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株式会社沢田工務店
【仕事内容】 お部屋探しで来店されたお客様への賃貸物件のご案内をお任せします。完全反響営業のため、テレアポや飛び込み等のきつい新規開拓はありません。お客様の希望に寄り添った丁寧な提案が可能です。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付、ご相談対応 ・希望エリアや家賃、間取りなどのご要望のヒアリング ・条件に合ったお部屋のご紹介 ・現地でのお部屋のご案内 ・お申し込みや契約に関する手続きのご案内 ・入居までのスケジュール調整やご案内 ・物件情報の入力、更新などの事務作業 お客様に寄り添いながら、新しい暮らしのスタートをお手伝いする仕事です。 お問い合わせからご契約、鍵のお渡しまで一貫して関わるため、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける場面も多くあります。 入社後は、物件の見方やご案内の仕方、契約の流れなどを一つずつ覚えていただければ大丈夫です。 不動産の知識がない方でも、接客や人と話すことが好きな方であれば活躍しやすい仕事です。 将来的には、店長や管理職として店舗運営やメンバー育成などに携わることも可能です。 【未経験の方も歓迎します】 不動産の知識や営業経験がない方でも、入社後に少しずつ覚えていける環境です。 人と接することが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方を歓迎します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■接客が好きな方、コミュニケーションをとってお仕事がしたい方など 基本的に条件不問です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜500万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: あり ／ ※本求人は株式会社エスティネットでの雇用となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務地備考】 自家用車通勤可（無料駐車場有） 【転勤】 無 ただし、転居を伴わない近隣エリアの店舗へ異動の可能性あり ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間
株式会社RESIA
株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 （1）お問い合わせ対応（完全反響） Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 （2）ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 （3）ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 （4）工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理（コスト管理） 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 （5）工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理（仕上がりチェック） 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 （6）お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 ＼売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です／ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・リフォーム営業の実務経験（3年以上） ・施工管理の実務経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
神奈川県
ポート株式会社
仕事内容： ①当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。 当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。 そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 商材について： 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス ②中〜大規模の法人（病院、施設、工場、チェーン店等）に対し、エネルギーコストを中心とした経費削減の提案を行います。 コスト削減コンサルティング LED照明の導入や新電力への切り替えによる、光熱費・固定費の削減提案。 現状の利用状況をヒアリングし、削減シミュレーションを作成。 新規顧客開拓・関係構築 ターゲット企業へのアプローチから商談、契約後のフォローまで一気通貫で担当。 一度導入いただくと追加受注や紹介が発生しやすいため、長期的かつ深い信頼関係の構築が重要です。 代理店・パートナーセールス 自社商品を扱う外部企業（代理店）の開拓や、営業企画の立案、営業推進。 ③「不動産会社」をパートナーとし、その先にいる入居者様へライフライン（電気・ガス等）の手続き代行サービスを普及させる営業です。 パートナーセールス（アライアンス営業） 不動産仲介会社や管理会社に対し、自社のライフライン支援サービスを導入してもらうための提案。 「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを訴求します。 いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】 組織の成長と効率化を牽引するマネージャーとして、目標・予算管理から採用・育成、業務オペレーションの最適化まで幅広くお任せします。 職務内容（主な役割） ・組織・戦略の実行: KPI設定、予算・人件費管理、社内外の関係者（業者・アライアンス先など）との折衝・調整 ・人材育成・チーム運営: 採用面談、新人研修、メンバーのモチベーション向上施策（インセンティブ設計など）の企画・実行 ・業務品質の向上: 業務フローの改善推進、トークスクリプトの作成・修正、コンプライアンスに基づいた品質チェック・指導（録音ログ確認など） 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・顧客折衝経験がある方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 450万〜480万円
