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食品開発株式会社
■お客様の要望に合わせた商品の企画・提案 →企業キャンペーン、株主優待、自治体案件、ネットショッピング、ギフトカタログなど様々な案件があります。 ■お客様への営業活動 →既存の取引先がメインですが、新規取引先の開拓業務にも挑戦していってもらいたいです。 様々なお客様のニーズに合わせて、柔軟な発想での企画提案を行なって頂きます。 その他、新たな仕入れ先や新商品の発掘をはじめ、 品質管理資料の作成、売上入力・請求業務など、幅広い業務に携わって頂きます。 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は社内で業務の流れを習得し、徐々に先輩社員との同行営業を行っていきます。 仕入れ先である食品メーカーの支援を行ったり、全国規模のキャンペーンに携わったり、 広告代理店と協力して仕事を進めたりと、コンサルティング要素のあるお仕事もお任せしますので、 営業として大きく成長していける環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・Word、Excelなどのオフィス系ソフトを扱える方 ・仕事に使用できる程度のタイピング能力 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※転勤は基本なし（ただし、会社事情により相談の可能性あり） ■残業：月平均20~30時間程度
伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社
化学品原料の営業担当をお任せします。 海外取引6割、国内取引4割（売上ベース）で、海外取引が多いのが魅力です。 【募集課情報】 ・フェノール・エポキシ硬化剤原料課 各種エポキシ硬化剤原料、可塑剤原料原料等をコア商品として取り扱っています。 欧州、アジアを中心に海外展開に注力しています。 ・無機ファイン課 酸化チタン、カオリンクレー等をコア商品として取り扱っています。 アジア・欧米との取引がございます。 ・添加剤・ヨウ素課 酸化防止剤を中心とした各種添加剤やヨウ素が主力商品となります。 中国、東南アジア、欧州、北南米、インド等約20か国と取引を行っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・商社もしくは化学メーカーでの営業経験 ・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700以上目安 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1000万円
東京都
9:00〜17:15 ／ ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 所定労働時間：7時間15分 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 残業全社平均30時間／月程度
株式会社ソヴリックコーポレーション
★不動産未経験の方も歓迎★ お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の内容】 顧客リストから架電 ↓ アポイント取得 ↓ 提案 ↓ 成約 ↓ サポート までお任せします。 【具体的には】 ■電話でヒアリング■ 会社員の方を中心にお電話でアプローチ。 お客様の状況をヒアリングしつつ、 現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。 ■商談■ 伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。 お客様に資料を提示し、 「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、 具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。 ※業務内容変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK！第二新卒歓迎！／ ◆顧客折衝経験をお持ちの方（営業・接客・販売・コールセンターなど） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜650万円
大阪府
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ ※転勤：なし ※勤務地変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業あり
株式会社ソヴリックコーポレーション
★営業経験者・不動産業界経験者歓迎★ お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の内容】 顧客リストから架電 ↓ アポイント取得 ↓ 提案 ↓ 成約 ↓ サポート までお任せします。 【具体的には】 ■電話でヒアリング■ 会社員の方を中心にお電話でアプローチ。 お客様の状況をヒアリングしつつ、 現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。 ■商談■ 伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。 お客様に資料を提示し、 「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、 具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。 ※業務内容変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆営業のご経験 ◆不動産業界のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜1000万円
大阪府
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ ※転勤：なし ※勤務地変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業あり
株式会社光洲産業
産業廃棄物の収集運搬、処理処分及び再資源化を行う当社にて、法人営業に従事していただきます。 近い将来にはプレイングマネージャーとして3名程度の部下を持っていただく想定です。 【業務内容】 ■工事現場に訪問し、廃棄物の確認、及び処理方法等の打合せ ■打合せ内容を基にクライアントに対し最適なソリューションの提案 信頼関係が重要な仕事のためクライアントとは数年の付き合いとなります。 長い方だと20年来の付き合いで、中には公私を共にする社員もいます！ 1日に3社程度のクライアントとの打ち合わせ。 営業手法は、問い合わせの反響対応、既存顧客からの紹介が多いです。 【キャリアアップ】 当社は実力で評価し、早い人だと1.2年で課長に昇進できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■営業経験をお持ちの方 ■1名以上のメンバーのマネジメントや育成経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜700万円
