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株式会社エスケーアイ
【仕事内容】 通信・IT・DX支援を軸に、中小企業の成長をサポートするコンサルティング営業です。 「営業は初めて」という方でも、会社が用意したリストやトークスクリプトがあるため安心してスタートできます。 ーーーーー具体的な仕事内容ーーーーー ▼STEP1：テレアポでアプローチ 用意されたリストをもとに電話をかけ、商談のきっかけを作ります。 会社が用意したリストとトークスクリプトをベースに、経営課題や通信環境の現状を確認し、商談のきっかけを作ります。 ▼STEP2：商談・課題のヒアリング アポが取れたら訪問・商談へ。まずは「個人名義のスマホを法人プランにする」といった明確なコスト削減から提案するため、未経験でもアポからの受注率は50％前後と非常に決まりやすいのが特徴です。 ▼STEP3：導入支援・継続フォロー 契約後の設定サポートや、導入後の定期的なフォローを行います。 導入がスムーズに進むことで企業の業務改善が加速し、「貴社に頼んで良かった」と直接感謝される工程でもあります。 ▼STEP4：既存顧客への継続フォロー（中長期的な関係構築） 導入して終わりではなく、定期的に訪問や電話でフォローを行います。 追加提案や部署拡大、新たなDXツールの導入など、コスト最適化を行いながら中長期の関係性を育てます。 この中長期的な関係構築が、あなた自身の安定した売上（＝インセンティブ）の基盤となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 数字で評価されたい人、スピード感ある環境で力をつけたい人、 営業として“勝ち筋”を身につけたい人にとって最適なキャリアです。 入社後の研修体制・キャリアパス 【入社～1ヶ月目】基礎知識とアプローチ手法の習得 入社後は焦る必要はありません。手厚い座学研修と先輩の商談同行（OJT）を通じて、名刺の渡し方や商材の基礎からじっくり学びます。 その後、電話応対研修やロープレを通じ、営業の第一歩となるテレアポの基礎を習得します。 【～3ヶ月目】先輩同行による実践スキルの吸収（OJT） 先輩社員の商談に同行し、現場でのヒアリングからクロージングまでのリアルな流れを学びます。 マンツーマンでの指導や日々の振り返りを通じ、成果を出すための“勝ち筋”を確実に習得する期間です。 【～6ヶ月目】担当顧客の引き継ぎスタート 先輩同行で実務を学んだ後は、いよいよ紹介顧客や既存顧客の担当を持ち、実践的な提案をスタートします。 【1年後】完全な独り立ちへ 新規開拓も含め、一連の顧客提案をすべて一人で完結できるレベルへと成長します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は年齢や社歴だけでなく「過去の営業経験の有無」も一切問わない完全実力主義で、 未経験からのスタートであっても、日々の地道な努力や素直に取り組む姿勢、そして成果を正当に評価します。 また、事業が急拡大しているフェーズで、今後はAIをはじめとした新しい分野のソリューションも続々と取り扱う予定です。 だからこそ、ポストが豊富に生まれる環境のため、上がつかえていて昇格できないといったことはなく、新しいポジションやキャリアの選択肢がどんどん広がっていきます。 実際に、入社3～5年でチームの中心となる「課長」ポジションへ昇格し、メンバーの育成やフォローに力を発揮していただくことが十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■社会人経験2年以上かつ対人折衝経験がある方（業界・職種不問） ■基礎的なPCスキル（メール・タイピング・簡単な資料作成ができるレベル） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 384万〜600万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 転勤はありません。 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩1時間 ■新規開拓の架電は17:30まで、残り30分は事務処理に充てる効率的スケジュールです。
株式会社エスケーアイ
【仕事内容】 通信・IT・DX支援を軸にした、中小企業向けのコンサルティング営業です。 法人用スマートフォンを中心に、最新のDX・AIツールを活用して企業の業務効率化やコスト削減を支援します。 テレアポと訪問を組み合わせながら、課題発見から改善提案、導入支援まで一気通貫で担当し、 企業の経営に直接インパクトを与える仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ STEP1：テレアポによる新規開拓（アプローチ） 営業のスタートは企業への電話アプローチです。 会社が用意したリストとトークスクリプトをベースに、経営課題や通信環境の現状を確認し、商談のきっかけを作ります。 ■ STEP2：商談（課題のヒアリングと改善提案） 訪問・商談時には、企業の業務フローやコスト構造などを丁寧にヒアリングします。 その上で、スマートフォンやクラウドツール・DX施策を組み合わせ、企業が目指す未来から逆算した提案を行います。 商材の金額調整など自分自身の裁量で提案をコントロールできるため、アポからの受注率は平均50％（トップ層で70～80％）と圧倒的な高さを誇ります。 ■ STEP3：導入支援・クロージング 契約後は端末調整や設定支援、運用レクチャーまでしっかりと伴走します。 導入がスムーズに進むことで企業の業務改善が加速し、「貴社に頼んで良かった」と直接感謝される、営業冥利に尽きる工程です。 ■ STEP4：既存顧客への継続フォロー（中長期的な関係構築） 導入して終わりではなく、定期的に訪問や電話でフォローを行います。 