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株式会社イデア
◆管理会計関連システムのシステム保守 ◇システム保守・運用 ・調査分析・プログラム修正対応 ・システム導入・展開 ・サービスデスク ・Q＆A対応 ・運用管理 ◇必要スキル *オペレーションシステム Windows Server *言語 VB.NET ★SQL→T-SQL(ストアドプロシージャ) MS SQL Server C＃ JAVA *アプリケーション Microsoft Power BI 職種未経験NG 【応募時必須条件】 システム運用保守業務経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
静岡県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：45分 ■時間外労働：あり ■残業：月20時間程度
ロジカルテック株式会社
全国の自治体や国内大手企業を中心に多数の導入実績を誇る、 自社セキュリティ製品『LOCK STAR』シリーズのテクニカルサポートをお任せします。 ≪業務は大きく3つに分類されます≫ ◇導入前の動作テスト └製品のアップデートがあった際にモジュール提供前に実施。必要に応じてテストサーバの構築や製品設定等も行います。 ◇導入支援 └データセンターや市役所等での作業。1営業日以内で終わるボリュームです。 ◇導入後のサポート対応 └メインで担当することが多い業務。エンドユーザーではなくSIerのエンジニアに対応します。 ≪具体的なサポート対応の流れ≫ 製品を取り扱うSIerからの問い合わせ ▼ 問い合わせの検証 ▼ ケースによって自社内のチームで対応したり、 開発者へのエスカレーションを行い回答内容を精査 ▼ 報告書の提出 ≪扱う製品について≫ ・LOCK STAR-SGate ・LOCK STAR-SGateM ・SGateDefender ・LOCK STAR-SK ・LOCK STAR-PK など ≪サポート環境を整えています≫ ◎問い合わせが多い質問はFAQとしてまとめています ◎必要に応じて過去事例を取り出せます ◎社内の検証サーバ内には複数の仮想環境を構築可能 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【Must】 ・IT業界での実務経験（導入・運用保守・テクニカルサポートいずれか） ・障害対応の実務経験（ログ調査、再現検証、原因特定等） ・応用情報レベルの技術知識（資格有無は不問だが、SIerのエンジニアと技術的な会話ができること） 【Want】 ・C++/C#での開発経験（Windowsアプリケーション等） ・検証環境の構築スキル（VM・コンテナ等） ・パッケージ製品、自社製品のサポート経験 ・応用情報以上の資格（ネスペ等) ・Windows環境での実務開発経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※100％自社内での勤務＆週1-2回リモートもOK 残業はほとんどゼロ。定時退社が基本です。 趣味のゲームを楽しんだり、ちょっと凝った料理をしたり… 先輩たちはプライベートの時間を楽しめています。
株式会社ONE WEDGE
【仕事内容】 金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。 5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます 顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。 顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。 ＜プロジェクト例＞ ■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS） ■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux） ■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift） また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・システム開発エンジニアとして2年以上の実務経験 （規模、業種業界問わず） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜600万円
奈良県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルリモート可能 【勤務時間】 勤務形態：固定時間 10︓00～19︓00（実働8H／休憩1H） ※プロジェクトにより多少の前後あり 月平均残業8h 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社ONE WEDGE
【仕事内容】 金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。 5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます 顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。 顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。 ＜プロジェクト例＞ ■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS） ■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux） ■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift） また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・システム開発エンジニアとして2年以上の実務経験 （規模、業種業界問わず） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜600万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルリモート可能 【勤務時間】 勤務形態：固定時間 10︓00～19︓00（実働8H／休憩1H） ※プロジェクトにより多少の前後あり 月平均残業8h 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社ONE WEDGE
