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株式会社ラストデータ
【業務概要】 PIT事業部にて、ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担います。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。 【業務詳細】 ・法人企業向けの人材育成サービスの提案 既存顧客のサポートに加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ・エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援 ・採用に関する広告運用 など 【業務のやりがい】 1.０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境 ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍 ・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境 ・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。 【サポート体制】 OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。 【業務内容の変更範囲】 業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 * 社会人経験 1年以上 * スピード感のある成長を目指せる方 * 粘り強く取り組める方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, その他]
年収 300万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ・実働8時間 ・休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます 勤務地の変更範囲：なし
Dreamcloud Holdings株式会社
採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。 さらに上記業務に加え、新規開拓となる営業活動や経営戦略も同時並行で実施いただきます。 【ある1日の流れ】 ・資料作成（説明会資料や企画書、提案書、MTG資料など） ・取材、撮影、原稿作成、管理など ・応募者とのスケジュール管理や面接手配 ・定例MTG（採用成功に向けたアドバイスをクライアント様に行います） ・オンライン面接代行 ・クライアント様の開拓 【法人コンサルティング営業の仕事例】 当社で上を目指す方は超速の業務スピード、超絶な業務量の消化が必然的に求められます。 1年目：クライアント様の採用支援と新規営業をこなしながら、経営の全てを学ぶ。 2～3年目：プロデューサーの仕事と同時並行で当グループの事業パートナーや経営陣として毎日刺激的に働けます。（※収入も格段に稼げます） 【トップ１％を目指したい人を裏切らない会社】 経営力、営業力、企画力、管理力、経営者人脈（東証プライム上場～有名ベンチャー社長）の全てを1年で詰め込む覚悟で当社に臨んでください。 1年間、全力でやりきったその先は 年収1,000万円は普通 年収1,500万円はそこそこ 年収2,000万円はまあまあ そのくらいの価値観に変わり、圧倒的報酬と成長を獲得しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【入社2年で役員昇進実績あり／社員平均年齢27.5歳】 ★2028年3月に卒業される方 ★大卒以上 ★意欲と人物重視の採用 ★普通の人生では物足りない人 ★刺激ある魅力的な人生を歩みたい人 【採用は人物重視！】 第二新卒大歓迎いたします！ 人物・意欲重視の採用を行います 20代～30代が活躍中です！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 週単位の変形労働時間制(週所定労働時間：40時間) ●【超メリハリ勤務】 大胆なワークスタイルを導入！ ◇月・火曜日／10時間勤務 ◇木・金曜日／6時間勤務 ◇毎週水曜日／ノー残業Day …といったように週単位でメリハリをつけて働いています。 木曜・金曜は出勤時間は自由です！ 毎週水曜日はノー残業Day！19時30分までに全員退勤しています 変形労働時間制（週平均労働40時間以内） ＜“超メリハリ型勤務”を実践＞ ■通常勤務日 月 8：00～19：30（実働10時間） 火 8：30～20：00（実働10時間） 水 9：30～18：30（実働8時間） ■超フレキシブル勤務日 木・金 9～22時の好きな時間に勤務（実働6時間）
トラボックス株式会社
▍募集背景 ビジョナルグループ初の金融サービス「Finto」は、2025年2月のローンチから1年で累計決済金額100億円を突破しました。現在、マルチプロダクトの展開と新規プロダクトの立ち上げが同時並行で進む、爆発的な事業拡大フェーズにあります。 この成長速度をさらに加速させる鍵が、金融機関や業界プラットフォーマーとの提携を通じた「アライアンス・パートナーセールス」です。単なる既存枠組みでの提携にとどまらず、市場を開拓する新たな提携スキームそのものを設計し、事業の起爆剤となるような最前線を担う仲間を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・アライアンス活動における営業戦略の立案・実行 ・パートナー（金融機関など）の新規開拓・関係構築 ・深耕営業／商談創出／契約スキーム設計 ・顧客課題の抽出と課題解決の提案、実行 ・導入後の活用支援・売上最大化のための継続フォロー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人営業経験（2年以上） 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 602万〜812万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■グループ全体で週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。 ※配属部署ごとに上記が異なる場合があるため、選考時にご案内いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ※但し、始業時間帯：5:00〜13:00／終業時間帯：12:00〜22:00
