7,718件の求人
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株式会社WINエージェント
【営業経験を活かして、もっと自由に、もっと評価される】 個人・法人のお客様へ 生命保険・損害保険を中心とした コンサルティング営業をお任せします。 ▼ 個人向け ・生命保険の見直し・新規提案 ・自動車保険・火災保険 ・ライフプラン相談 ・資産形成サポート など ▼ 法人向け ・経営リスク対策 ・退職金積立・福利厚生制度 ・事業承継・相続対策 など お客様一人ひとりの人生や経営課題に寄り添い、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 東京支社だからこそのチャンス 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京支社はまだまだ立ち上げフェーズ。 将来的には新しい支店の立ち上げや 組織づくりに携わるチャンスもあります。 「営業として終わる」のではなく、会社をつくる側へ。 そんなキャリアも目指せます。 ◆ 前職で培った人脈をそのまま活かせる ◆自分の裁量で動ける範囲が広い ◆研修は本社ベテラン社員が担当 ◆ 独り立ちの目安は約1年 「誰かの敷いたレールより、自分で切り拓く方が燃える」 そんな方にとって、東京支社は理想の舞台になるはずです！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 業界経験は問いません。 今まで培ってきた「人と向き合う力」が、 そのまま武器になります◎ <応募資格> ◆ 大卒以上 ◆ 普通自動車免許(AT限定可) ◆ 営業経験をお持ちの方(業界不問) ◆ 基本的なPC操作ができる方 <こんな経験、活かせます> ・自動車ディーラー ・保険、金融業界 ・不動産営業 ・住宅、リフォーム営業 ・法人営業 ・人材業界 など <こんな方を歓迎します> ◎ 人脈や信頼関係を活かせる仕事がしたい ◎ 裁量のある環境で挑戦したい ◎ 頑張りを正当に評価されたい ◎ 将来的にマネジメントや支店運営にも挑戦したい ◎ 成長企業の中核メンバーとして活躍したい ◎ 家族との時間も大切にしながら働きたい 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜1080万円
東京都
9:00〜17:30
株式会社WINエージェント
【地域を支え、未来を創るリーダーへ】 まずは保険コンサルティング営業として お客さまとの信頼関係づくりや 経営・金融の知識を身につけることからスタート。 ◎ 飛び込み営業なし ◎ テレアポなし ◎ 紹介・既存のお客さまが中心 入社後は先輩社員との同行から始め、 一つずつ知識や提案スキルを磨いていけます。 私たちが目指しているのは、 『地域に必要とされ続ける会社』 そして今は、まさに成長の真っ最中。 会社が成長している今だからこそ、 新しいポストも次々と生まれています。 今回は、事業拡大や新たな挑戦を見据え、 会社の成長を担う【幹部候補】を募集します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 業界経験は問いません。 今まで培ってきた「人と向き合う力」が、 そのまま武器になります！ < 応募資格 > ◆ 高卒以上 ◆ 普通自動車免許(AT限定可) ◆ 営業経験をお持ちの方(業界不問) ◆ 基本的なPC操作ができる方 < こんな経験、活かせます> ・地方銀行/信用金庫 ・保険業界 ・証券会社 ・不動産営業 ・法人営業 など < こんな方は大歓迎◎ > ◎ 地域に貢献できる仕事に挑戦したい ◎ お客さまや企業と長く信頼関係を築きたい ◎ 自分の経験を活かして、さらに成長したい ◎ 経営視点や事業づくりの力を身につけたい ◎ 新しい挑戦を楽しめる環境で働きたい ◎ 将来的に組織づくりや事業運営にも関わりたい 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜1080万円
栃木県
9:00〜17:30
ナンバーズ株式会社
2026年に始動した新卒紹介事業にて、就活生を担当するキャリアアドバイザーと、顧客企業を担当する法人担当（RA）を兼務していただきます。 ■キャリアアドバイザー（就活生担当） ・就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・基幹産業・インフラ産業の顧客企業の求人紹介 ・選考対策（ES添削・面接練習） ・内定後フォロー、入社までの伴走 ■法人担当（顧客企業担当） ・顧客企業の新卒採用ニーズのヒアリング、採用課題の整理 ・採用要件のすり合わせ、求人票の作成・改善 ・選考の進捗管理・日程調整、顧客への定例報告 ・採用手法や母集団形成施策の提案 ■事業づくり ・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの整備 ・学生集客や新規顧客開拓の施策の企画・実行 ※入社後は、社内の採用コンサルタントやキャリアアドバイザー経験者のOJTのもとでスタートします。 ※繁閑に応じて、採用コンサルティング（RPO）業務に携わる場合もあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・営業または数字目標を持った販売サービス経験 ※塾講師・ウェディングプランナーなど、人材業界・職種未経験の方も歓迎 【歓迎・尚可】 ・新卒／中途問わず採用に携わった経験 ・キャリアカウンセリングや人材育成に関する興味関心 ・継続的に目標を達成してきた方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜480万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間 ■休憩時間：60分
株式会社Second Game
