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株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。 デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。 クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。 また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。） 【募集の背景】 私たちはこれまで「UI実装の専門家」として、フロントエンドとUIデザインの専門性を武器に多くのチーム開発を支援してきました。しかし現在、AIの台頭により職種の境界線が溶けはじめ、特定の領域に閉じた開発のあり方は限界を迎えつつあります。 そこで私たちは、「UI実装の提供」から、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに責任を持つプロダクト開発チームへと組織を再定義しようとしています。 この変革を成し遂げるには、フロントエンドに強みを持つエンジニアメンバー15名と共に、ソフトウェア開発の高い専門性をもってチームをリードする存在が欠かせません。プロダクトの価値を高めるための設計思想や、複雑なドメインを紐解く高いエンジニアリング力をチームに注入し、ソフトウェア開発の観点からプロダクトチームやメンバーを牽引してくれるリーダーを求めています。 ・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う ・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する ・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする 【このポジションに期待すること】 ◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透 └ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする ◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進 └ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進 └ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する ◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発 └ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード └ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入 ◇ 組織プレゼンスの向上支援 └ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Webサービスの設計・開発実務経験（5年以上） - アーキテクトとしての設計・開発経験、またはテックリードとしての経験 - プロダクトへの関心と成果へのコミットメント - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 - アーキテクトとしての設計・開発経験 - テックリードとしての経験 - 社内外に向けた技術知見の発信経験 - Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験 - TypeScript, React, Next.js における知見 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 顧客に向き合い、技術を通じてユーザーにプロダクト価値を届けることに意欲のある方 - 組織やチームをよくすることにフラットに向き合える方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1000万円
宮城県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。 デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。 クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。 また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。） 【募集の背景】 私たちはこれまで「UI実装の専門家」として、フロントエンドとUIデザインの専門性を武器に多くのチーム開発を支援してきました。しかし現在、AIの台頭により職種の境界線が溶けはじめ、特定の領域に閉じた開発のあり方は限界を迎えつつあります。 そこで私たちは、「UI実装の提供」から、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに責任を持つプロダクト開発チームへと組織を再定義しようとしています。 この変革を成し遂げるには、フロントエンドに強みを持つエンジニアメンバー15名と共に、ソフトウェア開発の高い専門性をもってチームをリードする存在が欠かせません。プロダクトの価値を高めるための設計思想や、複雑なドメインを紐解く高いエンジニアリング力をチームに注入し、ソフトウェア開発の観点からプロダクトチームやメンバーを牽引してくれるリーダーを求めています。 ・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う ・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する ・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする 【このポジションに期待すること】 ◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透 └ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする ◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進 └ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進 └ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する ◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発 └ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード └ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入 ◇ 組織プレゼンスの向上支援 └ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Webサービスの設計・開発実務経験（5年以上） - アーキテクトとしての設計・開発経験、またはテックリードとしての経験 - プロダクトへの関心と成果へのコミットメント - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 - アーキテクトとしての設計・開発経験 - テックリードとしての経験 - 社内外に向けた技術知見の発信経験 - Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験 - TypeScript, React, Next.js における知見 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 顧客に向き合い、技術を通じてユーザーにプロダクト価値を届けることに意欲のある方 - 組織やチームをよくすることにフラットに向き合える方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1000万円