ポート株式会社
①当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ＜商材について＞ 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス ②中〜大規模の法人（病院、施設、工場、チェーン店等）に対し、エネルギーコストを中心とした経費削減の提案を行います。 コスト削減コンサルティング LED照明の導入や新電力への切り替えによる、光熱費・固定費の削減提案。 現状の利用状況をヒアリングし、削減シミュレーションを作成。 新規顧客開拓・関係構築 ターゲット企業へのアプローチから商談、契約後のフォローまで一気通貫で担当。 一度導入いただくと追加受注や紹介が発生しやすいため、長期的かつ深い信頼関係の構築が重要です。 代理店・パートナーセールス 自社商品を扱う外部企業（代理店）の開拓や、営業企画の立案、営業推進。 ③「不動産会社」をパートナーとし、その先にいる入居者様へライフライン（電気・ガス等）の手続き代行サービスを普及させる営業です。 パートナーセールス（アライアンス営業） 不動産仲介会社や管理会社に対し、自社のライフライン支援サービスを導入してもらうための提案。 「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを訴求します。 いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 チーフ： 現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立。 マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。 【チーフとしての役割：チームの成長と成果にコミット】 自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 メンバー育成と指導： 1on1ミーティングを通じた成長支援、受注率改善に特化した営業・トーク指導、録音データに基づく具体的なフィードバック（FB）の実施。 得られるスキル： 個人のポテンシャルを引き出し、事業成果に直結させる実践的な指導力とコーチングスキル。 【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】 チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。 組織管理： シフト作成、メンバーの評価・管理、労務管理サポート。 仕組み作り： 成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成と、現場への展開。 得られるスキル： チーム全体の生産性を最大化するための組織設計力とプロセス構築力。 【キャリアに関して】 タテ：半年～1年でチーフ、SV、1年～2年でマネジャーへの昇格も可能 ヨコ：ジョブポスティング制度・異動を利用し、1年後までに経営企画や人事、推進にチャレンジも可能 ナナメ：新規事業へ2年目でチャレンジも可能 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 顧客折衝経験がある方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜480万円
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
法人様向け訪問営業です。ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業を行って頂きます。 ・インサイドセールスが設定した商談への訪問・オンライン商談対応・クライアントの営業課題をヒアリングし最適な提案提示・提案書・見積書・契約書など営業資料の作成・他部署やアライアンス先と連携しての提案内容ブラッシュアップ・契約後のフォロー、カスタマーサクセスへの引き継ぎ等の管理と改善活動★入社後は、先輩社員が商談の進め方や提案ノウハウを丁寧にサポートします。商談相手は中堅～大手企業が中心。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・何等かの訪問営業経験をお持ちの方（商材、経験年数は不問です） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 336万〜420万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：あり 【転勤】 当面無 【勤務時間補足】 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※勤務時間はシフトにより前後する可能性あり 《残業》 月間の残業時間は10～20時間程度を想定しております。
株式会社RESIA
株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 （1）お問い合わせ対応（完全反響） Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 （2）ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 （3）ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 （4）工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理（コスト管理） 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 （5）工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理（仕上がりチェック） 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 （6）お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 ＼売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です／ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
神奈川県
