6,893件の求人
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株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
東京都
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
東京都
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
福島県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
宮城県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社牧野技術サービス
工作機械メーカー「マキノグループ」のサービスエンジニアとして、お客様先で工作機械が常に最適な状態で稼働できるよう技術サポートを行います。 ＜主な業務内容＞ ・工作機械の据付・試運転: 新しく導入された機械の設置や動作確認を行います。 ・操作説明・技術指導: お客様へ機械の操作方法や活用方法を説明します。 ・定期点検・予防保全: 故障を未然に防ぐための点検やメンテナンスを実施します。 ・故障診断・修理対応: トラブル発生時に現地へ訪問し、原因調査や復旧作業を行います。 ・IoTを活用した遠隔サポート: 稼働データを活用し、遠隔での状態監視や改善提案を行います。 ・改善提案・フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）は入社後1年以内に取得必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 307万〜438万円
岩手県
8:00〜16:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※「全国を飛び回る仕事」とイメージされることがありますが、実際は配属拠点を中心とした担当エリア制です。 ※入社後1年間は、神奈川（三増テクニカルセンタ）にて新人研修を実施します。 ※初期配属は本人の希望勤務地を考慮して決定します。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲（国内23拠点、または海外拠点での勤務の可能性あり） 【転勤】 ■転勤あり（頻度:5～10年に1度、頻度はかなり低い） ■海外転勤は希望者のみ（語学力条件なし） 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■標準勤務時間： ・関東：08:00～16:45（昼休憩45分） ・関東以外：08:30～17:15（昼休憩45分） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社ホープス
【ポジションの魅力】 ・開発に強いホープス！そのため上流～下流工程まで案件の幅が広い！ ・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能！ ・プライム案件へのチャレンジが可能！ ・平均年間昇給率7.2%！ ・ハイブリッド勤務あり！ ・平均残業時間が月10時間！ワークライフバランスも整った環境です。 【お任せしたいお仕事】 Outsystemsを用いた業務システム開発チームの一員として、システムの導入・開発を行うポジションです。 要件定義から開発・導入フェーズまで、まずはこれまでのご経験に近しい領域をご担当いただきます。 またキャリアビジョンに合わせて、下流から上流工程にステップアップが可能な環境です。 Outsystems以外のローコード製品へのリスキルもできる環境なので、スキルの幅を広げることも可能です！ 《具体的な業務内容》 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・Outsystemsを用いたアプリ開発・テスト ・API／外部システムとの連携 ・既存システムの改善・運用保守 ・顧客との要件整理・業務改善提案 案件には、3名～10名規模のチーム体制入ることがほとんどですので、 チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・OutSystemsにおける設計・開発いずれかの経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 450万〜1000万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
株式会社ホープス
【ポジションの魅力】 ・開発に強いホープス！そのため上流～下流工程まで案件の幅が広い！ ・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能！ ・プライム案件へのチャレンジが可能！ ・平均年間昇給率7.2%！ ・ハイブリッド勤務あり！ ・平均残業時間が月10時間！ワークライフバランスも整った環境です。 【お任せしたいお仕事】 Outsystemsを用いた業務システム開発チームの一員として、システムの導入・開発を行うポジションです。 要件定義から開発・導入フェーズまで、まずはこれまでのご経験に近しい領域をご担当いただきます。 またキャリアビジョンに合わせて、下流から上流工程にステップアップが可能な環境です。 Outsystems以外のローコード製品へのリスキルもできる環境なので、スキルの幅を広げることも可能です！ 《具体的な業務内容》 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・Outsystemsを用いたアプリ開発・テスト ・API／外部システムとの連携 ・既存システムの改善・運用保守 ・顧客との要件整理・業務改善提案 案件には、3名～10名規模のチーム体制入ることがほとんどですので、 チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・OutSystemsにおける設計・開発いずれかの経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 450万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
株式会社ホープス
