7,718件の求人
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tocotoco株式会社
【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】 当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ 市場価値の高い「両面型（RA/CA）」のプロへ！ 企業と求職者の双方を担当するため、深い介在価値と高いスキルが身につきます。 大好きなペットと一緒に出勤OK！ オフィスで愛犬と一緒に働ける、数少ない癒やしの職場環境です。 将来はFC支援・事業開発キャリアも！ 人材紹介にとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店へのコンサルティングという、ワンランク上のビジネススキルを学べます。 ◆仕事内容 まずは自社の人材紹介ビジネス（RA・CA両面型）をマスターしていただき、ゆくゆくは全国のFC（フランチャイズ）加盟企業様へのサポート業務・コンサルティング業務へと幅を広げていただきます。 1. 人材紹介業務 採用課題を抱える「企業（RA）」と、転職活動中の「求職者（CA）」の双方を担当します。 求職者サポート（CA業務）： 面談、キャリア提案、履歴書添削、面接対策、内定・入社フォロー 法人営業（RA業務）： 採用課題のヒアリング、求人票の作成、候補者のご提案、選考プロセス管理 2. FCサポート業務 当社の人材紹介ノウハウを導入しているFC（フランチャイズ）加盟店様の事業成功を支える仕事です。 加盟企業様への業務プロセスの研修 成約率アップ、売上向上のためのアドバイス・コンサルティング 自社ノウハウをまとめたマニュアルや研修コンテンツのアップデート・企画 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・基本的なPCスキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月15時間程度
株式会社ユニゾン・テクノロジー
IT業界への就職・転職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援(CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■就職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案、面接支援 ■企業への採用課題ヒアリング、人材提案、マッチング支援 ■両者の面談調整、入社後フォロー ※チーム営業体制で連携しながら成果を追求できます。 ※学生の集客はマーケターポジションが行っている為、ご自身で求職者への登録促進等はございません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK／ ・ポテンシャル採用枠となります。 ・貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■平均残業：40h程度／月 就業場所変更：無 ※渋谷付近内で、オフィスそのものの引っ越しは今後実施する可能性あり。
株式会社BRING
大手小売企業のパートナーとして年中行事や販促キャンペーンの企画・提案・実行までをワンストップでお任せします。圧倒的な現場力を武器に販促・デジタル面と人材支援の両面から店舗をプロデュースします。 【提案内容例】 ■現場リサーチ：店舗を泥臭く回り、潜在課題を特定 ■半年前からの仕込み：大型イベントの半年前から予算獲得を含め、定期的な販促や催事の企画を提案 ■デジタル×アナログのCX提案：アプリやPOPを複合した仕掛け作り ■トレンドを絡めた購買促進：例えば酒税増税や防災の日等に応じたタイムリーな時事施策 ■集客施策：来店促進や新規顧客獲得のための集客イベントの実施 ■人材・採用支援：人手不足を解決する人材派遣や採用コンテンツの制作、オペレーション改善の提案 【進め方】 ■クライアントごとのチーム制による深耕営業活動 ■時にはクライアントの社内会議へ参加することも ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記のいずれか ・小売業界での勤務経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・PowerPointでの資料作成力 ・マネジメント経験のある方 ・マネジメント未経験だが、将来的にマネジメントへ挑戦したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜525万円
東京都
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■事業場外みなし労働時間制 ■1日あたり所定労働時間：07時間30分 ■休憩：60分
モリノブライズ株式会社
お祝い事に関連する衣装・写真・美容・会食会場の斡旋・プロデュースなどの事業を展開する 当社にて、ブライダル衣装のコーディネーターを担当。 【具体的には】 ■新郎新婦・列席者への衣装コーディネート業務 ■衣装メンテナンス ■式前の準備支度・衣装買付けなど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜300万円
千葉県
9:30〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・平 日 9:30〜17:30/18:30/19:00 ・土日祝 8:30〜18:00/18:30/19:00 9:30〜18:30/19:00/19:30/20:00 ・繁忙期に合わせた1年単位変形労働時間制 ・平日/7h〜8h 土日祝/8h〜9.5h ※平均残業時間20時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
モリノブライズ株式会社