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。 デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。 クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。 また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。） 【募集の背景】 私たちはこれまで「UI実装の専門家」として、フロントエンドとUIデザインの専門性を武器に多くのチーム開発を支援してきました。しかし現在、AIの台頭により職種の境界線が溶けはじめ、特定の領域に閉じた開発のあり方は限界を迎えつつあります。 そこで私たちは、「UI実装の提供」から、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに責任を持つプロダクト開発チームへと組織を再定義しようとしています。 この変革を成し遂げるには、フロントエンドに強みを持つエンジニアメンバー15名と共に、ソフトウェア開発の高い専門性をもってチームをリードする存在が欠かせません。プロダクトの価値を高めるための設計思想や、複雑なドメインを紐解く高いエンジニアリング力をチームに注入し、ソフトウェア開発の観点からプロダクトチームやメンバーを牽引してくれるリーダーを求めています。 ・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う ・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する ・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする 【このポジションに期待すること】 ◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透 └ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする ◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進 └ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進 └ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する ◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発 └ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード └ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入 ◇ 組織プレゼンスの向上支援 └ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Webサービスの設計・開発実務経験（5年以上） - アーキテクトとしての設計・開発経験、またはテックリードとしての経験 - プロダクトへの関心と成果へのコミットメント - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 - アーキテクトとしての設計・開発経験 - テックリードとしての経験 - 社内外に向けた技術知見の発信経験 - Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験 - TypeScript, React, Next.js における知見 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 顧客に向き合い、技術を通じてユーザーにプロダクト価値を届けることに意欲のある方 - 組織やチームをよくすることにフラットに向き合える方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1000万円
株式会社Gaji-Labo
▍当社について Gaji-Labo は「プロダクト成長支援」の会社です。 デザインプロセスや開発フローの支援を通じて、事業会社・スタートアップの成長をサポートしています。 クライアントチームの一員としてプロダクト開発に関わり、ただアウトプットを納品するだけではないチーム参画型のご支援をおこない、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、一緒にプロダクト開発をおこなう協働を大切にしています。 また、プロジェクト請負型ではなく、プロダクトチームへのメンバー参画型でプロダクト開発に携わっています。（直近3年間での一次請け比率は90%以上です。） 【募集の背景】 私たちはこれまで「UI実装の専門家」として、フロントエンドとUIデザインの専門性を武器に多くのチーム開発を支援してきました。しかし現在、AIの台頭により職種の境界線が溶けはじめ、特定の領域に閉じた開発のあり方は限界を迎えつつあります。 そこで私たちは、「UI実装の提供」から、技術を最大の手段として「プロダクトの成果」そのものに責任を持つプロダクト開発チームへと組織を再定義しようとしています。 この変革を成し遂げるには、フロントエンドに強みを持つエンジニアメンバー15名と共に、ソフトウェア開発の高い専門性をもってチームをリードする存在が欠かせません。プロダクトの価値を高めるための設計思想や、複雑なドメインを紐解く高いエンジニアリング力をチームに注入し、ソフトウェア開発の観点からプロダクトチームやメンバーを牽引してくれるリーダーを求めています。 ・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う ・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する ・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする 【このポジションに期待すること】 ◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透 └ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする ◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進 └ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進 └ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する ◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発 └ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード └ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入 ◇ 組織プレゼンスの向上支援 └ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 - Webサービスの設計・開発実務経験（5年以上） - アーキテクトとしての設計・開発経験、またはテックリードとしての経験 - プロダクトへの関心と成果へのコミットメント - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎要件】 - アーキテクトとしての設計・開発経験 - テックリードとしての経験 - 社内外に向けた技術知見の発信経験 - Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験 - TypeScript, React, Next.js における知見 【求める人物像】 - チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 - 自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 - 顧客に向き合い、技術を通じてユーザーにプロダクト価値を届けることに意欲のある方 - 組織やチームをよくすることにフラットに向き合える方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 800万〜1000万円
株式会社神戸デジタル・ラボ
