7,668件の求人
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株式会社石澤研究所
自社商品をLOFTやPLAZA、ハンズなどの小売店に向け営業して頂きます。 既存100％深耕営業で、担当店舗（20～25担当）、問屋本部（2～3担当）を持ち、新商品やプロモーションの提案を行って頂きます。 商品力が自慢の同社。足繫く店舗に通い、現場から拾った情報を日々、社内に発信します。 ■具体的な仕事内容 ・新製品の紹介や提案 ・店頭プロモーションの紹介や提案 ・イベントサポート ・マーケットの情報収集など ◎業務や会議に応じて出張が発生します ※異業界・異業種出身の社員も活躍しています！ まずは、先輩同行や社内にて商品知識の勉強をします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業経験 ※有形商材のルート営業経験がある方ですと業務に入り込みやすいです。 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社石澤研究所
アジア圏、アメリカ、オーストラリア地域、欧州地域の販売代理店に自社製品の営業を担当していただきます。 単に自社製品を営業することだけでなく、企画営業として既存顧客の店頭を活性化・同社商品の市場拡大を目的としています。 また、海外向けの情報マーケティングも強化しており、新規の輸出先開拓をしていただく可能性もあります。 基本的にはオフィスにてお取引き様と連絡をとっていただきますが、年間約4~6回程度、海外のお取引き様のもとへ伺っていただきます。 【業務の魅力】 言葉や文化が違う海外市場で、当社のブランドや製品の魅力を伝えるために、できることを「考えて」「実行する」仕事です。 プロモーションやイベントでは、新しいアイデアから定番施策まで、あらゆる手段で実現につなげます。自身のユニークなアイデアが採用されることも！ 海外のお客様や代理店の方々との交流を通じて、製品・キャラクターがその土地で愛される瞬間を見ると大きなやりがいを感じます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・ビジネス英語使用経験 1年以上 ・TOEICスコア700点以上、または別検定で同等レベル以上 ・外国籍の方は日本語能力試験N1を取得されており、日経企業にお勤めされていた方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社サイバー・バズ
【仕事内容】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. クライアントの課題ヒアリング・分析 「若年層のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、企業が抱えるマーケティング課題をヒアリング。 市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。 2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案 Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、 ・インフルエンサーキャスティング ・UGC活用企画 ・SNS広告連動施策 ・リールやショート動画活用企画 など、企画提案を行います。 営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。 3. 実行ディレクション・レポーティング 実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。 実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。 4. クライアントとのコミュニケーション 定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。 総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。 ▶ 担当領域とクライアント 食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心 担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。 入社後の流れ（キャッチアップから現場独り立ちまで） ◎1ヶ月目 ■ 導入研修（事業理解／SNS知識／提案フロー） ■ 先輩同行によるOJTスタート ◎2〜3ヶ月目 ■ 小規模案件での提案サポート ■ 提案書作成やプレゼン同席を経験 ◎4ヶ月目以降 ■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始 ■ チームでサポートしつつ裁量を拡大 ◎半年〜1年後 ■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜未経験者の方＞ 無形商材の営業経験1年以上の方 ＜経験者の方＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ※別途期間限定の要件等については『人事担当者からエージェントへの伝達事項』に記載しておりますのでお間違いないよう、お気を付けください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 408万〜804万円
東京都
株式会社ネクストワン
