7,718件の求人
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株式会社ESTATE
プロジェクトを成功へと導く請負⼈として、クライアントへの営業コンサルティングを⾏います。 培ったノウハウを基に、【セールスのプロセス】【マーケティング⼿法】【⼼理学・統計学】【数々の過去実績】あらゆるツールを駆使して、スピーディに課題解決や市場開拓を実⾏いただきます！ 【取扱う商材や営業手法】 取引する企業はIT業界、金融業界、広告業界など多岐にわたります。訪問営業、テレアポイント営業、ソリューション営業、クロスセル営業など、各プロジェクトに応じた営業スキルを習得できます。 【新規営業代⾏のプロジェクト例】 ■地域密着ポータルサイトの新規顧客開拓からクロージングまでの営業代⾏ 同サイト開始時は、他社で半年間2⼈体制で営業し、100件の実績。 弊社が営業代⾏開始後、 1カ⽉間2⼈体制で営業を⾏い、200件の実績を獲得！⽣産性12倍を実現しました。 他社が無料会員を集めていたのに対し、弊社では初の有料会員・有料広告の獲得に成功し⼤きく評価いただきました。 ■システム開発企業及びウェブ制作企業の営業代⾏ 営業部を持たないITベンチャー企業に対して、プロフェッショナルの営業⼒を提供。 制作案件や開発案件を定期的にご紹介するスキームを構築し、売上拡⼤に貢献しました。 【営業コールセンターのプロジェクト例】 ■ECサイト向けマーケティングソリューションの営業代⾏ マーケットの早期刈り取りのためにテレアポを代⾏しました。 他社コールセンター3⼈分のアポイントをわずか4⽇間で取り終え、導⼊実績は⽉間5社から10社へと増加し、クライアントは業界2位から1位に躍進する結果となりました。 ■アニメ・ゲーム・グラフィック業界に特化した新規求⼈ポータルサイトの営業代⾏ 他社営業代⾏会社からの引継ぎで弊社が担当するも、アポイントが取れすぎたため、業務を⼀時中断、⾼い評価をいただきました。 【取引先企業】 株式会社リクルート オイシックス・ラ・⼤地株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社ザッパラス 江崎グリコ株式会社 株式会社エーツーメディア 楽天株式会社 株式会社ALBERT 株式会社リクルートライフスタイル 株式会社ベネッセコーポレーション 京セラコミュニケーションシステム株式会社 住商ネットスーパー株式会社 ソニー株式会社 KDDI株式会社 他（グループ会社実績含む） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜720万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 【全国各地のプロジェクト先へ】 ※勤務地はプロジェクトによって変化します。 ※プロジェクトによっては短期出張もあります。 ※アサインするプロジェクト先は希望を考慮します。 ※プロジェクト先からの直行直帰OKです。 ※一人ひとりの裁量に任せるため、成果を残せるスタイルが「在宅」であれば在宅勤務も可能です。 ※各拠点に寮を完備しています。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間（休憩60分） ※プロジェクトによって変更の可能性があります。 ■残業：月平均5時間以下（残業はほとんどありません） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ESTATE
プロジェクトを成功へと導く請負⼈として、クライアントへの営業コンサルティングを⾏います。 培ったノウハウを基に、【セールスのプロセス】【マーケティング⼿法】【⼼理学・統計学】【数々の過去実績】あらゆるツールを駆使して、スピーディに課題解決や市場開拓を実⾏いただきます！ 【取扱う商材や営業手法】 取引する企業はIT業界、金融業界、広告業界など多岐にわたります。訪問営業、テレアポイント営業、ソリューション営業、クロスセル営業など、各プロジェクトに応じた営業スキルを習得できます。 【新規営業代⾏のプロジェクト例】 ■地域密着ポータルサイトの新規顧客開拓からクロージングまでの営業代⾏ 同サイト開始時は、他社で半年間2⼈体制で営業し、100件の実績。 弊社が営業代⾏開始後、 1カ⽉間2⼈体制で営業を⾏い、200件の実績を獲得！⽣産性12倍を実現しました。 他社が無料会員を集めていたのに対し、弊社では初の有料会員・有料広告の獲得に成功し⼤きく評価いただきました。 ■システム開発企業及びウェブ制作企業の営業代⾏ 営業部を持たないITベンチャー企業に対して、プロフェッショナルの営業⼒を提供。 制作案件や開発案件を定期的にご紹介するスキームを構築し、売上拡⼤に貢献しました。 【営業コールセンターのプロジェクト例】 ■ECサイト向けマーケティングソリューションの営業代⾏ マーケットの早期刈り取りのためにテレアポを代⾏しました。 他社コールセンター3⼈分のアポイントをわずか4⽇間で取り終え、導⼊実績は⽉間5社から10社へと増加し、クライアントは業界2位から1位に躍進する結果となりました。 ■アニメ・ゲーム・グラフィック業界に特化した新規求⼈ポータルサイトの営業代⾏ 他社営業代⾏会社からの引継ぎで弊社が担当するも、アポイントが取れすぎたため、業務を⼀時中断、⾼い評価をいただきました。 【取引先企業】 株式会社リクルート オイシックス・ラ・⼤地株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社ザッパラス 江崎グリコ株式会社 株式会社エーツーメディア 楽天株式会社 株式会社ALBERT 株式会社リクルートライフスタイル 株式会社ベネッセコーポレーション 京セラコミュニケーションシステム株式会社 住商ネットスーパー株式会社 ソニー株式会社 KDDI株式会社 他（グループ会社実績含む） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜720万円
埼玉県
株式会社ESTATE
