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株式会社セルフリジェネレーション
※下記のいずれか ★購入仲介営業★ （自社物件、新築戸建、リノベ済物件等の仲介業務） ※スーモ、ホームズ、アットホーム等へ掲載を行い反響対応をして頂きます。 毎月10～25件程の反響対応 【1日の流れ】※購入仲介営業スタッフ 8:50：出社 9:00~18:00 ・物件情報確認＆情報更新、お客様へのメール等への返信 ・物件調査、写真撮影、物件登録、資料等準備 ・取引先やお客様ご案内＆商談、内覧立ち合い ・契約やお引渡し等の準備 18:00：帰宅 業務内容の変更範囲：無し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経験３年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜3000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■ご家庭の事情により勤務時間変更など希望があれば相談可能。 ■お客様のご都合による残業以外はスタッフ全員定時に帰宅しております。 ■勤務地は本店または瑞江店からお選びいただけます。 勤務地の変更範囲：2店舗の内いずれかに配属
株式会社セルフリジェネレーション
※下記のいずれか ★購入仲介営業★ （自社物件、新築戸建、リノベ済物件等の仲介業務） ※スーモ、ホームズ、アットホーム等へ掲載を行い反響対応をして頂きます。 毎月10～25件程の反響対応 【1日の流れ】※購入仲介営業スタッフ 8:50：出社 9:00~18:00 ・物件情報確認＆情報更新、お客様へのメール等への返信 ・物件調査、写真撮影、物件登録、資料等準備 ・取引先やお客様ご案内＆商談、内覧立ち合い ・契約やお引渡し等の準備 18:00：帰宅 業務内容の変更範囲：無し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経験３年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜3000万円
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年収 360万〜3000万円
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年収 360万〜3000万円
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年収 360万〜3000万円
東京都
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株式会社セルフリジェネレーション
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年収 360万〜3000万円
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年収 360万〜3000万円
東京都
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年収 360万〜3000万円
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年収 360万〜3000万円
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株式会社セルフリジェネレーション
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年収 360万〜3000万円
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株式会社セルフリジェネレーション
※下記のいずれか ★購入仲介営業★ （自社物件、新築戸建、リノベ済物件等の仲介業務） ※スーモ、ホームズ、アットホーム等へ掲載を行い反響対応をして頂きます。 毎月10～25件程の反響対応 【1日の流れ】※購入仲介営業スタッフ 8:50：出社 9:00~18:00 ・物件情報確認＆情報更新、お客様へのメール等への返信 ・物件調査、写真撮影、物件登録、資料等準備 ・取引先やお客様ご案内＆商談、内覧立ち合い ・契約やお引渡し等の準備 18:00：帰宅 業務内容の変更範囲：無し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 経験３年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜3000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■ご家庭の事情により勤務時間変更など希望があれば相談可能。 ■お客様のご都合による残業以外はスタッフ全員定時に帰宅しております。 ■勤務地は本店または瑞江店からお選びいただけます。 勤務地の変更範囲：2店舗の内いずれかに配属
株式会社ワークセブン
【主な業務内容】 ・管理会社や施工スタッフとの調整・連絡業務 ・工事日程の調整 ・退去後のお部屋を、次の方が気持ちよく暮らせるように整えるお仕事です ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方 ■基本的なPC操作（メール・Word・Excelなど）ができる方 ■チームで協力しながら仕事を進められる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜720万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■休憩：60分 ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1か月あたり20日
Trust Design株式会社
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ● 法人向け営業の実務経験をお持ちの方（年数不問） ● 求人広告媒体（doda／type／マイナビ転職／エン転職などの総合求人媒体）に携わったご経験 ● 原稿提案・掲載後の運用・効果振り返りまで、一連の流れに携わったご経験 ● 業務開始時の顔合わせや、必要に応じた打ち合わせの際に、出社のご相談が可能な方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 200万〜2100万円
東京都
Trust Design株式会社
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ──────────────── 業務の流れ ──────────────── ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ──────────────── 業務のポイント ──────────────── ≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。 時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。 当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪顧客ファーストな営業ができる≫ 弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。 多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、 常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。 「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」 「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」 そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・求人広告営業のご経験（目安：3年以上） ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング～企画提案～掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値（応募数・CPA・採用単価等）をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜1200万円
東京都
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
【ミッション】 エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、 顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます。 【職務概要】 ・オウンドメディアから獲得したリードに対するアプローチ ・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 ・初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・顧客課題に即した新規サービス開発および提案 【顧客】 大手製薬企業・医療機器メーカー等 【取扱うサービス例】 ・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けのオンラインセミナーの企画・配信 ・製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作 ・医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物） ・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット ・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・薬剤師のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ リモートワーク週4日まで可
株式会社JNソフト
ー「ただの人材営業」ではなく、戦略から関われる営業へー ITエンジニアを求める企業に対し、SES営業をお任せします。 単なる人材提案ではなく、クライアントの事業成長やプロジェクト成功を見据えた提案を行うポジションです。 入社後は、先輩社員が担当している既存顧客を引き継ぎながら関係構築をスタート。 将来的には、新規取引先の開拓や取引拡大にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題や案件内容のヒアリング ・最適なエンジニアの選定および人材提案 ・既存取引先との定期的な情報交換・関係構築 ・新規取引先の開拓 ・単価交渉、要員計画などの条件折衝 ・営業資料／提案資料の作成 【募集背景】 現在、営業チームは役員1名＋メンバー2名の少数精鋭体制です。 事業拡大に伴い、既存顧客との関係性をさらに強化し、より踏み込んだ提案を行っていくための増員募集となります。 当社の営業スタイルは、既存クライアントとの信頼関係を基盤に新たな案件やプロジェクトの創出・拡大につなげていくスタイルです。 「まずはネクスソフトに相談しよう」と思っていただける存在を目指しています。 そのため営業には単なるマッチングではなく、案件の背景理解、体制提案、単価交渉までをお任せしています。 少数体制だからこそ、意思決定のスピードも早く営業一人ひとりが主体的に動ける環境です。 “数字だけを追う営業”ではなく、 信頼を積み重ね、選ばれ続ける営業を一緒に目指していただける方をお待ちしています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験がある ・チーム、組織で業務経験のある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) フレックス制度あり（コアタイム10時30分～18時00分）
モノグサ株式会社
■既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計から、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から顧客課題を解決する戦略的プランニングを主導いただきます。 中長期アカウントプランの策定： 1〜2年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行。現場の活用支援と並行して、顧客の事業指標とMonoxerデータを掛け合わせながら、投資効果を定量的に証明します 多階層の巻き込みとプロジェクト推進： 役員・部長層への合意形成から、現場管理者の運用設計・定着支援まで、複数のステークホルダーを同時に動かすプロジェクトマネジメントを主導します ■事業開発 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 市場仮説の構築・検証： 各業界・企業ごとに、「記憶～行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します 新規事業領域の立ち上げ： エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います 複数部門との社内協働： 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します ■組織マネジメント 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、 当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・定量情報の分析から課題特定をしたご経験 ・エンタープライズ企業との重要役職者（目安：部長様以上）との折衝をリードされたご経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードしたご経験 ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 ・組織マネジメントの経験 ※カスタマーサクセス経験は不問（コンサル出身者も多数在籍） 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 900万〜1300万円
東京都
