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株式会社中筋組
【仕事内容】 同社の営業職として、公共工事（官公庁）及び民間企業、 個人の方に建築または土木工事の営業をお任せします。 【具体的には…】 主に下記業務を担当していただきます。 ・公共工事： 公共工事は、官公庁の計画書より案件選定。受注要素に総合評価方式が設定されているため、 同社は比較的に受注しやすい環境です。提出書類が多岐にわたりますが、チームで対応しております。 ・民間工事：地元のアミューズメント企業、量販店、地元有力建築事務所の案件を主力に受注。 ※公共工事と異なり、案件が計画されていないため、お客様からの日常会話からニーズを確認し、 営業チームで情報を共有。設計部隊を交えて受注していきます。民間住宅への飛び込み営業はございません。 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験のある方 ・セルフスターターな方 人柄重視の採用を行っています！ そのため、未経験歓迎です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
島根県
8:00〜17:00 ／ ※中筋グループ各社に転勤の可能性有り（出雲市、松江市） ・就業場所変更の範囲：有り ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間程度／月
株式会社シエロ
― 新しく立ち上がるチームを“一緒につくる”仲間を募集 ― ■募集背景 大阪営業所は、長年在籍していた役員・上長の退任をきっかけに、 20〜30代メンバーが中心となって再スタートを切った、まさに“第二創業期”の部署です。 現在一緒にチームを創り、支えてくれる新しい派遣コーディネーターを募集しています。 【お任せするお仕事内容】 ① 派遣社員のマッチング・フォロー ・登録スタッフと企業とのマッチング ・就業後の定期フォロー ・キャリア相談対応 ただ紹介するだけではなく、 “働く人の人生に関わる仕事”です。 ② 派遣先企業への営業活動 ・新規取引先の開拓 ・既存企業へのルート営業 ・人材ニーズのヒアリング ・課題解決提案 携帯業界特化の強みを活かし、 企業様の人材課題を解決していきます。 「人のサポートをする仕事がしたい」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「営業にチャレンジしたい」 そんな方にぴったりの、人と関わるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・就業中スタッフさんのフォロー（契約更新・相談対応など） ・求職者との面談、希望条件のヒアリング・お仕事紹介 ・派遣先企業への訪問・WEB商談 ・新規企業へのアプローチ（電話／訪問） ・採用課題のヒアリング・人材提案 ※営業エリア：近畿二府四県＋一部中国地方 ※移動は公共交通機関が中心です。 一人で外回りするところから始めるのではなく、 営業 → 提案 → フォロー と順を追って覚えていただけます。 【入社後の流れ】未経験でも安心のステップ設計 ＜入社〜2ヶ月＞ まずは 2週間〜1ヶ月間の研修 からスタート。 ・業界知識・コンプライアンス・ビジネスマナーなど、基礎から丁寧に学べます。 ・その後は、先輩と一緒に営業の流れを覚えていきます。 ・新規企業へのアポイント取得（電話メイン） ・既存企業への訪問（近況報告・更新確認・派遣スタッフの状況ヒアリング） ・先輩がしっかり同行しフォローするので、未経験でも安心！ ▽ ＜入社3ヶ月以降＞ コーディネーター業務を本格的に担当します。 ・スタッフの初出勤同行（挨拶・書類説明など） ・就業後のフォロー（メール・電話・対面） ・企業担当者との情報共有 ・簡単な事務作業（書類作成・データ入力） ・スタッフさんが安心して働けるようにサポートする、 “人に寄り添う仕事” の楽しさが感じられる時期です。 ✨【キャリアビジョン】 年齢や経験ではなく、行動と姿勢 を重視する社風のため、 実績に応じてスピード感のあるキャリアアップが可能です。 コーディネーターは“スタートポジション”です。 業績とヒューマンスキルを積み上げることで 明確なキャリアパスを用意しています。 営業リーダー → 主任 → 課長 → 次長 → 部長 さらに プレイングマネージャー → マネージャー → エリア統括 → 事業責任者 まで目指せる環境です。 あなたの「こうなりたい」を全力で応援する環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2026年9月～10月以降勤務可能な方 ※勤務開始日相談可能 営業・接客・販売など人と接する業務経験が1年以上ある方 ※業界／職種未経験も歓迎 ※転職回数は弊社で3社目の方迄 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し]
年収 312万〜360万円
阿部農機株式会社
稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売およびメンテナンス、さらに肥料、農薬、農業資材、 建設機械の販売を通じ、70年以上にわたって岩手県北・青森県南部の農業発展のお手伝いをしている当社にて、 機械の提案・修理等を行うセールススタッフをお任せします。 【具体的な業務】 ・農業機械、一般機械の提案 ・簡単な修理及び小物商品の修理 ・客先への出張、配達もあり ・その他、付随する業務 【補足】 ・商材：農機具、除雪機や草刈機…など ・顧客先：メインは農家ですが、除雪機や草刈機は個人の方にも提案 ・営業手法：基本的には反響型（同社地域はJAでの農機取り扱いが無いため当社へお問い合わせが入る状況です）。 ほぼ既存顧客への営業で飛込みでの営業は発生いたしません。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・ルート営業を（1年以上経験している方） ・当社の業務内容に興味をお持ちいただける方 ・普通運転免許マニュアル取得のまたは、AT限定を解除が可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
岩手県
8:30〜17:30 ／ ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の可能性はほぼありません。 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間1(10/21～3/20)、就業時間2(3/21～10/20)によって異なる
