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UNI SOUND株式会社
＜未経験でも安心の完全反響営業＞ ＃業績絶好調！事業拡大に向けて全国採用強化中 ＃営業デビューしたい方も大歓迎、ノルマやテレアポ、飛び込みは一切なし！ ＃入社後2年間は昇給確約！経済面でも安心できる環境を提供します！ 9割以上が営業未経験、業界未経験！ 研修中心にビジネスマナーから査定方法まで丁寧にお伝えするので心配いりません！ お客さまの想いが詰まった大切な楽器を次の時代へ繋ぐ重要な役割をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発（※1日4～5件を訪問） ※買取商品、品数、訪問先によって件数や所要時間は異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 弊社社長は飲食業や通信業などを経験した後、UNISOUNDに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は80億円規模の社長をしています。 他にも．．． ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門（ECやオークションなど） ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 ・人事部 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＊学歴・ブランク不問、職種・業界経験不問、社会人未経験の方も歓迎＊ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集, IPOに向けて]
年収 324万〜416万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【残業時間について】 ・月平均：20～25時間程度 ※繁忙期によって差あり 【転勤について】 基本的に発生する可能性は低いです 発生するケース ・ライフイベントにより転居が必要になった ・新規店舗や事業所の立ち上げを担当することになった ・採用難易度が高いエリアのため、一時的に異動することになった など
BRANU株式会社
┃概要・ミッション 【概要】 ・渡辺パイプ社との関係構築・連携 部長や営業所長との信頼関係を深め、同社からの顧客紹介を促進するパートナーシップを構築します。 ・アポイント獲得から自社商材の提案～クロージング 獲得した顧客リストを活用し、アポイント獲得からBRANUの自社プロダクト（Webサイト制作）の提案、 クロージングまでを一貫して担当します。 ※アプローチ手法の約8割は電話（テレアポ）によるアプローチとなります。 【ミッション】 渡辺パイプ社の全国に広がる強固なネットワークを活用し、自社商材のシェアを全国規模へ拡大していくことがミッションです。 ┃具体的な業務内容 ＜渡辺パイプ社とのアライアンス・関係構築＞ ・各営業所訪問により営業所長・営業担当者との関係構築 ・各営業所、営業マンごとの課題確認・共創メリット設定、顧客アプローチ状況確認 ・自社プロダクトの勉強会の実施 ・共同イベントの企画運営 営業所、営業マンごとに、売上を作りたいのか、休眠顧客の掘り起こしがしたいのか、既存顧客との関係構築をしたいのか、他社との差別化要素としてソリューション提案したいのかなど動機が様々です。 自身が担当している担当者が抱えている課題は何かを適切に発見し共創の提案をする必要があります。 ＜顧客アプローチ・提案（パートナーセールス）＞ ・渡辺パイプ社から獲得した顧客リストへのアプローチ（電話によるアポイント獲得が約8割） ・顧客（工務店、土木工事会社、電気工事会社等の経営者）に対する経営課題（集客・求人・業務効率化）のヒアリング ・BRANU自社ソリューションの提案からクロージング ┃身につくスキル ・提携先のビジネスモデルを深く理解し、巻き込むパートナー営業スキル ・中小企業・零細企業の経営層の懐に入り込み、課題を抽出してソリューションを提案する深耕営業力 ・直販（FS）とパートナー（PS）の双方を掛け合わせたハイブリッドな事業開発・営業推進スキル ★有形商材の営業出身の方も多数ご活躍いただいています！ 有形→無形へのキャリアチェンジを叶えたい方、大歓迎です。 ┃入社後の流れ 1〜2ヶ月目：自社プロダクト・建設業界知識のインプット、既存営業への同行、渡辺パイプ社の事業構造・提携スキームの理解、獲得した顧客リストへの荷電。 2～3ヶ月目〜：担当の渡辺パイプ営業所へのアプローチ開始、アポイントを獲得した案件の商談・クロージング・契約締結 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・法人営業（BtoB）の実務経験（1年以上 / 業界不問） ・目標達成（KGI/KPI）に対する強い執着心と、個人・チームで成果を出してきた実績 ・相手の立場やニーズを汲み取り、良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
大阪府
BRANU株式会社
┃概要・ミッション 【概要】 ・渡辺パイプ社との関係構築・連携 部長や営業所長との信頼関係を深め、同社からの顧客紹介を促進するパートナーシップを構築します。 ・アポイント獲得から自社商材の提案～クロージング 獲得した顧客リストを活用し、アポイント獲得からBRANUの自社プロダクト（Webサイト制作）の提案、 クロージングまでを一貫して担当します。 ※アプローチ手法の約8割は電話（テレアポ）によるアプローチとなります。 【ミッション】 渡辺パイプ社の全国に広がる強固なネットワークを活用し、自社商材のシェアを全国規模へ拡大していくことがミッションです。 ┃具体的な業務内容 ＜渡辺パイプ社とのアライアンス・関係構築＞ ・各営業所訪問により営業所長・営業担当者との関係構築 ・各営業所、営業マンごとの課題確認・共創メリット設定、顧客アプローチ状況確認 ・自社プロダクトの勉強会の実施 ・共同イベントの企画運営 営業所、営業マンごとに、売上を作りたいのか、休眠顧客の掘り起こしがしたいのか、既存顧客との関係構築をしたいのか、他社との差別化要素としてソリューション提案したいのかなど動機が様々です。 自身が担当している担当者が抱えている課題は何かを適切に発見し共創の提案をする必要があります。 ＜顧客アプローチ・提案（パートナーセールス）＞ ・渡辺パイプ社から獲得した顧客リストへのアプローチ（電話によるアポイント獲得が約8割） ・顧客（工務店、土木工事会社、電気工事会社等の経営者）に対する経営課題（集客・求人・業務効率化）のヒアリング ・BRANU自社ソリューションの提案からクロージング ┃身につくスキル ・提携先のビジネスモデルを深く理解し、巻き込むパートナー営業スキル ・中小企業・零細企業の経営層の懐に入り込み、課題を抽出してソリューションを提案する深耕営業力 ・直販（FS）とパートナー（PS）の双方を掛け合わせたハイブリッドな事業開発・営業推進スキル ★有形商材の営業出身の方も多数ご活躍いただいています！ 有形→無形へのキャリアチェンジを叶えたい方、大歓迎です。 ┃入社後の流れ 1〜2ヶ月目：自社プロダクト・建設業界知識のインプット、既存営業への同行、渡辺パイプ社の事業構造・提携スキームの理解、獲得した顧客リストへの荷電。 2～3ヶ月目〜：担当の渡辺パイプ営業所へのアプローチ開始、アポイントを獲得した案件の商談・クロージング・契約締結 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・法人営業（BtoB）の実務経験（1年以上 / 業界不問） ・目標達成（KGI/KPI）に対する強い執着心と、個人・チームで成果を出してきた実績 ・相手の立場やニーズを汲み取り、良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