株式会社NovolBa
■業務内容 現在引き合いが多くなっている「家具ホーダイ」という家具のサブスク事業を担当して頂きます。 主要顧客はスタートアップ企業を中心に、一部自治体や不動産企業との連携なども行っています。 顧客の開拓ではテレアポや飛び込みは行わず、イベントの企画運営などで繋がった企業との関係構築や紹介から商談の獲得を行います。 提案は主にスタートアップ企業の成長に合わせたオフィス移転の企画提案で、オフィスレイアウトの企画から家具選定、設営まで幅広く対応します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人営業経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社Legaseed
経営者の抱える「事業」「組織」「採用」にメスを入れ、「採用できない」「幹部が育たない」「離職が多い」などの課題に対し、HRTech×コンサルティング営業として解決策を提案します。 ・企業の「収益性」と「持続性」を高めるワークショップ『engine』 ・採用、育成、活躍をナビゲートする人材マッチングシステム『miryo+』の導入提案 ・採用戦略、育成・評価制度などの制度設計 ・幹部向け研修プログラムの企画・実施 反響＋紹介が中心のため、商談の質に集中できる環境です。 ■業務の流れ ・商談設定、実施～契約締結 └顧客はマーケティングによる反響＋お客さまからの紹介 ・導入後のサポート、支援（採用戦略の立案・実施、フォロー） ・リピートセールス（継続提案） ※業務内容の変更の範囲：なし（ただし、経営方針の変更があった場合は変更可能性もあり） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・未経験歓迎 ・目標に向けて取り組んだ経験（営業・接客等）をお持ちの方 ・企業の課題解決に興味がある方 ・早期にキャリアアップしたい方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
東京都
8:25〜13:00 ／ 【勤務地補足】 ※雨に濡れず通勤可、ドラマ撮影にも使われる“都会のオアシス”オフィスラウンジ、ライブラリー、トレーニングスペース完備 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム8:25～13:00） ■20時完全退社ルールあり
イリオスネット株式会社
・店舗での受付対応（お客様のご案内、会員様のチェックイン対応など） ・会員様への運動サポート（マシンの使い方の説明、フォームの確認など） ・健康に関するカウンセリングや目標設定のサポート ・店舗内の清掃や衛生管理 ・会員様の記録管理やデータ入力などの事務作業 ・新規会員様へのご案内、入会手続き ・店舗イベントの企画・運営（季節ごとのキャンペーンなど） 業務内容の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜408万円
茨城県
9:00〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～（実働8h／休憩1h／残業0.5～1h程度）・シフト制 ■シフトパターン ①9:00～18:00 ②9:15～18:15 ③9:30～18:30 ④9:45～18:45 ■店舗の営業時間 10:00～19:00 勤務地の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所
イリオスネット株式会社
・店舗での受付対応（お客様のご案内、会員様のチェックイン対応など） ・会員様への運動サポート（マシンの使い方の説明、フォームの確認など） ・健康に関するカウンセリングや目標設定のサポート ・店舗内の清掃や衛生管理 ・会員様の記録管理やデータ入力などの事務作業 ・新規会員様へのご案内、入会手続き ・店舗イベントの企画・運営（季節ごとのキャンペーンなど） 業務内容の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜408万円
千葉県
9:00〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～（実働8h／休憩1h／残業0.5～1h程度）・シフト制 ■シフトパターン ①9:00～18:00 ②9:15～18:15 ③9:30～18:30 ④9:45～18:45 ■店舗の営業時間 10:00～19:00 勤務地の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所
イリオスネット株式会社
・店舗での受付対応（お客様のご案内、会員様のチェックイン対応など） ・会員様への運動サポート（マシンの使い方の説明、フォームの確認など） ・健康に関するカウンセリングや目標設定のサポート ・店舗内の清掃や衛生管理 ・会員様の記録管理やデータ入力などの事務作業 ・新規会員様へのご案内、入会手続き ・店舗イベントの企画・運営（季節ごとのキャンペーンなど） 業務内容の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜408万円
千葉県
9:00〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～（実働8h／休憩1h／残業0.5～1h程度）・シフト制 ■シフトパターン ①9:00～18:00 ②9:15～18:15 ③9:30～18:30 ④9:45～18:45 ■店舗の営業時間 10:00～19:00 勤務地の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所
イリオスネット株式会社
・店舗での受付対応（お客様のご案内、会員様のチェックイン対応など） ・会員様への運動サポート（マシンの使い方の説明、フォームの確認など） ・健康に関するカウンセリングや目標設定のサポート ・店舗内の清掃や衛生管理 ・会員様の記録管理やデータ入力などの事務作業 ・新規会員様へのご案内、入会手続き ・店舗イベントの企画・運営（季節ごとのキャンペーンなど） 業務内容の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 374万〜408万円
