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株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
大阪府
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
愛知県
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
東京都
株式会社インフォメーション
当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約をいただいたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。 MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・お客様からの問い合わせ・ご依頼への対応 ■徐々にお任せする業務： ・定期的な打ち合わせを通じた、顧客との関係構築・課題ヒアリング・改善策の提案 ・既存顧客への追加提案（MEO対策以外のサービス含む） ・紹介経由での新規契約獲得に向けた対応 ・契約更新に向けたフォローと提案活動 ・メンバーの育成・マネジメント ・定期的な1on1の実施によるフォローアップ ・チーム全体の進捗管理・数値管理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ・店舗ビジネスでの接客業務経験1年以上 ・Googleスプレッドシート、Googleスライドの業務利用経験1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 363万〜435万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆所定労働時間：8時間 ◆残業：有（平均30 時間／月） ◆原則出社 ※上長承認制でリモートワーク可能（毎週月曜は出社日） ※勤務地の変更の範囲：会社の定める範囲
株式会社インフォメーション
当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約をいただいたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。 MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・お客様からの問い合わせ・ご依頼への対応 ■徐々にお任せする業務： ・定期的な打ち合わせを通じた、顧客との関係構築・課題ヒアリング・改善策の提案 ・既存顧客への追加提案（MEO対策以外のサービス含む） ・紹介経由での新規契約獲得に向けた対応 ・契約更新に向けたフォローと提案活動 ・メンバーの育成・マネジメント ・定期的な1on1の実施によるフォローアップ ・チーム全体の進捗管理・数値管理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のいずれかの経験を持つ方 ・Webメディア、Web広告関連サービスでのCS業務経験1年以上 ・Webメディア、Web広告関連サービスでの法人営業経験1年以上 ・その他Web関連サービスでの法人折衝業務経験1年以上 ・その他店舗ビジネスでの接客業務経験3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 426万〜590万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆所定労働時間：8時間 ◆残業：有（平均30 時間／月） ◆原則出社 ※上長承認制でリモートワーク可能（毎週月曜は出社日） ※勤務地の変更の範囲：会社の定める範囲
株式会社インフォメーション
当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約をいただいたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。 MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・お客様からの問い合わせ・ご依頼への対応 ■徐々にお任せする業務： ・定期的な打ち合わせを通じた、顧客との関係構築・課題ヒアリング・改善策の提案 ・既存顧客への追加提案（MEO対策以外のサービス含む） ・紹介経由での新規契約獲得に向けた対応 ・契約更新に向けたフォローと提案活動 ・メンバーの育成・マネジメント ・定期的な1on1の実施によるフォローアップ ・チーム全体の進捗管理・数値管理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆Webメディア、Web広告関連サービスでのCS業務経験3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆所定労働時間：8時間 ◆残業：有（平均30 時間／月） ◆原則出社 ※上長承認制でリモートワーク可能（毎週月曜は出社日） ※勤務地の変更の範囲：会社の定める範囲
株式会社LINKS
・求職者へのキャリアカウンセリング・面談 ・求人企業のヒアリング・採用要件整理 ・求職者と企業のマッチング・面接調整 ・書類作成・応募サポート ・入社後のフォローアップ・定着支援 ・その他、営業・コンサルティング業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ”未経験””第二新卒”歓迎 【歓迎条件】 ・営業・販売経験 ・顧客折衝経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
千葉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社シマキュウホールディングス
【株式会社モトヨシ（長野県佐久市） 営業職】 取扱商品：ネジとボルト、溶接機材、機械工具等の販売 ・ルート営業（顧客及び新規開拓）、配達業務 ・営業エリアは、佐久・小諸地域を中心に社用車を貸与します。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・ネジやボルト、機械工具等の販売経験、またはそれに準ずる方 ・WordやエクセルなどのPC経験 ・普通自動車運転免許 （社用車貸与あり） 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜420万円