プロジェクトを成功へと導く請負⼈として、クライアントへの営業コンサルティングを⾏います。 培ったノウハウを基に、【セールスのプロセス】【マーケティング⼿法】【⼼理学・統計学】【数々の過去実績】あらゆるツールを駆使して、スピーディに課題解決や市場開拓を実⾏いただきます！ 【取扱う商材や営業手法】 取引する企業はIT業界、金融業界、広告業界など多岐にわたります。訪問営業、テレアポイント営業、ソリューション営業、クロスセル営業など、各プロジェクトに応じた営業スキルを習得できます。 【新規営業代⾏のプロジェクト例】 ■地域密着ポータルサイトの新規顧客開拓からクロージングまでの営業代⾏ 同サイト開始時は、他社で半年間2⼈体制で営業し、100件の実績。 弊社が営業代⾏開始後、 1カ⽉間2⼈体制で営業を⾏い、200件の実績を獲得！⽣産性12倍を実現しました。 他社が無料会員を集めていたのに対し、弊社では初の有料会員・有料広告の獲得に成功し⼤きく評価いただきました。 ■システム開発企業及びウェブ制作企業の営業代⾏ 営業部を持たないITベンチャー企業に対して、プロフェッショナルの営業⼒を提供。 制作案件や開発案件を定期的にご紹介するスキームを構築し、売上拡⼤に貢献しました。 【営業コールセンターのプロジェクト例】 ■ECサイト向けマーケティングソリューションの営業代⾏ マーケットの早期刈り取りのためにテレアポを代⾏しました。 他社コールセンター3⼈分のアポイントをわずか4⽇間で取り終え、導⼊実績は⽉間5社から10社へと増加し、クライアントは業界2位から1位に躍進する結果となりました。 ■アニメ・ゲーム・グラフィック業界に特化した新規求⼈ポータルサイトの営業代⾏ 他社営業代⾏会社からの引継ぎで弊社が担当するも、アポイントが取れすぎたため、業務を⼀時中断、⾼い評価をいただきました。 【取引先企業】 株式会社リクルート オイシックス・ラ・⼤地株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社ザッパラス 江崎グリコ株式会社 株式会社エーツーメディア 楽天株式会社 株式会社ALBERT 株式会社リクルートライフスタイル 株式会社ベネッセコーポレーション 京セラコミュニケーションシステム株式会社 住商ネットスーパー株式会社 ソニー株式会社 KDDI株式会社 他（グループ会社実績含む） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜720万円
神奈川県
株式会社ESTATE
プロジェクトを成功へと導く請負⼈として、クライアントへの営業コンサルティングを⾏います。 培ったノウハウを基に、【セールスのプロセス】【マーケティング⼿法】【⼼理学・統計学】【数々の過去実績】あらゆるツールを駆使して、スピーディに課題解決や市場開拓を実⾏いただきます！ 【取扱う商材や営業手法】 取引する企業はIT業界、金融業界、広告業界など多岐にわたります。訪問営業、テレアポイント営業、ソリューション営業、クロスセル営業など、各プロジェクトに応じた営業スキルを習得できます。 【新規営業代⾏のプロジェクト例】 ■地域密着ポータルサイトの新規顧客開拓からクロージングまでの営業代⾏ 同サイト開始時は、他社で半年間2⼈体制で営業し、100件の実績。 弊社が営業代⾏開始後、 1カ⽉間2⼈体制で営業を⾏い、200件の実績を獲得！⽣産性12倍を実現しました。 他社が無料会員を集めていたのに対し、弊社では初の有料会員・有料広告の獲得に成功し⼤きく評価いただきました。 ■システム開発企業及びウェブ制作企業の営業代⾏ 営業部を持たないITベンチャー企業に対して、プロフェッショナルの営業⼒を提供。 制作案件や開発案件を定期的にご紹介するスキームを構築し、売上拡⼤に貢献しました。 【営業コールセンターのプロジェクト例】 ■ECサイト向けマーケティングソリューションの営業代⾏ マーケットの早期刈り取りのためにテレアポを代⾏しました。 他社コールセンター3⼈分のアポイントをわずか4⽇間で取り終え、導⼊実績は⽉間5社から10社へと増加し、クライアントは業界2位から1位に躍進する結果となりました。 ■アニメ・ゲーム・グラフィック業界に特化した新規求⼈ポータルサイトの営業代⾏ 他社営業代⾏会社からの引継ぎで弊社が担当するも、アポイントが取れすぎたため、業務を⼀時中断、⾼い評価をいただきました。 【取引先企業】 株式会社リクルート オイシックス・ラ・⼤地株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社ザッパラス 江崎グリコ株式会社 株式会社エーツーメディア 楽天株式会社 株式会社ALBERT 株式会社リクルートライフスタイル 株式会社ベネッセコーポレーション 京セラコミュニケーションシステム株式会社 住商ネットスーパー株式会社 ソニー株式会社 KDDI株式会社 他（グループ会社実績含む） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 300万〜720万円
東京都
株式会社第一メカテック
【業務概要】 各種産業機械や自動機に関するプロジェクト業務に携わっていただきます。組み立て装置、塗装設備、搬送、電池製造に関する付帯設備、生産ラインなどの提案および立ち上げに関して、自動車、半導体、製薬、物流など食品業界を除く様々なメーカー様へご提案いただきます。扱う製品は他社製の産業機械、生産設備。それらを協力会社、外注先と協力しながら顧客のニーズに沿って組み合わせて提案。単純な機械や設備の販売だけでなく、当社の技術者や他メーカーや外注先、協力会社などと協議しながら顧客のニーズに合う最適な生産設備、生産ラインを実現する、ソリューション型の技術営業となります。 【業務内容】 ①受注活動(情報収集[親会社/社内]、顧客獲得活動、ヒアリング) ②見積書作成、資料(見積仕様書)作成 ③提案(コンペ形式) ※各メーカー技術者同行 ④契約事務 ⑤外注、協力メーカー、顧客との調整業務 ※以下は各メーカー協力のもと進める ⑥製作フェーズ(装置製作に関する調整) ⑦完成後のアフターフォロー ※業務の割合は ①から④が3割、⑤から⑦が7割です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・産業機械、生産設備の導入・立上げ・管理、アフターフォロー経験3年以上。 ・普通自動車免許、運転に抵抗ない方 ・出張に抵抗のない方 ・最低限のPCスキルがある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
埼玉県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 埼玉本社勤務となります。月10日ほど出張がございます。(主に関東、関西/宿泊を伴う) 半年に1回程度海外出張が発生する可能性あり。 ■フレックスタイム制あり（コアタイムなし / フレキシブルタイム・・・08:00～21:00） ■休憩：60分（12:00～13:00） ■残業：あり（月平均20時間前後）
株式会社Crepe
▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば‥‥ 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける将来のコンサルティング営業候補を募集しています。 ▼仕事内容 本ポジションでは、ミッド企業（300-1000名）の経営課題解決のための、人事組織コンサルティング営業アシスタントとして携わっていただきます。 セールス責任者直下のコンサルティング営業アシスタントとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、 事業のトップラインを伸ばすためRACA（法人と個人の両面コンサルティング営業）のアシスタント業務からお任せします。 経営者アポ獲得、リサーチや提案資料作成、プロ人材のプロジェクト管理サポートなどを通じて、組織改革に向けたコンサルティングプロジェクトの進め方を実務レベルで経験することができます。 具体的には下記の業務を行います。 1.コンサルティング営業実務（人事・採用に課題を持つ新規顧客の開拓～商談実施〜コンサルティング提案）のサポート ・決裁者新規アポ獲得・商談設定 ・獲得リードに対してメールや電話でアプローチ ・コンサルティング営業同行・議事録作成 ・顧客との商談実施後の提案資料作成、顧客とのメールのやりとり、お見積りの作成 ・営業責任者とともにPDCA、営業手法のブラッシュアップ、AIを活用したパーソナライズコミュニケーションや提案作成スキーム構築 ・AIを活用した作業の効率化 2.プロ人事ディレクション実務（すごい人事パートナー（プロ人事）の書類選考～面談＆審査～プロジェクトマッチング） ・すごい人事パートナー（プロ人事）との面談 ・案件マッチングサポート、顧客へのプロ人事のPR ・プロ人材におけるプロジェクト資料作成サポート ・プロジェクト資料リサーチ結果の整理、レポート作成 ・プロ人材におけるプロジェクト進行・PMO業務のサポート お客様の求めるスキルセットとマインドセットにマッチする人材を迅速にご提案できるよう、プロ人事とも連携を行いご提案を行います。 案件参画後はお客様の状況把握や追加要員のマッチングなども行います。 【仕事の特徴】 採用業務だけでなく、会社組織規模ごとに求められる人事・組織の機能理解というニッチな経験も積むことができます。 会社の組織ってどんな機能で成り立っているのだろう？ということをより深く知ることで、 ご自身の人事領域の知見も広げることができ、ご自身のキャリアにも大きなプラスとなります！ ✓ 顧客折衝能力を高めたい・コンサルティングスキルを高めたい人におすすめです。 ✓将来コンサルティング営業としてのご活躍も可能です ポジションにとらわれず、縦割りではないチームで裁量をもって取り組んでいただけます！ 【コミュニケーション方法】 Slackなどチャットツールを利用して、クイックなコミュニケーションを取っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 必須（MUST） ・何かしらの人事・人材領域における新規顧客獲得の法人営業経験3年以上 ・顧客の現状を多角的にヒアリングし、自ら考えて提案に繋げた経験 ・既存の営業手法に固執せず、AIなどの新技術や人事領域の専門知識を貪欲に吸収し、自らをハックし続けられる方。 ■ 歓迎（WANT） ・HR業界での経験、または経営層への提案経験 ・スクリプト通りの営業ではなく、不確実な状況下で解決策を自ら模索してきた経験 ・将来的に事業づくり、組織づくりを担うリーダーを目指したい方 【ご志向】 ・ビジョンミッションをともに追いかけ、 「できる理由」を生み出す側として熱量高く事業にコミットメントいただける方 ・発展途上組織を楽しみ、主体者として会社づくりにコミットしたい方 ・やったことがなくても「できる理由」から探したいと思える方 ・できないことがあってもチームでできる理由をつくり出すことに面白みを感じる方 ・思いやりや人間性を大事に働きたい・周りと関わりたいと思う ・目標を掲げてチームで達成することが「イキイキ」だと感じる方 ・業務の幅を広げていきたい・スキルアップしたい方 ・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
株式会社Crepe
▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば‥‥ 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける将来のコンサルティング営業候補を募集しています。 ▼仕事内容 本ポジションでは、ミッド企業（300-1000名）の経営課題解決のための、人事組織コンサルティング営業アシスタントとして携わっていただきます。 セールス責任者直下のコンサルティング営業アシスタントとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、 事業のトップラインを伸ばすためRACA（法人と個人の両面コンサルティング営業）のアシスタント業務からお任せします。 経営者アポ獲得、リサーチや提案資料作成、プロ人材のプロジェクト管理サポートなどを通じて、組織改革に向けたコンサルティングプロジェクトの進め方を実務レベルで経験することができます。 具体的には下記の業務を行います。 1.コンサルティング営業実務（人事・採用に課題を持つ新規顧客の開拓～商談実施〜コンサルティング提案） ・新規アポ獲得・商談設定 ・獲得リードに対してメールや電話でアプローチ ・プロ人材を活用したコンサルティング支援提案 ・提案資料作成、顧客とのメールのやりとり、お見積りの作成 ・営業手法のブラッシュアップ、AIを活用したパーソナライズコミュニケーションや提案作成スキーム構築 ・AIを活用した作業の効率化 2.プロ人事ディレクション実務（すごい人事パートナー（プロ人事）の書類選考～面談＆審査～プロジェクトマッチング） ・すごい人事パートナー（プロ人事）との面談 ・案件マッチングサポート、顧客へのプロ人事のPR ・プロ人材におけるプロジェクト資料作成サポート ・プロジェクト資料リサーチ結果の整理、レポート作成 ・プロ人材におけるプロジェクト進行・PMO業務 お客様の求めるスキルセットとマインドセットにマッチする人材を迅速にご提案できるよう、プロ人事とも連携を行いご提案を行います。 案件参画後はお客様の状況把握や追加要員のマッチングなども行います。 【仕事の特徴】 採用業務だけでなく、会社組織規模ごとに求められる人事・組織の機能理解というニッチな経験も積むことができます。 会社の組織ってどんな機能で成り立っているのだろう？ということをより深く知ることで、 ご自身の人事領域の知見も広げることができ、ご自身のキャリアにも大きなプラスとなります！ ✓ 顧客折衝能力を高めたい・コンサルティングスキルを高めたい人におすすめです。 ✓将来コンサルティング営業としてのご活躍も可能です ポジションにとらわれず、縦割りではないチームで裁量をもって取り組んでいただけます！ 