7,718件の求人
186 / 386 ページ
株式会社京栄センター
【製造業特化の人材紹介で競合は極めて少なく成果を出しやすい環境／完全分業制／応募があった求職者対応のみ】 ＜具体的な仕事内容＞ 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。 転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。 希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。 ▼書類の添削 書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。 志望動機や自己アピールなど、その方の考えや長所が書類に表現できているかチェックしていきます。 ▼面接対策 面接でのマナーや想定質問を共有し、その受け答えもフォロー。 面接当日に力が発揮できるよう、前もって対策を行います。 ■研修制度■ 未経験からでも安心してスタートできるよう、様々な研修を用意。あなたの活躍を、全力でバックアップします！ ＜基礎研修＞ 当社の事業や基本的なビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからレクチャーしていきます。 ＜ロープレ＞ 求職者の方との面談を想定したロープレを行います。 まずは、電話で面談の日程を調整するところからチャレンジ！少しずつやり取りに慣れていきましょう。 ＜面談同席＞ 先輩の面談に同席し、面談の進め方や求職者の方とのコミュニケーションの方法を学んでいきます。 相手を理解し、最適な提案をするためのノウハウがあることが、早期から成果を出せる秘訣です◎ 業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜480万円
東京都
9:00〜19:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【シフト制（実働8時間）】 2交代制／9:00～18:30 または 10:00～19:30 ★残業少なめ！（平均残業月10時間程度） 完全分業制とし、業務効率化を推進。自分の業務に集中できるため生産性が上がり、無駄な残業は発生しません！ ★名古屋・東京・大阪・福岡で募集 ★希望を考慮し配属先を決定します ★U・Iターン歓迎！ 勤務地変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社アサンテ
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。 具体的には、 ・既存顧客の連絡・交渉窓口 川崎フロンターレ関連施設、大手生保ビル、大手有名ホテルなど。施工日の日程調整⇒施工班確保⇒申し送り。追加でご契約をいただくこともあります。 ・施工の一部参加 企業ビルやホテルなどでの害虫害獣防除の施工。 設置したトラップなどの確認や交換。・トコジラミ探知犬調査のアテンド業務 調査はハンドラーが行ないます。 変更範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 なし 【募集背景】 [欠員募集]
年収 372万〜385万円
東京都
8:30〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働7時間45分 ※担当する地域や内容によって残業もあります。
株式会社メビウス
【仕事内容】 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「営業」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。 本ポジションでは「集客」を担うインサイドセールスをお任せします。 ＜具体的には＞ グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応。 集客したお客様に対し、保険のご案内を実施。アポを取得し、外勤営業へパスアップしていきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■社会人経験1年～17年程度の方 ※ご経験は不問です※ 【歓迎条件】 ■販売サービスのご経験のある方 ■営業経験のある方 ★社員の90%は営業未経験。 入社2年目でチーフに昇格するなど未経験からでもしっかりと成長できる環境です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜450万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：変更なし 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
株式会社メビウス
【仕事内容】 保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「提案」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。 営業経験を活かし、お客様へのコンサルティング業務を担う「提案」をお任せします。 ＜具体的には＞ 内勤営業が集客したお客様を訪問し、保険のプランをご提案。 事前にお悩み等ヒアリングしている為、スムーズに商談へ移ることができます。 1日平均3件の新規商談を実施。3～4名のチーム制で行動するため悩みも相談しやすい環境です。 ★飛び込み・テレアポは一切なく後工程についても保全部隊が担当。営業に専念できます。 ★驚異の成約率が特徴。圧巻の6割を実現！ ※業務の変更の範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■社会人経験1年～8年程度の方 ご経験は不問です※ ■歓迎条件： ・販売サービスのご経験のある方 ・営業経験のある方 ★社員の90%は未経験からの入社。 早い方は入社1半年でサブマネージャーに昇格するなど業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 390万〜462万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：変更なし 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
