7,718件の求人
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株式会社プロの副業
【サービス概要】 求人を掲載して待つプラットフォーム型のサービスではなく、コンサルタントが両者の間に介在する事業モデルです。 ITから建設まで幅広い業界の「企業の経営層（代表や執行役員）」が抱える経営・事業課題をヒアリングし、スキル・経験5年以上の「プロフェッショナル人材（副業・フリーランス）」をマッチングして課題解決を支援します。 ⭐新卒入社後は、以下のいずれかの部署へ配属となり業務を行います。⭐ ① インサイドセールス（IS） 業務内容： 新規の法人企業を開拓するためのアポイント獲得に特化したポジションです。 詳細： ターゲット企業に対し、アウトバウンド（電話やメール）で積極的にアプローチを行い、経営陣との商談機会を創出します。 ②フィールドセールス 兼 カスタマーサクセス（FS ✕ CS） 業務内容： 法人企業の経営層に対する商談・課題ヒアリングから、導入後のクライアントワークまでを一貫して担当します。 詳細： アポイントを獲得した企業（新規・既存）に対し、経営課題（例：IT業界の新規事業立ち上げ、建設業界のDX推進など）を深くヒアリングします。人材側のチームと連携し、最適なプロ人材を提案・マッチングし、稼働後のフォローも行います。 ③ タレントマネジメント（人材側・集客/マッチング） 業務内容： サービスに登録する「プロフェッショナル人材」の集客・面談と、法人案件とのマッチングを担当します。 詳細： 経験豊富なプロ人材（マーケター、エンジニア、人事企画など）のスキルや志向性を深く理解し、法人チーム（FS）から共有された企業の経営課題に対して、「この人材であれば解決できる」という最適な人材を選定し、提案を行います。 【配属と業務の仕組み】 ◎配属の仕組み： 入社後、まずは1週間程度テストマーケティング的に「法人側」「人材側」の双方の業務をローテーションで体験（研修）します。その後、自身の適性や希望を振り返り、最終的な配属先を決定します。 ◎実践型OJT： 研修期間中も実務に近い形で行うため、入社2〜3日目には実質的な稼働（ロープレや実務サポート等）がスタートする圧倒的なスピード感です。 ◎チーム間連携： FS（法人側）がヒアリングした課題を、人材側チームに共有し、社内で「どのプロ人材が合うか」を密に連携しながらマッチングを進めていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に学校を卒業予定の学生 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜450万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・本社勤務となります。 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間00分 ・休憩時間：1時間15分 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社evoltz
【営業部のMission／役割】 既存顧客との関係を深め、発注量の増加を目的としたフォロー営業を推進します。 部署の短期目標（1～3年）は担当顧客の発注量増加と、当社製品の標準化採用です。 【中途入社者に期待すること】 既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 【営業体制・仕事の進め方】 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 【入社後の流れ】 ■自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ■スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ■先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ■クライアントが主催するイベントの運営サポートなど 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 383万〜503万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート） 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月間平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ビジネスピープル株式会社
