7,718件の求人
145 / 386 ページ
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店（店内清掃、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度） ・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（買取品の発送など） 【サポート体制・取扱商品】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み 《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》 当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。 また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。 ① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。 ② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。 ③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜2000万円
宮城県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。 ※直営店舗で勤務のみです。勤務地の詳細は予め会社HP (https://www.otakaraya.jp) より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です。 【勤務時間補足】 ■10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※店舗によって異なります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店（店内清掃、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度） ・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（買取品の発送など） 【サポート体制・取扱商品】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み 《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》 当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。 また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。 ① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。 ② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。 ③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜2000万円
岩手県
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店（店内清掃、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度） ・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（買取品の発送など） 【サポート体制・取扱商品】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み 《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》 当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。 また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。 ① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。 ② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。 ③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜2000万円
青森県
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店（店内清掃、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度） ・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（買取品の発送など） 【サポート体制・取扱商品】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み 《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》 当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。 また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。 ① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。 ② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。 ③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜2000万円
北海道
センジョーンズ株式会社
外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、業務委託事業をお任せ致します。顧客の開発案件に対して最適なエンジニア（個人事業主）を提案して頂きます。 ・新規顧客開拓,既存顧客フォロー ・フリーランスエンジニア人材登録面談 ・案件紹介、契約書レビュー、案件参画後のフォロー 【特徴】 弊社はCA⇔RAの分業体制ではなくフリーランスエンジニア人材の集客から登録面談、案件紹介、案件参画後のフォローまで一気通貫型の業務フローを採用しております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■SES企業または人材派遣会社（特にIT人材）の営業経験者（2年程度） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 500万〜2000万円