株式会社メビウス
＼ノルマ無し＆分業制で安心◎高収入可能！／ ■■ お客様にあった保険探しの提案営業 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コンサルティング営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 導入研修でイチから学べますので、 保険の知識が無くても問題ありません。 ファイナンシャルプランナーなどの資格を、 働きながら取得することも可能です。 ✅【完全分業制】テレアポ・飛び込みは一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポ取りやフォローは担当スタッフにお任せ！ 商談メインで「目の前のお客様への提案」に集中できる環境です。 ✅【成約率6割以上】入社時から年収450万以上！ お会いするのは、すでに保険に興味・ニーズを持っているお客様だけ。 そのためご契約に繋がりやすく、 年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ すでにアポイントをいただいたお客様先へ訪問してのフィールドセールス。 お話を伺いながら、お客様の人生設計（ライフプラン）に合わせた保険商品のご提案をお願いします。 1日の商談は約3件程度です。 ●ヒアリング・ご提案 お客様の将来の夢、家族構成、お金に関する不安などを伺い、最適な保険プランを一緒に考えます。 ●ご契約手続き プランに納得いただけたら、正式なご契約手続きを行います。 業務は完全分業制となり、 アポイント・事務・アフターフォローなどは専門スタッフが担当。 商談メインのポジションで、テレアポ・飛び込みなどは一切ありません！ ニーズのあるお客様へのご提案なので、 無理な売り込みをしなくても成約率は6割以上！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 約1ヶ月間、専任の教育担当から丁寧にお教えします。 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来し、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■社会人経験1年～8年程度の方 ご経験は不問です※ ■歓迎条件： ・販売サービスのご経験のある方 ・営業経験のある方 ★社員の90%は未経験からの入社。 早い方は入社1半年でサブマネージャーに昇格するなど業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
株式会社山岸製作所
勤務地：オフィス空間のショーケース「リシェーナ」or 「福井オフィス」 「働き方を提案する私たちだからこそ、まず自分たちが最先端の働き方を実践すべき」という想いのもと、2017年に自社オフィス「リシェーナ」を全面リニューアルしました。スピード感をもって柔軟な提案を行うためにも、社員に多くの裁量権を与えて、オフィスではフリーアドレス制を採用し、全社員にモバイルPCを貸与。テレワークやフレックス制度も導入し、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を可能にしを可能にし、自律的なワークスタイルを実践する社員たちが、日々自分らしいパフォーマンスを発揮しています。これらの実践が評価され、これまでに累計1,200社・2,600名（2025年3月時点）を超える企業や自治体関係者が、見学に来社しております。事業拡大のため、2025年には福井オフィスもオープンいたしました。 この実体験に基づき、オフィス家具・空間デザインの企画営業職では、民間企業や官公庁、教育・医療施設などに向けて、お客様のご要望、ご予算に応じて家具だけでなく、働き方や空間全体の提案をします。限られた予算や厳しい納期の中でも、社内デザイナーと協力しながらお客様の本質的な課題に向き合い、働く人の行動や企業文化の変革につながる空間づくりを目指します。提案〜見積〜施工の手配・管理〜納品〜アフターフォローまで一気通貫で伴走も行います。 自由度が高い分、期限・品質・報連相の責任もセット。大変な場面もありますが、誠心誠意お客様に自分の提案でし、特に大型プロジェクトを他社と競合して受注できたときなどは大変嬉しいです。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ アポイント先に訪問し、移転の背景や新しいオフィスへの要望、予算やスケジュール、事業計画などをヒアリングします。同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜提案書・見積り書準備＞ 社内の設計士と相談しながらコンセプトやデザインを考えます。営業もアイデアを出しながら提案資料を作成し、その他に見積や工程表の作成も行います。 ＜お客様へのご提案＞ 提案資料を持って訪問し、オフィスのコンセプトやデザイン・レイアウトの意図をお伝えします。 ＜工事・納品＞ 提案の結果お仕事を受注したら、納品や工事の段取りが始まります。工程の管理を行い、完成後のお引渡しまで担当します。 ＜納品後フォロー＞ 工事完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 395万〜601万円
