7,718件の求人
159 / 386 ページ
ZAZA株式会社
【募集の背景】 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。 「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」 「グローバルにサービスを展開していきたい」 「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」 そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。 【業務内容】 ▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます） CSチームにおけるKPI・重要指標の立案とロードマップの策定 顧客オンボーディングプロセスの設計・改善・運用 アップセル・クロスセルを促進する提案活動の推進 解約防止のための顧客リテンション施策の立案・実行 セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言および提案 メンバーの育成・評価・目標設定の運用 ※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 SaaSもしくはWebサービスにおけるカスタマーサクセス業務経験2年以上 自ら施策を企画・実行し、KPI改善などの成果を出したご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜900万円
東京都
9:00〜18:00
ZAZA株式会社
【募集の背景】 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。 「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」 「グローバルにサービスを展開していきたい」 「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」 そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。 【業務内容】 ▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます） CSチームにおけるKPI・重要指標の立案とロードマップの策定 顧客オンボーディングプロセスの設計・改善・運用 アップセル・クロスセルを促進する提案活動の推進 解約防止のための顧客リテンション施策の立案・実行 セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言および提案 メンバーの育成・評価・目標設定の運用 ※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 SaaSもしくはWebサービスにおけるカスタマーサクセス業務経験2年以上 自ら施策を企画・実行し、KPI改善などの成果を出したご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜800万円
東京都
株式会社CTF GROUP
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、通常のインサイドセールスではアプローチしきれていない大手・中堅企業に対し、関係構築から商談創出までを中長期的に担っていただきます。 あわせて、データを活用した追客設計や営業プロセスの改善にも関与いただきます。 ■ 戦略的アプローチ・関係構築 ・大手・中堅企業への中長期的なアプローチおよび関係構築 ・新規商談機会の創出 ■ データ活用・ナーチャリング ・SFA／MA（CRM）を活用した顧客行動データの分析 ・ステップメール等の追客シナリオの設計・改善 ■ 改善・効率化 ・営業プロセス（スクリプト、メールテンプレート等）の設計・改善提案 ・AIや最新SaaSツールを活用した業務効率化・自動化の検証 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・法人営業またはインサイドセールス（IS）の実務経験（1年以上） ・自ら行動量を管理し、主体的に業務を推進できるセルフマネジメント力 【歓迎要件】 ・コールセンターやテレアポ業務の実務経験 ・SFA／CRMツールの使用経験 ・目標達成に向けて主体的に行動できるセルフマネジメント力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜720万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 試用期間 4ヶ月（本採用と同条件）
株式会社CTF GROUP
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、未接点のターゲット企業に対するアウトバウンド活動を通じて、新規商談の創出を担っていただきます。 顧客課題のヒアリングから商談供給、データ管理、業務改善まで幅広く関与いただくポジションです。 ■ アウトバウンド・商談創出 ・ターゲット企業へのアウトバウンドアプローチ（電話・メール・SNS等） ・顧客の経営・営業課題のヒアリングおよび仮説構築 ・フィールドセールスへの商談供給およびBANT情報の連携 ■ データ管理・運用 ・CRM（HubSpot／Salesforce等）への活動ログ入力 ・顧客データおよび営業活動データの管理・更新 ■ 改善・効率化 ・営業プロセス（スクリプト、メールテンプレート等）の設計・改善提案 ・AIや最新SaaSツールを活用した業務効率化・自動化の検証 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・法人営業またはIS経験1年以上。 ・自ら行動量を管理できるセルフマネジメント力 【歓迎要件】 ・コールセンターやテレアポ業務の実務経験 ・SFA／CRMツールの使用経験 ・目標達成に向けて主体的に行動できるセルフマネジメント力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜720万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 試用期間 4ヶ月（本採用と同条件）
株式会社CTF GROUP