埼玉県
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
センジョーンズ株式会社
外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 【具体的には】 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施、既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 未経験からスタート可能！ 頑張りを評価する会社です！ ■社長直下ポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■人の為に働けることがモチベーションの方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 800万〜1500万円
埼玉県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
株式会社オープンアップコンストラクション（管理部）
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 東北エリアでは再開発やインフラ整備需要が高まる一方で、建設業界の人材不足はますます深刻化しています。 当社は業界No.1企業として培ってきた実績とノウハウを活かし、東北エリアの企業と技術社員双方により高い価値を提供していきたいと考えています。 その実現に向けて、クライアント企業への提案力向上と技術社員への支援体制強化のため、新たな営業メンバーを募集します。 将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 【仕事内容】 建設業界のクライアント企業と技術社員の双方を支援し、人材課題を解決する仕事です。 単なる法人営業ではなく、技術社員のキャリア形成や就業支援まで一貫して担当するため、人材ビジネスの本質を学ぶことができます。 ① クライアントへの提案営業 ・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などへの提案営業 ・建設プロジェクトにおける人材ニーズのヒアリング ・既存顧客の深耕営業 ・新規顧客の開拓営業 ② 技術社員のキャリア支援・就業フォロー ・担当技術社員との定期面談 ・キャリア相談やスキルアップ支援 ・就業状況の確認および定着支援 ・現場で発生する課題への対応 ③ 労務管理・コンプライアンス対応 ・勤怠管理 ・労働時間管理 ・各種契約管理 ・派遣法および労働関連法令への対応 【この仕事で得られる経験】 ・法人営業力 ・「建設」×「人材」の業界知見 ・課題解決型提案力 ・人材マネジメント力 ・キャリア支援スキル ・労務知識 営業だけでなく、人材育成や組織運営にも関わることで、 長期的なキャリア形成につながる経験を積むことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・最終学歴大卒以上（営業経験3年以上の方は高卒以上） ・営業経験１年以上（販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可） ※営業経験1年未満も第二新卒者は応相談 ・社員としての年単位の就業経験がある方（アルバイト・派遣のみの経験は対象外） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
宮城県
HENNGE株式会社
「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対して、お客様のビジネス成果の最大化を実現するためにハイタッチでのアプローチを実施し、お客様の課題を発見・把握して解決策を提示し、お客様を成功に導きます。 ＜具体的な業務内容＞ リレーション構築 多岐にわたるステークホルダーとの多面的・多層的な関係構築 顧客の課題・ニーズの把握 利活用促進 当社で設定した製品の利用フェーズを軸に製品活用の推進 活用ゴールの振り返り 活用促進に向けた阻害要因の改善案の提案・実行 HENNGE Oneの適切な利用の促進による解約の防止 CSQLの創出 HENNGE Oneの利用範囲の拡大による上位プランへの移行促進 カスタマーマーケティングと連携した商談創出やアップセル・クロスセル活動の推進 参考記事: 0.4%未満の解約率が可能にする、HENNGE流「攻めのCS」 https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/1019955 危機感を成長に変える──HENNGEセールスで描くキャリアパス https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/1010354 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■SaaS企業でのカスタマーサクセスの実務経験が2年以上 ■SaaS企業での営業の実務経験が2年以上 ■ソフトウェアベンダーやSler企業でのITソリューション営業の実務経験が2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜970万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■就業時間：09:00～18:00 ■フレックスタイム制あり └コアタイム：09:00～14:00 ■休憩：60分 ■残業：有
METALIX株式会社
■概要 - ■詳細 ■国内営業：日本全国の製造メーカー様へ、材料の提案・販売を行います。出張も多く、現場のニーズを肌で感じるやりがいがあります。 ■調達・輸入実務：海外メーカーへの発注や納期管理。最初は定型的なやり取りからスタートし、徐々に交渉をお任せします。 ■育成環境：専門知識は入社後に学べます。英語を勉強中の方でも、意欲があれば海外との架け橋として活躍できる場を用意しています。 ■概要 【必須】法人営業または販売・サービス経験（2年以上目安） 【歓迎】英語への抵抗感がない方（TOEIC 600点程度の基礎力があればOK） ■詳細 【求める人物像】・誠実でフットワークが軽く、新しい知識を吸収することを楽しめる方 ・向上心が高く、周囲と切磋琢磨できる方 ・仕事に対して高い熱量を持ち、成果を出すことに喜びを感じる方 ・ものづくりに関心がある方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■英語への抵抗感がない方（TOEIC 600点程度の基礎力があればOK） ※英語中級レベル 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
