7,668件の求人
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株式会社ブリッジワン
【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験、成績を数字で語れること、新規開拓×無形商材の経験が理想。 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
大阪府
9:00〜19:00 ／ 勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブリッジワン
【業務内容】 代表直下の重要ポジションです! 現在は代表が兼務する機能を継承し、経営陣と連携しながら活躍いただきたいと考えています。 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 何かしらの領域でNo.1・上位実績がある方、営業経験がある方、「営業を軸にキャリアを築きたい」という意志がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜4000万円
東京都
9:00〜19:00 ／ 勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブリッジワン
【業務内容】 当社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。 クライアント(中小企業のオーナー様)のPL/BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。 社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 法人営業の経験3年以上、3名以上のマネジメント経験、目標達成意欲が高い 【募集背景】 [増員募集]
年収 504万〜900万円
福岡県
9:00〜19:00 ／ 勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブリッジワン
当社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。 クライアント(中小企業のオーナー様)のPL/BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。 社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 法人営業の経験3年以上、3名以上のマネジメント経験、目標達成意欲が高いことなど。 【募集背景】 [増員募集]
年収 504万〜900万円
愛知県
9:00〜19:00 ／ 勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブリッジワン
【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 不動産、金融機関、証券会社、保険、M&A、コンサル、人材、広告代理店での営業経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜1000万円
東京都
9:00〜19:00 ／ 勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブリッジワン
【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 営業経験（新規開拓×無形商材）のある方。成績を数字で語れることが前提。 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
福岡県
9:00〜19:00 ／ 勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブリッジワン
【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 <コンサル領域> ■協力業者紹介 ■DXコンサルティング ■採用コンサルティング ■人事制度構築コンサルティング <金融領域> ■M&A ■ファクタリング ■補助金/助成金 ■リース ■保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ■建設業界 ■不動産業界 ■製造業界 ■看板業界 ■医療業界 ■士業 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ①何かしらの領域でNo.1・上位実績がある方、②明確な意欲を持つ方、③営業経験がある方、④営業を軸にキャリアを築きたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
東京都
9:00〜19:00 ／ 勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブリッジワン
【業務内容】 お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 <人材領域> ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 <コンサル領域> ・協力業者紹介 ・DXコンサルティング ・採用コンサルティング CONFENで提案していきます。 ・人事制度構築コンサルティング <金融領域> ・M&A ・ファクタリング ・補助金/助成金 ・リース ・保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <対象業界> ・建設業界 ・不動産業界 ・製造業界 ・看板業界 ・医療業界 ・士業 業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 何かしらの領域で上位実績がある方、営業経験がある方、営業を軸にキャリアを築きたい方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 379万〜800万円