追加提案や部署拡大、新たなDXツールの導入など、コスト最適化を行いながら中長期の関係性を育てます。 この中長期的な関係構築が、あなた自身の安定した売上（＝インセンティブ）の基盤となります。 【入社後の研修・教育体制】 「早く最前線で稼ぎたい」という意欲を後押しするため、会社全体でプロフェッショナルへと育てるステップを用意しています。 異業種からの転職や商材未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。 ★成長のステップ（目安）★ 【入社～1ヶ月目】基礎知識とアプローチ手法の習得 まずは座学にて、業界・商材の基礎知識をしっかりと学びます。 その後、電話応対研修やロープレを行っていただきます。 【～3ヶ月目】先輩同行による実践スキルの吸収（OJT） 先輩社員の商談に同行し、現場でのヒアリングからクロージングまでのリアルな流れを学びます。 マンツーマンでの指導や日々の振り返りを通じ、成果を出すための“勝ち筋”を確実に習得する期間です。 【～6ヶ月目】担当顧客の引き継ぎスタート 先輩同行で実務を学んだ後は、いよいよ紹介顧客や既存顧客の担当を持ち、実践的な提案をスタートします。 【1年後】完全な独り立ちへ 新規開拓も含め、一連の顧客提案をすべて一人で完結できるレベルへと成長します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験1年以上（法人・個人問いません！） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜800万円
株式会社エスケーアイ
【仕事内容】 通信・IT・DX支援を軸にした、中小企業向けのコンサルティング営業です。 法人用スマートフォンを中心に、最新のDX・AIツールを活用して企業の業務効率化やコスト削減を支援します。 テレアポと訪問を組み合わせながら、課題発見から改善提案、導入支援まで一気通貫で担当し、 企業の経営に直接インパクトを与える仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ STEP1：テレアポによる新規開拓（アプローチ） 営業のスタートは企業への電話アプローチです。 会社が用意したリストとトークスクリプトをベースに、経営課題や通信環境の現状を確認し、商談のきっかけを作ります。 ■ STEP2：商談（課題のヒアリングと改善提案） 訪問・商談時には、企業の業務フローやコスト構造などを丁寧にヒアリングします。 その上で、スマートフォンやクラウドツール・DX施策を組み合わせ、企業が目指す未来から逆算した提案を行います。 商材の金額調整など自分自身の裁量で提案をコントロールできるため、アポからの受注率は平均50％（トップ層で70～80％）と圧倒的な高さを誇ります。 ■ STEP3：導入支援・クロージング 契約後は端末調整や設定支援、運用レクチャーまでしっかりと伴走します。 導入がスムーズに進むことで企業の業務改善が加速し、「貴社に頼んで良かった」と直接感謝される、営業冥利に尽きる工程です。 ■ STEP4：既存顧客への継続フォロー（中長期的な関係構築） 導入して終わりではなく、定期的に訪問や電話でフォローを行います。 追加提案や部署拡大、新たなDXツールの導入など、コスト最適化を行いながら中長期の関係性を育てます。 この中長期的な関係構築が、あなた自身の安定した売上（＝インセンティブ）の基盤となります。 【入社後の研修・教育体制】 「早く最前線で稼ぎたい」という意欲を後押しするため、会社全体でプロフェッショナルへと育てるステップを用意しています。 異業種からの転職や商材未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。 ★成長のステップ（目安）★ 【入社～1ヶ月目】基礎知識とアプローチ手法の習得 まずは座学にて、業界・商材の基礎知識をしっかりと学びます。 その後、電話応対研修やロープレを行っていただきます。 【～3ヶ月目】先輩同行による実践スキルの吸収（OJT） 先輩社員の商談に同行し、現場でのヒアリングからクロージングまでのリアルな流れを学びます。 マンツーマンでの指導や日々の振り返りを通じ、成果を出すための“勝ち筋”を確実に習得する期間です。 【～6ヶ月目】担当顧客の引き継ぎスタート 先輩同行で実務を学んだ後は、いよいよ紹介顧客や既存顧客の担当を持ち、実践的な提案をスタートします。 【1年後】完全な独り立ちへ 新規開拓も含め、一連の顧客提案をすべて一人で完結できるレベルへと成長します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験1年以上（法人・個人問いません！） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜800万円
株式会社キージェント
人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
福岡県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）
株式会社キージェント
人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）
株式会社キージェント
人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
千葉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）
株式会社キージェント
人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
埼玉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）
株式会社キージェント
人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