明光義塾のノウハウを活用しながら、教室全般の運営をお任せします。 全学年全教科(小・中・高)の個別指導専門の学習塾です。 ・新規入会希望者への面談・入会後の生徒・保護者への対応 ・講師マネジメント・授業計画の管理 ・講師募集・授業スケジュール管理・担当教室の宣伝・広報活動・一部授業担当等・・etc さまざま仕事にチャレンジして頂き、多岐にわたる経験を積むことができます。 ●早稲田アカデミー個別進学館 本気・自立・未来を教育理念とし、一人ひとりの生徒が望む憧れの難関校に合格させることを第一の目標としています。 ●RED 正社員講師×AIタブレットで一人ひとりに細かく合わせて「できる」まで指導！ それが今話題の学習塾RED！REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、 グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、 学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。 【未経験大歓迎！】 サービス業(スーパー・コンビニ・飲食店・車販売店等)の経験者が多数勤務しております。 明るく楽しく元気よくの経営理念に共感して頂ける方であれば大歓迎です！ 【入社後の流れ】 まず明光義塾本部主催の「新任教室長研修会（新任研）」を受講していただき、 教室長の業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 入社後は、副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えていただき、 その後教室長として独り立ちするのが通例です。 また、会議時の内部研修や本部主催の研修会もあり、各種マニュアルも整備されています。 制度としてのキャリアアップ制度はありませんが、 副教室長 → 教室長 → 統轄教室長 → 事業部長 とキャリアアップしていきます。 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。 ◎全体会議は月2回程実施。 （月1回対面、月1回オンライン）統轄リーダーは社長と個別に会議を行うなど、マネジメント体制は整備しております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★☆★未経験者OK！！★☆★ ※接客業・店長業務をされていた方など、未経験の方々も採用実績がございます！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
千葉県
株式会社ネクストワン
明光義塾のノウハウを活用しながら、教室全般の運営をお任せします。 全学年全教科(小・中・高)の個別指導専門の学習塾です。 ・新規入会希望者への面談・入会後の生徒・保護者への対応 ・講師マネジメント・授業計画の管理 ・講師募集・授業スケジュール管理・担当教室の宣伝・広報活動・一部授業担当・・・etc さまざま仕事にチャレンジして頂き、多岐にわたる経験を積むことができます。 ●早稲田アカデミー個別進学館 本気・自立・未来を教育理念とし、一人ひとりの生徒が望む憧れの難関校に合格させることを第一の目標としています。 ●RED 正社員講師×AIタブレットで一人ひとりに細かく合わせて「できる」まで指導！ それが今話題の学習塾RED！REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、 グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、 学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。 【経験者採用】 教室長・塾講師の経験の方は経験・実績の応じて優遇致します。 【入社後の流れ】 まず明光義塾本部主催の「新任教室長研修会（新任研）」を受講していただき、 教室長の業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 入社後は、副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えていただき、 その後教室長として独り立ちするのが通例です。 また、会議時の内部研修や本部主催の研修会もあり、各種マニュアルも整備されています。 制度としてのキャリアアップ制度はありませんが、 副教室長 → 教室長 → 統轄教室長 → 事業部長 とキャリアアップしていきます。 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。 ◎全体会議は月2回程実施。 （現状はオンライン会議）統轄リーダーは社長と個別に会議を行うなど、マネジメント体制は整備しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・塾講師経験者 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜500万円
千葉県
14:00〜22:00 ／ ※勤務地考慮の上で配属先は決定します。 ・月平均残業時間：15時間以下
株式会社三友
既存のハウスメーカーや工務店・建設会社への商材提案や、リフォーム工事などの提案をお任せします！ 【具体的には】 ▼担当企業へ訪問 ・要望をヒアリング ・建設案件に対する提案（建材、工事） ・受注後の価格や納品、着工等の打ち合わせ ・資材や工事発注 等 ▼教育制度 ・先輩の同行やOJT ・外部講師研修（営業マナー、業界・商品知識まで） ・東京ビックサイト等での展示会やメーカーショールーム・工場見学 ★幅広い視点で知識・情報収集できます ◆ あなたの提案力を上げる基盤・ノウハウがある！ 当社では定価のあるどこでも扱える商品を販売しています。 そのため、他社とどのようにして差をつけて当社を選んでもらうか？ 大切なのは多角的な提案力とサービスだと考えています。 当社ではその能力を身に付けていける基盤が整っています！ 教育体制もあり、経験に不安がある方もイチから育てるのでご安心を。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業経験（1年以上） ■要普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
徳島県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社BFM
戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH（Zero Energy House）設備の営業をご担当いただきます！ ◆仕事内容 個人宅に訪問をし、ZEH設備の内容を説明。興味を持っていただいた方には、シミュレーションの実施および説明をする機会（アポインター）を設定します。人と仲良くなるのが得意な人は特に成果を出しやすいポジションです！ インセンティブは青天井かつ、成約件数を1件ずつ計上。やればやるだけ稼げるポジションです！ ____________________________________________ ◆キャリアパス◆ STEP1：研修生として、アポインター研修を行います！メンター制度を導入していますので、上司とマンツーマンで経験を積んでいきます！ STEP2：研修期間を終え、いよいよ独り立ちです！ STEP3：メンバー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー主任とステップアップ！ STEP4：役員、新規事業責任者、事業責任者など自分のなりたい人材像へ！ ____________________________________________ ◆BFMのカルチャー◆ ・営業目標は自分で立てて、自分が立てた目標を追いかける。ノルマなし。 ・目標に対して結果よりも「在り方＝諦めずに目標達成することに力を注ぐ」ことを大切にする。 ・生産性重視。営業時間、曜日、アプローチ方法等至るところまで、より成果に繋げるための工夫を凝らしています。 ・チームワーク重視。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆必須要件 自身で目標を掲げ、その達成に向けてやり切った経験がある方。 ※業務経験は不問です。 ◆歓迎要件 体育会系の部活に所属をし、目標達成に向けて努力をし続けた経験がある方。 ◆求める人物像 ・人と仲良くなることが得意で、初対面の方ともスムーズにコミュニケーションが取れる方。 ・チームで勝つことに喜びを感じられる方。 ・BFMへのミッションや事業内容、カルチャーに共感をしてくださる方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1500万円
大阪府
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 平日と、土日祝で勤務時間や営業時間が異なります！ 成果の出やすい時間に生産性を高めて営業活動を行うことが出来ます！ 【勤務時間について】 平日：12:00-21:00（休憩60分含む） 土日祝：10:00-19:00（休憩180分含む） ・営業の稼働時間＝16:00〜20:00（平日）、10:00-12:00&16:00-19:00（土日祝） ⇨平日に関しては、営業活動以外の時間を研修やロープレ、事務作業に充てています。
株式会社モトーレンヤマガタ
★山形で唯一のBMW・MINI正規ディーラーである当社にて営業を担当いただきます ★入社後～ベテラン社員それぞれの段階にあった教育や研修(WEB受講・対面受講など様々)を豊富に取り揃えています。 その教育の充実さから、知識と実践の両方で営業として成長することができます。 異業種・完全未経験から実績を残している方も多くいます◎ また、インセンティブ制度についても販売台数・保険獲得・ファイナンス獲得など細かく分かれており、 昨年度の平均支給額は全体で8～10万/月ほどです。 頑張りはしっかりと従業員に歓迎する風土で、常に高いモチベーションで働くことができる環境です。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問です 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
山形県
9:00〜18:00 ／ 【備考】※マイカー通勤可（社員駐車場完備） 【転勤】当面無
株式会社ヒューマンワーク
ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。 飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、 業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。 ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へのご提案がしやすく商談チャンスが豊富。 営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。 【 1日の流れ 】 ▼午前中（営業準備） ・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ ・商談準備：商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ ・資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後（営業活動） ・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程) ・商談(対面1～2件) ▼17時頃～ ・事務処理後、退社 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です！ リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜下記、いずれかのご経験がある方＞ ・営業経験 ・販売、サービス業でのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜450万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 9:00～18:00 (休憩時間 60分) ・実働時間：8時間 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ※業務状況により多少残業有 ※週1回、ノー残業デー設定有