【想定アサイン】 ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。 これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただく予定です。 現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。 これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せしたいことはたくさんあります。 ・ServiceNow導入プロジェクトにおける設計、設定、開発 ・Now Platformを活用したローコード開発 ・ITSM領域を中心とした業務プロセスの標準化・自動化支援 ・既存環境の運用保守、追加開発、エンハンス対応 ・お客様の業務課題ヒアリング、改善提案 ・プロジェクト推進、進捗管理、課題管理 ・メンバー育成、チームマネジメント ・将来的なPM、導入コンサル、テックリード業務 ホープスでは、ServiceNowをリリースして完結ではなく、その後の導入まで粘り強く伴走します。 「開発して終わり」ではなく、お客様の業務がどう変わったか、現場で使われているかまで向き合えるポジションです。 ※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ・ServiceNowとは？：https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ →ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、 企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。DX化を支援するサービスとして世界中で注目されています。 【社内研修体制】 ホープスでは、ServiceNow社から提供されている有償研修を社員の方に提供しています。会社経費として受講いただくことが可能です。 ServiceNow未経験の方はまず入門資格であるCSAの取得を、さらに経験者の方はCISの資格取得を目指していただくことができます。 また、社内では今までのナレッジのシェアや勉強会、のQA及びサポート体制も用意しておりますので未経験・経験を問わずの方でもServiceNowのキャッチアップを行うことが可能です。 【求める人物像】 ・ServiceNow領域で専門性を高めたい方 ・JavaやC#といったスクラッチ言語での開発経験がある方 ・AWSの知見及び興味がある方（IaCの知見者歓迎） ・自身のスキルアップに対して前向きで継続的な学習を実施できる方 ・英語に対して苦手意識がない方 ・新規事業及びサービスの立ち上げに興味がある方 ・ServiceNow領域で専門性を高めたい方 ・開発だけでなく、上流工程や顧客提案にも挑戦したい方 ・新しい技術やサービスを学び続けられる方 ・チームで協力しながらプロジェクトを前に進められる方 【プロジェクト内容※一例です※】 ServiceNowの導入プロジェクト ServiceNowの運用保守プロジェクト ServiceNowを用いたローコード開発プロジェクト 【キャリアパス※一例です※】 ServiceNow案件のプロジェクトマネージャー 導入コンサルタント テックリード 【事業責任者からのメッセージ】 世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。 また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。 ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。 ・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」 ・「日本で新しいマーケットを開拓する」 ・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」 こういった想いをもったメンバーがたくさんいます！ このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■メンバー以下いずれかのご経験がある方 ・ServiceNowの実務経験半年以上の方 ・SaaS、パッケージ、クラウドサービスの導入、開発、運用保守経験3年以上 ・ServiceNowに関する学習経験、資格保有、または実務経験 ■リーダー・PM以下いずれかのご経験がある方 ・Webシステムまたは業務システムの設計、開発経験5年以上 ・SaaS、パッケージ、クラウドサービス導入プロジェクトの経験 ・ServiceNow導入、開発、運用保守いずれかの経験 ・プロジェクトリード、進捗管理、課題管理、メンバー育成などの経験・顧客折衝、要件整理、改善提案の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
株式会社ホープス
【想定アサイン】 ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。 これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただく予定です。 現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。 これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せしたいことはたくさんあります。 ・ServiceNow導入プロジェクトにおける設計、設定、開発 ・Now Platformを活用したローコード開発 ・ITSM領域を中心とした業務プロセスの標準化・自動化支援 ・既存環境の運用保守、追加開発、エンハンス対応 ・お客様の業務課題ヒアリング、改善提案 ・プロジェクト推進、進捗管理、課題管理 ・メンバー育成、チームマネジメント ・将来的なPM、導入コンサル、テックリード業務 ホープスでは、ServiceNowをリリースして完結ではなく、その後の導入まで粘り強く伴走します。 「開発して終わり」ではなく、お客様の業務がどう変わったか、現場で使われているかまで向き合えるポジションです。 ※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ・ServiceNowとは？