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株式会社サイバーセキュリティバンク
■募集ポジションについて 株式会社サイバーセキュリティバンクは、標的型メール訓練とセキュリティ教育を一つにした自社サービス「情報漏えい防ぐくん」を開発・提供しています。 2021年のサービス開始以降、導入企業は拡大を続け、2026年7月末時点で累計665社に導入されています。 上場企業、金融機関、メーカー、大学、SIer、自治体・官公庁など、幅広い組織で利用されています。 今回募集するのは、「情報漏えい防ぐくん」を企業へ提案する法人営業です。 獲得済みの商談を中心に、顧客のセキュリティ課題をヒアリングし、提案から契約までを担当していただきます。 ■主な業務 ・法人顧客とのオンライン・対面商談 ・顧客のセキュリティ課題、教育状況、運用体制のヒアリング ・「情報漏えい防ぐくん」の提案、デモンストレーション ・見積書、提案書の作成 ・契約締結までの進行管理 ・カスタマーサクセスへの引き継ぎ ・商談内容、顧客要望、受注理由、失注理由のCRMへの記録 ・既存代理店との商談連携、情報共有 ・営業資料、営業トーク、FAQの改善 ・AIや業務支援ツールを使った商談準備、議事録作成、情報整理 ■このポジションで期待していること 単に自分が受注するだけでなく、商談から得た学びをチームに残していただきたいと考えています。 例えば、次のような小さな改善を積み重ねます。 ・よく聞かれる質問をFAQへ反映する ・受注につながった説明方法を営業資料へ反映する ・失注理由を分析し、提案内容を改善する ・顧客の要望をカスタマーサクセスやエンジニアへ共有する ・自分の成功パターンを、他のメンバーも再現できる形にする ■将来的に挑戦できる業務 まずは法人営業として、顧客理解と商品理解を深めていただきます。 その後、本人の希望、実績、適性に応じて、次の業務にも挑戦できます。 ・営業戦略、営業計画の策定 ・提案資料、営業フロー、商談管理方法の改善 ・代理店施策の企画 ・セミナーや展示会の企画 ・顧客の声をもとにした商品改善 ・営業メンバーの育成 ・営業チームのマネジメント 入社直後から、マーケティング、プロダクト、マネジメントのすべてを一人で担当していただくわけではありません。 ■入社後の教育体制 入社後は、商品知識、セキュリティの基礎、顧客理解を学びながら、事業責任者や営業メンバーの商談へ同席します。 商談準備、ヒアリング、提案、振り返りを一緒に行い、段階的に担当範囲を広げます。 また、Slack、Notion、Google Workspace、Notta、生成AIなど、社内で利用しているツールの基本的な使い方も共有します。 ツールに詳しいことよりも、分からないことを自分で調べ、試し、より良い進め方を考えられることを重視します。 ■入社後のイメージ 【1カ月目】 ・商品、顧客、競合についての理解 ・商談への同席 ・提案資料、過去商談の確認 ・営業ロールプレイ 【2カ月目】 ・商談の一部説明やヒアリングを担当 ・事業責任者または先輩社員と商談を実施 ・商談後の振り返り 【3カ月目以降】 ・単独での商談を開始 ・必要に応じて提案内容をレビュー ・営業プロセスや資料の改善にも参加 ■キャリアパス フィールドセールスとして成果を出した後は、本人の希望と適性に応じて、営業企画、代理店営業、リーダー、マネジメントなどへ役割を広げられます。 営業を続けながら専門性を高めるキャリアと、営業組織や事業づくりへ進むキャリアの両方があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・法人営業の経験が1年以上ある方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案した経験がある方 ・自分の営業実績や取り組みを、数字または具体的な事例で説明できる方 ・基本的なPC操作、オンライン会議、チャットツールの利用ができる方 ・日本語で法人顧客との商談、提案書作成、メール対応ができる方 【歓迎条件】 ・SaaS、ITサービス、無形商材の営業経験 ・情報システム部門や管理部門への提案経験 ・代理店営業、パートナーセールスの経験 ・営業資料、営業トーク、業務フローを改善した経験 ・CRMやSFAを利用した顧客、案件管理経験 ・Notion、Slack、Google Workspaceなどの利用経験 ・生成AIを業務へ活用した経験 ・新しいツールを自ら試し、業務改善へつなげた経験 ・セキュリティ製品、クラウドサービスへの関心 ・チームリーダー、後輩育成の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜660万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 業務内容、商談予定、入社後の習熟状況に応じて相談可能です。 フルリモート勤務ではありません。 ＜時短勤務＞ 事情に応じて相談可能です。 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 ＜その他＞ 就業時間については、事情に応じて相談可能です。
株式会社スターラボ