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、アウトバウンド型営業支援（ZERO SALES）のプロジェクトにおいて、進行管理から顧客対応、データ活用までを担い、安定的な成果創出を支えていただきます。 ■ プロジェクト運用・顧客対応 ・営業プロセスが適切に運用されているかの進捗管理および数値モニタリング ・クライアントへの週次報告およびアクションプランの提案・合意形成 ・遅延や課題発生時の迅速な改善対応 ■ 社内連携・推進 ・商談担当者（商談MGR）との連携および情報共有 ・現場からのフィードバック回収およびパフォーマンス改善支援 ■ データ活用・改善業務 ・商談現場のデータ収集および蓄積（AI活用・分析基盤の構築に寄与） ・営業プロセスおよび運用フローにおける改善提案 ・商談の成功／失敗要因の言語化および上位マネジメントへの報告 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・営業コンサルティング、営業企画、BPO業界いずれかにおける実務経験（3年以上） ・論理的に営業プロセスを設計できるスキル ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ・AIや最新のSaaSツールの活用・導入経験 ・チームマネジメントおよびメンバー育成の経験 ・The Model型組織におけるマネジメント経験 ・CRM／SFA／MA等のシステムを活用した営業および業務改善の経験 ・SaaSサービスの取り扱い経験 ・マーケティングや営業企画など、顧客折衝以外の業務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜660万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 試用期間 4ヶ月（本採用と同条件）
株式会社CTF GROUP
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、アウトバウンド型営業支援（ZERO SALES）において、営業戦略の設計から組織構築、データ活用までを一貫して担い、クライアントの事業成長を推進していただきます。 ■ 戦略設計・組織構築 ・売上目標から逆算した営業戦略の設計（ターゲット・商材・アクションの全体設計） ・属人化を排除するための営業プロセスの標準化（フロー・マニュアルの構築） ■ マネジメント・推進 ・リーダー層および現場メンバーの進捗管理 ・課題解決に向けたコーチングおよびパフォーマンス改善支援 ■ データ活用・仕組み化 ・商談データの分析および構造化 ・営業成果の再現性を高めるための要素抽出・言語化 ■ 先進施策・DX推進 ・AI・SaaSツールを活用した営業DXの推進 ・顧客の営業課題に対する中長期戦略の策定 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・営業コンサルティング、営業企画、BPO業界いずれかにおける実務経験（3年以上） ・論理的に営業プロセスを設計できるスキル ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ・AIや最新のSaaSツールの活用・導入経験 ・チームマネジメントおよびメンバー育成の経験 ・The Model型組織におけるマネジメント経験 ・CRM／SFA／MA等のシステムを活用した営業および業務改善の経験 ・SaaSサービスの取り扱い経験 ・マーケティングや営業企画など、顧客折衝以外の業務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 660万〜840万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 試用期間 4ヶ月（本採用と同条件）
株式会社CTF GROUP
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、クライアントの営業活動を担う商談担当として、商談の実行から改善・ナレッジ共有まで幅広くご担当いただきます。 ■ 商談業務 ・BtoB商談の実施、課題ヒアリング、クロージング ・構築された営業プロセス（型）に基づく提案書の作成 ・営業AIツールを活用した商談精度の向上およびデータ入力・管理 ■ 改善・ナレッジ業務 ・開発中の営業AIツールの先行利用および改善フィードバック ・成功事例の言語化およびチーム内へのナレッジ共有 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・SaaS、人材、BPO等におけるBtoB営業経験（5年以上） ・ハイタッチセールスにおけるクロージング経験 ・論理的思考力に基づいた提案書作成スキル ・四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ・複数社での営業経験、またはパラレルキャリアの経験 ・ゼロからの営業組織立ち上げ経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 720万〜960万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 試用期間 4ヶ月（本採用と同条件）
ZAZA株式会社
【募集の背景】 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。 「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」 「グローバルにサービスを展開していきたい」 「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」 そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。 【業務内容】 ▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます） 市場分析・競合調査をもとにしたターゲット戦略・営業方針の立案と成果最大化 商談フローの改善・営業ツール導入の推進によるチーム生産性向上 IS・マーケティング・CSとの連携によるリード獲得から契約後フォローまでの一貫した顧客対応推進 フィールドセールスチームのKPI設定・進捗管理・メンバー育成・評価の実施 ISが創出した商談機会をもとに対面またはオンライン商談をリードし契約締結へと導く 顧客課題の深掘りと自社サービスの最適な活用方法の提案 ※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 SaaSもしくはWebサービスにおけるフィールドセールス業務経験2年以上 自ら施策を企画・実行し、KPI改善などの成果を出したご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1000万円
