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株式会社ホープス
【想定アサイン】 ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。 これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただく予定です。 現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。 これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せしたいことはたくさんあります。 ・ServiceNow導入プロジェクトにおける設計、設定、開発 ・Now Platformを活用したローコード開発 ・ITSM領域を中心とした業務プロセスの標準化・自動化支援 ・既存環境の運用保守、追加開発、エンハンス対応 ・お客様の業務課題ヒアリング、改善提案 ・プロジェクト推進、進捗管理、課題管理 ・メンバー育成、チームマネジメント ・将来的なPM、導入コンサル、テックリード業務 ホープスでは、ServiceNowをリリースして完結ではなく、その後の導入まで粘り強く伴走します。 「開発して終わり」ではなく、お客様の業務がどう変わったか、現場で使われているかまで向き合えるポジションです。 ※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ・ServiceNowとは？：https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ →ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、 企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。DX化を支援するサービスとして世界中で注目されています。 【社内研修体制】 ホープスでは、ServiceNow社から提供されている有償研修を社員の方に提供しています。会社経費として受講いただくことが可能です。 ServiceNow未経験の方はまず入門資格であるCSAの取得を、さらに経験者の方はCISの資格取得を目指していただくことができます。 また、社内では今までのナレッジのシェアや勉強会、のQA及びサポート体制も用意しておりますので未経験・経験を問わずの方でもServiceNowのキャッチアップを行うことが可能です。 【求める人物像】 ・ServiceNow領域で専門性を高めたい方 ・JavaやC#といったスクラッチ言語での開発経験がある方 ・AWSの知見及び興味がある方（IaCの知見者歓迎） ・自身のスキルアップに対して前向きで継続的な学習を実施できる方 ・英語に対して苦手意識がない方 ・新規事業及びサービスの立ち上げに興味がある方 ・ServiceNow領域で専門性を高めたい方 ・開発だけでなく、上流工程や顧客提案にも挑戦したい方 ・新しい技術やサービスを学び続けられる方 ・チームで協力しながらプロジェクトを前に進められる方 【プロジェクト内容※一例です※】 ServiceNowの導入プロジェクト ServiceNowの運用保守プロジェクト ServiceNowを用いたローコード開発プロジェクト 【キャリアパス※一例です※】 ServiceNow案件のプロジェクトマネージャー 導入コンサルタント テックリード 【事業責任者からのメッセージ】 世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。 また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。 ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。 ・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」 ・「日本で新しいマーケットを開拓する」 ・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」 こういった想いをもったメンバーがたくさんいます！ このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！ 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■メンバー以下いずれかのご経験がある方 ・ServiceNowの実務経験半年以上の方 ・SaaS、パッケージ、クラウドサービスの導入、開発、運用保守経験3年以上 ・ServiceNowに関する学習経験、資格保有、または実務経験 ■リーダー・PM以下いずれかのご経験がある方 ・Webシステムまたは業務システムの設計、開発経験5年以上 ・SaaS、パッケージ、クラウドサービス導入プロジェクトの経験 ・ServiceNow導入、開発、運用保守いずれかの経験 ・プロジェクトリード、進捗管理、課題管理、メンバー育成などの経験・顧客折衝、要件整理、改善提案の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
株式会社分析屋
データエンジニアとして、顧客企業のビジネス課題解決に向けたデータアナリティクス基盤（DWH/データマート/ETLパイプラインなど）の設計・構築・運用、およびBIツールなどを用いたデータ活用・可視化支援を担当します。 【具体的な業務内容】 ・金融・エンタメ・製造など、多種多様なクライアントのデータ構造を理解し、最適なデータ基盤（DWH/データレイク等）のアーキテクチャ設計・構築 ・SQLやPythonを用いた、大量データのETL（抽出・加工・シームレスな連携）パイプラインの構築・バッチ処理の実装 ・データ分析の「属人化した手作業」を排除するための、モダンなデータエンジニアリング手法（バージョン管理やCI/CDなど）の導入・推進 ・TableauなどのBIツールを用いたデータの可視化（ダッシュボード構築）や、顧客への簡単なデータ示唆出し、レポート資料作成（アナリスト的要素） ・将来的には、3〜5名程度の小規模なプロジェクトにおいて、進捗管理やメンバーのコードレビュー（品質管理）などのリード業務 変更の範囲：会社が指定した業務 【開発環境/使用ツール】 AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL ServerMySQL/PostgreSQL/Google AnalyticsSQL/Python/Rなど 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞※以下、いずれか一つを満たすこと ・IT業界におけるシステム開発・保守の実務経験（目安2年以上、言語不問） ・SQLを用いたリレーショナルデータベース（RDB）の設計、またはデータ抽出の実務経験 ・Python、Java、PHPなどを用いたバックエンド（サーバーサイド）の開発、またはバッチ処理の実装経験（いずれか一方で可） ＜歓迎要件＞ ・3〜5名程度のチームでのサブリーダー、進捗管理、または後輩のコードレビュー経験 ・GitHub CopilotやCursorなどのAIツールを、開発実務で日常的にフル活用している経験 ・データベースのパフォーマンスチューニング（インデックス設計、スロークエリ改善など）の経験 ・TableauやLooker StudioなどのBIツールに触れた経験、または社内向け資料作成の経験 ・「言われた通りに作る」だけでなく、プロジェクトの利益や目的意識を持って自走した経験 ＜求める人物イメージ像＞ ・当社のコアマインドである「おもてなし分析（顧客への徹底的な伴走）」への共感 ・責任感とPMの素養 技術を自己目的化せず、プロジェクトの成果や顧客の利益を意識して自走できる方 コードレビュー ・品質へのこだわり AIが出したコードを鵜呑みにせず、バグやビジネスロジックの矛盾を見抜けるデバッグ力がある方 ・新しい領域への挑戦意欲 既存のシステム開発から「データ領域」へと専門性を広げ、アナリスト要素も含めてスキルを拡張したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