お祝い事に関連する衣装・写真・美容・会食会場の斡旋・プロデュースなどの事業を展開する 当社にて、ブライダル衣装のコーディネーターを担当。 【具体的には】 ■新郎新婦・列席者への衣装コーディネート業務 ■衣装メンテナンス ■式前の準備支度・衣装買付けなど ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜300万円
神奈川県
9:30〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・平 日 9:30〜17:30/18:30/19:00 ・土日祝 8:30〜18:00/18:30/19:00 9:30〜18:30/19:00/19:30/20:00 ・繁忙期に合わせた1年単位変形労働時間制 ・平日/7h〜8h 土日祝/8h〜9.5h ※平均残業時間20時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
システムメトリックス株式会社
【業務内容】 自社製品「IJCAD」の提案および新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。 具体的には、IJCADのパッケージ販売、受託開発の提案、反響営業、既存顧客のフォローが主な業務となります。 ◆「IJCAD」とは？（ https://ijcad.jp/ ） 建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など 「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。 「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。 国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、 業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。 2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。 “使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■なにかしらの顧客折衝経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 476万〜800万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※将来的に転勤の可能性あり（名古屋・東京・神戸） ※リモートワーク：相談可／月に5回（条件あり：週1日リモート・在宅） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働：あり ■時短勤務：相談可 ■月平均残業時間：10.0時間
株式会社BRING
大手小売企業や食品メーカー等のSP企画営業をお任せします。 市場調査から販促施策の立案、実施までを一気通貫で推進し、クライアントの課題解決に伴走します。 圧倒的な現場力を武器に販促・デジタル面と人材支援の両面から店舗をプロデュースします。 【提案内容例】 ■現場リサーチ：店舗を泥臭く回り、潜在課題を特定 ■半年前からの仕込み：大型イベントの半年前から予算獲得を含め、定期的な販促や催事の企画を提案 ■デジタル×アナログのCX提案：アプリやPOPを複合した仕掛け作り ■トレンドを絡めた購買促進：例えば酒税増税や防災の日等に応じたタイムリーな時事施策 ■集客施策：来店促進や新規顧客獲得のための集客イベントの実施 ■人材・採用支援：人手不足を解決する人材派遣や採用コンテンツの制作、オペレーション改善の提案 ■協力会社選定およびディレクション業務 【進め方】 ■クライアントごとのチーム制による深耕営業活動 ■時にはクライアントの社内会議へ参加することも ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 下記のいずれか ・小売業界での勤務経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・広告・SP業界での経験 ・無形商材の提案経験 ・イベント運営経験 ・PowerPointでの資料作成力 ・マネジメント経験のある方 ・マネジメント未経験だが、将来的にマネジメントへ挑戦したい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜525万円
大阪府
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■事業場外みなし労働時間制 ■1日あたり所定労働時間：07時間30分 ■休憩：60分
株式会社ギブリー
＜募集ポジション一覧＞ ご経験やキャリアビジョンに基づき、以下のいずれか、または複数の領域にまたがる役割を検討いたします。 1. コンサルティング・デリバリー領域 ・リクルートメントコンサルタント（Analyst ～ Senior Consultant） 採用戦略の立案から実行支援、タレントアクイジションの最適化。 ・P＆O（People & Organization）コンサルタント（Senior Consultant ～ Manager） 組織設計、人事制度構築、カルチャー変革のコンサルティング。 ・研修講師・教育コンテンツ企画（AI/DX領域） 最新テクノロジーを軸とした教育プログラムの開発および登壇。 ・リスキリングデリバリー統括マネージャー（事業責任者候補） 大規模なリスキリングプロジェクトの全体設計および事業推進。 2. セールス・アカウントマネジメント領域 ・アカウントエグゼクティブ / アカウントセールス 大手クライアントに対する深耕営業および長期的なパートナーシップ構築。 ・ソリューションセールス 特定のサービス（研修・システム等）を軸にした課題解決型提案。 3. プロジェクト管理・事業運営（Bizdev/Ops）領域 ・プロジェクトマネージャー（研修/育成領域） 育成施策のPMO、クオリティ管理およびクライアント対面での進行管理。 ・事業企画/推進（Bizdev） 新規サービスの立ち上げ、市場分析、アライアンス構築。 ・営業司令室（Sales/Service Ops）立ち上げ 営業プロセスの標準化、CRM活用、組織全体の生産性向上の仕組み作り。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜求める人物像＞ 1. 「まず、やる」── 完璧よりもスピードと実行 ・正解のない問いに対し、考え込んで止まるのではなく、**「すぐ試す」**姿勢を重視します。 ・小さく試して改善を回すことで、AI時代のスピード感に合わせた価値提供ができる方。 2. 「問いを立てる」── AIを使いこなし、本質を見極める ・AIを使うこと自体を目的とせず、**「顧客の成果を出すためにどう使うか」**を考え抜ける方。 ・「本当にやるべきことは何か？」という自律的な問いを立て、目的から逆算して行動できる方を求めています。 3. 「変わり続ける」── 自己アップデートと柔軟性 ・スキルの賞味期限が短いことを前提に、昨日の自分や過去の成功体験をアップデートし続けられる方。 ・既存のやり方に固執せず、新しいテクノロジーや手法を積極的に取り入れ、自らを進化させることを楽しめる方。 4. 「顧客に向き合う」── 価値への執着 ・社内の顔色や役職の上下ではなく、**「顧客の本質的な価値は何か」**に徹底的にこだわる方。 ・自分たちの都合ではなく、常にマーケットと顧客の視点に立ち、価値を変革していける方。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜1800万円
株式会社FINNOW
◆解約率10%台の高満足度商材／HR×データ分析／採用課題を構造化／残業10~15h◆ セミナー経由の反響アポを起点に、企業の採用課題を「数値」で整理し、WORKLYの最適な運用プランを提案します。 母集団形成が難しい職種でも、流入経路別に改善ポイントを見つけ、成果に直結する打ち手を設計します。 ■業務内容 「WORKLY」を用い、フィールドセールスとして以下業務を担っていただきます。 ・サービス導入を検討している企業（会社規模／業界不問）への商談 ・顧客の潜在的な課題や状況、目的をヒアリングし、ソリューション提案・クロージング ・マーケティング、IS、CS等の各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策実施 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＼成長環境で働きたい・仕事を通し社会をより良くしていきたい方は是非応募ください／ ■必須要件： ・営業経験者（何かしら数字を追ってきた経験がある方歓迎です） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜650万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク（週1~リモート） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■平均残業／月：10時間程度→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。 終業後に読者等で残る方はおられます。
株式会社FINNOW
◆反響営業／ROI提案／経営層商談／助成金×投資支援◆ セミナー・マーケティング経由のリードに対し、中小企業の経営課題をヒアリングし、 助成金・補助金を活用した投資戦略を提案します。 単なる制度案内ではなく、「どの投資を行えば、どれだけ利益改善につながるか」 を定量的に設計し、経営意思決定を支援するコンサルティング営業です。 ■ 業務内容 ・反響リードに対する商談（新規開拓なし） ・経営課題のヒアリング（人材／設備投資／業務効率化など） ・助成金・補助金を活用した投資プランの提案 ・ROI（投資対効果）の試算・提案 ・契約クロージング ・CS／マーケとの連携による成果最大化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＼成長環境で働きたい・仕事を通し社会をより良くしていきたい方は是非応募ください／ ■必須要件： ・営業経験者（何かしら数字を追ってきた経験がある方歓迎です） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜650万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク（週1~リモート） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■平均残業／月：10時間程度→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。 終業後に読者等で残る方はおられます。
株式会社ギブリー
【職務内容】 人的資本経営の実装に向け、超大手企業のCxOや事業責任者のパートナーとして、組織全体の「実行責任者」を担います。既存の限定的な接点をレバレッジ（テコ）として活用し、AI開発やオペレーション構築を含めた「組織全体の仕組み」を自ら構想。多角的なソリューションを組み合わせて大型案件へと昇華させることがミッションです。 ＜主な業務内容＞ ・戦略的アカウント・リパネトレーション（再参入） ： 既存の取引実績を信頼の足がかりとし、未開拓の他部門や経営層へアプローチを拡大。全社規模の商談へと再構築します。 ・多層的なステークホルダー・マネジメント ： 大規模組織特有の複雑な意思決定ラインを読み解き、各部門のキーマンを巻き込んだ合意形成を主導。役員クラスの確実な意思決定を支援します。 ・「共創型」ソリューションのグランドデザイン ： 既製品の提供に留まらず、顧客の経営戦略に最適化したAIアセスメントや独自基盤の「共同開発」を提案。競合他社が介入できない独自の価値を確立します。 ・ディール・オーケストレーション ： 大規模な案件成約に向け、社内のAIエンジニア、コンサルタント、経営陣を一つのプロジェクトチームとして統合し、戦略的な提案活動を牽引します。 ・データ駆動型経営への移行支援 ： 導入した仕組みから得られるスキルデータを統合。経営インパクトを定量化し、次なる投資判断を仰ぐための高度なレポーティングを実施します。 本ポジションの魅力 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル・経験＞ ・大手企業（エンタープライズ）への提案・深耕経験（3年以上） └規模の大小を問わず、既存の取引をきっかけに「他部署への横展開」や「提案範囲の拡大」を自ら仕掛け、形にした経験がある方。 ・複雑な合意形成プロセスの推進 └複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、各所の本音を引き出し、落とし所を見つけてプロジェクトを前に進めた経験。 ・「人的資本」や「組織変革」というテーマへの知的好奇心 └ツールを売るのではなく、顧客の組織がどう変わるべきか？という問いに対し、自分なりの仮説を持って議論できる方。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1800万円
東京都
株式会社サン・プランナー
B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、営業、運営 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜330万円
静岡県
8:30〜17:30 ／ 転勤：当面無 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 浜松オフィスの開設を2025年秋～冬にかけて計画をしているため、 それまでは、近隣オフィスに原則出社、浜松市内で営業活動という流れになると思います。 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 1年単位の変形労働時間制 変形期間：12か月 総労働時間：2040時間 残業：有 平均残業時間：20時間～30時間
株式会社サン・プランナー
B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、営業、運営 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・2027年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜330万円
静岡県
8:30〜17:30 ／ 転勤：当面無 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 静岡オフィスの開設を2025年秋～冬にかけて計画をしているため、 それまでは、沼津オフィスに原則出社、静岡市内で営業活動という流れになると思います。 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 1年単位の変形労働時間制 変形期間：12か月 総労働時間：2040時間 残業：有 平均残業時間：20時間～30時間
株式会社サン・プランナー
B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、営業、運営 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・2026年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜330万円
静岡県
8:30〜17:30 ／ 転勤：当面無 ※将来的に別オフィスへの人事異動の可能性があります。（居住地を考慮します。） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 1年単位の変形労働時間制 変形期間：12か月 総労働時間：2040時間 残業：有 平均残業時間：20時間
大勝建設株式会社
【公共工事の入札に関わる業務】 官公庁へのフォローや各書類作成などの事務業務＆ルート営業 【具体的には】 官公庁への営業とそれに伴う事務業務をお任せします。 営業と事務業務の割合は1:1。 情報収集や入札に関する書類作成など社内業務が中心です。 ◎情報収集 ネットや業界紙等で建設に関わる入札案件の情報を収集します。 ◎入札書類の作成 補正予算の額や競合他社の動きを見ながら入札額を決めるための情報を集め、書類を作成します。 ◎入札 入札額の最終決定を上司が行い電子または紙で入社手続きをします。 PCで簡単な入力を行うだけ！ ◎契約手続き 無事入札が確定したら、契約に必要な各種書類の作成と提出を行います。 ＜施工実績＞ ・道路、河川、橋梁、公園 ・公共住宅、学校、保育園 ・防衛省管轄の施設・官舎 ・福祉施設 など 建築・土木問わず、バラエティに富んだ案件を手掛けてきました。 業界経験者は即戦力として活躍！ 未経験や経験の浅い方には入社後の研修や先輩のフォローを通じて少しずつ成長していただければOKです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆ ■基本的なPC操作ができる方(Word・Excel) ■ビジネスマナーが備わっている方 ■社会人経験がある方※年数不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜560万円
大阪府
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間00分 ◆基本的には残業はありません！ ワークライフバランスのとれた働き方が可能。プライベートな時間を大切にできます！
大勝建設株式会社