【コミュニケーション方法】 Slackなどチャットツールを利用して、クイックなコミュニケーションを取っています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 必須（MUST） ・何かしらの人事・人材領域における新規顧客獲得の法人営業経験3年以上 ・顧客の現状を多角的にヒアリングし、自ら考えて提案に繋げた経験 ・既存の営業手法に固執せず、AIなどの新技術や人事領域の専門知識を貪欲に吸収し、自らをハックし続けられる方。 ■ 歓迎（WANT） ・HR業界での経験、または経営層への提案経験 ・スクリプト通りの営業ではなく、不確実な状況下で解決策を自ら模索してきた経験 ・将来的に事業づくり、組織づくりを担うリーダーを目指したい方 【ご志向】 ・ビジョンミッションをともに追いかけ、 「できる理由」を生み出す側として熱量高く事業にコミットメントいただける方 ・発展途上組織を楽しみ、主体者として会社づくりにコミットしたい方 ・やったことがなくても「できる理由」から探したいと思える方 ・できないことがあってもチームでできる理由をつくり出すことに面白みを感じる方 ・思いやりや人間性を大事に働きたい・周りと関わりたいと思う ・目標を掲げてチームで達成することが「イキイキ」だと感じる方 ・業務の幅を広げていきたい・スキルアップしたい方 ・成⻑意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
巖本金属株式会社
行政や企業（メーカー・工場等）に対するリサイクル方法の提案、リサイクル原料の仕入れ、自社リサイクル製品販売の営業活動をお任せします。 ★個人ノルマ無！部署／チームでの目標があり全員で協力し合える環境！ 受注先への企画・提案~導入時の現場管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。新規営業に関しては、過去取引のあった先も含みますが、基本的には会社名で認識してもらえることも多く、同業界で営業がいることも珍しいため、訪問する事で案件をもらえることもございます。 【顧客】ゼネコン・建設業者・商社・製造工場など 【入社後】1～6ヶ月、本社工場で研修を実施。その後同行→独り立ちとなります 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 427万〜500万円
滋賀県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■子会社であるIKウェイスト（株）での常駐となります。※出向ではありません。 ■転勤：当面なし ■入社後1～6ヶ月、本社工場で研修を実施 京都工場：京都市南区上鳥羽鉾立町4番地 【勤務時間補足】 ■勤務形態：変形労働時間制 ■就業時間：08:00～17:00（1日あたり所定労働時間8時間） ■休憩：60分 ■残業：あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ギブリー
＜業務内容＞ 戦略的パートナーシップの構築・深化: コンサルティングファーム、SIer、製造系メーカー企業などの既存パートナーとのリレーション構築・強化・イネーブルメント ・新規パートナー企業の開拓、リレーション構築 リファラル（案件紹介）エンジンの構築と運用: パートナー企業が抱える大規模プロジェクトにおいて、ギブリーの専門性が求められる領域や、パートナー側で対応が難しい案件の紹介を円滑に受けるための仕組み作りを行います。 ・顧客紹介や案件相談をいただくための定期接点の設計、実行 ・パートナー企業からの紹介案件の初期ヒアリング、社内連携、案件化推進 ・単発紹介で終わらないための協業スキームづくり、関係深耕 共同Go-to-Market戦略の立案: パートナー各社の強みとギブリーの人的資本プラットフォームを掛け合わせ、顧客企業の経営アジェンダに刺さる共同提案シナリオを策定します。 ・パートナー企業の事業方針、顧客特性、案件傾向の把握 ・Giveryの開発支援ソリューションと親和性の高い協業テーマの企画・提案 ・「パートナー側では対応しづらいが、Giveryなら支援できる領域」の整理と提案材料化 ステークホルダーマネジメント: パートナー企業の担当者から経営層まで多層的なリレーションを構築し、信頼に基づいた中長期的な提携関係をマネジメントします 。 ・パートナー戦略の立案、重点アカウントの選定、活動進捗管理 ・市場・競合・協業先の情報収集と、事業開発観点での示唆出し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須スキル・経験＞ ・法人営業経験（5年以上）: 形のない商材において、顧客やパートナーの潜在的課題を特定し、解決策を提示してきた実績。 ・ハイレベルな対人交渉・調整能力: 複雑なステークホルダー間の利害を調整し、Win-Winの合意形成をリードできる力。 ・論理的思考と構造化スキル： 提携によるシナジーや投資対効果を定量・定性の両面で整理し、言語化できる能力。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
巖本金属株式会社
ゼネコン／建設業者／商社／製造工場などの顧客に対し、金属リサイクル原料の仕入開発、及び営業を担当いただきます。 入社後3～6ヶ月間は本社工場で研修実施を予定しており、その後営業同行を経て独り立ちとなります。 金属リサイクル材の仕入れおよび、自社リサイクル製品の販売の営業活動全般をお任せします。 受注先への企画・提案～導入時の現場管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。 取り扱う金属は鉄だけではなく、銅・アルミニウム・ステンレス・砲金・鉛など多岐にわたります。 【顧客】滋賀はメーカー（工場）の顧客が多いのが特徴です。 【営業エリア】湖西地区・湖南地区から湖東地区工業団地など（栗東工場の場合） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 427万〜500万円
滋賀県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ■入社後1～6ヶ月、京都本社ならびに京都工場にて研修を実施いたします 京都本社：京都市南区上鳥羽鉾立町1番地／京都工場：京都市南区上鳥羽鉾立町4番地 【勤務時間補足】 ■勤務形態：変形労働時間制 ■就業時間：08:00～17:00（1日あたり所定労働時間8時間） ■休憩：60分 ■残業：あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
巖本金属株式会社