【仕事内容】 金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。 5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます 顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。 顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。 ＜プロジェクト例＞ ■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS） ■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux） ■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift） また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・システム開発エンジニアとして2年以上の実務経験 （規模、業種業界問わず） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜600万円
兵庫県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルリモート可能 【勤務時間】 勤務形態：固定時間 10︓00～19︓00（実働8H／休憩1H） ※プロジェクトにより多少の前後あり 月平均残業8h 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社ONE WEDGE
【仕事内容】 金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。 5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます 顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。 顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。 ＜プロジェクト例＞ ■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS） ■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux） ■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift） また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・システム開発エンジニアとして2年以上の実務経験 （規模、業種業界問わず） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜600万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルリモート可能 【勤務時間】 勤務形態：固定時間 10︓00～19︓00（実働8H／休憩1H） ※プロジェクトにより多少の前後あり 月平均残業8h 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
エイム株式会社
日野自動車向け請負案件にて、次世代商用車（BEV・HEV・FCV）のワイヤーハーネス経路設計を担当いただきます。 トラック・バスの電動化に伴うワイヤーハーネスの搭載・経路検討を中心に、関係部署やサプライヤーとの調整、品質・コスト管理など、設計から量産立ち上げまで幅広い工程に携わるポジションです。 電動化が進む商用車開発の最前線で、設計者として専門性を高められる環境があります。 【主な業務内容】 ・トラックおよびバスのワイヤーハーネス経路検討設計業務、図面作成業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ・軽量化・コスト削減の為の検討業務 ・工場での生産立ち合い（初品確認、不具合対策検討など） 設計だけでなく、量産立ち上げまで携わるため、製品開発全体を経験できるポジションです 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ワイヤーハーネスおよび電子・電装部品の設計経験 ・CATIAの作業経験 ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験 ・ 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・初級英語（英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル） 【募集背景】 [増員募集]
年収 470万〜650万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：中長期プロジェクトのため当面無し ※勤務地の変更有無：なし（当面無し） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間（休憩60分） ■フレックスタイム制：有 ■残業：有 （平均20時間）
エヌアイシィ株式会社