【公共工事の入札に関わる業務】 官公庁へのフォローや各書類作成などの事務業務＆ルート営業 【具体的には】 官公庁への営業とそれに伴う事務業務をお任せします。 営業と事務業務の割合は1:1。 情報収集や入札に関する書類作成など社内業務が中心です。 ◎情報収集 ネットや業界紙等で建設に関わる入札案件の情報を収集します。 ◎入札書類の作成 補正予算の額や競合他社の動きを見ながら入札額を決めるための情報を集め、書類を作成します。 ◎入札 入札額の最終決定を上司が行い電子または紙で入社手続きをします。 PCで簡単な入力を行うだけ！ ◎契約手続き 無事入札が確定したら、契約に必要な各種書類の作成と提出を行います。 ＜施工実績＞ ・道路、河川、橋梁、公園 ・公共住宅、学校、保育園 ・防衛省管轄の施設・官舎 ・福祉施設 など 建築・土木問わず、バラエティに富んだ案件を手掛けてきました。 業界経験者は即戦力として活躍！ 未経験や経験の浅い方には入社後の研修や先輩のフォローを通じて少しずつ成長していただければOKです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆ ■基本的なPC操作ができる方(Word・Excel) ■ビジネスマナーが備わっている方 ■社会人経験がある方※年数不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜560万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間00分 ◆基本的には残業はありません！ ワークライフバランスのとれた働き方が可能。プライベートな時間を大切にできます！
株式会社ビーライン
担当地域の販売代理店へ、当社で開発している「医療情報システム」の営業をお任せします。 自社開発商品（医療系システム）の反響営業が主な営業スタイルです。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 医療機器販売卸の企業様（販売代理店）からの紹介や医師から紹介等でセールスを行ないます。 ★主な業務は大きく分けて3つ 【1】販売代理店への自社製品の説明 新商品が出たときや製品がリニューアルしたとき、自社製品の勉強会などの際に代理店を訪れます。定期的に訪問して、関係性を深めていくことが大切です。 【2】病院やクリニックに訪問してフォローを実施 販売代理店の方と一緒にお客様先を訪問し、電子カルテなど自社製品の説明会を実施。導入の際には２週間ほどかけて先生やスタッフに使い方をレクチャーします。最初の提案から導入までは、約2～3ヶ月程度です。また導入後の使用に問題ないか等、お客様の意見を聞きながらのフォローもお任せします。 ※1人でできるレベルの簡単なものは、導入前に営業自身でセットアップすることも。細かな設定は専門スタッフがアフターフォローまで担当してくれるので心配いりません。 【3】医療学会での製品展示 年に数回行なわれている医療学会に出展し、自社製品をアピール。販売代理店やドクター、病院関係者が多く訪れる場なので、商談に繋がるようしっかりと魅力を伝えましょう。 ◆営業スタイル すでにお取引のある代理店への営業がメインです。 訪問するのはすでにお取引のある代理店です。飛び込み営業やテレアポは一切ないので、未経験の方でも心配ありません。 全国の眼科クリニックや総合病院などに対し、自社システムの提案・導入支援を行います。ただ「売る」のではなく、医師の業務効率や患者満足につながる提案をする“課題解決型”の営業です。 ◆ワークスタイル 当社では、社員が柔軟に働けるように「フレックスタイム制」を導入しています。お客様の都合により、病院やクリニックの診療後に業務を行なうこともあるため、帰宅が遅くなってしまうこともあります。その場合は翌日の出社を遅らせるなど、柔軟に対応しています。また、土日祝に出勤になった場合は、平日に振替休日を取得してもらうようにしています。 ■1日の流れ ・09:00 ― ホテルで見積り作成等事務作業 ・11:00 ― ホテル出発 医療機関へ移動 ・12:30 ― 導入済クリニックでシステム説明 ・15:00 ― システムチームとWEBミーティング ・18:00 ― 業務終了＆名物グルメ探し ■1週間の流れ ・月曜 ― 午前：移動（大阪→広島）→ 午後：現地クリニックで提案プレゼン ・火曜 ― 山口の医療機関へ訪問→夜は出張先のグルメを満喫 ・水曜 ― 広島のユーザーヘフォローアップ → 新規顧客の紹介を受ける ・木曜 ― 大阪へ戻る／社内で訪問報告・振り返りミーティング ・金曜 ― 社内業務に集中：提案書・導入スケジュール整理 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■IT・医療分野に興味がある方 ■普通自動車免許／AT限定可（運転ができる方） ペーパードライバーは不可。入社までにペーパードライバー教習等を受講し運転ができるようになればOKです。 ■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 344万〜457万円
株式会社VLeライナック
【仕事内容】 ■お店の課題ヒアリング（客足が遠い、売上課題など） ■タッチパネル注文やポイント履歴のデータ分析 ■分析に基づく改善策の企画・提案（クーポン施策など) ■サービスデザイン、継続利用のためのサポート提案 ■システム導入時のプロジェクト管理・スケジュール調整 ■導入店からのお問い合わせ対応（基本、メールや電話） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■業務改善の経験（領域不問） ■Excelでの集計作業 ■PowerPointでのプレゼン資料作成 ★Mgr、並びにMgr候補として採用を検討しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：60分 ■残業：あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
日本ジェネリック株式会社
