7,718件の求人
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株式会社hokan
【仕事概要】 「hokan®」を導入いただいたエンタープライズ企業のお客様に対し、事業成果の創出までを支援するコンサルティング業務をお任せいたします。 大規模導入プロジェクトの遂行責任者として、導入計画の立案から運用定着までを一貫してリードしていただきます。 単なるサポート業務にとどまらず、お客様の声を直接プロダクト開発に繋ぎ、サービス全体の価値向上にも貢献いただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・「hokan®︎」導入に向けたプロジェクトマネジメント -導入計画の策定・プロジェクト全体の進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など ・「hokan®︎」の導入支援・オンボーディング -お客様の成果創出のための導入後フォロー、及び継続利用に向けた支援 -お客様のニーズを捉えた新機能開発に向けた社内との連携及びディレクション -セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案業務 ※ご希望やご経験・スキルに応じて、カスタマーサクセスプロセス全体に影響する、施策の立案と実行・マネジメントもお任せしたいと考えております。 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion ・Majic Success ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ・保険会社での代理店営業経験 ・IT/SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・基幹及び業務システムの導入経験 ・コンサルタントとしての業務経験 ・無形商材での法人向けソリューション営業経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
大信株式会社
当社は人材不足に悩む企業様に対し、海外人材スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ 海外人材スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など企業様の未来を一緒に考え、 提案する「新規開拓営業」をお任せします。 【主な仕事の流れは…】 ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。 課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約 クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー 外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです！現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます！！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業1年以上（業界不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜600万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社hokan
【職務内容】 「hokan®️」を導入いただいた関西支社のお客様に対し、単なる導入支援に留まらず、事業成果の創出までを伴走するコンサルティング業務をお任せいたします。 また、関西拠点の立ち上げメンバーとして、顧客基盤や成功事例を創り上げる非常に重要な役割を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・関西エリアにおける顧客基盤の構築とサクセス支援 -お客様の導入プロジェクト管理（導入計画の策定、進捗管理、課題解決など） -オンボーディング支援（オフラインでの対応を含む）および活用促進を通じた顧客の事業成果の最大化 -セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案 ・関西拠点独自の顧客リレーションの構築 -顧客訪問や地域の勉強会などを通じた、オフラインでの中長期的な関係構築 -関西エリアの保険会社とのリレーション構築および協業施策（共催イベント等）の企画・実行 ・顧客の声を起点としたプロダクト・事業への貢献 -お客様のニーズを的確に捉え、本社のプロダクト開発チームへフィードバック -関西エリアでの成功事例を創出し、他チーム（マーケティング・セールス）への横展開 ※ご希望やご経験・スキルに応じて、カスタマーサクセスプロセス全体に影響する、施策の立案と実行・マネジメントもお任せいたします。 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion ・Majic Success ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験に加え、関西エリアでの勤務が可能な方（在住者または移住可能な方） ・保険業界でのご経験（3年以上） -保険会社での代理店営業経験 -保険代理店（乗合/企業代理店）での実務経験 ・IT/SaaS業界での法人顧客向け実務経験（3年以上） -法人営業（新規/既存）のご経験 -カスタマーサクセス、または導入コンサルタントのご経験 ※オフラインでの訪問やハンズオン支援を含むシステム活用支援のご経験を想定しています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
大阪府
株式会社hokan