【研修内容】 入社後は、3か月間「NIC IT Academy（NIA）」へ配属となり、エンジニアとして必要な知識・スキルを基礎から学んでいただきます。 研修は、現役エンジニアが講師となって実施しており、実際の開発現場で求められる知識や技術を実践的に学ぶことができます。 プログラミングやITインフラなどの技術研修に加え、論理的思考力やコミュニケーション力、ビジネスマナーなど、エンジニアとして長く活躍するために必要なビジネススキルも身に付けていただきます。 また、同期社員と一緒に学習を進めるため、分からないことを相談しながら切磋琢磨できる環境です。講師との定期的な面談やフォローも行っており、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしています。 研修修了後は、ご本人の適性や希望を考慮しながら、開発またはインフラのプロジェクトへ配属となります。研修で学んだ内容を活かし、システム開発やインフラ構築・運用などの業務を通じて、段階的にスキルアップしていただきます。 「ITスキル」と「ビジネススキル」の両方を身に付け、市場価値の高いエンジニアを育成することが、NIC IT Academyの研修コンセプトです。 ＜研修内容（例）＞ ・コンピュータ基礎・IT基礎知識 ・Javaを中心としたプログラミング研修 ・Linux・ネットワークなどのインフラ基礎 ・データベース（SQL）の基礎 ・システム開発の流れ・チーム開発 ・論理的思考力・課題解決力 ・ビジネスマナー・コミュニケーション・ヒアリング ・模擬プロジェクト このように、技術研修だけでなく、現場で活躍するためのビジネススキルまで体系的に学べる研修となっています。 ※詳細は添付ファイル「研修パンフレット」をご確認ください！ 【仕事内容】 入社後は、3か月間の研修でITの基礎知識やプログラミング・インフラ技術を習得した後、金融機関を中心とした大手企業のITプロジェクトへ参画していただきます。 ご経験やスキルに応じて、システムの設計・開発・テスト・運用・保守などの業務を担当し、段階的にエンジニアとしてのスキルを身に付けていただきます。 当社では、「エンジニアとして成長できる業務であること」を重視してプロジェクトを決定しています。そのため、ITとは関係のない業務へ配属することはなく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境を整えています。 【主な業務内容】 ・Webシステム・業務システムの設計・開発 ・プログラムの実装・改修 ・システムテスト・品質検証 ・システム運用・保守 ・要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程（経験に応じて担当） 【プロジェクト例】 ・通信会社向け共通基盤システム開発（基本設計～テスト） ・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト） ・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト） ・生命保険会社向けパッケージシステム開発 ・証券会社向け通話録音システム開発 ・コールセンター向けシステム開発 【入社後のキャリア】 未経験で入社された方は、まずは研修で学んだ知識を活かせるプロジェクトからスタートします。 その後は、開発経験を積みながら設計などの上流工程へチャレンジし、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するキャリアも目指せます。 また、一つの案件だけではなく、さまざまな業界・システム開発プロジェクトを経験することで、幅広い技術力とビジネススキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・学歴高卒以上 ・社会人として基本的なビジネスマナーを備えている方（社会人経験1年以上が目安） ・ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を目指している方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ※必須ではないですが、学習されている方を優先しております！ ・ITエンジニアとして就業するために、何らかの学習に取り組んでいる方、または入社までに学習を開始できる方 （例：Progate、ドットインストール、Udemy、書籍学習、基本情報技術者試験の勉強など） 【その他】 ※面接で必ず質問させていただきます。 ・ITエンジニアを志望する明確な志望動機がある方 「誰かの役に立ちたい」や「社会貢献のため」といった面接用の内容ではなく 具体的なエピソードを元に「IT技術が好き」や「お金を稼ぎたい」などの 本当の志望動機をお話いただきたいと考えております。 （素直にお話いただいた方が通過率が高いです！） ・ITエンジニアとしての業務内容を理解されている方 お仕事の流れ（工程）や、それぞれの工程でどのような事をするのかなど 事前に情報収集が出来ているか確認しております。 （志望度が高いかどうかを確認するため） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
エイム株式会社
BEV用充電周辺機器の搭載設計開発エンジニア、またはプロジェクト推進メンバーとして参画いただきます。 CATIA V5を使用した設計業務を中心に、関係部署やサプライヤーとの調整、品質・コスト管理など、製品開発全体に携わるポジションです。 BEV開発の最前線で、量産車に採用される製品の設計に携わりながら、専門性を高められる環境です。 【主な業務内容】 ・充電ハーネスASSY設計業務および法規・認証業務、品質総点検対応 充電ハーネス図 出図関連業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ・軽量化・コスト削減のための検討業務 設計だけでなく、プロジェクト推進や関係者との調整業務にも携わるため、技術力に加えてプロジェクトマネジメントスキルも身につけられます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・CATIA V5による作業経験 ・ ワイヤーハーネスおよび電子・電装部品の設計経験 ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・初級英語（英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜960万円