【仕事内容】 ●企業リサーチ、マーケティング ●経営者への営業アプローチ ●ヒアリング・現状分析 ●Web戦略コンサルティング、プロモーション企画提案 ～商材～ ●Web制作 ●SEO ●リスティング広告 ●LPOコンサルティング ●バナー広告 ●ネット風評被害対策コンサルティング ●その他インターネット広告各種 ＜営業スタイル＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、 私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者に対して直接アプローチし、 営業及びWebを切り口とした経営コンサルティングを行います。 ＜やりがい＞ 大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当、自身で経営者と直接お会いし、 会社のビジョンや経営者の思いをくみ取りながら経営課題解決をサポートします。 年間300名以上の経営者と面会し、同じレベルで交渉を行うため、 他の仕事に比べ難易度が高い反面とても成長できてやりがいもあります。 Web集客は今やどの企業にも欠かせないプロモーション手法です。 さらにあらゆるプロモーション手法の中で革新スピードの早いサービスのため 常に最新の広告戦略に触れることができ、社会貢献度も非常に高い仕事です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆WEB業界での法人営業経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 残業：あり 月平均20時間程度
株式会社スターラボ
＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、志向、強みの整理 ・企業の採用課題に合う候補者の推薦 ・候補者と企業双方への情報提供、条件調整 ・入社前、入社後フォロー ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし 【一般的な人材紹介との違い】 ・転職希望者ありきではなく、企業の採用課題を起点に候補者を探す ・登録者に求人を紹介するだけでなく、転職意思が顕在化していないハイキャリア層とも中長期で関係構築する ・経営者や事業責任者の視点で、候補者の経験・能力・志向を見極める 【仕事の流れ】 1）企業の採用課題・求める人物像を理解 2）リサーチ部隊・コールセンター部隊と連携し、候補者との接点を創出 3）候補者と面談し、経験・志向・転職可能性を把握 4）企業へ推薦し、面接・条件調整・入社後フォローまで伴走 【面談件数】 月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験2年以上 ※法人／個人、有形／無形は不問。 顧客の課題を把握し、提案内容を自分で組み立ててきた営業経験を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介／人材派遣／HR領域でのCA・RA・両面型エージェント経験 ・法人向け無形商材の新規開拓営業経験 ・SaaS、BPO、コンサル、金融、M&A、広告、人材など、顧客課題に合わせて提案を設計する営業経験 ・高単価商材（注文住宅、不動産、保険など）で、長期的な関係構築・信頼形成を行ってきた経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 残業：あり 月平均30時間程度
株式会社スターラボ
＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、志向、強みの整理 ・企業の採用課題に合う候補者の推薦 ・候補者と企業双方への情報提供、条件調整 ・入社前、入社後フォロー ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし 【一般的な人材紹介との違い】 ・転職希望者ありきではなく、企業の採用課題を起点に候補者を探す ・登録者に求人を紹介するだけでなく、転職意思が顕在化していないハイキャリア層とも中長期で関係構築する ・経営者や事業責任者の視点で、候補者の経験・能力・志向を見極める 【仕事の流れ】 1）企業の採用課題・求める人物像を理解 2）リサーチ部隊・コールセンター部隊と連携し、候補者との接点を創出 3）候補者と面談し、経験・志向・転職可能性を把握 4）企業へ推薦し、面接・条件調整・入社後フォローまで伴走 【面談件数】 月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験2年以上 ※法人／個人、有形／無形は不問。 顧客の課題を把握し、提案内容を自分で組み立ててきた営業経験を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介／人材派遣／HR領域でのCA・RA・両面型エージェント経験 ・法人向け無形商材の新規開拓営業経験 ・SaaS、BPO、コンサル、金融、M&A、広告、人材など、顧客課題に合わせて提案を設計する営業経験 ・高単価商材（注文住宅、不動産、保険など）で、長期的な関係構築・信頼形成を行ってきた経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 残業：あり 月平均30時間程度
株式会社azoop