【仕事概要】 「hokan®️」を導入いただいた大手保険代理店や保険会社の顧客に対し、システム導入の計画立案から運用定着、そして顧客の事業成果（業務効率化・売上拡大）の創出までを一気通貫で伴走する役割をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■「hokan®︎」導入に向けた大規模プロジェクトの推進（PM業務） ・顧客の現状の業務フローの可視化と、「hokan®︎」を活用した理想の業務フローの設計 ・導入計画の策定、体制構築、リソースおよび課題管理 ・複数部門にまたがるステークホルダーの利害調整、合意形成のリード ■オンボーディング・定着化支援（コンサル・CS業務） ・顧客の業務に合わせた初期設定・運用設計、データ移行サポート ・導入後のフォローおよび継続利用に向けた活用支援 ・顧客のニーズを踏まえたプロダクト改善の提案および社内連携 ■セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案業務 ※ご志向やご経験・スキルに応じて、カスタマーサクセスプロセス全体の仕組みづくりや戦略立案にも携わっていただけます。 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion ・Majic Success 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ＜経験＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・ITコンサルタントまたは業務設計コンサルタントのご経験 ・SIerにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・無形商材における法人営業経験 ・SaaSやWebサービスにおけるカスタマーサクセスまたは法人営業経験 ＜スキル＞ 基礎的な法人ビジネスコミュニケーションスキル ・相手の質問の背景や関心を把握する洞察力 ・目的を起点として、優先順位の判断ができる目的思考 ・顧客から信頼を得られる、レスポンスの速さとクオリティ、誠実さ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
株式会社hokan
【業務内容】 エンタープライズ領域の中核を担うセールスとして、 大手保険代理店や企業代理店、保険会社を中心とした数百〜数千名規模のお客様に対し、 保険業界特化の顧客管理システム「hokan®️」を軸とした課題解決型の提案を行っていただきます。 現場で働く募集人の方々から経営層まで、多様かつ意思決定構造の複雑なステークホルダーと向き合いながら、 顧客が抱える業務・経営課題に対して本質的なソリューション提案を行うポジションです。 ＜業務詳細＞ ・エンタープライズ企業への新規提案・受注活動 - インサイドセールスが創出したリードに対する商談 - 初期商談からクロージングまでの一連のセールスプロセス設計・実行 - お客様の業務フロー・組織構造・経営課題を踏まえた提案設計 - 複数部門や決裁者が関与する商談のハンドリング ・既存顧客深耕 - 導入後の活用状況を踏まえた中長期的なリレーション構築 - カスタマーサクセスやCREチームと連携した活用促進・追加提案 - お客様ごとのアカウントプランニングおよびアップセル・クロスセル提案 ・プロダクト・事業へのフィードバック - お客様から得た一次情報や課題の言語化 - PdMやエンジニアと連携した機能改善および新機能提案への関与 - お客様の成功/失敗事例の整理およびナレッジ化 ※入社後は、保険業界に関するキャッチアップや上司による商談同席を通じて、段階的に主担当として案件をお任せします。 ※ご志向やスキルに応じて、マネジメントやメンバー育成に挑戦することも可能です。 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・toB向けSaaS企業における提案営業経験 ・ソフトウェアにおける提案営業経験 ・保険会社での代理店営業経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
株式会社hokan
【職務内容】 関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるSMB〜MMB規模の企業を中心に、 多様なステークホルダーと向き合いながら、事業拡大に向けた幅広い業務を担っていただきます。 新規顧客開拓・既存顧客の深耕に加え、イベント企画やパートナー企業との協業推進、 営業プロセスの仕組み化など、立ち上げフェーズならではのチャレンジをお任せします。 単なる営業活動にとどまらず、「最初の成功事例」をつくり、拠点の成長を支える役割を期待しています。 【業務詳細】 ・新規顧客開拓営業 関西エリアでの新規リード獲得、およびMMB規模までの新規受注 保険代理店/保険会社の経営・業務課題を踏まえた提案の設計・実行 ・既存顧客深耕営業 既存顧客とのリレーション強化および追加提案 カスタマーサクセスやCREと連携した価値提供の推進 ・顧客とのリレーション構築 勉強会や共催イベントなどの実施によるリレーション構築 少人数イベントや勉強会の企画・運営 ・関西拠点立ち上げ・仕組み化 拠点立ち上げに伴う営業プロセスの整備と成功事例の創出 顧客ニーズを反映した機能改善提案 ▼業務で使用するツール ・HubSpot ・Slack ・Gmail ・Notion ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下いずれかのご経験に加え、関西エリアでの勤務が可能な方（在住者または移住可能な方） ・保険会社での代理店営業 もしくは 保険代理店（乗合/企業代理店）での実務経験（3年以上） ・法人顧客に対するSaaS/ITソリューション提案経験（3年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜800万円
大阪府
5:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし
株式会社ダイレクトカーズ
【1】来店対応（提案営業） ・来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか？」を聞き出す ・予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案 ・試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながら、ワクワクを提供 「こんな旅がしたいんです」と話すお客様の話をじっくり聞きます。 デザイン・予算・用途を整理しながら、「じゃあこういうのは？」と提案。 試乗でワクワクしてもらうところまでが、あなたの仕事です。 【2】イベント・展示会での提案 ・大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR ・体験試乗の対応や、購入希望者へのアプローチ 日本全国のキャンピングカーイベントに出展（東京・大阪・名古屋など） 試乗希望の方に対応したり、商品説明を行ったりします。 【3】納車・その後の関係づくり ・購入後のカスタマイズ相談や、定期メンテナンスのご案内 ・お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげる 購入後も「次はどこ行ったの？」「新しいカスタムどうです？」と関わり続けます。 お客様からの紹介というのが多いですね！ ■個人の業績目標の達成率：達成者50%以上 ■新規飛び込み営業：なし ■新規テレアポ（電話営業）：なし ■接待：なし ■他部署への異動：あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■人の話を丁寧に聞くことができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