愛知県
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：中長期プロジェクトのため当面無し ※勤務地の変更有無：なし（当面無し） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間（休憩60分） ■フレックスタイム制：有 ■残業：有 （平均20時間）
株式会社パートナー
豊富なプロジェクトの中から、経験、希望、キャリアを確認しマッチするプロジェクトに参加して頂きます。 これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。 スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をお聞かせください！ <プロジェクト例＞ ・金融システム開発、保守 ・公共サービス開発、保守 ・ビル管理システム開発、保守 ・携帯料金請求システム ・LinuxServer構築業務 ・社内ネットワークインフラの運用、管理 ・大手飲食チェーン会計システム(SAP) など、様々なプロジェクトが稼働しています。 ＜パートナーでの就業メリット＞ ・全国転勤なく、希望の勤務地で就業可能です。 ・在籍10年以上の社員が約30%在籍。長期でご活躍いただける環境です。 ・有給休暇を入社初月支給。突発的なお休みの際も安心です。 ・旅行費補助/年間2万円 プライベート旅行の交通費や宿泊費、飲食費を補助 ・参加プロジェクトが自身との経験や人間関係がマッチしていない場合、別プロジェクト異動を相談可能 ・IT関連の資格取得時、1万～10万のお祝い金＋受験料を支給（対象資格80種以上！) ・当社で契約している動画学習教材を、自己研鑽にも無料で利用可能 ・在宅勤務案件も6割保有 ・親会社が上場企業のウイルテックなので会社の将来に心配なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験半年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※月／案件により残業時間が異なります。平均残業時間は月8.9時間（2025年1月時点） ＜勤務時間に関する注意事項＞ プロジェクトにより勤務時間が変更になる場合があります。 勤務開始時刻や終了時刻は、プロジェクト先の就業規則に準じます。
株式会社パソナ
AX開発チームでは、HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発を通じて、社内外の業務課題の解決や新たな価値創出に取り組んでいます。 現場の声や顧客からのフィードバックをもとに課題を捉え、より使いやすく、価値あるサービスへと継続的に改善していくことを大切にしています。 そのため、POや関係部門と連携しながら、要件整理・仕様検討から設計、開発、改善まで一貫して関わり、プロダクトの成長を支える開発を推進していただきます。 ■業務内容例 ・HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発・改善 ・プロダクトの要件整理、仕様検討、設計、実装 ・POや関係部門と連携した機能改善・追加開発 ・顧客・営業現場からのフィードバックを踏まえたプロダクト改善 ・AIを活用した開発プロセスの検討・実践 ・Daily Scrum等を通じたチームでの開発推進 ■チーム開発の取り組み・環境 変化のある環境の中で、プロダクトとチームの成長に主体的に関わっていただけます。 ・少人数チームならではのスピード感と柔軟性を活かし、POや関係部門と連携しながら開発を推進しています。 ・企画・要件整理の段階から関わり、現場や顧客の声をもとに、より価値のあるプロダクトへ改善していくことを大切にしています。 ・Daily Scrumを通じてチーム内の状況を共有し、課題や進め方を確認しながら開発を進行するスタイルです。 そのため、個人の技術力だけでなく、チームメンバーと協働しながら成果につなげることを重視しています。 ・AIを活用したコーディングや開発プロセスの改善にも取り組み、新しい技術や手法を積極的に導入しています。 常に開発プロセスをブラッシュアップしながら、よりよいプロダクトづくりを目指しています。 【プロダクト・取り組み事例】 ●HRサービスを通じて培ってきた採用支援の知見を活かした人事担当者業務支援プロダクト ・AIプロダクト「CareerGate」 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/careergate/ ・サイボウズ様共同開発「Kintone HR Powered by PASONA」 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/kintone-hr-lp/ ●社会課題解決プロダクト ・「防災ヘルプ」（導入例：富士市様等）「自助・共助・公助」をデジタルの力でシームレスに繋ぎ、 誰も取り残さない防災環境を構築 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ●技術チャレンジ ・第2回 AI Challenge Day参加 ASCII賞 受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.htmlp=10376 ・AWS Japan 生成AI ハッカソン 3位 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/column/column118/ 【開発環境】 ・クラウド：AWS,Google Cloud, Azure ・プラットフォーム：Docker(ECS, GKE, Container Apps), サーバレス(AWS Lambda, Cloud Run, Azure AI Foundry) ・フロントエンド：JavaScript, React ・サーバーサイド：Python(FastAPI, Django), Node.js(Next.js, React Router) ・DB/RAG DB：AmazonRDS, DynamoDB, Firestore, CosmosDB等 ・AI: Amazon Bedrock, Vertex AI, Azure Foundary ・AI開発支援: Claude Code, Cursor, Kiro, GitHub Copilot ・プロジェクト管理：GitHub Issues, backlog ・DevOps：Docker, Terraform ・CI/CD：GitHub Actions, CodePipeline, Cloud Build ・チャットツール：Slack, Teams ※プロダクトの目的や運用・保守性を踏まえ、最適な技術を選定しています。 