神奈川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）
株式会社キージェント
人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）
株式会社キージェント
人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
北海道
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■全国募集（転勤なし） ・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点 ・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）
株式会社SSFホールディングス
本ポジションでは、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業のセールスマネージャーとして、 顧客ニーズの把握からコンサルティング提案、今後のセールス組織組成など、幅広く携わっていただきます。 【メインで関わる事業について】 当社の複数ある事業の中でも、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業に携わっていただきます。 クライアントのニーズに応じて様々な美容・医療商材を提供しており、単なるモノ売りではなく、 クライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するコンサルティング提案をしている事業となります。 【具体的な仕事内容】 ■顧客へのヒアリング～ご提案 医療関連企業や、病院・クリニックなどに対して、目指したいビジョンや現状の課題などをヒアリングし、 適切な美容・医療商材をご提案します。また、単なる商材のモノ売りではなく、顧客課題を解決するために、 エンドユーザー集客に向けたイベントの企画・開催など、ニーズに応じて様々な企画提案を行います。 ご提案は、自由な発想での提案が可能です。 ※商材としてご提案するのは、美容医療・自費診療向け機器や商材(サプリメント、化粧品など)様々です。 ■美容医療・医療機器メーカーとの関係構築 定期的に美容医療・医療機器メーカーと連携を取り、最新の商材情報などを仕入れます。 また、病院やクリニックなどからのニーズをヒアリングし、 オリジナル商材を開発するためにメーカーと連携を取ることもございます。 ■マネジメント 早いうちから複数名のセールスメンバーのマネジメントをしていただき、KPI設計や予実管理を行っていきます。 また、上記範囲にとどまらず、スタートアップのセールスマネージャーとして、 優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割も期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内にセールスマネージャー、 もしくは事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。 早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。 現段階ではマネージャーなどを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件（MUST）】 ・医療機器、医薬品などに関する提案営業を3年以上経験 ・医療機器、医薬品、化粧品などに関する提案営業やインサイドセールス経験 ・美容医療に対する興味・関心の高い方(日頃から美容医療情報などにアンテナの高い方など) ※現段階ではマネージャーなどを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜900万円
東京都
株式会社ベースミー
◎Business Development | 事業開発（BizDev） ■ポジションについて 「BaseMe」事業の新規開拓営業として、企業の採用課題を解決する最前線でご活躍いただきます。 急成長期にある当社では、新規顧客の開拓からクロージングまでを一貫して担うだけでなく、 組織づくりやマーケット開拓、プロダクトの進化にも直接関わるポジションです。 BizDev、セールスの枠を超え、新卒採用市場を変革するプロジェクトの推進者として、 多様な領域にチャレンジできる環境が整っています。 単なる「営業」ではなく、BaseMeというAI×価値観マッチングプラットフォームの可能性を最大限に引き出し、企業と学生の新しい出会いの形を創造する役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・企業の採用課題に対する深い理解に基づいたコンサルティング型営業活動 - 採用担当者の真の課題を引き出し、BaseMeを活用した革新的な解決策を提案 - 採用プロセス全体を見据えた戦略的提案と実装支援 ・マーケット開拓と事業成長推進 - 新規市場セグメントの開拓戦略の立案と実行 - 有力企業の採用成功事例の創出と効果的な横展開 ・全社横断プロジェクトへの参画 - 新機能リリースやマーケティング施策など、部門を越えた取り組みへの参加 - プロダクトの改善提案など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人向け事業開発、営業経験（目安：2年以上） ・目標達成へのコミットメント 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■勤務条件 ・原則出社 ・フレックスタイム制度 コアタイム11:00-16:00
株式会社ベースミー