Azoopでは、目先の数字を追う営業活動だけではなく、KPI設計、営業戦略立案、オペレーション改善、そして「20代からの組織づくり・マネジメント」まで含めて、事業成長のコアに若いうちから関わることができます。 まずは運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用の支援業務を担当していただきます。 具体的には、経営者との対話を通じて、会社の事業計画、お客様のお取引先、物流内容を把握し、その内容を踏まえた商用車の資産活用・資産運用の提案を行います。 単なるサービス提案ではなく、「今後どのような売上を目指すのか」「どのように商用車資産ポートフォリオを構築すべきか」「いつ・どのような投資を行うべきか」といった中長期的な視点で、お客様と伴走しながら最適な計画を設計していただきます。 また、資金調達や資金繰りなど、ファイナンスに関する経営課題についてもヒアリングを行い、お客様の状況に応じて最適なソリューションを提案します。運送・物流業界向けサービスの法人営業ポジションです。 その後、成果とスタンス次第で、チームを率いるマネージャー職をお任せします。実際に営業組織を率いるマネージャーのうち8割は20代で昇格、中には入社2年経たず昇格したメンバーもいます。若いうちから「事業をどう伸ばすか」に本気でコミットできる環境があります。 【具体的な１日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須） ・何がしかの営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・顧客への課題解決営業 ・新規開拓営業経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて]
年収 450万〜600万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 9:00〜18:00（実働８時間）
株式会社azoop
Azoopでは、目先の数字を追う営業活動だけではなく、KPI設計、営業戦略立案、オペレーション改善、そして「20代からの組織づくり・マネジメント」まで含めて、事業成長のコアに若いうちから関わることができます。 まずは運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用の支援業務を担当していただきます。 具体的には、経営者との対話を通じて、会社の事業計画、お客様のお取引先、物流内容を把握し、その内容を踏まえた商用車の資産活用・資産運用の提案を行います。 単なるサービス提案ではなく、「今後どのような売上を目指すのか」「どのように商用車資産ポートフォリオを構築すべきか」「いつ・どのような投資を行うべきか」といった中長期的な視点で、お客様と伴走しながら最適な計画を設計していただきます。 また、資金調達や資金繰りなど、ファイナンスに関する経営課題についてもヒアリングを行い、お客様の状況に応じて最適なソリューションを提案します。運送・物流業界向けサービスの法人営業ポジションです。 その後、成果とスタンス次第で、チームを率いるマネージャー職をお任せします。実際に営業組織を率いるマネージャーのうち8割は20代で昇格、中には入社2年経たず昇格したメンバーもいます。若いうちから「事業をどう伸ばすか」に本気でコミットできる環境があります。 【具体的な１日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須） ・何がしかの営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・顧客への課題解決営業 ・新規開拓営業経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて]
年収 450万〜600万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 9:00〜18:00（実働８時間）
株式会社azoop
Azoopでは、目先の数字を追う営業活動だけではなく、KPI設計、営業戦略立案、オペレーション改善、そして「20代からの組織づくり・マネジメント」まで含めて、事業成長のコアに若いうちから関わることができます。 まずは運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用の支援業務を担当していただきます。 具体的には、経営者との対話を通じて、会社の事業計画、お客様のお取引先、物流内容を把握し、その内容を踏まえた商用車の資産活用・資産運用の提案を行います。 単なるサービス提案ではなく、「今後どのような売上を目指すのか」「どのように商用車資産ポートフォリオを構築すべきか」「いつ・どのような投資を行うべきか」といった中長期的な視点で、お客様と伴走しながら最適な計画を設計していただきます。 また、資金調達や資金繰りなど、ファイナンスに関する経営課題についてもヒアリングを行い、お客様の状況に応じて最適なソリューションを提案します。運送・物流業界向けサービスの法人営業ポジションです。 その後、成果とスタンス次第で、チームを率いるマネージャー職をお任せします。実際に営業組織を率いるマネージャーのうち8割は20代で昇格、中には入社2年経たず昇格したメンバーもいます。若いうちから「事業をどう伸ばすか」に本気でコミットできる環境があります。 【具体的な１日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須） ・何がしかの営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・顧客への課題解決営業 ・新規開拓営業経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて]
年収 450万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 9:00〜18:00（実働８時間）
株式会社9E(キュウイー)