神奈川県
株式会社フジキカイ
■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機のサービスエンジニアとして下記の業務をお任せします。 (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 ※トラブルによっては電話にて解決できるケースもございますが、 部品交換や修理が必要な場合には客先にて出向きご対応頂きます。 【業務の特徴】 ・客先でのニーズをキャッチアップし、開発や営業へフィードバック/情報共有を行う事で、 より良い製品開発に貢献することができます。 ・設備改造時には土日等の対応が発生することもありますが、代休取得が可能です。 <入社後について> ・入社後約2~3週間は名古屋にて研修を予定しています。その間の社宅費用は会社負担となります。 ・当社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、 業務未経験の方でも安心してご入社いただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産設備の保全/メンテナンス経験をお持ちの方 ・設備の組み立て経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアの経験をお持ちの方（設備、装置、機器等） ・自動車整備士の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜550万円
北海道
9:00〜18:00 ／ ＜その他就業時間補足＞ 15:20～15:30の10分間を含めて1日60分の休憩
株式会社フジキカイ
■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機のサービスエンジニアとして下記の業務をお任せします。 (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 ※トラブルによっては電話にて解決できるケースもございますが、 部品交換や修理が必要な場合には客先にて出向きご対応頂きます。 【業務の特徴】 ・客先でのニーズをキャッチアップし、開発や営業へフィードバック/情報共有を行う事で、 より良い製品開発に貢献することができます。 ・設備改造時には土日等の対応が発生することもありますが、代休取得が可能です。 <入社後について> ・入社後約2~3週間は名古屋にて研修を予定しています。その間の社宅費用は会社負担となります。 ・当社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、 業務未経験の方でも安心してご入社いただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産設備の保全/メンテナンス経験をお持ちの方 ・設備の組み立て経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアの経験をお持ちの方（設備、装置、機器等） ・自動車整備士の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜550万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ ＜その他就業時間補足＞ 15:20～15:30の10分間を含めて1日60分の休憩
株式会社くるめし
“顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。 くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。 この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 —------------------------------------------------------------------------------- くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 そのため、 ・柔軟なデータ設計 ・情報を整理して伝えるUI設計 ・運用フローを前提にした機能設計 といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
株式会社コンサルリンク
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 「AIを導入したい。でも、何から始めればいいかわからない。」 そんな企業に対して、私たちは生成AI・機械学習を活用したPoC（概念実証）を企画・開発し、 AI活用の第一歩の支援を行います。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- ■クライアント向けAI PoCの企画・開発 ■生成AI（LLM）を活用した業務支援ツール開発 ■RAG構成を用いたナレッジ検索システム構築 ■AIチャットボット・業務自動化ツールの開発 ■データ前処理・分析・モデル改善 ■PoC結果の検証・改善提案 ■AI機能のAPI化・既存システムとの連携 ■技術選定・アーキテクチャ設計 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 単なる技術提供ではなく、「業務理解」「課題整理」「AI活用提案」 「PoC開発」「検証・改善」までを一気通貫で行います。 「AI技術を試すだけ」ではなく、「クライアントの課題解決にどう使うか」を考えたい方には、とても面白い環境。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（目安1年以上） ・機械学習または深層学習の実務経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・データの前処理・整形など基本的なデータ処理スキル ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・OpenAI API / LangChain / RAG構成など生成AI開発経験 ・AWS / Azure / Google Cloudでの開発・運用経験 ・NLP（自然言語処理）、画像処理、音声処理いずれかの専門性 ・BigQuery / Sparkなど大規模データ処理経験 ・Docker / Kubernetes の利用経験 ・MLOps（CI/CD、モデル管理、監視）の知識 ・顧客折衝や要件定義の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜900万円
東京都
株式会社コンサルリンク