レカム株式会社
## 企業の経営課題に向き合う、提案型ソリューション営業 レカム株式会社は、IT・通信、DX、セキュリティ、環境関連サービスなど、企業経営に欠かせない幅広いソリューションを提供しています。 お任せするのは、中小企業の経営者や責任者と直接対話し、業務効率化やコスト削減、セキュリティ強化などを支援する法人営業です。 決まった商品を一方的に提案するのではなく、お客様の状況や課題を丁寧に伺い、複数の商材やサービスを組み合わせながら、最適な解決策を考えていきます。 これまでの営業経験を活かしながら、より顧客の経営に近い提案力を身につけられる仕事です。 ## 具体的な業務内容 新規のお客様へのアプローチから、提案、契約、導入後のフォローまで、一連の営業活動を担当します。 ・電話、紹介、訪問などによる新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期的なフォロー ・経営課題やオフィス環境に関するヒアリング ・課題に応じた提案内容の企画・設計 ・見積書や提案資料の作成 ・商談、クロージング ・導入後のフォロー、追加提案 お客様との継続的な関係を築きながら、新たな課題やニーズを見つけ、長期的に支援していきます。 ## 提案するソリューション お客様の課題に応じて、さまざまな商品・サービスを組み合わせて提案します。 ・ビジネスフォン ・複合機 ・ネットワーク機器 ・UTMなどのセキュリティ商材 ・サーバー、クラウドサービス ・LED照明、電力削減サービス ・DX支援 ・BPOサービス など 単一の商品を販売する営業ではありません。 「業務を効率化したい」 「通信コストを見直したい」 「情報セキュリティを強化したい」 「人手不足を解消したい」 こうしたお客様の課題に対し、幅広い選択肢の中から解決策を組み立てられることが、この仕事の特徴です。 ## この仕事の魅力 ### 経営者に直接提案できる 主な商談相手は、中小企業の経営者や部門責任者です。 企業が抱える課題や今後の事業方針を直接伺い、経営に近い立場で提案を行います。単なる商品説明ではなく、お客様の事業や組織を理解したうえで提案する力が身につきます。### 幅広い商材を組み合わせて提案できる 特定の商品だけを販売するのではなく、IT、通信、セキュリティ、環境、DXなど、幅広い商材を扱います。 お客様ごとに異なる課題に合わせて、自分で提案内容を考えられるため、営業としての提案力や課題解決力を高められます。 ### 営業経験を次のキャリアにつなげられる これまで培ってきた顧客対応力や目標達成力を活かしながら、課題の整理、仮説の立案、複数商材を組み合わせた提案など、より高度な営業スキルを身につけられます。 業界知識や商品知識は、入社後の研修やOJTを通じて習得できます。 ### 成果が評価に反映される 営業成果は明確な基準に基づいて評価され、インセンティブや昇給・昇格に反映されます。 年齢や社歴だけではなく、日々の行動や成果が評価されるため、自分の実績を収入やキャリアアップにつなげられる環境です。 ## 入社後について 入社後は、基本研修や商材研修、営業研修を通じて、業界知識や提案方法を学びます。 配属後も、上司や先輩社員によるOJTを受けながら、商談の進め方や提案内容を身につけていきます。 営業経験があれば、IT・通信業界の経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、経営者に対する提案力やソリューション営業のスキルを高めたい方に適した環境です。 ## 顧客について 製造業、建設業、士業、医療、飲食、美容、教育など、幅広い業界の企業がお客様です。 業界によって異なる課題に向き合うため、さまざまな企業のビジネスモデルや経営課題に触れることができます。 多くの経営者との商談を通じて、営業力だけでなく、経営や事業に対する視野も広げられる仕事です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ## 応募資格 ### 必須条件 ・営業経験1年以上 ※法人・個人、業界、取扱商材は問いません ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ※メール、Web会議、Word・Excelへの入力など IT・通信業界での経験は問いません。 入社後の研修やOJTを通じて、商材知識や法人向けの提案方法を身につけていただけます。 ### 歓迎する経験 ・法人営業の経験 ・新規顧客の開拓経験 ・目標や予算を持って取り組んだ経験 ・経営者や部門責任者への提案経験 ・IT、通信、OA機器、セキュリティ関連商材の営業経験 ・販売、接客など、お客様のニーズに応じた提案経験 ### このような方を歓迎します ・これまでの営業経験を、法人向けの課題解決営業に活かしたい方 ・成果が収入やポジションに反映される環境で働きたい方 ・決められた商品を売るだけでなく、自分で提案を組み立てたい方 ・経営者や意思決定者への提案に挑戦したい方 ・営業として提案力や課題解決力を高めたい方 ・目標達成に向けて、継続して行動できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社ユニゾン・テクノロジー
【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】 【ビジョンについて】 「時代を動かすインフラを、生み出す」ビジョンを掲げ、インフラ領域を専門としたシステムインテグレーション事業を展開。AIの普及により、国内のAI向けデータセンターは2030年代半ばまでに4倍超へ拡大する見通しです。サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ。これらを支えるITインフラのニーズは拡大の一途をたどる一方で、供給が不足しています。 だからこそ私たちは、ITインフラ領域に特化し、確かな技術力でお客様のビジネスの土台を支えています。安定した基盤があってこそ、企業は新たな挑戦に踏み出せる。その土台づくりを担い、お客様の成長に貢献していくことが、私たちの役割です。 ■業務概要： 新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。 当社の営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます！ ■業務内容： ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・エンジニアのアフターフォロー・キャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成（説明資料など） ・商談（単価交渉、新規案件の獲得） ・全体業務の管理 ■業務補足： エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。どうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について： ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結！当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風！ 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます！ ◎「ベストベンチャー100」選出！ 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度： 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します！仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK／ ・ポテンシャル採用枠となります。 ・貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！ 【歓迎要件】 ・SES営業に挑戦したい方 ・営業としてさらにスキルアップしたい方 ・IT業界で専門性を身につけたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 460万〜800万円
ＡＩ ＣＲＯＳＳ株式会社
【仕事内容】 既存顧客を中心に以下を担当します。 はじめはサポート業務から、慣れてきたお客様への提案へチャレンジします。 ご入社から3ヶ月程度は研修がメインです。先輩社員と一緒にOJTで学びながら、大体一年ほどで独り立ちしていただきます。 【1】お客様のサポートやお問い合わせ対応 メールでのやり取りが中心です。お問い合わせの内容はサービスの概要や 各種システムの使い方、ご請求内容についてなど様々です。 【2】お困りごとのヒアリング、自社サービス導入のご提案 お客様とは電話やメールでのやり取りのほか、Webや対面など商談へ参加し ます。 課題の解決方法の提案や、当社サービスにて効果が出ていない場合はアドバ イスしたりと、お客様目線で一緒になってお困りごとの解決を行います。 内容によってはエンジニアへ取り次ぐこともあります。 【3】顧客分析や各種レポート作成 Excelや専門の分析ツールを利用して作成をします。 【4】チームや会社全体の業務改善提案など 業務になれてきたら、業務改善などもぜひご提案いただきたいと思います。 AI CROSSのサービスを使い続けていただく決め手となる業務を担ったり、 お客様の課題解決をすることで会社の売上をつくり、企業成長を牽引する重要なポジションです。 ★社員インタビューはこちら★ https://note.com/aicross_pr_team 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記いずれかに該当される方。 ①2027年9月卒業予定の方 ②2026年3月卒業もしくは9月卒業を予定され、他社で就業経験のない方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜330万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックス勤務制 ・7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。 ※募集部門のモデル勤務時間は10:00～19:00
株式会社グロース
医療・福祉業界での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、病院や一般企業、又は介護施設や保育園といった人材不足でお困りのお客様の課題解決を図るべく、 人材紹介、人材派遣、RPO（採用代行）、外国人人材就労支援の提案営業と、求職者のマッチング及び集客支援を行う組織を新たに立ち上げることになりました。 これまで医療・福祉業界でご活躍されてこられた方で人材サービス営業にご興味のある方、転職をご検討の方に是非ご応募頂きたいです。 【入社後まずは】 下記が業務内容になりますが、まずは既存の人材紹介チームに加わって頂きキャリアアドバイザーとしての業務を習得して頂きます。マッチングや企業訪問を経験して頂いてから、エッセンシャルワーカー領域の人材サービス担当として業務に携わって頂きたく思っております。 【お任せするお仕事内容】 ■RA領域 ・求人開拓（紹介、派遣、採用代行、外国人支援の提案連携、課題解決） ・面接同行 ・クロージング、契約締結 など ■CA領域 ・転職活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（WEB、電話） ・再面談、面接対策、面接後フォロー ・スカウト、広告などからの求職者集客 ・集客施策やキャンペーンなどの企画・立案 【組織構成】 難波オフィスの人数：6名 難波オフィス平均年齢：31歳 紹介事業：3名（20代2名 30代1名） 外国人就労支援事業：2名（30代1名 20代1名） エッセンシャルワーカー領域：1名（40代） 一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合い、目標達成を目指しています。社員は向上心が高く、自ら考え行動できるメンバーが中心です。 一方で、厳しい上下関係はなく、同じ目標に向かって互いを尊重し合う風通しの良さが特徴です。 毎週、定例会を実施し、情報共有や課題について活発に意見交換を行っています。 経営層との距離も近く、フラットな明るい雰囲気の職場です。 またこれまでのご経験をフルに活かして頂きたく、会社も柔軟に対応させて頂きたいと思っております。 【働き方】 ＼生産性を重視した働き方を推進／ ・月平均残業時間は10～20時間程度(定時退社する社員も多数) ・週1日在宅勤務日を作ることも可能 ・業務によって出社時間の調整もOK ・AIを活用した面談予約などで終業後も自動で業務が進む環境 ・卓越した成果を出して頂く方には飛び級の昇格、昇給も可能 【評価制度】 評価制度は8段階のグレード制を採用。 定量目標達成状況に加え、日々の勤務姿勢や行動面も総合的に評価します。 KPIやKGIは毎月の月報を通じて細かく振り返りを行い、成果だけでなくプロセスも含めて成長を支援しています。 また、画一的な営業スタイルを求めるのではなく、それぞれの強みを活かした営業活動ができ評価されることも特徴です。 【キャリアパスや成長機会について】 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャー、部長を目指す、派生事業部の立ち上げ、新規事業開発。