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webシステムにおけるサーバーサイド開発の実務経験（実務3年以上） 上記と併せ、以下いずれかのご経験 ・GitHub Copilot、Claude Code、Cursorなどの生成AIツールを活用した開発経験 ・Amazon Bedrock、Vertex AI、Azure AI Foundryなどを活用したアプリケーションの開発・検証経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社パソナ
AX開発チームでは、HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発を通じて、社内外の業務課題の解決や新たな価値創出に取り組んでいます。 現場の声や顧客からのフィードバックをもとに課題を捉え、より使いやすく、価値あるサービスへと継続的に改善していくことを大切にしています。 そのため、POや関係部門と連携しながら、要件整理・仕様検討から設計、開発、改善まで一貫して関わり、プロダクトの成長を支える開発を推進していただきます。 ■業務内容例 ・HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発・改善 ・プロダクトの要件整理、仕様検討、設計、実装 ・POや関係部門と連携した機能改善・追加開発 ・顧客・営業現場からのフィードバックを踏まえたプロダクト改善 ・AIを活用した開発プロセスの検討・実践 ・Daily Scrum等を通じたチームでの開発推進 ■チーム開発の取り組み・環境 変化のある環境の中で、プロダクトとチームの成長に主体的に関わっていただけます。 ・少人数チームならではのスピード感と柔軟性を活かし、POや関係部門と連携しながら開発を推進しています。 ・企画・要件整理の段階から関わり、現場や顧客の声をもとに、より価値のあるプロダクトへ改善していくことを大切にしています。 ・Daily Scrumを通じてチーム内の状況を共有し、課題や進め方を確認しながら開発を進行するスタイルです。 そのため、個人の技術力だけでなく、チームメンバーと協働しながら成果につなげることを重視しています。 ・AIを活用したコーディングや開発プロセスの改善にも取り組み、新しい技術や手法を積極的に導入しています。 常に開発プロセスをブラッシュアップしながら、よりよいプロダクトづくりを目指しています。 【プロダクト・取り組み事例】 ●HRサービスを通じて培ってきた採用支援の知見を活かした人事担当者業務支援プロダクト ・AIプロダクト「CareerGate」 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/careergate/ ・サイボウズ様共同開発「Kintone HR Powered by PASONA」 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/kintone-hr-lp/ ●社会課題解決プロダクト ・「防災ヘルプ」（導入例：富士市様等）「自助・共助・公助」をデジタルの力でシームレスに繋ぎ、 誰も取り残さない防災環境を構築 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ●技術チャレンジ ・第2回 AI Challenge Day参加 ASCII賞 受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.htmlp=10376 ・AWS Japan 生成AI ハッカソン 3位 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/column/column118/ 【開発環境】 ・クラウド：AWS,Google Cloud, Azure ・プラットフォーム：Docker(ECS, GKE, Container Apps), サーバレス(AWS Lambda, Cloud Run, Azure AI Foundry) ・フロントエンド：JavaScript, React ・サーバーサイド：Python(FastAPI, Django), Node.js(Next.js, React Router) ・DB/RAG DB：AmazonRDS, DynamoDB, Firestore, CosmosDB等 ・AI: Amazon Bedrock, Vertex AI, Azure Foundary ・AI開発支援: Claude Code, Cursor, Kiro, GitHub Copilot ・プロジェクト管理：GitHub Issues, backlog ・DevOps：Docker, Terraform ・CI/CD：GitHub Actions, CodePipeline, Cloud Build ・チャットツール：Slack, Teams ※プロダクトの目的や運用・保守性を踏まえ、最適な技術を選定しています。 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webシステムにおけるサーバーサイド開発の実務経験（実務3年以上） 上記と併せ、以下いずれかのご経験 ・GitHub Copilot、Claude Code、Cursorなどの生成AIツールを活用した開発経験 ・Amazon Bedrock、Vertex AI、Azure AI Foundryなどを活用したアプリケーションの開発・検証経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社パソナ