■ポジションについて 「BaseMe」事業で初のInside Sales（インサイドセールス）ポジションを募集します。 フィールドセールスと連携しながら、オンラインを中心とした効率的な営業活動で事業拡大を加速させる重要な役割です。 単なる電話営業ではなく、デジタルマーケティングとセールスを融合させた新しい顧客獲得の仕組みを一から構築していただきます。 AIを活用した価値観マッチングという革新的なサービスの可能性を広げ、企業の採用課題を解決に導くためのファーストコンタクトを担う、裁量とやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容 ・リード獲得とナーチャリング - Webサイト経由の問い合わせ対応と情報収集 - セミナー・ウェビナー等のイベント企画・運営 - メール・電話・オンラインミーティングを活用した興味喚起 ・初期商談の実施 - オンラインを中心とした初期商談の設計と実施 - 顧客課題のヒアリングと適切なソリューション提案 - フィールドセールスへの質の高い商談の橋渡し ・マーケティングとセールスの連携強化 - マーケティング施策の効果検証と改善提案 - リード獲得からクロージングまでの一貫したプロセス設計 - 効果的なセールスコンテンツの企画・制作 ・Inside Sales基盤の構築 - CRMやMAツールを活用した営業プロセスの設計と最適化 - ナレッジの体系化と共有の仕組み構築 - 各種テンプレートやFAQの整備 ・データ分析と改善提案 - 商談データの分析と効果的なアプローチ方法の検証 - リード獲得からクロージングまでの転換率向上施策の立案 - 市場動向や競合情報の収集・整理・共有 ■Inside Salesとフィールドセールスの連携 BaseMeのチーム体制では、Inside Salesがリード獲得から初期商談までを担当し、フィールドセールスがクロージングと顧客育成を担当する協働モデルを想定しています。 両者が密に連携し、お互いの強みを活かしながら、顧客にとって最適な体験を提供することが重要です。 今回のInside Sales一人目の採用は、この連携モデルの基盤を築く重要なポジションとなります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人向け営業経験（インサイドセールス経験2~3年以上） ・HR業界またはSaaS業界での実務経験 ・目標達成へのコミットメント 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 400万〜800万円
東京都
株式会社復建技術コンサルタント
次世代型の総合建設コンサルタント事業において、 官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、 安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。 ＜業務内容＞ ・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引 ・入札／契約手続き ・提案型営業、情報収集および分析 ・新規顧客開拓 案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。 ＜組織の特徴＞ 30・40代の社員がメインで構成されたチームで、 それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。 ＜就業環境＞ 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、 働きやすい環境を整えております。 また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。 それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、 業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・官公庁への営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 400万〜760万円
福島県・福島支店：福島県郡山市駅前2-12-2 日本生命郡山駅前ビル3階
9:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分、休憩時間：60分） ◆時間外労働有無：有 ◆転勤：当面なし ◆残業：月平均20時間 ◆毎週水曜日はノー残業デイ
シンクトワイス株式会社
新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 ・面談数は1日3～6名の面談、月に2～6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 ・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。 【1日の流れ（9:30～18:30）】 9:30 ～11:00：チームミーティング・RA/OMとのMtg 11:00～17:30：学生面談＆事務処理対応 ※12:00～13:00ランチ 17:30～18:30：分科会、KPI達成対応・ミーティング等 ーーーー ■Note公開中：会社の文化・CAの1日・社員インタビュー等 ーーーー https://note.com/think_twice 職種未経験OK 【応募時必須条件】 業界未経験歓迎！ 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ※「大小問わず」全てが対象条件となります。 ・社会人経験2年以上 ・新卒紹介に興味関心のある方 ・対人折衝力のある方（営業や販売等で「成果」を上げた経験含む） ・チームワークを気持ちよく楽しめる方 ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方 【参考】活かせる環境 CA職は、営業職の成果を作るプロセスと同じです。 個人成果へのこだわりだけではなく、 分業制である各部門との協力姿勢が、当社での成果につながるKeyとなります。 また、素直な吸収力が会社や仲間からの信頼を生み、評価される会社です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