業務について 【概要】 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 担当企業も既存がほとんどであり、ルート営業がメインです。 派遣スタッフのアプローチ手段も反響営業であり、全ての業務においてテレアポや飛び込み営業などの開拓はございません。 【具体的な業務内容】 ◎集客・求人作成 自身の担当する企業の求人情報や企業が求める点などをヒアリングし、indeedなどの求人媒体へ掲載やブラッシュアップを行います。 ◎求職者との面談（1日1〜2名程度） 媒体の求人経由で応募のあった求職者とお仕事の希望条件をすり合わせます。 6〜7割が対面での面談（カフェや現地周辺など）となり、オンライン電話面談も選択肢として用意しています。 ◎職場見学の案内・同行 求職者と一緒にクライアント先の倉庫や現場へ訪問し、実際の職場の雰囲気を案内します。 出社初日は職場まで同行し、不安解消のフォローも実施します。 ◎就業中スタッフの定着フォロー 実際に働き始めた派遣スタッフさんの様子を見に行き、「困ったことはないか」などの相談に乗り、長く働けるようサポートします。（1人あたり最大100名程度のスタッフを担当） ◎担当企業へのルート対応 すでに取引のある既存企業様との定期的な打ち合わせや、人材に関するヒアリングを行います。状況により異なりますが、1人当たり3社~5社程度を担当して頂きます。 1日の業務の流れ（イメージ） ◎午前 尼崎の事業所に出社し、求人票の確認・構成のブラッシュアップなどの事務作業 ◎午後 応募者との面談や担当企業へ訪問し、就業中スタッフの様子を確認・フォロー面談 働き方の特徴 ◎月の半分以上は「直行直帰」！自由度の高いスケジュール 関西圏（兵庫、大阪、京都メイン）の面談場所や企業様への直行直帰が非常に多いお仕事です。わざわざ尼崎の事業所に戻る必要がないため、自分の裁量で効率よくスケジュールを組むことができます。 ◎個人ノルマ一切なし！チーム達成を喜ぶカルチャー インセンティブ（歩合）や、厳しい個人ノルマはありません。チーム全体での目標達成を目指す協力的な文化なので、未経験からでも焦らず自分のペースで成長できます。 ◎担当企業が少なく、深く寄り添える 一般的な派遣会社では何十社も担当することがありますが、当社は1人「3〜5社程度」と非常に少数です。その分、企業様やスタッフさん一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK／ 正社員経験不問 / 未経験・第二新卒大歓迎！ 【必要資格】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜370万円
兵庫県
株式会社エンリード不動産
中古マンション買取再販事業を主軸に成長を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課長候補を募集します。 ■ 業務内容 販売部門の立ち上げ #販売部門立ち上げ ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件の提案・販売 ・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローやツールの構築 ・業績管理・改善活動 職種未経験NG 【応募時必須条件】 不動産業界で営業経験のある方 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, その他, 新規部署立ち上げ, 増員募集, 組織・事業立て直し]
年収 750万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 転勤なし
株式会社evoltz
「evoltz」の製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、新規顧客獲得のための反響営業、イベント運用サポートを担当していただきます。 入社後は同席営業からスタートし、製品知識を深めながら徐々に独り立ちできるようサポートします。 【業務詳細】 ■既存顧客（30社程度）への定期訪問とフォローアップ ■新規顧客獲得のための反響営業 ■クライアントが主催するイベントの運営サポート ■「evoltz」の効果的な提案とカスタマーサポート 既存顧客への営業が9割、新規開拓が1割です。 契約のある住宅メーカーと連携し、メーカー担当者が制振装置を適切に説明・提案し、採用いただけるようフォロー・カスタマーサポートを行います。 担当エリアは関東が中心です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業経験のある方 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月間平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社evoltz
【業務概要】 evoltzの製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、イベント運用サポート、および新規顧客獲得のための反響営業を担当していただきます。入社後は同席営業からスタートし、製品知識を深めながら徐々に独り立ちできるようサポートします。 【職務詳細】 ■既存顧客への定期訪問とフォローアップ ■新規顧客獲得のための反響営業 ■クライアントが主催するイベントの運営サポート ■制振装置の効果的な提案とカスタマーサポート 【業務の特徴】 既存：新規＝9：1でevoltzの製品・サービスに関する既存顧客へのルート営業、イベント運用サポート、および新規顧客獲得のための反響営業を担当していただきます。基本的には契約のある住宅メーカーさんと連携し、装置説明のフォロー・カスタマーサポートをします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜503万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月間平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
日幸電機株式会社