阿部農機株式会社
稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売およびメンテナンス、さらに肥料、農薬、農業資材、 建設機械の販売を通じ、70年以上にわたって岩手県北・青森県南部の農業発展のお手伝いをしている当社にて、 機械の提案・修理等を行うセールススタッフをお任せします。 【具体的な業務】 ・農業機械、一般機械の提案 ・簡単な修理及び小物商品の修理 ・客先への出張、配達もあり ・その他、付随する業務 【補足】 ・商材：農機具、除雪機や草刈機…など ・顧客先：メインは農家ですが、除雪機や草刈機は個人の方にも提案 ・営業手法：基本的には反響型（同社地域はJAでの農機取り扱いが無いため当社へお問い合わせが入る状況です）。 ほぼ既存顧客への営業で飛込みでの営業は発生いたしません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜業種・職種未経験歓迎＞ ・実務経験は不問です。 ・当社の業務内容に興味をお持ちいただける方 ・普通運転免許マニュアル取得または、AT限定を解除が可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
岩手県
8:30〜17:30 ／ ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の可能性はほぼありません。 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間1(10/21～3/20)、就業時間2(3/21～10/20)によって異なる
株式会社Ｈａｒｖｅｓｔ Ｂｉｚ Ｃａｒｅｅｒ
仕事内容は大きく３つです。 ①企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 ②求人に対する応募者対応 掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。 希望に合う仕事を探し、紹介。 職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。 必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。 就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 ③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応 就業中は色々な状況が発生します。 スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、 そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。 仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。 クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、 スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。 スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ☆普通自動車運転免許☆ ・チーム、組織としての課題解決の姿勢や行動が取れる方 ・営業としてどういったものが評価につながるか理解している方 ・まだ経験は少ないけど将来的にマネジメント含めキャリアアップをしっかり考えていきたい方 ・これからじっくり営業について学んでいきたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 384万〜468万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 富士営業所での就業になりますが、クライアント企業やスタッフ対応で富士市近郊エリアも対応が必要な場合もあります。 勤務時間については基本９時～１８時ですが、スタッフの入職対応や緊急時の対応で時間外労働が発生します。 こちらのポジションは住居の変更を伴う転勤はございません。(通勤可能な範囲内に限定) キャリアパスの選択によっては、東海エリア内でのポジションチェンジ、エリア変更も可能です。
株式会社ベアーズ
【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的につらい」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 弊社内のリソースを使って、自分ならではの提案を行うことが可能です！ ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は早期に目指すことも可能です。 その他にも…… ・家事代行スタッフのサポート ・後輩指導や業務改善などの企画・提案 ◎やりがい 品質にこだわり、業界NO.1なので、お客様に自信をもって提案を行うことができます。提案先は家事・生活に関してお困りごとを抱えていらっしゃる方なので、解決につながる提案をすることで感謝のお言葉をいただいたり、感動されるお客様の表情を見ることができます。 反響営業で、結果も出しやすい傾向にあるのでキャリアステップもしやすい環境となっております。 人とかかわり感謝をいただくことも、きちんと実績を出し、目に見える形で結果に残すことも、どちらも叶えたい方はぴったりです。 【成長産業の人材コーディネーター】 ベアーズは少子高齢化や女性の社会進出、晩婚化に対して女性が働きやすい環境、誰もが自分らしく生活ができる社会を確立させたいと考えています。 現代において社会貢献性が高く、市場規模も8000億円以上と言われている成長産業です。 【テレアポ・飛び込みなし／お客様にトコトン寄り添う！】 テレアポや飛び込みではなく、お客様の問合せに対してサポートする反響型スタイル。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」などお客様の要望や課題にトコトン寄り添っていきます。 すでにニーズがあるお客様が相手なので比較的成果も出しやすく、その分お客様やサービスについて考える時間を作ることができます。 また、顧客の方も経営層や富裕層の方も多いためそのような方を相手に営業し、スキルを高めていくことができます。 お客様とかかわる中で、ヒアリング力を始めとした営業スキルを身に付けていくことが可能です。 