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株式会社ハッカズーク
＜具体的な業務内容＞ 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 提案していただきたい商材： ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティング／RPOサービス ・LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・企業の人事責任者や経営層とのリレーション構築 ・顧客課題のヒアリングおよび現状（As-Is）と理想状態（To-Be）の整理 ・顧客課題に応じた提案方針の設計および社内専門チームとの連携 ・商談機会の創出から提案プロセス推進までのプロジェクトリード ・既存顧客との継続的な関係構築および追加提案機会の創出 ※提案内容の詳細設計やデリバリーは、各専門チームと連携しながら推進いただきます。 ＜業務の特徴＞ カウンターパートは、大手企業の人事責任者・経営企画・広報・経営層など多岐にわたります。企業の経営課題や組織課題に向き合いながら、中長期的な信頼関係を構築し、課題解決のパートナーとして伴走していただきます。 また、アルムナイ・採用・人事制度・組織開発など幅広いHRテーマを取り扱うため、顧客ごとの課題に応じて社内の専門チームと連携しながら最適な支援機会を創出していくことが特徴です。 単なる商材提案ではなく、顧客との対話を通じて課題を整理し、長期的な関係構築を通じて価値提供を行う営業スタイルとなります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記”いずれか”のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・大手企業向けの営業経験（※商材は問いません） ・人材業界（人材紹介、求人広告、人材派遣、RPO等）での営業経験 加えて、以下に該当する方 ・顧客との信頼関係構築を得意とする方 ・顧客課題を整理し、適切な提案機会を創出できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 出社日：月水金（火木リモート） 【勤務時間補足】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 時間外労働：有 みなし労働時間：45時間含む
株式会社ハッカズーク
＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当人事や経営層との折衝業務 ・企画提案資料の作成 ・メンバーマネジメント（メンバー育成、パイプライン管理） ・社内の部門間連携のリード ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし ※立ち上がりまでは可能な限りフル出社、その後はハイブリッド勤務（週3回出社）を想定しております。 【勤務時間補足】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 時間外労働：有 みなし労働時間：45時間含む
株式会社ハッカズーク
【具体的な業務内容/ミッション】 クライアント（主に大手エンタープライズ企業の人事部門や経営層）と伴走し、アルムナイネットワークを活用した企画立案・プロジェクト推進をお任せします。 すでに決まった制度設計の枠組みを当てはめるのではなく、ゼロベースでお客さまと一緒に「アルムナイと企業の新しい関係」を創り出していくポジションです。 ＜具体的な業務＞ アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー（アルムナイ）へのインタビュー ・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画 ・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。単なる運用コンサルティングに留まらず、ネットワークの新たな価値を創るため顧客最適で提案をカスタマイズしていけることが醍醐味です。 また、このフェーズだからこそ、手を挙げれば誰でも、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、サービス開発にも関わることができます。スタートアップならではの環境をご自身のオンリーワンのキャリア形成に活用したい方、大歓迎です。 【ポジションの魅力】 コンサルタントの介在価値が非常に高く、自らが手掛けた企画が社会的なニュースとして取り上げられるなど、世の中に大きなインパクトを与えることができます。決まった成功体験（勝ち筋）をなぞるのではなく、あなた自身のアイデアで成功事例を創り出せる環境です。 事例1：「アルムナイメンター制度」 アルムナイネットワークにいる人材を活用し、キャリア自律の観点から退職者を巻き込んだメンター制度の構築を支援。日経新聞に大きく取り上げられました。 事例2：「カムバックイベント」企画 結婚や出産で退職された女性社員の方々に向けた、お子さん連れOKのカムバックイベントを企画・実施。こちらもメディアの密着取材が入るなど、大きな反響を呼んでいます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下2つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ※人事・HR業界の経験や、人事コンサルティングの経験は【不問】です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
株式会社アイネック
【職務概要】 九州地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 【具体的な業務内容】 LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、 まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで 継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、 部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、 プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上 ・管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
福岡県
株式会社アイネック