保育特化型求⼈データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、オープンポジションとして採⽤いたします。 法⼈営業職または転職者向けアドバイザー職のいずれかでの配属を想定しております。 ●法⼈営業職︓保育法⼈に対する、当社が展開するBPOサービスの提案営業。採⽤/労務/園運営に関する課題を聞き、各法⼈に合わせ たサービス提案を通じて、保育現場の業務負担軽減や運営⽀援に貢献いただきます。 ●転職者向けアドバイザー︓保育業界特化型の当社サービスに登録する、転職を検討されている⽅々に対し、納得感のある転職活動を ご⽀援。希望条件や転職理由を聞き、マッチする求⼈のご提案を⾏っていただきます。 【入社後の流れ】 初日～４日目：セットアップ＆導入研修 PCや各種ツールの初期設定後、キャリアアドバイザー・法人営業双方のマネジメント経験を持つ研修担当者による、 業務理解を深めるための座学研修および実践研修を実施 5日目：OJTスタート ロープレおよび座学研修を経て、現場での実務を開始 執行役員が伴走し、細やかなフィードバックを通じて確実に成長を後押しします。 ～6カ月：独り立ち＆継続サポート 独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。 希望に応じて、他サービスの営業にチャレンジも可能です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験歓迎 正社員就業経験有 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 360万〜540万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働8時間／休憩1時間 固定残業代：年俸に720時間分（月平均60時間相当）の固定残業代を含む
株式会社スターラボ
＜サーチ型ヘッドハンター職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 企業が抱える経営課題を理解し、その課題を解決できる候補者を探し、面談・見極め・推薦・入社後フォローまで担当します。 【具体的な業務内容】 ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、能力、志向、転職可能性の見極め ・経営者・事業責任者の採用課題に合う候補者の推薦 ・企業、候補者双方との情報提供・条件調整 ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし ・入社前、入社後フォロー 【スターラボのヘッドハンティングの特徴】 1）企業課題から始まる 転職希望者ありきではなく、企業の課題を解決できる人材を探します。 2）転職潜在層にもアプローチする 対象者に転職意欲があるかどうかに関わらず、候補者の可能性を見極め、中長期で関係を築きます。 3）経営者と直接すり合わせる 候補者をただ紹介するのではなく、経営者の採用課題に照らして「なぜこの方が必要か」を伝えます。 4）候補者のためにポジションをつくる提案もある 企業が本当に採用したい候補者であれば、既存ポジションに当てはめるだけでなく、候補者が活躍できる役割の設計まで提案することがあります。 【業務体制】 ・企業開拓部隊がプロジェクトを獲得 ・リサーチ部隊がターゲット候補者をリスト化 ・コールセンター部隊がアポイントを取得 ・ヘッドハンターが候補者面談、見極め、推薦、フォローを担当 【面談件数】 月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・営業経験2年以上 ※顧客の課題を把握し、提案内容を自分で組み立ててきた経験を重視します。 ※法人／個人、有形／無形は不問 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介、人材派遣、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング領域の経験 ・無形商材の法人開拓営業経験 ・経営者・役員・事業責任者向けの営業経験 ・M&A、コンサル、金融、SaaS、BPO、人材など、課題解決型の営業経験 ・高単価商材で、顧客との長期的な信頼関係を構築してきた経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社ヤマトエントラスト
～数字に追われる「量」の営業から経験を活かす「質」の営業へ✨～ 難易度の高い交渉や査定を通じて、不動産プロフェッショナルとしての市場価値を高めていきましょう。 ○投資用不動産売買仲介の専門部署において【売主業者対応】をメインにお任せします。 現在は部署立ち上げの初期フェーズのため、お任せする役割は単なる営業担当に留まりません。少人数のチームだからこそ、一つひとつの案件が組織の未来に直結する大きな手応えを感じていただけるはずです。 自社システムによる効率的な案件管理と、これまでの経験を活かした質の高い交渉。 これらを運用しながら、これからの部署を共に築き上げていただける、即戦力の方をお待ちしています。 ⏩投資用マンションの仲介業務 売主・買主双方が不動産業者である「業者間取引（業販）」において、価格の交渉から出口戦略の策定まで取引を調整する仕事です。スピードと情報鮮度が求められる、BtoBの仲介営業を担当いただきます。 ⏩新規開拓・アプローチ 新規取引業者への電話（テレアポ）等を通じた、積極的なアプローチと関係構築。 ⏩折衝・調整業務 売主との契約条件の折衝、物件査定、価格の摺り合わせ。 ※ご経験に合わせて、買主との交渉も行っていただく場合がございます。 ⏩案件管理 自社システムを用いた効率的な案件進捗管理。 システムも絶賛進化中！「ここが使いにくい」を即改善して、自分たちが一番動きやすいツールを一緒に育てましょう！ ⏩事務・周辺業務 マイソク（販売図面）作成、資料取得、来客対応などの周辺事務業務。 ╲1日の流れ（例）╱ 10:00～ 朝礼、メールチェック・対応 11:00〜 物件の査定依頼、資料取得依頼 12:00～ 図面作成 13:00〜 昼休憩 14:00～ 新規開拓架電 16:00～ 取引先の来社対応 17:00～ 自社物件の進捗確認 20:00 業務終了！お疲れさまでした♪ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜学歴は一切不問！あなたの経験を存分に活用しませんか？＞ ✅不動産売買における仕入れ営業の経験のある方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方大歓迎♪ 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 420万〜480万円