【募集背景】 社内ITインフラの最適化とDX推進の強化にあたり、AWS／Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用・改善を担う方を募集します。 クラウド環境の改善を着実に進め、将来的には社内システムや業務全体の改善にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 全社の情報システム基盤を横断的に支えるポジションです。 これまでのご経験を活かしつつ、クラウド技術を活かした業務自動化やコスト最適化にも積極的に携わっていただければと考えております。 【業務概要】 神戸デジタル・ラボは、兵庫県神戸市で30年間、プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 弊社がデータ活用、セキュリティなどの事業を継続的に成長させていくためには、社員が安心して業務や新しい挑戦に集中できる安定したIT基盤が欠かせません。 本ポジションは、AWS・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・改善を通じて、会社全体の生産性と事業継続を足元から支える役割です。 本ポジションは情報システム部門に所属し、AWS・Azureを中心とした社内インフラ、クラウド環境の構築・運用・改善を担当します。 クラウドインフラの専門性を軸に、社内システムの改善、業務自動化、DX施策の実装にも関わっていただきます。 自社のインフラを担当するため、自分が行った改善に対する社員の反応や効果を直接確認できます。 日々の問い合わせや運用から課題を見つけ、仕組みの改善や自動化へつなげることで、社員からの感謝だけでなく、会社の基盤を支え、働き方をより良くしている実感を得られるポジションです。 日常的な問い合わせや運用業務にも関わりながら、個別対応で終わらせず、必要な情報を自ら調べ、原因の切り分けや仕組み・運用の改善につなげることを重視しています。 【業務イメージ】 〇社内インフラ環境（AWS／Azure／オンプレミス）の構築・運用・改善 〇クラウド環境の構成把握、設定変更、障害時の原因調査・対応 〇クラウド環境の最適化（Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewallなど） 〇ログ監視・クラウドセキュリティの運用改善（CloudWatch、Azure Monitor、GuardDuty、Security Hubなど） 〇社内ネットワーク・認証・端末環境の管理（VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセスなど） 〇社内システムの移行・改善（オンプレミスからクラウドへの移行、RedmineからYouTrackへの移行など） 〇スクリプトやクラウドサービスを活用した運用業務の自動化 〇業務可視化、効率化ツール導入など、DX推進プロジェクトの実装支援 〇社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク（一次対応を含めチームで分担し、切り分け、原因調査、再発防止、手順・ナレッジ整備まで担当） 業務領域は幅広く記載していますが、入社後すぐにすべてをお任せするものではありません。 チームで優先順位を定め、ご経験のあるクラウド領域から担当していただきます。 実務と上位者による設計・レビューを通じて、クラウドインフラの構築・運用から、設計、セキュリティ、業務自動化、社内DXへと段階的に経験を広げられます。 チームは現在5名体制で、各メンバーの得意分野を活かしながら業務を分担しています。ご入社いただく方の経験や志向も踏まえ、担当領域を調整します。 【環境】（現行構成例） 〇クラウド：AWS（Organizations、Route 53、VPC、Client VPN、Amazon Bedrock、Elastic Load Balancing、EC2、Lambda、SESほか） 〇クラウド：Azure（Virtual Desktop、Firewall、VPN、API Management、Logic Apps、Functionsほか） 〇スクリプト・開発言語：Python、TypeScript、JavaScript、PowerShell、Shell Script 〇監視・セキュリティ：AWS（CloudWatch、Security Hub、GuardDuty、Config）、Azure Monitorほか 〇認証／SSO：Microsoft Entra ID、AWS IAM、OneLogin 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇AWSまたはAzureを利用したクラウド基盤の構築・設定変更を主体的に担当した経験（目安2年以上） 〇TCP/IP、DNS、VPN、Firewallなど、クラウド環境に必要なネットワークの基礎知識 ※経験年数はあくまで目安となります。経験した業務の内容や担当範囲・今後の成長意欲も含めて選考しま 【募集背景】 [増員募集]
株式会社神戸デジタル・ラボ
【募集背景】 社内ITインフラの最適化とDX推進の強化にあたり、AWS／Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用・改善を担う方を募集します。 クラウド環境の改善を着実に進め、将来的には社内システムや業務全体の改善にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 全社の情報システム基盤を横断的に支えるポジションです。 これまでのご経験を活かしつつ、クラウド技術を活かした業務自動化やコスト最適化にも積極的に携わっていただければと考えております。 【業務概要】 神戸デジタル・ラボは、兵庫県神戸市で30年間、プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 弊社がデータ活用、セキュリティなどの事業を継続的に成長させていくためには、社員が安心して業務や新しい挑戦に集中できる安定したIT基盤が欠かせません。 本ポジションは、AWS・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・改善を通じて、会社全体の生産性と事業継続を足元から支える役割です。 本ポジションは情報システム部門に所属し、AWS・Azureを中心とした社内インフラ、クラウド環境の構築・運用・改善を担当します。 クラウドインフラの専門性を軸に、社内システムの改善、業務自動化、DX施策の実装にも関わっていただきます。 自社のインフラを担当するため、自分が行った改善に対する社員の反応や効果を直接確認できます。 日々の問い合わせや運用から課題を見つけ、仕組みの改善や自動化へつなげることで、社員からの感謝だけでなく、会社の基盤を支え、働き方をより良くしている実感を得られるポジションです。 日常的な問い合わせや運用業務にも関わりながら、個別対応で終わらせず、必要な情報を自ら調べ、原因の切り分けや仕組み・運用の改善につなげることを重視しています。 【業務イメージ】 〇社内インフラ環境（AWS／Azure／オンプレミス）の構築・運用・改善 〇クラウド環境の構成把握、設定変更、障害時の原因調査・対応 〇クラウド環境の最適化（Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewallなど） 〇ログ監視・クラウドセキュリティの運用改善（CloudWatch、Azure Monitor、GuardDuty、Security Hubなど） 〇社内ネットワーク・認証・端末環境の管理（VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセスなど） 〇社内システムの移行・改善（オンプレミスからクラウドへの移行、RedmineからYouTrackへの移行など） 〇スクリプトやクラウドサービスを活用した運用業務の自動化 〇業務可視化、効率化ツール導入など、DX推進プロジェクトの実装支援 〇社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク（一次対応を含めチームで分担し、切り分け、原因調査、再発防止、手順・ナレッジ整備まで担当） 業務領域は幅広く記載していますが、入社後すぐにすべてをお任せするものではありません。 チームで優先順位を定め、ご経験のあるクラウド領域から担当していただきます。 実務と上位者による設計・レビューを通じて、クラウドインフラの構築・運用から、設計、セキュリティ、業務自動化、社内DXへと段階的に経験を広げられます。 チームは現在5名体制で、各メンバーの得意分野を活かしながら業務を分担しています。ご入社いただく方の経験や志向も踏まえ、担当領域を調整します。 【環境】（現行構成例） 〇クラウド：AWS（Organizations、Route 53、VPC、Client VPN、Amazon Bedrock、Elastic Load Balancing、EC2、Lambda、SESほか） 〇クラウド：Azure（Virtual Desktop、Firewall、VPN、API Management、Logic Apps、Functionsほか） 〇スクリプト・開発言語：Python、TypeScript、JavaScript、PowerShell、Shell Script 〇監視・セキュリティ：AWS（CloudWatch、Security Hub、GuardDuty、Config）、Azure Monitorほか 〇認証／SSO：Microsoft Entra ID、AWS IAM、OneLogin 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇AWSまたはAzureを利用したクラウド基盤の構築・設定変更を主体的に担当した経験（目安2年以上） 〇TCP/IP、DNS、VPN、Firewallなど、クラウド環境に必要なネットワークの基礎知識 ※経験年数はあくまで目安となります。経験した業務の内容や担当範囲・今後の成長意欲も含めて選考しま 【募集背景】 [増員募集]