【豊富なチャンス】 支店もどんどん拡大している最中ということもあり、組織の立ち上げや仕組みづくりにかかわれるチャンスがあります。もちろんマネジメントに携われるチャンスもあります。 まだまだ管理職やマネジメントレイヤーを求めているので、早期昇格や責任のある仕事を任せてもらえる環境です。 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 （過去にあった異動先例：） カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、 事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ・顧客折衝経験1年以上（業界、職種、雇用形態問わず） ・正社員経験1年以上 ＜歓迎＞ ・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。 ・人材営業、住宅販売、アパレル・ジュエリー販売、ホテル、サービス、ブライダル業界など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 ・個人の目標達成経験（雇用形態問わず） ＜以下に当てはまる方も歓迎です！＞ ◎人が好きで、役に立ちたい方 ◎人材ビジネスへ関心がある ◎ゆくゆくは研修担当や管理職を目指したい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 330万〜450万円
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。 長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【燈株式会社について】 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 当社の事業内容や働く環境について、採用サイトでご紹介しています。 【業務内容】 AI SaaS事業本部にて当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトを、お客様が社内で使いこなしていただくためのカスタマーサクセスを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業本部です。 弊社のカスタマーサクセスはキックオフMTG、導入スケジュールの策定、操作説明会、導入コンサルティング、問い合わせ対応など、完全導入までの過程を全て一気通貫して実施いただきます。お客様と強い信頼関係を構築することができ、お客様に心から感謝いただけることが特徴です。 また完全自社開発なので、お客様の要望を開発メンバーと連携し新機能を考案し、急速にプロダクトに反映できる点も魅力となっております。 ■燈のCSポジションの特徴 １．初回MTG～アフターフォローまで企業に対し一人がつき、一貫してお客さまに伴走するスタイル ⇒顧客の真の課題に向き合い、お客様と深い関係性を構築でき、お客様から感謝され、本気でお客様と一緒に喜べる。 ２．産業特化✖️最先端技術により押し売りをする必要がないほどのプロダクトの魅力、技術がある ⇒業界の業務、文化、課題に深く入り込んだ、お客様に本当に喜んでいただけるサービスの想像が可能。 ３．完全自社開発！ ⇒お客様からいただいた要望をエンジニアチームと連携して新機能を考案し、プロダクトに反映できる。 ４．他CSメンバーはもちろん、エンジニア、PdMなど、他の職種のメンバーともゼロ距離でコミュニケーションが取れる ⇒物理的にも近くで働き、対等に一致団結しながら助け合い、一緒に事業に取り組める。 ■プロダクト紹介 ①建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ◆包括的な建設業務支援機能 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 ◆カスタマイズ可能な業務最適化 ・企業固有の業務プロセスへの適応 ・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整 ・建設現場特有の課題解決をAIが支援 ・専門的な業務判断のサポート ◆建設業に特化したLLM（大規模言語モデル）を活用 ・建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解 ②建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ◆統合された業務プロセス管理 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消 ◆建設業完全特化型のDXサービス ・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応 ・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステム 【熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ】 当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 2021年設立と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に400名近くになりましたが、 経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・ベンチャーで熱量高く成長にコミットする事への興味 ・目標数値にコミットする力 ・クライアントコミュニケーション ・チームで協調する力 【募集背景】 [増員募集]
大一木材株式会社
【仕事内容】 CADを用いた積算見積りを用いてゼネコンへの販路の新規開拓をお任せします。 【具体的には】 ・CADを用いた積算見積りを用いてゼネコンへの販路の新規開拓 ∟S造（鉄骨造）の鉄骨積み上げ時に使用する吊り足場やはしご、 建て入れ冶具等の仮設足場を営業して頂きます。 ※現場施工要領書、現場建方計画書、重機動線図の作成等々、 CADシステムによる仮設足場計画をお願いしたいです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・CADの使用経験 ・普通免許（AT限定不可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜649万円
東京都
8:30〜18:00 ／ ・実働7.5時間 ※土曜出勤のある場合は週40時間以内になるよう調整 ※週に2~3度、早出出勤あり。
大一木材株式会社