【募集背景】 既存クライアント専任の採用コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として、企業の採用成功を支援するポジションです。 当社はいままでCA/RA分業制を採用しておりませんでしたが法人専任担当を作っていくことが会社拡大のカギだととらえており、今回の採用では法人支援に集中できる環境を用意しております。 ただし、一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、採用コンサルティングフィーをいただきながらの支援となります。 そのため、本質的な採用成功に向けた伴走支援が求められる環境です。 【業務内容詳細】 担当顧客を持ち、以下のような業務に従事いただきます。 ・弊社独自のサービスである採用ブーストプラン（https://www.9e-career.com/application-acquisition-agency/） の提案およびサービス提供 ・採用コンサルティングサービス・RPOの提案およびサービス提供 ・採用ペルソナの整理、提案 ・採用ペルソナに対するストロングポイントの整理・提案 ・採用成功に向けたあらゆる課題解決 ・弊社スカウトサービス(https://www.9e-career.com/clients-scout/)の利用促進 ・CAとの連携(求人背景、魅力の共有、決定率向上のための改善提案) ・採用FeeUPの交渉 ・外部人材紹介企業との連携 さらに、採用コンサルティング事業は組織立ち上げフェーズのため、今後組織ビルディングにも携われる機会が多くございます ・採用コンサルティング事業の成功モデル創出・型化 ・新規サービスの創出および普及 ・業務設計、KPI管理 リーダーやマネージャーを目指していきたい方も歓迎です！ また、担当企業経由での売上目標を持ち、売上に応じてインセンティブを支給いたします。 新規立ち上げフェーズながら、現実的に年収1,000万円以上を目指していくこも可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・ホスピタリティの高い方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
千葉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可）
株式会社9E(キュウイー)
【募集背景】 既存クライアント専任の採用コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として、企業の採用成功を支援するポジションです。 当社はいままでCA/RA分業制を採用しておりませんでしたが法人専任担当を作っていくことが会社拡大のカギだととらえており、今回の採用では法人支援に集中できる環境を用意しております。 ただし、一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、採用コンサルティングフィーをいただきながらの支援となります。 そのため、本質的な採用成功に向けた伴走支援が求められる環境です。 【業務内容詳細】 担当顧客を持ち、以下のような業務に従事いただきます。 ・弊社独自のサービスである採用ブーストプラン（https://www.9e-career.com/application-acquisition-agency/） の提案およびサービス提供 ・採用コンサルティングサービス・RPOの提案およびサービス提供 ・採用ペルソナの整理、提案 ・採用ペルソナに対するストロングポイントの整理・提案 ・採用成功に向けたあらゆる課題解決 ・弊社スカウトサービス(https://www.9e-career.com/clients-scout/)の利用促進 ・CAとの連携(求人背景、魅力の共有、決定率向上のための改善提案) ・採用FeeUPの交渉 ・外部人材紹介企業との連携 さらに、採用コンサルティング事業は組織立ち上げフェーズのため、今後組織ビルディングにも携われる機会が多くございます ・採用コンサルティング事業の成功モデル創出・型化 ・新規サービスの創出および普及 ・業務設計、KPI管理 リーダーやマネージャーを目指していきたい方も歓迎です！ また、担当企業経由での売上目標を持ち、売上に応じてインセンティブを支給いたします。 新規立ち上げフェーズながら、現実的に年収1,000万円以上を目指していくこも可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・ホスピタリティの高い方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
埼玉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可）
株式会社9E(キュウイー)
【募集背景】 既存クライアント専任の採用コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として、企業の採用成功を支援するポジションです。 当社はいままでCA/RA分業制を採用しておりませんでしたが法人専任担当を作っていくことが会社拡大のカギだととらえており、今回の採用では法人支援に集中できる環境を用意しております。 ただし、一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、採用コンサルティングフィーをいただきながらの支援となります。 そのため、本質的な採用成功に向けた伴走支援が求められる環境です。 【業務内容詳細】 担当顧客を持ち、以下のような業務に従事いただきます。 ・弊社独自のサービスである採用ブーストプラン（https://www.9e-career.com/application-acquisition-agency/） の提案およびサービス提供 ・採用コンサルティングサービス・RPOの提案およびサービス提供 ・採用ペルソナの整理、提案 ・採用ペルソナに対するストロングポイントの整理・提案 ・採用成功に向けたあらゆる課題解決 ・弊社スカウトサービス(https://www.9e-career.com/clients-scout/)の利用促進 ・CAとの連携(求人背景、魅力の共有、決定率向上のための改善提案) ・採用FeeUPの交渉 ・外部人材紹介企業との連携 さらに、採用コンサルティング事業は組織立ち上げフェーズのため、今後組織ビルディングにも携われる機会が多くございます ・採用コンサルティング事業の成功モデル創出・型化 ・新規サービスの創出および普及 ・業務設計、KPI管理 リーダーやマネージャーを目指していきたい方も歓迎です！ また、担当企業経由での売上目標を持ち、売上に応じてインセンティブを支給いたします。 新規立ち上げフェーズながら、現実的に年収1,000万円以上を目指していくこも可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・ホスピタリティの高い方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可）
株式会社9E(キュウイー)
【募集背景】 既存クライアント専任の採用コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として、企業の採用成功を支援するポジションです。 当社はいままでCA/RA分業制を採用しておりませんでしたが法人専任担当を作っていくことが会社拡大のカギだととらえており、今回の採用では法人支援に集中できる環境を用意しております。 ただし、一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、採用コンサルティングフィーをいただきながらの支援となります。 そのため、本質的な採用成功に向けた伴走支援が求められる環境です。 【業務内容詳細】 担当顧客を持ち、以下のような業務に従事いただきます。 ・弊社独自のサービスである採用ブーストプラン（https://www.9e-career.com/application-acquisition-agency/） の提案およびサービス提供 ・採用コンサルティングサービス・RPOの提案およびサービス提供 ・採用ペルソナの整理、提案 ・採用ペルソナに対するストロングポイントの整理・提案 ・採用成功に向けたあらゆる課題解決 ・弊社スカウトサービス(https://www.9e-career.com/clients-scout/)の利用促進 ・CAとの連携(求人背景、魅力の共有、決定率向上のための改善提案) ・採用FeeUPの交渉 ・外部人材紹介企業との連携 さらに、採用コンサルティング事業は組織立ち上げフェーズのため、今後組織ビルディングにも携われる機会が多くございます ・採用コンサルティング事業の成功モデル創出・型化 ・新規サービスの創出および普及 ・業務設計、KPI管理 リーダーやマネージャーを目指していきたい方も歓迎です！ また、担当企業経由での売上目標を持ち、売上に応じてインセンティブを支給いたします。 新規立ち上げフェーズながら、現実的に年収1,000万円以上を目指していくこも可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・ホスピタリティの高い方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00) ・フレックス勤務外の時間はスイッチワーク可能（勤務時間/休憩時間を柔軟に組み合わせ可）
埼北水産株式会社
【具体的な仕事内容】 ■全国の仕入先との折衝 製品の規格や価格、新しい商品の開発など。 ■物流の手配 仕入先から港・空港までの輸送、保管倉庫、港・空港から海外現地への船便・航空便など、 最適な方法とスケジュールを手配し監督します。 ■営業活動 お客様に旬の食材の提案、お客様のニーズを引き出し、売り上げ増に繋げます。 また仕入れ先の方から「これ売ってみて」と依頼される場合もあり、 その場合はその商品の魅力を最大限引き出してお客様に伝えます。 既存の顧客への売り込みだけでなく、新規の売り先開拓も積極的に行なっております。 ■事務作業 日本からお客様へ輸出をする際に必要な書類の準備、お客様が現地側で輸入をする際に必要な書類の準備、 受注書・発注書の作成、見積書の作成など、多岐にわたります。 【入社後の独り立ちまでの流れ】 入社したらまずは、受発注業務や関係業者への指示出しを通じ、 仕入れ～物流～通関～海外現地到着までのモノの流れと、それに係るコストを理解していきます。 結論をただ覚えるのではなく、今までにない事例が発生した場合に臨機応変に対応できるよう、理由づけから考えて理解していく思考を身につけていきます 【やりがい・厳しさ】 与えられた指示について、自分なりに状況を分析し、必要な情報を集め、臨機応変に仕事をすることが求められます。言われたことをただやれば良いわけではないので、慣れないうちはその点が大変に感じると思います。 扱う商材に制限はありませんし、実力さえあれば、若かったとしても裁量を広く与えられています。 早く成長していきたいと考える人には良い環境だと思います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■英語（日常会話レベル、簡単な読み書きができる） ■基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 300万〜1200万円
東京都