業務について 法人向けに輸入家電や機器の新規開拓営業を行います。新規部署であり、裁量権を持ちながら組織の定着も期待しております。 【具体的に】 ◎新規開拓営業 ■顧客：家電量販店、ホームセンター、家電ECサイト ■製品：生活家電、電気機器等 ■手法：テレアポや飛び込み営業など手段を問わずアプローチ ◎関係構築・深耕営業 契約獲得後は信頼関係を構築しながらも新製品の提案を継続的に提案して頂きます。 ◎海外製品の発掘やカスタマイズ 中国を中心とした海外の展示会へ出張し、海外メーカーが作った「試作品」を発掘します。 試作品に対して、日本市場向けにカスタマイズを自社で行い、製品化への橋渡しを担います。 ※社内に中国人スタッフが在籍しており、出張時には同行する為、語学のスキルは一切不要です。 【働く環境】 立ち上げから1年未満の新設部署である為、基本的には営業プロセス全般から商品企画まで「全部やらないといけない」環境です。 だからこそ、決まった枠にとらわれず、新しいことにチャレンジし、自ら仕組みを作って事業を大きくしていく面白さを味わえます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 何らかの営業経験がある方（業界や商材は不問） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 350万〜450万円
東京都
8:30〜17:40 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし。ご本人様のご希望や適性を加味して判断します。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：70分 ■時間外労働有無：有 ■月平均時間外労働時間：10時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ロボカル
━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初に正直に言います ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人、全員に向けて書いていません。 ・大手の看板があったから売れていた自覚がある人 ・ワークライフバランスを重視したい人 ・整った営業組織の中で動きたい人 上記に当てはまる方は、正直合わないと思います。 逆に、こういう方々には読んでほしいです。 ・今の会社では年収の天井が見えてきた ・自分の力だけで売れるか、試してみたい ・仕組みがないなら自分で作ればいい、と思える ・ハードワークを苦だと思っていない ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ロボカルとは ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業×フリーランスエンジニアのマッチングサービス。 IT・SaaSの世界ではフリーランス活用が当たり前になっています。 でも製造業では、まだほとんど進んでいません。 ロボカルはその市場を最初に取りにいく会社です。 競合がほぼいない今このフェーズに参入することで、 5年後に圧倒的な先行優位を持つポジションに立てます。 代表の芦川は、ITスタートアップを2社立ち上げ、 うち1社を2022年に2桁億円でEXIT。 そのノウハウと人脈を、今この市場に全投入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業の企業に対して、フリーランスエンジニアの活用を提案する営業職です。 ・製造業企業への新規開拓・アカウント営業 ・経営課題のヒアリングと人材活用の提案 ・フリーランスエンジニアとのマッチング対応 ・受注後の運用サポートとクライアント管理 はじめは商談同席からスタートします。 技術領域は社内の専門担当がサポートするので、 営業に集中できる環境が整っています。 製造業の知識は不要です。 「客先に行って、ニーズを聞いて、提案する」 この営業の基本さえできれば、必ず売れます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上（業界不問） ・新規開拓の経験がある（テレアポ・飛び込み・紹介問わず） ・数字で自分の仕事を語れる方 【歓迎条件】 ・スタートアップ・ベンチャーでの営業経験 ・フリーランス・業務委託領域での人材営業経験 ・製造業・機械・ロボット領域の営業経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜750万円
東京都
株式会社ダブルチーム