神奈川県
8:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■1人1台社用車貸与 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：90分
株式会社エス・ワイ・エス
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA（Online Travel Agent）の予約サイトを通じての予約が大半です。 OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れといった課題も多く存在しています。 私たちは、この課題に着目し宿泊施設が自社で集客できる仕組みが必要であると考え、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。 お客様は宿泊施設の公式サイトから直接予約でき、宿泊施設は手数料を抑えることができ、収益性が改善し、人やデジタルへの投資が進むWin-Winの関係を実現するテクノロジーを生み出しています。 ■具体的な業務内容 お任せしたいのは、宿泊施設ごとの経営課題に深く踏み込み、「OPTIMA」を通じて顧客の売上・利益最大化（成果）にコミットすることです。価格競争ではなく、「経営改善のパートナー」として選ばれる高い営業品質を目指していただきます。 ※組織の仕組み化や営業改革の最終責任はマネージャーが担うため、まずは目の前の顧客に向き合い、営業活動に集中できる環境です。その上で、現場で得られたリアルな顧客の声を組織へ共有し、全体の営業品質向上を後押しする役割も期待しています。 1. ソリューション営業 ・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案 ・顧客課題やニーズ（宿泊施設ごとの集客・単価・稼働率等）に対して戦術的にアプローチし受注の創出 ・OTA依存からの脱却や公式サイト経由予約の最大化に向け、売上・利益に直結する販売戦略（料金設計・プラン設計・導線改善等）の提案 ・予約・顧客データをもとにした再現性のある売上最大化施策の設計・提案（LTV向上／リピーター創出など） ・初期商談～受注までの案件コントロール 2. 他部署との連携 ・テクニカルサポートと密に連携し、受注からスムーズなオンボーディングへ繋ぐ体制の構築 ・顧客の要望や機能についてのヒアリングとプロダクト開発へのフィードバック ・社内外のステークホルダーとの折衝や調整 ・業務効率化に向けたDX化 3. 営業活動を通じた改善提案 ・顧客の声のフィードバック ・営業活動で得た知見の共有 ・提案資料改善への意見出し ※「仕組みの構築・主導」はマネージャーが担うため、現場のプレイヤー視点から改善を後押しし、組織へフィードバックする役割となります。 ※商談はオンライン中心（1日平均1件～2件程度） ※大規模な宿泊施設・リゾートホテル・中小規模宿泊施設まで幅広く対応 ━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━ 当社ではThe Model型への組織転換を進めており、営業活動へより集中できる環境が整いつつあります。その中で今必要なのは、難易度の高い提案営業を通じて、お客様の経営課題を解決できる営業メンバーです。まずは営業として成果を出していただきながら、現場で得た知見や顧客の声を営業組織へフィードバックし、より良い営業プロセスづくりにもお力を貸していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━ プロダクトについて ━━━━━━━━━━━━━ 「OPTIMA」とは、機能性、実用性、デザイン性を網羅した自社開発のSaaS型宿泊予約システムです。 国内の高級ホテルチェーン・旅館を中心に支持を集め、導入施設数は2,500施設を突破。 OTA（オンライン旅行予約サイト）と呼ばれる比較サイトに依存した集客モデルから脱却し、 公式サイトから直接予約を行う「直販予約」の比率向上に貢献しているプロダクトです。 継続利用率は99.5%と高い評価をいただいております。 ＜導入事例＞ 株式会社三井不動産ホテルマネジメント、日本ホテル株式会社、藤田観光、オリックス・ホテルマネジメント株式会社、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント、阪急阪神第一ホテルグループ、株式会社スーパーホテル、株式会社小田急リゾーツ、株式会社スノーピーク、株式会社Plan･Do･See、株式会社強羅花壇 等 ▼宿泊業界の現状と課題 （１）OTA手数料率の上昇 OTAの手数料は年々増加しており、利益率の改善が見込めない状況。他国に比べ日本での直販比率は11%とかなり低い水準。 （２）人手不足 他業種に比べ、人手不足の企業の割合が高い。 インバウンドで需要がある中でかなり深刻な課題になっている。 （３）デジタル化の遅れ 他業種に比べ、デジタル化が遅れており、まだまだ開拓の余地がある。 オンライン予約や自動チェックインなど、IT化は部分的に進んではいるが、 「宿泊×予約×IT」に関しては、約30年間も変わっていない領域。 上記の課題から、まだまだ伸びしろのある業界でトップクラスシェアを誇るのが「OPTIMA」です。 さらに、2024年4月にはOPTIMA CROSS（オプティマ クロス）もリリースしました。 宿泊施設の中には、宿泊以外にも食事やスパ、貸切風呂、イベント、アクティビティなどなどの魅力的なコンテンツが多く存在しています。 OPTIMA CROSSは、こういった宿泊施設のなかにある付加価値や体験を直接販売することができる唯一無二の予約システムです。 当社のミッションは「直販の最適化と最大化を実現する。」こと 直販予約市場の先駆者として、これからも直販だからこそ実現できる予約体験をもっともっと良いものにしていきたいと考えております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル＞ ・無形商材を用いた法人営業（目安3年以上） ・個人予算の100%達成経験と達成要因を分析できるスキル ＜歓迎スキル＞ ・自社SaaSプロダクトの営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・宿泊・旅行業界、またはレジャー・店舗ビジネス向け商材の営業経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
岡重株式会社
お客様のニーズやライフスタイル合わせて、適切な保険商品を提案します。 当社は大型のガソリンスタンドや民間車検工場、コーティング専門店、カフェ等を経営しているため、 自社の各店舗に来店するお客様に対しても保険商品を提案することができます。 もちろん、訪問営業することもありますが、 当社はたくさんの来店客のいる店舗を有しているため、自然な流れの中で顧客に保険商品のアプローチができます。 現在は、カーリース部門と統合してカーラーフサポート部と名称を変えました。 ※業務の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜480万円
