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伊藤製油株式会社
植物から作る「ひまし油」の専門メーカーである当社で、高品質・環境配慮の製品を提案する営業職をお任せします。 【業務詳細】 ■既にお取引のある塗料、潤滑油、接着剤メーカー等のクライアントに対し、価格交渉や新しい技術の提案を行います。 ■メーカーの購買部門や技術部門を訪問し、価格交渉や技術提案を通じてクライアントの課題解決を支援します。 ■既存顧客フォローが7割、新規開拓が3割程度の割合です。HPからのお問い合わせやご紹介なども多く、新規顧客へも積極的に訪問していただきます。 【ご入社後の流れ】 ■定期的な勉強会や技術部門との連携を通じて、ひまし油に関する専門知識を深めていただきます。 ■先輩社員との営業同行によるOJTを通じて、当社の営業スタイルを習得していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■営業経験もしくは化学業界でのご経験のある方(職種不問) 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜500万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩時間：45分 ■月平均残業時間：10時間 ※転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：当社拠点
伊藤製油株式会社
【四日市／未経験歓迎】海外営業◆海外でのキャリアを挑戦したい方歓迎／国内ニッチトップクラスメーカー ～創業150年以上／設立以来黒字経営を誇り、自己資本比率75%で高い財務基盤あり◎／CO2を吸収して蓄えた『ひまし』を利用・地球温暖化防止にも貢献～ ■仕事内容： 高品質・環境配慮と海外からも支持のある植物から作る「ひまし油」の専門メーカーの当社で海外営業をお任せします。 ■ご入社後の流れ： 先輩社員や開発部から会社・製品の基礎知識や貿易業務などを学んでいただきます。 その後は先輩のフォローに入り業務を覚えます。2、3年程度かけて海外営業としての知識や経験を積み、活躍していただく想定です。 ※アシスタントのままの勤務は検討なし ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■海外でホームステイや海外留学のご経験のある方、もしくは海外の方とお仕事をした経験のある方 ■語学力：英語中級 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜500万円
三重県
9:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可／無料駐車場あり ■転勤：当面なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩時間：45分 ■月平均残業時間：10時間 ※勤務地の変更範囲：当社拠点
大井建設工業株式会社
【リフォームアドバイザーとして、お客様の理想の住まいづくりをサポートします】 ■反響対応・ヒアリング業務 ・ホームページや広告からの問い合わせ、イベントや電話対応を通じてお客様と接します。飛び込み営業は一切ありません。 ・お客様のご家族構成、ライフスタイル、ご希望の条件（設備・仕様、間取り、予算等）を詳細にヒアリングし、ニーズを深く理解します。 ■現場調査・提案業務 ・お客様のヒアリング内容に基づき、工事を行う現場の調査を実施します。 ・最適なプランや見積もりをお客様に提案し、ご納得いただいた上で契約へとつなげます。 ■各種調整・顧客サポート業務 ・資金計画のアドバイスや、各種契約手続きをサポートします。 ・着工から完了までのスケジュール管理を行い、工事進捗をお客様にご報告します。 ・お引き渡し後のアフターフォローを通じて、お客様との長期的な関係を構築します。 ※業務内容の変更範囲：適性やキャリアプランに応じた当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜750万円
長野県
9:00〜18:00 ／ ■実働時間：8時間／日 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社リーディングマーク
『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。 具体的には 1.マルチチャネル集客戦略の実行と最適化 イベント、SNS(X, LinkedIn等)、コミュニティ、広告(リスティング, Meta)、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略の実行と最適化を行います。 2.データドリブンなボトルネック特定と改善 SQLを用いて自らデータベースにクエリを投げ、学生の行動ファネルにおけるボトルネックを特定し、改善施策を1週間スプリントで実行します。 3.コンテンツ制作と高速A/Bテスト LP、記事コンテンツ、動画(YouTube/TikTok)の企画・制作ディレクション、データ分析に基づく高速なA/Bテストと改善を実施します。 4.Growth Loopの構築とLTV最大化 「一度参加したら、ファンになる」体験を設計します。紹介・口コミ・再参加のループ(Growth Loop)を構築し、LTVを最大化します。 取引先企業一覧 三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所（NRI）/サントリー/P&G/TOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかの業務経験 ・無形・有形問わず、法人営業経験 ・数値目標(KPI)を持ち、達成に向けてPDCAを回した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 420万〜800万円
東京都
大井建設工業株式会社
【お客様への土地・建物提案】 ・お客様のご予算に合わせた土地情報や中古住宅情報を提供します。 ・他不動産との連携業務も担当します。 【契約・調整業務】 ・契約や重要事項説明のサポートを行います。 ・取引を円滑に進めるための業務全般を担当します。 【市場調査・情報収集】 ・地域の土地情報や市場動向を調査し、最新情報を社内およびお客様に提供します。 ・資産価値を見極め、開発分譲計画を立案します。 ※業務内容の変更範囲：適性やキャリアプランに応じた当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜720万円