：https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ →ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、 企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。DX化を支援するサービスとして世界中で注目されています。 【社内研修体制】 ホープスでは、ServiceNow社から提供されている有償研修を社員の方に提供しています。会社経費として受講いただくことが可能です。 ServiceNow未経験の方はまず入門資格であるCSAの取得を、さらに経験者の方はCISの資格取得を目指していただくことができます。 また、社内では今までのナレッジのシェアや勉強会、のQA及びサポート体制も用意しておりますので未経験・経験を問わずの方でもServiceNowのキャッチアップを行うことが可能です。 【求める人物像】 ・ServiceNow領域で専門性を高めたい方 ・JavaやC#といったスクラッチ言語での開発経験がある方 ・AWSの知見及び興味がある方（IaCの知見者歓迎） ・自身のスキルアップに対して前向きで継続的な学習を実施できる方 ・英語に対して苦手意識がない方 ・新規事業及びサービスの立ち上げに興味がある方 ・ServiceNow領域で専門性を高めたい方 ・開発だけでなく、上流工程や顧客提案にも挑戦したい方 ・新しい技術やサービスを学び続けられる方 ・チームで協力しながらプロジェクトを前に進められる方 【プロジェクト内容※一例です※】 ServiceNowの導入プロジェクト ServiceNowの運用保守プロジェクト ServiceNowを用いたローコード開発プロジェクト 【キャリアパス※一例です※】 ServiceNow案件のプロジェクトマネージャー 導入コンサルタント テックリード 【事業責任者からのメッセージ】 世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。 また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。 ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。 ・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」 ・「日本で新しいマーケットを開拓する」 ・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」 こういった想いをもったメンバーがたくさんいます！ このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■メンバー以下いずれかのご経験がある方 ・ServiceNowの実務経験半年以上の方 ・SaaS、パッケージ、クラウドサービスの導入、開発、運用保守経験3年以上 ・ServiceNowに関する学習経験、資格保有、または実務経験 ■リーダー・PM以下いずれかのご経験がある方 ・Webシステムまたは業務システムの設計、開発経験5年以上 ・SaaS、パッケージ、クラウドサービス導入プロジェクトの経験 ・ServiceNow導入、開発、運用保守いずれかの経験 ・プロジェクトリード、進捗管理、課題管理、メンバー育成などの経験・顧客折衝、要件整理、改善提案の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
株式会社スカイウイル
■職務内容 ”静的な対策”から、”動的な防御”へ 現在、あらゆるシステムにおいてセキュリティの重要性が叫ばれていますが、現場では「守り」が後手に回っているケースが少なくありません。 創業24年の当社が持つ、“インフラの知見”を土台に、セキュリティ領域を共に切り開いていただける方を募集します。 お任せする役割は、顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげることです。 ◎現場の課題を捉える： ・客の相談内容をヒアリングし課題をセキュリティ観点で構造化 ・既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえた実現可能な対策の方向性を提示 ◎対策を実装する： ・セキュリティ製品の選定／提案／導入（ネットワーク系／ゼロトラスト系 等） ・セキュリティ診断（脆弱性診断、設定レビュー、運用改善提案 等） ・セキュリティ要件を元にした設計 ◎仕組みにする ・再現性ある進め方の整備 ・チーム内のナレッジ共有 対象：顧客情報資産（クラウド／オンプレを問わず）。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 当社は「人材像を最初から固定しない」方針です。まずは経験者と出会い、役割設計と提供価値をアップデートしていきます。 ■募集背景 市場の急務 ： 顧客からの引き合い（相談）が増え続けているものの、その期待に応え、現場をリードできる専門家が不足している。 現場の課題 ： 「とりあえずファイアウォールを置く」といった静的な対策に留まらず、変化し続けるリスクに対応する「動的な防御」への転換が求められている。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・セキュリティ製品導入／セキュリティ診断／セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ・ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見（設計・構築・運用いずれか） ※経験目安テクニカルリード：5年以上／メンバー：2年以上（いずれも目安） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
千葉県
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は10時間程度です。 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※就業場所の変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
株式会社スカイウイル
