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ロンタイ株式会社
法面緑化資材の製造販売と緑化工事を手がける当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・既存顧客へのルートセールス（一部新規開拓あり） ・現場調査を含む商品提案などの技術営業 ・施工管理サポート ・都道府県別担当方式での営業活動 ■働き方 ・効率性を考慮し、直行直帰や宿泊出張を推奨しています。 ・出張は担当地域によりますが、月数回程度発生します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■社会人経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：12:00～13:00（60分） ■残業：月平均15時間程度（営業職）
株式会社グロース
建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業様の課題解決を図るべく、 人材紹介、人材派遣、RPO（採用代行）、外国人人材就労支援の提案営業と、求職者のマッチング及び集客支援を行う組織を新たに立ち上げていきたいと考えております。関連会社ともタッグを組みながら、シナジーで成長し合える仕組みを作りたいと考えております。 既存の人材紹介、人材派遣、外国人人材就労支援事業のメンバーとも力を合わせて組織拡大に向けお力をお貸し頂ければと考えております。また既存の領域は20代若手層、シニア派遣、外国人特定技能と新たにエッセンシャルワーカー領域の人材、派遣サービスを開始致します。 【お任せするお仕事内容】 ■RA領域 ・求人開拓（紹介、派遣、採用代行、外国人支援の提案連携、課題解決） ・面接同行 ・クロージング、契約締結 など ■CA領域 ・転職活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（WEB、電話） ・再面談、面接対策、面接後フォロー ・スカウト、広告などからの求職者集客 ・集客施策やキャンペーンなどの企画・立案 【組織構成】 難波オフィスの人数：6名 難波オフィス平均年齢：31歳 紹介事業：3名（20代2名 30代1名） 外国人就労支援事業：2名（30代1名 20代1名） エッセンシャルワーカー領域：1名（40代） 一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合い、目標達成を目指しています。社員は向上心が高く、自ら考え行動できるメンバーが中心です。 一方で、厳しい上下関係はなく、同じ目標に向かって互いを尊重し合う風通しの良さが特徴です。 毎週、定例会を実施し、情報共有や課題について活発に意見交換を行っています。 経営層との距離も近く、フラットな明るい雰囲気の職場です。 またこれまでのご経験をフルに活かして頂きたく、会社も柔軟に対応させて頂きたいと思っております。 【働き方】 ＼生産性を重視した働き方を推進／ ・月平均残業時間は10～20時間程度(定時退社する社員も多数) ・週1日在宅勤務日を作ることも可能 ・業務によって出社時間の調整もOK ・AIを活用した面談予約などで終業後も自動で業務が進む環境 ・卓越した成果を出して頂く方には飛び級の昇格、昇給も可能 【評価制度】 評価制度は8段階のグレード制を採用。 定量目標達成状況に加え、日々の勤務姿勢や行動面も総合的に評価します。 KPIやKGIは毎月の月報を通じて細かく振り返りを行い、成果だけでなくプロセスも含めて成長を支援しています。 また、画一的な営業スタイルを求めるのではなく、それぞれの強みを活かした営業活動ができ評価されることも特徴です。 【キャリアパスや成長機会について】 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャー、部長を目指す、派生事業部の立ち上げ、新規事業開発。どれもチャンスございます。 グループ会社も含め、最近ではグランピング施設を立ち上げたり、美容サロン開設など全体的に小規模ながらチャレンジできる環境です。 【最後に】 人材紹介事業を立ち上げて3年。私たちは、一人ひとりの転職者と真摯に向き合うことを大切にしながら成長してきました。転職は、人生を大きく左右する重要な選択です。そのため私たちは、求人の紹介だけではなく、キャリアプランの設計や面接対策などを通じて、転職者が理想の未来を実現できるよう伴走しています。 これまで培ってきたご経験やあなたならではの強みを活かしながら、転職者の人生に寄り添い、その一歩を後押しする存在として弊社でご活躍いただけませんか。 一人ひとりの力が事業の成長に直結します。 ぜひ私たちと一緒に、人材事業をさらに大きく育てていきましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜応募条件＞ 建設・不動産領域人材サービス（紹介や派遣）の営業経験（RA・CA） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
株式会社グロース