AX開発チームでは、HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発を通じて、社内外の業務課題の解決や新たな価値創出に取り組んでいます。 現場の声や顧客からのフィードバックをもとに課題を捉え、より使いやすく、価値あるサービスへと継続的に改善していくことを大切にしています。 そのため、POや関係部門と連携しながら、要件整理・仕様検討から設計、開発、改善まで一貫して関わり、プロダクトの成長を支える開発を推進していただきます。 ■業務内容例 ・HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発・改善 ・プロダクトの要件整理、仕様検討、設計、実装 ・POや関係部門と連携した機能改善・追加開発 ・顧客・営業現場からのフィードバックを踏まえたプロダクト改善 ・AIを活用した開発プロセスの検討・実践 ・Daily Scrum等を通じたチームでの開発推進 ■チーム開発の取り組み・環境 変化のある環境の中で、プロダクトとチームの成長に主体的に関わっていただけます。 ・少人数チームならではのスピード感と柔軟性を活かし、POや関係部門と連携しながら開発を推進しています。 ・企画・要件整理の段階から関わり、現場や顧客の声をもとに、より価値のあるプロダクトへ改善していくことを大切にしています。 ・Daily Scrumを通じてチーム内の状況を共有し、課題や進め方を確認しながら開発を進行するスタイルです。 そのため、個人の技術力だけでなく、チームメンバーと協働しながら成果につなげることを重視しています。 ・AIを活用したコーディングや開発プロセスの改善にも取り組み、新しい技術や手法を積極的に導入しています。 常に開発プロセスをブラッシュアップしながら、よりよいプロダクトづくりを目指しています。 【プロダクト・取り組み事例】 ●HRサービスを通じて培ってきた採用支援の知見を活かした人事担当者業務支援プロダクト ・AIプロダクト「CareerGate」 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/careergate/ ・サイボウズ様共同開発「Kintone HR Powered by PASONA」 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/kintone-hr-lp/ ●社会課題解決プロダクト ・「防災ヘルプ」（導入例：富士市様等）「自助・共助・公助」をデジタルの力でシームレスに繋ぎ、 誰も取り残さない防災環境を構築 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ●技術チャレンジ ・第2回 AI Challenge Day参加 ASCII賞 受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.htmlp=10376 ・AWS Japan 生成AI ハッカソン 3位 https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/column/column118/ 【開発環境】 ・クラウド：AWS,Google Cloud, Azure ・プラットフォーム：Docker(ECS, GKE, Container Apps), サーバレス(AWS Lambda, Cloud Run, Azure AI Foundry) ・フロントエンド：JavaScript, React ・サーバーサイド：Python(FastAPI, Django), Node.js(Next.js, React Router) ・DB/RAG DB：AmazonRDS, DynamoDB, Firestore, CosmosDB等 ・AI: Amazon Bedrock, Vertex AI, Azure Foundary ・AI開発支援: Claude Code, Cursor, Kiro, GitHub Copilot ・プロジェクト管理：GitHub Issues, backlog ・DevOps：Docker, Terraform ・CI/CD：GitHub Actions, CodePipeline, Cloud Build ・チャットツール：Slack, Teams ※プロダクトの目的や運用・保守性を踏まえ、最適な技術を選定しています。 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webシステムにおけるサーバーサイド開発の実務経験（実務3年以上） 上記と併せ、以下いずれかのご経験 ・GitHub Copilot、Claude Code、Cursorなどの生成AIツールを活用した開発経験 ・Amazon Bedrock、Vertex AI、Azure AI Foundryなどを活用したアプリケーションの開発・検証経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
インターチップ株式会社