長野県
8:30〜17:30 ／ 休憩時間：60分 時間外労働有無：月平均10時間 ＊マイカー通勤OK ＊勤務地の変更範囲：なし ＊雇用元は株式会社モトヨシになります。
株式会社シマキュウホールディングス
【株式会社シマキュウ 本社営業部 LP燃料課】 ○高圧ガス、機械工具の「ルート営業および配送業務」を行います ・長岡市および近隣市町村を中心とした地域が主な担当エリア ・主な得意先は、製造業、建設業の法人が中心 ・社有車にて営業します。 ルートセールス業務：1日あたり5～6件程度 ▽顧客訪問 ▽見積書の作成 ▽受発注業務 ▽伝票処理 ▽アフターフォロー 等 ＊納品は基本的に配送担当者が行います お客様を定期的に訪問しながら事業の現況やニーズを聞き取ります。 既存顧客への対応が9割以上ですが、慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ！ ▼担当エリア▼ 県内中心 ＊業務内容の変更範囲：会社が定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 LPガスの販売経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜617万円
新潟県
8:30〜17:30 ／ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月残業10時間程度） ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊勤務地の変更範囲：なし ＊雇用元は株式会社シマキュウになります。
株式会社シマキュウホールディングス
日の出ネジ株式会社 群馬県内外のルート営業（各種ネジ、金属加工品、建材製品、各種工業用品の販売） ・お客様からの注文受付、納品 ・各種製品の提案、ご案内 ・その他付帯業務 ・営業は社用車で行います。 先輩方と一緒に業務を行うことからスタートし、業務を習得してから単独での営業活動となりますので、ご安心ください。 取扱製品は当社ホームページにて掲載しております。ぜひご覧ください。 ＊業務内容の変更範囲：会社が定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・ExcelとWordが扱える方 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
群馬県
8:15〜17:30 ／ 休憩時間：75分 ＊マイカー通勤OK ＊勤務地の変更範囲：なし ＊雇用元は日の出ネジ株式会社になります。
株式会社クーリエ
【フィールドセールスの募集背景】 介護施設の紹介業界は、今まさに淘汰の時代に入っています 。 私たちクーリエは、月間1,200万PVの『みんなの介護』という圧倒的プラットフォームと、人にしかできない対面での強力な提案力を掛け合わせ、業界No.1を揺るぎないものにしています 。今回、医療機関からの紹介をさらに加速させるため、退院調整のリアルを知る「看護師資格」を持った新たな仲間を募集します 。あなたの臨床経験を活かし、最前線で医療と介護の橋渡しを担ってみませんか。 【フィールドセールスのミッション】 医療機関の地域連携室と強固な信頼関係を構築し、退院後の行き先に悩むご利用者様への最適な介護施設を提案します 。看護師としての知見を活かし、患者様の複雑な身体状況やご家族の背景を深く理解することで、データと対面コンサルティングを掛け合わせた質の高い意思決定を支援していただきます 。1対1の看護から、より多くの人の人生の選択肢を広げ、新たな知識とスキルを獲得していくことが求められています。 【フィールドセールスの具体的な業務内容】 • 病院への営業（信頼関係構築） • 対面ヒアリング／状況整理（予算・身体状況・家族事情・緊急度・価値観） • 施設選定・提案（データベース／条件整理／優先順位設計） • 見学同行・入居意思決定の支援、契約までの伴走 • VoC（ボイスオブカスタマー）の収集と、提案品質・運用の改善 【なぜクーリエで勝てるのか？】 ◆業界No.1の取引社数 最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。 ◆圧倒的なデータ基盤 月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。 ◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ 独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。 ◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。 【フィールドセールスに向いている人】 ・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方 ・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方 ・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方 ・本気で事業の成長にコミットできる方 【フィールドセールスの面接でお聞きしたいこと】 医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。 ・急性期医療における退院調整の課題や取り組みについての理解度確認 ・医療機関と介護施設の連携強化に向けた具体的な提案力の評価 ・データ分析に基づくコンサルティング営業の経験や実績のヒアリング ・顧客の潜在的ニーズを引き出すヒアリング力とソリューション提案力の確認 ・介護業界の最新トレンドや制度改正への理解と営業戦略への活用力 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 現場経験があれば営業経験は問いません ・看護師資格 （臨床経験1年以上を想定） ・社会福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・介護福祉士（初任者研修以上の資格を有していたら相談可能） ■基本的なPCスキル（タイピング、文書作成など） ■論理的思考力をお持ちの方 ■誠実かつ正直に他者のフィードバックを受け入れられるスタンス 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