■職務内容 ”静的な対策”から、”動的な防御”へ 現在、あらゆるシステムにおいてセキュリティの重要性が叫ばれていますが、現場では「守り」が後手に回っているケースが少なくありません。 創業24年の当社が持つ、“インフラの知見”を土台に、セキュリティ領域を共に切り開いていただける方を募集します。 お任せする役割は、顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげることです。 ◎現場の課題を捉える： ・客の相談内容をヒアリングし課題をセキュリティ観点で構造化 ・既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえた実現可能な対策の方向性を提示 ◎対策を実装する： ・セキュリティ製品の選定／提案／導入（ネットワーク系／ゼロトラスト系 等） ・セキュリティ診断（脆弱性診断、設定レビュー、運用改善提案 等） ・セキュリティ要件を元にした設計 ◎仕組みにする ・再現性ある進め方の整備 ・チーム内のナレッジ共有 対象：顧客情報資産（クラウド／オンプレを問わず）。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 当社は「人材像を最初から固定しない」方針です。まずは経験者と出会い、役割設計と提供価値をアップデートしていきます。 ■募集背景 市場の急務 ： 顧客からの引き合い（相談）が増え続けているものの、その期待に応え、現場をリードできる専門家が不足している。 現場の課題 ： 「とりあえずファイアウォールを置く」といった静的な対策に留まらず、変化し続けるリスクに対応する「動的な防御」への転換が求められている。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・セキュリティ製品導入／セキュリティ診断／セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ・ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見（設計・構築・運用いずれか） ※経験目安テクニカルリード：5年以上／メンバー：2年以上（いずれも目安） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
埼玉県
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は10時間程度です。 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※就業場所の変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
株式会社スカイウイル
■職務内容 ”静的な対策”から、”動的な防御”へ 現在、あらゆるシステムにおいてセキュリティの重要性が叫ばれていますが、現場では「守り」が後手に回っているケースが少なくありません。 創業24年の当社が持つ、“インフラの知見”を土台に、セキュリティ領域を共に切り開いていただける方を募集します。 お任せする役割は、顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげることです。 ◎現場の課題を捉える： ・客の相談内容をヒアリングし課題をセキュリティ観点で構造化 ・既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえた実現可能な対策の方向性を提示 ◎対策を実装する： ・セキュリティ製品の選定／提案／導入（ネットワーク系／ゼロトラスト系 等） ・セキュリティ診断（脆弱性診断、設定レビュー、運用改善提案 等） ・セキュリティ要件を元にした設計 ◎仕組みにする ・再現性ある進め方の整備 ・チーム内のナレッジ共有 対象：顧客情報資産（クラウド／オンプレを問わず）。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 当社は「人材像を最初から固定しない」方針です。まずは経験者と出会い、役割設計と提供価値をアップデートしていきます。 ■募集背景 市場の急務 ： 顧客からの引き合い（相談）が増え続けているものの、その期待に応え、現場をリードできる専門家が不足している。 現場の課題 ： 「とりあえずファイアウォールを置く」といった静的な対策に留まらず、変化し続けるリスクに対応する「動的な防御」への転換が求められている。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・セキュリティ製品導入／セキュリティ診断／セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ・ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見（設計・構築・運用いずれか） ※経験目安テクニカルリード：5年以上／メンバー：2年以上（いずれも目安） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
神奈川県
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は10時間程度です。 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※就業場所の変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
株式会社スカイウイル
■職務内容 ”静的な対策”から、”動的な防御”へ 現在、あらゆるシステムにおいてセキュリティの重要性が叫ばれていますが、現場では「守り」が後手に回っているケースが少なくありません。 創業24年の当社が持つ、“インフラの知見”を土台に、セキュリティ領域を共に切り開いていただける方を募集します。 お任せする役割は、顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげることです。 ◎現場の課題を捉える： ・客の相談内容をヒアリングし課題をセキュリティ観点で構造化 ・既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえた実現可能な対策の方向性を提示 ◎対策を実装する： ・セキュリティ製品の選定／提案／導入（ネットワーク系／ゼロトラスト系 等） ・セキュリティ診断（脆弱性診断、設定レビュー、運用改善提案 等） ・セキュリティ要件を元にした設計 ◎仕組みにする ・再現性ある進め方の整備 ・チーム内のナレッジ共有 対象：顧客情報資産（クラウド／オンプレを問わず）。