私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は新規立ち上げ部署である【訳あり不動産】に関する営業スタッフの募集となります。 ・空き家として放置してしまい、物件の利活用ができていない ・相続した不動産が兄弟と共有名義のため、自由に活用ができない ・事故物件のため不動産屋さんに相談したけど対応してもらえない ・権利関係が複雑で不動産屋さんに査定を断られてしまった などなど、「空き家の処分に困っている」「相続で悩んでいる」といったお客様からのお問い合わせに対応するお仕事です。架電営業や、飛び込み訪問営業をしたりすることは一切ありません！ ※特殊清掃や遺品整理等の作業は発生いたしません。 そんな"訳あり不動産"の"適正な価値"を見出し、市場に流通させることがミッションです！ 一見「難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。大切なのは専門知識よりも、お客様のお悩みをしっかり親身に聴くこと。難しい法律や不動産の調整は、今年立ち上がったばかりの新規部署で仲間や先輩と一緒に解決していきます。 ■業務の流れ 弊社の広告経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、コールセンターが日程調整を行います。 ↓ その後、営業担当が引き継ぎ、お電話等で現状確認を行います。 状況に応じて実際に現地を訪問し、弊社の基準に合わせて査定を行い結果を提示いたします。 ↓ 査定金額に合意いただいた場合は成約となり、契約調整業務を行います。 ■仕事のポイント 【反響営業のため提案に集中できる】 お客様からのお問い合わせはコールセンターで一括管理し、訪問日程等もセンターで設定されるため、営業の醍醐味である提案や折衝の経験を多く積むことが可能です。 【今後さらにニーズが高まるサービス】 少子高齢化と人口減少により、放置された家(＝空き家)は日本中で増え続けています。 我々はそういった訳あり不動産を活用することで、空き家問題の解決も目指しています。 【ある1日の流れ】 10:00 出社 12:00 休憩・訪問先へ直行 13:00 1件目のアポ 15:00 2件目のアポ 17:00 3件目のアポ 18:00 報告書作成などの書類作成業務 19:00 退勤 ＜未経験でも活躍できる理由＞ ・少人数チームのため、放置されることなく、常にフィードバックがもらえる環境 ・結果だけでなく、行動量や姿勢も正当に評価される文化 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第でチャンスを掴める環境 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■PCスキル（タイピングなどの基本的操作） ■運転免許（物件の現地確認で運転が必要になる場合があるため） 【歓迎条件】 ■コミュニケーションを大切にできる方、前向きで素直に取り組める方 ■お客様のご自宅へ訪問することに抵抗のない方 ★20～30代の若手活躍中 ※案件によっては出張が発生しますので、問題ない方に限定させていただきます。 ※案件多数につき、支社展開も随時予定しているため、転勤が可能な方を優先させていただきます。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて]
年収 350万〜900万円
Terra Drone株式会社
▼想定業務内容 ・新技術の活用方法の確立とその普及に向けた各種取り組み ・顧客のプロダクト導入時のレクチャーと活用時の各種サポート ・ヒアリングによる顧客課題の分析と解決に向けた施策の企画と実行 ・顧客フィードバックの分析とハード/ソフトプロダクトへの連携 ・アップセル/クロスセル提案業務 ・顧客課題に基づく新規事業開発 ～業務イメージ～ 東京本社を拠点にして建設、測量業界へのドローンプロダクトを中心とした活用サポートを行います 商材：新技術を活用した測量計測サービス ┗計測機材：ドローン、スラム等のハード機器やソフトウェア 顧客：建設会社、建設コンサルタント、測量会社など 顧客からの問い合わせに対応しつつ、担当プロダクトを持ち機材やサービスの継続利用/更新につながるよう対応をします 出張又は日帰りで週に1回は顧客のもとへ行き、プロダクトの導入講習や活用サポートを行います ▼このポジションの魅力 ・新技術の活用方法の確立を通じて、業界の仕事の在り方を自らの手で変え、それを前線で直接体感することができます ・自社開発のハード×ソフトへ顧客フィードバックを反映することでソリューションを一緒に作っていくことができます ・顧客とのコミュニケーションが必須であり、ハード製品の活用促進を現場で行うことによってAIに代替されないキャリア形成が可能です ・毎年のようにリリースされていく新しいプロダクトによって生まれる多くの機会に対して、顧客価値をベースに既存のあり方にとらわれることなく自由に挑戦でき、周囲もそれをフラットに議論して、挑戦と失敗を歓迎して応援するカルチャーがございます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・顧客対応業務のご経験1年以上（営業、CS、施工管理など） ・成長意欲が高く、明るいコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（コアタイム：11:00～16:00）
Terra Drone株式会社
▼初期配属想定 国内基盤事業のBizポジション ┗国内土木事業の営業orCSに配属予定 ▼業務内容イメージ 弊社ソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスやCSのような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人顧客対応業務のご経験2年以上（営業、CS、施工管理など） ■日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
Terra Drone株式会社