愛知県
9:00〜19:00 ／ 勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アディクシィ株式会社
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 経営課題や人材課題を抱える法人顧客をターゲットとしたソリューションセールスをお任せします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・課題ヒアリング： インサイドセールスがアプローチした企業に対し、AI活用やDXプロジェクトにおける現状の課題と体制ニーズを特定 ・プロジェクト体制設計： 課題解決に必要なスキル要件の整理および参画体制案の策定 ・プロフェッショナル選定・提案： 弊社アセットからプロジェクト要件に合致するエキスパート人材を選定し提案 ・選考・マッチング推進： 書類選考から参画前の顔合わせ（インタビュー）のセッティング、当日のファシリテーション ・合意形成・契約締結： 参画条件の調整、および契約関連手続きの円滑な進行 ・プロジェクトサクセス支援： 参画後の定期的なアセスメントとメンタリングを実施し、プロジェクトの安定稼働をサポート など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれか1つ以上を満たす方 ・IT業界（SIer、受託開発企業、SES企業等）の営業経験 1年以上 ・法人営業経験 1年以上 ・人材業界でのRA・CA経験 1年以上 ・HR業界での法人営業経験 1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜900万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：10:00～19:00（休憩1時間） ■残業：あり（月30時間を超える残業代は追加で支給）
株式会社ほけんの110番
来店型保険ショップにて、お客様の人生設計・将来のリスクにマッチした保険商品の提案をはじめ、 ショップの集客や庶務などに携わります。 ※集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心となるため、 テレアポ・飛び込み等は一切ありません。 ◆ニーズのヒアリング 来店目的は大きく分けると「新規加入の検討」、または「契約更新」の2パターンとなります。 まずは面談でお客様のご要望を伺い、そのご要望を満たすために必要なことを分かりやすくご提案します。 ◆保険商品の提案 お客様一人につき2～3回の面談を行いながら、40社以上の保険会社の中から複数の保険商品を比較し、 いくつかのプランの設計書を作成して提案します。お客様にご納得いただけたら新規契約・更新の手続きに進みます。 ◆集客業務 店舗単位のイベント企画・実施および店頭での案内チラシの配布・近隣エリアへのポスティングなどを行い、 お客様の来店を促進します。 ◆その他庶務 店舗内の清掃やパンフレットの補充、帳票の発注、店舗内の飾りつけなどを行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に専門学校、高専、短大、大学、大学院を卒業予定の方 （全学部全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 305万〜352万円
福岡県
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※お住いのエリアを考慮 ※将来的に転勤が発生する可能性もあり ※店舗によってはマイカー通勤可能 ※勤務地の変更範囲：自宅から90分以内（本人のご希望に応じて）、強制的な転勤はなし 【勤務時間】 9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間） ※シフト例：10:00～19:00 ／11:00～20:00 ※研修期間中の勤務時間 4月～5月：8:40～17:40 6月～7月：9:30～18:30 8月～9月：各店舗の営業時間に準ずる
株式会社ワークス・ジャパン
▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単なる「広告枠の販売」や「単発の提案」ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理（ディレクターと連携） ・既存顧客の深耕および別領域（新卒→中途採用等）への展開 ・既存8：新規2の構成（アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル） ▍詳細 《担当社数》20～40社程度 《企業》お取引先の9割が上場している大手企業様 ※年間約1000社との取引実績有り 《進め方》 クリエイティブor企画制作（ディレクター）と案件を進めていく 《イメージ》 現在の採用サイトではなく、学生に貴社の魅力を伝えるにはもっとこうしたサイト・コンテンツにした方が良い！など プレゼンを行い、どのように採用課題を改善していくかクリエイティブな視点から提案を行います。 初回のお打ち合わせの際に、採用サイトの無料診断など現状のサイトについて 学生目線でどう見ているのか？分析結果をお持ちし、商談を進めるケースが多いです。 ▍ポイント 企業さまへ提案する内容や最新の採用トレンドなど営業推進部の別部隊が、提案資料や情報などをまとめて事前に提供してくれる環境のため、企業様の採用成功のための、提案にコミットすることが可能な環境です！ ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 業界経験は不問です！ ・社会人経験3年以上 ・営業経験2年以上（個人／法人不問） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜900万円