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。 当社は製造業特化の人材企業であるため、食品製造・機械製造を問わず、モノづくりをする全ての会社がクライアントになる可能性があります。そのため、生産管理・品質管理をお任せする現場も「なにをつくるか」は多岐に渡ります。お客様の製造現場をまるっと請負い、製造から生産管理・品質管理まで行う請負委託事業は、規模の大きい新規事業でありながら、裁量権を持ち動くことができます。あなたのご経験を是非当社で活かしてください！ ■具体的には： ◇営業支援・顧客交渉 ... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 ※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。 ◇案件立ち上げ ... スタッフ採用、立ち上げ管理 ◇現場運営の改善 ... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動 ◇プロジェクト・人員マネジメント ... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告 など 新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ※請負・委託領域での営業経験がある方は尚可 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 430万〜500万円
京都府
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。 当社は製造業特化の人材企業であるため、食品製造・機械製造を問わず、モノづくりをする全ての会社がクライアントになる可能性があります。そのため、生産管理・品質管理をお任せする現場も「なにをつくるか」は多岐に渡ります。お客様の製造現場をまるっと請負い、製造から生産管理・品質管理まで行う請負委託事業は、規模の大きい新規事業でありながら、裁量権を持ち動くことができます。あなたのご経験を是非当社で活かしてください！ ■具体的には： ◇営業支援・顧客交渉 ... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 ※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。 ◇案件立ち上げ ... スタッフ採用、立ち上げ管理 ◇現場運営の改善 ... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動 ◇プロジェクト・人員マネジメント ... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告 など 新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ※請負・委託領域での営業経験がある方は尚可 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 430万〜500万円
兵庫県
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。 当社は製造業特化の人材企業であるため、食品製造・機械製造を問わず、モノづくりをする全ての会社がクライアントになる可能性があります。そのため、生産管理・品質管理をお任せする現場も「なにをつくるか」は多岐に渡ります。お客様の製造現場をまるっと請負い、製造から生産管理・品質管理まで行う請負委託事業は、規模の大きい新規事業でありながら、裁量権を持ち動くことができます。あなたのご経験を是非当社で活かしてください！ ■具体的には： ◇営業支援・顧客交渉 ... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 ※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。 ◇案件立ち上げ ... スタッフ採用、立ち上げ管理 ◇現場運営の改善 ... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動 ◇プロジェクト・人員マネジメント ... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告 など 新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ※請負・委託領域での営業経験がある方は尚可 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 430万〜500万円
兵庫県
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。 当社は製造業特化の人材企業であるため、食品製造・機械製造を問わず、モノづくりをする全ての会社がクライアントになる可能性があります。そのため、生産管理・品質管理をお任せする現場も「なにをつくるか」は多岐に渡ります。お客様の製造現場をまるっと請負い、製造から生産管理・品質管理まで行う請負委託事業は、規模の大きい新規事業でありながら、裁量権を持ち動くことができます。あなたのご経験を是非当社で活かしてください！ ■具体的には： ◇営業支援・顧客交渉 ... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 ※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。 ◇案件立ち上げ ... スタッフ採用、立ち上げ管理 ◇現場運営の改善 ... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動 ◇プロジェクト・人員マネジメント ... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告 など 新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ※請負・委託領域での営業経験がある方は尚可 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 430万〜500万円
大阪府