兵庫県
8:40〜17:30 ／ ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：37.9時間 ■休憩：12:00～13:00 ■所定労働時間：07時間50分／休憩60分 ■残業：あり（平均残業時間：20時間） ■転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲
株式会社エンジニアのミカタ
【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産、M&A、保険などでの「高額ディール経験」を活かす！ 圧倒的な商材力で月収100万円超えを狙えるITコンサルティングセールス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアのキャリアと企業のDXを繋ぐ、フィールドセールスをお任せします。 SES業界未経験であっても、前職で培った「大きな金額を動かす営業力」「タフな交渉力」を存分に活かせるポジションです。 ■自社エンジニアの案件獲得からマッチング、その後のフォローまでを担当します。 当社にはエンジニアも案件も豊富にあるため、圧倒的に成約を生み出しやすい環境です。 「月間4成約」を基準に、あなたの営業力で青天井の成果（成約）を目指していただきます。 新規開拓・リード獲得： 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得 マッチング： 獲得した案件と自社エンジニアの最適なマッチング エンジニアの伴走サポート： キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー 【給与・インセンティブ設計】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青天井で稼げる！件数連動型インセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の最大の魅力は、成約件数に応じた明確な支給テーブルをご用意している点です。 前職で大きなディールを行ってきた方であれば、入社後すぐに高額なインセンティブを獲得することが可能です。 ■インセンティブ支給例（月間） 2件：5万円 4件：15万円 6件：23万円 10件：40万円 11件以降：1件ごとに5万円を追加支給（上限なし） 基本給に上記インセンティブが毎月加算されます。 トップレイヤーであれば月間50万円〜100万円程度のインセンティブ獲得も想定され、インセンティブ込みで年収1,000万円〜2,000万円以上を実現している実績もあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかを満たす ・営業経験5年以上（個人・法人不問） ・高額ディール（大きな金額を動かした）営業経験 (例：M&A仲介、不動産売買、高級保険、高額法人ソリューションなど) 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 600万〜2000万円
東京都
オーガニックグループ株式会社
【募集背景】 ●「日本一の賃貸仲介不動産サービス」を目指して オーガニックグループは、もともとマーケティングに強みを持つ会社です。 その基盤を活かして、オンライン不動産仲介サービス「COCO ROOM」もすでに高い集客力を実現しており、LINE登録者数は日本No.1クラス。 営業が自ら新規開拓をしなくても、十分なリードが入ってくる環境があります。 一方で、今後さらに事業を伸ばしていく上で重要なのは、獲得したリードをどれだけ高い精度で成約につなげられるかという“営業力”です。 つまりこのポジションは、すでにある強い集客基盤の上で、あなたの営業経験・提案力・クロージング力をダイレクトに事業成長へつなげられる役割です。 「集客に強いサービス」を、「成約実績でも日本一のサービス」へ。 COCO ROOMの次の成長を、営業の力で牽引してくださる方を求めています。 【職務内容】 ●自社オンライン賃貸接客サービス「COCO ROOM」のグロース担当 これまでのご経験・スキルを活かしつつプレイヤーとしてお客様への提案・案内・契約業務を行うだけでなく、 店舗全体の売上管理、営業フローの改善、DX推進など、「売れる仕組み」をつくることで サービス全体をグロースさせていく役割をお任せします。 ▼反響100％の完全分業制で成約に特化した営業 ・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング ・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート ・物件情報の収集・整理・管理 ・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等 ▼COCO ROOMの売上最大化のための店舗運営・サービス改善業務 ・店舗全体の売上・KPI管理 ・営業フローや業務オペレーションの改善 ・サービス品質向上に向けた課題抽出・改善提案 ・DX・AIツールを活用した業務改善推進 ・将来的な店舗拡大に向けた組織づくり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須要件 ・不動産賃貸仲介実務経験（2年以上） ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ▼求める人物像 ・スタートアップの一員として新しいことに挑戦したい ・自らのアイデアを積極的に提案・実行したい ・自己成長と共に会社の成長を支えたい ・チームプレイヤーでありながら、自立して働ける 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
東京都
株式会社近藤製作所