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 当社は「人材像を最初から固定しない」方針です。まずは経験者と出会い、役割設計と提供価値をアップデートしていきます。 ■募集背景 市場の急務 ： 顧客からの引き合い（相談）が増え続けているものの、その期待に応え、現場をリードできる専門家が不足している。 現場の課題 ： 「とりあえずファイアウォールを置く」といった静的な対策に留まらず、変化し続けるリスクに対応する「動的な防御」への転換が求められている。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・セキュリティ製品導入／セキュリティ診断／セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験 ・ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見（設計・構築・運用いずれか） ※経験目安テクニカルリード：5年以上／メンバー：2年以上（いずれも目安） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
東京都
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は10時間程度です。 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※就業場所の変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
エヌアイシィ株式会社
金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を担当いただきます。 システムの設計/開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。 ■開発エンジニア 案件例 ・通信会社向け/共通基盤システム開発 （基本設計～テスト工程） ・治験管理システム開発 （要件定義～結合テスト工程） ・電子カルテ情報共有サービス開発 （設計～テスト工程） ・生保パッケージシステム開発 ・証券会社向け通話録音システム開発 ・コールセンター向けシステム開発 ■キャリア例 1年目：システム運用・保守/テスト業務 2~3年目：開発工程/詳細設計 4~5年目：基本設計 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必要スキル・経験】 ・前職不問ですが、正社員としての就業経験が1年以上ある方を優先して進めております。 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜320万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※上記は基本的な勤務時間です。 配属先やプロジェクトによって以下の勤務時間での勤務例もございます。 ・8：30〜17：30 ・9：30〜18：30 ・10：00〜19：00（いずれも所定労働時間8時間、休憩60分） 【夜勤について】 当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、 基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。 現在、約200名のエンジニアが在籍していますが、その内、夜勤含みのシフトで勤務する社員はおりません。 夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、 一時的なものが大半です。(監視業務はお取引しておりません！)
株式会社リューズ
＼「選ばれるエンジニアになろう」エンジニアのために創立された会社です／ 「監視・保守だけでキャリアが止まっている」 「もっと設計・構築に関わりたい」 「クラウドやセキュリティ領域の市場価値を高めたい」 そんなインフラエンジニアにこそ、知ってほしいポジションです。 当社では、自社サービス「3Qクラウド」の導入・運用・改善を担当していただきます。 3Qクラウドは、企業ごとに必要なIT環境 （仮想デスクトップ・ファイルサーバ・セキュリティ等）をクラウド上で提供するパッケージサービスです。 単なる保守運用ではありません。 顧客ごとに最適なITインフラを設計し、構築し、改善し続ける。 インフラエンジニアとして、市場価値を高められる環境です。 ▼ 具体的には ・クライアントごとのクラウド環境の設計・構築 ・仮想デスクトップ／ストレージ／ネットワークの運用最適化 ・セキュリティ設計（アクセス制御、ウイルス対策、権限管理） ・障害対応、原因分析、再発防止策の実施 ・パフォーマンス改善、インフラ最適化 ・顧客要望に応じた環境カスタマイズ・技術提案 ▼ ポジションの魅力 ① 運用だけで終わらない 設計・構築・運用・改善まで一気通貫で担当できます。 「言われた通りに運用する」のではなく、技術的な最適解を考える仕事です。 ② 幅広い技術領域を経験できる サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティまで横断的に関われます。 インフラエンジニアとして、総合力を高められます。 ③ 技術提案力が身につく 顧客の要望をそのまま実装するのではなく、 「なぜその構成が最適なのか」まで提案します。 技術力だけでなく、課題解決力も磨ける環境です。 ▼主な環境 【OS】 Linux / Windows Server 【ネットワーク】 Firewall製品 / IIJ製品 【クラウド】 AWS 【セキュリティ】 Sophos / ESET 【ストレージ】 Synology 【ミドルウェア】 NextCloud（Apache、MariaDB / MySQL） ▼ チーム体制 ・マネージャー1名、エンジニア3名（平均年齢35才） 少数精鋭だからこそ、裁量を持って働けます。 意見や改善提案も歓迎される文化です。 ▼ こんな方におすすめ ・運用監視から設計構築へステップアップしたい方 ・クラウド領域（AWS）に強くなりたい方 ・ネットワークやセキュリティ知識を深めたい方 ・技術力を正当に評価されたい方 ・働きやすさもキャリアも妥協したくない方 ▼ 働きやすさも大切にしています ・チーム平均残業時間：4時間／月 ・24時間365日対応なし ・夜間呼び出しなし ・有給取得率82％ ・各種手当充実 ・半期に1回のMVP制度 （10万～30万円のインセンティブ支給） インフラエンジニアとして成長しながら、 無理なく長く働ける環境があります。 ＼ご覧いただきありがとうございます／ 当社では、入社後のギャップをなくすため、 1次選考から代表が直接面接を実施しています。 ただ選考するのではなく、 【これからどんなエンジニアになりたいのか】 【どんなキャリアを歩みたいのか】 を一緒に考える時間にしたいと思っています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはカジュアルにお話ししましょう。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： サーバ、ネットワークの運用または構築経験3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