長野県
9:00〜18:00 ／ ■実働時間：8時間／日 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社リーディングマーク
従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。 単なるプロダクト提案ではありません。企業の未来そのものを再設計する。それが、エンタープライズビジネスパートナーの役割です。 具体的には 1経営層・人事責任者への直接アプローチと、長期的な関係構築 従業員数1万名以上の大手企業の経営層・人事責任者に直接アプローチし、信頼関係を構築します。経営パートナーとして、長期的な関係を築きます。 2.組織課題の本質を見抜く、戦略的ヒアリングと提案 経営層との対話を通じて、組織の本質的課題を紐解きます。累計200万人のデータを武器に、「なぜこの施策が必要なのか」を、経営層に納得してもらう提案を創り上げます。 3.複数部門を巻き込んだ、大型プロジェクトの推進 人事部門だけでなく、経営企画、IT、各事業部門など、複数部門を巻き込んだ大型プロジェクトを推進します。あなたの調整力・推進力が、組織を動かします。 4.ARR1,000万円以上の大型案件の受注と、長期的なパートナーシップ構築 ARR1,000万円以上の大型案件を受注し、導入後も顧客と伴走します。「あなたのおかげで、組織が変わった」という言葉を、直接聞ける仕事です。 5.新規ターゲット企業の特定と、自らの新規開拓 インサイドセールスからのトスアップに加え、自らターゲット企業を特定し、新規開拓も行います。あなたの戦略が、新たな市場を切り拓きます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・エンタープライズ企業への営業経験(年数不問、業界不問) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 1000万〜1400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本としております。 週1回：セールスなどのビジネス職種 週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室 週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。 【就業場所】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所
株式会社中田工務店
1．お客様対応（接客） ・お客様のマイホームのイメージをお伺いしながら、ご要望にお応えできる提案をする。 ・契約後、お引渡しまでの様々な手続き（銀行や土地契約など）を営業担当としてサポートする。 2．土地探し・資金計画・プラン提案 ・お客様に伴走しながら、土地探しや資金計画のサポートをする ・設計担当者と連携しながら、プラン決定まで伴走する。 3．土地・建物の販売 4．補助金の提案 ※マイカーを使用して営業していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■基本的なパソコン操作 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
富山県
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（1年単位） ■休憩時間：60分 ■月平均時間外労働時間：10時間
株式会社リーディングマーク
セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現性のある勝利の方程式」を構築する。週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの「資産」に変えるナレッジマネジメント（型化、スクリプト、案件レビュー体制）を主導する。 4.チームを牽引 プレイングマネージャーとして、自らも最重要顧客を担当し、大型案件を受注することでチームを牽引する。 取引先企業一覧 三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所（NRI）/サントリー/P>OYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.T.カーニー/J.P.モルガン/外務省/経済産業省/デジタル庁/キーエン/JBIC/ディスコ/東京海上日動/ANA/JAL//JR東海/東京メトロ/旭化成/AGC/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/日本政策投資銀行/富士フイルム/楽天/日本郵船/商船三井/電通/博報堂/DeNA/サイバーエージェントなど 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 500万〜1000万円
東京都
株式会社東京通信グループ
【募集概要】 自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、 常に上位ランクされている人気サイ自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、業界内でも常にトップクラスの人気・シェアを誇るプラットフォームで、総勢400名以上の実績豊富な鑑定師・カウンセラーが在籍しています。 このポジションでは、鑑定師がより質の高い鑑定を提供できるよう、日々の活動を円滑にするサポート業務をお任せします。 元ホテルスタッフ、アパレルショップ店員、コスメショップ店員、携帯ショップ店員、美容師などなど、異業種からオフィスワークへ転身した先輩たちが活躍しています！ ホスピタリティを活かしてご活躍いただけるポジションです！ ★接客・サービス業経験のある方のキャリアチェンジ大歓迎！ ★メールなど、基本的なPC操作ができれば問題ナシ！先輩スタッフがサポートするので、安心してスタートいただけます。 シフト制のため、土日祝と平日にバランス良くお休み（希望制）が取得できます。旅行や買い物などは空いている平日に、お友達との約束など土日に予定を入れることもできるので、ハイブリッドな働き方が実現できます！服装、髪色髪型、ネイル自由！ 