キャリアアドバイザーとしてご活躍頂きたいです。近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 【お任せするお仕事内容】 ■CA領域 ・転職活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（WEB、電話） ・再面談、面接対策、面接後フォロー ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 【組織構成】 難波オフィスの人数：6名 難波オフィス平均年齢：31歳 紹介事業：3名（20代2名 30代1名） 一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合い、目標達成を目指しています。社員は向上心が高く、自ら考え行動できるメンバーが中心です。 一方で、厳しい上下関係はなく、同じ目標に向かって互いを尊重し合う風通しの良さが特徴です。 毎週、定例会を実施し、情報共有や課題について活発に意見交換を行っています。 経営層との距離も近く、フラットな明るい雰囲気の職場です。 またこれまでのご経験をフルに活かして頂きたいので、20代領域に限らず、ご経験領域も是非取り入れて頂きたいです。 その上で新しい組織を作って頂くことも可能です。 【働き方】 ＼生産性を重視した働き方を推進／ ・月平均残業時間は10～20時間程度(定時退社する社員も多数) ・水曜日は在宅勤務 ・業務によって出社時間の調整もOK ・AIを活用した面談予約などで終業後も自動で業務が進む環境 ・卓越した成果を上げて頂いた方には1年後フルリモートの選択もご用意しております 【評価制度】 評価制度は8段階のグレード制を採用。 定量目標達成状況に加え、日々の勤務姿勢や行動面も総合的に評価します。 KPIやKGIは毎月の月報を通じて細かく振り返りを行い、成果だけでなくプロセスも含めて成長を支援しています。 また、画一的な営業スタイルを求めるのではなく、それぞれの強みを活かした営業活動ができ評価されることも特徴です。 【キャリアパスや成長機会について】 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャーを目指す、派生事業部の立ち上げ、新規事業開発。どれもチャンスございます。 グループ会社も含め、最近ではグランピング施設を立ち上げたり、美容サロン開設など全体的に小規模ながらチャレンジできる環境です。 【最後に】 人材紹介事業を立ち上げて3年。私たちは、一人ひとりの転職者と真摯に向き合うことを大切にしながら成長してきました。転職は、人生を大きく左右する重要な選択です。そのため私たちは、求人の紹介だけではなく、キャリアプランの設計や面接対策などを通じて、転職者が理想の未来を実現できるよう伴走しています。 これまで培ってきたご経験やあなたならではの強みを活かしながら、転職者の人生に寄り添い、その一歩を後押しする存在として弊社でご活躍いただけませんか。 一人ひとりの力が事業の成長に直結します。 ぜひ私たちと一緒に、人材事業をさらに大きく育てていきましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜応募条件＞ ・人材紹介のご経験（CA経験必須、両面経験も可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜650万円
株式会社オープンアップコンストラクション（管理部）
建設プロジェクトを支える企業と技術社員をつなぐ「キャリアエージェント」として、企業への人材提案から技術社員の就業・キャリア支援まで一貫して担当します。 建設業界では、人材不足や高齢化が大きな社会課題となっています。私たちは、人材の力でこの課題を解決し、日本の街づくり・社会インフラを支えています。 【主な仕事内容】 ■クライアントへの提案営業 大手ゼネコン、サブコン、設備会社などへ人材ニーズをヒアリングし、最適な技術社員をご提案します。既存顧客への深耕営業に加え、新規顧客へのアプローチも行います。 ■企業と技術社員のマッチング 技術社員の経験・希望と、企業のプロジェクト内容を踏まえて最適なマッチングを実現。職場見学の調整や契約、就業開始までサポートします。 ■技術社員のキャリア・就業支援 担当技術社員と定期的にコミュニケーションを取り、仕事上の悩みやキャリアについてサポート。企業と技術社員双方から信頼されるパートナーを目指します。 ■労務・契約管理 勤怠状況や契約内容の確認、各種手続きなどを行い、安心して働ける環境を支えます。 入社後は約3か月を目安に、新入社員研修・各部門研修・ロールプレイ・OJTなどを実施予定。営業経験や建設業界の知識がなくても、基礎から学べる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に大学・大学院等を卒業見込みで、2027年4月に入社可能な方。 経験・専門知識は問いません。人物・成長意欲を重視した採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 428万〜428万円
東京都
9:00〜18:00 ／ フレックスタイム制を導入しています。標準勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）です。実際の残業時間は月10～20時間程度。顧客訪問や技術社員との面談など、日によって外出することがあります。
ランサーズ株式会社
■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 単に既存案件の提案にとどまらず、「どうすればクライアントの経営課題を根本から解決し、同時にチーム全体の営業パフォーマンスを最大化できるか」を自ら考え、圧倒的な当事者意識を持って事業を牽引してくださる方を求めています。 ■ 具体的な業務内容 まずはエンジニア領域を中心とした企業向けのRA（リクルーティングアドバイザー）業務で成果を上げていただき、平行してメンバーの育成やプロセスの改善を通じた営業組織力の底上げを担っていただきます。 1. リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ➀クライアントアプローチ・課題ヒアリング クライアントの部長層・CTO・現場MGRとのリレーション構築、エンジニア採用や組織課題の深掘り ➁案件創出・要件定義 必要なスキルセット・プロジェクト要件を定義し、フリーランス人材を活用した提案や案件のデリバリー ➂提案・選考ファシリテーション キャリアアドバイザーチームと連携した最適な人材提案、面談調整、条件交渉、契約締結全般 ④稼働後フォロー・アカウント深耕 稼働状況フォロー、増員提案や他部署への展開など継続的なパートナーシップ構築 2. 