株式会社関東製作所
■業務内容 自動車部品などを作る際に必要なオーダーメイドの「プラスチック加工機」設計をお任せします。受注後～納品までを指揮するフロントとしてご活躍いただけます。 ■プラスチック加工機とは プラスチック成形品を加工するための機械、またはこれまで人の手によって行われてきた「バリ取り」「切断」「穴あけ」「切削」「溶着」「組付け」「検査」といった作業を自動化するための機械のことです。産業用ロボットをイメージすると分かりやすいです。 ■仕事の流れ 1.技術営業から受注内容の共有 （自動車関連業界・医療・住宅設備メーカーなど） それぞれのニーズの詳細や3Dデータの共有を受けます。 2.お客様との打合せに同席 技術営業とともに、細かい仕様について確認。 （予算や納期の相談・仕様書は営業が作成します。） 3.設計開始 設計ソフト：Solid Edge 社内に3Dプリンターがあるので、試作品の作成も可能です。 4.必要な人員や部品・材料の手配 設計は部品ごと、一部は協力会社に依頼します。 また、部品の製造や組付けを担当する社内のメンバーも手配し、チームで製作します。 5.納品 設計後、製造チームの指揮をとって完成した加工機に不具合がないかを確認し、納品。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■機械設計の実務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
愛知県
8:00〜17:20 ／ 【勤務地補足】 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：80分 休憩3回。10:00-10:10、12:00-13:00、15:00-15:10となります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
シスタ株式会社
介護DX SaaS プロダクトの「機能開発全般」を、バックエンド・フロントエンド双方を横断して担っていただきます。1人目のエンジニアとして、実装だけでなく「技術選定・設計・運用・チームづくり」にも関わっていただくことを期待しています。 【主な業務】 ・Laravel 10 (PHP 8.2) によるREST APIの設計・実装・改善 ・Service/Repositoryパターンに沿ったドメインロジックの実装 ・シフト自動生成、ケアプランのバージョン管理など、介護業務特有のロジックのモデリング ・Next.js 15 (React 19/TypeScript) による 管理画面・施設向け画面の開発 ・Zustand / Zodによる状態管理・バリデーション設計 ・Tailwind / Radix UIベースのコンポーネント整備 ・Google Cloud Run / Firebase Auth を中心としたインフラ・認証基盤の運用と改善 ・PHPUnit / Jest を用いたテスト戦略の整備と実装 ・AIコーディング支援ツール (GitHub Copilot/Claude / ChatGPT/CodeRabbit 等)を前提とした開発プロセスの設計・運用 ・顧客(介護施設) とやり取りして得られたフィードバックの、プロダクト仕様への翻訳 ・採用・オンボーディング (2人目以降の採用時)への関与 【最初の3〜6ヶ月で期待すること】 ・既存プロダクトのアーキテクチャとドメインのキャッチアップ ・1〜2本の機能改善/新規機能を、要件定義〜リリースまで主担当として完遂 ・AI活用を前提とした開発フロー (PR運用・レビュー・QA自動化) のアップデート提案 ・外注メンバーとの協働を通じた、ナレッジの自社側への移管 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 介護DX SaaS プロダクトの機能開発全般を、バックエンド・フロントエンド双方を横断して担っていただきます。 1人目のエンジニアとして、実装だけでなく技術選定・設計・運用・チームづくりに関わっていただくことを期待しています。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 700万〜1200万円
東京都
株式会社ジール
業務について データエンジニアとしてクライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【具体的に】 データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境！ 企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なビジネスデータについて、 収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、データ活用のためのプラットフォームを構築します。 データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、 活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や 統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。 【業務内容】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、 幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 プロジェクトや働き方について ◎対象クライアント 誰もが知る日本を代表する大手企業が中心です。 