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 「AIを導入したい。でも、何から始めればいいかわからない。」 そんな企業に対して、私たちは生成AI・機械学習を活用したPoC（概念実証）を企画・開発し、 AI活用の第一歩の支援を行います。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- ■クライアント向けAI PoCの企画・開発 ■生成AI（LLM）を活用した業務支援ツール開発 ■RAG構成を用いたナレッジ検索システム構築 ■AIチャットボット・業務自動化ツールの開発 ■データ前処理・分析・モデル改善 ■PoC結果の検証・改善提案 ■AI機能のAPI化・既存システムとの連携 ■技術選定・アーキテクチャ設計 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 単なる技術提供ではなく、「業務理解」「課題整理」「AI活用提案」 「PoC開発」「検証・改善」までを一気通貫で行います。 「AI技術を試すだけ」ではなく、「クライアントの課題解決にどう使うか」を考えたい方には、とても面白い環境。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（目安1年以上） ・機械学習または深層学習の実務経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・データの前処理・整形など基本的なデータ処理スキル ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・OpenAI API / LangChain / RAG構成など生成AI開発経験 ・AWS / Azure / Google Cloudでの開発・運用経験 ・NLP（自然言語処理）、画像処理、音声処理いずれかの専門性 ・BigQuery / Sparkなど大規模データ処理経験 ・Docker / Kubernetes の利用経験 ・MLOps（CI/CD、モデル管理、監視）の知識 ・顧客折衝や要件定義の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜900万円
大阪府
株式会社ゴンドラ
【ポジション概要】 当社が担当しているアフィリエイトマッチングプラットフォームの長期保守運用業務を担当して頂きます。 【アフィリエイトマッチングプラットフォームとは】 インフルエンサーがSNSやブログに専用のトラッキングリンクを設置し、そこを経由して商品購入等のコンバージョンが発生した場合に、 トラッキングデータに基づき報酬を計算・支払う仕組みを提供しています。 【主要アクターとユースケース】 ・インフルエンサー（メディア側）: 案件の検索、応募、トラッキングリンクの取得、報酬・成果のダッシュボード閲覧を行う。 ・広告主（マーチャント側）: 案件（キャンペーン）の登録、応募してきたインフルエンサーの審査（承認/否認）、成果の確認を行う。 ・システム管理者 : アカウント登録時の所定審査、プラットフォーム全体の監視、報酬の支払い処理（締め処理）などを行う。 【使用技術】 OS / Web Server：Linux / Apache 言語 / FW：PHP（Laravel） DB：MariaDB 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサー向け機能（案件検索・応募・トラッキングリンク取得・報酬ダッシュボード）の改修・機能追加 ・広告主向け機能（キャンペーン登録・インフルエンサー審査・成果確認）の保守・改善 ・管理者向け機能（アカウント審査・プラットフォーム監視・報酬締め処理）の開発・運用対応 ・バグ調査・修正、パフォーマンス改善、セキュリティ対応 ・ディレクターと連携した仕様調整・技術提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上目安） ・LinuxサーバーおよびApache Webサーバーの基本的な操作・設定経験 ・RDBMSを使用したSQL設計・実装の実務経験（MySQL / MariaDB 推奨） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・既存コードを読み解き、機能追加・バグ修正を行った経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：12.15時間（前期実績） ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） ■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分 例） 1．2025年7月の場合（歴日数31日/営業日22日） ・1ヶ月の所定労働時間：177時間 ・1日あたりの所定労働時間：８時間02分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時02分 2．2025年9月の場合（歴日数30日/営業日20日） ・1ヶ月の所定労働時間：171時間 ・1日あたりの所定労働時間：8時間33分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時33分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７ 1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
株式会社ゴンドラ
【ポジション概要】 当社が担当しているアフィリエイトマッチングプラットフォームの長期保守運用業務を担当して頂きます。 【アフィリエイトマッチングプラットフォームとは】 インフルエンサーがSNSやブログに専用のトラッキングリンクを設置し、そこを経由して商品購入等のコンバージョンが発生した場合に、 トラッキングデータに基づき報酬を計算・支払う仕組みを提供しています。 【主要アクターとユースケース】 ・インフルエンサー（メディア側）: 案件の検索、応募、トラッキングリンクの取得、報酬・成果のダッシュボード閲覧を行う。 ・広告主（マーチャント側）: 案件（キャンペーン）の登録、応募してきたインフルエンサーの審査（承認/否認）、成果の確認を行う。 ・システム管理者 : アカウント登録時の所定審査、プラットフォーム全体の監視、報酬の支払い処理（締め処理）などを行う。 【使用技術】 OS / Web Server：Linux / Apache 言語 / FW：PHP（Laravel） DB：MariaDB 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサー向け機能（案件検索・応募・トラッキングリンク取得・報酬ダッシュボード）の改修・機能追加 ・広告主向け機能（キャンペーン登録・インフルエンサー審査・成果確認）の保守・改善 ・管理者向け機能（アカウント審査・プラットフォーム監視・報酬締め処理）の開発・運用対応 ・バグ調査・修正、パフォーマンス改善、セキュリティ対応 ・ディレクターと連携した仕様調整・技術提案 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上目安） ・LinuxサーバーおよびApache Webサーバーの基本的な操作・設定経験 ・RDBMSを使用したSQL設計・実装の実務経験（MySQL / MariaDB 推奨） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・既存コードを読み解き、機能追加・バグ修正を行った経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：12.15時間（前期実績） ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） ■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分 例） 1．