東京都
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ⏰ 10:00～20:00（実働8時間 / 休憩2時間） ※お客様都合の対応以外はほとんど残業がありません。 ＼休憩時間について／ ⭐ 昼休憩1時間 ⭐ 1時間半ごとに15分休憩あり
長崎でじま青果株式会社
企業の採用活動を支援する仕事です。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介します。採用活動のアドバイスや求人票の作成も行います。 仕事内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・更新 ・採用活動のコンサルティング ・キャリアアドバイザーとの連携 ・新規営業 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験者優遇 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
長崎県
8:00〜16:30 ／ 夜間勤務: なし
長崎でじま青果株式会社
企業の採用活動を支援する仕事です。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介します。採用活動のアドバイスや求人票の作成も行います。 仕事内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・更新 ・採用活動のコンサルティング ・キャリアアドバイザーとの連携 ・新規営業 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験者優遇 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
8:00〜16:30 ／ 夜間勤務: なし
長崎でじま青果株式会社
求職者の転職活動を支援する仕事です。求職者と面談し、希望や適性を把握したうえで最適な求人を提案します。書類作成や面接対策のアドバイスも行い、スムーズな転職活動をサポートします。 仕事内容 ・求職者との面談・カウンセリング ・求職者の適性や希望に基づいた求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策やキャリア相談 ・入社後のフォローアップ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験者優遇 ・法人営業 ・キャリアアドバイザー 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜600万円
長崎県
8:00〜16:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 8：00～16：30 (休憩時間 60分) 年間休日：118日 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり1時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり153時間
長崎でじま青果株式会社
求職者の転職活動を支援する仕事です。求職者と面談し、希望や適性を把握したうえで最適な求人を提案します。書類作成や面接対策のアドバイスも行い、スムーズな転職活動をサポートします。 仕事内容 ・求職者との面談・カウンセリング ・求職者の適性や希望に基づいた求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策やキャリア相談 ・入社後のフォローアップ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 経験者優遇 ・法人営業 ・キャリアアドバイザー 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
8:00〜16:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 8：00～16：30 (休憩時間 60分) 年間休日：118日 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり1時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり153時間
ReYuu Japan株式会社