千葉県
9:00〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～（実働8h／休憩1h／残業0.5～1h程度）・シフト制 ■シフトパターン ①9:00～18:00 ②9:15～18:15 ③9:30～18:30 ④9:45～18:45 ■店舗の営業時間 10:00～19:00 勤務地の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の就業場所 【変更の範囲】会社が指定した場所
株式会社Global
■人材コーディネート業務 ・お仕事を探している方に、適性や希望に沿った仕事を電話で紹介します。 ・求職者の方への電話での求人案件の紹介やご案内、ご紹介先とのお仕事マッチングに関する交渉を行います。 ・求職者の方の魅力を引き出す「話を聞く力」を活かし、希望や要望、悩みなどを伺いながら、その方の魅力や強みを発見し、ピッタリなお仕事探しのサポートを行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■電話をかけることに抵抗がない方 【募集背景】 [増員募集]
年収 264万〜600万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■都合に合わせて調整可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
キャリアリンクファクトリー株式会社
当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■人材業界での法人営業経験3年以上 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜570万円
熊本県
9:00〜18:00 ／ ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■スケジュールに応じ、10:00～19:00や08:00～17:00等の時差出勤も可能です。 ■転勤：当面なし ※会社の状況に応じて事前にご相談する可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
株式会社グラム
LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスのリーダー候補として、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動のご支援や、事業グロースのリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略を踏まえた、部門戦略の立案・実行 1.キャリアアドバイザー業務 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 2.事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案／実行 ・データ収集及び分析業務 希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションの部門です。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。 期待する役割には、半年から1年程度の部門成長戦略の推進、そして効果分析を通じて、チーム・部門の成長をリードいただくことが含まれます。そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・無形商材の営業経験2年以上 ・継続的な目標達成の実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00〜19:00をベースとしたフレックスタイム制 （コアタイム：11:00〜16:00／休憩1時間） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社グラム
LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。 具体的な業務内容 ■キャリアアドバイザー業務 ・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 ■事業企画業務 ・オペレーション構築、改善、施策提案／実行 ・データ収集及び分析業務 希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・無形商材の営業経験 ・継続的な目標達成の実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00〜19:00をベースとしたフレックスタイム制 （コアタイム：11:00〜16:00／休憩1時間） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社グラム
美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 ・新規顧客開拓、サービス導入提案 ・既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理 サービスプランは月額利用料+成果報酬となっており、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長。現在は、インバウンド中心にオンライン商談でサービスをご提案しています。 ■営業企画 ・オペレーション構築・改善、施策提案・実行 ・データ収集及び分析業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・無形商材の営業経験 ・継続的な目標達成の実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00〜19:00をベースとしたフレックスタイム制 （コアタイム：11:00〜16:00／休憩1時間） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社グラム