株式会社神戸デジタル・ラボ
【募集背景】 社内ITインフラの最適化とDX推進の強化にあたり、AWS／Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用・改善を担う方を募集します。 クラウド環境の改善を着実に進め、将来的には社内システムや業務全体の改善にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 全社の情報システム基盤を横断的に支えるポジションです。 これまでのご経験を活かしつつ、クラウド技術を活かした業務自動化やコスト最適化にも積極的に携わっていただければと考えております。 【業務概要】 神戸デジタル・ラボは、兵庫県神戸市で30年間、プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 弊社がデータ活用、セキュリティなどの事業を継続的に成長させていくためには、社員が安心して業務や新しい挑戦に集中できる安定したIT基盤が欠かせません。 本ポジションは、AWS・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・改善を通じて、会社全体の生産性と事業継続を足元から支える役割です。 本ポジションは情報システム部門に所属し、AWS・Azureを中心とした社内インフラ、クラウド環境の構築・運用・改善を担当します。 クラウドインフラの専門性を軸に、社内システムの改善、業務自動化、DX施策の実装にも関わっていただきます。 自社のインフラを担当するため、自分が行った改善に対する社員の反応や効果を直接確認できます。 日々の問い合わせや運用から課題を見つけ、仕組みの改善や自動化へつなげることで、社員からの感謝だけでなく、会社の基盤を支え、働き方をより良くしている実感を得られるポジションです。 日常的な問い合わせや運用業務にも関わりながら、個別対応で終わらせず、必要な情報を自ら調べ、原因の切り分けや仕組み・運用の改善につなげることを重視しています。 【業務イメージ】 〇社内インフラ環境（AWS／Azure／オンプレミス）の構築・運用・改善 〇クラウド環境の構成把握、設定変更、障害時の原因調査・対応 〇クラウド環境の最適化（Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewallなど） 〇ログ監視・クラウドセキュリティの運用改善（CloudWatch、Azure Monitor、GuardDuty、Security Hubなど） 〇社内ネットワーク・認証・端末環境の管理（VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセスなど） 〇社内システムの移行・改善（オンプレミスからクラウドへの移行、RedmineからYouTrackへの移行など） 〇スクリプトやクラウドサービスを活用した運用業務の自動化 〇業務可視化、効率化ツール導入など、DX推進プロジェクトの実装支援 〇社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク（一次対応を含めチームで分担し、切り分け、原因調査、再発防止、手順・ナレッジ整備まで担当） 業務領域は幅広く記載していますが、入社後すぐにすべてをお任せするものではありません。 チームで優先順位を定め、ご経験のあるクラウド領域から担当していただきます。 実務と上位者による設計・レビューを通じて、クラウドインフラの構築・運用から、設計、セキュリティ、業務自動化、社内DXへと段階的に経験を広げられます。 チームは現在5名体制で、各メンバーの得意分野を活かしながら業務を分担しています。ご入社いただく方の経験や志向も踏まえ、担当領域を調整します。 【環境】（現行構成例） 〇クラウド：AWS（Organizations、Route 53、VPC、Client VPN、Amazon Bedrock、Elastic Load Balancing、EC2、Lambda、SESほか） 〇クラウド：Azure（Virtual Desktop、Firewall、VPN、API Management、Logic Apps、Functionsほか） 〇スクリプト・開発言語：Python、TypeScript、JavaScript、PowerShell、Shell Script 〇監視・セキュリティ：AWS（CloudWatch、Security Hub、GuardDuty、Config）、Azure Monitorほか 〇認証／SSO：Microsoft Entra ID、AWS IAM、OneLogin 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇AWSまたはAzureを利用したクラウド基盤の構築・設定変更を主体的に担当した経験（目安2年以上） 〇TCP/IP、DNS、VPN、Firewallなど、クラウド環境に必要なネットワークの基礎知識 ※経験年数はあくまで目安となります。経験した業務の内容や担当範囲・今後の成長意欲も含めて選考しま 【募集背景】 [増員募集]
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発をはじめ、AI・データ活用やSaaSなど先進的な技術を取り入れた事業を展開しています。 現在、大手重工業メーカー様をはじめとする製造業・インフラ系のクライアントにおいて、 従来の「モノ売り」から「コト売り（サービス化・DX・フィジカルAI活用）」への変革を直接支援するプロジェクトが急増しています。 単なる受託開発にとどまらず、お客様の開発チームと一体となり（場合によっては客先常駐等で伴走）、AIドリブンな最新の開発手法（仕様駆動開発：SDD等）やDevSecOpsを導入・定着させながら、 プロダクト価値を高めていくリードエンジニア（モダン開発・DX推進）を新たに募集いたします。 【業務概要】 大手重工業メーカーなどの新規サービス・コト売り事業において、お客様の課題を深く理解し、アジャイル/スクラム体制の中で自律的に開発・推進を担当していただきます。 自らの手でコードを書く・アーキテクチャを設計するだけでなく、AIツール（LLM/コード生成AI等）を活用した効率的な開発手法や、 DevSecOps、品質保証（Quality）の仕組みをチームに浸透させていく役割を担います。 また、必要に応じて社内のセキュリティ専門家やAIリサーチャーなどのスペシャリストを巻き込みながら、お客様のプロジェクト成功をリードします。 