法人向けスマートフォン・タブレットのレンタル事業において、 契約受付から納品までの進行を担う営業事務ポジションです。 営業から引き継いだ案件を、社内外と連携しながら進めていくポジションとなります。 チームで分担しながら進める体制のため、無理なく業務を習得いただけます。 ■職務内容 営業が受注した案件について、契約～納品までの進行管理をお任せします。 マニュアルや既存フローをベースに業務を進めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■業務内容 ・契約内容の確認および顧客対応 ・申込書、必要書類の案内・回収・不備チェック ・タスク管理、進捗管理（スプレッドシート等） ・入金確認 ・納品書／請求書の作成 ・契約期間満了に伴う終了案内・延長対応 ・売上データの管理・集計 ・社内関係部署との連携 （物流・在庫・経理など） ・社内申請業務 ・電話／メール対応 ※契約確定後の案件進行～契約終了まで一貫して関わっていただきます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・以下いずれかの実務経験（目安1～3年） - 営業事務／契約事務／バックオフィス業務 - コールセンターなどの顧客対応業務 - 携帯ショップ・通信業界での受付業務 ・Excelでの入力業務に抵抗がない方 ・チャットツール（Slack等）の利用経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜350万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間：9:00 ～ 18:00 と 10:00 ～ 19:00 からお選びいただけます。（※実働8時間） ※会社から指示がある場合は、９時出社 ■休憩時間：1時間 ■平均残業時間：20時間程度 ■リモートワーク：有/※月５日まで在宅勤務が可能(6日以上は所属長の承認で可能)
ReYuu Japan株式会社
法人向けスマートフォン・タブレットのレンタル事業において、 契約受付から納品までの進行を担う営業事務ポジションです。 営業から引き継いだ案件を、社内外と連携しながら進めていくポジションとなります。 チームで分担しながら進める体制のため、無理なく業務を習得いただけます。 ■職務内容 営業が受注した案件について、契約～納品までの進行管理をお任せします。 マニュアルや既存フローをベースに業務を進めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■業務内容 ・契約内容の確認および顧客対応 ・申込書、必要書類の案内・回収・不備チェック ・タスク管理、進捗管理（スプレッドシート等） ・入金確認 ・納品書／請求書の作成 ・契約期間満了に伴う終了案内・延長対応 ・売上データの管理・集計 ・社内関係部署との連携 （物流・在庫・経理など） ・社内申請業務 ・電話／メール対応 ※契約確定後の案件進行～契約終了まで一貫して関わっていただきます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・以下いずれかの実務経験（目安1～3年） - 営業事務／契約事務／バックオフィス業務 - コールセンターなどの顧客対応業務 - 携帯ショップ・通信業界での受付業務 ・Excelでの入力業務に抵抗がない方 ・チャットツール（Slack等）の利用経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜350万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間：9:00 ～ 18:00 と 10:00 ～ 19:00 からお選びいただけます。（※実働8時間） ※会社から指示がある場合は、９時出社 ■休憩時間：1時間 ■平均残業時間：20時間～30時間程度 ■リモートワーク：有/※月５日まで在宅勤務が可能(6日以上は所属長の承認で可能)
株式会社東名
東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのアップセル・クロスセルを担う営業組織にて 新たにチームを立ち上げました。 本ポジションでは、その中核として チームマネジメントおよび組織づくりをお任せします。 まずはチームの成果を安定的に創出しつつ、 半年後を目安に新規チーム立上げ・拠点展開の推進に 参画していただきます。 ■仕事内容 ●部長直下で新規業務・新規チーム立上げの推進 （幹部候補としての中核業務） ●チーム（5〜10名規模）のマネジメント （KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成） ●来期の組織拡大（現状21名体制→40〜50名体制 ※名古屋＋新宿） に向けた採用・組織設計への参画 ●営業トークスクリプトの改善、 ナレッジ共有の仕組みづくり ●既存法人顧客への深耕営業 （フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル） ●光回線・電力・OA機器など自社サービスのクロスセル推進 ●経験・スキルに応じて 役員直下の重要プロジェクトに早期参画 担当部長・取締役・社長と直接コミュニケーションを取りながら、 早期から重要業務に深く関わり 新規施策の推進や組織の成長をリードしていただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ■試用期間について 社内教育専門部署にて2週間の導入研修後、 現場研修にて実際の架電・顧客対応を体感して頂きます。 OJTについては、当社の執行役員が直接実施いたします。 ■求める人物像 ・5名以上のチームマネジメント経験があり、 KPI管理・メンバー育成の実績がある方 ・組織の立上げや拡大フェーズにおいて、 自ら仕組みを設計・推進してきた経験がある方 ・経営層と近い距離で、 スピード感を持って意思決定に関わることに意欲がある方 ・数字を追うだけでなく、 チームの成長と成果の両立に本気で向き合える方 ■応募要件 【必須】 ①法人営業の実務経験（3年以上） または 店舗や施設など、複数拠点を マネジメントしていたご経験（3年以上） ②チーム（5名以上）の マネジメント経験（KPI管理・メンバー育成） 【歓迎】 ・通信・電力・OA機器など、インフラ系商材の営業経験 ・コールセンターやインサイドセールス組織でのSV・リーダー経験 ・新規拠点の立上げ、または 組織拡大フェーズでのマネジメント経験 ・アップセル・クロスセルなど 既存顧客への深耕営業経験 ・業務フロー改善・ナレッジ整備など「仕組みづくり」の経験 経営層の熱量やスピード感に対して 「面白そう」と反応できる方。 失敗や葛藤を他責にせず、 自分の学びとして言語化できる方。 そんな方からのご応募をお待ちしております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ①法人営業の実務経験（3年以上） または 店舗や施設など、複数拠点を マネジメントしていたご経験（3年以上） ②チーム（5名以上）の マネジメント経験（KPI管理・メンバー育成） 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 700万〜1000万円