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。 当社は製造業特化の人材企業であるため、食品製造・機械製造を問わず、モノづくりをする全ての会社がクライアントになる可能性があります。そのため、生産管理・品質管理をお任せする現場も「なにをつくるか」は多岐に渡ります。お客様の製造現場をまるっと請負い、製造から生産管理・品質管理まで行う請負委託事業は、規模の大きい新規事業でありながら、裁量権を持ち動くことができます。あなたのご経験を是非当社で活かしてください！ ■具体的には： ◇営業支援・顧客交渉 ... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 ※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。 ◇案件立ち上げ ... スタッフ採用、立ち上げ管理 ◇現場運営の改善 ... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動 ◇プロジェクト・人員マネジメント ... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告 など 新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ※請負・委託領域での営業経験がある方は尚可 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 430万〜500万円
愛知県
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。 当社は製造業特化の人材企業であるため、食品製造・機械製造を問わず、モノづくりをする全ての会社がクライアントになる可能性があります。そのため、生産管理・品質管理をお任せする現場も「なにをつくるか」は多岐に渡ります。お客様の製造現場をまるっと請負い、製造から生産管理・品質管理まで行う請負委託事業は、規模の大きい新規事業でありながら、裁量権を持ち動くことができます。あなたのご経験を是非当社で活かしてください！ ■具体的には： ◇営業支援・顧客交渉 ... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 ※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。 ◇案件立ち上げ ... スタッフ採用、立ち上げ管理 ◇現場運営の改善 ... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動 ◇プロジェクト・人員マネジメント ... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告 など 新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ※請負・委託領域での営業経験がある方は尚可 ・普通自動車運転免許 ※AT限定OK 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 430万〜500万円
埼玉県
株式会社LIFT
【法人向け提案営業】 不動産企業へのアプローチ・関係構築 解体工事ニーズのヒアリング 解体業者の手配・提案 契約締結 ※実際の解体作業は行いません。スーツ着用での法人営業です。 ※ノルマなし／インセンティブ制度あり 【研修・OJT】 基礎研修（営業基礎／業界知識） 先輩社員によるマンツーマンOJT トークスクリプト／マニュアル完備 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 営業手法や業務フローの改善提案 後輩育成／チームづくり 新規ビジネスモデルへの参画 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：月平均10時間未満（ほぼ定時退社です）
梶山建設株式会社
民間企業や大手ゼネコンなどのお客様に、工事受注のための現地調査や積算・提案業務をお任せします。 【具体的には】 ■クライアント訪問～ヒアリング ■現地調査 ■積算業務 ■提案・交渉 ■各種書類の作成 など 【クライアントは？】 民間企業や、大手ゼネコンなど。民間を中心にお任せします。 【ある1日の流れ】 08:30 出社・メールチェック 09:00 資料作成 10:00 外出・現地調査 12:00 ランチ休憩 13:00 クライアント訪問・商談 15:30 帰社・積算業務 17:00 明日の準備 17:30 終業・お疲れ様でした！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ※いずれかでOK ■建築の施工管理業務経験 ■建築施工管理技士の資格 ■建築に関する営業の経験 ※人柄・意欲重視の採用を行います！ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
東京都
8:00〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■自転車通勤可 ■直行直帰もOKですので、時間を効率的に使いながら、柔軟に働くことができますよ◎ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■8:30～17:30もしくは8:00～17:00 ■残業は原則なし。定時退社がほとんどです。
リビン・テクノロジーズ株式会社
■本採用/募集の概要 新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 当社の目標である「住生活の困ったをゼロにする」を実現するためリアル不動産事業に参入します。 その第一弾として、業界トップクラスの不動産メディア『リビンマッチ』運営会社が不動産売買仲介、不動産買取再販の事業を開始します。 ■お任せする業務 【新規事業の戦略立案および推進】 ――――――――――――――――――――― 新規事業として立ち上げる不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業の成長をリードしていただきます。 市場分析から戦略設計、集客・営業体制の構築まで、上流から一気通貫で携わるポジションです。 具体的な業務内容 ・不動産売買事業の中長期成長戦略・KPI設計 ・コンテンツマーケティング（SEO）を中心とした集客施策の企画・実行 ・不動産会社・関連事業者とのアライアンス／業務提携の推進 ・SFA・MAツールの導入、営業フローの設計・改善 ※「決められたやり方を回す」のではなく、自ら仕組みをつくり、事業を伸ばす経験が積めます。 