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。 ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。 ■ カスタマーサクセス（求職者向け転職支援） ・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート ・KPI進捗管理 ・CRM業務 希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。 ■ パートナーサクセス（美容サロン向けセールス） ・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・部門全体のKPI進捗管理 サービスプランは少額の月額利用料＋成果報酬となっています。現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。 【将来的にお任せしたい 事業企画業務（両ポジション共通）】 ・事業計画、事業戦略の策定と実行 ・組織マネジメント ・業務オペレーション構築、改善 ・施策提案、実行 ・データ収集、分析 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・営業経験（目安1年以上） ・継続的な目標達成の実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00〜19:00をベースとしたフレックスタイム制 （コアタイム：11:00〜16:00／休憩1時間） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社グラム
美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。 ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。 ■ カスタマーサクセス（求職者向け転職支援） ・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート ・部門全体のKPI進捗管理 ・CRM業務 希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。 ■ パートナーサクセス（美容サロン向けセールス） ・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・部門全体のKPI進捗管理 サービスプランは少額の月額利用料＋成果報酬となっています。現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。 【事業企画業務（両ポジション共通）】 ・事業計画、事業戦略の策定と実行 ・組織マネジメント ・業務オペレーション構築、改善 ・施策提案、実行 ・データ収集、分析 部門責任者候補として、事業の今後のあるべき姿や事業成長イメージを描き、戦略を立て実行に落とし込んでいただくことを期待しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・IT・人材業界での営業経験（目安3年以上） ・マネジメント経験 ・継続的な目標達成の実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00〜19:00をベースとしたフレックスタイム制 （コアタイム：11:00〜16:00／休憩1時間） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ZEROGRA
【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業↔︎ZEROGRA(RA)↔︎他社エージェント様(CA)↔︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業↔︎A社/RA↔︎A社/CA↔︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業界や職種も多種多様で、 それまでに採用に困られてきた企業様から高い満足度をいただくことも多く、 新たなエージェントとしての在り方としてさらに存在感を出せるよう日々尽力しています。 【仕事内容】 新規開拓ではなく、既に信頼関係が構築されている最重要顧客(主要アカウント)を担当し、 継続的な採用成功を実現し続けるZEROGRAの営業職の中で最も重要なポジションです。 既に弊社とご契約をいただいていてる既存顧客かつ最重要顧客に対して、 顧客の組織・事業を構造的に捉え、今あるリソースだけではなく、自らリソースを作っていきながら、 採用成功を実現し続けることにフォーカスしていただきます。 【主な業務内容】 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーと共に、アプローチ先の選定や営業計画・戦略を作成します。 ■最重要顧客(主要アカウント)の深耕 既存の最重要顧客に対して、採用課題の深掘り、継続的な採用成功の実現を通じて、 長期的なパートナーシップを構築します。 現在お預かりしている求人だけでなく、新たに求人をお預かりしていきながら、網羅的に採用が叶うよう支援していきます。 ※新規開拓業務はありません ■採用支援に向けたCA連携 キャリアアドバイザー（CA）と連携し、採用成功に向けた法人・個人双方へのフォローを行ないます。 ■メンバー育成、チームリード まずは新入社員の育成からお任せし、早期にマネジメントまでポジションアップしていただきたいと考えています。 【主要取引先企業例】 大手上場企業： キーエンス、リクルートグループ 等 大手M&A各社：業界トップクラスのM&Aファーム複数社 有力ベンチャー： メルカリグループ、ストックマーク、キャディ等 ➡︎国内にとどまらず、グローバル展開も見据えた有力ベンチャーから、エンタープライズ企業まで 幅広くご支援しています。 【組織について】 Indeedやエンジャパン、パーソルキャリアなど人材系大手出身者で構成されるエージェントです。 顧客の採用・人事における課題に介在し、解決するノウハウをしっかり吸収できます。 また現在10名以下の組織ですが、4年で50名規模の組織に拡大していく真っ只中です。 