【職務概要】 関西地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 【具体的な業務内容】 LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、 まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで 継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、 部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、 プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上 ・管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
大阪府
株式会社アイネック
【職務概要】 東海地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 【具体的な業務内容】 LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、 まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで 継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、 部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、 プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上 ・管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
愛知県
株式会社アイネック
【職務概要】 九州地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として 照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。 2027年1月には株式上場が控えています。 株式上場の中での事業成長の中核を担えます！ 現在チームビルディングに取り組んでおり、 今回は責任者候補の採用となります。 主として自治体に対し、省エネ商材の提案・ リースによる効率化の提案営業として市役所などへ訪問し、 市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） 試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施し 自治体へ事業化をプロデュースしていただきます。 飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 概算予算の確保による物件の顕在化～検収までの トータルソリューションを実施します。 【具体的な業務内容】 これまでの実績をもとにご提案することが多く、 初めてお会いする官公庁の担当者からも信頼をいただいています。 そのため、いわゆる「飛び込み営業」はありません。 官公庁への提案は、その場で即決になることはなく、 入札を通じて案件の受注を目指します。 営業トークよりも提案内容の質が重要な業務です。 まずは専門知識を身につけ、業務を通じて 提案プランを作成する力を磨いていきます。 また、長期的なプロジェクトが多いため、 個人ノルマは設けていません。 部門全体で同じ目標を目指し、関係各所と連携しながら、 プロジェクトを成功へ導く仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上 ・管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
福岡県
株式会社アイネック
東海地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として 照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。 2027年1月には株式上場が控えています。 株式上場の中での事業成長の中核を担えます！ 現在チームビルディングに取り組んでおり、 今回は責任者候補の採用となります。 主として自治体に対し、省エネ商材の提案・ リースによる効率化の提案営業として市役所などへ訪問し、 市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） 試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施し 自治体へ事業化をプロデュースしていただきます。 飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 概算予算の確保による物件の顕在化～検収までの トータルソリューションを実施します。 【具体的な業務内容】 これまでの実績をもとにご提案することが多く、 初めてお会いする官公庁の担当者からも信頼をいただいています。 そのため、いわゆる「飛び込み営業」はありません。 官公庁への提案は、その場で即決になることはなく、 入札を通じて案件の受注を目指します。 営業トークよりも提案内容の質が重要な業務です。 まずは専門知識を身につけ、業務を通じて 提案プランを作成する力を磨いていきます。 また、長期的なプロジェクトが多いため、 個人ノルマは設けていません。 部門全体で同じ目標を目指し、関係各所と連携しながら、 プロジェクトを成功へ導く仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上 ・管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1200万円
愛知県
株式会社アイネック