2025年7月の場合（歴日数31日/営業日22日） ・1ヶ月の所定労働時間：177時間 ・1日あたりの所定労働時間：８時間02分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時02分 2．2025年9月の場合（歴日数30日/営業日20日） ・1ヶ月の所定労働時間：171時間 ・1日あたりの所定労働時間：8時間33分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時33分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７ 1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
株式会社ボードルア
ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です！ 社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手通信キャリア： スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する ・人気スマホゲーム： イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施 ・航空会社： 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応 ・飲食・小売（DX推進）： 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート ・教育機関： 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト ・官公庁： 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス 【働き方・配属先について】 ◎チーム配属 1名単独で客先に常駐することはほぼありません。 自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、 未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。 ◎勤務地 1都3県（東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど）のお客様先となります。 ※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。 【案件の決め方】 「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか？」など、 プロジェクトを異動する半年～1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。 「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、 そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 ◎入社〜最初の配属（基礎固めと運用監視） 入社前研修で資格（CCNA）を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、 業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。 ◎入社2〜3年目以降 身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。 マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や 新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。 ◎入社3年目~5年目 誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。 40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 ◎入社6年目以降 クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。 その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ポテンシャル採用のため、特段ございません 文理／社会人経験／IT知識は一切不問です！ 是非お気軽にご応募ください！ 一都三県に在住、または入社までに自費で転居完了できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
株式会社ボードルア
ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です！ 社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手通信キャリア： スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する ・人気スマホゲーム： イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施 ・航空会社： 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応 ・飲食・小売（DX推進）： 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート ・教育機関： 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト ・官公庁： 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス 【働き方・配属先について】 ◎チーム配属 1名単独で客先に常駐することはほぼありません。 自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、 未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。 ◎勤務地 1都3県（東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど）のお客様先となります。 ※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。 【案件の決め方】 「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか？」など、 プロジェクトを異動する半年～1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。 