どれもチャンスございます。 グループ会社も含め、最近ではグランピング施設を立ち上げたり、美容サロン開設など全体的に小規模ながらチャレンジできる環境です。 【最後に】 人材紹介事業を立ち上げて3年。私たちは、一人ひとりの転職者と真摯に向き合うことを大切にしながら成長してきました。転職は、人生を大きく左右する重要な選択です。そのため私たちは、求人の紹介だけではなく、キャリアプランの設計や面接対策などを通じて、転職者が理想の未来を実現できるよう伴走しています。 これまで培ってきたご経験やあなたならではの強みを活かしながら、転職者の人生に寄り添い、その一歩を後押しする存在として弊社でご活躍いただけませんか。 一人ひとりの力が事業の成長に直結します。 ぜひ私たちと一緒に、人材事業をさらに大きく育てていきましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 医療・福祉業界で営業としてご活躍された方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜550万円
株式会社うるる
【業務概要】 ■業務概要 SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」を中心に、セールス業務をご担当いただきます。 更なる事業成長を目指し、フィールドセールスとして単に新規契約の獲得を行うだけでなく、関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する貴重な情報提供を通じて、顧客企業の課題解決や成功体験に繋がるコンサルティング提案を行っていただきます。 このポジションでは、顧客に対する深い理解を元に、価値ある提案を通じて長期的な関係構築を目指す役割を担っていただきます。 ■入札情報速報サービスNJSSとは… 幅広い業界企業 約7,000社が利用する、国内最大級の入札情報SaaSプロダクトです。 入札情報に特化した販路拡大・効率化 のサポートツールであり、入札をしたい企業の業務効率化や受注・落札会社へのアプローチなど、企業の営業活動をサポートしております。 「入札情報を漏れなく入手し、売り上げ拡大に繋げたい」「戦略的に入札活動を行いたい」というニーズに応え続け、幅広い企業に高い支持を得ているプロダクトです。 【お任せしたいミッション】 ■募集背景 入札・調達に関わる全ての課題を解決し、ユーザーに価値あるソリューションを提供するため、その実現に向けてセールスチームの体制や戦略をさらに強化していきたいと考えています。 そのため、今回の募集では自己変革を起こし、再現性高く課題解決に向かえる方をお招きしたいと考えております。 新たな視点とエネルギーを持ち、チーム全体で更なる成長を遂げるための力となっていただける方をお待ちしております。 ■セールスチームのミッション Govtech事業本部 セールスチームでは、「顧客の潜在ニーズを引き出し、最大限まで価値提供を行うことで、導入後の未来を明るくする」を活動テーマに、 ・マルチプロダクトの提案 ・業界/職種別のインサイト資料の整備 ・商談力の向上や商談プロセスの精度を高めるための教育体制導入 等、新たな施策を実施しております。 ■お任せしたいミッション 裁量を持ち、高い視座で営業活動に取り組めるポジションです。 単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。 具体的には、以下のようなミッションをお任せします： ・顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約の獲得 ・成功事例を再現可能な営業プロセスとしての体系化 ・リードの質向上に向けた仮説検証および施策立案 ・将来的にはリーダー／課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦（ご希望に応じて相談可能） ※現場での実行にとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適です。 【具体的な業務内容】 ■業務内容 ・新規契約の獲得を目指し、ターゲット顧客への提案・クロージングを担当 ・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客の課題解決に貢献 ・顧客ヒアリングを通じて、潜在的な課題を深掘りし、最適な提案を実施 ・サービスの成長に向けて、ビジネス戦略や新施策の立案・実行を推進 ■教育体制 ・月に一度、上長との1on1を通じて目標の進捗確認やフィードバックを行っており、現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを受けられる環境です。 ・入社時のサポートに加え、ミドル層以降も長期的に活躍できるような育成プログラムを整備しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・大卒以上 ・無形商材におけるBtoB（法人向け）新規開拓営業のご経験1年以上 ・ビジネスメール、エクセルの日常的な業務上での使用経験 ・下記(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)目標達成などのご経験がある方 (2)課題に対して主体的に取り組まれた経験があり、その内容を言語化できる方（成果の有無は問いません） (3)社内MVPなど、チーム内外からの表彰や評価を受けたご経験がある方（成果の有無は問いません） ※業界未経験 大歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜640万円
株式会社うるる
【業務概要】 株式会社うるるでは、全国の自治体・省庁等に対して調達・入札実務に関する情報支援を提供するSaaS『調達インフォ』を展開しています。 自治体向け展開は代理店との連携で拡大中のため、直販営業チームでは中央省庁・外郭団体・独立行政法人への直接アプローチおよび公的機関の「入札案件そのもの」の新規開拓・応札・落札を担っています。 本ポジションでは、調達インフォの直販営業（省庁・外郭団体向け）に加え、自治体・省庁・外郭団体を問わず、入札案件そのものの新規開拓営業も担当いただきます。 公共営業という独特な商流の中で、これまでの営業経験を活かしながら、官と民をつなぐ架け橋として、日本の公的調達の最適化に貢献いただける仕事です。 【お任せしたいミッション】 調達インフォは、自治体向けには代理店との連携により拡大を進める一方、省庁・外郭団体等の国の機関に対しては、うるる自身が直接営業を行い、関係構築から契約獲得までを担っています。 直近では入札案件の受注に成功しましたが、落札後の対応に一定期間専任で入る必要があり、その間は新規営業活動が停滞してしまうというリソース不足の課題が生じています。 この状況を解消し、さらに売上を伸ばしていくために、新たに営業メンバーを増員したいと考えています。 