ゼネコン／建設業者／商社／製造工場などの顧客に対し、金属リサイクル原料の仕入開発、及び営業を担当いただきます。 入社後3～6ヶ月間は本社工場で研修実施を予定しており、その後営業同行を経て独り立ちとなります。 金属リサイクル材の仕入れおよび、自社リサイクル製品の販売の営業活動全般をお任せします。 受注先への企画・提案～導入時の現場管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。 取り扱う金属は鉄だけではなく、銅・アルミニウム・ステンレス・砲金・鉛など多岐にわたります。 【顧客】滋賀はメーカー（工場）の顧客が多いのが特徴です。 【営業エリア】湖西地区・湖南地区から湖東地区工業団地など（栗東工場の場合） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 427万〜500万円
滋賀県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ■入社後1～6ヶ月、京都本社ならびに京都工場にて研修を実施いたします 京都本社：京都市南区上鳥羽鉾立町1番地／京都工場：京都市南区上鳥羽鉾立町4番地 【勤務時間補足】 ■勤務形態：変形労働時間制 ■就業時間：08:00～17:00（1日あたり所定労働時間8時間） ■休憩：60分 ■残業：あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ハコベル株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、導入社数は想定を上回るペースで急拡大していますが、私たちのゴールはシステムの導入ではありません。2024年問題や深刻な労働力不足に直面する運送会社様からは、単なるシステム導入サポートを超えた「高度な活用支援」への期待が急速に高まっています。 こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。 「物流の現場経験」を「IT×経営支援のスキル」へとアップデートし、 業界のスタンダードを共に創り上げてくださる方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客の活用拡大・成長支援 既存サービスや新機能の活用を通じて、顧客（運送会社）の配車・労務・収支管理における課題を整理し、現場に即した解決策の提案から実行までをリードする。 ■アカウント戦略設計・提案活動の仕組み化 顧客セグメントや課題構造に応じたアカウント戦略を設計し、再現性のある提案・運用プロセスを構築する。 ■KPIマネジメント・収益最大化 売上・継続率・活用拡大率などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善・意思決定を推進する。 ■組織強化・横断連携推進 メンバー育成や役割設計を通じた組織強化に加え、セールス・プロダクト等と連携し、顧客価値の最大化と事業成長を推進する。 【営業スタイル】 ・商談方法：対面2割 / オンライン8割（案件状況により変動・出張あり） ・担当顧客：運送会社、物流子会社、3PL 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。 例）事業部長、事業企画部長、PdM等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・マネージャーを含むチーム／組織のマネジメント経験 ・ソフトウェアの法人営業またはカスタマーサクセス領域での実務経験（目安：3年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集, IPOに向けて]
年収 700万〜1500万円
東京都
株式会社チケミー
「パートナーの成功推進と売上拡⼤をミッションに、幅広い業務を担います」 導⼊後のコミュニケーション／運⽤サポートに加え、継続的な提案・イベント⼊稿まで含む多岐にわたる業務をお任せします。 ■導入支援 契約完了したパートナーの情報を新規営業と共有し、アカウント開設やイベント開催要項などを引き継ぎます。 ・ヒアリング／要件整理／アカウント初期設定 ・利用マニュアル・ガイド作成 ■イベント情報入稿・管理 ・パートナーから受領したイベント詳細を正確に登録 ・公開スケジュールの調整、必要画像や文言のチェック ・入稿後の公開状況確認・表記やリンク誤りの修正 ■運用サポート イベントを開催するまでのフォローを行っていただきます。 ・利用状況分析 ・レポーティング・改善施策の提案 ・イベントへの同席、もぎりやトラブル対応 ■継続営業（アップセル／リテンション） ・既存パートナーへ定期的にフォロー・オンラインミーティングを実施 ・利用拡大・追加機能導入の提案 ・契約更新交渉・クロスセル施策の立案と実行 ■クロスファンクショナル連携 ・営業・マーケ・開発と協業し、パートナーの声をプロダクトに反映 ■達成する目標（KPI） ・解約率 ・顧客単価 ・LTV ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■イベント・エンタメ業界に対する興味、関心 ■ビジネスレベルの日本語で正確かつ丁寧にやり取りできる方 ■社会人経験1年以上 ■顧客折衝や調整業務、問い合わせ対応の経験（BtoB・BtoC問わず） ■データの正確な取り扱いへの意識が高い方 ■不確実性の高い仕事、曖昧な仕事でも前に進める行動力と判断力がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜840万円
東京都
14:00〜17:00 ／ 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：14:00～17:00、フレキシブル：7:00～14:00／17:00～21:00）
スパイラル株式会社