【職務概要】 九州エリアの地方公共団体に対して、営業リーダー候補として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、 キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・ リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、 市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や 太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 【具体的な業務内容】 LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。話術や営業スキルでなく 提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、 業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、 メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も 営業がしやすいポイントの一つです。 長期的なプロジェクトも多い為、 1人ひとりのノルマはなく、 部門全体として同じ目標を目指していき、 関係各所と連携をしながら、 プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 【配属部署】 ・営業本部 各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。 営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までが活躍しています。 全社的には女性が6割以上を占めていること、様々な部署・職種で女性が活躍している為、 営業活動に集中できる環境なのも魅力です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ・太陽光・蓄電池・空調 関連のいずれかの知識を有した提案営業経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
福岡県
株式会社アイネック
【職務概要】 関東エリアの地方公共団体に対して、営業リーダー候補として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、 キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・ リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、 市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や 太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 【具体的な業務内容】 LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。話術や営業スキルでなく 提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、 業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、 メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も 営業がしやすいポイントの一つです。 長期的なプロジェクトも多い為、 1人ひとりのノルマはなく、 部門全体として同じ目標を目指していき、 関係各所と連携をしながら、 プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 【配属部署】 ・営業本部 各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。 営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までが活躍しています。 全社的には女性が6割以上を占めていること、様々な部署・職種で女性が活躍している為、 営業活動に集中できる環境なのも魅力です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ・太陽光・蓄電池・空調 関連のいずれかの知識を有した提案営業経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
愛知県
株式会社アイネック
■概要： 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業 （現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。） ■担当業務： ・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細： これまでの実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、 業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで 継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス： 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得 ↓ 当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、 同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得 ↓ 営業社員の中核としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ・照明及びLED 関連の知識を有した提案営業経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月30時間～40時間
株式会社アイネック
■概要： 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業 （現在は官公庁が90％位ですが今後民間企業への提案も増やしていきます。） ■担当業務： ・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細： これまでの実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、 業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで 継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス： 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得 ↓ 当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、 同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得 ↓ 営業社員の中核としてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ・照明及びLED 関連の知識を有した提案営業経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月30時間～40時間