▼ミッション 時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事 ▼業務内容イメージ ＜ビジネス領域＞ ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ＜コーポレート領域＞ ・経営トップのアジェンダ推進(財務、HR、IR/PRなど) ・重要プロジェクトのPMO（現場指揮） ・会議のファシリテーション・意思決定サポート ・経営陣の時間創出 ＜エンジニア領域＞ ・全社技術戦略の策定と実行 ・ハードウェア開発・量産化の統括 ・グローバル展開の推進 ・エンジニア組織のマネジメントと採用 ※入社当初はご本人の適性に応じて経営上TOPアジェンダの領域へアサインし、実績を出して頂く事を目指し、実績に応じて重要ポストや案件に配置転換する事を想定しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方 ・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方 ・ビジネスレベルの英語力（テキスト、会話が出来る） ※前提の業務経験は問いません。 スタンス面を最重要視しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
EF Polymer 株式会社
▼ 募集背景 当社にとって日本は極めて重要な戦略市場であり、今後のグローバル展開においても成長の鍵を握る地域です。 これまでの事業基盤をもとに、日本国内でのさらなる市場浸透と売上拡大を実現するため、営業組織の強化を進めています。 本ポジションでは、国内営業の責任者として販売戦略の立案から実行までをリードし、ディストリビューター網の最適化および市場開拓を推進していただきます。 単なるマネジメントではなく、現場にも深く関わりながらチームを牽引するリーダーを求めています。 ▍お仕事内容 日本市場における売上最大化と市場浸透を目的に、営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ● 売上責任・営業戦略の推進 売上目標（売上・粗利・回収）の達成に向けたKPI設計、売上計画の策定・実行、パイプライン管理およびデータ分析を通じた営業改善の推進 ● ディストリビューター戦略・チャネルマネジメント 既存代理店のパフォーマンス管理・関係強化、共同販売計画の策定、契約・価格戦略の管理および新規代理店の開拓 ● 市場開拓・事業拡大 日本農業市場に適した市場進出戦略の立案・実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場・デモプロジェクトの推進 ● チームマネジメント セールスチームの育成・評価・KPI管理、目標設定および進捗管理、高パフォーマンスな組織づくりの推進 ● 部門連携・営業推進 R&D・マーケティング・オペレーションとの連携、展示会・セミナーなどの販促活動の活用、補助金・実証事業との連動推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件： ・データに基づく営業戦略の立案・実行経験（実証試験データ等の活用） ・農業資材分野（種苗、肥料、バイオスティミラント等）におけるフィールド実証の推進経験 ・営業マネジメント経験（チームリーダーまたはマネージャー） ・ディストリビューター管理経験（B2B2C / B2B2Pモデル） ・日本語（ネイティブレベル）および英語（日常会話レベル） ・市場進出またはマーケティング戦略に関する理解・実務経験 ・本州在住で国内出張（数日単位／月数回）が可能な方 ■歓迎要件： ・農業関連資格（技術士、土壌医、施肥技術等） ・農学系の教育背景（大学・専門学校等） ・日本農業市場（JA、商社、生産法人等）への深い理解 ・農業法人・関連企業とのネットワーク ・スタートアップや外資系企業での営業組織立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語が可能な方 ・CRM（Salesforce等）を用いた営業管理スキル ・補助金・実証プロジェクトとの連携経験 ・海外出張（年数回）が可能な方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 720万〜800万円
海外県
株式会社ＮＨＳ
〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■10月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■学歴不問 ※高卒・大学中退OK ■未経験歓迎 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜500万円
福岡県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間 9:30～18:30 ■休憩90分 ※実働7.5時間 ■残業時間 約19時間/月（2025年度実績）
株式会社一蔵
