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株式会社irodas
◼️仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」という部署ミッションを深く理解し、その実現に向けた戦略立案と実行、そしてメンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・統括していただきます。 ◼️業務内容 マネジメント・組織運営業務： キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10~15名程度）の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。 メンバー一人ひとりのパフォーマンス最大化とキャリア成長のため、日々の1on1やOJT、育成プログラムを通じて指導・育成を行います。 具体的には… ・部署目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定 ・メンバー（メンバー～エルダー）の指導・育成・評価（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド） ・メンバーの業務管理・進捗管理・面談同席・壁打ち ・部署内のオペレーション改善、仕組み化推進 リーダーとして、個人の業績達成にとどまらず、メンバーの成長と組織の成功に責任を持っていただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできる組織基盤の構築がミッションです。 ◼️ポジションの魅力 業界変革の旗振り役になれる：企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、リーダーとして自ら作り上げることができます。 事業/組織戦略設計の担い手になれる：7〜8名規模の組織の戦略立案からメンバー育成、評価まですべてを統括し、組織を成長させる手応えを直に感じられます。 早期のキャリアアップ：組織におけるリーダー職として、事業責任者など、今後の事業の中核を担うキャリアパスが用意されています。 ◼️キャリアステップ 新卒人材紹介事業部マネージャー→新卒人材紹介事業部責任者 新卒人材紹介事業部マネージャー→新規事業責任者 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒人材紹介事業、または中途/その他人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（2年以上） ・人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験（チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験） ・部署のミッション「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」への深い共感と、高い倫理観に基づいたCustomer Firstな姿勢で業務を遂行できる方 ・目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 440万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分
株式会社ジーエスパートナーズ
営業経験を活かし、“経営に近い提案”を行うコンサルティング営業を正社員募集！ 広告運用や採用戦略策定を中心に、クライアントの採用成功と事業成長を支えるコンサルティング営業を担当 ●Indeedなどの求人広告運用・改善提案 ●採用課題のヒアリング・戦略立案 ●新規・既存顧客への提案営業 ●データ分析・改善提案 ●マネジメント（3〜6名チーム運営/ナレッジ化推進） ※担当クライアント:30社前後(中小～大手/月間広告費100〜800万円) 成果だけでなく“人を動かす力”を磨ける環境です あなたの経験・志向に応じて、マネージャー昇格や新サービス開発への挑戦も可能です！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint 等) ・営業経験3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜840万円
神奈川県
9:30〜18:30 ／ ・週1回リモート勤務 ・総労働時間：1週あたり40時間 ・平均残業時間：25時間(残業少なめ)
株式会社復建技術コンサルタント
次世代型の総合建設コンサルタント事業において、 官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、 安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。 ＜業務内容＞ ・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引 ・入札／契約手続き ・提案型営業、情報収集および分析 ・新規顧客開拓 案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。 ＜組織の特徴＞ 若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、 職場は20～30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。 ＜就業環境＞ 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、 働きやすい環境を整えております。 また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。 それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、 業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・官公庁への営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜760万円
宮城県
9:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分、休憩時間：60分） ◆時間外労働有無：有 ◆転勤：当面なし ◆残業：月平均20時間 ◆毎週水曜日はノー残業デイ
株式会社ゴーレム
▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） 顧客数と利用場面の拡大に伴い、導入しただけで終わらず、利用定着、成果確認、更新・拡張まで一貫して支援する体制が必要です。経験レベルごとの担当範囲と、CS組織の再現性を明確にします。 今回募集するのは、重要顧客の成功・更新・拡張を担いながら、CSのプロセス、指標、役割、育成を整備するプレイングマネージャー候補ポジションです。具体的には、重要アカウントの成功計画・エグゼクティブリレーション、更新・拡張パイプラインとリスク管理、オンボーディング・QBR等の標準化、ヘルススコア・活動KPI設計などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 重要顧客の成功・リテンション ● 重要アカウントの導入目的・成功指標・ステークホルダーを整理し、成功計画を設計 ● 経営層・推進責任者との定例／QBRを通じて、成果・課題・次期テーマを合意 ● 更新・拡張のパイプラインとリスクを管理し、営業と連携してアクションを実施 ● 重大な利用停滞・不満・解約リスク案件のリカバリーをリード CSプロセス・KPI設計 ● オンボーディング、活用支援、更新、エスカレーションの標準プロセスを整備 ● 利用率、継続率、更新率、商談化等の指標を定義し、定期レビューを実施 ● 案件レビューのフォーマット・会議体を整え、リスクを早期に把握できる運用を構築 チームマネジメント ● メンバーの目標設定、1on1、案件レビュー、フィードバックを実施 ● 顧客難易度・メンバー経験を踏まえた担当アカウントのアサイン ● 成功事例・失敗事例を共有し、メンバー間の対応品質差を縮小 ● 採用・オンボーディング・育成プロセスの改善 プロダクト・事業連携 ● VOCをテーマ・影響度・顧客数で整理し、PdM・開発と改善優先順位を議論 ● 営業と新規受注時の期待値・導入条件をすり合わせ、受注後のギャップを削減 ● CS活動から得られた示唆を、継続率・拡張・プロダクト改善へつなげる ▍組織名／体制 カスタマーサクセスチーム4名。1人あたり4〜5社程度を担当する想定。 ▍開発体制 PdM・プロダクトチームへ顧客要望をフィードバック。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ● BtoB SaaS／ITサービスでのカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験 ● 重要顧客のオンボーディング、活用支援、更新・拡張を一貫して進めた経験 ● CSのKPI・顧客管理・定例運営等のプロセスを改善した経験 ● メンバーの案件レビュー、育成、目標設定等のチームリード経験 ● 営業・PdM・開発等と連携し、顧客課題を組織横断で解決した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
石川建設株式会社