株式会社マックスサポート
◎チーム運営に大きな裁量を持って、組織の成果最大化を担う営業マネージャー 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 また、現場業務にも携わりながら、 チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。 営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、 配属支店の成果向上を目指していただきます。 ◎配属予定支店：船橋支店 ※配属拠点により、グループ会社での採用となる場合があります（条件等は同等） 【具体的な業務内容】 ・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ ・求職者（看護師・介護士）へのヒアリング、就業先のご提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー ・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー など ▼マネジメント業務 ・売上目標、契約件数、案件数の管理 ・メンバーの育成・指導・評価 ・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー ・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施 ・KPI分析・課題抽出と施策立案 ・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案 など ※派遣スタッフに関する契約書作成や就業条件明示書の発行などの 事務手続きは専任担当が行うため、営業活動や求職者支援に集中できる環境です。 ※業務内容の変更範囲：あり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・人材業界経験（派遣・紹介・アウトソーシングなど） ・営業部門でのマネジメント経験（部下5名以上の管理経験など） ・チームや部門をまとめるリーダーシップ力 ・高いコミュニケーション力・調整力 【募集背景】 [増員募集]
年収 569万〜810万円
千葉県
扶桑鋼管株式会社
「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。 当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。 お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。 鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。 お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。 ◎具体的には…… ・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務 ・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務 の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています。 ◎環境対策・コスト削減の提案も！ 豊富な素材と加工技術を保有している当社。様々なニーズを抱えるお客様への様々な提案が可能です。 例えば…… 工場のコスト削減に悩まれているお客様に対し『鋼管』をご提案。 2年間で約41トンの鉄源削減、約90トンのCO2排出量削減に成功！ など 提案次第でお客様にも環境社会にも大きな貢献ができる仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 業界に対する興味・関心がある方を募集しています！ 専門的な知識は入社後でOK◎ 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜420万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆所定労働時間：8時間0分 ◆休憩時間：60分（12:00～13:00） ◆時間外労働有無：有 ◆残業：月平均10～20時間程度 ◆転勤：有
ニシオレントオール北海道株式会社
ゼネコンや建設会社に向け、当社レンタル商材(建設機材や測量機材等)をご提案します。 ★業界随一のブランド力が営業活動を後押し／公正な評価制度あり 具体的には ゼネコンや地場の建設会社などに対して、当社が保有するレンタル商材(建設機器や測量機器など)を提案する仕事です！ 主な仕事の流れ ▼ お客様先を訪問しニーズをヒアリング ▼ ニーズに合ったレンタル商材をご提案 ▼ 社内のほか部署と案件内容を共有 ▼ アフターフォロー 業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
北海道
8:30〜17:15 ／ ■勤務時間 8：45～17：30（実働7時間45分） 勤務地の変更範囲：なし
株式会社IIJエンジニアリング
当初が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスの既存顧客・新規顧客を担当する提案型営業を担当いただきます。 【商材・提供サービス例】 ・Starlink、無線AP等を用いた無線ソリューション ・テレワーク・DX推進にともなう社員向けITヘルプデスク ・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用 ・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング ・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援 【具体的な業務内容】 無形商材を扱うため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案～受注まで経験することができます。 担当案件によっては、受注後の業務構築まで携わっていただきます。その場合は、BPOセンターの担当と連携し、仕様書や業務手順の整備にも関わります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ●IT商材の営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、運用アウトソーシング、セキュリティ、パッケージソリューション等の商材） ●プリセールスとして提案業務経験 ●IT業界でのアカウントエンジニア（クライアントとの折衝）経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間 9:00-17:30/月-金 ※平均残業時間 月20時間程度