入社後は、売上をチーム目標における最重要指標として、省庁・外郭団体向けの直販営業と、入札案件の新規開拓営業の両方を担っていただき、事業のさらなる成長を牽引する存在として活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 具体的には、"売上"をチーム目標達成における最重要指標として、以下の業務に主に挑戦いただきます。 ・省庁・外郭団体向け直販営業： 中央省庁、外郭団体、独立行政法人等へのアプローチ、課題ヒアリング、直接提案・関係構築 ・入札案件の新規開拓・提案・応札： 自治体・省庁・外郭団体を問わず、入札案件の情報収集・公示前のニーズ把握〜仕様化のアプローチ・提案書の作成・積算・応札・落札の一連のプロセスを一貫して担当 ・落札後の実務推進： 受注した案件の遂行フォロー（体制構築、進行管理） ・既存顧客との関係構築・深耕 ・事業部内でのナレッジ共有、営業プロセスの改善提案 ※現状、営業メンバーの人数が少なく、個人目標とチーム目標がほぼ一致する状態のため、個人ノルマは設定せずチーム目標への貢献度で評価しています。 少人数ゆえ、一人ひとりの成果がチームの数字に直結する環境です。組織拡大に伴い、将来的には個人目標の設定も想定しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・公共営業経験（自社サービス・自社役務を入札という商流で新規開拓していた経験） ※事業会社に限らず、コンサルティング会社・BPO会社・SIer等で、自社案件として入札対応・落札に携わっていた方（企業規模は中堅〜大手問わず） ・決められた数字に対してコミットし、結果を出してきた経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
東京都
株式会社グロース
建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 将来的に責任者としてのキャリア目指せます。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設）へ人材コンサルティング及び人材不足でお困りの企業様の課題解決を図るべく、 人材紹介、人材派遣、RPO（採用代行）、外国人人材就労支援の提案営業と、求職者のマッチング及び集客支援を行う組織を新たに立ち上げていきたいと考えております。関連会社ともタッグを組みながら、シナジーで成長し合える仕組みを作りたいと考えております。 建設、不動産領域でご活躍されてこられた方で人材サービス営業にご興味のある方、転職をご検討の方に是非ご応募頂きたいです。 【入社後まずは】 下記が業務内容になりますが、まずは既存の人材紹介チームに加わって頂きキャリアアドバイザーとしての業務を習得して頂きます。マッチングや企業訪問を経験して頂いてから、建設、不動産領域の専任として立ち上げに携わって頂きたく思っております。 【お任せするお仕事内容】 ■RA領域 ・求人開拓（紹介、派遣、採用代行、外国人支援の提案連携、課題解決） ・面接同行 ・クロージング、契約締結 など ■CA領域 ・転職活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（WEB、電話） ・再面談、面接対策、面接後フォロー ・スカウト、広告などからの求職者集客 ・集客施策やキャンペーンなどの企画・立案 【組織構成】 難波オフィスの人数：6名 難波オフィス平均年齢：31歳 紹介事業：3名（20代2名 30代1名） 外国人就労支援事業：2名（30代1名 20代1名） エッセンシャルワーカー領域：1名（40代） 一人ひとりの役割や成果が見えやすく、チーム全体で協力し合い、目標達成を目指しています。社員は向上心が高く、自ら考え行動できるメンバーが中心です。 一方で、厳しい上下関係はなく、同じ目標に向かって互いを尊重し合う風通しの良さが特徴です。 毎週、定例会を実施し、情報共有や課題について活発に意見交換を行っています。 経営層との距離も近く、フラットな明るい雰囲気の職場です。 またこれまでのご経験をフルに活かして頂きたく、会社も柔軟に対応させて頂きたいと思っております。 【働き方】 ＼生産性を重視した働き方を推進／ ・月平均残業時間は10～20時間程度(定時退社する社員も多数) ・週1日在宅勤務日を作ることも可能 ・業務によって出社時間の調整もOK ・AIを活用した面談予約などで終業後も自動で業務が進む環境 ・卓越した成果を出して頂く方には飛び級の昇格、昇給も可能 【評価制度】 評価制度は8段階のグレード制を採用。 定量目標達成状況に加え、日々の勤務姿勢や行動面も総合的に評価します。 KPIやKGIは毎月の月報を通じて細かく振り返りを行い、成果だけでなくプロセスも含めて成長を支援しています。 また、画一的な営業スタイルを求めるのではなく、それぞれの強みを活かした営業活動ができ評価されることも特徴です。 【キャリアパスや成長機会について】 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャー、部長を目指す、派生事業部の立ち上げ、新規事業開発。どれもチャンスございます。 グループ会社も含め、最近ではグランピング施設を立ち上げたり、美容サロン開設など全体的に小規模ながらチャレンジできる環境です。 【最後に】 人材紹介事業を立ち上げて3年。私たちは、一人ひとりの転職者と真摯に向き合うことを大切にしながら成長してきました。転職は、人生を大きく左右する重要な選択です。そのため私たちは、求人の紹介だけではなく、キャリアプランの設計や面接対策などを通じて、転職者が理想の未来を実現できるよう伴走しています。 これまで培ってきたご経験やあなたならではの強みを活かしながら、転職者の人生に寄り添い、その一歩を後押しする存在として弊社でご活躍いただけませんか。 一人ひとりの力が事業の成長に直結します。 ぜひ私たちと一緒に、人材事業をさらに大きく育てていきましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 建設、不動産領域で営業としてご活躍された方 【募集背景】 [増員募集]
株式会社ハギテック
同社は、チューブ・コネクタのパイオニアを目指しており、ステンレス製フレキシブルチューブ製造販売では国内トップのシェアを持っています。 また、欧米にも輸出を行うなど、グローバルなマーケットでの活動も行っております。 【職務内容】 既存のお客様やHP経由での問い合わせ、展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業を行っていただきます。 営業先は光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。 展示会は年12回以上行われており、出張は2ヶ月に1度、3日〜1週間程度発生します。 ※頻度は変更の可能性がございます 【1日の流れ(例)】 09:00 出勤 10:00 メールチェック 見積書作成などの社内事務 11:00 顧客訪問 12:00 昼食&移動 13:00 顧客訪問 17:00 帰社 18:00 メールチェック 社内事務 19:00 退社 【同社の営業の特徴】 同社の取り扱う製品はお客様の製品の部品として採用されることがほとんどで、一度採用されるとお客様からのリピート注文につながります。 