7,718件の求人
155 / 386 ページ
株式会社アーシャルデザイン
業務について 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 【具体的な業務】 ・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング（基本的にはエリアに限定する事はなく、全国各地のプロジェクトを行います！） ・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング（当社独自のネットワークを通じて指導員を派遣） ・部活動の民間委託プランを企画・提案 ・実際の指導の開始（巡回・視察） ・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る 【1日の流れの例】 ■チームミーティング 基本的には1人でプロジェクトを回すのではなく、チームで協力して準備を進めます。 現状の課題やタスクを確認しながら、今行うべきことのすり合わせを共有しています。 ■自治体との打ち合わせや部活動現場への訪問（視察） 教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、 現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。 ■現場の状況を踏まえて方針の検討 プロジェクトや現在起きている課題の改善策を再検討していきます。 【案件の獲得について】 案件は基本的には入札や公募案件によるコンペを通じて獲得しています。 メンバーが案件に出ることは基本的に無くリーダーが担当しますので、任せられたプロジェクトに全力で臨むことが出来ます。 入社後の研修について プロジェクトに携わりながらOJTという形で丁寧にサポートします。 資料の作成などから始まり、ロープレや現場への訪問など少しずつ独り立ちできるように目指します！ 営業未経験で入社した方もいますが、活躍中です！ キャリアアップについて ベンチャー企業であるからこそ、成果次第で早期昇格が可能です。 エリアマネージャー、経営幹部、教育行政のスペシャリストなど幅広いキャリアを築くことが可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ■社会人経験2年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 375万〜510万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間 フレキシブルタイム／ 5:00～22:00 コアタイム／ 9:45～15:00 ※標準となる就業時間帯：9:00～18:00 ★直行直帰もOK！アポイントやスケジュールに合わせて柔軟に働き方を調整できます！
株式会社足立ライト工業所
パチンコメーカー様へのルート営業を行います。（新しい機種の開発業務、量産までのスケジュール管理など） ※ 1～2社を担当します。 【具体的には】 ■顧客訪問 1人あたり1～2社の担当を持ち、新製品開発の情報をキャッチします。 ■企画立案・提案 社内の設計スタッフやデザイナーと共に枠全体や役物のアクション、演出などを企画します。 ■試作・量産・納品 自社工場や協力会社と連携しながら納期を管理。見積書・売上伝票の作成・処理も行います。 【入社後の流れ】 ■半年～1年 先輩や上司の営業に同行しながら、仕事の流れやお客様を覚えます。必要に応じて、自社の製造部門での研修も行います。ものづくりの基礎を学べるので、未経験の方もご安心ください！ ■2年目～ 1～2社のメーカー様を受け持ちます。※お客様はほとんどが愛知県内です。（車で約1時間圏内） 【ある1日の流れ】 ■08:30～出社 営業ミーティング（週1回） 午前中は事務作業が中心です。 ■12:00～休憩 ■13:00～顧客訪問 お客様との関係性を深めながら、新商品の開発スケジュール等の情報を得ます。 ■15:00～協力工場を訪問 ■17:00～帰社 当日の商談・打ち合わせ内容などをまとめます。 18:30頃 お疲れ様でした！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩60分 ■残業：月平均20～30時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アディッシュ株式会社
顧客サービスの成功を最大化させる、カスタマーサクセス支援のポジションです！ SaaSやITサービスの事業成長において、範囲を拡大させながらエンドユーザーに利用し続けてもらうためのカスタマーサクセスは必要不可欠です。 カスタマーサクセスは、導入から活用時のサポート、チャーン対策などの具体的なカスタマーサクセスの実務を進めるうえで、サクセスSaaSツールを駆使したり、構造化といったサクセスの仕組化がとても重要です。 弊社は、そのような仕組化、構造化と実務運営をセットで伴走型で支援しております。 本ポジションでは、実務も行いながら、仕組化、構造化といった戦略部分を一気通貫で行っていただき、顧客のサービス拡大を直接的に携わることができます！ また、カスタマーサクセスのBPOを超えて、AI-SaaSと業務プロセスを統合して提供するBPaaSモデルや、AI型のカスタマーサポートツールも増えており、カスタマーサクセスのAI化が推進されています。 弊社でもBPaaSの案件や、AIツールを利用したカスタマーサクセスが増えているため、カスタマーサクセスの最前線にかかわることができます。 戦略を作りながら、実際に構築し、それを仕組化して運用を軌道に乗せる、サクセスの上流から下流まで携わることで、カスタマーサクセスのプロフェッショナルを目指してみませんか？ ■具体的な仕事内容 ・顧客のカスタマーサクセス構築と仕組化 ー顧客サービスの抱えているカスタマー対応の課題を解決するために必要な手法を選定し、戦略の立案 ・実際の運用に乗せるためのフローの構築 ー運用に必要なツールの設定やマニュアル、手順書などの作成 ・クライアント定例 ー運用データをもとに、業務改善の提案 ■この仕事で得られるもの ・特定のプロダクトの枠を超えて、カスタマーサクセスの上流から下流までを経験できます。 ・自身で手と頭を動かしながら、顧客の成功に直結する課題解決を一気通貫で行うことができます。 ・AIツールの導入BPaaSモデルなど最新のカスタマーサクセスに携わることで、最前線のビジネス経験を積むことができる。 ■こんな方にピッタリ ・自社プロダクトのカスタマーサクセスを経験し、より、幅広いカスタマーサクセスの知見をつけたい方。 ・顧客企業の成功にやりがいを感じる方。 ・戦略を作るだけではなく、実際に自分で動かして行くことにより改善を繰り返していくことが好きな方。 ■活躍しているCSメンバーもコンテンツ作成しています！ アディッシュのオウンドメディアもご覧ください： 「対応のプロ」から「設計のプロ」へ ── 属人化から脱却し、チームで成果を生む“仕組みCS”のススメ https://cs-studio.adish.co.jp/blog/contents/teams-produce-results 「売って終わり」から卒業！「契約後」の成功にこだわるカスタマーサクセスへの転身 https://cs-studio.adish.co.jp/blog/contents/transitioning-to-customer-success-with-a-focus-on-post-contract-success ■メンバーインタビュー： https://www.green-japan.com/company/5272/interview 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキルについて】 課題解決型の顧客対応経験： 営業・CS・サポート等で、要望への対応に留まらず、改善提案まで踏み込んだ経験 業務の仕組み化・構造化： 現場の非効率に対し、マニュアル作成やフロー再構築を行い、属人化を解消した経験 数値目標へのコミット： KPI、解約率、満足度、売上などの指標に基づき、PDCAを回した経験 ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎スキルについて】 継続契約が要される商材の営業経験 SaaS ／ITサービスへの理解／関心 ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 408万〜552万円
株式会社エフバイオス
バイオマス発電所の安定稼働に向け、木質燃料の新規調達体制を構築するポジションです。 既存の調達基盤が十分に整っていないため、取引先開拓・契約交渉・調達計画の策定を主導していただきます。 困難な局面ではありますが、その分、事業中核を担う裁量と責任をお任せします。 ・バイオマス燃料（木質チップ等）の新規調達先の探索・開拓 ・調達スキーム設計、条件交渉、契約締結 ・燃料供給量・品質・価格を踏まえた調達計画の策定 ・燃料市況、地域供給構造の調査・分析 ・社内関係部門（運転・技術・経営層）との調整 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・燃料、原材料、資材などの調達・購買、または営業経験をお持ちの方（業界不問／バイオマス未経験可） ・取引先との条件交渉、契約締結に主体的に関わった経験 【歓迎条件】 ・エネルギー、環境、インフラ関連事業での実務経験 ・新規事業、調達体制立ち上げ、事業再構築フェーズへの参画経験 ・小規模でも組織、プロジェクトを率いた経験 【募集背景】 [組織・事業立て直し]
年収 700万〜1000万円
和歌山県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 社宅（単身・家族用）または寮（単身のみ）を完備しており、遠方からの赴任の場合も住居の心配なく勤務いただけます。単身赴任・U/Iターンでの入社も歓迎します。 調達状況やトラブル対応により、時間外の対応が発生する場合がありますが、常時拘束されるような勤務形態では ありません。 新規調達先開拓のため、近隣地域への出張が発生します。
アシアル株式会社
大学を中心とした高等教育機関に向けて自社製品であるデジタル学生証×大学ポータル「MyCampus」を中核に、認証基盤整備や学修支援など大学DXの推進を支援しています。本ポジションは、製品を売るだけではなく、顧客課題の定義から解決策の設計まで伴走する課題解決型の営業です。顧客の「現状→理想」のギャップを明確にし、「MyCampus」と既存の大学内システム連携で解決に導く役割です。新規顧客獲得に向けたインバウンドへの初動対応、アウトバウンドコール、メールなどによる接点形成、商談の設定までを主導し、その後の課題整理・提案・クロージングまで一気通貫で推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・リード育成および新規商談設定 ・見込み顧客に対するヒアリングと課題把握と解決策の検討 ・ソリューションの提案・見積・受注 ・導入プロジェクトキックオフから納品までのフォロー ・導入後の定期ヒアリングによるさらなる価値創造のための追加提案 ＜対象顧客・地域＞ ・対象機関：中規模～大規模の大学等高等教育機関 ・主な窓口：教務課・学生課などの事務部門、DX推進部門、情報システム部門 ・エリア：全国対応（大都市圏中心） ＜主要ツール＞ ・MAおよびSFA：Kairos3 ・提案書・ドキュメント作成：Google workspace ・見積書作成：Board ・オンライン会議：Google Meet ・コミュニケーション：Slack 業務内容の変更：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業経験 ■コミュニケーションスキル 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 420万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ・フルリモート勤務ですが、チームミーティングなど必要に応じて本社へ出勤いただく場合や、提案・打ち合わせのためお客様先へ訪問いただく場合もございます。 ・就業場所の変更の範囲：変更無し 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ・労働時間：8時間00分／日 ・休憩：60分