既存顧客への法人営業。ルートセールス。 ①FAシステム（工場の自動化設備）お客様の工場を自動化するためのオーダーメイド設備を、社内の設計スタッフとチームを組んで企画・提案します。 ②ハンド＆チャック（ロボット周辺機器）ロボットの「手」にあたる部品を提案します。業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランド製品です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 448万〜448万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 【勤務時間補足】 ■休憩時間：あり 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社キッカケクリエイション
＼ 代表・川島と直接話せる1Day選考会を開催します ／ 通常の選考フローを省略し、1次面接から代表取締役の川島が直接担当。会社説明15分＋面接45分の計1時間で、選考と相互理解を同時に完結。 前回は20名枠が8日間で締切となりましたので、お早めにご応募くださいませ。 スキル・経験よりも「ミッションへの共感」と「カルチャーマッチ」を重視しているため、早い段階で代表と直接話せる場を用意しました。 HRエンタテイメント事業にて急成長中の当社。5億円規模の投資を行う新領域の立ち上げメンバーを募集いたします。HRコンサルタント（RA/CA）の業務に加えて、東急グループのBizDev出身代表の直下にて事業開発業務（中期戦略/社内資金の調達/STP戦略/4P戦略/採用/評価制度/広報計画）も兼務いただきます。 -HRコンサルタント（CA） IT・DX領域に特化した転職希望者に対して、キャリア面談・求人提案・選考対策・内定後フォローまでを一貫して担当します。 自社メディアに共感して集まった求職者へ、データに基づくキャリアパスを提案 CA・RA・専属アシスタントの三位一体体制で、一人の求職者に最高のソリューションを提供。伊藤忠グループとの業務提携プロジェクト・自社システム開発・新規マーケ施策にも参画可能。 -HRコンサルタント（RA） DX人材の採用を目指す大手企業に対して、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材提案まで採用コンサルティングを担当します。 クライアントの80%が大手・エンタープライズ企業 代表直轄組織のため、経営者商談への同席機会あり 顧客の声から逆算した新規ソリューション開発にも参画 日次の1on1によるデータ分析・課題抽出 専属アシスタントによるノンコア業務（日程調整・事務処理）の完全サポート テレアポは研修期間のみ。入社1ヶ月後以降は提案業務に専念 キッカケクリエイションで働く3つの理由 ① THE MODELによる完全分業 ── 「対話」だけに集中できる CA・RA・専属アシスタントが役割分担し、あなたは付加価値の高い提案業務に100%集中できます。日程調整・事務処理はチームが担います。 ② 1億円超の自社開発DXシステム「KIKKAKE Revops」 内製エンジニア10名体制が開発したフルスクラッチSFA。国内最大級メディアから集まる膨大なデータを解析し、「いつ・何を提案すれば求職者が幸せになれるか」を科学します。根性論ではなく、勝つべくして勝つ営業スタイルです。 ③ 圧倒的なナレッジ環境 代表・川島、副社長・毛呂に加え、元MUFG専務・元ベイカレント共同創業者・元警察庁幹部が顧問として参画。最短半年での昇給・昇格、2年目での事業責任者抜擢実績あり。平均年収724万円。 開催日程 5/23（土）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 5/24（日）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 5/26（火）19:00 / 20:00 / 21:00 5/27（水）19:00 / 20:00 / 21:00 6/13（土）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 6/14（日）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 6/20（土）11:00 / 12:00 / 13:00 / 14:00 / 15:00 / 16:00 ※ 渋谷オフィスでの対面実施（東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階） ※ 定員になり次第受付終了。希望日時は複数お知らせください。 選考フロー ① 書類選考 ＋ Web適性検査（面接前に実施） ② 1Day選考会・当日面接（担当：代表取締役 川島 ／ 対面） ③ 後日：結果通知（場合によっては最終面接を実施） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】スキル・経験 ・正社員経験1年以上 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方 ・IT・テクノロジーへの知的好奇心 ※入社時のIT専門知識は不問です。人材/IT未経験者が90%です。 【歓迎】スキル・経験 ・大手企業・メガベンチャーでの就業経験（メーカー、金融、商社、広告、IT等） ・「看板」がある環境での作法を理解しつつ、それを脱ぎ捨てて「個の実力」を試したい方。 ・無形商材の営業・コンサルティング経験 ・形のないサービスに付加価値をつけ、顧客の意思決定をリードしてきた経験。 ・高い論理的思考力とデータリテラシー ・「なんとなく」の営業ではなく、データに基づいて課題を特定し、仮説検証を回すことが好きな方。 ・何らかの分野で「日本一」や「圧倒的成果」を目指し、やり遂げた経験 （スポーツ、学業、仕事、趣味、エンタメなど、ジャンルは問いません。） ■求める人物像 ・既存の「非効率なHR」のあり方に疑問を感じている方。 ・優秀な経営陣や顧問、そして志の高い仲間と切磋琢磨したいと感じる方。 ・ロジカルな「キャリア戦略」を求職者に提示したい方。 ・ストイックに行動を起こして成果を残してきた方 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
株式会社ファンオブライフ