建設プロジェクトを受注するため、顧客のニーズを把握し、提案を行っていきます。 公共事業の場合はコンペや入札、民間企業の場合はルート営業が中心となります。 プロジェクトの計画段階から完成まで、顧客と協力しながら進めていくことが求められるため、経験職での採用となります。 顧客ニーズの把握 企業や官公庁などの顧客を訪問し、建築に関するニーズや要望をヒアリングします。 提案活動 ヒアリング内容に基づいて、最適な建築プランを企画・提案します。コンペや入札に参加することもあります。 プロジェクト推進 受注後は、設計、施工、引き渡しまで、プロジェクト全体の進行を管理・サポートします。 顧客との関係構築 顧客との良好な関係を維持し、長期的なパートナーシップを築きます。 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業職の経験がある方 └ゼネコン・サブコン等（特に優遇） └ハウスメーカー 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜1000万円
静岡県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間補足】 変形労働時間制：1年単位 実労働8時間／日
株式会社ANDホールディングス
ウォーターサーバーの営業を事業の中心に据えており、 展示会、商業施設、特売会などのイベント営業が主な活動となります。 業界で初めて8メーカーのウォーターサーバーを取り扱う体制を確立し、これにより高い成約率を実現しています。 【営業の流れ】 アプローチ：1日100〜150名へアプローチ 寄せ：10名に絞り込み フルトーク：5名と詳細な商談 契約獲得：2〜3件の契約獲得目標 【1日のスケジュール】 9:00 駅集合 10:00 営業開始 13:00 昼休憩（1時間） 19:00 営業終了 20:30 事務所帰着 （土日は現場で終了） ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 素直さ 向上心 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜1000万円
大阪府
9:00〜20:30 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 9:00〜20:30（休憩あり）
株式会社ANDホールディングス
【主な商材】 マンション向け次世代通信サービス 【具体的な業務】 マンションにお住まいの個人のお客様に対し、サービスのご提案を行います。 営業スタイルは「訪問販売」がメインです。 【1日の行動目標（目安）】 訪問・アプローチ：約100～300名 関心喚起（寄せ）：約10名 詳細説明（フルトーク）：約5名 成約目標：1～3名 【1日のスケジュール例】 12:00 営業場所へ直行 13:00 営業スタート 16:00 休憩（1時間） 21:00 営業終了 →直帰 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 素直さ、向上心をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜396万円
大阪府
12:00〜21:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 実働：8時間 休憩：1時間
株式会社グロース
人材派遣部門の増員募集です。 0→１、プロセスを楽しめる方に是非お越し頂きたく思います。 【募集内容】 ■内容 ・法人営業（新規開拓、開拓後既存深耕） ・スタッフフォロー ・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング） ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・後輩指導 ＜補足＞ 法人営業に関しては、弊社の事業である人材紹介、人材派遣、外国人人材就労支援事業サービスのご提案を含みます。 弊社はリピートオーダー率とアフターフォローに拘り、他社に負けないサービスで大阪のお客様やスタッフの皆さんから信頼を勝ち取っていくことに拘っております。 普段から就業先での問題点の解決、評価頂いたことは一緒に喜んだり、悩んだりしながら大切に大切にポジションサーチとポジションの安定化を図っていきたいと考えております。 【現状】 現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、 今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に 入社して頂きたいと思っています。 拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。 まずは大阪エリアでお客様とスタッフさんに喜んで頂き、関西、東京進出と徐々に広げていきたい考えです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜応募条件＞ 派遣営業のご経験者3年以上 （即戦力としてご活躍頂けるレベル感） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 430万〜650万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地について】 今回はなんばでの勤務を想定しておりますがご希望により本社勤務（堺市堺区）も考慮します。
LDT株式会社
当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話対応がメイン ・条件に合う求人の提案、面接日程の調整・同行 ※既存取引先への提案が中心 ・面接前後のアドバイスやフォローアップ ・葬儀社・関連事業者への営業活動（採用課題のヒアリング・人材提案） ・成約後の入職手続きサポート、入職後のフォロー ・営業戦略や業務フロー改善の提案・実行 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人・個人向け営業経験、またはコンサルティング経験（目安2年以上） ・求職者やクライアントのニーズを理解し、最適な提案ができるコミュニケーション力 ・数字目標（KPI）を意識した行動・管理ができる方 ・チームメンバーの進捗や育成を管理できるマネジメント経験 ・Agetech業界への関心または知識 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務地補足】 在宅勤務：不可 ※勤務地の変更範囲：当社規定
株式会社東工舎金属製作所
創業以来培ってきた高い技術と品質により、 多くの顧客から信頼を得ている当社製品（精密ねじ、精密機械部品、自動車関連重要保安部品）の営業をお任せします。 主に既存顧客への定期訪問・納品がメインとなり、顧客管理や出荷・配達業務も担当していただきます。 ノルマはなく、じっくりと業務を覚えていける環境です。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 297万〜337万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：75分 ■残業：原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給。
株式会社東工舎金属製作所
精密ねじ、精密機械部品、自動車関連重要保安部品の法人営業をお任せします。 主に既存顧客への定期訪問・納品がメイン業務となります。 その他、顧客管理や出荷・配達業務も担当していただきます。 ノルマはなく、じっくりと業務を覚えていける環境です。昔から長く取引のあるお客様が多いため、安心して勤務いただけます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 297万〜330万円
東京都
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：75分 ■残業：原則残業なし（残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給）
ディ・ケイ・コム株式会社
ゼネコンを中心にソリューションを提案し、見積作成から工事完工に至るまでサポートいただきます！ 【お任せするお仕事】 ◆取引先との信頼関係構築 ◆取引先への営業活動（見積作成や受注業務） ◆工事に関する調整業務（打合せや各種手配） ◆営業エリアは東京近郊が中心 ★先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ 【入社後の働き方】 最初から1人で全て任せることはないため、出来る業務から少しずつ取り組んでいただきます。 周囲からのサポートのもと、徐々に仕事の幅を広げていただきたいと思います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・接客販売業をされていた方 ※履歴書へ証明写真の貼り付け必須 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 420万〜630万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社コマス