株式会社リプライス
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5～10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2～3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・普通自動車免許(第一種) ・「営業経験あり」or「店舗運営経験を1年以上」の方 【歓迎】 必須要件に該当しない場合でも、以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・宅建資格をお持ちの方 ・リフォーム／家具／住宅関連業界での実務経験 ・お客様や周囲の人と向き合い、相手のニーズや課題を捉え、解決に向けて行動してきたご経験 ★前職は、ウェディングプランナー、小売店店長、教員など、さまざまな業界・職種から転職しています。これまでの経験を活かしながら、より高いスキルや専門性を身につけたい方、営業職に挑戦したい方を歓迎します★ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
愛知県
亀岡電子株式会社
【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・製品技術の説明 ・商品の受注、納品対応 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■なんらかの接客経験 ■Excel・ワードの基本操作 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜470万円
京都府
8:50〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク通勤可／駐車場あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■実働：8時間 ■休憩：70分 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
富士工機株式会社
～大手メーカーのものづくりを支える仕事～ あらゆる製品が生まれる工場の心臓部、プラント設備。その提案から設計、納品までものづくりの全工程に携わります。取引先は、日本製鉄や花王といった大手企業も多数です。 【どんな製品？】 実は身近な製品づくりも支えています。例えば、ポテトチップスやうまみ調味料、粉ミルクの原料、ハイブリッドカーの電池、コンピューター基板、自動車マフラーの触媒、バイオマス燃料などと多彩。 日常生活で自分が携わった製品を目にすることも多いです。 【仕事内容】 既存顧客を中心に、課題解決に向き合う。 既存のお客様よりご相談をいただいてから営業活動がスタートします。飛び込み営業やテレアポはありません。 ▼ヒアリング 「生産設備を増強したい」「既存ラインを改造したい」といった相談を受け、工場を訪問。現場を確認し、 課題を深掘りします。 ▼提案 ニーズに合った設備やその仕様を提案します。他社製品を組み合わせて提案することもあります。製造コストを算出する「積算」を行なうなど、技術的な側面にも関わります。 ▼製造 受注後は、設計部・製造部・工事部など、社内の専門チームと連携。納期や仕様について打ち合わせを重ねます。 ▼納品 設備がお客様の工場に搬入された後は、現場に赴いて試運転に立ち会います。無事に設備が動いた瞬間は、みんなで喜びを分かち合います。 【担当顧客】 心にゆとりを持って、1社1社に向き合う。営業1人が担当するお客様は10社程度で、1社あたりの年間案件数は1～2件ほど。年間20件程度のプロジェクトに、腰を据えて取り組みます。 また、商談も成約まで半年から1年を要することが多く、お客様と長期的な関係を築くことができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通運転免許 ■何からしらの製造業に携わった事がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■お車での通勤も可能です。 ■無料駐車場完備 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：37時間33分 ■休憩時間：70分（12:00～13:00、15:00～15:10） ■月平均残業時間：18時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社デンヒチ
建築・土木資材や住宅設備機器の提案を担当します。 「特販本部」は、地場ゼネコン・サブコン・建材店・住宅ビルダーに向けて、大規模な建設案件を扱っています。 （担当社数は30～50社） 定期訪問で工事の進捗や必要資材を確認し、メーカー各社の情報を踏まえて商材を選定、提案していきます。 キッチン、ユニットバス等の住宅設備に加え、セメント、生コン、土木資材まで幅広い商材を扱います。 ※社内に工事部門や物流部門があるため、休日や夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は、基本ございません。 ※商品発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 （営業1～2名につき、サポート担当1名） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 398万〜560万円