大阪府
キャンバスエッジ株式会社
＜求人の要約＞ ・企業のIT課題を解決する、コンサル・ソリューション営業 ・売って終わりではなく、中長期に渡るクライアント支援 ・IT業界未経験でも早期で戦力になれる研修、フォロー体制 ・最先端のIT知識やAI活用など、市場価値が高いスキルを身につけられる ・2年でリーダー、3年でマネージャーなど、拡大フェーズならではの早期キャリア ・成果とプロセスを正当に評価。年功序列は一切なしの実力主義 ・週1回の1on1など、コミュニケーションが多くフラットな社風 ＜仕事内容の概要＞ 企業が抱えるIT課題に対しての提案、コンサルティングを行なっていただきます。「開発の人員が足りない」「新しいシステムを開発したい」「AIを活用した業務効率化を実現したい」など、企業が抱える課題は様々です。そういった課題に対し、最適なソリューションを提供するため、課題のヒアリングから提案、また受注後のフォローまで一貫して担当することができます。中小企業を中心とした企業に対し、中長期に渡った経営支援で貢献していただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ■企業が抱える課題のヒアリング エンジニアの人員が足りない、システム開発により社内DXを推進していきたい。など ※新規のアポイントは問い合わせフォームの対応や交流会の参加など様々です。 ■ご提案 企業の課題に対し、最適な人材の提案やエンジニアチーム体制の構築、AIによる業務支援の提案などを行います。 ※どういった提案をするかは、上司とも相談しながら進められるため、知識や経験がない方もご安心ください。 ■受注・成約後のフォロー ご提案した人材やチームが滞りなく機能しているかのチェック、システム開発の進捗状況の確認など、ご契約後も本質的な課題解決に向けたフォローアップや追加提案なども行なっていきます。 ※売って終わりではなく、中長期に渡った企業へのご支援を行なっていきます。 ■エンジニアのフォローも クライアント企業だけでなく、エンジニアへのフォローも重要な仕事です。勤務状況の確認や進捗確認、またキャリアに関しての相談に乗ったりなど、エンジニアが働きやすく活躍しやすい環境づくりにも貢献していきます。 ＜キャリアについて＞ ＼十人十色のキャリアパス／ まだまだ少数精鋭の営業チームです。これからの拡大に向け、様々なポジションが増えていきます。リーダーやマネジャーといった管理職はもちろん、新規事業の立ち上げや責任者、また営業だけでなく採用や人事へのキャリアチェンジなど、一人ひとりに合った最適なキャリアを実現可能です！ ＼スピード感のあるキャリア／ 拡大フェーズのベンチャー企業だからこそ、スピード感のあるキャリアアップが可能です。年功序列は一切ないため、入社2年目でリーダー職についていくことも可能。マネージャーや役員も育成していきたいと思っているため、3〜4年で経営幹部に参画していくこともできます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 IT業界の知識や経験は不要です。 ※現在の営業メンバーも全員IT業界未経験からスタートしています ■必須条件（MUST） ・営業経験1年以上（業界や商材、toC/toBは不問） ■歓迎条件（WANT） ・SES、SIerでの営業経験 ・エンジニアとしての経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験（人数不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜840万円
株式会社A
【どんな仕事か】 1. Astreamの価値を提案する（セールス） ・顧客課題ヒアリング ・SNS戦略とプロダクトFitの設計 ・Astreamデモ・活用ストーリー作成 ・事例紹介 & ROIモデル説明 ・契約クロージング 2. チームを動かして数字を作る（グロース／マネジメント） ・グロースチームに所属し、リーダー直下で活動 ・成果と適性次第で、早期にマネジメント権限を付与 ・自身の成果の再現性をチームに広げる ・チームの数字づくりに関与 3. プロダクトを育てる（Product Feedback） ・顧客の声をプロダクトチームへ ・機能改善の優先順位付けに関与 ・次期ロードマップに提案 ※インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談〜クロージングを担うフィールドセールスのポジションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業経験2年以上（商材は問いません） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
東京都
0:00〜0:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社A
【業務概要】 仕事の舞台は「顧客の成功そのもの」 A Inc.が提供するSaaS 「Astream」。 その価値を“導入”で終わらせず、成果として定着させる。 それが、今回お任せしたいカスタマーサクセスのミッションです。 契約後のオンボーディングから、活用促進、データ分析、改善提案まで。 顧客と並走しながら、「どうすれば成果が出続けるか？」を仕組みとして創っていく そんな、事業の中核を担うポジションです。 【具体的に挑戦すること】 ・導入体験を“成功体験”に変える 新規導入クライアントが迷わず走り出せるよう、 オンボーディングの設計から実行までをリード。 「使えた」ではなく「成果が出た」状態を、最初から描きます。 ・データで語り、次の一手を打つ 利用状況データをもとに、活用度合いを可視化。 改善提案やアップセルにつながる示唆を導き出します。 従量課金顧客のヒアリング内容をデータ化 解約リスクを早期に察知する仕組みづくり HubSpot CSを活用した顧客スコアリング・可視化 感覚ではなく、データで顧客を成功に導くCSを実践できます。 ・従量課金モデルを“武器”に変える 制度を運用するだけでなく、進化させる側へ。 顧客ニーズの深掘り プラン設計・利用促進コミュニケーション（メルマガなど）の設計 利用社数・売上の予測 従量課金アップセルやスポット業務代行による接点拡張 CS起点で、顧客満足度と収益性の両立を実現します。 ・成果を言語化し、価値を広げる 定例ミーティングでの成果報告・改善提案。 そして、成功事例をケーススタディとして整理し、 社内外へ発信。 あなたの仕事が、 プロダクトの価値そのものを語るストーリーになります。 ・プロダクトを一緒に育てる マーケ・プロダクトチームと連携し、 現場の声を機能改善へフィードバック。 CSが起点となって、サービスが進化していく実感を得られます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・実務経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
東京都
0:00〜0:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ティ・シー・シー
【増収増益を続ける成長企業！（天満屋グループで母体も安定）】 建築・広告・イベント・施設管理等をワンストップで提供している当社での、 建築営業の課長ポジションを担っていただきます。 ■法人への営業活動（既存・新規 ※割合は5:5程度） ・店舗、事務所、倉庫や工場などの出店を検討している企業様へアプローチをお任せ。 (※エリア：岡山県メイン・隣県エリア) ※将来的には、公共事業への進出を視野に入れています。 ※課長職を任せますが入社当初は部下マネジメント業務はありません。 将来的には組織体制や適性・経験に応じて部下の育成・業務管理・チームマネジメントをお任せする可能性があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■住宅メーカーでの営業経験 ■設計事務所・不動産業での営業経験 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■宅地建物取引士 【募集背景】 [増員募集]
年収 502万〜634万円
岡山県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：有
大洋電機株式会社
私たちは、発電設備、プラント、鉄道、スポーツ施設など、社会を動かすインフラの“心臓部”の製造を手掛ける企業です。特に発電機では、長年培った技術力により多数の導入実績を誇ります。今回募集するのは、私たちの生活に欠かせない「陸用・産業用部門」の法人営業職です。社会を支える機器・設備の安定稼働を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【主な業務の流れ】 ■STEP1：お問い合わせ対応 「工場の新設にあわせて発電設備を導入したい」「災害に備え、非常用の電源を見直したい」などの相談に対し、施設の規模・用途・環境・仕様・納期などをヒアリングします。 ■STEP2：社内調整 設計・工場と連携し、仕様・見積・納期を検討します。設置場所や用途に合わせたオーダーメイド対応が多く、技術・生産部門との連携が欠かせません。 ■STEP3：提案・受注 仕様・価格・スケジュールをお客様とすり合わせ、最適なシステムとして提案・受注へ導きます。海外メーカーとの調整や英語書類に触れる機会もあります。 ■STEP4：納品・フォロー 納品・試運転後の問い合わせやトラブル時の一次窓口も担当します。20～30年稼働する機器が多く、納入後も長期にわたりフォローします。 【取引先】 インフラ関連企業、エンジンメーカー、商社、官公庁などが中心です。長年お付き合いのあるお客様が多く、短期の数字追いよりも中長期の信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 【営業スタイル】 既存顧客中心のルート営業／反響営業です。業務の約8割が電話やメールでの対応で、出張は月2～3回程度です。顧客対応や提案活動を通じて課題解決力や交渉力が身に付き、営業としての能力向上が見込めます。 【扱う製品例】 ・病院、食品工場の災害時の停電に備えた「非常用電源システム」 ・野外フェスやコンサートで活用される移動電源車の「発電機」など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 メーカーor機電商社での法人営業経験、マネージャー経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜675万円
東京都
9:15〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■テレワーク週2回可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間帯 ・7:30~16:00 ・8:00~16:30 ・8:30~17:00 ・9:15~17:45 ・10:00~18:30 上記の勤務時間帯より日毎に選択可能 ■平均残業時間：月 20 時間 ■毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。
株式会社A
【どんな仕事か（PGPのミッション）】 1. Astreamの価値を提案する（セールス） ・顧客課題ヒアリング ・SNS戦略とプロダクトFitの設計 ・Astreamデモ・活用ストーリー作成 ・事例紹介 & ROIモデル説明 ・契約クロージング 2. 導入支援と成功作り（カスタマーサクセス） ・オンボーディング ・Astreamデータの読み方レクチャー ・月次利用分析 ・改善施策の提案 3. プロダクトを育てる（Product Feedback） ・顧客の声をプロダクトチームへ ・機能改善の優先順位付けに関与 ・次期ロードマップに提案 ・β版機能の先行テスト ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■実務経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