■仕事内容 結婚式という一日を、写真で記録する仕事です。 新郎新婦だけでなく、ご家族やゲストの表情、 その場の空気感や感情の動きを切り取る“ドキュメンタリー撮影”を行います。 同じ一日は二度とないからこそ、 瞬間を逃さない判断力と人に寄り添う力が求められます。 歴史ある結婚式場「キャメロットヒルズ」で、 一組一組の特別な一日を写真に残していただきます。 ■業務内容 ・挙式／披露宴のスナップ撮影 ・お客様との事前打ち合わせ ・写真セレクト ※主に婚礼当日の撮影を担当 ※スキル・希望に応じて前撮り撮影もあり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【歓迎】 ・人物撮影経験（ジャンル不問） ・フォトグラファーとしての実務経験（年数不問） ■求める人物 ・結婚式という一日を、写真で残すことにやりがいを感じる方 ・お客様やゲストの表情・感情の変化を捉えることが好きな方 ・瞬間を逃さず、主体的に動ける方 ・チームで結婚式を創り上げることにやりがいを感じる方 ・向上心を持ち、撮影技術や表現力を高め続けたい方 【募集背景】 [その他]
年収 350万〜420万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地: さいたま市北区別所町（キャメロットヒルズ） アクセス: JR宮原駅よりバス約10分／JR上尾駅よりバス約10分 JR大宮駅よりバス約20分 勤務時間: フレックスタイム制 （月間総労働時間166時間40分／標準労働時間：1日8時間） ※婚礼に応じたシフト制
ROSCA株式会社
リクーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。 【具体的には】 ・クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 ・クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 ・クライアントへ人材の提案、面談同席 ・既存クライアントへの深耕営業 ・新規クライアント開拓の企画〜実行 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業のご経験3年以上 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 480万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
ROSCA株式会社
--------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- IT人材専門のエージェントである「シームレスキャリア事業」において、求職者（エンジニア）のキャリア面談からお仕事探し、決定後のフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 目先の利益ではなく、エンジニアの5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できる環境です。 --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- 【業務内容】 ・求職者（エンジニア）へのキャリア面談およびキャリア棚卸し ・求職者の志向性やスキルに合わせた最適な案件／求人の紹介 ・クライアント企業への推薦状作成、および書類選考の打診 ・面接対策の実施、および選考前後のフォロー ・入社後や案件参画後の定期的なリレーション構築／フォロー ※未経験の方は、入社後まずは「パートナーセールス」からスタートし、段階的にスキルを身につけてから3ヶ月〜半年程度でCAへ移行・面談デビューしていただくキャリアパスもご用意しています。 【立ち上がりイメージ】 研修期間（約3ヶ月） IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修です。 先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。 ▼ 面談デビュー まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。 ▼ 独り立ち 単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。 --------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------- 一般的な人材紹介会社のようにWeb広告で集客するのではなく、自社で数百人規模の「エンジニアコミュニティ」を運営し、オフラインイベントを通じて求職者と強固な関係性を築いています。 そのため、広告費に頼らない独自の集客力が強みです。 また、外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じて、エンジニアと対等に技術的な会話ができる深い知見を習得可能です。 市場価値の高い、圧倒的なキャリア面談力を身につけることができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①キャリアアドバイザー（CA）の実務経験 ②toC商材の販売、接客、営業経験3年以上かつ、高い実績・成果を残してきた方 ※アパレル店員などの販売職も含みます 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 480万〜1000万円
東京都
昭和飛行機工業株式会社