福井県
株式会社山岸製作所
勤務地：オフィス空間のショーケース「リシェーナ」or 「福井オフィス」 「働き方を提案する私たちだからこそ、まず自分たちが最先端の働き方を実践すべき」という想いのもと、2017年に自社オフィス「リシェーナ」を全面リニューアルしました。スピード感をもって柔軟な提案を行うためにも、社員に多くの裁量権を与えて、オフィスではフリーアドレス制を採用し、全社員にモバイルPCを貸与。テレワークやフレックス制度も導入し、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を可能にしを可能にし、自律的なワークスタイルを実践する社員たちが、日々自分らしいパフォーマンスを発揮しています。これらの実践が評価され、これまでに累計1,200社・2,600名（2025年3月時点）を超える企業や自治体関係者が、見学に来社しております。事業拡大のため、2025年には福井オフィスもオープンいたしました。 この実体験に基づき、オフィス家具・空間デザインの企画営業職では、民間企業や官公庁、教育・医療施設などに向けて、お客様のご要望、ご予算に応じて家具だけでなく、働き方や空間全体の提案をします。限られた予算や厳しい納期の中でも、社内デザイナーと協力しながらお客様の本質的な課題に向き合い、働く人の行動や企業文化の変革につながる空間づくりを目指します。提案〜見積〜施工の手配・管理〜納品〜アフターフォローまで一気通貫で伴走も行います。 自由度が高い分、期限・品質・報連相の責任もセット。大変な場面もありますが、誠心誠意お客様に自分の提案でし、特に大型プロジェクトを他社と競合して受注できたときなどは大変嬉しいです。 【仕事の流れ】 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ アポイント先に訪問し、移転の背景や新しいオフィスへの要望、予算やスケジュール、事業計画などをヒアリングします。同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜提案書・見積り書準備＞ 社内の設計士と相談しながらコンセプトやデザインを考えます。営業もアイデアを出しながら提案資料を作成し、その他に見積や工程表の作成も行います。 ＜お客様へのご提案＞ 提案資料を持って訪問し、オフィスのコンセプトやデザイン・レイアウトの意図をお伝えします。 ＜工事・納品＞ 提案の結果お仕事を受注したら、納品や工事の段取りが始まります。工程の管理を行い、完成後のお引渡しまで担当します。 ＜納品後フォロー＞ 工事完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 395万〜601万円
石川県
株式会社ホープス
【仕事内容】 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける当社にて 大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。 【具体的な業務内容】 ・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成 ・契約内容の調整および交渉 ・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行 【営業職のキャリアについて】 入社後は、顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。 後々は営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。 また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。 【「深耕・拡大」がメインミッション】 新規開拓（テレアポ等）も行いますが、評価され、重視されているのは、「既存顧客の拡大」です。 一度取引が始まったお客様に対し、信頼関係を築き、契約するエンジニアの人数を増やしていく（面を広げる）動きが求められます。 【エンジニア部門のマネージャーと同行】 技術部門のマネージャーと営業がセットで動いて案件を獲得します。 そのため、技術的な知識に不安があっても、同行者（マネージャー）がカバーしてくれる環境です。 【オススメポイント】 ・日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。 ・根性や気合で仕事をするのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・IT業界での無形商材営業経験 3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
株式会社JULIA IVY
【募集背景】 株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています 。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり 、私たちは今、上場（IPO）という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています 。これまでは技術の提供が中心でしたが、これからは導入サロン様が「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援する体制へと進化します 。 2026年春からの大規模プロモーションを追い風に、導入サロン様と共に、日本に眉毛をプロに任せる文化を作り上げるべく、既存サロンに向けた営業（アカウントマネージャー）のメンバーを募集します。 