組織拡大フェーズも経験いただけます。 ＜創業メンバー＞ 代表/今野：エンジャパン/新規事業開発▶︎IndeedJapan大阪立上げ▶︎ZEROGRA創業 人事責任者/中元：パーソルキャリア/RA▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 RA責任者/田中：三井物産ケミカル/営業▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 ※代表を含め、創業メンバーは大手人材会社出身のため採用課題を解決するノウハウを直接学べます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・無形商材を扱う法人営業経験 ・有形無形問わず、大手顧客向けの営業経験を2年以上 ・社内外問わず多数の関係各所との連携が必要なプロジェクト推進の経験 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
株式会社ZEROGRA
【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業↔︎ZEROGRA(RA)↔︎他社エージェント様(CA)↔︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業↔︎A社/RA↔︎A社/CA↔︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業界や職種も多種多様で、 それまでに採用に困られてきた企業様から高い満足度をいただくことも多く、 新たなエージェントとしての在り方としてさらに存在感を出せるよう日々尽力しています。 【仕事内容】 新規開拓ではなく、既に信頼関係が構築されている最重要顧客(主要アカウント)を担当し、 継続的な採用成功を実現し続けるZEROGRAの営業職の中で最も重要なポジションです。 既に弊社とご契約をいただいていてる既存顧客かつ最重要顧客に対して、 顧客の組織・事業を構造的に捉え、今あるリソースだけではなく、自らリソースを作っていきながら、 採用成功を実現し続けることにフォーカスしていただきます。 【主な業務内容】 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーと共に、アプローチ先の選定や営業計画・戦略を作成します。 ■最重要顧客(主要アカウント)の深耕 既存の最重要顧客に対して、採用課題の深掘り、継続的な採用成功の実現を通じて、 長期的なパートナーシップを構築します。 現在お預かりしている求人だけでなく、新たに求人をお預かりしていきながら、網羅的に採用が叶うよう支援していきます。 ※新規開拓業務はありません ■採用支援に向けたCA連携 キャリアアドバイザー（CA）と連携し、採用成功に向けた法人・個人双方へのフォローを行ないます。 ■メンバー育成、チームリード まずは新入社員の育成からお任せし、早期にマネジメントまでポジションアップしていただきたいと考えています。 【主要取引先企業例】 大手上場企業： キーエンス、リクルートグループ 等 大手M&A各社：業界トップクラスのM&Aファーム複数社 有力ベンチャー： メルカリグループ、ストックマーク、キャディ等 ➡︎国内にとどまらず、グローバル展開も見据えた有力ベンチャーから、エンタープライズ企業まで 幅広くご支援しています。 【組織について】 Indeedやエンジャパン、パーソルキャリアなど人材系大手出身者で構成されるエージェントです。 顧客の採用・人事における課題に介在し、解決するノウハウをしっかり吸収できます。 また現在10名以下の組織ですが、4年で50名規模の組織に拡大していく真っ只中です。 組織拡大フェーズも経験いただけます。 ＜創業メンバー＞ 代表/今野：エンジャパン/新規事業開発▶︎IndeedJapan大阪立上げ▶︎ZEROGRA創業 人事責任者/中元：パーソルキャリア/RA▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 RA責任者/田中：三井物産ケミカル/営業▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 ※代表を含め、創業メンバーは大手人材会社出身のため採用課題を解決するノウハウを直接学べます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・無形商材を扱う法人営業経験 ・有形無形問わず、大手顧客向けの営業経験を2年以上 ・社内外問わず多数の関係各所との連携が必要なプロジェクト推進の経験 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
株式会社ZEROGRA
【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業↔︎ZEROGRA(RA)↔︎他社エージェント様(CA)↔︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業↔︎A社/RA↔︎A社/CA↔︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業界や職種も多種多様で、 それまでに採用に困られてきた企業様から高い満足度をいただくことも多く、 新たなエージェントとしての在り方としてさらに存在感を出せるよう日々尽力しています。 【仕事内容】 新規開拓ではなく、既に信頼関係が構築されている最重要顧客(主要アカウント)を担当し、 継続的な採用成功を実現し続けるZEROGRAの営業職の中で最も重要なポジションです。 既に弊社とご契約をいただいていてる既存顧客かつ最重要顧客に対して、 顧客の組織・事業を構造的に捉え、今あるリソースだけではなく、自らリソースを作っていきながら、 採用成功を実現し続けることにフォーカスしていただきます。 【主な業務内容】 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーと共に、アプローチ先の選定や営業計画・戦略を作成します。 ■最重要顧客(主要アカウント)の深耕 既存の最重要顧客に対して、採用課題の深掘り、継続的な採用成功の実現を通じて、 長期的なパートナーシップを構築します。 