お客様と直接会話をする機会が圧倒的に多いのが特徴です。定例ミーティングや提案活動など、フロントに立ってプロジェクトを推進していただきます。 ◎プロジェクト規模 案件にもよりますが、基本的には5名〜10名程度のチーム体制で業務に取り組みます。 あなたにはチームを率いて進捗管理、リソース管理、品質担保なども担って頂きます。 ◎メンバーマネジメント 3週間に1回は1on1ミーティング等を通じて、メンバーの目標管理やキャリア相談、技術サポートを行っていただきます。 週3日程度のリモートワークを主体としており、社内外問わず密なコミュニケーション（チャットやWeb会議等）を取りながら進めます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■データ領域（または類似領域）でのエンジニア実務経験が2年以上ある方 ┗ データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） ┗ Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） ┗ インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ┗ サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■システム開発におけるPLまたはPM経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜790万円
大阪府
株式会社ジール
業務について データエンジニアとしてクライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【具体的に】 データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境！ 企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なビジネスデータについて、 収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、データ活用のためのプラットフォームを構築します。 データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、 活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や 統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。 【業務内容】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、 幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 プロジェクトや働き方について ◎対象クライアント 誰もが知る日本を代表する大手企業が中心です。 お客様と直接会話をする機会が圧倒的に多いのが特徴です。定例ミーティングや提案活動など、フロントに立ってプロジェクトを推進していただきます。 ◎プロジェクト規模 案件にもよりますが、基本的には5名〜10名程度のチーム体制で業務に取り組みます。 あなたにはチームを率いて進捗管理、リソース管理、品質担保なども担って頂きます。 ◎メンバーマネジメント 3週間に1回は1on1ミーティング等を通じて、メンバーの目標管理やキャリア相談、技術サポートを行っていただきます。 週3日程度のリモートワークを主体としており、社内外問わず密なコミュニケーション（チャットやWeb会議等）を取りながら進めます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■データ領域（または類似領域）でのエンジニア実務経験が2年以上ある方 ┗ データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） ┗ Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） ┗ インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ┗ サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■システム開発におけるPLまたはPM経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜790万円
東京都
インフォテクノ株式会社
Webアプリケーションシステム開発エンジニア。業務拡大のための増員募集となります。業務系システムを中心とした開発も好調で、安定した成長を続けています。 【具体的には】 ■ECサイト開発 ■電力会社向け料金システム開発 ■官公庁向けシステムの開発 ■車載機システムの開発 ■ユーザーとの打合せも多く、要件定義からシステム開発納入、運用サポートまでを行っています。 【働きやすさ】 エンジニアの働きがいや働きやすさを第一に考えており、無理な納期だったり、トラ ブルが予想されるプロジェクトは受託していません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■システム開発経験（目安5年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
北海道
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■お客様先常駐の可能性もございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■固定時間制 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均10時間程度
年収 400万〜1000万円
福岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
年収 400万〜1000万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
9:00〜18:00 ／ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