【職務内容】 主力ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」を導入いただいているサロン様への、フォロー営業（コンサルティング提案）をお任せします 。 単に商材を届けるだけでなく、オーナー様や施術者（ブロウアーティスト）と信頼関係を築き、サロン全体の売上向上や集客課題の解決を支援する「パートナー」としての役割を期待しています 。 ■具体的な仕事内容 ・担当サロン（既存が中心）に向けた定期的な電話/訪問でのフォロー ※出張訪問はほとんどありません ・店舗責任者の課題ヒアリング、具体的な改善策の提案 ・セミナーやコミュニティの企画・運営（説明会や売上改善に向けたセミナー等） ・未導入サロンへの新規営業 ※営業スタイルは既存：新規=9：1となります 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・個人向け営業、有形商材の営業、または販売サービスなどで実績を上げたご経験 ・当社のミッション・ビジョン、各ブランドの世界観への共感 ・顧客の課題に寄り添い、お客様の「ビジネスの成功」にやりがいを感じられる方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 420万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社シード
入社後は、本人の適性や成長度合い、事業状況に応じて、SNS広告、成果報酬型マーケティング、AIO・LLMO・GEOコンサルティング、Webマーケティング支援、新規事業、自社マーケティングなど、複数の領域に関わっていただきます。 具体的には、以下のような業務に携わる可能性があります。 ・新規アカウント獲得に向けた営業活動 ・クライアント、既存アカウント、代理店への予算拡大提案 ・成果報酬型広告を中心とした広告運用 ・SNS広告の運用改善、クリエイティブのディレクション ・広告効果の分析、改善施策の立案、実行 ・AIO、LLMO、GEOコンサルティング ・クライアントへのWebマーケティング支援 ・SNS領域での新規事業立ち上げとグロース ・BtoC領域での新規事業開発とグロース ・SNSの自社アカウント立ち上げ・運営 ・自社マーケティング担当としてのマーケティング活動 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、SNS広告、Web広告、マーケティング、営業、運用、分析の基礎を学び、徐々に担当領域を広げていただきます。 配属は一つの職種に固定されるものではありません。 本人の強みや成長度合い、会社の事業状況に応じて、営業、広告運用、企画、分析、クリエイティブ、コンサルティング、新規事業など、幅広い領域にチャレンジしていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2028年3月大学卒業見込み/2028年4月入社が可能な方（文理不問） 浪年・留年の回数：合計2年未満の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 360万〜360万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 実働時間：8時間00分／1日 休憩時間：1時間 月間平均残業時間：30時間（2025年度実績）
株式会社グランアネスト
【不動産売買営業業務】 資産運用マンション（１部屋からの投資用物件）の提案営業 電話・リストを活用したお客様へのアプローチ 興味を持っていただいたお客様の商談対応（先輩同行あり） 契約手続き、クロージング業務 物件購入後のお客様へのアフターフォロー対応 【入社後は】 研修後、まずはアプローチ業務を中心に担当 商談は先輩社員へバトンタッチ可能 専門知識が必要な資料はテンプレートを活用 案件に関わった全員にインセンティブを支給 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 後輩育成、OJT 営業フロー改善、仕組みづくり 将来的なマネジメント業務 【１日の流れ】 ＼朝はゆっくり「10時出勤」で、心にゆとりを。／ 10:00 出勤 午前中のうちにメール対応や資料準備 12:30 お昼休憩 13:30 リストをもとにお客様へのアプローチ 市場調査など 15:00 反応のあったお客様宅へ訪問 17:00 午後も15分間の休憩時間◎ 19:15 定時で帰宅♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【以下の要件に当てはまる方】 不動産売買営業の経験が1年以上ある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
大阪府
10:00〜19:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※U・Iターン歓迎 ＼駅チカで通勤しやすいオフィスです！／ 【勤務時間補足】 実働８時間／休憩１時間15分 仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！ 残業は月10～20時間程度 定時退社も可能◎ 基本的に定時退社が可能で、外出先からの直帰も可能となっています。
ＡＩ ＣＲＯＳＳ株式会社