ウェルビングループ株式会社
ファーストキャリアとして営業に特化又は横断して経験、実績を積んでいただき、 将来は事業会社の経営やコンサルティング業を担うことも可能です。 【営業】 自ら商材の仕入れから販売まで行う専門商社のような一気通貫で業務を行います。 →接客、営業、店舗運営等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 330万〜330万円
静岡県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■雇用元：綿仁株式会社 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：8：30～17：30 ■休憩：60分
リーガルボード株式会社
アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中！ 働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方（土日祝休み・残業20hほど）必見 成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です！ 【業務概要】 当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。 【職務内容】 1．看板広告の設置場所選定／地主様への新規開拓訪問 2．広告依頼会社様からのお問い合わせ対応 3．受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業 4．看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります！ ※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。 ※車の中から設置可能場所を探していきます。 【入社後の流れ】 まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。 その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。 開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。 20件に1回程度は注文獲得できており、獲得できた際の喜びは格別です。 【組織について】 営業は全社で14名が在籍しています。 今回は多摩営業所への配属となり、少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。 【評価制度】 営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。 システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 普通自動車免許（運転に慣れている方、AT可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜700万円
東京都
ウェルビングループ株式会社
【配属先一例】 ・カーライフアドバイザー(販売）：営業×マーケティング ①自社ブランドディーラーとして独自のマーケティングで地域No,1の販売シェアを実現。 ②平均成約率は業界平均45%を上回る55%、即決率80％ ・サービスフロント（受付）：DX×接客 ①「車検の速太郎」口コミサイト地域NO.１、リピーターを創る接客。 ②独自のシステムを活用し、お客様の入店から退店までをスムーズに行うオペレーション力 ・営業IT推進(事務)：DX×”縁の下の力持ち”。 ①営業アシスタントとして600台以上の在庫車の管理を実施 ②DX推進で約8,800時間。の業務削減を実現 ・自動車整備士（メカニック）：手に職×接客 ①車両状態を確認し、それをお客様に説明すること。 接客：整備の割合は5：5～6：4。 ②在籍する整備士の4人に1人が無資格未経験からのスタート。資格取得まで会社がサポート。 その他、経理総務、人事、HR広報、保険課など。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■新卒社員は勤務地①～⑥いずれかに配属。将来的に他事業会社に転籍の可能性がございます。 ※事前に面談の上了承を得ていただきます ■雇用元：株式会社グローバンネットもしくは株式会社高須自動車 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間例：8：30～17:30 または 9：00～18：00 または 9：30～18：30 ■休憩：60分
ウェルビングループ株式会社