商品への信頼性も高いため安心して営業活動ができます。 HPや通販サイト等からのお問合せも多くあり飛び込み営業の必要はございません。 【グローバルな活躍】 国内営業に加え近年では海外販売にも力を入れており若い社員にも海外展示会(年間 4〜6 回)など活躍の場所を広げております。 現在海外代理店がアメリカ・ドイツを始め、中国、イギリスにございます。 海外では半導体の検査技術装置にも取り入られており、同社の技術は国を越えて役立っています。 【同社の魅力】 三菱電線・富士フィルム・オリンパス等大手企業との取引が多数あり、安定した経営を行っております。 取り扱い商品はあらゆる場面で利用されるチューブやコネクタとなり、提案の幅も様々です。 また同社の営業は常にスーツ着用でなくても問題ございません。 お客様にお会いする際はスーツを着用いただきますが、事務作業のみの日はTシャツやカジュアルな服装で業務が可能です。 ご自身のやりやすいスタイルで服装お選びいただける点も他にはない魅力の一つです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜450万円
千葉県
アディッシュ株式会社
この度、クライアントSaaS企業の成長拡大に伴い、弊社で支援していた日本という市場に加え、”韓国” という新たな地域の営業ロールを拡大・支援することになりました。 本ポジションは韓国語と日本語を活かして、Fintech業界最先端のSaaS企業の製品を広げるB2B営業のお仕事となります。 ■仕事内容 クライアント企業のSaaSプロダクトに興味を持つ日本と韓国の企業ユーザーのLead*に対応いたします。 メール・コールやZoomを通して、顧客のニーズに沿った製品提案を行い、ユーザー・Leadの解像度を上げて行きます。最終的に、ユーザー様が弊社が取り扱うSaaSブランドや製品をお選びいただくまでのご提案とご支援を行っていただきます。 *インバウンド対応のみ、アウトバウンド無し ー 飛び込み電話営業ではありません *割合は日本語（90%）と韓国語（10%）の構成です ■仕事のやりがい: ・最前線で成長している世界トップクラスのFintechプロダクトのフロントに立つ経験が得られる ・プロダクトの成長とともに知見も広がり、常に学び続けられる ・クライアントとの関係性をしっかり築き上げ、信頼を勝ち取ると業務以外のことも任せてもらえるチャンスがある ・グローバルでのトップパフォーマーが確立したチームの一員としてジョインできる Lスキルアップの成長スピードが速いです L分かりやすい成果がモチベーションへつながる ・クライアントリレーションが強みの方はやりがいを感じやすい バイリンガルで、形に残る成果を実感しながらキャリアアップしていきたい方を、ぜひお待ちしております！ ■働くメンバーや事業内容について詳しく知りたい方はこちら！ 新しい記事も発信していますので、ぜひフォローお願いいたします。 https://www.wantedly.com/companies/adish メンバーインタビュー：https://www.wantedly.com/stories/s/memberinterview 事業内容など： https://www.wantedly.com/stories/s/adish 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■ 言語スキル 1. 日本語がネイティブな方 ・日本語スキル：ネイティブ ・韓国語スキル：ネイティブ or ネイティブ近い + 韓国企業に関わった業務経験 ・英語スキル：TOEIC700以上のビジネスレベル（クライアント共通語が英語のため） 2. 韓国語がネイティブな方 ・日本語スキル：ネイティブ or ネイティブ近い + 日本企業での業務・仕事経験 ・韓国語スキル：ネイティブ ・英語スキル：TOEIC700以上のビジネスレベル（クライアント共通語が英語のため） * 日本と韓国のユーザー担当となりますので、クライアントワークができるコミュニケーションスキルも含む ■基礎ビジネススキル ・クライアントミーティングにおいての最低限のマナー、常識、配慮がある ■その他 ・国籍不問 ・新規ビザサポートは可能だが、既存ビザ所有者優先（更新など対応可能） (we need this person to start ASAP which cannot wait for the visa arrival) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜480万円
ウミガメ株式会社
◼︎業務内容 ・様々なマーケティングサービス(SNS、SEO、MEOなど)を扱いつつ、大手企業や歯科医院へのご提案でスキルも磨けるポジションです。 ・YouTubeとTikTok運用では大手の顧客基盤があり、歯科業界ではすでに3,300医院の顧客基盤があるため、新規開拓だけがメインではなく、各クライアントに並走しながらのサービスプランニングがミッションとなります。 ・電話営業（アウトバウンド）での新規顧客開拓は一切しておらず、お問い合わせがきた顧客（インバウンド）に対して営業するという営業となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル/経験： ・法人営業経験（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働：1日8時間 ■時差出社制度あり：入社数ヶ月は10:00～19:00勤務となりますが、業務に慣れてきたら上長判断で8:30～17:30の時差出社や週2〜週3のリモートワークも可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ワークス・ジャパン
▍ポジション概要 当社が提供する採用管理システム「e2R pro」を導入いただいたクライアントの主担当として、システム設定や選考フローの構築、日々の運用支援を通じて、お客様の採用業務の効率化と課題解決を全面的にサポートするお仕事です。 ▍具体的な業務内容 ・運用モニタリング・改善提案： 顧客の運用状況を定期的に確認し、課題に応じた運用改善を主体的に提案 ・選考フロー・スケジュールの把握と構築： 企業の採用スケジュールや選考プロセスを分析・設計 ・システム「e2R pro」の初期設定・操作運用： 顧客の運用に合わせたシステム設定・カスタマイズ ・進行管理（PM）： 導入から採用開始までのプロジェクトスケジュール作成と進捗管理 ・ディレクション・業務指示： 実作業を担当する社内外メンバーへのタスク割り振りと管理 ・採用オペレーション設計： 学生向けメール送信、説明会・面接予約、合否通知等の運用構築 ※習熟度やご志向に応じて、オンボーディング領域や導入支援業務もお任せしていきます。 ▍詳細 《担当社数》1人あたり3～5社（メイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制） 《特徴》手厚いチーム体制のため、1社1社の採用課題にじっくり向き合い、長期的な伴走支援を行うことができます。 ▍求める人物像 ・指示待ちにならず、主体的に考え自立・自走して提案・行動ができる方 ・自らの業務に責任とコミットメントを持ち、最後まで完遂できる方 ・社内外の複数関係者を巻き込みながら、円滑にプロジェクトを進められる方 ・採用領域・HR領域に強い興味・関心をお持ちの方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験（4年以上） ・複数案件を並行して進めた経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社サングリーン