【仕事内容】 既存顧客を中心に以下を担当します。 はじめはサポート業務から、慣れてきたお客様への提案へチャレンジします。 ご入社から3ヶ月程度は研修がメインです。先輩社員と一緒にOJTで学びながら、大体一年ほどで独り立ちしていただきます。 【1】お客様のサポートやお問い合わせ対応 メールでのやり取りが中心です。お問い合わせの内容はサービスの概要や 各種システムの使い方、ご請求内容についてなど様々です。 【2】お困りごとのヒアリング、自社サービス導入のご提案 お客様とは電話やメールでのやり取りのほか、Webや対面など商談へ参加し ます。 課題の解決方法の提案や、当社サービスにて効果が出ていない場合はアドバ イスしたりと、お客様目線で一緒になってお困りごとの解決を行います。 内容によってはエンジニアへ取り次ぐこともあります。 【3】顧客分析や各種レポート作成 Excelや専門の分析ツールを利用して作成をします。 【4】チームや会社全体の業務改善提案など 業務になれてきたら、業務改善などもぜひご提案いただきたいと思います。 AI CROSSのサービスを使い続けていただく決め手となる業務を担ったり、 お客様の課題解決をすることで会社の売上をつくり、企業成長を牽引する重要なポジションです。 ★社員インタビューはこちら★ https://note.com/aicross_pr_team 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2026年9月卒業見込みの学生 ・2026年3月に卒業後就職せずに就職活動を続けている学生 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜330万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックス勤務制 ・7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。 ※募集部門のモデル勤務時間は10:00～19:00
株式会社グランアネスト
【不動産売買営業業務】 資産運用マンション（１部屋からの投資用物件）の提案営業 電話・リストを活用したお客様へのアプローチ 興味を持っていただいたお客様の商談対応（先輩同行あり） 契約手続き、クロージング業務 物件購入後のお客様へのアフターフォロー対応 【入社後は】 研修後、まずはアプローチ業務を中心に担当 商談は先輩社員へバトンタッチ可能 専門知識が必要な資料はテンプレートを活用 案件に関わった全員にインセンティブを支給 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 後輩育成、OJT 営業フロー改善、仕組みづくり 将来的なマネジメント業務 【１日の流れ】 ＼朝はゆっくり「10時出勤」で、心にゆとりを。／ 10:00 出勤 午前中のうちにメール対応や資料準備 12:30 お昼休憩 13:30 リストをもとにお客様へのアプローチ 市場調査など 15:00 反応のあったお客様宅へ訪問 17:00 午後も15分間の休憩時間◎ 19:15 定時で帰宅♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【以下の要件に当てはまる方】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
大阪府
10:00〜19:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※U・Iターン歓迎 ＼駅チカで通勤しやすいオフィスです！／ 【勤務時間補足】 実働８時間／休憩１時間15分 仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です！ 残業は月10～20時間程度 定時退社も可能◎ 基本的に定時退社が可能で、外出先からの直帰も可能となっています。
山中産業株式会社
【職務内容】 ユニットバス、サウナなど幅広い住宅関連資材のルート営業をお任せします。 住宅関連資材の総合商社である当社で、既存取引先様（工務店、住宅メーカーなど）に対してBtoBの商品提案営業を行います。 【具体的な業務内容】 ■担当企業数：約20～30社程度 ■お客様：工務店、住宅メーカーなど ■エリア：1都3県（泊まりを伴う出張はありません） ■訪問数：1日3～4社 【商材の魅力】 ■高機能シャワーヘッドや疲労回復を促す酸素カプセルなど、他社では扱っていない幅広い提案が可能です。 ■取り扱い商品数は多いですが、全商品の詳細をすぐに覚える必要はありません。OJTやメーカー勉強会を通じて徐々に知識を深めていただけます。 ■幅広い商材を扱うため、お客様のニーズに合わせた提案の自由度が高く、大きなやりがいを感じられます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■何らかの営業のご経験をお持ちの方（年数不問！） 【資格】 ■普通自動車免許（AT可） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜500万円
千葉県
8:45〜17:45 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■平均残業：月15時間程度（原則残業禁止／個人差あり） ■時差出勤制度あり（パターンあり） ■年2～3回程度、展示会での休日出勤がありますが、振替休日取得を推奨しています。 ※勤務地の変更範囲：会社が定める勤務地の範囲
株式会社RESIA