東京都
ZAZA株式会社
【募集の背景】 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。 「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」 「グローバルにサービスを展開していきたい」 「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」 そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。 【業務内容】 ▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます） 市場分析・競合調査をもとにしたターゲット戦略・営業方針の立案と成果最大化 商談フローの改善・営業ツール導入の推進によるチーム生産性向上 IS・マーケティング・CSとの連携によるリード獲得から契約後フォローまでの一貫した顧客対応推進 フィールドセールスチームのKPI設定・進捗管理・メンバー育成・評価の実施 ISが創出した商談機会をもとに対面またはオンライン商談をリードし契約締結へと導く 顧客課題の深掘りと自社サービスの最適な活用方法の提案 ※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 SaaSもしくはWebサービスにおけるフィールドセールス業務経験2年以上 自ら施策を企画・実行し、KPI改善などの成果を出したご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜900万円
東京都
ZAZA株式会社
【募集の背景】 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。 「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」 「グローバルにサービスを展開していきたい」 「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」 そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。 【業務内容】 ▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます） 市場分析・競合調査をもとにしたターゲット戦略・営業方針の立案と成果最大化 商談フローの改善・営業ツール導入の推進によるチーム生産性向上 IS・マーケティング・CSとの連携によるリード獲得から契約後フォローまでの一貫した顧客対応推進 フィールドセールスチームのKPI設定・進捗管理・メンバー育成・評価の実施 ISが創出した商談機会をもとに対面またはオンライン商談をリードし契約締結へと導く 顧客課題の深掘りと自社サービスの最適な活用方法の提案 ※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 SaaSもしくはWebサービスにおけるフィールドセールス業務経験2年以上 自ら施策を企画・実行し、KPI改善などの成果を出したご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜800万円
東京都
株式会社早稲田学習研究会
個別教室「ファースト個別」の教室長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ■個別指導 ・小・中学生および高校生対象の個別指導（指導の学年や科目は応相談） ・生徒の学習プラン立案等の生徒管理 ・定期テストや入試対策に向けた分析および教材作成 ■教室運営・管理 ・入塾希望者や保護者へのシステム説明 ・アルバイト講師の採用・育成・マネジメント ・教室運営全般および広報・マーケティング活動 授業は「1対1」を基本に「1対2」も用意したオーダーメイドスタイルです。ホワイトボードを使ったきめ細かい指導で、私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験、推薦・AO対策など、生徒一人ひとりのニーズに合わせた授業を行います。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■中学受験の指導経験または中学受験をご自身で経験した方 ※教員免許の有無は不問 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 550万〜770万円
東京都
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：あり ■講習期間中は勤務時間変更あり
KGホールディングス株式会社
■既存お取引先様へのアカウント営業（深耕営業） 現在弊社とお取引のあるお客様とのより深い関係を構築し、お客様内での弊社のシェア拡大に繋げていただきます。 既存顧客様からの古紙仕入れ量、産廃処理実績の向上を図ります。 全国を股にかけて営業活動に励んでいただきます。 ※基本的にBtoB営業となります ■業務フロー例 ・お客様からの古紙の処理・産廃産廃処理に関するニーズを伺う ・お見積り等の提案、受注契約 ・弊社の各拠点（リサイクル現場）との業務遂行連携 ・顧客様管理業務や各種資料作成業務等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】営業経験3年以上（営業形態、BtoC、BtoB経験は問いません） 【歓迎】同業他社（古紙・産業廃棄物業界）での営業経験にて提案営業をしてきた方 同業他社様とのネットワークがある方 産業廃棄物について知識のある方 後輩社員育の成経験がある方 国内の有名企業様へ自社の商品やサービス、ノウハウを営業（提供）してきた経験がある方 【必須資格】 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
静岡県
8:00〜17:00 ／ ■休憩：60分 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
KGホールディングス株式会社