福岡県
9:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地詳細】 ■国内転勤あり（希望した場合のみ） ■国内転勤の頻度：めったにない ■海外転勤なし（将来予定あり） ■出張：月1回程度 ■マイカー通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間詳細】 ■実働8時間／休憩1時間半
株式会社ダイレクトカーズ
【1】来店対応（提案営業） ・来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか？」を聞き出す ・予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案 ・試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながら、ワクワクを提供 「こんな旅がしたいんです」と話すお客様の話をじっくり聞きます。 デザイン・予算・用途を整理しながら、「じゃあこういうのは？」と提案。 試乗でワクワクしてもらうところまでが、あなたの仕事です。 【2】イベント・展示会での提案 ・大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR ・体験試乗の対応や、購入希望者へのアプローチ 日本全国のキャンピングカーイベントに出展（東京・大阪・名古屋など） 試乗希望の方に対応したり、商品説明を行ったりします。 【3】納車・その後の関係づくり ・購入後のカスタマイズ相談や、定期メンテナンスのご案内 ・お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげる 購入後も「次はどこ行ったの？」「新しいカスタムどうです？」と関わり続けます。 お客様からの紹介というのが多いですね！ ■個人の業績目標の達成率：達成者50%以上 ■新規飛び込み営業：なし ■新規テレアポ（電話営業）：なし ■接待：なし ■他部署への異動：あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■人の話を丁寧に聞くことができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
三重県
9:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地詳細】 ■国内転勤あり（希望した場合のみ） ■国内転勤の頻度：めったにない ■海外転勤なし（将来予定あり） ■出張：月1回程度 ■マイカー通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間詳細】 ■実働8時間／休憩1時間半
株式会社ダイレクトカーズ
【1】来店対応（提案営業） ・来店されたお客様にヒアリングし、「どんな旅をしたいのか？」を聞き出す ・予算・用途・デザインの好みをすり合わせ、最適なキャンピングカーを提案 ・試乗を通じて、実際の使用イメージを伝えながら、ワクワクを提供 「こんな旅がしたいんです」と話すお客様の話をじっくり聞きます。 デザイン・予算・用途を整理しながら、「じゃあこういうのは？」と提案。 試乗でワクワクしてもらうところまでが、あなたの仕事です。 【2】イベント・展示会での提案 ・大型キャンピングカーイベントに出展し、来場者に直接PR ・体験試乗の対応や、購入希望者へのアプローチ 日本全国のキャンピングカーイベントに出展（東京・大阪・名古屋など） 試乗希望の方に対応したり、商品説明を行ったりします。 【3】納車・その後の関係づくり ・購入後のカスタマイズ相談や、定期メンテナンスのご案内 ・お客様との長い関係を築きながら、2台目・3台目の購入につなげる 購入後も「次はどこ行ったの？」「新しいカスタムどうです？」と関わり続けます。 お客様からの紹介というのが多いですね！ ■個人の業績目標の達成率：達成者50%以上 ■新規飛び込み営業：なし ■新規テレアポ（電話営業）：なし ■接待：なし ■他部署への異動：あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■人の話を丁寧に聞くことができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
神奈川県
9:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地詳細】 ■国内転勤あり（希望した場合のみ） ■国内転勤の頻度：めったにない ■海外転勤なし（将来予定あり） ■出張：月1回程度 ■マイカー通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間詳細】 ■実働8時間／休憩1時間半
株式会社メディアハウスホールディングス