【仕事内容】 地元工務店様などの得意先と深い信頼関係を築くルートセールスから、 新規開拓や商材購買まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・本社の倉庫で在庫管理（※） ・配送業務 ・既存顧客への販売や仕入れの折衝、外回りや商談 【仕事のやりがい】 ご自身の営業力によって、実際にお客様からの発注量がかわり、売上が増えたりもします。 当然、減ることも。ただ、増えたときには、やりがいという意味合いがわかるもしれません。 月に億単位で売り上げる営業もいます。彼らは皆、生き生きとして勤務しています。 【入社後について】 入社後１ヵ月は、本社の倉庫で在庫管理や配送業務を通してこれから取扱う商品知識を学んでいただきます。 商談については最初は先輩が同行しますので、そこで様々な知識や経験を積んでいただき、 ご自身のスタイルを確立させ、ご活躍ください。 成長に応じて、新規開拓や商品開発など責任ある業務もお任せします！ ※在庫管理にはフォークリフトを使用。免許がない方は入社前、もしくは入社後に取得していただきます （資格取得支援あり） 関東近郊の工務店様や設計事務所様などの得意先と長く深い信頼関係を築いていくスタイルですので、 お客様に寄り添い、誠心誠意対応していくことが大切です。 これまで営業経験がない、、、そんな方もご心配なく！ ご経験は問いません。 お客さまとの関係構築のために必要な“人間力”をお持ちの方を積極的に採用していきたいと考えています。 自身が関わった建築物が、これまで何気なく歩いていた街並みを埋め尽くす。 そんな醍醐味を是非味わってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通免許（AT限定不可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜649万円
東京都
8:30〜18:00 ／ ・実働7.5時間 ※土曜出勤のある場合は週40時間以内になるよう調整 ※週に2~3度、早出出勤あり。
株式会社RESIA
株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。 ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか？ ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！ お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！ 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。 ①入社後研修（入社後～1ヶ月） ・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修で独り立ちを目指します。 ②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定） ・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 ・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 ・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。 ③商談を担当（6ヶ月～を予定） ・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。 ・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。 ・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。 ④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年） ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 ・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。 ☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！ ◆RESIAで働く魅力 ◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】 ◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業月10時間程度】 ◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元！ ◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！ ◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！ ◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！ ◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！ ◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■住宅関係や建築関係の経験がある方、もしくはBtoC営業の経験が2年以上ある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
株式会社シェルター