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 308万〜500万円
奈良県
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 308万〜500万円
滋賀県
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 308万〜500万円
京都府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 308万〜500万円
兵庫県
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 308万〜500万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
株式会社GENZ
【募集背景】 株式会社GENZはソフトウェアの品質管理に特化したサービスを提供しています。 IT業界のニーズが多様化するなか、顧客課題の本質を捉えた提案力を備えた営業組織の強化が急務です。 無形商材のコンサルティング型セールスを牽引できる、経験豊富なマネジメント層・マネージャー候補を募集します。 【事業・組織紹介】 当社はソフトウェアの検証・品質管理、負荷テスト、脆弱性診断等のサービスを提供。 品質を軸に顧客の課題解決を支え、信頼性の高いソフトウェア開発を実現します。 インサイドセールス・マーケティング部門と連携し、営業プロセスの効率化と組織拡大を共に推進します。 健康経営宣言のもと、社員と家族の健康を大切にする環境づくりにも注力しています。 【業務内容】 マーケティング部門・インサイドセールスが創出した商談機会をもとに、 課題を深掘りして適切なソリューションを提案。 顧客の問題を解決するフィールドセールスをお任せします。 単なるサービス紹介にとどまらず、無形商材のコンサルティング型営業を展開します。 - QAの専門知識を活かし、顧客の経営層・開発責任者と本質的な課題解決について対話・提案・契約へと導く - 顧客訪問・オンライン商談 - エンジニアと提案プランの作成 - 展示会・交流会でのリード獲得 - 関係部署との戦略立案 - 一般社員の指導・教育等のチーム組成、営業部門の体制づくり - より良い部門づくりのための仕組み・組織設計の検討・実現。 インサイド部門・マーケティング部門との連携方法・新規顧客獲得戦略の立案・実行 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・ソフトウェアテスト業界、もしくは受託開発業界での営業経験 5年以上 ・チームマネジメント経験 経験年数不問 【歓迎（WANT）】 ・QA/ソフトウェア検証領域の知識・興味がある方、または同領域での提案経験 ・経営層・開発責任者と対話し、課題解決につなげた実績がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■平均残業時間：9.6時間 フレックスタイム制を導入しています。 フレキシブルタイム：7:00～22:00／コアタイム：12:00～16:00 ※入社後3ヶ月〜半年程度は固定時間の勤務となります。
株式会社GENZ
【募集背景】 株式会社GENZはソフトウェアの品質管理に特化したサービスを提供しています。 IT業界のニーズが多様化するなか、顧客課題の本質を捉えた提案力を備えた営業組織の強化が急務です。 無形商材のコンサルティング型セールスを牽引できる、経験豊富なマネジメント層・マネージャー候補を募集します。 【事業・組織紹介】 当社はソフトウェアの検証・品質管理、負荷テスト、脆弱性診断等のサービスを提供。 品質を軸に顧客の課題解決を支え、信頼性の高いソフトウェア開発を実現します。 インサイドセールス・マーケティング部門と連携し、営業プロセスの効率化と組織拡大を共に推進します。 健康経営宣言のもと、社員と家族の健康を大切にする環境づくりにも注力しています。 【業務内容】 マーケティング部門・インサイドセールスが創出した商談機会をもとに、 課題を深掘りして適切なソリューションを提案。 顧客の問題を解決するフィールドセールスをお任せします。 単なるサービス紹介にとどまらず、無形商材のコンサルティング型営業を展開します。 - QAの専門知識を活かし、顧客の経営層・開発責任者と本質的な課題解決について対話・提案・契約へと導く - 顧客訪問・オンライン商談 - エンジニアと提案プランの作成 - 展示会・交流会でのリード獲得 - 関係部署との戦略立案 - 一般社員の指導・教育等のチーム組成、営業部門の体制づくり - より良い部門づくりのための仕組み・組織設計の検討・実現。 インサイド部門・マーケティング部門との連携方法・新規顧客獲得戦略の立案・実行 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・ソフトウェアテスト業界、もしくは受託開発業界での営業経験 5年以上 ・チームマネジメント経験 経験年数不問 【歓迎（WANT）】 ・QA/ソフトウェア検証領域の知識・興味がある方、または同領域での提案経験 ・経営層・開発責任者と対話し、課題解決につなげた実績がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■平均残業時間：9.6時間 フレックスタイム制を導入しています。 フレキシブルタイム：7:00～22:00／コアタイム：12:00～16:00 ※入社後3ヶ月〜半年程度は固定時間の勤務となります。
株式会社ヒュープロ