二葉商事株式会社
ガスから始まる、地域まるごとのサポート。 あなたの日々の点検が、地域を守るインフラになる。 そして、あなたのアイデアが“まだないサービス”を生む。 二葉商事の仕事は、一言でいうとガスの点検に行くことを入口に、地域の暮らし全体を支える仕事です。 【1日の流れ】まずは“ガスのプロ”としての訪問から。 ■08:30 出社・ミーティング 当日訪問予定のお客様情報をチームで共有します。 過去のご相談内容や地域特性などを確認し、細かな視点で訪問時の対応方針をすり合わせます。 ■09:00～12:00 お客様宅訪問（ガス点検・料金相談・機器確認） ガス設備の点検や料金プランの見直し、コンロ・給湯器などの機器確認を行います。 安全確認に加え、日常生活に関するお困りごとの相談を受けることもあり、必要に応じて対応やご案内を行います。 ちょっとした雑談から信頼を積み重ね、地域との関係性を深めていくのが二葉商事の営業です。 ■13:00～15:00 フォロー訪問・追加点検 午前中の訪問時に伺ったご相談内容の確認や追加点検のため、再度訪問する場合があります。 お客様との継続的な関係づくりを大切にしながら、地域に密着したサポートを行います。 ■15:00～17:00 事務作業・情報共有 事務所に戻り、点検記録の整理やガス機器の手配、対応内容の記録を行います。 また、ミーティングで当日の対応内容やお客様の声を共有し、今後の対応改善やサービス向上につなげます。 ※修理・交換・設置作業は行いません。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許 ■高齢の方を含む地域の暮らしに寄り添い、雑談や小さな変化から困りごとに気づける方。 ■目の前のお客様の相談に丁寧に向き合い、ガス点検を軸に地域全体を支える仕事にやりがいを感じられる方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
東京都
8:45〜17:00 ／ ■所定労働時間：7時間15分 ■休憩時間：60分 ■残業：ほぼなし ■車通勤OK 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ユニホー
■職務概要： 当社は住まいに関する不動産・建設・賃貸管理の3つの業種を扱っている”総合力”が強みの会社です。 総合不動産として、土地の有効活用に重点をおき、地域やお客様のニーズ、土地の状況に合った活用プランを提案しております。 また、当社の営業スタイルは、販売要素が強い実力主義ではなく、お客様の『住まい』に対するニーズを汲み取り、幅広く提案していくコンサル型の営業が強みでもあります。 ■職務内容： ◎分譲開発営業（華型部署） 用地の情報収集→土地の有効活用のご提案→事業計画の立案→事業化推進→お引渡し （戸建・マンション・店舗・商業施設・物流施設等） ◎管理営業 賃貸物件のオーナー様に代わり、総合的な管理サポートを行います。 （新規管理受託・契約・更新・原状回復・賃貸仲介等） ◎建築営業 （建築・リフォーム案件の営業受注） ◎賃貸仲介店舗 （店舗にてアパート等管理物件のお部屋探しのお手伝い） 入社後、東京支店については、約1年上記4種類の営業から2種類経験して頂き、適性・希望を考慮の上、配属が決定します。 ◎施工管理 建築現場の監督業務。工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 ■求める人物像： ・主体性があり、自分から仕事を取りに行ける ・お客様の喜びが自分の喜びに感じられる ・学びを止めず日々成長し続けられる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月卒業見込みの方（大卒・院卒） 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜380万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 就業時間：8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
株式会社ユニホー
■職務概要： 当社は住まいに関する不動産・建設・賃貸管理の3つの業種を扱っている”総合力”が強みの会社です。 総合不動産として、土地の有効活用に重点をおき、地域やお客様のニーズ、土地の状況に合った活用プランを提案しております。 また、当社の営業スタイルは、販売要素が強い実力主義ではなく、お客様の『住まい』に対するニーズを汲み取り、幅広く提案していくコンサル型の営業が強みでもあります。 ■職務内容： ◎分譲開発営業（華型部署） 用地の情報収集→土地の有効活用のご提案→事業計画の立案→事業化推進→お引渡し （戸建・マンション・店舗・商業施設・物流施設等） ◎管理営業 賃貸物件のオーナー様に代わり、総合的な管理サポートを行います。 （新規管理受託・契約・更新・原状回復・賃貸仲介等） ◎建築営業 （建築・リフォーム案件の営業受注） ◎賃貸仲介店舗 （店舗にてアパート等管理物件のお部屋探しのお手伝い） 入社後、東京支店については、約1年上記4種類の営業から2種類経験して頂き、適性・希望を考慮の上、配属が決定します。 ◎施工管理 建築現場の監督業務。工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 ■求める人物像： ・主体性があり、自分から仕事を取りに行ける ・お客様の喜びが自分の喜びに感じられる ・学びを止めず日々成長し続けられる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月卒業見込みの方（大卒・院卒） 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜380万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 就業時間：8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
株式会社ユニホー