株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 （1）お問い合わせ対応（完全反響） Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 （2）ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 （3）ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 （4）工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理（コスト管理） 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 （5）工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理（仕上がりチェック） 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 （6）お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 ＼売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です／ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業の実務経験（3年以上） ・施工管理の実務経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
兵庫県
個別指導塾テスティー株式会社
----------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------- 小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の副教室長として、生徒一人ひとりの成長をサポートする教務業務および校舎運営全般をお任せします。 入社後は本社や教務部長による手厚い教務・校舎運営研修からスタートし、半年程度で基準を満たせば早ければ2年目には教室長としてデビューが可能です。 単なる学習指導に留まらず、生徒・保護者・講師を巻き込みながら一つの拠点を経営するダイナミズムを実感できるポジションです。 ----------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------- 1. 教務マネジメント（成績向上に向けた伴走型の課題解決） ・生徒40〜60名程度のカリキュラム作成・成績管理 ・教材研究、入試情報の収集、過去問分析 ・講師（大学生・社会人）へのフィードバックと授業クオリティの管理 ※テスティーに通う多くの生徒様は偏差値～50くらいの状態で入塾されます。 2. 営業・カウンセリング（会社ではなく生徒のための提案） ・新規問い合わせへの体験授業提案、入塾面談 ・季節講習前の受講提案（押し売りではなく、課題解決に必要な分量を見極め提案します） ・数値目標に基づいた校舎売上計画の策定・実行 3. コミュニケーション（信頼関係の構築） ・保護者面談を通じた家庭環境の把握と進路相談 ・生徒のモチベーション管理と居場所づくり ----------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------- 入社2年目という早期からマネージャー（教室長）として校舎経営を任されるため、圧倒的なスピードで成長できます。 また、マニュアルに縛られることなく、教材選定や教室の雰囲気づくり、運営方針、講師マネジメントまでご自身のアイデアと裁量で自由に組み立てられる面白さがあります。 さらに、教室長として活躍した後は、上級教室長として後輩のサポートや新規校舎の立ち上げ責任者を担うほか、本社の多様な部署（教務部、マーケティング部、人事部、事業推進部など）への幅広いキャリアチェンジの選択肢も用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方（※中退含。大学入学経験がある方） ・受験勉強や受験対策を自身で頑張った経験がある方 ・教育業界・塾業界への志望度が高い方、または勉強が好きな方 ・心身ともに健康で、夜型の勤務時間帯を含め、忙しい環境に対応できるタフさのある方（※ルール未整備の立ち上げフェーズであるため） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 288万〜330万円
株式会社沢田工務店
【仕事内容】 亀崎エスティーゴルフ（ゴルフ練習場）にてゴルフインストラクター メインはマンツーマンのインドアレッスン（1日3～4コマ、最大7名程、1コマ70分）です。 【具体的には…】 ■スクール打席での少人数のゴルフレッスン ■受付補助（カルテのチェック、レッスンの進捗確認など） ■施設管理（ティーアップマシンの不具合対応など） ■ショップでの接客（グリップ交換や顧客に合ったクラブ選びなど） ■その他、ゴルフ用品の販売やコンペの企画、フロントやメンテナンス業務の応援など ◆◇直接社長とお話する機会も多く、頑張った分はしっかり評価してもらえる会社です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 平均スコア100前後の方。ゴルフインストラクター経験は不問ですが、一人ひとりに寄り添った誠実な指導ができる方を求めます。自身のスキルを活かし、安定した経営基盤の元で腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜500万円
愛知県
9:30〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※本求人は株式会社エスティらいふホールディングスでの雇用となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務地備考】 車通勤可（駐車場有） 【勤務時間】 シフト制 早番/9：30～19：00、中番/11：30～20：30、遅番/14：30～23：30 1日あたりの実働時間：8時間、休憩時間：60分 ■1ヶ月単位の変形労働時間制：169時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：10時間 ※1日のシフトをしっかりと組んでいるのでほぼありません！
個別指導塾テスティー株式会社