福岡県
8:15〜17:30 ／ 実働8時間／1日（休憩：1時間15分） 1年単位の変形労働時間制：実働37.9時間以内／週平均 ■月平均残業時間：25時間 ※基本的には18:30～19:00には退社しています！ マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ※将来的には相談の上転勤が発生する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社デンヒチ
リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） ◇担当社数：30～50社 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割 ◇出張はほとんどありません。 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 （1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安がある方も安心です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 398万〜560万円
福岡県
8:15〜17:30 ／ 実働8時間／1日（休憩：1時間15分） 1年単位の変形労働時間制：実働37.9時間以内／週平均 ■月平均残業時間：25時間 ※基本的には18:30～19:00には退社しています！ マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ※将来的には相談の上転勤が発生する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社デンヒチ
リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後は30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割 ◇出張はほとんどありません。 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 （1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■入社後の流れ ・入社2週間：業界知識や社内システムの操作方法、見積りなどの座学研修を行います。 ・入社半年間：上司の営業に同行し、営業方法や商材を覚えることに専念していただきますので顧客は担当しません。 ・入社半年以降：20～30社の顧客を担当していただきます。 ・入社2~3年後：30～50社を担当していただく予定です。そのうちアクティブにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合うことができます。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安がある方も安心です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 398万〜560万円
佐賀県
8:15〜17:30 ／ 実働8時間／1日（休憩：1時間15分） 1年単位の変形労働時間制：実働37.9時間以内／週平均 ■月平均残業時間：25時間 ※基本的には18:30～19:00には退社しています！ マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ※将来的には相談の上転勤が発生する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社デンヒチ
リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞ ◇住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞ ◇300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞ ◇既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） ◇担当社数：入社半年後20～30社、2～3年後は30～50社予定 ◇既存顧客：9割・新規顧客：1割 ◇出張はほとんどありません。 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。 （1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■入社後の流れ ・入社2週間：業界知識や社内システムの操作方法、見積りなどの座学研修を行います。 ・入社半年間：上司の営業に同行し、営業方法や商材を覚えることに専念していただきますので顧客は担当しません。 ・入社半年以降：20～30社の顧客を担当していただきます。 ・入社2~3年後：30～50社を担当していただく予定です。そのうちアクティブにお取引のある企業は約7割ほどのため、1社1社と向き合うことができます。 ★取り扱い商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので業界未経験で商材知識に不安がある方も安心です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 398万〜560万円
鹿児島県