■職務概要： 当社は住まいに関する不動産・建設・賃貸管理の3つの業種を扱っている”総合力”が強みの会社です。 総合不動産として、土地の有効活用に重点をおき、地域やお客様のニーズ、土地の状況に合った活用プランを提案しております。 また、当社の営業スタイルは、販売要素が強い実力主義ではなく、お客様の『住まい』に対するニーズを汲み取り、幅広く提案していくコンサル型の営業が強みでもあります。 ■職務内容： ◎分譲開発営業（華型部署） 用地の情報収集→土地の有効活用のご提案→事業計画の立案→事業化推進→お引渡し （戸建・マンション・店舗・商業施設・物流施設等） ◎管理営業 賃貸物件のオーナー様に代わり、総合的な管理サポートを行います。 （新規管理受託・契約・更新・原状回復・賃貸仲介等） ◎建築営業 （建築・リフォーム案件の営業受注） ◎賃貸仲介店舗 （店舗にてアパート等管理物件のお部屋探しのお手伝い） 入社後、東京支店については、約1年上記4種類の営業から2種類経験して頂き、適性・希望を考慮の上、配属が決定します。 ◎施工管理 建築現場の監督業務。工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 ■求める人物像： ・主体性があり、自分から仕事を取りに行ける ・お客様の喜びが自分の喜びに感じられる ・学びを止めず日々成長し続けられる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月卒業見込みの方（大卒・院卒） 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜380万円
宮城県
8:00〜17:00 ／ 就業時間：8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
ボールフィルタージャパン株式会社
《仕事概要》 ◆ミッション／社内での役割 今回募集する横浜営業所は、関東を中⼼とした東⽇本エリアを担う重要な拠点です。 あなたにお任せしたいミッションは、世界トップクラスのフィルター技術を武器に、このエリアの舶⽤・陸上両分野の課題を解決し、当社の次なる成⻑を牽引いただくこと。 事業拡⼤に伴い、組織を拡⼤していきたいと考えています。 横浜営業所の未来を共に創る、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 ◆具体的な業務内容（部内の仕事／⼊社後お任せしたい仕事） ⼤⼿造船会社や海運会社（舶⽤）、⾃動⾞、⾷品、製鉄、発電所といった⼤⼿メーカー（陸上）など、多岐にわたるお客様へ⾃動フィルター装置の提案営業をお任せします。 《営業スタイル 》 既存顧客への深耕営業と、HP等からの問い合わせに基づく反響営業が中⼼です（既存6：新規4） 。 テレアポや⾶び込み営業はありません。 単に製品を販売するのではなく、省⼈化・環境保全といった付加価値を提供し顧客の課題解決を⾏う仕事です。 《担当領域》 安定した基盤を持つ「舶⽤分野」と、成⻑著しい「陸上分野」の両⽅に携わることができ、営業として多⾓的なスキルと専⾨性を磨ける環境があります。 ⼊社後は、あなたの経験や適性に合わせて、まずはどちらかの領域から徐々にお任せしていきます。 《業務フロー》 お客様からの問い合わせ対応、課題のヒアリングから、技術的な仕様の打ち合わせ、提案、受注、ドイツ本社への発注、アフターフォローまで、⼀気通貫で担当します。 《担当エリア》 関東を中⼼とした東⽇本エリアです 。 状況により、北関東、東北、北海道への宿泊を伴う出張も発⽣します（⽉1回／1泊2⽇程度） 。 ※個⼈ノルマはなく、10社程度担当いただく予定です。 《補足》 【舶⽤分野】国内シェアNo.1の実績を誇る安定事業 ・顧客：⼤⼿造船会社、船舶エンジンメーカー、海運会社など 。 ・製品：船舶の⼼臓部であるエンジンの安定稼働を⽀える、⽔・潤滑油・燃料油⽤の⾃動ろ過フィルター装置。世界基準の技術⼒で、顧客から絶⼤な信頼を得ています 。 【陸上分野】SDGsへの貢献で未来を創る成⻑事業 ・顧客：発電所、製鉄所、⾃動⾞、⾷品、化学プラントなど、⽇本の基幹産業を⽀える⼤⼿メーカーが中⼼です 。 ・製品：製造プロセスの効率化や⼯業⽤⽔の浄化、環境負荷の低減に貢献する各種⾃動ろ過フィルター装置。これまでのノウハウを活かし、様々な業界へ販路を拡⼤中です 。 ※ご⼊社後は、あなたの経験や適性を考慮し、まずはどちらかの領域から徐々にお任せしていきますので、着実に専⾨性を⾼めていくことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・有形商材の法人営業経験（業界・製品不問） ・英語を使用することに抵抗がなく、学ぶ意欲がある方（初級｜読み書きレベルから歓迎） ※語学学校費用を全額支給。意欲があれば、語学力に自信がない方でも挑戦いただける環境です。 ※英語を使用する機会は日常的にあり、ビジネス英語力が身につきます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
株式会社ハーディクリエイト
物流マテハン機器を扱う商社の営業として、お客様の倉庫、工場の改修、新設を手掛けます。 主に既存取引先や紹介のお客様のもとを定期的に訪問し、関係構築を図ってください。 【仕事の流れ】 ■取引先訪問 1日に4～5件の取引先を訪問します。 依頼されていたカタログを持参したり、新製品をご提案したりするほか、現場を訪問しお客様が必要とされている課題に対しトータルで解決策をご提案します。 ときには世間話から別部署やグループ会社をご紹介いただくこともあります。 担当するお客様は規模にもより異なりますが、一人当たり20～30社程度です。 ■見積・図面作成 ニーズをヒアリング出来たら、お客様から頂いた建屋図面を元にレイアウト作成と見積作成をします。 図面作成には2DCADを使用しますが、作成方法は入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください。 ■受注 ヒアリングから受注までは、最短で2週間から1ヵ月程度です。 大手企業、大型物件の場合は半年～1年かかることもあります。 受注後は、お客様と打合せを重ねて仕様を詰めていきましょう。 ■工事の立ち合い 設置工事に立ち会い、適切かつ安全に設置作業がすすめられているかを管理します。 必要に応じお客様への説明を行います。 ■請求書発行 引き渡し後は、請求書を発行して案件が終了します。 ※その他、メーカーの勉強会やメーカーとの打ち合わせに参加することもあります。 【教育制度】 入社後は、グループ会社である三進金属工業株式会社の工場で 1～2週間ほどの実習に参加。 施工管理技士などの資格取得もサポートします。 製造工程や図面の作成方法などを見て、基本的な知識を身につけます。 その後は教育係りの先輩について、営業トークや事務処理などを学習。 併せてメーカー勉強会（月1～2回）を開催し学習します。 独り立ちの目安は入社後半年～1年程度。 一人でお客様と話をして、商品が提案できるようになれば一人前です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【学歴】 ■高専、大卒以上 【資格】 ■普通自動車免許（AT限定） 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜480万円