担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。 金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、 関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。 単なる問い合わせ対応ではなく、 お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。 ■ 提案の天井がない仕事 SPIRAL®はSaaSではなく、PaaS（プラットフォーム）型のプロダクトです。 SaaSであれば機能の範囲内でしか提案できませんが、 SPIRAL®では顧客の業務課題さえ引き出せれば、 全く新しいアプリを提案することができます。 顧客の数だけ、業務課題の数だけ、提案のタネが存在します。 「もうこの顧客には提案できるものがない」という天井が来ない仕事です。 具体的には以下を担当していただきます ・既存顧客との関係構築、定期的なコミュニケーション ・課題ヒアリング、業務フローや運用の整理 ・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成 ・社内（開発・デリバリー部門）と連携したプロジェクト推進 ・アップセル・クロスセルの提案 ■入社後のステップ（未経験前提） 営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。 ・入社〜3カ月 研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得 ・4〜6カ月 先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案〜受注〜フォローを経験 ・7カ月〜1年 既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く ★実際に、営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います。 ■ これまでの経験が、そのまま強みになる仕事 販売・接客・営業・事務など、これまでの経験はすべて活かせます。 特に「人と向き合ってきた経験」は、提案営業の基盤になります。 異業種から転職したメンバーも多く、前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募資格】 ・2026年10月1日入社にご同意いただける方 ・大学・短期大学・専門学校卒業以上 ・日本国内での就労資格を有する方 ・社会人経験3年以上の方 【必須要件】 ・職種・業界問わず、顧客と関わる業務経験 （営業、販売、接客、カスタマーサポート、事務など） ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜500万円
東京都
株式会社インスパイア
① AI事業の立ち上げ（0→1） ・市場選定／戦略設計 ・リード獲得〜商談〜クロージング ・サービス設計／改善 ・収益モデル構築 →AIを武器に「どう勝つか」を自分で設計し、実行します ② 営業 × マーケ × クリエイティブ ・WEBマーケティング戦略立案 ・コンテンツ企画／制作ディレクション ・広告運用・改善 ・営業プロセス設計 →インスパイアが持つWEBコンサルノウハウ × AIを融合 ③ 経営管理・秘書業務（社長シャドーイング） ・予算管理／PL管理 ・資金繰り／経営数値の把握 ・会食・商談同行 ・スケジュール調整 →「経営者の意思決定基準」を横で完全インストール 職種未経験OK 【応募時必須条件】 成長意欲の高い方 交通費は「15,000円まで支給」となります。 つきましては通勤圏としてドアtoドアで通勤50分圏内にお住まいの方を対象となります。 50分圏外の方については、近隣への引っ越しが前提となります。 その場合は、引っ越しに必要な貯金があり、実際に転居の見込みが立っていることを事前にご確認ください。 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 480万〜2000万円
東京都
9:00〜18:00
株式会社チケミー
■ターゲット企業に対するアポ獲得 電話、SNS、メール、手紙、対面など手段は問わず、アポ獲得のために様々なチャネルを活用していただきます。 企業数が少ないため、量より質を重視し、1社ごとに丁寧なコミュニケーションを行う必要があります。 ■アポ獲得のための調査 ターゲット企業リストの中には ・キーマンの連絡先が分からない ・キーマンや担当者が誰か分からない などの企業も含まれています。その場合、キーマンや連絡先の調査から行っていただきます。 ■企業との商談 アポが取れた企業へのヒアリング、提案資料の作成、プレゼン、クロージングなどを行っていただきます。 ■既存営業への引き継ぎ 契約完了した顧客の情報を既存営業と共有し、アカウント開設やイベント開催などを引き継ぎます。 ■サービスの改善依頼 顧客からTicketMeに寄せられた要望や依頼をヒアリングし、開発サイドに連携いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■イベント・エンタメ業界に対する興味、関心 ■様々なチャネル（電話、メール、SNS、飛び込みなど）を活用してアポ獲得 を行った経験 ※経験が単一チャネル（電話営業のみなど）の方は対象外です ■ヒアリングからクロージングまでの一連の商談経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 9:00〜18:00（固定）
株式会社新人
■仕事内容 営業・マーケティング領域のプロ人材を活用した事業において、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ・事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案 ・リード獲得施策の企画・実行（Meta広告、LP制作 等） ・広告代理店・制作会社とのディレクション ・営業部門と連携した商談創出の仕組み構築 ・KPI設計およびデータ分析による効果検証 ・マーケティング基盤の構築（0→1フェーズ） 単なる施策実行にとどまらず、「事業成長に直結するマーケティング」を担うポジションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■マーケティング戦略の立案経験をお持ちの方 ■リード獲得施策の企画・実行経験をお持ちの方 ■広告代理店または制作会社のディレクション経験をお持ちの方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 500万〜1000万円
東京都
10:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたりのみなし労働時間：7時間00分 ■休憩：60分 ■平均残業時間：月45時間程度
株式会社メイクス