大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するための最適なソリューションを企画・提案します。 ◎既存顧客との深い関係構築が中心！入社後は1ヶ月ほどの研修や提案練習を経て、2ヶ月目あたりから徐々に既存の大手顧客を引き継いていく想定です。 ◎新規開拓のための架電も業務の一部としてはありますが 、メインは既存顧客への深耕営業です。この新規アプローチは、既存顧客との取引深耕と並行し、戦略的に（例えば、RPO提案の確度が高い業界へ）アプローチするためのものです。あなたのヒアリング力と提案力を、既存・新規の両面で発揮いただくことを期待します。 ◎「採用メディア×Web広告×RPO」で、お客様の課題に一気通貫で伴走！ Indeedをはじめとした各種求人広告媒体だけでなく、多種多様なWebメディア、採用ホームページ、動画制作、ブランディングまで、幅広い選択肢から最適なソリューションを企画・提案。現職で「扱える商材が限定的で、もどかしさを感じている」 という方も、当社の強みである「採用メディア×Web広告」というメディアミックス提案に加え、求人広告だけでは解決できない採用・定着の課題に対しては、実務代行や工程見直し・設計といったRPO提案も行います。 ■入社後のサポート体制 ◎業界経験者のための「早期活躍」サポート体制 └あなたの豊富な業界経験を、弊社の「大手企業向けソリューション」営業として早期に発揮いただくためのサポート体制です。 ・実践的な研修プログラム：業界知識（基礎）の復習はもちろん、座学研修で「大手企業特有のニーズや課題に対するアプローチ方法」や、「RPO提案のノウハウ」なども体系的に習得できます。 ・戦略的な同行とフィードバック： 商談には経験豊富なマネージャーや先輩が「戦略パートナー」として同席。商談後のフィードバックを通じて、早期に高い裁量を持って大手顧客の複雑な課題に挑戦できるよう支援します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記2つの要件どちらも満たしている方 ・人材領域（HR Tech系の商材も含む）業界経験者 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・Web広告業界経験者 ・個人目標、売上目標を持ち活動されていた方 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 500万〜600万円
COSOJI株式会社
まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、 将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。 【具体的な業務内容】 不動産管理会社の業務課題をヒアリングし、建物情報や業務を一元管理できるサービスを提案する営業です。 建物ごとの運用状況に応じて、清掃・巡回・修繕などの現場業務も含めた最適な運用を設計し、用意されたメニューの中から、クライアントに合ったプランを組み合わせて提案します。 単一のパッケージを売るのではなく、現場とシステムの両面から業務改善を行う点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ◆入社直後〜数ヶ月 ・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応 ・管理物件・業務フロー・課題のヒアリング ・SaaSプロダクト＋現場BPOサービスの提案設計 ・提案資料作成、商談の進行・調整 ◆マネジメント経験がある方は入社時より以下も期待 ・営業メンバーのマネジメント・育成 ・エリア特性を踏まえた営業戦略の立案・実行 ・チーム・拠点を任され、事業成長をリード ・高い成果創出のための仕組み化・DX化の推進 ※契約後の顧客フォローはカスタマーサクセスが担当するため、新規獲得に集中できます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■マネジメントのご経験 1年以上 ■法人向け課題解決型営業のご経験 ■法人向け新規開拓営業の経験 ★特に決まったパッケージを売る営業ではなく、顧客課題に応じて提案内容を組み立てるご経験がある方大歓迎です！ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ ■勤務時間 9:00〜18:00（標準労働時間8時間/日） ※事前にご相談の上、ご都合に合わせて勤務時間を調整することも可能です。
COSOJI株式会社
まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、 将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。 【具体的な業務内容】 不動産管理会社の業務課題をヒアリングし、建物情報や業務を一元管理できるサービスを提案する営業です。 建物ごとの運用状況に応じて、清掃・巡回・修繕などの現場業務も含めた最適な運用を設計し、用意されたメニューの中から、クライアントに合ったプランを組み合わせて提案します。 単一のパッケージを売るのではなく、現場とシステムの両面から業務改善を行う点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ◆入社直後〜数ヶ月 ・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応 ・管理物件・業務フロー・課題のヒアリング ・SaaSプロダクト＋現場BPOサービスの提案設計 ・提案資料作成、商談の進行・調整 ◆マネジメント経験がある方は入社時より以下も期待 ・営業メンバーのマネジメント・育成 ・エリア特性を踏まえた営業戦略の立案・実行 ・チーム・拠点を任され、事業成長をリード ・高い成果創出のための仕組み化・DX化の推進 ※契約後の顧客フォローはカスタマーサクセスが担当するため、新規獲得に集中できます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■マネジメントのご経験 1年以上 ■法人向け課題解決型営業のご経験 ■法人向け新規開拓営業の経験 ★特に決まったパッケージを売る営業ではなく、顧客課題に応じて提案内容を組み立てるご経験がある方大歓迎です！ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■勤務時間 9:00〜18:00（標準労働時間8時間/日） ※事前にご相談の上、ご都合に合わせて勤務時間を調整することも可能です。
株式会社HROTTI