～施工管理など技術職からのジョブチェンジ可／“木造建築”で世界一を目指す会社／年間休126日+計画有給5日／土日祝休み／福利厚生充実～ ■職務概要： 設計事務所・ゼネコン・自治体等に、自社独自の木造建築技術・建築資材の営業をお任せします。当社の技術に興味を持ち、お問合せ頂いた方や、設計事務所・ゼネコンなどの既存顧客への提案をメインに、新規顧客へも技術や資材を提案します。 ＜詳細＞ (1)既存顧客（設計事務所・ゼネコン）への営業：木造での建築計画に対し、自社の木造技術による提案・受注を担当 (2)見学会・建築雑誌・DMでの反響営業：全国で年に数回、見学会やセミナーを開催し、来場された設計事務所や自治体等の各担当者に対する営業を担当。 ■組織体制： 東京支社 営業部に配属され、30代を中心に8名のスタッフが活躍中です。入社後は先輩がマンツーマンで指導し、1からしっかりとサポートします。まずは座学で会社概要や技術を学び、その後、木材や木造についての研修を行いながら、実際のプロジェクトを見学します。2週間後から先輩の営業活動に同行し、早ければ2か月後には自らの営業活動を開始していただきます。 ■中途入社の先輩の声： ◎建築業界でも珍しい「木造の高層ビル」を手掛けられる魅力がある！ ◎担当エリアへの出張スケジュールは営業自身で決められるので働き方の自由度が高い！ ◎迷った時に「挑戦してみよう！」と後押ししてくれるので、のびのび活躍できる環境！ ★1日のスケジュール例 ▽9：00…業務開始、メール処理 ▽10:00…物件の打ち合わせ ▽12:00…昼休憩 ▽13:00…外回り ▽16:30…帰社 ▽17:00…見積り、資料作成、業務日報作成 ▽18:00…退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・建設業界での就業経験（営業、設計、施工管理など） ※施工管理職からジョブチェンジで入社した先輩も活躍中！ 木造に特化した専門知識は入社後に身に付けられるため、安心してご応募ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜750万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・転勤の有無は選択可能です。 ・担当エリアにより月に数回、出張が発生します。 ・残業月平均20時間未満 ・試用期間：3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし ・無期雇用
株式会社キッカケクリエイション
業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社概要】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。 集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。 信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。 2. 【HR × コンサルティング】ベイカレント創業のDNAを継承した「戦略的キャリア支援」 一流のコンサルティング能力: ベイカレント・コンサルティング等の創業・経営に携わったボードメンバーの知見を直接継承しています。 LTV（生涯価値）の最大化: 単なる「紹介して終わり」のスポット取引ではなく、ITコンサルタントと同等の専門性を持って、求職者の数年先を見据えたキャリアプランを設計します。 ハイエンドな市場評価: 私たちは、社員一人ひとりの能力をマーケット価格に対して＋50万〜150万円高い水準で還元できるよう、給与・評価制度を設計しています。 3. 【HR × GovTech】国家のデジタル基盤を「人」から支える 政財界トップとの連携: 元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元ベイカレント創業者、元警察庁サイバーセキュリティ幹部、元経産省幹部といった、日本のシステムを熟知した面々が顧問として参画しています。 公共領域のDX推進: 日本の競争力を引き上げる鍵は、官公庁や公共機関のデジタル化（DX）にあります。私たちはGovTech（政府×テクノロジー）の文脈で、IT人材の流動性を高め、社会基盤そのものをアップデートする新規事業を構想中です。 【募集ポジション】 IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。 【 CA 業務 】 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ・私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人紹介およびマッチング ・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●選考対策、内定時のコンサルティング ・CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです ・自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです ●1on1によるデータ分析と課題抽出 ・毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。 ・上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 【期待する役割・ミッション 】 日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！ 【求人の強み】 株式会社NTTドコモ 株式会社NTTデータ ソフトバンク株式会社 富士通株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社日立製作所 日本電気株式会社 アクセンチュア株式会社 株式会社ベイカレントコンサルティング 株式会社日本総合研究所 株式会社電通総研 株式会社大塚商会 株式会社サイバーエージェント 株式会社出前館 株式会社MIXI 株式会社SmartHR 株式会社マネーフォワード 株式会社PayPayカード 株式会社コーセー 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 株式会社SUBARU （順不同）他多数 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】スキル・経験 （ 以下いずれかに該当する方 ） ・正社員として顧客折衝経験が1年以上 ・正社員としてITエンジニアの就業経験が1年以上 ・正社員として塾講師の就業経験が1年以上 【歓迎】スキル・経験 ・何かを本気でやり切った経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ■求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
山形證券株式会社
営業マネージャー、営業マネージャー候補としての営業職 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる信頼関係の構築が 提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業もしくは店舗などでの販売職経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 400万〜500万円
