー ・マネジメント など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 「将来は責任あるポジションに挑戦したい」 という方にも、成長できる環境があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■応募資格・条件 必須条件 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ・顧客折衝や提案経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、メールなど） 歓迎条件 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・提案型営業の経験 ・数字目標を持って営業活動を行った経験 ・通信、IT、リユース業界での経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜600万円
株式会社ミツカル
クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持った人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。いわゆる求人応募を待つ採用支援ではなく、「欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいく」スタイルです。 【主な業務内容】 ・クライアントの事業内容・ビジネスモデル・組織課題・採用背景の理解 ・経営者・事業責任者との採用要件定義、ターゲット人材像のすり合わせ ・ターゲット企業・職種・候補者のリサーチ、ロングリスト作成 ・候補者へのスカウト、アプローチ文面の作成、反応率改善 候補者との面談、キャリア志向・強み・転職可能性の把握 候補者に対する企業・ポジションの魅力訴求、キャリア提案 ・クライアントへの推薦、面接調整、選考フォロー、クロージング ・採用決定後の入社までのフォロー、継続的な関係構築 ・事業立ち上げフェーズにおける業務フロー・ナレッジ・仕組みづくり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下1つでも当てはまる方 ・IT・Web・スタートアップ・コンサル領域における両面型コンサルタント経験2年以上もしくは採用人事経験2年以上 ・IT・Web・スタートアップ向けの採用支援経験 ・ハイクラス人材紹介、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 【募集背景】 [IPOに向けて, 新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜3000万円
大阪府
5:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ●勤務時間 ・フレックス制 ・5～22時の間で実働8時間 ※中抜け等は自由 ※ご家庭の事情に合わせて、出社時間を遅らせることは可能
株式会社ミツカル
クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持った人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。いわゆる求人応募を待つ採用支援ではなく、「欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいく」スタイルです。 【主な業務内容】 ・クライアントの事業内容・ビジネスモデル・組織課題・採用背景の理解 ・経営者・事業責任者との採用要件定義、ターゲット人材像のすり合わせ ・ターゲット企業・職種・候補者のリサーチ、ロングリスト作成 ・候補者へのスカウト、アプローチ文面の作成、反応率改善 候補者との面談、キャリア志向・強み・転職可能性の把握 候補者に対する企業・ポジションの魅力訴求、キャリア提案 ・クライアントへの推薦、面接調整、選考フォロー、クロージング ・採用決定後の入社までのフォロー、継続的な関係構築 ・事業立ち上げフェーズにおける業務フロー・ナレッジ・仕組みづくり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下1つでも当てはまる方 ・IT・Web・スタートアップ・コンサル領域における両面型コンサルタント経験2年以上もしくは採用人事経験2年以上 ・IT・Web・スタートアップ向けの採用支援経験 ・ハイクラス人材紹介、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 【募集背景】 [IPOに向けて, 新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜3000万円
東京都
5:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ●勤務時間 ・フレックス制 ・5～22時の間で実働8時間 ※中抜け等は自由 ※ご家庭の事情に合わせて、出社時間を遅らせることは可能
株式会社Biz Freak
Biz Freakでは、顧客課題の発見から提案、案件化、クロージングまでを一気通貫で担うSalesを募集しています。 単なる営業活動に留まらず、開発・PMチームと連携しながら、顧客への価値提供まで主体的に推進できる方を求めています。 事業・組織ともに立ち上げフェーズのため、営業プロセスの改善や型化、チームづくりにも積極的に関わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■リード獲得・アポイント獲得 ■お客様への課題ヒアリング・提案 ■AI・DXソリューションの企画・提案 ■見積・契約・クロージング ■PM・エンジニアへの案件引き継ぎ ■CEO・COOと連携した営業戦略の立案・実行 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人営業経験（3年以上目安） ■IT／SaaS／受託開発／コンサルティングなど、無形商材の営業経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 450万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ■入社時からリモートワークが可能です。 ■顧客対応で全国に出張の可能性あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間
Terra Drone株式会社