＜未経験から年収1,000万円も！テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業＞ 「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。 ★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です！ テレアポや飛び込み営業は一切ありません。ビジネス交流会などで様々な方と出会い、そこからお客様をご紹介いただく「完全紹介スタイル」。立地やデザインにこだわった自社オリジナルの人気物件なので、未経験からでも自信を持っておすすめできます。 ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務フロー ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：まずは人脈づくりからスタート！ ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と出会うところからスタートします。お会いした方に直接お客様になっていただくこともあれば、他業界の方と仲良くなって「投資に興味がある方」をご紹介いただくことも。アプローチの仕方は決まっておらず、あなた次第です！「人と繋がること」を楽しみながら、ご自身の人脈を広げていくことが最初のミッションになります。 （※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です） ▼STEP2：ヒアリング・提案 お客様をご紹介いただけたら、いよいよ商談です。「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。とはいえ、最初から1人で提案する必要はありません！独り立ちするまでの3ヵ月〜半年間は、商談に上司や先輩が同席し、クロージングをサポートするなど、バックアップ体制も整っています！ ▼STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。お客様と強い信頼関係ができると、「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。（リピート率6割超！） ━━━━━━━━━━━ 働く環境・やりがい ━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み 平均年齢28歳に対し、全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円。年収1,000万円以上の社員は27%に上ります。先輩に商談を代わってもらって契約が決まった場合でも、アポを取ったあなたにしっかりインセンティブ（歩合）が入ります。先輩側にもサポート手当が入る仕組みなので、新人でも成果を出しやすい環境です。 ⭐リアルな働く環境 お客様は経営者や多忙な会社員の方がメインとなるため、平日の夜（20時〜21時以降）に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。勤務時間がきっちり決まった働き方ではありませんが、「その分、圧倒的な成果と報酬を手に入れて人生を変えたい！」という熱意のある方には適した環境です。 ※業務内容の変更の範囲：なし ※2026年10月に株式会社メイクスと子会社である株式会社メイクス不動産販売が合併いたします。 会社合併に伴い、2026年6月以降入社者は株式会社メイクスでの雇用となります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼ 未経験OK ／ ■高卒以上 ■経歴不問 ⭐先輩社員の前職も、飲食／人材／金融／アパレルなど様々です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜1000万円
株式会社メイクス
＜未経験から年収1,000万円も！テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業＞ 「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。 ★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です！ テレアポや飛び込み営業は一切ありません。ビジネス交流会などで様々な方と出会い、そこからお客様をご紹介いただく「完全紹介スタイル」。立地やデザインにこだわった自社オリジナルの人気物件なので、未経験からでも自信を持っておすすめできます。 ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務フロー ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：まずは人脈づくりからスタート！ ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と出会うところからスタートします。お会いした方に直接お客様になっていただくこともあれば、他業界の方と仲良くなって「投資に興味がある方」をご紹介いただくことも。アプローチの仕方は決まっておらず、あなた次第です！「人と繋がること」を楽しみながら、ご自身の人脈を広げていくことが最初のミッションになります。 （※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です） ▼STEP2：ヒアリング・提案 お客様をご紹介いただけたら、いよいよ商談です。「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。とはいえ、最初から1人で提案する必要はありません！独り立ちするまでの3ヵ月〜半年間は、商談に上司や先輩が同席し、クロージングをサポートするなど、バックアップ体制も整っています！ ▼STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。お客様と強い信頼関係ができると、「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。（リピート率6割超！） ━━━━━━━━━━━ 働く環境・やりがい ━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み 平均年齢28歳に対し、全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円。年収1,000万円以上の社員は27%に上ります。先輩に商談を代わってもらって契約が決まった場合でも、アポを取ったあなたにしっかりインセンティブ（歩合）が入ります。先輩側にもサポート手当が入る仕組みなので、新人でも成果を出しやすい環境です。 ⭐リアルな働く環境 お客様は経営者や多忙な会社員の方がメインとなるため、平日の夜（20時〜21時以降）に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。勤務時間がきっちり決まった働き方ではありませんが、「その分、圧倒的な成果と報酬を手に入れて人生を変えたい！」という熱意のある方には適した環境です。 ※業務内容の変更の範囲：なし ※2026年10月に株式会社メイクスと子会社である株式会社メイクス不動産販売が合併いたします。 会社合併に伴い、2026年6月以降入社者は株式会社メイクスでの雇用となります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼ 未経験OK ／ ■高卒以上 ■経歴不問 ⭐先輩社員の前職も、飲食／人材／金融／アパレルなど様々です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜1000万円