全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注業務、コーポレート横断業務、AI活用推進に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、AI（Claude）を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。（応募段階で触ったことがなくても大丈夫です） ▼秘書関係業務（代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。） ・代表のスケジュール管理・日程調整（社内外／頻度高） ・税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ・来客・重要取引先対応 ・会食場所の手配、手土産の選定、出張手配（いずれも発生頻度は低く、出張同行はありません） ▼受注業務（当社の受注周りの仕事にも携わって頂きます。） ・見積書の作成・送付 ・契約締結における文書稟議の作成 ・契約締結における事務作業（注文書の作成・送付・受領等） ・請求書の作成・送付 ▼コーポレート横断業務（代表の右腕として、会社全体に関わるテーマを一段広い視点で担って頂きます。） ・全社横断プロジェクトの推進（企画・計画立案から関係者調整・進捗管理・完了まで） ※現在オフィス移転を検討しており、実施が決まった際には移転プロジェクトの推進役をお任せする想定です。物件・内装・什器の調整から社内外への周知まで、多くの関係者を巻き込みながら進める、裁量の大きいテーマです。 ・事業基盤の変更に伴う対外手続き・各種届出の計画と実行（官公庁・専門家・取引先との調整を含む） ・プライバシーマークをはじめとする認証制度および社内規程の維持運用（規程・台帳・記録の整備、社内周知、外部審査への対応） ▼AI活用推進（コーポレート本部全体の生産性を引き上げる役割です。） ・Claude等を用いた業務効率化 ・社内ツール・ワークフローの改善提案 ・AI新機能のキャッチアップ・社内展開 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ･社会人としての基本的なビジネスマナーを備えている方 ･PC基本スキル（Word／Excel／メール対応） ･高い守秘義務意識をお持ちの方 ･スピード感を持って業務を遂行できる方 ･継続的に考え続けられる“思考体力”をお持ちの方 ･当社のバリュー、事業フェーズに共感し、会社と共に成長していきたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]
年収 462万〜800万円
東京都
株式会社アルファ
販売促進事業を手がける当社にて、お客様に対し売上・集客率UPにつながる「店頭プロモーションツール」の 企画・提案をお任せします。 【詳細】 ■店頭プロモーションツールの企画・考案 （POP形状・コンセプト・コピーライティング・ビジュアルの考案） ■制作進行管理・制作ディレクター業務 （デザイン及び制作物のクオリティチェック、デザイン制作、スチール撮影等のタスク及び進行管理等） ■セールスプロモーション (キャンペーン、SNS施策、集客イベント等)の企画立案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■店頭販促、特に店頭プロモーションツールの企画・立案経験 ■コンセプト設計・コピー・ビジュアル全体を俯瞰できるプランニング能力 ■制作進行管理等、プロジェクトを複数人で進行させるディレクション経験およびコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集]
年収 354万〜494万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・専門業務型裁量労働制 ・1日あたりのみなし労働時間：9時間 ・休憩：60分 ・平均残業時間：24時間 ※9:00始業、18:00終業を基本とし、労働者の裁量に委ねる
株式会社ユニゾン・テクノロジー
【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】 【ビジョンについて】 「時代を動かすインフラを、生み出す」ビジョンを掲げ、インフラ領域を専門としたシステムインテグレーション事業を展開。AIの普及により、国内のAI向けデータセンターは2030年代半ばまでに4倍超へ拡大する見通しです。サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ。これらを支えるITインフラのニーズは拡大の一途をたどる一方で、供給が不足しています。 だからこそ私たちは、ITインフラ領域に特化し、確かな技術力でお客様のビジネスの土台を支えています。安定した基盤があってこそ、企業は新たな挑戦に踏み出せる。その土台づくりを担い、お客様の成長に貢献していくことが、私たちの役割です。 ■業務概要： 新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。 当社の営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます！ ■業務内容： ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・エンジニアのアフターフォロー・キャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成（説明資料など） ・商談（単価交渉、新規案件の獲得） ・全体業務の管理 ■業務補足： エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。どうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について： ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結！当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風！ 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます！ ◎「ベストベンチャー100」選出！ 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度： 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します！仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・何らかの営業経験を1年以上お持ちの方 ※業界・商材・法人／個人営業は問いません。 ※toC営業経験のみの方、IT業界未経験の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ・SES営業に挑戦したい方 ・営業としてさらにスキルアップしたい方 ・IT業界で専門性を身につけたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 460万〜1000万円