【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧客開拓 ●既存顧客に対するクロスセル提案 ●営業戦略・営業オペレーションの構築 ●事業方針・収益計画策定 など ※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。 ※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。 【事業フェーズ】 現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。 昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。 業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。 ◇メンバーの出身業界： 26歳／化粧品メーカー／総務・労務 27歳／建設業界／既存顧客担当 24歳／公務員／中学校教員 など 【Hupro vision「アジアを代表する会社をつくる」】 私たちは、経済停滞がうたわれ、後ろ向きなニュースが流れる日本社会をより自信の持てる社会に変えたい。という思いを胸に立ち上がった企業です。 国ごと、経済ごと、社会ごと、自分達の手で変えていく。 当事者として、日本を世界一に引き上げることで、日本経済を世界トップに引き上げる。 そのためにも、私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、 「経済発展への貢献」と「人の幸福度向上」を軸に300億円価値の事業を50以上創出することで日本の経済をリードする企業を目指しています。 【Hupro mission「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」】 経営管理は、財務・経営企画・会計士・税理士など、 企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を管理し、戦略立てを行う職業を指します。 私たちは、企業経営の99.8%に必要とされている経営管理の「ヒト」の課題を解決することで、日本企業の経営力を強化、そして発展に貢献し、 「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」をミッションに掲げ、事業を展開しております。 【Huproが重視する4つのValue】 ●Be Professional：仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ ●Drive First：誰よりも先陣を切って走り出せ ●Plus One：新しい価値や選択肢を生み出せ ●Great impact：世の中に大きな影響を与えろ 【ヒュープロキーワード】 ●サービスリリース5年で業界トップシェア獲得 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■専門卒or4大卒 ： 社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■高卒 ： 営業経験 2年以上 ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 312万〜552万円
株式会社水倉組
主に法人営業です。 ＊残業はほぼ無し。 ＊完全週休2日制、土日祝休み！ ＊転勤なし！腰を据えて働けます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種・業界経験不問！ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜500万円
新潟県
8:00〜17:00 ／ 車通勤OK、駐車場完備！ 新潟市の他、弥彦村、燕市、三条市、加茂市、田上町等からもアクセスしやすい立地です。 ＜勤務時間＞ ＊月残業は30hを大幅に超えることはありません。
株式会社水倉組
主に法人営業です。 ＊残業はほぼ無し。 ＊完全週休2日制、土日祝休み！ ＊転勤なし！腰を据えて働けます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 職種・業界経験不問！ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜500万円
新潟県
8:00〜17:00 ／ 車通勤OK、駐車場完備！ 新潟市の他、弥彦村、燕市、三条市、加茂市、田上町等からもアクセスしやすい立地です。 ＜勤務時間＞ ＊月残業は30hを大幅に超えることはありません。
株式会社ダイセン工業
ゼネコンや設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などのルート営業を担当いただきます。 ※飛び込み営業、テレアポなどは一切なしです。 ■業務の特徴 ・建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。 受注後は、社内の設計・生産・施工・物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 ・約9割は既存取引先へのルート営業となります。 業界新聞やネットから新しい物件・工事情報を発見し、ゼネコンなどに提案をしにいきます。 ・訪問数は1日あたり1社～4社ほどを予定しております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼普通自動車第一種運転免許をお持ちの方で、以下いずれかの方 ①同業界での営業経験がある方（ビル・マンション内装の営業等） ②建築、設備、建築資材などの施工管理のご経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
滋賀県
8:30〜17:30 ／ ・月の平均残業時間は20時間程度です。
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※時間外労働の賃金については給与規定による
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