【仕事内容】 個別指導塾「TESTEA（テスティー）」の教室長として、校舎運営全般をお任せします。 単なる学習指導に留まらず、生徒・保護者・講師を巻き込み、 一つの拠点を経営するダイナミズムを実感できるポジションです。 1. 教務マネジメント（成績向上に向けた伴走型の課題解決） ・生徒40〜60名程度のカリキュラム作成・成績管理 ・教材研究、入試情報の収集、過去問分析 ・講師（大学生・社会人）へのフィードバックと授業クオリティの管理 ※テスティーに通う多くの生徒様は偏差値～50くらいの状態で入塾されます。 2. 営業・カウンセリング（会社ではなく生徒のための提案） ・新規問い合わせへの体験授業提案、入塾面談 ・季節講習前の受講提案（押し売りではなく、課題解決に必要な分量を見極め提案します） ・数値目標に基づいた校舎売上計画の策定・実行 3. コミュニケーション（信頼関係の構築） ・保護者面談を通じた家庭環境の把握と進路相談 ・生徒のモチベーション管理と居場所づくり 【キャリアパス】 入社後は、副教室長として、本社・教務部長からの研修を受けながら教室長のもとで校舎運営を学びます。 ↓ 半年程度で基準に達すれば、教室長としてデビュー！ デビュー後はペア制度が適用され、上級教室長との定期MTGやslackにてサポートを受けられます！ ↓ 更にその後は、上級教室長として後輩教室長のサポートや、新規開校校舎の立ち上げ責任者を担います。 ↓ その後は教務部長や事業推進部長、他には人事部やマーケティング部などの選択肢もございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・大学卒業(中退OK) ・高い傾聴力をベースとしたコミュニケーション能力 （相手の話を深く聞き、本質的な課題を一緒に考えられる方） ・マルチタスクを完遂する力と自己管理能力 （多忙な環境を「面白い」と捉え、優先順位をつけながら動ける方） ・高い知的好奇心と探究心 （教材研究や受験情報の収集を厭わない「オタク気質」な面を歓迎します） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜900万円
神奈川県
株式会社沢田工務店
【仕事内容】 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」でのジムインストラクター業務がメインです。 また、将来的には企画運営やマネジメントにもあたっていただきながら幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には…】 プールやトレーニングマシンの使用フォロー、使い方の説明、個人プログラム考案など お客様の健康づくりを応援するインストラクターとして活躍ください。 トレーニングマシンジム、プール、レッスンスタジオをお客様の集客状況に合わせて タイムリーにローテーションをして対応します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■スポーツ・筋トレなどが好きな方 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜456万円
愛知県
9:30〜23:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※本求人は株式会社エスティらいふホールディングスでの雇用となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務地備考】 車通勤可（駐車場有） 【勤務時間】 シフト制 早番/9：30～19：00、中番/11：00～20：00、遅番/14：30～23：30の時間帯でのシフトと勤務となります。 1日あたりの実働時間：8時間 休憩時間：60分（早番のみ90分） ※変形労働時間制なので、1日あたりの勤務時間が10時間になる日もあります。 ■1ヶ月単位の変形労働時間制：173時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：8時間 ※1日のシフトをしっかりと組んでいるのでほぼありません！
株式会社沢田工務店
【仕事内容】 店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。 ■購入希望のお客様リストからアポイント取得 ■属性などのヒアリング ■ヒアリング内容を元にした、物件・融資元銀行のリサーチ ■物件の提案 ■契約 一生に1度のライフイベントに立ち合い、なぜ今購入することがいいのか？を顕在化させていくお仕事です。 ゆくゆくは管理職としてマネジメントや経営にも携わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■営業もしくは接客経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜550万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※本求人は株式会社エスティネットでの雇用となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務地備考】 自家用車通勤可（無料駐車場有） 【転勤】 無 ただし、転居を伴わない近隣エリアの店舗へ異動の可能性あり ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間
年収 390万〜474万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：変更なし 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
13:30〜22:30 ／ 夜間勤務: あり ／ ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