8:15〜17:30 ／ 実働8時間／1日（休憩：1時間15分） 1年単位の変形労働時間制：実働37.9時間以内／週平均 ■月平均残業時間：25時間 ※基本的には18:30～19:00には退社しています！ マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ※将来的には相談の上転勤が発生する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社TAPP
不動産賃貸仲介の新規事業立ち上げに伴い、 立ち上げメンバーとしてご活躍いただける賃貸仲介経験者を募集します。 TAPPではこれまで投資用不動産の販売・管理を主軸としてきましたが、 今後は仲介領域にも事業を拡大していく方針です。 今回は事業立ち上げフェーズにおける即戦力として、賃貸仲介の実務経験をお持ちの方を採用いたします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・賃貸仲介営業の実務経験（1年以上） ・運転免許（都内の運転に抵抗がない方） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
東亜グラウト工業株式会社
～インフラ整備老舗企業の既存営業／インフラを支える社会貢献度の高い仕事／業界経験不問／月平均残業15h／ノルマ無し／土日祝休み／年間休日123日～ ■仕事内容 上下水道管に関する工事の提案業務や資機材の販売・リース業務を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客がメインです。 お客様先は首都圏で、直行直帰も可能！無駄な残業を削減、日本のインフラを支える社会貢献性の高いお仕事です◎ 具体的には、工事の企画、調査、管理、コンサルティングや資機材の販売や施工機械のリース業務などを行います。 ※最初は技術を覚えていただくため、施工現場を経験していただきます。 ■組織構成 法人営業部は7名で構成されており、50代3名、40代1名、30代3名の組織となります。 今回増員募集、新入社員の採用も行っており、研修制度は充実！ 過去、施設工事の営業や施工管理をご経験された方も中途入社されています◎ ワークライフバランスの改善も叶います！ ■入社後 新人研修にて当社の技術力を体感いただいた後、部署へ配属となります。ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも目指していただけます。最初は先輩の営業に同行し業務を覚えて頂きます。手厚いフォロー環境が整っており、未経験の方でも成長し活躍することが可能。 資格報奨金やEラーニングを導入し、自己成長も応援しています！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件： 普通自動車免許 建設業界経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜785万円
東京都
8:40〜17:20 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 出張が発生することがあります。（月数日程度。） ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：60分 ■月間平均残業時間：15時間程度（現場の繁忙期にやや増加する可能性あり） ■フレックス制度：導入なし
株式会社TAPP
仕事概要 TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。 単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー（クロスセル）を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。 当ポジションの最大のミッションは、 既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。 【具体的な仕事内容】 ・事業PLの設計および黒字化までの責任 ・粗利率／在庫回転／広告ROIの最適化 ・中期事業計画の策定と予算統制 ・事業の土台作り: ┗営業フロー、KPI管理、契約・事務体制の構築。 ・集客スキームの最大化: ┗スーモ、ホームズ、健美家等のポータルサイト運用、レインズを駆使した物件仲介網の確立。 ・メンバーの採用および教育体制の構築。個人の営業力ではなく、組織としての売上最大化を主導。 ・グループシナジー創出: ┗既存顧客基盤を活用した、実需不動産ニーズの掘り起こしと成約への導線作り。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・実需不動産売買の仲介経験: 3年以上 ・マネジメント経験: 3年以上（店長クラスまたはチームリーダーとして、組織の成果を最大化した経験） ・エリア知見: 都内23区内、および神奈川・千葉・埼玉の都心部における物件や土地の市場相場・特性に精通していること（即座に事業を加速させるための必須知見として重視します） ・プレイヤーとしてだけでなく、経営視点を持って「仕組み」を作れる方。 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜2000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム5:00～22：00 ・休憩60分 ・所定時間外労働：有り
株式会社ワークス・ジャパン
▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理（ディレクターと連携） ・既存顧客の深耕および別領域（新卒→中途採用等）への展開 ・既存8：新規2の構成（アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル） ■詳細 《担当社数》20～40社程度｜《企業》大手メイン 《進め方》 クリエイティブor企画制作（ディレクター）と案件を進めていく 《イメージ》 現在の採用サイトではなく、学生に貴社の魅力を伝えるにはもっとこうしたサイト・コンテンツにした方が良い！など プレゼンを行い、どのように採用課題を改善していくかクリエイティブな視点から提案を行います。 初回のお打ち合わせの際に、採用サイトの無料診断など現状のサイトについて 学生目線でどう見ているのか？分析結果をお持ちし、商談を進めるケースが多いです。 ■ポイント 企業さまへ提案する内容や最新の採用トレンドなど営業推進部の別部隊が、提案資料や情報などをまとめて事前に提供してくれる環境のため、企業様の採用成功のための、提案にコミットすることが可能な環境です！" ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 500万〜800万円
大阪府
株式会社建設みらい総研
主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。営業のベテラン社員が在籍しており、人材業界が未経験の方でも入社後に丁寧な研修をご用意していますので、安心してご就業いただけます！ ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適なお仕事・転職先を提案します。 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。 意見を発信し、実行しやすい環境が整っていますし、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさと成長環境がありますので、意欲や実績に応じて、詳細は事業部全体を背負っていただくことも想定しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 人材業界未経験者の入社実績あり。丁寧な研修を用意しておりますので、ご安心ください！ 【必須】 ・営業、販売など顧客折衝経験をお持ちの方（経験年数：〜3年） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社シニアジョブ
HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド） ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 ＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です ＊社長直下部署となります 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆必須条件 不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社シニアジョブ
HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。 主な業務内容として ・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド） ・セールスクローズ業務 ・導入後サポート業務 以下は希望能力に応じて可 ・事業改善案立案 ・PDCA運用 ・プロモーション立案 ・仕様検討、改修 ・開発サイドとのリレーション 等 ＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です ＊社長直下部署となります 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆必須条件 不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社スターラボ
当社はこれまで 採用サイト制作／ECサイト制作 ヘッドハンティング／採用支援 といった事業を展開してきました。 その中で強く感じているのが、 「SNSをやっている企業」と「成果が出ている企業」の圧倒的な差です。 そこで立ち上げようとしているのが、 売上・採用成果に直結させるSNSコンサルティング事業。 今回はこの新規事業を、 営業1人目として一緒に育てていくメンバーを募集します。 将来的には事業責任者なども目指せるポジションです。 ■仕事内容 営業活動にとどまらない「事業づくり」をお任せします。 新規顧客へのアプローチ設計・実行 企業の課題ヒアリング（売上／採用／認知） SNS活用を軸にしたコンサルティング提案 料金プラン・提案切り口の改善 商談〜受注までの一連の営業活動 「どんなSNSコンサルが売れるか」の言語化・型化 ※ SNS運用・制作は社内外の専門チームと連携 ※ 代表・役員と近い距離で意思決定できます ■想定するクライアント 入社後、特定領域に縛る予定はありませんが、 現時点で特にニーズが高いのは以下です。 EC事業者（自社EC・モール出店） 店舗ビジネス（D2C・実店舗×EC） 新卒採用に力を入れている企業 採用ブランディング SNSアカウント運用 × 採用導線設計 ※ご本人の得意領域・強みがあれば、そこを主軸に事業を伸ばしてもらって問題ありません。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 SNSコンサルティング／SNS運用代行サービスのご提案経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 残業：あり 月平均20時間程度
宮城県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 出社ベースの勤務となります。 【勤務時間補足】 勤務時間：9:00-18:00 もしくは、10:00-19:00 ※案件によって稼働時間が上記いずれかになります 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：月20時間程度。