株式会社泉宣宏社
当社はイベントや展示会場での会場装飾やブース製作、企業のショールームやラグジュアリーブランドの店舗、商業施設などの「人々が集まる空間」における提案・進行管理（営業）、デザイン、設計、施工管理等を一気通貫で行っています。 今回ご担当いただくのはイベント・展示会の会場装飾やブース製作の進行管理（法人向け営業）をメインに、時には店舗やショールームの内装工事もご担当いただきます。 このポジションはプロジェクト成功へ導くため、全体の指揮をしていただくポジションです。 既存または新規の取引先や社内のプロジェクトメンバーとの折衝業務がメインになります。 まずは、お客様の希望をヒアリングし、 社内の他の部門のメンバー（デザイン、設計、製作施工管理）で案件毎にプロジェクトを結成します。 営業はお客様の要望をヒアリングし、 社内のメンバーにヒアリング内容を説明し指示だしを行いお客様に最適なプランを提案します。 スムーズに業務を進めるために円滑なコミュニケーション力が必要となります。 プロジェクト成功へ導くため全体の指揮をとる役割となります。 【具体的な業務内容】 ・既存や新規の取引先との折衝、提案等お客様への対応 ・案件毎に社内でプロジェクトを結成しメンバーへの指示、打合せ ・見積書、請求書作成 ・現場対応多少あり ・予算管理 ・チーム員マネジメント（4～7名程度） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許 ・ディスプレイ業界での営業、制作ディレクションのご経験（目安：5年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜700万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・転勤は当面想定していません。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：40時間程度
株式会社じょぶれい
◆仕事内容 法人向け営業として、既存のお客様を中心に通信機器やオフィス関連サービスの提案・サポート業務を担当していただきます。 具体的には ・既存顧客への定期フォローや追加提案 ・通信機器やオフィス関連サービスのご案内 ・お客様先への訪問 ・見積書・提案書の作成 ・電話対応 などを行います。 \\メイン営業担当が受け持つお客様のサポート業務となります// 営業活動だけでなく、『見積書作成や事務処理』など幅広い業務に携わるため、『営業スキルと事務スキルの両方』を身につけることができます。 営業活動の割合は約7割、営業サポート業務が約3割のイメージです。 ※飛び込み営業や個人ノルマはなし →既存のお客様との長期的な信頼関係を大切にしながら提案を行う営業スタイルです☆ チームで連携しながら業務を進めるため、営業職だけでなく事務スタッフとも協力しながら仕事を進めていただきます！ ◆入社後の研修について 入社後は2週間の研修を実施しています。業界知識や商品知識、営業の基礎などを学んだうえで配属となるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社1年目社員の声＞ 「業界のことを全く知らない状態で入社したため、大手企業で働くことへの不安がありました。しかし、2週間の研修では業界の基礎知識から丁寧に教えていただき、安心して配属を迎えることができました。同期と一緒に復習する機会もあり、研修中にはミニテストも実施されるため、自分の理解度を確認しながら学べたことがとても良かったです。」 職種未経験NG 【応募時必須条件】 BtoB経験者のみ応募可能 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◎営業先の範囲は全て電車での移動となります◎ 基本車移動なし
合同会社GREA
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜1500万円
東京都
9:00〜21:30 ／ 【勤務時間補足】 ■始業時間：9:00～21:30の間 ■実労働時間：8時間 ※始業開始時間から9時間後の時刻 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
合同会社GREA
投資用のマンションを 販売する仕事です。 仲介営業とは異なり、来店されたお客様を相手にするのではなく、テレアポなどによってお客様をみつけて、 商談の機会を作り出すことになります。 高額な物件を扱うことが多いことから、税金や保険、ローンなどの知識が必要です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜1500万円
東京都
9:00〜21:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■始業時間：9:00～21:30の間 ■実労働時間：8時間 ※始業開始時間から9時間後の時刻 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
Owen株式会社
【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案 など **“プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！** ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。 ◎ スピード感と裁量が武器 提案・改善の声がダイレクトに届く環境。 少数精鋭だからこそ、1人ひとりが会社のコア人材。 ◎ 社風は「前向き・仲間思い・風通し◎」 平均年齢27歳。明るく前向きなメンバーが多く在籍。 「誰と働くか」を重視する方にもおすすめの雰囲気。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜下記すべて必須です＞ ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 銀座駅 徒歩5分 東銀座 徒歩5分 新橋駅 徒歩5分
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックス制（コアタイム有）10：00～15：00
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■平均残業：30h程度／月 就業場所変更：無