プロパティエージェント株式会社
「このまま今の営業を続けて、市場価値は上がるだろうか。」 そんなことを一度でも考えたことがある方に、知っていただきたい仕事です。 私たちが提案するのは、単なる不動産ではありません。 お客様の"これからの人生"に向き合い、 「老後資金をどう準備するか。」 「教育費をどう考えるか。」 「将来、お金に困らない人生を送るにはどうすればいいか。」 そんな人生設計を、お客様と一緒に考え、最適な資産形成を提案します。 ■「売る営業」ではなく、「選ばれる営業」へ■ 投資用不動産営業と聞くと、 「押し売り」「ガツガツした営業」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、私たちの営業は少し違い、無理に販売することはありません。 時には、「今は購入しない方がいいですね。」とお伝えすることもあります。 目先の契約よりも、お客様との信頼関係を大切にしているからです。 その結果、契約いただいたお客様の半数以上が追加購入やご紹介につながっています。 ■営業として成長できる理由■ 私たちがご提案する相手は、 経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員など、ハイクラス層のお客様。 営業として、金融・税務・不動産・資産運用まで幅広い知識を身につけながら、本質的な提案力を磨くことができます。 ■業界の変革期に求められていること■ 金利上昇やAIの進化など、不動産業界を取り巻く環境は大きく変化しています。 だからこそ今求められているのは、 「売る営業」ではなく、「課題を解決する営業」だと考えております。 私たちプロパティエージェントは、DXを強みに22期連続増収を続ける東証プライム上場グループ。 親会社のミガロホールディングス全体でグループシナジーを活かし、AIを活用した営業支援やデータ分析なども積極的に取り入れ、営業が成果を出しやすい環境づくりにも力を入れています。 ■この仕事で得られるもの■ ✔ ハイクラス層への提案力 ✔ 金融・税務・資産形成の知識 ✔ どこでも通用するコンサルティング力 ✔ 成果が正当に評価される環境 ✔ 20代～30代前半でマネジメントを目指せるキャリア 「営業としてもっと成長したい！」 その想いがある方なら、この仕事や環境は面白く感じていただけるはずです！！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 （営業、店舗運営など） ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 ・営業職として 高い成果を残した経験がある 方 ・金融・保険・広告・人材など 無形商材の営業経験者 ・車・不動産など 高額商材の営業経験者 ・宅建・FP資格保有者 ～こんな方を求めています！～ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜2000万円
プロパティエージェント株式会社
20代で市場価値を上げる。金融×不動産×ハイクラス層への提案が身につく営業職★東京★東証プライム上場G 「このまま今の営業を続けて、市場価値は上がるだろうか。」 そんなことを一度でも考えたことがある方に、知っていただきたい仕事です。 私たちが提案するのは、単なる不動産ではありません。 お客様の"これからの人生"に向き合い、 「老後資金をどう準備するか。」 「教育費をどう考えるか。」 「将来、お金に困らない人生を送るにはどうすればいいか。」 そんな人生設計を、お客様と一緒に考え、最適な資産形成を提案します。 ■「売る営業」ではなく、「選ばれる営業」へ■ 投資用不動産営業と聞くと、 「押し売り」「ガツガツした営業」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、私たちの営業は少し違い、無理に販売することはありません。 時には、「今は購入しない方がいいですね。」とお伝えすることもあります。 目先の契約よりも、お客様との信頼関係を大切にしているからです。 その結果、契約いただいたお客様の半数以上が追加購入やご紹介につながっています。 ■営業として成長できる理由■ 私たちがご提案する相手は、 経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員など、ハイクラス層のお客様。 営業として、金融・税務・不動産・資産運用まで幅広い知識を身につけながら、本質的な提案力を磨くことができます。 ■業界の変革期に求められていること■ 金利上昇やAIの進化など、不動産業界を取り巻く環境は大きく変化しています。 だからこそ今求められているのは、 「売る営業」ではなく、「課題を解決する営業」だと考えております。 私たちプロパティエージェントは、DXを強みに22期連続増収を続ける東証プライム上場グループ。 親会社のミガロホールディングス全体でグループシナジーを活かし、AIを活用した営業支援やデータ分析なども積極的に取り入れ、営業が成果を出しやすい環境づくりにも力を入れています。 ■この仕事で得られるもの■ ✔ ハイクラス層への提案力 ✔ 金融・税務・資産形成の知識 ✔ どこでも通用するコンサルティング力 ✔ 成果が正当に評価される環境 ✔ 20代でマネジメントを目指せるキャリア 「営業としてもっと成長したい！」 その想いがある方なら、この仕事や環境は面白く感じていただけるはずです！！ ～キャリアパス～ 私たちは自分の成果だけを目指す営業ではなく、「将来、組織を率いるリーダー・マネージャー候補」です。 2029年までに売上高1,000億円という目標を掲げる当社では、進化・変革を日々続けております。だからこそ今、必要なのは「営業ができる人」ではなく、仲間を巻き込み、組織を成長させられる人材だと考えております。