月平均の土日祝稼働は、3～5回程度のローテーション（カレンダーによって変動あり。） シフトは希望を考慮し、全体調整後に決定（前月に希望を入力いただきます。） 土日祝は、基本的にリモート勤務。（原則出社のポジションですが、土日祝の勤務分に限り、例外としてリモート勤務を適用しております。） 【業務内容】 弊社が運営する、占いのサービスに所属されている鑑定師のサポートをお願いします。 業務習得状況や適性に応じて、以下業務をご担当いただきます。 OJT研修もあるので、業界未経験の方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ・マネジメント業務（弊社が運営する、占いのサービスに所属されている鑑定師のサポート） ・鑑定師の採用や手続きのフォロー ・サイト運用（キャンペーン対応など） ＜入社後の流れ＞ まずはマネジメント業務に必要なサービスへの理解を深めていただくため、 サイト運営を行っているカスタマーサポート部（CS推進部）にてサービスの流れを学んでいただきます。 ※現場研修の期間は、これまでのご経験や習得状況に応じて柔軟に調整いたします。 （ご経験が豊富な方は、早期にマネジメント業務へ移行していただく予定です） 現場での基礎知識を習得した後は、段階的に鑑定師のマネジメント業務をお任せしていきますので、 業界未経験の方も安心してスタートしていただける環境です。 ■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・基本的なPCスキル ・社内だけではなく、社外とコミュニケーションが発生する業務経験のある方 ・業務において、幅広い年代の方とコミュニケーションをとったことのある経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 380万〜400万円
株式会社Oisu
当社はSNSマーケティング・Webマーケティング・ネット広告を軸に、企業の事業成長を支援するマーケティングカンパニーです。 TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNS運用支援を中心に、広告運用、コンテンツ企画、クリエイティブ制作まで一気通貫で手掛けています。 美容・飲食・不動産・採用領域など、様々な業界の企業と直接向き合いながら支援を行っています。 入社後は、クライアントと最前線で向き合うカスタマーサクセス（CS）としてご活躍いただきます。 当社のCSは、単なる窓口対応や進行管理に留まらず、以下の業務を通じて顧客の事業意思決定に深く踏み込む役割を担います。 ■クライアントの事業背景の理解 ■SNS・広告施策の前提条件の整理 ■成果に繋がらない原因の構造的な把握 ■必要に応じた「やらない」という判断の提案 経営者・事業責任者との直接のやり取りを通じて、施策の良し悪しが数字で返ってくる環境で、正解のない中で判断する経験、失敗と改善を繰り返す実戦の現場を体感できます。管理職陣がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■人の話を素直に受け入れられる方 ■変化のある環境を楽しめる方 ■顧客と近い距離で仕事をしたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜720万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■実働8時間（休憩12:00～13:00） ■勤務形態：固定時間制 ■平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：160時間 ■国内出張の可能性あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社タカスイ
2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部にて、法人営業業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用ポジションにおける条件整理 ■候補者様のご紹介 ■選考フォロー ■採用成功までのご提案を担当クライアントへ実施 また、必要に応じて人事制度の見直しや人材育成に関するご提案も行う職務内容です。 新規開拓は別部隊が中心に実施しておりますので、案件獲得後の顧客対応が主となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■営業として高い成果を達成したご経験をお持ちの方 ※達成率を明記ください。 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 420万〜420万円
福岡県
9:00〜17:30 ／ ■実働：7時間20分 ■休憩：70分 ■時間外労働：有 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社タカスイ
2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部にて、法人営業業務をお任せします。 新規開拓は別部隊が担当するため、案件発生後の顧客対応を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用ポジションにおける条件整理 ■候補者様のご紹介 ・選考フォロー ■採用成功までのご提案を担当クライアントへ実施 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■人材紹介営業へのキャリアチェンジ志望の方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 350万〜350万円
福岡県
9:00〜17:30 ／ ■実働：7時間20分 ■休憩：70分 ■時間外労働：有 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社くすりの窓口
人間ドック・健診の予約代行を提供するため、健保組合の新規開拓営業を行っていただきます。 ※電話でアポイントをとっていただき商談を行い契約を獲得していただくお仕事です。 各種健保組合からはご好評をいただいており、大手保険組合様の加入も決定しました。 商材の特徴としては以下となります。 ・専用管理画面を用いて事務コストを削減 ・支払いサイトの短縮を実現 ・データ・請求先は当社に一本化で事務コスト削減 ・健診当日の特定保健指導が実施可能 契約いただいた健保組合の健診を受けてもらう病院の開拓営業 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社くすりの窓口