将来的には、プロダクトへのAI/エッジAI組み込みや、フィジカルAI（カメラ画像解析、ロボティクス、IoTデータ連携等）といった最先端領域への挑戦や、 プロジェクトマネジメント・チームリードへのステップアップも期待しています 【具体的イメージ】 〇顧客伴走型開発：お客様の課題・サービス価値を深く理解し、自律的にプロダクトの設計・開発・改善を推進 〇AIドリブン開発の実践と浸透：仕様駆動開発（SDD）やAIコーディングアシスタントを活用したモダンな開発プロセスの導入とチーム展開 〇DevSecOps/品質の推進：CI/CD構築、静的解析、セキュリティ対策などを社内の専門家と連携して推進 〇スモールチームのリード：3〜5名程度のスクラムチームにおいて、技術的な指針を示しつつスピード感をもって開発を牽引 〇先進技術の組み込み：プロダクトへのLLM/生成AI組み込み、画像・センサデータを活用したフィジカルAI領域への取り組み 【過去のプロジェクト事例】 ①屋内位置情報×行動分析 屋内空間のデジタルマップを活用し、人やモノの位置情報を分析する施設内行動分析サービスの開発 ②IoT・クラウド・データ分析・可視化・AIエージェント IoTデバイスから収集した計測データをAzure上に蓄積し、データ収集・ETL・DWH・可視化アプリケーションの設計／開発 大量のIoTデータを活用した分析・可視化基盤の構築とAIエージェントの組み込み ③アジャイル・内製化支援 お客様のスクラムチームの一員として開発を推進し、セキュア開発トレーニングやDevOps研修、コーディング勉強会を通じて内製化を支援 ④AI画像認識 自動車などの車体をスマートフォンで撮影し、OpenCV・YOLO・SAM2を活用して外観点検を自動化するシステムの開発 【開発環境・利用ツール例】 〇手法/プロセス：スクラム（アジャイル）、仕様駆動開発（SDD）、DevSecOps 〇AI/開発支援：GitHub Copilot / Cursor / Claude Code などのAI開発ツール、各種LLM API 〇言語/環境：Python, TypeScript, Go, Node.js, C# / .NET など（プロジェクトに応じて最適選択） 〇クラウド/インフラ：Azure, AWS （Container, Serverless, IoT/AIサービス群） 〇ツール：GitHub, Docker, Backlog / Jira, Figma, Slack / Teams ※上記記載全ての実務経験が必要なわけではありません。 【求める人物像】 〇「正しいものを正しく作る」意識を持ち、本質的な課題解決にこだわりを持てる方 〇自身のスキルだけに閉じず、社内外の専門家やステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進められる方 〇新しい技術（生成AI、フィジカルAI等）を素早くキャッチアップし、試行錯誤を楽しめるスピード感のある方 〇チームや顧客と対等なパートナーとして対話し、円滑に意思疎通を図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇Webアプリケーションまたはクラウド環境におけるソフトウェア開発の実務経験（3年以上） 〇スクラム（アジャイル）開発体制での開発・運用経験 〇3名以上の小規模チームにおけるリード・推進経験（テックリード、サブリーダー等） 【募集背景】 [増員募集]
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発をはじめ、AI・データ活用やSaaSなど先進的な技術を取り入れた事業を展開しています。 現在、大手重工業メーカー様をはじめとする製造業・インフラ系のクライアントにおいて、 従来の「モノ売り」から「コト売り（サービス化・DX・フィジカルAI活用）」への変革を直接支援するプロジェクトが急増しています。 単なる受託開発にとどまらず、お客様の開発チームと一体となり（場合によっては客先常駐等で伴走）、AIドリブンな最新の開発手法（仕様駆動開発：SDD等）やDevSecOpsを導入・定着させながら、 プロダクト価値を高めていくリードエンジニア（モダン開発・DX推進）を新たに募集いたします。 【業務概要】 大手重工業メーカーなどの新規サービス・コト売り事業において、お客様の課題を深く理解し、アジャイル/スクラム体制の中で自律的に開発・推進を担当していただきます。 自らの手でコードを書く・アーキテクチャを設計するだけでなく、AIツール（LLM/コード生成AI等）を活用した効率的な開発手法や、 DevSecOps、品質保証（Quality）の仕組みをチームに浸透させていく役割を担います。 また、必要に応じて社内のセキュリティ専門家やAIリサーチャーなどのスペシャリストを巻き込みながら、お客様のプロジェクト成功をリードします。 将来的には、プロダクトへのAI/エッジAI組み込みや、フィジカルAI（カメラ画像解析、ロボティクス、IoTデータ連携等）といった最先端領域への挑戦や、 プロジェクトマネジメント・チームリードへのステップアップも期待しています 【具体的イメージ】 〇顧客伴走型開発：お客様の課題・サービス価値を深く理解し、自律的にプロダクトの設計・開発・改善を推進 〇AIドリブン開発の実践と浸透：仕様駆動開発（SDD）やAIコーディングアシスタントを活用したモダンな開発プロセスの導入とチーム展開 〇DevSecOps/品質の推進：CI/CD構築、静的解析、セキュリティ対策などを社内の専門家と連携して推進 〇スモールチームのリード：3〜5名程度のスクラムチームにおいて、技術的な指針を示しつつスピード感をもって開発を牽引 〇先進技術の組み込み：プロダクトへのLLM/生成AI組み込み、画像・センサデータを活用したフィジカルAI領域への取り組み 【過去のプロジェクト事例】 ①屋内位置情報×行動分析 屋内空間のデジタルマップを活用し、人やモノの位置情報を分析する施設内行動分析サービスの開発 ②IoT・クラウド・データ分析・可視化・AIエージェント IoTデバイスから収集した計測データをAzure上に蓄積し、データ収集・ETL・DWH・可視化アプリケーションの設計／開発 大量のIoTデータを活用した分析・可視化基盤の構築とAIエージェントの組み込み ③アジャイル・内製化支援 お客様のスクラムチームの一員として開発を推進し、セキュア開発トレーニングやDevOps研修、コーディング勉強会を通じて内製化を支援 ④AI画像認識 自動車などの車体をスマートフォンで撮影し、OpenCV・YOLO・SAM2を活用して外観点検を自動化するシステムの開発 【開発環境・利用ツール例】 〇手法/プロセス：スクラム（アジャイル）、仕様駆動開発（SDD）、DevSecOps 〇AI/開発支援：GitHub Copilot / Cursor / Claude Code などのAI開発ツール、各種LLM API 〇言語/環境：Python, TypeScript, Go, Node.js, C# / .NET など（プロジェクトに応じて最適選択） 〇クラウド/インフラ：Azure, AWS （Container, Serverless, IoT/AIサービス群） 〇ツール：GitHub, Docker, Backlog / Jira, Figma, Slack / Teams ※上記記載全ての実務経験が必要なわけではありません。 【求める人物像】 〇「正しいものを正しく作る」意識を持ち、本質的な課題解決にこだわりを持てる方 〇自身のスキルだけに閉じず、社内外の専門家やステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進められる方 〇新しい技術（生成AI、フィジカルAI等）を素早くキャッチアップし、試行錯誤を楽しめるスピード感のある方 〇チームや顧客と対等なパートナーとして対話し、円滑に意思疎通を図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇Webアプリケーションまたはクラウド環境におけるソフトウェア開発の実務経験（3年以上） 〇スクラム（アジャイル）開発体制での開発・運用経験 〇3名以上の小規模チームにおけるリード・推進経験（テックリード、サブリーダー等） 【募集背景】 [増員募集]
株式会社神戸デジタル・ラボ
【採用背景】 神戸デジタル・ラボ（KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発をはじめ、AI・データ活用やSaaSなど先進的な技術を取り入れた事業を展開しています。 現在、大手重工業メーカー様をはじめとする製造業・インフラ系のクライアントにおいて、 従来の「モノ売り」から「コト売り（サービス化・DX・フィジカルAI活用）」への変革を直接支援するプロジェクトが急増しています。 単なる受託開発にとどまらず、お客様の開発チームと一体となり（場合によっては客先常駐等で伴走）、AIドリブンな最新の開発手法（仕様駆動開発：SDD等）やDevSecOpsを導入・定着させながら、 プロダクト価値を高めていくリードエンジニア（モダン開発・DX推進）を新たに募集いたします。 【業務概要】 大手重工業メーカーなどの新規サービス・コト売り事業において、お客様の課題を深く理解し、アジャイル/スクラム体制の中で自律的に開発・推進を担当していただきます。 自らの手でコードを書く・アーキテクチャを設計するだけでなく、AIツール（LLM/コード生成AI等）を活用した効率的な開発手法や、 DevSecOps、品質保証（Quality）の仕組みをチームに浸透させていく役割を担います。 