山形県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地最寄駅：JR山形線／山形駅 ◆勤務時間：8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ◆休憩時間：45分 ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月平均10時間程度 ◆転勤：当面なし お客様との信頼関係の構築が重要であると考えているため、転勤の頻度は高くありません。 5年目以降は転勤の可能性がありますが、入社以来同じ営業所に勤務している社員もおります。
山形證券株式会社
内部管理マネージャー（課長クラス） ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 内部管理職経験・マネジメント経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 320万〜500万円
山形県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地最寄駅：JR山形線／山形駅 ◆勤務時間：8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） ◆休憩時間：45分 ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月平均10時間程度 ◆転勤：当面なし お客様との信頼関係の構築が重要であると考えているため、転勤の頻度は高くありません。 5年目以降は転勤の可能性がありますが、入社以来同じ営業所に勤務している社員もおります。
株式会社キッカケクリエイション
「求人を紹介する」のではなく、「エンジニアの人生に介入する」仕事です。 ITエンジニアの求人倍率は現在15倍。日本で最も採用が難しい職種のひとつです。その希少な人材が「次のキャリアをどこに預けるか」を決める場面に、あなたは立ち会います。単なる求人の斡旋ではなく、3年後・5年後を見据えたキャリア設計を一緒に考える、コンサルタントとしての仕事です。 集客はマーケティングチームが担当。あなたは「提案」だけに集中できます。 月間100万再生を誇る自社YouTubeチャンネル『IT菩薩モローチャンネル』経由で、すでに当社を信頼しているエンジニアが面談に来ます。スカウトメール送信は入社後の研修期間のみ。3ヶ月目以降はゼロです。営業らしくない「相談相手」として、純粋に提案の質だけで勝負できる環境です。 ■具体的な業務の流れ まず初回面談でエンジニアと向き合い、現在の仕事への不満や将来の理想像を深く掘り下げます。「なぜ転職したいのか」の表面的な理由だけでなく、その奥にある本音と将来像を引き出すことがCAの腕の見せどころです。 次に、NTTドコモ・富士通・アクセンチュアなど大手企業を含む1万件超の求人データの中から、その人に最適な求人を選定して提案します。求人票に書いてある情報だけでなく、「その会社の現場の雰囲気」「面接官が何を重視するか」といった、エージェントにしか持てない情報も組み合わせて提案します。 選考開始後は、企業ごとの面接対策や職務経歴書のブラッシュアップをサポート。内定後は複数オファーの比較や年収交渉まで、意思決定の最後まで伴走します。 ■事務作業はアシスタントが担います。 日程調整・推薦書類の作成・進捗管理などの事務処理は、専属のアシスタントが対応します。あなたが集中すべきは、求職者と向き合う面談と、質の高い求人提案の2つだけです。 ■データを使って、再現性のある成果を出す。 自社開発の営業支援システム「KIKKAKE RevOps」には、過去の膨大な面談・決定データが蓄積されています。「どんな提案をしたときに内定承諾率が上がるか」「どのタイミングでフォローすると離脱が減るか」をデータで把握しながら動けるため、経験や感覚に頼らない、論理的なコンサルティングが身につきます。 ■入社後の立ち上がり 座学研修と副社長制作の動画コンテンツで業界知識をインプットしながら、入社後2ヶ月間は毎日の1on1で上司がフィードバック。書籍購入費は会社負担です。IT知識がゼロでも、エンジニア人材のプロとして独り立ちできる育成体制が整っています。 ■その先のキャリアパス 最短2年目でチームリーダー、3年目で課長・執行役員へのパスが実際に存在します。CAとして成果を出せば、RAへの転籍・新規事業開発・マーケティング・社外人事など、多様なキャリアの選択肢が開かれます。「ずっとCAだけ」ではなく、会社の成長と一緒に自分のポジションも変えていける環境です。 ■配属先の編成 男女比は50%、平均年齢は28歳となっており、ほとんどが異業種からの転職し、活躍しております。 ■部署の雰囲気 歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。 自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、20代からマネジメント経験を積んでみたい」 「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」 「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」 「スタートアップ企業で新たなことにもチャレンジしたい」 第二新卒者、未経験可 ※当社では未経験から活躍できるようなオリジナルの教育プログラムがございます。入社する方の90%以上が業界未経験での入社です。 上記に合致する方のご応募お待ちしております！ 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
年収 500万〜1000万円
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 【ポジション・働く魅力】 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 【得られるスキル】 ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募資格】 ・社会人経験1年以上 ・顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・職種経験2年未満 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜800万円
愛知県