【業務内容】 組織強化を目的に、弊社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、 入社後は以下①～③の業務をお任せする予定です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①新規顧客の開拓 弊社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓 ②既存顧客フォロー お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓 ③営業フローの構築及びメンバー育成 お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成 *部下育成は今後の予定・想定業務です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須経験 何らかのソフトウェア開発経験 ■歓迎経験 ・ソフトウェア開発企業での営業経験 ・マネジメント経験（メンバー育成） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 620万〜830万円
神奈川県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 (12:00～13:00) ■残業：平均30時間程度を想定
株式会社TOP LIFE
【業務内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。 チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■ネイル不可を許容いただける方 ※必須条件 弊社の受け入れ体制の関係から 【入社時の配属地が仙台以外のエリアでも可能な方】に限定させていただきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜2000万円
岡山県
7:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：数か月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生する可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：180分 ■時間外労働：あり（お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生する可能性がございます。）
株式会社TOP LIFE
【業務内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。 チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■ネイル不可を許容いただける方 ※必須条件 弊社の受け入れ体制の関係から 【入社時の配属地が仙台以外のエリアでも可能な方】に限定させていただきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜2000万円
大阪府
7:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：数か月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生する可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：180分 ■時間外労働：あり（お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生する可能性がございます。）
株式会社TOP LIFE
【業務内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。 チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■ネイル不可を許容いただける方 ※必須条件 弊社の受け入れ体制の関係から 【入社時の配属地が仙台以外のエリアでも可能な方】に限定させていただきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜2000万円
静岡県
7:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：数か月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生する可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：180分 ■時間外労働：あり（お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生する可能性がございます。）
株式会社TOP LIFE
【業務内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。 チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■ネイル不可を許容いただける方 ※必須条件 弊社の受け入れ体制の関係から 【入社時の配属地が仙台以外のエリアでも可能な方】に限定させていただきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜2000万円
愛知県
7:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：数か月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生する可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：180分 ■時間外労働：あり（お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生する可能性がございます。）
株式会社TOP LIFE
【業務内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。 チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■ネイル不可を許容いただける方 ※必須条件 弊社の受け入れ体制の関係から 【入社時の配属地が仙台以外のエリアでも可能な方】に限定させていただきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜2000万円
富山県
7:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：数か月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生する可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：180分 ■時間外労働：あり（お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生する可能性がございます。）
株式会社TOP LIFE
【業務内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。 チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■ネイル不可を許容いただける方 ※必須条件 弊社の受け入れ体制の関係から 【入社時の配属地が仙台以外のエリアでも可能な方】に限定させていただきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜2000万円
新潟県
7:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：数か月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生する可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：180分 ■時間外労働：あり（お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生する可能性がございます。）
株式会社TOP LIFE
【業務内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。 チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ ※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。 入社後は先輩社員との同行からスタートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■ネイル不可を許容いただける方 ※必須条件 弊社の受け入れ体制の関係から 【入社時の配属地が仙台以外のエリアでも可能な方】に限定させていただきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜2000万円
埼玉県
7:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ■転勤：数か月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生する可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：180分 ■時間外労働：あり（お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生する可能性がございます。）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 フルフレックス・コアタイムなし