また、必要に応じて社内のセキュリティ専門家やAIリサーチャーなどのスペシャリストを巻き込みながら、お客様のプロジェクト成功をリードします。 将来的には、プロダクトへのAI/エッジAI組み込みや、フィジカルAI（カメラ画像解析、ロボティクス、IoTデータ連携等）といった最先端領域への挑戦や、 プロジェクトマネジメント・チームリードへのステップアップも期待しています 【具体的イメージ】 〇顧客伴走型開発：お客様の課題・サービス価値を深く理解し、自律的にプロダクトの設計・開発・改善を推進 〇AIドリブン開発の実践と浸透：仕様駆動開発（SDD）やAIコーディングアシスタントを活用したモダンな開発プロセスの導入とチーム展開 〇DevSecOps/品質の推進：CI/CD構築、静的解析、セキュリティ対策などを社内の専門家と連携して推進 〇スモールチームのリード：3〜5名程度のスクラムチームにおいて、技術的な指針を示しつつスピード感をもって開発を牽引 〇先進技術の組み込み：プロダクトへのLLM/生成AI組み込み、画像・センサデータを活用したフィジカルAI領域への取り組み 【過去のプロジェクト事例】 ①屋内位置情報×行動分析 屋内空間のデジタルマップを活用し、人やモノの位置情報を分析する施設内行動分析サービスの開発 ②IoT・クラウド・データ分析・可視化・AIエージェント IoTデバイスから収集した計測データをAzure上に蓄積し、データ収集・ETL・DWH・可視化アプリケーションの設計／開発 大量のIoTデータを活用した分析・可視化基盤の構築とAIエージェントの組み込み ③アジャイル・内製化支援 お客様のスクラムチームの一員として開発を推進し、セキュア開発トレーニングやDevOps研修、コーディング勉強会を通じて内製化を支援 ④AI画像認識 自動車などの車体をスマートフォンで撮影し、OpenCV・YOLO・SAM2を活用して外観点検を自動化するシステムの開発 【開発環境・利用ツール例】 〇手法/プロセス：スクラム（アジャイル）、仕様駆動開発（SDD）、DevSecOps 〇AI/開発支援：GitHub Copilot / Cursor / Claude Code などのAI開発ツール、各種LLM API 〇言語/環境：Python, TypeScript, Go, Node.js, C# / .NET など（プロジェクトに応じて最適選択） 〇クラウド/インフラ：Azure, AWS （Container, Serverless, IoT/AIサービス群） 〇ツール：GitHub, Docker, Backlog / Jira, Figma, Slack / Teams ※上記記載全ての実務経験が必要なわけではありません。 【求める人物像】 〇「正しいものを正しく作る」意識を持ち、本質的な課題解決にこだわりを持てる方 〇自身のスキルだけに閉じず、社内外の専門家やステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進められる方 〇新しい技術（生成AI、フィジカルAI等）を素早くキャッチアップし、試行錯誤を楽しめるスピード感のある方 〇チームや顧客と対等なパートナーとして対話し、円滑に意思疎通を図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 〇Webアプリケーションまたはクラウド環境におけるソフトウェア開発の実務経験（3年以上） 〇スクラム（アジャイル）開発体制での開発・運用経験 〇3名以上の小規模チームにおけるリード・推進経験（テックリード、サブリーダー等） 【募集背景】 [増員募集]
株式会社プロトソリューション
常に稼働しているグーネット等のサービスは現行システム上での機能開発や保守・運用がありつつ、将来を見据えたマイクロサービス化とデータ構造などのアーキテクチャの刷新が必要になっています。 これからを見据えたチーム強化を目指しており、技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるシステムエンジニア職を募集しています。 ◆仕事の進め方 ・開発規模はプロジェクトで異なり3〜15名程。仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。 ・企画→要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→レビュー→リリース→運用までをワンストップで担当します。 ※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 ◆具体的な役割 ・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施 ・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝 ・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション << キャリアアップイメージ>> ▽開発サブリーダーorシステムエンジニア（スタート） ▽プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ ▽エンジニアリングマネージャまたはエキスパート職 ※スタートの役割やプロジェクト規模は、ご経験やキャリア目標を伺い設定 ※システムエンジニア以外にも、ビジネス職系（SaaS営業/カスタマサクセス・サポート）、バックオフィス系（総務）に該当される方もこちらの求人にご応募ください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 スタートの役割やプロジェクト規模は、ご経験やキャリア目標を伺い設定させていただきますので、まずはふるってご応募ください！ 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜500万円
宮城県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 平均残業時間：16時間 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月
ソフトブレーン株式会社
――――――――――――――――――――――― 働き方改革・企業のDX化に貢献するため、 業務効率化ツール『eセールスマネージャー』を自社で開発しています。 導入実績6,00社超、利用継続率95%超！ 東京ガス、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客です。 『eセールスマネージャー』という、マーケティング・営業・アフターサービスなど、すべての顧客接点を効率化する自社プロダクトを開発しています。 ――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・製品コンセプト・企画の立案、実装、検証、製品リリース ・お客の要望に応じたカスタマイズ機能の実装 ・リリース済機能のブラッシュアップ ・技術課題に対してのトラブルシューティング ・要件定義や基本設計などの上流工程 製品に関わる幅広い業務があるため、みなさんの希望するキャリアステップに合わせてアサインを決定します。 フルスタックエンジニアを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 1. 2028 年3月末に大学、大学院、専門卒（3年制以上）を卒業される方※文理不問 2. 趣味やプログラミングスクール等で制作物を作成した方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 384万〜384万円
東京都
9:00〜17:30 ／ ※18時半にPCが自動でシャットダウンするため、残業時間は月平均20時間以内です。
ウェルビー株式会社
障害のある方へ就労支援を行い「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、 下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応などをお願いします。 ・システム導入における社内外の調整 ・故障・トラブルなどの処理対応 ・社内システムの運用・保守 ・事業所運営のためのデータ集計 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ヘルプデスクやIT問い合わせ対応などの実務経験がある方（年数不問） ・マネジメント経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 418万〜660万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有