現在お預かりしている求人だけでなく、新たに求人をお預かりしていきながら、網羅的に採用が叶うよう支援していきます。 ※新規開拓業務はありません ■採用支援に向けたCA連携 キャリアアドバイザー（CA）と連携し、採用成功に向けた法人・個人双方へのフォローを行ないます。 ■メンバー育成、チームリード まずは新入社員の育成からお任せし、早期にマネジメントまでポジションアップしていただきたいと考えています。 【主要取引先企業例】 大手上場企業： キーエンス、リクルートグループ 等 大手M&A各社：業界トップクラスのM&Aファーム複数社 有力ベンチャー： メルカリグループ、ストックマーク、キャディ等 ➡︎国内にとどまらず、グローバル展開も見据えた有力ベンチャーから、エンタープライズ企業まで 幅広くご支援しています。 【組織について】 Indeedやエンジャパン、パーソルキャリアなど人材系大手出身者で構成されるエージェントです。 顧客の採用・人事における課題に介在し、解決するノウハウをしっかり吸収できます。 また現在10名以下の組織ですが、4年で50名規模の組織に拡大していく真っ只中です。 組織拡大フェーズも経験いただけます。 ＜創業メンバー＞ 代表/今野：エンジャパン/新規事業開発▶︎IndeedJapan大阪立上げ▶︎ZEROGRA創業 人事責任者/中元：パーソルキャリア/RA▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 RA責任者/田中：三井物産ケミカル/営業▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 ※代表を含め、創業メンバーは大手人材会社出身のため採用課題を解決するノウハウを直接学べます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・無形商材を扱う法人営業経験 ・有形無形問わず、大手顧客向けの営業経験を2年以上 ・社内外問わず多数の関係各所との連携が必要なプロジェクト推進の経験 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
株式会社ZEROGRA
【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業↔︎ZEROGRA(RA)↔︎他社エージェント様(CA)↔︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業↔︎A社/RA↔︎A社/CA↔︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業界や職種も多種多様で、 それまでに採用に困られてきた企業様から高い満足度をいただくことも多く、 新たなエージェントとしての在り方としてさらに存在感を出せるよう日々尽力しています。 【仕事内容】 新規開拓ではなく、既に信頼関係が構築されている最重要顧客(主要アカウント)を担当し、 継続的な採用成功を実現し続けるZEROGRAの営業職の中で最も重要なポジションです。 既に弊社とご契約をいただいていてる既存顧客かつ最重要顧客に対して、 顧客の組織・事業を構造的に捉え、今あるリソースだけではなく、自らリソースを作っていきながら、 採用成功を実現し続けることにフォーカスしていただきます。 【主な業務内容】 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーと共に、アプローチ先の選定や営業計画・戦略を作成します。 ■最重要顧客(主要アカウント)の深耕 既存の最重要顧客に対して、採用課題の深掘り、継続的な採用成功の実現を通じて、 長期的なパートナーシップを構築します。 現在お預かりしている求人だけでなく、新たに求人をお預かりしていきながら、網羅的に採用が叶うよう支援していきます。 ※新規開拓業務はありません ■採用支援に向けたCA連携 キャリアアドバイザー（CA）と連携し、採用成功に向けた法人・個人双方へのフォローを行ないます。 ■メンバー育成、チームリード まずは新入社員の育成からお任せし、早期にマネジメントまでポジションアップしていただきたいと考えています。 【主要取引先企業例】 大手上場企業： キーエンス、リクルートグループ 等 大手M&A各社：業界トップクラスのM&Aファーム複数社 有力ベンチャー： メルカリグループ、ストックマーク、キャディ等 ➡︎国内にとどまらず、グローバル展開も見据えた有力ベンチャーから、エンタープライズ企業まで 幅広くご支援しています。 【組織について】 Indeedやエンジャパン、パーソルキャリアなど人材系大手出身者で構成されるエージェントです。 顧客の採用・人事における課題に介在し、解決するノウハウをしっかり吸収できます。 また現在10名以下の組織ですが、4年で50名規模の組織に拡大していく真っ只中です。 組織拡大フェーズも経験いただけます。 ＜創業メンバー＞ 代表/今野：エンジャパン/新規事業開発▶︎IndeedJapan大阪立上げ▶︎ZEROGRA創業 人事責任者/中元：パーソルキャリア/RA▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 RA責任者/田中：三井物産ケミカル/営業▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 ※代表を含め、創業メンバーは大手人材会社出身のため採用課題を解決するノウハウを直接学べます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・無形商材を扱う法人営業経験 ・有形無形問わず、大手顧客向けの営業経験を2年以上 ・社内外問わず多数の関係各所との連携が必要なプロジェクト推進の経験 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
大阪府
10:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
東京都
10:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
東京都
10:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
東京都
10:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