【不動産売買にかかわる業務全般（売買仲介・買取再販）】 ―――――――――――――――――――――― 新規事業である不動産売買および買取再販事業にて、売主・買主の開拓から成約までを一貫して担っていただくポジションです。 既存の反響対応に加え、自ら情報を取りに行く営業活動にも取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・不動産売却・購入ニーズの新規開拓 ・個人売主・買主へのヒアリングおよび提案 ・物件査定、価格提案、媒介契約の締結 ・物件調査、契約書類作成、契約・引渡し対応 ・不動産買取、再販計画の立案・実行 【不動産メディアのリソースを活かした不動産営業】 ―――――――――――――――――――――― 当社が運営する不動産メディア『リビンマッチ』の強力な集客基盤を活用し、属人性を排除した営業スタイルです。 ・年間約24万件の物件データ ・売却検討中のエンドユーザーからの反響 これらの問い合わせに対し、 ・お客様の状況・要望を丁寧にヒアリング ・最適な売却・購入プランの提案 ・中長期的な信頼関係の構築 を行っていただきます。 「集客はマーケティング、営業は提案に集中」という分業体制のため、 不動産営業本来の価値発揮ができる環境です。 ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2025年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・不動産業界における経験（売買仲介、買取再販のいずれか、または両方）2年以上を想定 ・一定のPCスキル（Excelなど） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 500万〜800万円
J PREP株式会社
■職務内容： 『J PREP 斉藤塾』の教室運営スタッフとして事務作業や社内連携を中心に、保護者対応などもお任せします。 『斉藤塾』は生徒の対象年齢が幅広いことが特徴ですが、個々の状況に応じて生徒・保護者の希望や悩みに耳を傾け、解決に向けての課題整理を行います。 必要があればチューターや関連部署との橋渡し役として進路サポートの一助を担うこともあります。 その他、より品質の高い教育サービスを提供していくため、カリキュラム制作を行う教務部との情報連携も欠かせません。 幅広く細やかな対応と先回りした行動力が求められるだけでなく、社内調整力や課題解決力など、今後のキャリアに活かせる経験を積むことも可能です。 ■具体的には… ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・説明会、入塾試験、イベント等の運営 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの教育 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 ・他部署との調整 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下、全て必須 ・短大卒以上 ・事業会社でのオフィスワーク経験 ・何らかの顧客対応経験 └例：営業、接客、販売、受付、営業事務など 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 350万〜500万円
東京都
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ※リモート相談可 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分（休憩60分） 勤務時間帯および公休日はご相談の上で決定いたします。 ▼目安の勤務時間 ＜平日・土＞12：15～21：00 ＜日＞9：00～17：45 ※残業平均20h/月以下
J PREP株式会社
■職務内容： 『J PREP 斉藤塾』の教室運営スタッフとして事務作業や社内連携を中心に、保護者対応などもお任せします。 『斉藤塾』は生徒の対象年齢が幅広いことが特徴ですが、個々の状況に応じて生徒・保護者の希望や悩みに耳を傾け、解決に向けての課題整理を行います。 必要があればチューターや関連部署との橋渡し役として進路サポートの一助を担うこともあります。 その他、より品質の高い教育サービスを提供していくため、カリキュラム制作を行う教務部との情報連携も欠かせません。 幅広く細やかな対応と先回りした行動力が求められるだけでなく、社内調整力や課題解決力など、今後のキャリアに活かせる経験を積むことも可能です。 ■具体的には… ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・説明会、入塾試験、イベント等の運営 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの教育 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 ・他部署との調整 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下、全て必須 ・短大卒以上 ・事業会社でのオフィスワーク経験 ・何らかの顧客対応経験 └例：営業、接客、販売、受付、営業事務など 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 350万〜500万円
東京都
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ※リモート相談可 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分（休憩60分） 勤務時間帯および公休日はご相談の上で決定いたします。 ▼目安の勤務時間 ＜平日・土＞12：15～21：00 ＜日＞9：00～17：45 ※残業平均20h/月以下
Tryce tech株式会社