7:00〜16:00 ／ ※残業はほとんどありません。多くて月20h程度です！ 【ある1日の流れ】 ▼7:00 出社。満員電車に揺られることもなく、ラクラク出勤しています。 午前中は、納品確認や受発注業務が中心です。 ▼13:00 午後は、既存のお客さまへの商品提案や新規開拓が中心。 自分のアイデアしだいで、裁量権を持って取り組んでいます。 ▼16:00 業務終了。
イクシアス株式会社
■お任せしたい業務内容 大手多店舗展開企業様への商談・ソリューション提案・クロージングを担っていただきます。 大手顧客折衝経験や店舗事業者知見のある方は、SaaS業界でキャリアを積むことができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・大手多店舗展開企業様へのアカウントプランニング ・商談（デモンストレーションや提案活動、プレゼンテーション、最終クロージング） ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・中長期的なリレーション構築 ※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）営業業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下のいずれか1つ以上のご経験がある方 ・営業またはコンサルタントとしての実務経験2年以上 ・複数店舗を運営している事業者におけるマネジメント経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 448万〜574万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務：リモートと出社のハイブリッド可能 ・月平均残業時間：約15時間
イクシアス株式会社
■お任せしたい業務内容 大手多店舗展開企業様への商談・ソリューション提案・クロージングを担っていただきます。 大手顧客折衝経験や店舗事業者知見のある方は、SaaS業界でキャリアを積むことができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・大手多店舗展開企業様へのアカウントプランニング ・商談（デモンストレーションや提案活動、プレゼンテーション、最終クロージング） ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・中長期的なリレーション構築 ※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）営業業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼以下のいずれか1つ以上のご経験 ・無形商材の営業またはコンサルタントとしての実務経験3年以上 ・複数店舗を運営している事業者におけるマネジメント経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 518万〜770万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務：リモートと出社のハイブリッド可能 ・月平均残業時間：約15時間
イクシアス株式会社
■お任せしたい業務内容 事業拡大の核となるセールス組織において、直販/代理店販売における営業戦略・戦術ブラッシュアップや セールス組織目標管理に関連したプロジェクト推進をお任せします。役員直下のポジションとなります。 ＜具体的には＞ ・直販/代理店販売などのセールスに必要な施策や改善の検討、実行 ・施策検討のための定性的/定量的なデータ収集、分析 ・セールス組織の目標設定、管理 ・メンバーの育成、マネジメント ※戦略策定がメインとなりますが、状況により実際に営業活動をしていただく可能性もございます ※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）セールス戦略・企画業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・無形商材の営業またはコンサルタントとしての実務経験3年以上 ・営業企画や営業戦略策定、実行の経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 448万〜770万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務：リモートと出社のハイブリッド可能 ・月平均残業時間：約15時間
イクシアス株式会社
■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）インサイドセールス業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業またはインサイドセールスとしての実務経験1年以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 361万〜518万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務：リモートと出社のハイブリッド可能 ・月平均残業時間：約15時間
イクシアス株式会社
■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）インサイドセールス業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・無形商材の営業またはインサイドセールスとしての実務経験3年以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 518万〜770万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務：リモートと出社のハイブリッド可能 ・月平均残業時間：約15時間