★学習塾業界経験者が複数名活躍中！ 教育現場で培った経験を活かせるポジションです。 ★CAメンバーは全員が未経験スタート！ 弊社は100%中途入社で構成された組織で、実は人材業界の出身者はほとんどいません。 全員が「ゼロからのスタート」という同じ経験をしているからこそ、入社当初の壁や難しさをよく理解しており、自然と助け合う風土が根付いています。 分からないことがあっても、日々気軽に相談できる温かい環境ですので、未経験の方も安心して挑戦していただけます。 ＜弊社について＞ 弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ＜採用背景＞ 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ＜仕事内容＞ 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ＜サポート体制＞ 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。 ＜組織構成＞ 20代～30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ＜未経験から活躍できる理由＞ 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ＜本ポジションの魅力＞ ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼以下を全て満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・学習塾での経験1年以上（教室運営や講師職） ※専門学校や短期大学は不可 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜520万円
東京都
株式会社フジモーターズ
カーディーラー様、自動車整備工場様へ自動車部品の販売や提案を行っています。 電話受注、お客様訪問、自動車部品配達を行っていただきます。 習熟のため当面は、部品の配達や倉庫整理などの補助業務を行っていただきます。 ※男女問わずできる仕事です。仕事を通して覚えてもらうので、車の知識は問いません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※卒業後に免許取得可 ※就業しながら自動車学校に通うことも可能です 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
岩手県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間
株式会社フジモーターズ
カーディーラー様、自動車整備工場様へ自動車部品の販売や提案を行っています。 電話受注、お客様訪問、自動車部品配達を行っていただきます。 習熟のため当面は、部品の配達や倉庫整理などの補助業務を行っていただきます。 ※男女問わずできる仕事です。仕事を通して覚えてもらうので、車の知識は問いません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※卒業後に免許取得可 ※就業しながら自動車学校に通うことも可能です 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
岩手県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間
株式会社フジモーターズ
カーディーラー様、自動車整備工場様へ自動車部品の販売や提案を行っています。 電話受注、お客様訪問、自動車部品配達を行っていただきます。 習熟のため当面は、部品の配達や倉庫整理などの補助業務を行っていただきます。 ※男女問わずできる仕事です。仕事を通して覚えてもらうので、車の知識は問いません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※卒業後に免許取得可 ※就業しながら自動車学校に通うことも可能です 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
青森県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間
株式会社フジモーターズ
カーディーラー様、自動車整備工場様へ自動車部品の販売や提案を行っています。 電話受注、お客様訪問、自動車部品配達を行っていただきます。 習熟のため当面は、部品の配達や倉庫整理などの補助業務を行っていただきます。 ※男女問わずできる仕事です。仕事を通して覚えてもらうので、車の知識は問いません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※卒業後に免許取得可 ※就業しながら自動車学校に通うことも可能です 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
青森県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間
株式会社フジモーターズ
カーディーラー様、自動車整備工場様へ自動車部品の販売や提案を行っています。 電話受注、お客様訪問、自動車部品配達を行っていただきます。 習熟のため当面は、部品の配達や倉庫整理などの補助業務を行っていただきます。 ※男女問わずできる仕事です。仕事を通して覚えてもらうので、車の知識は問いません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※卒業後に免許取得可 ※就業しながら自動車学校に通うことも可能です 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
青森県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間
株式会社フジモーターズ
カーディーラー様、自動車整備工場様へ自動車部品の販売や提案を行っています。 電話受注、お客様訪問、自動車部品配達を行っていただきます。 習熟のため当面は、部品の配達や倉庫整理などの補助業務を行っていただきます。 ※男女問わずできる仕事です。仕事を通して覚えてもらうので、車の知識は問いません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※卒業後に免許取得可 ※就業しながら自動車学校に通うことも可能です 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜350万円
青森県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間
年収 520万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 ①10:00～19:00 ／RA ②10:30～19:30 ／CA ※研修期間中の勤務時間は9:30～18:30となります。