▼業務内容 日本ジェネリックのMR（営業職）として、担当エリアの医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）および医薬品卸（特約店）への営業活動をお任せします。 今後の開発パイプライン拡大に伴い、病院の院内採用獲得を強化していくフェーズです。親会社である日本調剤グループの強みを活かしながら、ジェネリック医薬品の普及拡大に貢献いただきます。 将来的にはエリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。 ▼業務詳細 ・担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局への訪問営業（医師・薬剤師への情報提供活動） ・ジェネリック医薬品の新規採用獲得・先発品からの切替提案 ・医薬品卸（特約店）との関係構築・情報交換・共同販促活動 ・担当エリアの市場分析・ターゲット施設選定・営業戦略の立案 ・売上目標の達成に向けた活動計画の策定・PDCA管理 ・日本調剤グループ（調剤薬局）との連携による情報収集・提案活動 ・供給情報・安全性情報等の医療従事者への適切な情報提供 ・営業支援システム（ドクターサム）を活用した活動管理・実績報告 ▼具体的な業務イメージ ・担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師にジェネリック医薬品の有効性・安全性・製剤的特徴を情報提供。新規採用獲得に向けた提案活動を行う ・医薬品卸の担当者・幹部と定期的にコミュニケーションを取り、市場情報の収集や共同販促企画を推進する ・今後の地域フォーミュラリー展開を見据え、エリアの中核病院への採用アプローチを強化する ・日本調剤の調剤薬局との連携を活かし、現場の薬剤師ニーズを把握した営業活動を展開する ※担当エリアが広いため、出張が発生します（新幹線＋現地レンタカーが基本） ※卸営業と医療機関営業の比率を現状の8:2から5:5程度へシフトしていく方針です ※裁量を持って自分でスケジューリングしながら活動できる環境です 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・MR認定資格を保有していること ・医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）への訪問営業経験（目安3年以上） ・医薬品卸（特約店）との関係構築経験 ・普通自動車運転免許 保有 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜850万円
福岡県
日本ジェネリック株式会社
▼業務内容 日本ジェネリックのMR（営業職）として、担当エリアの医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）および医薬品卸（特約店）への営業活動をお任せします。 今後の開発パイプライン拡大に伴い、病院の院内採用獲得を強化していくフェーズです。親会社である日本調剤グループの強みを活かしながら、ジェネリック医薬品の普及拡大に貢献いただきます。 将来的にはエリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。 ▼業務詳細 ・担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局への訪問営業（医師・薬剤師への情報提供活動） ・ジェネリック医薬品の新規採用獲得・先発品からの切替提案 ・医薬品卸（特約店）との関係構築・情報交換・共同販促活動 ・担当エリアの市場分析・ターゲット施設選定・営業戦略の立案 ・売上目標の達成に向けた活動計画の策定・PDCA管理 ・日本調剤グループ（調剤薬局）との連携による情報収集・提案活動 ・供給情報・安全性情報等の医療従事者への適切な情報提供 ・営業支援システム（ドクターサム）を活用した活動管理・実績報告 ▼具体的な業務イメージ ・担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師にジェネリック医薬品の有効性・安全性・製剤的特徴を情報提供。新規採用獲得に向けた提案活動を行う ・医薬品卸の担当者・幹部と定期的にコミュニケーションを取り、市場情報の収集や共同販促企画を推進する ・今後の地域フォーミュラリー展開を見据え、エリアの中核病院への採用アプローチを強化する ・日本調剤の調剤薬局との連携を活かし、現場の薬剤師ニーズを把握した営業活動を展開する ※担当エリアが広いため、出張が発生します（新幹線＋現地レンタカーが基本） ※卸営業と医療機関営業の比率を現状の8:2から5:5程度へシフトしていく方針です ※裁量を持って自分でスケジューリングしながら活動できる環境です 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・MR認定資格を保有していること ・医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）への訪問営業経験（目安3年以上） ・医薬品卸（特約店）との関係構築経験 ・普通自動車運転免許 保有 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜850万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ＜就業場所の変更の範囲＞ 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
9:00〜18:00 ／ ■勤務地：小田急線 町田駅 北口徒歩3分 新宿駅より30分 横浜線 町田駅 北口徒歩8分 横浜駅より28分 ■フレックスタイム制度：お客様のご状況に合わせ、早めに出勤したり、遅く出勤することも可能です。出張が多いため、スケジュールは個人の裁量に任せることもあります。 ■遅い時間に顧客対応した翌日は時差出勤も可能です。 ■月平均残業時間：19.8時間 ■営業職は月に数回、全国への出張があります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
