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株式会社プレミアムライフ
【仕事内容】 資産運用にお困りや興味があるお客様に対して 投資用不動産のご提案営業をお願いします。 投資用マンションの販売業務を通して様々な知識を身に付け、 幅広い領域を務めるプロとして活躍可能な職場です。 ＜具体的には？＞ ・アプローチ 顧客リストに基づき、電話でお客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、 訪問のアポイントを頂きます。 （電話営業や街頭アンケート等、営業手法は様々！） 経験者の方は別途手法有り！ ・訪問 お客様のご要望のヒアリング〜要望に沿ったプランをご提案。 始めは経験豊富な上司が同行しますので、 隣で提案ノウハウをじっくり習得してください！ 不動産の知識だけでなく、気づけば自身の生活にも活用できる 保険や年金・税金などの様々な知識も身に付きます。 ・お申込み、契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを進めていただきます。 契約サポートの部署もあり、営業活動に専念できるのも魅力の一つです！ ・アフターフォロー 購入頂いたマンションの運用などもしっかりサポート。(専門部署へ引き継ぎます) アフターフォローも万全に行うことで、お客様との信頼を構築していきます。 事業部毎に営業スタイルが異なりますが 「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。 だからこそ満足度の高い提案による反響獲得ができ、 結果、加盟店の中でも上位に位置しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜業界未経験・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★気になった方まずはお気軽にご応募ください★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所 休憩時間：60分
株式会社プレミアムライフ
■職務内容 資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、 優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。 ①クローザー業務 反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。 ②マネージャー業務 部署全体で約8名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。 社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。 【具体的には】 経験者の方は反響対応がメインとなります。 毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。 部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・投資用不動産営業経験者 ・マネジメント経験者（経験の無い方も歓迎！） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
株式会社平成建設
土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。 オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。 ▼当社の建築物件をご案内する。 ▼ご契約 ▼施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社平成建設
土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。 オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。 ▼当社の建築物件をご案内する。 ▼ご契約 ▼施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社平成建設
土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。 オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。 ▼当社の建築物件をご案内する。 ▼ご契約 ▼施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社平成建設
土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。 オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。 ▼当社の建築物件をご案内する。 ▼ご契約 ▼施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社平成建設
土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。 オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。 ▼当社の建築物件をご案内する。 ▼ご契約 ▼施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■営業経験 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社ネオス
【業務概要】 創業以来、工業用薬剤「ネオス」の製造･販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に 「環境」「クリーン」をキーワードに展開中の当社にて法人営業としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 半導体・自動車部品・産業用ロボット部品など幅広い業界へ工業用化学薬品・精密洗浄・精密研磨などのサービスを開発・提供する当社の東京営業所にて、洗浄剤やその他薬剤等の法人営業をお任せします。 自動車部品メーカーや電子電材部品メーカー等が主な取引先です。 既存取引先に対するフォローや追加提案がメインですが、製品教育や営業同行など代理店との共働もミッションの一つです。 約30社前後を担当し、お客様のニーズを汲み取って提案する提案営業のため、 製品の改良だけでなく新製品開発に繋がることもあり、ものづくりの喜びをダイレクトに実感できます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず、業界未経験歓迎） 普通自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜570万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 【働き方】 出張：月3～4回程度、基本的に日帰り（出張手当有） 残業：月平均7時間程度 直行直帰可能 ※社用車有 在宅：直行直帰がほとんどのため、出社回数は少なめ ※転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
株式会社平成建設
【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンスも重要になります。 お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、 一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。 ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。 【配属職種2：不動産職】 当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。 建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、 あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みとなっています。 具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、 土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。 また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、 知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。 【配属職種3：総合事務職】 多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。 そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。 また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、 企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。 具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、 会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。 ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、 企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
静岡県
株式会社平成建設
【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンスも重要になります。 お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、 一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。 ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。 【配属職種2：不動産職】 当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。 建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、 あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みとなっています。 具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、 土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。 また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、 知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。 【配属職種3：総合事務職】 多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。 そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。 また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、 企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。 具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、 会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。 ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、 企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
静岡県
株式会社平成建設
【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンスも重要になります。 お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、 一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。 ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。 【配属職種2：不動産職】 当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。 建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、 あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みとなっています。 具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、 土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。 また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、 知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。 【配属職種3：総合事務職】 多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。 そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。 また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、 企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。 具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、 会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。 ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、 企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