大阪府
システムメトリックス株式会社
【業務内容】 自社製品「IJCAD」の提案および新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。 具体的には、IJCADのパッケージ販売、受託開発の提案、反響営業、既存顧客のフォローが主な業務となります。 ◆「IJCAD」とは？（ https://ijcad.jp/ ） 建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など 「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。 「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。 国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、 業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。 2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。 “使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■なにかしらの顧客折衝経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 476万〜800万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※将来的に転勤の可能性あり（名古屋・東京・神戸） ※リモートワーク：相談可／月に5回（条件あり：週1日リモート・在宅） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：あり ■時短勤務：相談可 ■月平均残業時間：10.0時間
株式会社ベアーズ
お客様の生活の中で起こるお困りごとに対して、適切なご提案をすることで課題の解決を図っていただきます。 研修ではビジネスマナーから学ぶため業界未経験からでも安心してスタートできます！ 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的につらい」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 弊社内のリソースを使って、自分ならではの提案を行うことが可能です！ ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は早期に目指すことも可能です。 その他にも…… ・家事代行スタッフのサポート ・後輩指導や業務改善などの企画・提案 ◎やりがい 品質にこだわり、業界NO.1なので、お客様に自信をもって提案を行うことができます。提案先は家事・生活に関してお困りごとを抱えていらっしゃる方なので、解決につながる提案をすることで感謝のお言葉をいただいたり、感動されるお客様の表情を見ることができます。 反響営業で、結果も出しやすい傾向にあるのでキャリアステップもしやすい環境となっております。 人とかかわり感謝をいただくことも、きちんと実績を出し、目に見える形で結果に残すことも、どちらも叶えたい方はぴったりです。 【成長産業の人材コーディネーター】 ベアーズは少子高齢化や女性の社会進出、晩婚化に対して女性が働きやすい環境、誰もが自分らしく生活ができる社会を確立させたいと考えています。 現代において社会貢献性が高く、市場規模も8000億円以上と言われている成長産業です。 【テレアポ・飛び込みなし／お客様にトコトン寄り添う！】 テレアポや飛び込みではなく、お客様の問合せに対してサポートする反響型スタイル。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」などお客様の要望や課題にトコトン寄り添っていきます。 すでにニーズがあるお客様が相手なので比較的成果も出しやすく、その分お客様やサービスについて考える時間を作ることができます。 また、顧客の方も経営層や富裕層の方も多いためそのような方を相手に営業し、スキルを高めていくことができます。 お客様とかかわる中で、ヒアリング力を始めとした営業スキルを身に付けていくことが可能です。 【豊富なチャンス】 支店もどんどん拡大している最中ということもあり、組織の立ち上げや仕組みづくりにかかわれるチャンスがあります。もちろんマネジメントに携われるチャンスもあります。 まだまだ管理職やマネジメントレイヤーを求めているので、早期昇格や責任のある仕事を任せてもらえる環境です。 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 （過去にあった異動先例：） カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、 事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ・顧客折衝経験1年以上（業界、職種、問わず） ・正社員経験1年以上 ・支店長やリーダーを目指したいという成長志向をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。 ・人材営業、住宅販売、ホテル、サービス、ブライダル業界など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 ＜以下に当てはまる方も歓迎です！＞ ◎人が好きで、しっかり向き合い、役に立ちたい方 ◎人にかかわることができる仕事へ関心がある ◎ゆくゆくは研修担当や管理職を目指したい方 ◎業務部署を跨いでの様々な経験を積んでいきたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 1時間休憩
9:00〜17:30 ／ ◆フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜17:30 （1⽇7.5時間勤務） ・コアタイム：9:30〜16:30／フレキシブルタイム：8:00〜9:30、16:30〜18:00 ※メリハリをつけて働く⽂化のため、残業は基本的にありません。 ◆平均残業時間：10時間未満／⽉ ◆転勤：当面なし ※■当⾯の転勤はありませんが、将来的に本⼈の同意を得た上で、神⼾本社へ転勤の可能性もあります 。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
年収 300万〜480万円
千葉県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