組織強化・マネジメント（将来的に期待する役割） ・営業目標達成に向けたチームKPIの策定および具体的アクションプランの立案・実行 ・メンバーの育成・メンター業務 ・営業オペレーションの効率化・標準化の推進 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須スキル／経験 ・人材業界または、無形商材の営業職経験（3年前後） ・リーダー以上のご経験 ■歓迎スキル／経験 ・SESエージェント、フリーランスエンジニア支援、人材紹介（RA/両面）、人材派遣などの営業経験 ・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験、またはエンジニア採用の経験 ・営業組織のマネジメント経験（規模不問） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 組織・事業立て直し, 欠員募集]
年収 550万〜750万円
東京都
ランサーズ株式会社
■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 「クライアントの事業推進のために何が必要か」を追求し、自ら主体的に行動して事業の成長をともに作っていくメンバーを求めています。 ■ 具体的な業務内容 エンジニア領域を中心とした企業向けのリクルーティングアドバイザー(RA)として、新規開拓から案件獲得、マッチング、稼働後のフォローまで一気通貫で担当していただきます。 1. クライアント開拓・リレーション構築 ・ターゲット企業（急成長スタートアップ〜大手企業のDX推進部署）へのアプローチ ・CTO、開発部長、現場マネージャーへの商談設定および課題ヒアリング ・企業の事業計画や開発フェーズに応じた「フリーランスエンジニア活用」のソリューション提案 2. 案件要件定義・デリバリー推進 ・開発現場で必要な技術スタック（言語・フレームワーク・開発手法・チーム体制など）のヒアリングとスキル要件の整理 ・定義した要件をもとに、キャリアアドバイザー（CA）チームへ人材サーチを依頼・連携 ・CAと協働した最適人材のピックアップ、クライアントへの提案 3. 選考ファシリテーション・成約プロセスの進行 ・クライアントとフリーランス人材によるオンライン面談の実施・ファシリテーション ・稼働条件（単価・稼働率・期間・業務範囲・リモート体制など）の調整・交渉 ・契約書面の取り交わし・稼働開始までのサポート 4. 稼働後フォロー・アカウント深耕 ・稼働中エンジニアのパフォーマンスや現場課題のコンスタントな確認 ・同部署内での追加増員提案や、他部署・他事業部への横展開 ・クライアントの現場課題に寄り添った中長期的なパートナーシップ構築 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須スキル／経験 ・営業(toC/toB問わず)もしくは販売経験（1年以上） ・定量目標（KPI/KGI）を持ち、仮説を立ててPDCAを回し、成果を残してきた方 ■歓迎スキル／経験 ・無形商材（ブライダル・ホテル、金融等）の経験者 ・IT・AI領域やフリーランスの働き方に対する高い興味関心と、自ら知識をキャッチアップする成長意欲 ・新規開拓営業（インバウンド・アウトバウンド問わず）の経験、または高い行動量で成果を出した実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 組織・事業立て直し, 欠員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
株式会社アテック
■概要 ・欠員募集のため ■担当業務 ・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 ※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には 【既存顧客9割／新規1割】 ・一人当たり3～5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。 ・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ■顧客 ・自動車メーカーなどの生産技術部の部門長などの技術系役職者や派遣窓口とコミュニケーションを取ります。 ※担当顧客数は2～10社ほどです。 【担当エリア】 ・神奈川県内、東京都内、一部静岡県等をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業職経験が5年以上の方 ・法人向けの新規営業を行ったことのある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 500万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均：20h程度
株式会社アテック
■概要 ・欠員募集のため ■担当業務 ・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 ※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には 【既存顧客9割／新規1割】 ・一人当たり3～5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。 ・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ■顧客 ・自動車メーカーなどの生産技術部の部門長などの技術系役職者や派遣窓口とコミュニケーションを取ります。 ※担当顧客数は2～10社ほどです。 【担当エリア】 ・東京都内、神奈川県、栃木県周辺をメインにご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業職経験が2～3年以上の方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均：20h程度