■既存お取引先様へのアカウント営業（深耕営業） 現在弊社とお取引のあるお客様とのより深い関係を構築し、お客様内での弊社のシェア拡大に繋げていただきます。 既存顧客様からの古紙仕入れ量、産廃処理実績の向上を図ります。 全国を股にかけて営業活動に励んでいただきます。 ※基本的にBtoB営業となります ■業務フロー例 ・お客様からの古紙の処理・産廃産廃処理に関するニーズを伺う ・お見積り等の提案、受注契約 ・弊社の各拠点（リサイクル現場）との業務遂行連携 ・顧客様管理業務や各種資料作成業務等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】営業経験3年以上（営業形態、BtoC、BtoB経験は問いません） 【歓迎】同業他社（古紙・産業廃棄物業界）での営業経験にて提案営業をしてきた方 同業他社様とのネットワークがある方 産業廃棄物について知識のある方 後輩社員育の成経験がある方 国内の有名企業様へ自社の商品やサービス、ノウハウを営業（提供）してきた経験がある方 【必須資格】 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
8:00〜17:00 ／ ■休憩：60分 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
KGホールディングス株式会社
■古紙の新規仕入れ先様を開拓する営業 リサイクルするための古紙を弊社にお持ちいただけるお客様を見つけてくる ■産業廃棄物が発生するお客様に対して、産廃物回収・産廃処理・産廃リサイクルの提案 ※基本的にBtoB営業となります ■業務フロー例 ・お客様からの古紙・産廃産廃処理に関するニーズを伺う ・お見積り等の提案、受注契約 ・弊社の各拠点（リサイクル現場）との業務遂行連携 ・顧客様管理業務や各種資料作成業務等 ※営業車はカーシェアなどを使用しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】営業経験3年以上（営業形態、BtoC、BtoB経験は問いません） 【歓迎】同業他社（古紙・産業廃棄物業界）での営業経験 同業他社様とのネットワークがある方 産業廃棄物について知識のある方 後輩社員育の成経験がある方 国内の有名企業様へ自社の商品やサービス、ノウハウを営業（提供）してきた経験がある方 【必須資格】 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
8:00〜17:00 ／ ■休憩：60分 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社CTF GROUP
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 事業の拡大を進めており、それに伴いシニアセールスコンサルタントの採用を強化しております。 本ポジションでは、クライアントの営業活動を担う商談担当として、商談の実行から改善提案まで一貫して携わっていただきます。 ■ 商談業務 ・ターゲット顧客に対する商談の実施およびクロージング ・顧客課題のヒアリングおよびニーズに基づいたソリューション提案 ・提案書・見積書の作成 ■ 改善・戦略業務 ・営業戦略に対するフィードバック（現場で得た知見の言語化・共有） ・商談スクリプトや営業プロセスの改善提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・SaaS、人材、BPO等におけるBtoB営業経験（5年以上） ・ハイタッチセールスにおけるクロージング経験 ・論理的思考力に基づいた提案書作成スキル ・四年制大学卒業以上 【歓迎要件】 ・複数社での営業経験、またはパラレルキャリアの経験 ・ゼロからの営業組織立ち上げ経験 ・マネジメント経験（目安：3年以上／5名以上のチームマネジメント） ・商談データの構造化や分析の経験 ・営業データをもとにした改善提案や、AIチームへのフィードバック経験 ・営業支援ツールやAIプロダクトの開発・改善に関わったご経験 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 720万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 試用期間 4ヶ月（本採用と同条件）
株式会社テレポートモバイル
\\就職にあたって転居・お引越しをお考えの方に朗報です♪// 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・配属の勤務地は、会社にて決定いたします。 ・本コースの特性上、エリアのご希望に沿った配属はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ・ゆくゆくはエリアの異動の可能性があります。 ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 全国でご活躍いただける方には、家賃補助（家賃の8割～10割を会社が負担）をご用意しています！ さらに、引っ越し手当や帰省手当・支度金30万円などのサポートも充実。 詳しくは、ぜひ業務内容欄をご確認ください！ 下記いずれかの店舗で就業いただきます。 ★北海道 ★三重 ★滋賀 ★岡山 ★広島 ★愛媛 ★高知 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜457万円
株式会社テレポートモバイル
\\就職にあたって転居・お引越しをお考えの方に朗報です♪// 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・配属の勤務地は、会社にて決定いたします。 ・本コースの特性上、エリアのご希望に沿った配属はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ・ゆくゆくはエリアの異動の可能性があります。 ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 全国でご活躍いただける方には、家賃補助（家賃の8割～10割を会社が負担）をご用意しています！ さらに、引っ越し手当や帰省手当・支度金30万円などのサポートも充実。 詳しくは、ぜひ業務内容欄をご確認ください！ 下記いずれかの店舗で就業いただきます。 ★北海道 ★三重 ★滋賀 ★岡山 ★広島 ★愛媛 ★高知 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜457万円
株式会社テレポートモバイル
\\就職にあたって転居・お引越しをお考えの方に朗報です♪// 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・配属の勤務地は、会社にて決定いたします。 ・本コースの特性上、エリアのご希望に沿った配属はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ・ゆくゆくはエリアの異動の可能性があります。 ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 全国でご活躍いただける方には、家賃補助（家賃の8割～10割を会社が負担）をご用意しています！ さらに、引っ越し手当や帰省手当・支度金30万円などのサポートも充実。 詳しくは、ぜひ業務内容欄をご確認ください！ 下記いずれかの店舗で就業いただきます。 ★北海道 ★三重 ★滋賀 ★岡山 ★広島 ★愛媛 ★高知 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜457万円