【業務内容】 当社の航空機関連部品の営業および受注後の調整業務を担当していただきます。 主に新規・既存のお客様に対する提案活動と、受注後のプロジェクト管理が中心です。 【業務詳細】 ■法人営業として新規・既存のお客様に対する航空機機体部品等の提案 ■受注後のプロジェクトにおける顧客と社内の窓口業務 ■各種調整業務 ■長期プロジェクトへの参画（最長で約3年） 【担当顧客】 1人当たり8社程度の顧客を担当いただきます。 国内重工、電機（航空・宇宙・防衛）各社、自動車メーカー、代理店および商社などが対象となります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■有形商材の営業経験 ■Word,Excel,PowerPointの基本PCスキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
東京都
8:25〜17:15 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：フレックスタイム制 ■コアタイム：10:00～15:00 ■休憩時間：50分 ■時間外労働：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社アークスリー
【子育てとの両立可能！】 バックオフィス業務(経理・会計など)に関するお困りごとを人材面で解決！コスト削減・業務効率化に向けた提案も行います◎ 法人向け営業（新規）を担当していただきます 具体的には… バックオフィス部門の現状をヒアリング 「人材が不足している」 「何名採用したい」など 人材面の困りごとを解決するプランを提案 ゆくゆくは業務効率化への提案など含めた 提案を行えますよ♪ 《クライアントは？》 経理や会計等の専門業務のアウトソースを 希望されている企業様。業界はさまざまです！ 《入社後の流れ》 ・入社説明 入社当日は、オリエンテーションがあります ↓ ・社内での営業研修 営業の基礎を、先輩社員から教えてもらいます また、営業同行や、営業電話、現場研修に向けた事務関連の研修も実施！ ↓ ・営業研修後、約1年のクライアント先での現場研修 クライアントは、経理部や財務部の部長や課長なので、ヒアリングや提案をする際に、専門的な知識や経験が必要になります。 そのため、実際に派遣事業部の一員となり、一通りの実務を経験することで、営業活動へ還元できるようなカリキュラムを組んでいます！ ↓ ・研修後、営業として業務スタート！ すべての研修で得た知識・経験を活かし、クライアントへ訪問していただきます ＼未経験でも安心のサポート体制／ まずは、先輩との同行からスタート。 どんなことをヒアリングしているのか それに対してどんな提案をするのか。 近くで学んでコツをつかんでいきましょう。 ＼まずは聞くことが大事／ 最初はお客様のお声にしっかり耳を傾け、 情報を正しく持ち帰るだけで大丈夫。 また、お客様からもらった情報から、課題を見つけるために、 現場研修を行いますので、入社時点では、分からないことが多くても問題ありません！ さらに、どんな提案をするかは 上司と相談のうえ、決めていくので、少しずつ学んで、成長することが可能です◎ 寄り添った提案を行うことで お客様から信頼されるパートナーに！ 提案力は少しずつ身につければOK。 自分のペースで取り組みましょう！ 《将来のキャリアパス》 ＼スキル＆キャリアUPが可能／ コンサルティング要素が強いので お客様の抱えている課題に踏み込んだ 提案力が身につきます！ 社内でのジョブチェンジや 管理職へのキャリアアップも希望があれば可能♪ 昇給チャンスは年に2回！ 日々の頑張りをしっかり評価します◎ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ◎社会人経験2年以上 ◎日商簿記3級以上を取得 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 264万〜360万円
大阪府
株式会社サイマル・インターナショナル
社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている「サイマル・ビジネスコミュニケーションズ」に出向いただき、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。 【詳細】 ■クライアント対応：ニーズのヒアリング、サービス提案・折衝、面談の実施 ■求職者対応：登録会面談、キャリアアドバイス、最適なお仕事の紹介 ■マッチング業務：面接日程調整、クライアントへの同行、提案書や見積書作成 ■稼働スタッフのフォローアップ など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■社会人経験2年以上 ■対外的な調整や交渉業務の経験がある方（営業経験者歓迎） ■英語に抵抗が無い方（英文メールや英文レジュメを読むことに抵抗がなければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 413万〜467万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間00分 ■休憩：60分 ■フレックスタイム制：なし ■残業：あり（月平均20時間） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】10:00～19:00（実働8時間） ※直行直帰OK◎ ※U・Iターン歓迎
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・出張あり ・フルリモート勤務
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