◆仕事内容 工務店などに訪問して、エクステリア商材(フェンス・カーポート等)の外構資材を販売する営業です。 既存のお客様との窓口として、工事現場での打ち合わせから、 注文いただいた商品の手配指示、工事段取までご担当いただきます。 お客様からの信頼が売り上げにつながる業界です。 ◆入社後は？ まずは先輩に同行して商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 半年程度の研修を積んでから、自分の担当顧客を持っていただきます！ 少しずつお客様を引き継ぎ20～30社程をお任せする予定です。 豊橋支店では営業の人間性を買ってくださるお客様が多く、飛び込み営業せずとも、 お客様をご紹介いただける案件がとても多いです！ ひとり立ちまで3カ月～半年のイメージです。 ◆取扱商品 門扉・フェンス・カーポート等のアルミ商品 ガレージ・物置等のスチール商品 ウッドデッキ等の人工樹脂製品 レンガ・化粧ブロック等の石材・コンクリート商品 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■営業職経験者 ■自動車免許 ■社会人経験1年以上 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※本人の承諾の無い転勤はありません。 ◎車通勤OK！駐車場完備 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：10:30 ～ 15:30 標準労働時間：1日あたり8時間 ※残業は月25時間程度です。
株式会社EF
【企業の“売れる仕組み”を創る仕事】 ただ売るだけじゃない。 企業の広告戦略を設計し、“売れる仕組み”をつくる営業です。 当社が扱うのは、 デジタルコミック広告・Webサイト・動画などの “反響を生むコンテンツ”。 あなたには、企業の課題をヒアリングし、 最適なマーケティング戦略を提案していただきます。 【営業の流れ】 ▼ニーズ・課題のヒアリング ▼解決策の提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー ＜取り扱い商材＞ ・デジタルコミック ・LP広告（ランディングページ） ・WEBサイト制作 ・動画制作、編集 【デジタルコミック広告とは？】 文章だけの広告と違い、 “ストーリー”で伝えることでユーザーの感情を動かし、 「読まれる → 興味を持たれる → 行動につながる」 その結果、離脱率を抑え、 成果に直結しやすい広告手法です。 【クライアント】 建築／不動産／美容／接骨院／飲食／自動車など 幅広い業界にアプローチ可能。 ※業界を縛られないため、営業としての引き出しが増えます。 【この仕事で得られるもの】 ・“売れる営業”としての再現性あるスキル ・課題解決型の提案力 ・マーケティングの実践知識 ・年収と市場価値の両方を伸ばせる環境 【チームについて】 営業メンバー：約25名（男女比8：2） 年齢：19歳～36歳（平均26歳） 未経験スタート：約8割 ※未経験でも結果が出るよう、 仕組みと育成体制が整っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験2年以上（目安） ※あくまで年数は目安になります。実績等を考慮して書類選考を行います。 ※新規、既存、有形商材、無形商材等問いません。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜1500万円
大阪府
9:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務地】 転勤なし／U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【勤務時間】 9：00～18：30（実働8時間） ★昼休憩＋10分休憩×4回あり！ ★残業月20時間程
MIRARTHアーキテクト株式会社
不動産営業の”花形”とも言われる用地仕入れ営業として自社住宅ブランドを建てるための 戸建住宅用地仕入れ(買取)をお願いいたします 【詳細】 ■不動産会社・仲介会社から情報を収集 ∟個人宅には回らないので安心★不動産会社との信頼関係を築くことが重要！ ■土地の価格相場の分析、市役所での調査 ■現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析 ∟実際に住宅を建てても問題ないかチェック！ ■マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付 ∟確認先のも社内であり就業場所も同じなので連携がとりやすい！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 自動車運転免許(AT 限定可） 対人経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 500万〜650万円
東京都
9:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社エースプロ
パチンコが好き。 でも、打つだけじゃ物足りない。 「この台、もっとこんな見せ方したら面白そう」 「こんなイベントやったら盛り上がりそう」 そんなことを考えたことがあるなら、今度はそれを仕事にしませんか。 エースプロは、広告・WEB・イベント・人材などを通じて、パチンコ業界に「面白い」を仕掛ける会社です。 営業経験より、業界への興味。 綺麗な正解より、面白いアイデア。 指示を待つより、自分から動く。 あなたの「パチンコ好き」を、企画力に変えてください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・学歴不問 ・業界・職種未経験OK ・基本的なPC操作ができる方 ・パチンコ・パチスロ、またはパチンコ業界に興味がある方 ★こんな方は、さらに大歓迎！ ・パチンコ・パチスロが好き ・好きな機種ならいくらでも語れる ・ホールや業界のSNSをついチェックしてしまう ・広告、イベント、動画、SNSなどの企画に興味がある ・「これ面白そう！」を考えるのが好き ・自分のアイデアを実際に形にしてみたい 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜420万円
福岡県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ログラス