【主力製品である発振器用のICの設計・開発業務／全社月平均残業時間は10時間程度／年休125日・リモート可／フォロー制度充実】 ■業務概要： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社にて、当社の主力製品である発振器用のICの開発・設計業務をお任せします。 ■職務内容： 半導体アナログの回路設計を担当いただきます。（発振器用IC、その他有） 設計業務がメイン業務となりますが、慣れて来ましたら、営業とともに、お客様との打ち合わせ段階に入っていただき、製品企画・開発段階にも携わることができます。 一人で一つの製品を担当し、開発・設計から初期評価まで担当いただきます。 ファブレス企業のため、製造自体は外部に委託をしております。 初期評価業務もございますが、設計・開発に集中できるポジションとなります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・半導体分野におけるアナログ回路設計のご経験をお持ちの方 ・高等専門学校卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜850万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※これまでのご経験に応じて、秋田で一定期間の勤務をお願いする場合があります。 ■転勤：当面なし これまでのご経験に応じて、秋田で一定期間の勤務をお願いする場合があります。 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：60分 ■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ■全社月平均残業時間は10時間程度 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
インターチップ株式会社
【主力製品である発振器用のICの設計・開発業務／全社月平均残業時間は10時間程度／リモート可／フォロー制度充実】 ■業務概要： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社にて、当社の主力製品である発振器用のICの開発・設計業務をお任せします。 ■職務内容： 半導体アナログの回路設計を担当いただきます。（発振器用IC、その他有） 設計業務がメイン業務となりますが、慣れて来ましたら、営業とともに、お客様との打ち合わせ段階に入っていただき、製品企画・開発段階にも携わることができます。 ファブレス企業のため、製造自体は外部に委託をしております。 初期評価業務もございますが、設計・開発に集中できるポジションとなります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件：※下記いずれかを満たす方 ・回路設計のご経験をお持ちの方 ・電気・電子、情報系学科等で回路設計に関連する基礎知識を学ばれた方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
秋田県
9:00〜18:00 ／ ■転勤：有 これまでの経験に応じて、秋田または東京での就業をご相談させていただきます。 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：60分 ■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ■全社月平均残業時間は10時間程度 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
リベラルソリューション株式会社
再生可能エネルギー事業を中心に事業拡大を続ける当社。 社員数や拠点数の増加に伴い、社内のIT環境整備をさらに強化するため、新たに情報システム担当を募集します。 現在はGoogle WorkspaceやLINE WORKSなど複数のシステムを活用していますが、 今後はAI活用やDX推進もさらに進めていく予定です。 「社内のIT担当」として会社の成長を支えるだけでなく、新しい仕組みづくりにもチャレンジできる環境です。 【具体的には】 社員が安心して仕事ができるIT環境を整える仕事です。 入社後は、先輩社員と一緒に社内システムの運用やITサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■PC・スマートフォン・タブレットの管理・キッティング ■社内ツールアカウント管理 ■ライセンス・システム契約の更新管理 ■社内からのITに関する問い合わせ対応 ■新規システム導入時の運用サポート ■Google Workspaceの運用・セキュリティ管理 ■AI利用ガイドラインやファイル共有ルールの作成 ■社内ITルール・運用フローの整備 将来的には、DX推進や業務改善など会社全体のIT環境づくりにも積極的に携わっていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■ITパスポート ■PCキッティングの経験 ■PCやIT機器の管理経験 ■ITに興味があり、新しい知識を学ぶことが好きな方 ＜歓迎条件＞ ■基本情報技術者試験 ■IT資産管理の経験 ■サーバーまたは、ネットワークの運用保守経験またはサポート ■社内SEとして、社内システムやIT環境の改善に携わった経験がある方 ■ベンダーへの問い合わせ対応経験がある方 ■新しいITサービスの企画・導入にチャレンジしたことがある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 378万〜560万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間：10時間
株式会社ダイスネクスト
【業務内容】 建築プロジェクトの構想段階からBIMスペシャリストとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。 まずは、総合建設会社（ゼネコン）である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける、超大型建築プロジェクトにおいて、BIMスペシャリストとして設計BIMの推進・コーディネート業務を担っていただきます。将来的には、本プロジェクト以外の業務も担当頂きます。 ※意匠・構造・電気・機械それぞれで3名ずつ（計12名）の採用を予定しており、スタートラインが同じ同期メンバーと一緒に、支店の立ち上げから関わることができます。 【具体的には】 ■BIMサポート・コーディネート：（意匠・構造・電気・機械のいずれか） フジタの設計部門・担当者と密に連携し、設計プロセスにおけるBIM（Revit等）を活用したサポートや調整業務を行います。 ・モデルデータチェック ・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整 ・アライアンス企業への対応支援 ・各種DX施策対応業務 ・各種検討のためのBIMモデル作成 ・案件内の各種データ管理 ・BIM操作や運用に関する質疑対応業務 【配属部署】 BIM1部 設計BIM2課・3課 変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験 ・意匠設計または設計監理の実務経験をお持ちの方 ・構造設計または構造計算の実務経験をお持ちの方 ・設備（設計・施工管理・設備CADでの作図等）の実務経験をお持ちの方 ・BIM（Revit以外も可）やT-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4いずれかの使用経験 ■新しいデジタルツールやPC操作を学ぶことに苦手意識がない方 ※RevitやNavisworksなどの最先端BIMツールは、入社後にイチから覚えて頂きます！ 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 330万〜500万円
広島県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可 ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ■8:30～17:30の場合もあります。 ■時間外労働有り（残業月平均月10〜20時間程度想定） ※新規プロジェクトのため、変動の可能性があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社イデア
【業務内容】 大手金融機関向けのCRM管理システムの構築に伴い、 PMや開発統括と連携してプロジェクト推進を行うPMOとなります。 【具体的な仕事内容】<概要> ・PM指示のもと、プロジェクト管理ドキュメントの作成・更新 ・週次・月次進捗、リスク・課題・変更管理などのPMO業務 ・プロジェクト関係者とのコミュニケーション・調整 ・PMの補佐としてプロジェクト推進を支援 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ベンダー間調整・タスク整理・役割分担等の「推進力」を特に重視 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月10時間程度
株式会社イデア
【職務内容】 自動車の設計開発業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 モノづくりのプロジェクトを遂行します。 スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。 自動車のボデー、板金、ランプ、内外装設計、回路設計、衝突実験など自動車が完成する為の開発業務 （2D・3DCADによる図面作成） 【具体的な製品／案件イメージ】 ■扱える製品例 ・自動車 ・自動車部品 他 ■案件イメージ ・CADを使用した設計 ・自動車の機械、電気設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 自動車関連のエンジニアを希望する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：８時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月20時間程度
株式会社イデア
【職務内容】 自動車用ハーネスの設計開発業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 モノづくりのプロジェクトを遂行します。 スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。 ➀開発で使用する自動車用ワイヤーハーネスの検証業務(工場、関連部署に連絡) ➁自動車メーカー内での自動車用ワイヤーハーネスの経路設計業務（3DCADによる図面作成） 【具体的な製品／案件イメージ】 ■扱える製品例 ・自動車 ・自動車部品 他 ■案件イメージ ・CADを使用した設計 ・自動車部品の機械設計 職種未経験NG 【応募時必須条件】 自動車関連のエンジニアを希望する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：８時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月20時間程度
年収 300万〜320万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間について】 基本的な勤務時間は、9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）です。 なお、配属先や担当プロジェクトによって勤務時間が異なる場合があります。 ・勤務時間の一例 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ※いずれも実働8時間、休憩60分です。 【夜勤について】 当社では、エンジニアとしての技術力向上につながるプロジェクトへの参画を重視しているため、夜間勤務が発生するプロジェクトは非常に少ないのが特徴です。 現在、約250名のエンジニアが在籍していますが、夜勤を含むシフト勤務を行っている社員はおりません。 システム切替やメンテナンス対応などで、一時的に夜間対応が発生する可能性はありますが、恒常的な夜勤やシフト勤務となるケースはほとんどありません。 ※24時間365日の監視・オペレーション業務のみを担当するプロジェクトへの配属は行っていません。
年収 450万〜850万円
島根県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
年収 450万〜850万円
愛知県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
年収 450万〜850万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