東京都
0:00〜0:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社A
【業務概要】 A Inc.が提供するSaaS「Astream」の顧客定着および成功支援を担うカスタマーサクセスをお任せします。 契約後のオンボーディングから活用推進、データ分析、改善提案までをリード。顧客と伴走しながら“成果を出す仕組み”を創っていただきます。 【業務詳細】 本ポジションは、サービスを導入いただいたお客様が しっかり活用し、成果を出し続けられる状態をつくる仕事です。 単なる問い合わせ対応ではなく、 利用状況のデータやお客様の声をもとに活用促進・解約防止・アップセルまで一貫して関わります。 具体的には ・新規導入企業のオンボーディング サービス導入初期から伴走し、スムーズに使い始められるよう支援します。 ・利用状況の可視化・分析 利用データやヒアリング内容をもとに、活用度合いや課題を整理。 HubSpotを活用し、解約リスクの早期発見や改善提案につなげます。 ・料金プラン・利用促進の設計 従量課金モデルをより使いやすくするため、 顧客ニーズを踏まえたプラン設計や利用促進のコミュニケーションを行います。 アップセルやスポット業務代行の提案にも携わります。 ・クライアントとの定例ミーティング 成果報告や改善提案を行い、継続的な利用と成果創出を支援します。 ・プロダクト・マーケチームとの連携 お客様の声を社内にフィードバックし、機能改善やサービス品質向上に活かします。 ・成功事例の整理・発信 成果が出た事例をまとめ、社内共有や対外発信につなげます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・実務経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
東京都
0:00〜0:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社A
私たちA Inc.は、自社SaaS「Astream」を軸に、SNSマーケティング×インフルエンサー×データドリブンという革新的な領域で事業を展開しています。 今回、法人顧客を対象としたセールスのリーダーになりたいメンバーを募集しています。 お客様への課題抽出から提案、クロージング、導入支援までをワンストップで担い、事業成長を共にドライブしていただきます。 【具体的にやること】 1 .お客様との 商談（基本ISがアポイント生成を行います） 2 . クライアント課題の深掘りと、Astream／当社サービスを活用したソリューション設計・提案 3 . クロージング、契約締結、及び導入部門への引継ぎまでの一貫実行 4 . 営業プロセス・資料・SFAの改善・再構築 5 . 成功事例の創出・発信（社内外）を通じたマーケット認知向上 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法人営業経験を活かしてキャリア形成を考えている方 ・数字・KPIにコミットし、改善・PDCAを主体的に回せる方 ・クライアントの目的・背景を理解し、提案型営業を楽しめる方 ・ベンチャー環境で裁量を持って事業に関与したい方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
東京都
0:00〜0:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社A
＼攻めのCS部隊を構築・プロダクトや事業戦略改善まで携われる／ 【業務概要】 A Inc.が提供するSaaS「Astream」の顧客定着および成功支援を担うカスタマーサクセスの体制構築をお任せします。 ミッション：解約率の改善（Churn Reduction） 顧客状態を科学し、事前に打ち手を講じる「攻めのCS」を構築していく役割。 契約後のオンボーディングから、活用促進、データ分析、改善提案まで。 顧客セグメントの明確化、セグメントごとのサポート設定、モニタリング指標の設定など カスタマーサクセスの土台を構築を担っていただく、事業成長に直結するポジションです。 【具体的に挑戦すること】 ・新規導入クライアントのオンボーディング設計・実行 初期活用がスムーズに進むよう、導入プロセスの設計から実行までをリードします。 ・利用状況データの収集・分析 利用データをもとに活用度合いを可視化し、改善提案やアップセル提案につなげます。 従量課金顧客へのヒアリング内容をデータ化し、解約リスクの兆候を早期に把握できる仕組みを構築いただきます。 HubSpot CSを用いた顧客状況のスコアリング・可視化 ・従量課金モデルの見直しと最適化 従量課金制度の柔軟性を高め、顧客満足度と収益性のバランスを改善 顧客ニーズの深掘り → プラン設計 → 利用促進コミュニケーション（例：メルマガ）の設計と、利用社数の予測 従量課金によるアップセルや、スポット業務代行を通じて顧客接点を拡大 ・クライアントミーティング（成果報告・改善提案） 定例ミーティングを通じて成果共有を行い、課題に応じた改善施策を提案します。 ・マーケ・プロダクトとの連携による機能改善フィードバック 現場の声をプロダクトへ届け、機能改善やサービス品質向上に反映します。 ・成功事例（ケーススタディ）の社内外への発信 成果創出のプロセスを整理し、社内ナレッジ化や対外発信につなげます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・アップセル/クロスセルの実績。 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜700万円
東京都
0:00〜0:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