【仕事内容】 上京転職を希望する地方在住の求職者の方へキャリア面談をお願い致します。 トーキョーエントリーでは 地元を離れて東京で暮らしたい 東京で新しい仕事に挑戦したい 東京で人生を変えたい そんな想いがある上京希望者の挑戦を全力でサポートする 上京支援に特化した転職支援です。 ◆具体的な仕事内容◆ キャリアアドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ・キャリアプランの策定 ・書類添削 ・企業紹介 ・面接対策 ・入社後の定着/活躍サポート この仕事は「相談に乗るだけ」の仕事ではありません。 求職者の意思決定を支援し、 時には背中を押す営業的な要素も求められます。 ・数字を追う環境 ・成果に応じて評価される仕組み ・自分の提案で人生が変わる責任 このような環境にやりがいを感じる方に向いています。 成果に応じて1年後にはプレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行い部門の拡大を 推進していただくことを想定しております。 ◆このポジションの魅力◆ ・成果を正当に評価:インセンティブや達成報酬で高収入を実現!未経験1年目で月収60万円以上も実現可能 ・ワークライフバランス:年間休日120日以上、土日祝休みでオンとオフのメリハリをつけられます。 ・圧倒的成長環境:CAだけでなく、新規事業の創業メンバーとして未来の経営幹部になれるチャンスがあります。 【こんな方におすすめ】 ・20代で年収・市場価値を上げたい方 ・営業として成長したい方 ・結果で評価される環境を求めている方 ・素直に改善し続けられる方 【以下の方はミスマッチの可能性があります】 ・数字や成果を追うことに抵抗がある方 ・受け身で指示待ちの方 ・安定志向で変化を好まない方 ◆キャリアパス◆ CAメンバー ↓ セールスリーダー ↓ セールマネージャー ↓ 事業部長 立ち上げフェーズの新規事業だからこそ至るところにチャンスがあります。 楽な仕事ではありませんが、 その分、成長スピードと市場価値は大きく上がります。 「本気で人生を変えたい方」からのご応募をお待ちしています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ★ポテンシャルを重視します★ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・弊社のMVVに共感できる方 ・営業、販売、接客など、数字目標を追った経験を1年以上お持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜800万円
東京都
株式会社インスパイア
当社はWEBコンサルティング会社でNO.1を目指している企業です。 より具体的にいうと日本一顧客満足度の高い会社になることです。 お客様にとって満足度とは千差万別ですが、デザイン性が高いWEBサイトや分かりやすいコンテンツの見せ方、万全なサポート体制など、必要不可欠な部分は常に同じです。 独自のシステムで差別化提案を行うことももちろん重要ですが、当たり前のことを当たり前に、ユーザーがして欲しいと思うサービスの提供を行うことが重要であり、お客様からのサイト・動画制作後の感謝のメールは数多くいただいております。 具体的な業務内容としては、まず顧客リストのシステムを活用し、お電話でアポイントを取ります。 そしてお客様に訪問し、WEBサイトプランニングやデモンストレーションを行い、ご納得いただけるとご契約となります。 その後、制作部へバトンタッチとなりますが、WEBサイト完成後のアフターサービスもサポートチームと連携して行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■成長意欲の高い方であればどなたにでも可 ■交通費は「15,000円まで支給」となります。 つきましては通勤圏としてドアtoドアで通勤50分圏内にお住まいの方を対象となります。 50分圏外の方については、近隣への引っ越しが前提となります。 その場合は、引っ越しに必要な貯金があり、実際に転居の見込みが立っていることを事前にご確認ください。 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩時間：1時間 ■残業：あり ■退勤時間は18:30～19:30前後を想定しています。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社エックスラボ
◢◤募集背景◢◤ エックスラボの新規事業である「SeminarBase事業部」では、セミナーの集客代行 / 企画 / 成果を最大化するためにコンサルティングだけでなく、ウェビナーの業務効率化と効果の最大化を両立するオールインワンツールとして、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」も展開して包括的なサービスを提供しています。 現在、1→100の第二次成長期となる新規事業で、更なる事業拡大の中心として活躍いただけるメンバーを募集しています！ ◢◤仕事内容◢◤ セミナー/ウェビナーを主軸とした「セミナー集客代行」「ポータルサイト」「WebinarBase（自社プロダクト）」「セミナー専門コンサルティング」のサービスを各チームに分かれ、展開しています。 営業として、新規開拓などの案件受注だけではなく、組織・事業拡大の中核人材として、下記業務をお任せします。 【具体的な担当業務】 ・自社SaaSプロダクト「WebinarBase」の営業活動全般 ・営業戦略の立案および実行 ・営業フローの構築 ～将来的に、スキルに応じて下記業務もお任せします～ ・CRM/SFA導入・運用設計 ・ウェビナーやセミナー企画・登壇 ・採用 / チームマネジメント 成長期フェーズの新規SaaS事業の事業拡大に従事いただきます。 また、将来的には採用などにも携わっていただき、営業チーム組成を担って頂くことも期待しています！ 社内外の研修が充実しているため、業界未経験者でも歓迎いたします！ 実際ほとんどの社員が入社から1〜2年で昇格しており、仕事をキャッチアップするためのサポートはもちろんのこと結果に対して正当に評価する体制が整っています。 お客様への直接ヒアリングを通して本質的な提案ができ、かつ大きな裁量を持ってプロジェクトを推し進めることで、定量的なインパクトを感じることができるポジションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・法人営業経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜シフト制＞ 勤務時間は「8:30～17:30（休憩 1時間）」、「9:00～18:00（休憩 1時間）」、「10:00～19:00（休憩 1時間）」となります。 毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜シフト制＞ 勤務時間は「8:30～17:30（休憩 1時間）」、「9:00～18:00（休憩 1時間）」、「10:00～19:00（休憩 1時間）」となります。 毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。 原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩60分 【月平均残業時間】 月平均所定外労働時間の実績：25.6時間