株式会社じょぶれい
◆仕事内容 法人向け営業として、既存のお客様を中心に通信機器やオフィス関連サービスの提案・サポート業務を担当していただきます。 具体的には ・既存顧客への定期フォローや追加提案 ・通信機器やオフィス関連サービスのご案内 ・お客様先への訪問 ・見積書・提案書の作成 ・電話対応 などを行います。 \\メイン営業担当が受け持つお客様のサポート業務となります// 営業活動だけでなく、『見積書作成や事務処理』など幅広い業務に携わるため、『営業スキルと事務スキルの両方』を身につけることができます。 営業活動の割合は約7割、営業サポート業務が約3割のイメージです。 ※飛び込み営業や個人ノルマはなし →既存のお客様との長期的な信頼関係を大切にしながら提案を行う営業スタイルです☆ チームで連携しながら業務を進めるため、営業職だけでなく事務スタッフとも協力しながら仕事を進めていただきます！ ◆入社後の研修について 入社後は2週間の研修を実施しています。業界知識や商品知識、営業の基礎などを学んだうえで配属となるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社1年目社員の声＞ 「業界のことを全く知らない状態で入社したため、大手企業で働くことへの不安がありました。しかし、2週間の研修では業界の基礎知識から丁寧に教えていただき、安心して配属を迎えることができました。同期と一緒に復習する機会もあり、研修中にはミニテストも実施されるため、自分の理解度を確認しながら学べたことがとても良かったです。」 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◎営業先の範囲は全て電車での移動となります◎ オフィス最寄り駅 JR線「水道橋駅」西口より徒歩5分 東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」A5出口より徒歩6分 東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」3a出口より徒歩9分動なし
株式会社NBS
■概要 美容機器や化粧品導入済みのサロンや代理店に対し商品知識のレクチャーや活用支援を担当。現場に寄り添いサロンの売上向上や顧客満足度向上につながる活用方法を提案・支援し成果創出に貢献するミッションです。 ■詳細 美容機器、化粧品の商品説明、デモンストレーション、各種導入研修の実施 機器の操作方法、適切な使用方法、施術フロー、商品特性の講習・勉強会開催 カウンセリング方法、施術メニュー組み立て、店販商品の提案アドバイス 営業担当者や代理店との営業同行、商談時の商品説明・技術提案サポート 代理店向け研修やセミナー・展示会の企画運営、説明資料作成および改善 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・全国出張が可能な方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※全国出張あり
株式会社ハタダ
≪概要≫ 自社ECおよび大手モール店舗の運営管理、デジタルマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。Webを活用し、全国へ当社の魅力を発信してください。 ■ECサイト運営管理 ■商品・PR企画立案 ■メルマガ作成・SNS運用 ■Webページ・広告運用 ■インフルエンサーとのタイアップ ■画像・動画作成 ▼入社後は座学研修と現場での受発注業務からスタート。リニューアル直後のECサイトを舞台に、裁量を持ってアイデアを実現できる環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高卒以上の方 ・第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜504万円
愛媛県
8:00〜17:00 ／ ■就業時間：08:00〜17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 残業も月20〜30h程度と、メリハリをつけて働けます。 ■勤務形態：変形労働時間制 ■転勤：当面無 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
地域の病院や高齢者施設へ、「きらり薬局」の在宅訪問調剤サービスを提案。あなたの提案が「薬の飲み忘れ」や「通院の手間」に悩む高齢者様・施設スタッフを助け、地域医療を支える貢献度の高い成果に直結します。 【詳細】 ・自社運営のきらり薬局でサポートする在宅患者様獲得 ・各種情報の収集（業界情報等） ・社内関係部署との情報共有やコミュニケーション、資料作成等 【具体的に】 ・地域の病院や高齢者施設に向けて、在宅訪問調剤サービスの提案ー契約までを一貫 ・既存顧客からの問い合わせ対応、フォロー活動 ※同じエリアを継続して営業活動するので、同じ先に何度か訪問を重ねる中で関係値が高まったり、業界のネットワークが広がっていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■パソコン基本操作（Word、Excel、PowerPoint） ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜420万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※担当エリアは営業活動がしやすいようにお住まいに応じて決定します。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■平均残業時間：20時間