▼想定業務内容 ・新技術の活用方法の確立とその普及に向けた各種取り組み ・顧客のプロダクト導入時のレクチャーと活用時の各種サポート ・ヒアリングによる顧客課題の分析と解決に向けた施策の企画と実行 ・顧客フィードバックの分析とハード/ソフトプロダクトへの連携 ・アップセル/クロスセル提案業務 ・顧客課題に基づく新規事業開発 ～業務イメージ～ 東京本社を拠点にして建設、測量業界へのドローンプロダクトを中心とした活用サポートを行います 商材：新技術を活用した測量計測サービス ┗計測機材：ドローン、スラム等のハード機器やソフトウェア 顧客：建設会社、建設コンサルタント、測量会社など 顧客からの問い合わせに対応しつつ、担当プロダクトを持ち機材やサービスの継続利用/更新につながるよう対応をします 出張又は日帰りで週に1回は顧客のもとへ行き、プロダクトの導入講習や活用サポートを行います ▼このポジションの魅力 ・新技術の活用方法の確立を通じて、業界の仕事の在り方を自らの手で変え、それを前線で直接体感することができます ・自社開発のハード×ソフトへ顧客フィードバックを反映することでソリューションを一緒に作っていくことができます ・顧客とのコミュニケーションが必須であり、ハード製品の活用促進を現場で行うことによってAIに代替されないキャリア形成が可能です ・毎年のようにリリースされていく新しいプロダクトによって生まれる多くの機会に対して、顧客価値をベースに既存のあり方にとらわれることなく自由に挑戦でき、周囲もそれをフラットに議論して、挑戦と失敗を歓迎して応援するカルチャーがございます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・ドローンを活用した業務経験又はドローン関連資格の活用経験 ・成長意欲が高く、明るいコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（コアタイム：11:00～16:00）
株式会社TAKUTO HOTELS
ホテルの収益向上や集客力の強化、運営改善を目的に、売上・予約状況の分析、料金戦略の立案、宿泊プランや販促施策の企画、OTA・SNS・Webサイトの運用など、ホテル運営に関わる幅広い業務を担当。 ■レベニューマネジメント 宿泊稼働率（OCC）、平均客室単価（ADR）、売上・予約状況などを分析し、需要予測に基づいた宿泊料金の設定・調整を行う。繁忙期・閑散期、地域イベント、周辺ホテルの販売状況などを踏まえ、収益最大化に向けた料金戦略を立案・実行。 ■OTA（宿泊予約サイト）の運用・最適化 Booking.com、Agoda、Expedia、楽天トラベル、じゃらんなどの宿泊予約サイトを運用。各サイトの掲載内容、料金、販売プラン、在庫状況などを管理・調整し、販売実績や手数料を踏まえた販売チャネルの最適化を行う。 ■マーケティング・集客施策の企画 市場動向や宿泊者のニーズを分析し、ホテルの認知度向上や宿泊予約の増加に向けた集客施策を企画・実行。季節や地域の特性を活かした宿泊プラン、キャンペーン、販促施策などを立案。 ■マーケット・競合分析 インバウンド需要や観光・宿泊業界の動向、地域イベントなどを調査。周辺ホテルや競合施設の料金、宿泊プラン、サービス内容などを分析し、販売戦略や企画立案に活用。 ■SNS・Webサイトの運用 ホテル公式サイトの情報更新やSNSを活用した情報発信を担当。投稿内容や閲覧状況などを分析し、ホテルの魅力を効果的に発信するための企画・改善を行う。また、Webページや各種営業ツールの制作・更新におけるディレクションも担当。 ■経営改善・業務効率化の支援 売上・コスト・業務状況などを分析し、ホテルの収益性や運営品質の向上に向けた改善施策を検討。経営改善計画の策定支援、コスト削減の提案、業務フローの見直しなどを通じて、効率的なホテル運営を支援。 ※担当業務は、これまでの経験・スキル・適性を踏まえて決定。業務の習得状況に応じて、段階的に担当範囲を拡大。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 PCの基本操作 普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜450万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制あり
株式会社TAKUTO HOTELS
ホテルの収益向上や集客力の強化、運営改善を目的に、売上・予約状況の分析、料金戦略の立案、宿泊プランや販促施策の企画、OTA・SNS・Webサイトの運用など、ホテル運営に関わる幅広い業務を担当。 ■レベニューマネジメント 宿泊稼働率（OCC）、平均客室単価（ADR）、売上・予約状況などを分析し、需要予測に基づいた宿泊料金の設定・調整を行う。繁忙期・閑散期、地域イベント、周辺ホテルの販売状況などを踏まえ、収益最大化に向けた料金戦略を立案・実行。 ■OTA（宿泊予約サイト）の運用・最適化 Booking.com、Agoda、Expedia、楽天トラベル、じゃらんなどの宿泊予約サイトを運用。各サイトの掲載内容、料金、販売プラン、在庫状況などを管理・調整し、販売実績や手数料を踏まえた販売チャネルの最適化を行う。 ■マーケティング・集客施策の企画 市場動向や宿泊者のニーズを分析し、ホテルの認知度向上や宿泊予約の増加に向けた集客施策を企画・実行。季節や地域の特性を活かした宿泊プラン、キャンペーン、販促施策などを立案。 ■マーケット・競合分析 インバウンド需要や観光・宿泊業界の動向、地域イベントなどを調査。周辺ホテルや競合施設の料金、宿泊プラン、サービス内容などを分析し、販売戦略や企画立案に活用。 ■SNS・Webサイトの運用 ホテル公式サイトの情報更新やSNSを活用した情報発信を担当。投稿内容や閲覧状況などを分析し、ホテルの魅力を効果的に発信するための企画・改善を行う。また、Webページや各種営業ツールの制作・更新におけるディレクションも担当。 ■経営改善・業務効率化の支援 売上・コスト・業務状況などを分析し、ホテルの収益性や運営品質の向上に向けた改善施策を検討。経営改善計画の策定支援、コスト削減の提案、業務フローの見直しなどを通じて、効率的なホテル運営を支援。 ※担当業務は、これまでの経験・スキル・適性を踏まえて決定。業務の習得状況に応じて、段階的に担当範囲を拡大。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 PCの基本操作 普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜450万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制あり
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間：9:00 ～ 18:00 と 10:00 ～ 19:00 からお選びいただけます。（※実働8時間） ※会社から指示がある場合は、９時出社 ■休憩時間：1時間 ■平均残業時間：30時間前後 ■リモートワーク：有/※月５日まで在宅勤務が可能（6日以上は所属長承認で可能）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間：9:00 ～ 18:00 と 10:00 ～ 19:00 からお選びいただけます。（※実働8時間） ※会社から指示がある場合は、９時出社 ■休憩時間：1時間 ■平均残業時間：30時間前後 ■リモートワーク：有/※月５日まで在宅勤務が可能（6日以上は所属長承認で可能）