ウェルビー株式会社
■ポジション概要： 全国で障がい者就労支援事業を展開する当社にて、本社システム担当として社内IT環境の運用・サポート業務をお任せします。 まずはご経験に応じてヘルプデスク業務やPC管理業務から担当いただき、 将来的にはシステム運用や新規ツール導入にも携わっていただけます。 チームメンバーや社内関係先と連携しながら、業務の仕組み化を進めるポジションです。 ■業務内容： ・事業所や社員からの故障・トラブルなどの処理対応（ヘルプデスク） ・PC・周辺機器のキッティング、資産管理・セットアップ ・社内ITシステムおよびネットワークの運用・保守 ・新規システム導入における社内外の調整業務 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 1）以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクでのトラブルシューティング～トラブル対応・解消経験 ・PC管理・セットアップ経験 2）チームで業務遂行した経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 310万〜418万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有
株式会社コンテンツデータマーケティング
情報セキュリティエンジニアとして、社内IT環境の整備・運用および情報セキュリティ対応をお任せします。 PCや各種アカウント、クラウドサービスの管理、社内ヘルプデスクなどの日常的な情報システム業務を中心に、Pマーク・ISMSの運用にも携わっていただきます。 また、ご経験やご志向に応じて、セキュリティ対策やクラウドインフラの運用改善などにも業務の幅を広げていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社内ヘルプデスク、トラブルシューティング ・PC、スマートフォンなどのIT資産管理 ・入退社時のPCキッティング、アカウント設定 ・各種アカウント、ライセンス、アクセス権限の管理 ・Google Workspace、Slack、Notion、GitHubなどの管理・運用 ・クラウドサービスの契約管理、ベンダーとの調整 ・社内ネットワーク、端末環境の整備・運用 ・Pマーク、ISMSの更新・運用対応 ・情報セキュリティに関する社内ルールや手順の整備 ・セキュリティ教育、内部監査、顧客からのセキュリティチェック対応 ・マニュアル、管理台帳などのドキュメント作成 ・情報システム業務の改善 ■ご経験に応じてお任せする業務 以下のいずれかの領域について、ご経験やご志向に応じてお任せします。 【セキュリティ領域】 ・セキュリティ対策の検討、運用 ・脆弱性対応、ログ管理 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・情報セキュリティ規程やガイドラインの見直し 【クラウドインフラ・SRE領域】 ・AWS、Google Cloudなどのクラウド環境の運用支援 ・サービスやインフラの監視、ログ・アラートの確認 ・障害発生時の調査、復旧支援 ・開発チームと連携した運用改善、自動化 ※情報システム業務を軸として、得意な領域や今後伸ばしたい領域に応じて担当業務を決定します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・情報システム、社内SE、コーポレートITいずれかの実務経験 ・PC、アカウント、SaaS、IT資産などの管理・運用経験 ・社内ヘルプデスク、トラブルシューティングの経験 ・PマークおよびISMSの更新・運用に関わった経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
伊藤超短波株式会社
① 3D設計・モデリング・製図 ● SolidWorksを用いたパーツモデリングおよびアセンブリの修正・流用設計 ● 基板配置やハーネス引き回しを考慮した構造の検討補助 ● 2D図面の作成（寸法公差の入力、BOMの作成・更新） ② 試作・評価・テスト ● 3Dプリンターや切削部品の手配、試作品の組み付け・検証 ● 各種信頼性試験（落下、振動、環境試験等）および防水・防塵（IP規格）試験の実施サポート ● 安全規格（JIS、IEC等）適合評価やEMC対策の補助業務 ③ メーカー調整・コスト検討 ● 部品・金型メーカーへの出図手配および仕様確認・連絡窓口 ● 製造性（抜き勾配、アンダーカット等）に関する社内先輩・メーカーとのすり合わせ ④ 量産立ち上げ補助 ● 自社組立て工場での量産試作（パイロットラン）立ち会いおよび課題の洗い出し補助 ● 作業順序書・マニュアル作成の補助、組立治具の導入補助 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ● SolidWorksを用いた3D CADの実務経験（目安2年以上） ※指示に従い、パーツモデリングや図面作成、簡単な流用設計・修正ができること。 ● 何らかの「電気製品」における構造・機構設計の経験（部品単体・流用設計も可） ※医療機器経験は不要。基板や配線、スイッチ等を組み込む樹脂・金属筐体の設計基礎知識があること。 ● 評価試験や試作評価、出図後のトラブル対応に関わった経験 ※自身がすべてを主導していなくても、評価の実施や不具合対応のサポート経験があれば可。 【 歓迎要件】 ● 樹脂（プラスチック）の射出成形品や板金加工品の設計・図面作成経験 ● パッキン等を用いた防水・防塵構造（IP規格）の知識・関心 ● 量産立ち上げや工場への立ち会い・現場調整への参加経験 ● 医療機器・美容機器・ヘルスケア機器に関わる設計経験 【募集背景】 [欠員募集]
年収 407万〜505万円
埼玉県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ゼネテック
組込みソフトウェア開発における要件整理から設計・実装、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。 【主な業務範囲】 ・要件定義・設計：顧客要求の整理、基本設計、詳細設計 ・開発・実装：C/C++によるミドルウェア、通信制御、機器制御の開発 ・環境・制御：リアルタイムOSにおけるタスク設計、タスク間通信・排他制御、Windows/Linux制御・映像表示アプリ開発 ・通信・システム：TCP/IP、Ethernet、ソケット通信を用いた機器間通信、接続・再接続や異常時処理、監視カメラ映像処理、鉄道・地上設備間通信等の実装 ・品質管理：単体・結合テスト、実機評価、通信ログ等を用いた不具合解析 ・PL/リーダー業務：数名規模のチームにおける進捗管理、課題管理、成果物レビュー、顧客との仕様調整、メンバー育成 <プロジェクト例> ①鉄道関連システムおよび車載表示アプリケーションの開発 鉄道車両内に設置されるカメラ映像の表示アプリや、車上・地上間のデータ通信システムの開発を担います。 ②IPネットワークカメラ・映像表示システムの開発 監視カメラや車載カメラから受信した映像の処理、およびシステムを制御するミドルウェア等の開発を行います。 ③産業機器・制御機器の組込みソフトウェア開発 製造装置、計測器、画像検査装置など、各種産業用機器の機能開発、および既存機器の改修を行います。 ▼大阪事業所 全28名（センター長1名、課長1名、メンバー26名）、組込みからWeb・オープン系まで多様な技術者が在籍。 管理職との距離が近く、キャリアパスや技術相談がフラットに行える風通しの良い環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・C言語またはC++を使用した開発経験 ・組込みソフトウェアの開発経験 ・下記いずれかの経験、または志向の方 ┗2名以上のチームでのリーダー、サブリーダー経験 ┗進捗管理、レビュー、後輩支援の経験 ┗PL・チームリーダーへの挑戦意欲（役職経験は不問） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜750万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30～15：30
株式会社フジキカイ