イクシアス株式会社
■お任せしたい業務内容 SaaS型ビジネスモデルで、カスタマーサクセスは非常に重要なポジションです。 イクシアスのカスタマーサクセスは、 『STOREPAD(ストアパッド)』をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、 日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、 プロダクトスペシャリスト的な存在です。 今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート ・お客様のマーケティング業務の代行 ・お客様からのフィードバックの収集/蓄積と社内への連携 ・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定 ※対峙する顧客は大手〜中小個店様となります ※サポートは全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）カスタマーサクセス業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・IT商材の取り扱い経験 ▼以下のいずれか1つ以上のご経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験2年以上 ・営業、カスタマーサポートの経験2年以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 518万〜770万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務：リモートと出社のハイブリッド可能 ・月平均残業時間：約15時間
イクシアス株式会社
■お任せしたい業務内容 SaaS型ビジネスモデルで、カスタマーサクセスは非常に重要なポジションです。 イクシアスのカスタマーサクセスは、 『STOREPAD(ストアパッド)』をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、 日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、 プロダクトスペシャリスト的な存在です。 今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・『STOREPAD』をご利用中のお客様の疑問点解決・活用成功のサポート ・お客様のマーケティング業務の代行 ・お客様からのフォードバックの収集/蓄積と社内への連携 ・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定 ※対峙する顧客は大手〜中小個店様となります ※サポートは全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）カスタマーサクセス業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下のいずれか1つ以上のご経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験 ・営業、カスタマーサポートの経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 361万〜518万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・勤務：リモートと出社のハイブリッド可能 ・月平均残業時間：約15時間
磐田化学工業株式会社
■募集背景 現在当社の発酵事業は、お客様からの問合せを受け、 お客様が検討・開発された発酵製品を実機レベルにスケールアップする事業を行っています。 今後、この発酵事業を拡大していくために、お客様からの問合せを待つ従来のスタイルと並行して、 当社からお客様にアプローチして、受託製造を獲得する営業方法も必要であると考えています。 そのため、発酵・精製の知見を持ち、ターゲットと考えている健康食品（特に飲料）分野に明るく、 お客様とディスカッションのできる人材を求めています。 ■業務内容 お客様の開発担当者や営業担当者にアプローチし、受託に関する情報収集を行い、 最終的に受注に繋げていく業務になります。 受託の可否判断は技術担当者とともに難易度・市場性など加味して総合的に判断していきます。 そのため、入社後は社内の発酵・精製の設備や技術を学んでいただくととも、 ターゲットとなる市場の調査や新規顧客の開拓も行っていただきます。 受託した製品に関しては、契約から検討、試作、実機製造、出荷まで 技術担当、現場作業者とともに担当していただきます。 ※東京や大阪に顧客が多いため出張が多い想定ですが、現在はWEB会議を活用してします。 ※新規と既存＝70：30程度。 既存顧客については、ルーティンの作業とともに製造ごとに様々な確認や提案を行っていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・健康食品（特に飲料関係）での業界経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜750万円
静岡県
8:00〜17:00 ／ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間～30時間程度