■募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ） エンタープライズアカウントセールス（インサイドセールス）組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名を越える組織になっております。 また、直近ではエンタープライズやミドルマーケットのクライアント群を中心に、BDRでのリード創出を行っております。 ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などをお願いできればと考えております。 BDR組織はまだ9名ほどですが、専門性のあるメンバーもおり一緒に戦う上で非常に面白い組織になっております。 また、マーケティングチームやフィールドセールス組織との距離も近く様々な施策を一緒に回していただくことも可能です。 エンタープライズアカウントセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 〇体制 インサイドセールス組織31名（Mgr2名＋SDR21名＋BDR8名） ■具体的な業務内容・ミッション ミッドマーケット～エンタープライズ企業を対象として、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取りながら、戦略的にターゲット企業の選定から攻略まで行っていただきます。 ・アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築 ・接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・リードアプローチ強化のための各種施策の推進 ■キャリアパス ・拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます ・新規事業立ち上げフェーズであることから、中長期的に新規事業のセールスへのキャリアも目指せます ・現時点ではスペシャリスト想定の記載ですが、面談時にご相談ください 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■MUST 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業に対しての無形商材の営業経験をお持ちの方 ・the model型のセールス組織での法人営業経験をお持ちの方 - ABM戦略を基にターゲット企業を開拓してこられたご経験をお持ちの方など 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜850万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） 休憩時間：1時間 ※転勤なし ※リモート勤務可能
アイロップ株式会社
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 大手輸送会社やメーカーなどの既存顧客を中心に、物流における効率化や輸送中の破損防止を実現する最適な包装資材や物流機器の設計開発およびソリューション提案を行います。 飛び込み営業や電話営業はなく、既存顧客のフォローが中心となります。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・顧客の物流現場における課題や要望のヒアリング ・専門の包装設計部署と連携したオーダーメイドのパッケージや物流機器の企画提案 ・製品の輸送時における破損リスク低減や梱包工数削減に向けた構造および素材の選定 ・訪問営業を中心とした顧客との対面での関係構築や提案活動 ・大阪本社の事務アシスタントと連携した受発注業務や各種伝票の発行指示 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・紙や樹脂や鉄など特定の素材に囚われず多様な資材を組みあわせた最適な提案が可能です ・自社で製造部門を持たないファブレス体制のため顧客ニーズに応じた自由度の高いソリューションを提供できます ・業務のデジタル化と事務アシスタントの徹底したサポートにより月平均残業時間は約2時間と非常に少ない環境です ・最新のITツールを活用した出先での情報確認や業務完結により効率的な働き方が実現できます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業経験（有形商材）が3年程度ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 440万〜490万円
東京都
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：有（2時間／月） ■固定残業代20時間／月（但し当社規定を満たした後に固定残業制に移行）
年収 400万〜550万円
栃木県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・事業場外みなし労働時間制（事業場内労働有り） ・みなし労働時間/日：8時間 ・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30（休憩60分）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■平均残業：30h程度／月 就業場所変更：無 ※渋谷付近内で、オフィスそのものの引っ越しは今後実施する可能性あり。
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 各線なんば ・南海線、南海高野線 徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線 徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線 徒歩5分 ・阪神線・近鉄線 徒歩5分 ・JR線（JR難波）徒歩9分
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
年収 360万〜550万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 各線なんば ・南海線、南海高野線 徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線 徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線 徒歩5分 ・阪神線・近鉄線 徒歩5分 ・JR線（JR難波）徒歩9分
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務時間：9：00～18：00 残業時間：月20時間程度 休日休暇：土日祝日 年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可） 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：月平均10～20時間程度。