Out-Loop株式会社
◆主な業務内容 インサイドセールスや展示会での営業担当としてクライアント支援プロジェクトにはいっていただき、商談獲得数増加の為に尽力いただきます！ ▼展示会（フィールドセールス）での業務 ・来場者のリード獲得、ヒアリング、課題・ニーズの把握 ・見込み顧客のスクリーニング（商談化可能性の判断） ・商材説明および商談日程の獲得・調整 ・資料やデモを活用した提案 ▼インサイドセールスの業務 ・架電 ・顧客課題の深堀り、提案内容の設計 ※必要に応じてロープレやMTGも実施します！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2028年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜360万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務形態:：固定時間制 ■昼休憩1時間あり（12時台） ■基本残業なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Out-Loop株式会社
◆主な業務内容 インサイドセールスとしてクライアント支援プロジェクトにはいっていただき、商談獲得数増加の為に尽力いただきます！ 様々な業界の案件に携わったり、得意な業界のインサイドセールス支援も可能になっているため、ご自身のスキルを磨き、クライアントの利益創出に共に貢献していきましょう！ ・架電業務（1日70～80件目安） ・稼働報告 ・データ入力 ※必要に応じてロープレやMTGも実施いたします ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■入社してから東京のオフィスに毎日出社ができる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜360万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：8時間/日 ■実働8時間、休憩1時間 ■駅から徒歩5分以内 ■ゆくゆくはフルリモート、ハイブリッド勤務OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Out-Loop株式会社
◆主な業務内容 インサイドセールスとしてクライアント支援プロジェクトにはいっていただき、商談獲得数増加の為に尽力いただきます！ 様々な業界の案件に携わったり、得意な業界のインサイドセールス支援も可能になっているため、ご自身のスキルを磨き、クライアントの利益創出に共に貢献していきましょう！ ・架電業務（1日60～80件目安） ・稼働報告 ・データ入力 ※必要に応じてロープレやMTGも実施 ※ご経験やご希望に合わせて分析業務やマネジメント業務も依頼できますのでお気軽にご相談ください！ 単純な架電作業だけでなく、生産性アップのためのPDCAや顧客への提供価値の最大化に向けてプロフェッショナルとしての活躍を期待しています！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・法人営業経験1年以上（新規営業経験必須） ※フルリモートをご希望の方は、法人営業経験3年以上（新規法人営業経験も必須）となります。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 307万〜336万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■駅から徒歩5分以内です ■ テレワーク・在宅OK ■経験やスキルによって、最初からフルリモートも可能、ただし4～6ヶ月に1回、東京オフィスへ全員出社あり ■実働時間：1日当たり最大8時間 ■実働8時間、休憩1時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社アーレスティ
ご入社後、法人営業として以下の業務をお任せします。 ■取引先への提案、見積り発行、受注活動、請求までの業務をご担当いただきます。 【取扱い製品】 ■建材製品（フリーアクセスフロア）：電源、電話線などを収納するための二重床です。近年のオフィスでは一般的に採用されており、当社が国内トップシェアを担っています。 【英語使用頻度】 まずは当社商品の理解や見積り作成ができるよう、国内営業での教育を通じて営業担当者としての力量を上げていただきます。将来的には週に1回程度、メール・会議（お客様との商談）・見積り作成や提案資料、技術資料の英訳化・出張などで英語を使用していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業経験 ■TOEIC(R)テスト500点程度の英語力 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：45分（12:00～12:45） ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均20時間程 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可
Out-Loop株式会社