神奈川県
株式会社平成建設
【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンスも重要になります。 お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、 一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。 ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。 【配属職種2：不動産職】 当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。 建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、 あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みとなっています。 具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、 土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。 また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、 知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。 【配属職種3：総合事務職】 多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。 そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。 また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、 企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。 具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、 会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。 ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、 企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
神奈川県
株式会社平成建設
【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンスも重要になります。 お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、 一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。 ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。 【配属職種2：不動産職】 当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。 建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、 あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みとなっています。 具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、 土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。 また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、 知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。 【配属職種3：総合事務職】 多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。 そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。 また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、 企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。 具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、 会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。 ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、 企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
神奈川県
株式会社平成建設
【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンスも重要になります。 お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、 一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。 ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。 【配属職種2：不動産職】 当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。 建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、 あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みとなっています。 具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、 土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。 また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、 知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。 【配属職種3：総合事務職】 多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。 そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。 また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、 企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。 具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、 会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。 ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、 企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
東京都
株式会社平成建設
【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンスも重要になります。 お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、 一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。 ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。 【配属職種2：不動産職】 当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。 建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、 あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みとなっています。 具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、 土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。 また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、 知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。 【配属職種3：総合事務職】 多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。 そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。 また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、 企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。 具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、 会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。 ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、 企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※全学部・全学科対象（学部・学科・専攻は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
東京都
デジタルピュアリサイクル株式会社
【仕事内容】 上場企業環境のミカタ社のグループの当社にて法人営業をお任せ★ 2024年11月に名古屋営業所は開設、目標達成も順調です！★ 今後も更に成長できるよう、新規顧客へのアプローチをいたします！ ＜具体的には…＞ パソコン、コピー機等OA機器をお預かりし、リユース事業、機密情報漏洩防止事業、 キッティング事業（新規システム導入のお手伝い）、マテリアルのリサイクル事業などを行っています。 取引先業界も幅広く、業績も好調です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 営業経験（業界・法人・個人問わず） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメフェスなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 360万〜1000万円
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメフェスなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 360万〜1000万円
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメフェスなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 360万〜1000万円
株式会社irodas
■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数精鋭で業界トップレベルの価値提供を行っています。 ■業務内容 1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点） ・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案 ・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロセスの改善 ・学生の声・市場データを踏まえた採用成功支援 ・採用ボトルネックの特定と打ち手の設計 「何人採れたか」だけでなく、なぜ採れたのか/再現できるのかまで責任を持ちます。 2. CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング ・担当企業ごとの学生アトラクト戦略設計 ・CAへのプランニング・ハンドリング ・学生の志向性・価値観を踏まえたマッチング設計 ・内定〜承諾までの全体マネジメント 直接会っていない学生も含め、「どうアトラクトすべきか」を設計・指示する立場です。 また、必要に応じて企業担当として、ご推薦する求職者との面談などを行い、企業魅力を第三者目線で伝えるといった、求職者視点でのCustomer Firstにコミットもします。 3. 企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献） ・既存企業への追加提案（アップセル） ・採用支援の枠を超えた価値提供の設計 ・売上・価値貢献の最大化 ■キャリアステップ ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験(1年以上) ・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上) ・人材業界でのご経験(半年以上) ・法人営業のご経験(2年以上) 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜600万円
大阪府
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間 10:00～20:00 所定労働時間8時間 休憩1時間
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間 10:00～20:00 所定労働時間8時間 休憩1時間
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間 10:00～20:00 所定労働時間8時間 休憩1時間