株式会社メイクス
＜未経験から年収1,000万円も！テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業＞ 「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。 ★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です！ テレアポや飛び込み営業は一切ありません。ビジネス交流会などで様々な方と出会い、そこからお客様をご紹介いただく「完全紹介スタイル」。立地やデザインにこだわった自社オリジナルの人気物件なので、未経験からでも自信を持っておすすめできます。 ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務フロー ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：まずは人脈づくりからスタート！ ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と出会うところからスタートします。お会いした方に直接お客様になっていただくこともあれば、他業界の方と仲良くなって「投資に興味がある方」をご紹介いただくことも。アプローチの仕方は決まっておらず、あなた次第です！「人と繋がること」を楽しみながら、ご自身の人脈を広げていくことが最初のミッションになります。 （※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です） ▼STEP2：ヒアリング・提案 お客様をご紹介いただけたら、いよいよ商談です。「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。とはいえ、最初から1人で提案する必要はありません！独り立ちするまでの3ヵ月〜半年間は、商談に上司や先輩が同席し、クロージングをサポートするなど、バックアップ体制も整っています！ ▼STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。お客様と強い信頼関係ができると、「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。（リピート率6割超！） ━━━━━━━━━━━ 働く環境・やりがい ━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み 平均年齢28歳に対し、全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円。年収1,000万円以上の社員は27%に上ります。先輩に商談を代わってもらって契約が決まった場合でも、アポを取ったあなたにしっかりインセンティブ（歩合）が入ります。先輩側にもサポート手当が入る仕組みなので、新人でも成果を出しやすい環境です。 ⭐リアルな働く環境 お客様は経営者や多忙な会社員の方がメインとなるため、平日の夜（20時〜21時以降）に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。勤務時間がきっちり決まった働き方ではありませんが、「その分、圧倒的な成果と報酬を手に入れて人生を変えたい！」という熱意のある方には適した環境です。 ※業務内容の変更の範囲：なし ※2026年10月に株式会社メイクスと子会社である株式会社メイクス不動産販売が合併いたします。 会社合併に伴い、2026年6月以降入社者は株式会社メイクスでの雇用となります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼ 未経験OK ／ ■高卒以上 ■経歴不問 ⭐先輩社員の前職も、飲食／人材／金融／アパレルなど様々です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜1000万円
年収 264万〜270万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜基本就業時間＞ ※試用期間（カルチャーフィット期間）以降は、下記①〜③で選択可能とする。 ①（始業） 9時00 分／（終業）18時00分 ②（始業） 9時30 分／（終業）18時30分 ③（始業） 10時00 分／（終業）19時00分 ※なお、オンボーディング期間（入社後1週間程度の人事オンボーディング）においては、 （始業） 10時00 分／（終業）19時00分 とする （2）所定時間外労働・休日労働の有無に関する事項 業務の都合上、所定時間外労働または休日労働がある場合がある。 ※入社後6ヶ月を経過した管理職の方は、フレックスタイム制に変更が可能。
年収 360万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜基本就業時間＞ ※試用期間（カルチャーフィット期間）以降は、下記①〜③で選択可能とする。 ①（始業） 9時00 分／（終業）18時00分 ②（始業） 9時30 分／（終業）18時30分 ③（始業） 10時00 分／（終業）19時00分 ※なお、オンボーディング期間（入社後1週間程度の人事オンボーディング）においては、 （始業） 10時00 分／（終業）19時00分 とする （2）所定時間外労働・休日労働の有無に関する事項 業務の都合上、所定時間外労働または休日労働がある場合がある。 ※入社後6ヶ月を経過した管理職の方は、フレックスタイム制に変更が可能。
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩時間：60分 ■残業：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩時間：60分 ■残業：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩時間：60分 ■残業：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