介護施設の経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・ベッドセンサー ベッド脚下に設置された荷重センサーにより利⽤者の姿勢や体動を検知し、生活リズムをデータ化するシステム ・介護請求システム グループホーム、特定施設に特化したシンプル機能の介護請求システム ・介護記録システム 予実管理+本部機能で大規模事業者向け記録システム ・介護記録アプリ（ケア記録アプリ） ipadを利用した記録紙がそのままiPadに入った作りの記録システム ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での5日間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社くすりの窓口
弊社の子会社に出向いただいて、営業活動をしていただきます。 株式会社メディカルJSPは、これまで、全国の開業医を中心に500件以上電子カルテ等の医療システムを提供してきました。 強みは、100％自社開発によって医療現場のニーズに柔軟にお応えできること。 今後医療業界のIT化の流れはますます加速することは間違いありません。 そこで営業体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします！ 《アプローチ先は？》 診療所・クリニック・医院など地域の方々に密着した医療機関の経営者です。 《取り扱い商材について》 「AIボイス」「電子カルテ」「医療DXツール」「レセプトコンピュータ」など、100％自社開発の医療システムになります。 業務効率向上、経費削減につながる為、興味を持っていただきやすい商材です。 また、弊社の扱うAIボイス、各種商材は、医療業界の中でも特にブルーオーシャンです。 新規開拓営業で営業スキルを磨きながら、市場価値の高い営業職を目指しましょう。 弊社子会社につきましての詳細は下記です。 https://jsp.ne.jp/ 【職務詳細】 ■取り扱い商品 ○仕入れサポートサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 《仕事の流れは？》仕入れサポートサービス ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。 《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。 ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での5日間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。 ◆キャリアプラン 入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。※子会社のハイブリッジ株式会社に出向していただきます。 ・HI-電子薬歴システム ・HI-クラウド型電子薬歴など ◆サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://www.hi-bridge.co.jp/products/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
広島県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。※子会社のハイブリッジ株式会社に出向していただきます。 ・HI-電子薬歴システム ・HI-クラウド型電子薬歴など ◆サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://www.hi-bridge.co.jp/products/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社くすりの窓口
主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。 第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。 第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。 【職務詳細】 ■取り扱い商品 ○仕入れサポートサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 《仕事の流れは？》共同購入編 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。 《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。 ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
福岡県
株式会社くすりの窓口
調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP https://kusurinomadoguchi.co.jp/ インスタグラム https://www.instagram.com/kusurinomadoguchi_recruit/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 24新卒では入社6ヵ月で3名もサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜432万円
香川県
13:00〜22:00 ／ 標準労働時間 13：00～22：00（実働8時間） ※1～2ヶ月の研修期間中は12:00～21:00での勤務 月平均の土日祝稼働は、3～5回程度のローテーション（カレンダーによって変動あり。）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 曜日によって8：30～17：30、9：30～19：30の場合があります。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 曜日によって8：30～17：30、9：30～19：30の場合があります。