静岡県
8:00〜17:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働：7時間45分 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：月10～20時間（独り立ちするまではなし） 【勤務地補足】 ■車通勤OK ■転勤の可能性：あり（富士宮市内の他店舗）
天龍製鋸株式会社
【仕事内容】 既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。 業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。 ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。 そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。 消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。 再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。 定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。 待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ※変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・顧客折衝経験がある方 ※異業界からの転職者多数在籍しています。(住宅営業やアパレル店員など) 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業：月平均7時間程度(直行直帰可、MAX19時退社が目安、事務担当との連携で業務効率UP) 【転勤】 有 本社にて6か月の見習い期間経過後に、国内営業拠点へ配属 ※変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社クリエイトグループ
【仕事内容】 太陽光パネルや蓄電池のクロージング業務がメイン。 また、それらに付随する業務をお任せします！ ★ここがポイント★ ■質の高いアポイント！ テレアポ、飛び込みでのアポイント獲得を弊社では一切行っていません。 商業施設やイベントにて、アポインターが対面でアポイントを獲得してくる為、 お客様にしっかりと内容が伝わった状態で商談に望めます。 また商談前にもカスタマーから2回の架電・事前説明を受けた方のみ、 商談を行いますので、成約率は全国平均でなんと70％越え！ ・お客様宅に伺ったが、不在不通で商談が出来ない ・内容が伝わっておらず、商談にならない このような事は一切ありません！！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格】 太陽光、蓄電池の営業経験がある方 ※最低でも1年以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
福岡県
10:00〜19:00 ／ 変形労働時間制（月平均173.5時間） 【シフト例】 10：00～19：00（休憩1時間）など
株式会社クリエイトグループ
【仕事内容】 太陽光パネルや蓄電池のクロージング業務がメイン。 また、それらに付随する業務をお任せします！ ★ここがポイント★ ■質の高いアポイント！ テレアポ、飛び込みでのアポイント獲得を弊社では一切行っていません。 商業施設やイベントにて、アポインターが対面でアポイントを獲得してくる為、 お客様にしっかりと内容が伝わった状態で商談に望めます。 また商談前にもカスタマーから2回の架電・事前説明を受けた方のみ、 商談を行いますので、成約率は全国平均でなんと70％越え！ ・お客様宅に伺ったが、不在不通で商談が出来ない ・内容が伝わっておらず、商談にならない このような事は一切ありません！！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格】 太陽光、蓄電池の営業経験がある方 ※最低でも1年以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
広島県
10:00〜19:00 ／ 変形労働時間制（月平均173.5時間） 【シフト例】 10：00～19：00（休憩1時間）など
株式会社メルディア
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
愛知県
株式会社メルディア
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
千葉県
株式会社メルディア
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
千葉県
株式会社メルディア
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
千葉県
株式会社メルディア
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
埼玉県
株式会社メルディア
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
埼玉県
株式会社メルディア
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
神奈川県
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住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
東京都
株式会社メルディア
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
東京都
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住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
東京都
年収 600万〜750万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ まだまだ、組織としては創り上げている最中であり、仕組化やナレッジ/ノウハウの蓄積等に取り組んでいる状況です。スピード感をもってPDCAサイクルを回していくため、【対面】でのコミュニケーションを大切にしており、出社をメインとした働き方です。その分、意思決定の速さや成長機会の多さといったリターンを得られる環境です。成長フェーズのため業務量は少なくありませんが、大きな裁量と挑戦機会があります。時間で縛るのではなく成果に向き合う文化のため、各自がメリハリをつけて働いています。