株式会社テレポートモバイル
\\就職にあたって転居・お引越しをお考えの方に朗報です♪// 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・配属の勤務地は、会社にて決定いたします。 ・本コースの特性上、エリアのご希望に沿った配属はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ・ゆくゆくはエリアの異動の可能性があります。 ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 全国でご活躍いただける方には、家賃補助（家賃の8割～10割を会社が負担）をご用意しています！ さらに、引っ越し手当や帰省手当・支度金30万円などのサポートも充実。 詳しくは、ぜひ業務内容欄をご確認ください！ 下記いずれかの店舗で就業いただきます。 ★北海道 ★三重 ★滋賀 ★岡山 ★広島 ★愛媛 ★高知 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜457万円
株式会社テレポートモバイル
\\就職にあたって転居・お引越しをお考えの方に朗報です♪// 【業務内容】 モバイルアドバイザー：全国総合職採用コース（キャリアチャレンジコース） ・配属の勤務地は、会社にて決定いたします。 ・本コースの特性上、エリアのご希望に沿った配属はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 ・ゆくゆくはエリアの異動の可能性があります。 ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 全国でご活躍いただける方には、家賃補助（家賃の8割～10割を会社が負担）をご用意しています！ さらに、引っ越し手当や帰省手当・支度金30万円などのサポートも充実。 詳しくは、ぜひ業務内容欄をご確認ください！ 下記いずれかの店舗で就業いただきます。 ★北海道 ★三重 ★滋賀 ★岡山 ★広島 ★愛媛 ★高知 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 【若手中心でチームワークも抜群】 店舗スタッフの平均年齢は20代。年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。メリハリを持って働いています。 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。なかには入社１年目で店長、５年目でエリアマネージャー、最近では30代の中堅社員が新会社の社長に登用されました。もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 ※変更の範囲なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜457万円
9:45〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地はご入社決定後、会社にて決定いたします ※勤務地の変更の範囲：各店舗に転勤の可能性あり ＜出向について＞ 株式会社ティーリングの店舗へ配属となった場合、 株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。 【勤務時間補足】 ■主な勤務時間 ①9:30～18:30 ②10:00～19:00 8:45～21:00の間で(実働8時間)勤務店舗等により異なる ※残業をする場合は社内申請が必要 （月平均10時間弱）
9:45〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地はご入社決定後、会社にて決定いたします ※勤務地の変更の範囲：各店舗に転勤の可能性あり ＜出向について＞ 株式会社ティーリングの店舗へ配属となった場合、 株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。 【勤務時間補足】 ■主な勤務時間 ①9:30～18:30 ②10:00～19:00 8:45～21:00の間で(実働8時間)勤務店舗等により異なる ※残業をする場合は社内申請が必要 （月平均10時間弱）
9:45〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地はご入社決定後、会社にて決定いたします ※勤務地の変更の範囲：各店舗に転勤の可能性あり ＜出向について＞ 株式会社ティーリングの店舗へ配属となった場合、 株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。 【勤務時間補足】 ■主な勤務時間 ①9:30～18:30 ②10:00～19:00 8:45～21:00の間で(実働8時間)勤務店舗等により異なる ※残業をする場合は社内申請が必要 （月平均10時間弱）
9:45〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地はご入社決定後、会社にて決定いたします ※勤務地の変更の範囲：各店舗に転勤の可能性あり ＜出向について＞ 株式会社ティーリングの店舗へ配属となった場合、 株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。 【勤務時間補足】 ■主な勤務時間 ①9:30～18:30 ②10:00～19:00 8:45～21:00の間で(実働8時間)勤務店舗等により異なる ※残業をする場合は社内申請が必要 （月平均10時間弱）
9:45〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地はご入社決定後、会社にて決定いたします ※勤務地の変更の範囲：各店舗に転勤の可能性あり ＜出向について＞ 株式会社ティーリングの店舗へ配属となった場合、 株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。 【勤務時間補足】 ■主な勤務時間 ①9:30～18:30 ②10:00～19:00 8:45～21:00の間で(実働8時間)勤務店舗等により異なる ※残業をする場合は社内申請が必要 （月平均10時間弱）