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 まずは営業として、お客様に選ばれる力を身につけていただきますが、 その後は、後輩育成、営業同行、チームマネジメント、営業戦略の立案、KPI管理、組織づくりなど、マネージャーとして必要な経験を積んでいただきます。 営業成績だけではなく、「周囲を巻き込みながら成果を最大化できるか」という視点も大切にしています。 ■年齢ではなく、成果を評価します！ 昇格チャンスは年4回。 成果とプロセスを定量・定性の両面から評価するため、 ・入社4年で課長 ・20代後半でマネージャー ・30代前半で部長 として活躍している社員も珍しくありません。 ポストが空くのを待つ会社ではなく、事業拡大とともにポストを創り続ける会社です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 （営業、店舗運営など） ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 営業職として高い成果を残した経験がある方 金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 宅建・FP資格をお持ちの方 ～こんな方を求めています！～ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜1000万円
プロパティエージェント株式会社
単に物件を提案する営業ではなく、 『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』 といった人生設計からお客様と向き合う仕事です。 【スマートセカンド部（完全反響新規）】 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。 ▼具体的には ・Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得） ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備 ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行 ・アフターフォロー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・営業経験3年以上（目安）（法人・個人問わず） ・単独でのクロージング経験が豊富な方 ・営業として高い成果を残された方 ・お客様志向で提案ができる方 ・成長意欲が高く、自主性のある方 ・明るい応対ができ、何事も素直に受け入れることができる方 【歓迎要件】 ・営業活動の生産性向上／業務効率化を実施したことがある方 ・リーダー、マネジメントなど、自身の成果を他のメンバーや後輩の成果創出に活かした経験 ・役員や経営者、社長などハイレイヤーの方との折衝経験 ・資産形成（NISA、iDeCo、株など）に関する知見、興味がある方 ～こんな方を求めています！～ ・成果に対して ひたむきに 行動できる人 ・がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ・自分の実力を試したい人 ・会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ・営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ・誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 531万〜2000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ スマートセカンド部 ■勤務時間： 平日 ①10:00-19:00②11:30-20:30 上長と相談の上、①②からdailyで選択可能 土日祝 9:30～18:30 ■休日：平日（火水がメイン） 【共通】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業は月20～35ｈ程
株式会社ANDas
オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、 営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。 案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。 【業務の流れ】 ■商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です） ■企画、プロデュース ■見積・契約など金額面・進行面の調整 ■契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整 ■着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■建築・内装・インテリア（家具、FFE）業界における業務経験 ※職種は営業、設計、施工管理など不問 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
沖縄県
9:30〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ■全国案件のため短期出張あり ■出張期間：1日～1週間程度（案件による） ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり（平均残業時間20時間程度／月） ■勤務時間は現場により変動あり
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ アセットプランニング部 ■勤務時間：10:00-19:00 ■休日：土日祝 【共通】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業は月20～35ｈ程
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ スマートセカンド部 ■勤務時間： 平日 ①10:00-19:00②11:30-20:30 上長と相談の上、dailyで①②から選択可能 土日祝 9:30～18:30 ■休日：平日（火水がメイン） 【共通】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業は月20～35ｈ程