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── 企画・提案 お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案 打ち合わせ 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする ご契約 資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート 進捗管理 ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など お引き渡し 引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 09:30 メール確認 09:30 - 10:30 社内MTG 10:30 - 12:00 営業MTG 12:00 - 13:00 ランチ 13:30 - 15:00 現地調査 15:30 - 16:30 ロープレ会 16:30 - 18:00 ロープレテスト 18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備 18:45 - 19:00 帰宅 【ポジション・働く魅力】 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 【得られるスキル】 ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募資格】 ・リフォーム営業経験4年以上（正社員） ・自動車免許保持 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
愛知県
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── 打ち合せ： 管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う 退去立会： 入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する お見積り作成： 現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ご発注： 見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ 施工： お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間（実質工事期間）にて納めます。 お引渡し： 施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする アフターフォロー： 施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅 【ポジション・働く魅力】 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── 賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。 ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 （例：リノベーション工務やリフォーム営業（toC）など） ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格】 ・社会人歴3年以上（正社員） ・自動車免許保持 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜800万円
愛知県
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 例）不動産売買仲介営業の業務事例になります。 ※事業部によって業務内容は異なります。 ◢◤具体的な業務内容──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 など ◢◤研修について──── 最初の1ヵ月間は当社の理念やビジネスマナー、不動産知識などの基礎を学習します。 平行して営業動向やロープレを行い、提案力を身に付けていきます。 2ヵ月目からは先輩がコーチになりOJTで指導していきます。 （※事業部ごとに内容は異なる） ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00 出社 09:30～11:00 商談 11:00～12:00 契約書の確認 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:00 チーム勉強会 14:00～15:00 ロープレ 15:00～17:00 契約書作成 17:00～18:00 反響対応・翌日準備 18:30～19:00 帰宅 【事業部紹介】 ◢◤新築事業部──── 住宅購入を検討しているお客様に対して、アドバイザーとして最適な提案を行います。 お客様のライフプランや住まいに対する希望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを企画・提案します。 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、理想の住環境を実現するためにサポートを行い、さらに資金計画や住宅ローンに関するアドバイスも提供します。 当社では4つの住宅ブランドを展開しており、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能です。 また、リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、住まいづくりのパートナーとして、お客様と長期的な関係を築くことができます。 ◢◤リフォーム事業部──── リフォーム事業部では、水回り、外壁塗装、室内の大規模リノベーションなど、住宅に関するリフォームを総合的に手掛けています。 キッチン専門店や建物外装に特化した店舗など、お客様のニーズに合わせた専門店展開を行い、営業担当者も専門性を高め、質の高いサービスを提供しています。 リフォーム営業職は、ご自宅のリフォームを検討されているお客様の相談を受け、金額や時期、理想の住まい像などを丁寧にヒアリングします。 現地調査を行い、必要な工事内容を洗い出した上で、協力会社と共に最適なプランを作成し、お客様に提案します。 営業スキルに加え、施工に関する知識の習得も可能で、専門性を高め、長期にわたって活躍したい方におすすめの職種です。 ◢◤不動産流通事業部──── アーキテックスの不動産事業の特徴は、お客様との対話を重視し、ライフプランや将来の不安、理想を丁寧にヒアリングした上で、最適な不動産ソリューションを企画・提案する事です。 単なる仲介に留まらず、相続やリフォームなど、幅広いニーズに対応する「不動産の総合病院」として、各分野の専門家が連携し、信頼性の高いアドバイスを提供します。 不動産事業の営業職には売買仲介、賃貸管理、用地仕入、中古買取などがあります。 例） 売買仲介: 購入希望のお客様には、理想の住まいや住環境に合わせた物件提案を行い、ローンや保険のアドバイスも行います。売却希望のお客様には、迅速な取引と利益最大化を目指した提案を行い、不動産の有効活用も提案します。 これらを通じて、多角的な不動産スキルを磨くことができ、幅広い提案力を身につけることができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験3年以上 普通免許保持 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜800万円
アーキテックス株式会社
【仕事内容】 例）不動産売買仲介営業の業務事例になります。 ※事業部によって業務内容は異なります。 ◢◤具体的な業務内容──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 など ◢◤研修について──── 最初の1ヵ月間は当社の理念やビジネスマナー、不動産知識などの基礎を学習します。 平行して営業動向やロープレを行い、提案力を身に付けていきます。 2ヵ月目からは先輩がコーチになりOJTで指導していきます。 （※事業部ごとに内容は異なる） ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00 出社 09:30～11:00 商談 11:00～12:00 契約書の確認 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:00 チーム勉強会 14:00～15:00 ロープレ 15:00～17:00 契約書作成 17:00～18:00 反響対応・翌日準備 18:30～19:00 帰宅 【事業部紹介】 ◢◤新築事業部──── 住宅購入を検討しているお客様に対して、アドバイザーとして最適な提案を行います。 お客様のライフプランや住まいに対する希望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを企画・提案します。 設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、理想の住環境を実現するためにサポートを行い、さらに資金計画や住宅ローンに関するアドバイスも提供します。 当社では4つの住宅ブランドを展開しており、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能です。 また、リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、住まいづくりのパートナーとして、お客様と長期的な関係を築くことができます。 ◢◤リフォーム事業部──── リフォーム事業部では、水回り、外壁塗装、室内の大規模リノベーションなど、住宅に関するリフォームを総合的に手掛けています。 キッチン専門店や建物外装に特化した店舗など、お客様のニーズに合わせた専門店展開を行い、営業担当者も専門性を高め、質の高いサービスを提供しています。 リフォーム営業職は、ご自宅のリフォームを検討されているお客様の相談を受け、金額や時期、理想の住まい像などを丁寧にヒアリングします。 現地調査を行い、必要な工事内容を洗い出した上で、協力会社と共に最適なプランを作成し、お客様に提案します。 営業スキルに加え、施工に関する知識の習得も可能で、専門性を高め、長期にわたって活躍したい方におすすめの職種です。 ◢◤不動産流通事業部──── アーキテックスの不動産事業の特徴は、お客様との対話を重視し、ライフプランや将来の不安、理想を丁寧にヒアリングした上で、最適な不動産ソリューションを企画・提案する事です。 単なる仲介に留まらず、相続やリフォームなど、幅広いニーズに対応する「不動産の総合病院」として、各分野の専門家が連携し、信頼性の高いアドバイスを提供します。 不動産事業の営業職には売買仲介、賃貸管理、用地仕入、中古買取などがあります。 例） 売買仲介: 購入希望のお客様には、理想の住まいや住環境に合わせた物件提案を行い、ローンや保険のアドバイスも行います。売却希望のお客様には、迅速な取引と利益最大化を目指した提案を行い、不動産の有効活用も提案します。 これらを通じて、多角的な不動産スキルを磨くことができ、幅広い提案力を身につけることができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験3年以上 普通免許保持 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜800万円
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 月平均20時間程度の残業となりますが繁忙期等には増える可能性もあります。 ※毎週月曜については全体朝礼日となり8：30出社となります
福岡県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
年収 450万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
兵庫県
9:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働8時間、休憩2時間 ■残業：月平均10時間程度 ※繁忙期などには多少異なる場合があります。
年収 520万〜800万円
東京都
10:30〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※研修期間中の勤務時間は9:30～18:30となります。
東京都
10:30〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制（09:30~10:30)
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 各拠点になります 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 各拠点になります 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）