◆主な業務内容 クライアントの営業チームの一員として、リード獲得から商談創出までを担当いただきます。 ▼展示会（フィールドセールス）での業務 ・来場者のリード獲得、ヒアリング、課題・ニーズの把握 ・見込み顧客のスクリーニング（商談化可能性の判断） ・商材説明および商談日程の獲得・調整 ・資料やデモを活用した提案 ▼展示会後（インサイドセールス）の業務 ・獲得リードへの架電 ・顧客課題の深堀り、提案内容の設計 ・クライアント営業チームへの引き継ぎ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・法人営業経験3年以上（新規営業経験大歓迎です！） ・1名以上のマネジメント経験あり ・出張可能（展示会対応必須） ※全国出張が難しい場合は、近隣展示会のみの参加も相談可能です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■展示会時：基本平日 9:30〜17:30（現地集合 たまに18:00終了あり） ■リモート時：平日 9:00〜18:00 ※昼休憩1時間 ※基本残業なし ■平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 ■展示会期間：現地対面勤務 ■展示会以外：リモート勤務可能 （展示会は多くて週3日×月4回程度、月により変動あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Out-Loop株式会社
展示会での対面営業および、ご自宅やオフィスでのインサイドセールス、また、それらのマネジメントを通じて、クライアントの売上最大化を支援する法人営業、マネジメント業務をお任せします！ 展示会事業、インサイドセールス事業の案件のマネジメントや現場でのフィールドセールス、展示会後は架電プレーヤーのマネジメント、時には自身もプレーヤーとして架電業務を行うようなポジションです。 ◆主な業務内容 ▼展示会事業での業務 ・展示会前には、クライアントとのすり合わせなどの顧客折衝 ・展示会現場でのフィールドセールス ・来場者のリード獲得、ヒアリング、課題・ニーズの把握 ・見込み顧客のスクリーニング（商談化可能性の判断） ・商材説明および商談日程の獲得・調整 ・資料やデモを活用した提案 ・展示会後にはクライアントへの数値報告や今後についての提案などの顧客折衝 ▼インサイドセールス代行事業での業務 ・クライアントとの定例MTGなどの顧客折衝(顧客課題の深堀り、提案内容の設計含む) ・インサイドセールスプレーヤーへのマネジメント ・数値の分析から実行などPDCAを回す ・時には自らがプレイヤーとなり架電 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業経験3年以上（新規営業経験大歓迎です！） ・クライアントワークの経験あり（報告、改善案提示等） ・3名以上のマネジメント経験あり ・出張可能 ※全国出張が難しい場合は、近隣展示会のみの参加も相談可能です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 504万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■展示会時：基本平日 9:30〜17:30（現地集合 たまに18:00終了あり） ■リモート時：平日 9:00〜18:00 ■昼休憩1時間 ■基本残業なし ■平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 ■勤務形態：固定時間制 ■展示会期間：現地対面勤務 ■展示会以外：週3日のリモート勤務可能 （展示会は多くて週3日×月4回程度、月により変動あり、全くない月もあります） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Out-Loop株式会社
◆主な業務内容 インサイドセールスとして、クライアントのIS支援をしていただき商談数獲得増加のために尽力いただきます！ 具体的な業務： ・架電業務（1日60〜80件目安） ・データ入力、稼働報告 ・生産性向上のためのPDCAサイクル実行※ご経験やご希望に合わせて、トーク・架電ログの分析やマネジメント業務も積極的にお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業経験(新規営業経験必須) ※年数は問わず（1年に満たない経験でもOK！） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 384万〜420万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務形態：固定時間制 ■昼休憩1時間あり（12時台） ■基本残業なし ■週休3日制も可能（お気軽にご相談ください！） ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Out-Loop株式会社
■主な業務内容 インサイドセールスとして、クライアントのIS支援をしていただき商談獲得増加のために尽力いただきます！ また、プレイングリーダーという形で、自分の案件のクライアント折衝も行っていただきます！ ■具体的な業務 ・架電業務（1日60〜80件目安） ・データ入力、稼働報告 ・クライアントとのMTG参加、折衝 ・生産性向上のためのPDCAサイクル実行 ※ご経験やご希望に合わせて、トーク・架電ログの分析やマネジメント業務も積極的にお任せします！ ※業務内容 of 変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・法人営業経験1年以上(新規営業経験必須) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜456万円
沖縄県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■平日9:00〜18:00 ※昼休憩1時間あり（12時台） ※基本残業なし ※週休3日制可能（お気軽にご相談ください） ■勤務形態：固定時間制 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