【配属先一例】 ・カーライフアドバイザー(販売）：営業×マーケティング ①自社ブランドディーラーとして独自のマーケティングで地域No,1の販売シェアを実現。 ②平均成約率は業界平均45%を上回る55%、即決率80％ ・サービスフロント（受付）：DX×接客 ①「車検の速太郎」口コミサイト地域NO.１、リピーターを創る接客。 ②独自のシステムを活用し、お客様の入店から退店までをスムーズに行うオペレーション力 ・営業IT推進(事務)：DX×”縁の下の力持ち”。 ①営業アシスタントとして600台以上の在庫車の管理を実施 ②DX推進で約8,800時間。の業務削減を実現 ・自動車整備士（メカニック）：手に職×接客 ①車両状態を確認し、それをお客様に説明すること。 接客：整備の割合は5：5～6：4。 ②在籍する整備士の4人に1人が無資格未経験からのスタート。資格取得まで会社がサポート。 その他、経理総務、人事、HR広報、保険課など。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■新卒社員は勤務地①～⑥いずれかに配属。将来的に他事業会社に転籍の可能性がございます。 ※事前に面談の上了承を得ていただきます ■雇用元：株式会社グローバンネットもしくは株式会社高須自動車 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間例：8：30～17:30 または 9：00～18：00 または 9：30～18：30 ■休憩：60分
ウェルビングループ株式会社
【配属先一例】 ・カーライフアドバイザー(販売）：営業×マーケティング ①自社ブランドディーラーとして独自のマーケティングで地域No,1の販売シェアを実現。 ②平均成約率は業界平均45%を上回る55%、即決率80％ ・サービスフロント（受付）：DX×接客 ①「車検の速太郎」口コミサイト地域NO.１、リピーターを創る接客。 ②独自のシステムを活用し、お客様の入店から退店までをスムーズに行うオペレーション力 ・営業IT推進(事務)：DX×”縁の下の力持ち”。 ①営業アシスタントとして600台以上の在庫車の管理を実施 ②DX推進で約8,800時間。の業務削減を実現 ・自動車整備士（メカニック）：手に職×接客 ①車両状態を確認し、それをお客様に説明すること。 接客：整備の割合は5：5～6：4。 ②在籍する整備士の4人に1人が無資格未経験からのスタート。資格取得まで会社がサポート。 その他、経理総務、人事、HR広報、保険課など。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■新卒社員は勤務地①～⑥いずれかに配属。将来的に他事業会社に転籍の可能性がございます。 ※事前に面談の上了承を得ていただきます ■雇用元：株式会社グローバンネットもしくは株式会社高須自動車 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間例：8：30～17:30 または 9：00～18：00 または 9：30～18：30 ■休憩：60分
ウェルビングループ株式会社
【配属先一例】 ・カーライフアドバイザー(販売）：営業×マーケティング ①自社ブランドディーラーとして独自のマーケティングで地域No,1の販売シェアを実現。 ②平均成約率は業界平均45%を上回る55%、即決率80％ ・サービスフロント（受付）：DX×接客 ①「車検の速太郎」口コミサイト地域NO.１、リピーターを創る接客。 ②独自のシステムを活用し、お客様の入店から退店までをスムーズに行うオペレーション力 ・営業IT推進(事務)：DX×”縁の下の力持ち”。 ①営業アシスタントとして600台以上の在庫車の管理を実施 ②DX推進で約8,800時間。の業務削減を実現 ・自動車整備士（メカニック）：手に職×接客 ①車両状態を確認し、それをお客様に説明すること。 接客：整備の割合は5：5～6：4。 ②在籍する整備士の4人に1人が無資格未経験からのスタート。資格取得まで会社がサポート。 その他、経理総務、人事、HR広報、保険課など。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■新卒社員は勤務地①～⑥いずれかに配属。将来的に他事業会社に転籍の可能性がございます。 ※事前に面談の上了承を得ていただきます ■雇用元：株式会社グローバンネットもしくは株式会社高須自動車 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間例：8：30～17:30 または 9：00～18：00 または 9：30～18：30 ■休憩：60分
ウェルビングループ株式会社
【配属先一例】 ・カーライフアドバイザー(販売）：営業×マーケティング ①自社ブランドディーラーとして独自のマーケティングで地域No,1の販売シェアを実現。 ②平均成約率は業界平均45%を上回る55%、即決率80％ ・サービスフロント（受付）：DX×接客 ①「車検の速太郎」口コミサイト地域NO.１、リピーターを創る接客。 ②独自のシステムを活用し、お客様の入店から退店までをスムーズに行うオペレーション力 ・営業IT推進(事務)：DX×”縁の下の力持ち”。 ①営業アシスタントとして600台以上の在庫車の管理を実施 ②DX推進で約8,800時間。の業務削減を実現 ・自動車整備士（メカニック）：手に職×接客 ①車両状態を確認し、それをお客様に説明すること。 接客：整備の割合は5：5～6：4。 ②在籍する整備士の4人に1人が無資格未経験からのスタート。資格取得まで会社がサポート。 その他、経理総務、人事、HR広報、保険課など。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
埼玉県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■新卒社員は勤務地①～⑥いずれかに配属。将来的に他事業会社に転籍の可能性がございます。 ※事前に面談の上了承を得ていただきます ■雇用元：株式会社グローバンネットもしくは株式会社高須自動車 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間例：8：30～17:30 または 9：00～18：00 または 9：30～18：30 ■休憩：60分
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 ＊平均残業時間は17時間程度です 【備考】固定残業代制（25時間/月） 超過分別途支給