～世界60ヶ国に販売する“オーダーメイド”の包装機械を企画から製造まで担うグローバルメーカー／包装機械業界トップクラス／安定性◎ ～ ■魅力の要約 国内トップクラスシェアを誇る包装機械メーカー 要件定義から実機評価まで一気通貫で携われる自社製品開発 C/C++を中心に、モーション制御・画像処理・AIなど最先端技術領域に挑戦可能 世界60ヶ国以上で活躍する包装機械の開発に携わる 離職率2.85％・平均勤続15.5年の安定環境 ■募集背景 包装自動化ニーズの拡大に伴い、開発体制強化のため増員募集を行います。 ■職務概要 食品・医薬品・日用品などの包装機械に搭載されるシステム・ソフトウェア開発をご担当いただきます。 包装機械は高速・高精度なモーション制御技術を中心に、画像処理、ビジョンシステム、タッチパネル（HMI）、産業ネットワーク技術を組み合わせた総合システムです。 機械設計者・電気設計者・制御設計者と連携しながら、自社製品開発に携わります。 ■業務詳細 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・C/C++、C#によるソフトウェア開発 ・リアルタイムOS「INtime」を用いた高速・高精度モーション制御システム開発 ・タッチパネル（HMI）アプリケーション開発 ・画像認識・画像処理システム開発 ・検査装置システム開発 ・PLCおよび上位システムとの通信アプリケーション開発 ・単体テスト、結合テスト ・実機でのデバッグ、性能評価 ・不具合解析・改善対応 ・制御設計部門や機械設計部門との技術連携 ■職務の特徴／魅力 本ポジションの特徴は、自ら開発したソフトウェアを実際の機械へ搭載し、完成まで携われることです。 一般的な受託開発やSI案件とは異なり、要件定義から設計、実装、テスト、実機評価まで一連の開発工程を担当できます。 ■当社の強み／安定性： ・包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1万社超の取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 下記いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） かつ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・CまたはC++によるソフトウェア開発経験 ・Visual Studioを用いたソフトウェア開発経験 ■歓迎条件 ・C#による開発経験 ・Windowsアプリケーション開発経験 ・組込みソフトウェア開発経験 ・画像処理、画像認識開発経験 ・PLC、モーション制御システムに関する知識 ・FA機器や産業機械の開発経験 ・通信プロトコル開発経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
愛知県
エスディーテック株式会社
1. ITインフラの企画・構築・運用 ・社内ネットワーク（LAN/WAN、VPNなど）の設計、構築、管理、セキュリティ対策、および障害対応。 ・サーバー（オンプレミス、クラウド）の設計、構築、運用保守、バックアップ管理。 ・PC、タブレット、スマートデバイスなどの資産管理、キッティング、およびトラブルシューティング。 ・各種SaaS/クラウドサービスの導入・運用管理。 2. ISMS審査対応 ・ 情報セキュリティポリシーの策定と順守徹底。 ・ セキュリティ対策（ウィルス対策、不正アクセス対策、ログ監視など）の実施と強化。 ・ 全従業員に対するITリテラシー、セキュリティ研修の企画・実施。 3. 業務システムの開発・保守・推進 ・ 各業務システムの改修・改善の企画と実行。 ・ 業務部門からの要件ヒアリングに基づいたシステム化の提案と実現。 ・ 業務効率化に寄与する新しいITツールやAI技術などの調査・導入。 ・ 各業務システム（会計、販売管理、勤怠管理など）の選定、導入プロジェクトの推進、ベンダーコントロール。 4. ヘルプデスク・ユーザーサポート ・ 社内からのIT関連の問い合わせ（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど）に対する一次・二次対応（ヘルプデスク）。 ・ PC操作やシステム利用に関するマニュアル作成とFAQ整備。 5. チームマネジメント・組織運営 ・ メンバーの育成と評価、目標設定、1on1、スキルアップの支援。 ・ ソフトウェアライセンス、ハードウェア、ネットワーク回線等の費用管理･最適化、予算管理 ◎主な使用ツール Salesforce、Confluence、GitHub、Redmine （変更の範囲） 会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ※以下項目をすべて満たす方 ■ITインフラ：ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識を保有 ┗外部との連携や提案の際に、理解・判断ができるレベル ■運用・保守：PC、各種アプリケーション、クラウドサービスの導入・運用経験 ■コミュニケーション：ユーザー部門や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 625万〜779万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※在宅勤務可 （変更の範囲） 会社の定める就業場所 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制あり ※コアタイム：なし ※フレキシブルタイム：5:00～22:00
株式会社ディー・オー・エス
自社開発のIT資産管理ツール『SS1クラウド』の品質管理チームで、システムのQA（テスト）業務全般をお任せします。 【具体的には】 自社開発ソフトウェア『SS1クラウド』の品質管理チームを牽引していただきます。 テスト設計・実施、新機能の評価・検証、不具合分析、品質改善に加え、メンバーの業務管理・育成や開発チームとの連携など、品質向上に向けたチームマネジメントをお任せします。 これまでの開発・テスト経験を活かし、「製品をより良くする側」へキャリアを広げられるポジションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■QAエンジニア、またはソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方（3年以上／言語・環境不問） ■チームリーダー、メンバー管理などのマネジメント経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 375万〜525万円
富山県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■交通費全額補助 ■マイカー通勤可（駐車場無し、個人負担） ※転勤はありません。富山で腰を据えて長く働ける環境です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働：7時間45分 ■休憩：45分 ■時間外労働：あり（平均10時間）
岩手県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
青森県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
北海道
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間：8時間） 基本営業時間は10:00〜19:00、勤務日は月〜金の平日（詳しくは休日・休暇を参照） ※勤務地の変更範囲：当社規定
年収 500万〜1000万円
京都府
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
年収 500万〜1000万円
兵庫県
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
年収 500万〜1000万円
大阪府
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
年収 600万〜1000万円
京都府
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
年収 600万〜1000万円
兵庫県
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
年収 600万〜1000万円
大阪府
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 〇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 ※1時間単位で使える有給制度併用可能