東京都
株式会社復建技術コンサルタント
次世代型の総合建設コンサルタント事業において、 官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、 安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。 ＜業務内容＞ ・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引 ・入札／契約手続き ・提案型営業、情報収集および分析 ・新規顧客開拓 案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。 ＜組織の特徴＞ 40代の中堅以上の社員で構成されたチームで、 それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。 ＜就業環境＞ 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、 働きやすい環境を整えております。 また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。 それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、 業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・官公庁への営業経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 400万〜760万円
岩手県
9:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分、休憩時間：60分） ◆時間外労働有無：有 ◆転勤：当面なし ◆残業：月平均20時間 ◆毎週水曜日はノー残業デイ
UNI SOUND株式会社
＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 主に楽器などの出張買取をご希望されているお客様からの受電対応をお願いします。 お客様のお名前やご住所、ご予定などをお伺いしていただき、出張買取の日時の取り決めがメインです。 加えて「なぜ売りたいのか」を深堀していただき、売却背景や希望条件、潜在ニーズの深堀をしていただきます。 受電対応は1件が約5分程度、1日で約30~40件程度のご対応になります。 営業テレアポやノルマ、クレーム対応はほとんどありません！ 具体的には... ・Web・広告経由での買取問い合わせへの対応 ・顧客の売却背景・希望条件・潜在ニーズの深掘り ・成約確度を意識したアポイント獲得 ・査定部門へのスムーズなバトンタッチ ・顧客の声をマーケティング部門へフィードバックし、施策改善に貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 顧客の “なぜ売りたいのか” を深掘りすることで成約率にも影響力を与える役割 ✔ 会話データがマーケティング改善に直結 ✔ 商談の質を作るポジション → 事業成長にも直結 ✔ 反響100%なので新規営業はありません ◇ノルマや電話勧誘などありません！ ◇今までの様々な顧客経験が活かせます！ ◇20~30代を中心に男女が活躍中！ ◇入社後は1か月間の研修を実施、また申告シフト制なのでプライベートも充実！ ◇服装自由・髪型自由・ネイル自由！女性も男性も活躍中！ 完全マニュアル完備で電話の時間も約5分と短く働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝ ■1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 10：00 出社 業務開始から受電対応 13：00 お昼休憩（日によって休憩時間に前後あり） 事務所内や外にて休憩も可能 14：00 受電対応、数字管理(予約数などまとめます！) 19：00 退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・正社員経験あり ・顧客の話を聞き、要望や背景をヒアリングした経験がある方 （営業、販売、カスタマーサポート、受付、携帯販売など） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 324万〜450万円
福岡県
UNI SOUND株式会社
＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 主に楽器などの出張買取をご希望されているお客様からの受電対応をお願いします。 お客様のお名前やご住所、ご予定などをお伺いしていただき、出張買取の日時の取り決めがメインです。 加えて「なぜ売りたいのか」を深堀していただき、売却背景や希望条件、潜在ニーズの深堀をしていただきます。 受電対応は1件が約5分程度、1日で約30~40件程度のご対応になります。 営業テレアポやノルマ、クレーム対応はほとんどありません！ 具体的には... ・Web・広告経由での買取問い合わせへの対応 ・顧客の売却背景・希望条件・潜在ニーズの深掘り ・成約確度を意識したアポイント獲得 ・査定部門へのスムーズなバトンタッチ ・顧客の声をマーケティング部門へフィードバックし、施策改善に貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 顧客の “なぜ売りたいのか” を深掘りすることで成約率にも影響力を与える役割 ✔ 会話データがマーケティング改善に直結 ✔ 商談の質を作るポジション → 事業成長にも直結 ✔ 反響100%なので新規営業はありません ◇ノルマや電話勧誘などありません！ ◇今までの様々な顧客経験が活かせます！ ◇20~30代を中心に男女が活躍中！ ◇入社後は1か月間の研修を実施、また申告シフト制なのでプライベートも充実！ ◇服装自由・髪型自由・ネイル自由！女性も男性も活躍中！ 完全マニュアル完備で電話の時間も約5分と短く働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝ ■1日の流れ ＝＝＝＝＝＝ 10：00 出社 業務開始から受電対応 13：00 お昼休憩（日によって休憩時間に前後あり） 事務所内や外にて休憩も可能 14：00 受電対応、数字管理(予約数などまとめます！) 19：00 退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・正社員経験あり ・顧客の話を聞き、要望や背景をヒアリングした経験がある方 （営業、販売、カスタマーサポート、受付、携帯販売など） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 324万〜450万円
神奈川県
ニッパテック株式会社
■製鉄を支える“機械刃物”の法人営業 鉄・ステンレス・アルミなどを製造する際に欠かせないのが、原材料を切断する「機械刃物」。 ニッパテックは、100年以上の歴史を持ち、 日本・世界の金属加工を支えてきた老舗メーカーです。 あなたにお任せするのは、既存の製鉄会社や、新たなニーズをお持ちの企業への法人営業。 お客様の生産ラインに欠かせない刃物や機械部品の交換時期を確認し、最適な提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・既存の製鉄会社や新たなニーズを持つ企業へ、自社製品（機械刃物・製鉄機械部品）のご提案 ・見積の作成、受注処理、品手配（工程管理） ・製品の納品サポート（補助的業務） ※100年以上の歴史で培った技術力・ノウハウが営業の後押しに ※お客様の課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです 【営業先・担当エリア】 エリアは近畿、北陸、東海。製鉄所がメインの取引先です。 所在地はどちらも車で2時間ほどなので、出張も基本的には日帰りです！ 【ある1日の流れ】 08：30 出社、メール確認など ▼ 10：00 外出、お客様先（製鉄所）へ ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 お客様内で訪問（3～5社程度） ▼ 17：00 帰社、事務処理など ▼ 17：30 退社、おつかれさまでした！ ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【募集ポジション】 • 職種：営業職（法人営業メイン） • 採用区分：中途採用 • 勤務地：福山拠点（福山サポートセンター） • 担当エリアイメージ：関西、中国〜九州方面を西日本エリアとして担当 【応募条件】 ＜ブランクOK！＞ ・社会人経験をお持ちの方（1年程度） ・普通免許をお持ちの方（AT限定可） ＼未経験の方もご安心ください／ 入社後は先輩の営業同行を通して仕事を覚えていきましょう。 慣れるまでは先輩がマンツーマンで教えます！しっかりサポートするので安心してくださいね。 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜440万円
広島県
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務地】 基本転勤なし UIターン歓迎◎ 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分）
エンパワーヘルスケア株式会社
【仕事内容】 ①新規営業 EPARK歯科メディアやEPARK歯科台帳の新規営業を行います。 お電話にて歯科医師の先生から現状やお悩みをヒアリングしていきます。 ニーズに応じたご提案を行うことは、効果的に商材やサービスの価値を伝えることが求められるお仕事です。 その後、ご提案・ご契約と進んでいく中では価格やサービス内容についての詳細な話し合いを行い、歯科医院様との信頼関係を築いていきます。 ②既存営業 既存の歯科医院様に対して、LINEサービスや広告運用などのご提案をしていきます。 私たちのサービスをよりご活用いただけるよう、歯科医院様のニーズに応じた提案を行い、問題を解決することで満足度を高めていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 正社員として勤務された経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜500万円
愛知県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 居住地近隣の拠点での勤務となります。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 転勤はありません。 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩1時間 ■新規開拓の架電は17:30まで、残り30分は事務処理に充てる効率的スケジュール
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 転勤はありません。 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩1時間 ■新規開拓の架電は17:30まで、残り30分は事務処理に充てる効率的スケジュール