「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、 そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 ◎入社〜最初の配属（基礎固めと運用監視） 入社前研修で資格（CCNA）を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、 業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。 ◎入社2〜3年目以降 身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。 マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や 新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。 ◎入社3年目~5年目 誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。 40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 ◎入社6年目以降 クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。 その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ポテンシャル採用のため、特段ございません 文理／社会人経験／IT知識は一切不問です！ 是非お気軽にご応募ください！ 一都三県に在住、または入社までに自費で転居完了できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
株式会社ボードルア
ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です！ 社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手通信キャリア： スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する ・人気スマホゲーム： イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施 ・航空会社： 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応 ・飲食・小売（DX推進）： 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート ・教育機関： 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト ・官公庁： 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス 【働き方・配属先について】 ◎チーム配属 1名単独で客先に常駐することはほぼありません。 自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、 未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。 ◎勤務地 1都3県（東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど）のお客様先となります。 ※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。 【案件の決め方】 「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか？」など、 プロジェクトを異動する半年～1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。 「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、 そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 ◎入社〜最初の配属（基礎固めと運用監視） 入社前研修で資格（CCNA）を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、 業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。 ◎入社2〜3年目以降 身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。 マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や 新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。 ◎入社3年目~5年目 誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。 40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 ◎入社6年目以降 クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。 その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ポテンシャル採用のため、特段ございません 文理／社会人経験／IT知識は一切不問です！ 是非お気軽にご応募ください！ 一都三県に在住、または入社までに自費で転居完了できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
株式会社ボードルア
ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です！ 社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手通信キャリア： スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する ・人気スマホゲーム： イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施 ・航空会社： 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応 ・飲食・小売（DX推進）： 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート ・教育機関： 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト ・官公庁： 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス 【働き方・配属先について】 ◎チーム配属 1名単独で客先に常駐することはほぼありません。 自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、 未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。 ◎勤務地 1都3県（東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど）のお客様先となります。 ※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。 【案件の決め方】 「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか？」など、 プロジェクトを異動する半年～1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。 「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、 そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。 【入社後の流れ・キャリアイメージ】 ◎入社〜最初の配属（基礎固めと運用監視） 入社前研修で資格（CCNA）を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、 業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。 ◎入社2〜3年目以降 身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。 マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や 新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。 ◎入社3年目~5年目 誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。 40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 ◎入社6年目以降 クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。 その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ポテンシャル採用のため、特段ございません 文理／社会人経験／IT知識は一切不問です！ 是非お気軽にご応募ください！ 一都三県に在住、または入社までに自費で転居完了できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
株式会社アイ・エス・ジェイ
■【職務内容】 自動車の組込ソフトの開発設計を行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。当社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河～静岡県西部がほとんどです。 具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。 ■【入社後の流れ】 ご経験を活かし、若手社員の教育を担当いただきます。お客様先への派遣後は、上記業務をご担当いただく流れとなります。 ■【評価制度】 当社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■いづれかのご経験をお持ちの方 ・3年以上のソフトウェアの設計開発経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 取引先（刈谷、豊田、名古屋）での常駐を想定しています。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ■月間平均残業時間：20時間以下
ナウビレッジ株式会社
【仕事内容】 CRM導入プロジェクトの全体を推進するポジションです。HubSpot Studioに所属し、クライアントの課題整理・要件定義から導入設計、構築、運用定着まで、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていただきます。 当社が支援に用いるのは、世界135カ国・30万社近くに導入されているCRMプラットフォーム「HubSpot」。クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア「Marketing Spot」経由でお問い合わせいただいた企業が中心です。 【ナウビレッジの組織構成】 ナウビレッジでは、自社の集客からクライアント支援までを4つのStudioで分担しています。 Marketing Studio：自社マーケティングを担い、リードを創出 Sales Studio：新規顧客のヒアリング・提案から受注までを担当 Media Studio：Web広告・SEO・コンテンツを軸にクライアントの集客を支援 HubSpot Studio：HubSpotの導入・構築・活用定着を支援 プロジェクトマネージャーはHubSpot Studioに所属し、課題のヒアリングから導入設計、構築、運用定着までを一貫して推進します。 小規模案件では、設計から構築まで一人で担当。大規模案件では、ソリューションエンジニアやカスタマーサクセスエンジニアなど社内の専門メンバーと連携し、全体を統括します。クライアント側では経営層から各部門の現場担当者まで幅広い関係者とやり取りし、Sales Studioと連携して提案段階から携わる機会もあります。 【業務範囲】 SCOPE 01｜課題ヒアリング・要件整理 経営層や各部門へのヒアリングを通じて、事業状況・業務フロー・課題を整理します。営業、マーケティング、カスタマーサクセスなど、それぞれ異なる要望を整理し、プロジェクトとして何を解決すべきかを定義。顧客自身も言語化できていない潜在ニーズを汲み取り、実現可能な形へ落とし込みます。 SCOPE 02｜導入計画・スコープ設計 要件をもとに導入計画と活用プランを策定します。今回対応する範囲、次フェーズに回すもの、運用でカバーするものを切り分け、優先順位・スケジュール・体制を設計。予算とスコープの調整も担います。 SCOPE 03｜プロジェクト推進・構築 計画に沿ってプロジェクトを推進します。小規模案件では、プロパティ設計やワークフロー設定など、自ら構築まで担当。大規模案件では専門メンバーと分担しながら、各部門と進捗を共有し、課題や遅延が発生した際には対応方針を決定します。 SCOPE 04｜合意形成・期待値調整 追加要望や方針変更が生じた際は、影響範囲を整理したうえで対応可否を判断します。部門間で意見が分かれる場合も、それぞれの立場を踏まえて優先順位を整理し、関係者が納得できる着地点をつくります。 SCOPE 05｜運用定着・継続改善 導入して終わりではなく、現場で継続的に活用される状態をつくります。トレーニングや段階的な展開計画を設計し、クライアントの自走化を支援。導入後も活用状況やKPIを確認し、設定の見直しや追加活用など、さらなる改善を提案します。 【支援顧客例】 財閥系の源流を持つ、日本を代表する総合商社 スキマバイトアプリを運営する東証グロース上場のHRスタートアップ タレントマネジメントSaaSで国内シェア上位を占める上場企業 旧帝大の一角をなす国立大学法人 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・システム開発・システム導入プロジェクトのPM／PL経験 ・SaaS製品の導入プロジェクトのマネジメント経験 ・コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験 ・業務改善・プロセス改善プロジェクトの推進経験 ※ CRM・MA領域の実務経験は問いません。HubSpotの経験も一切問いません。 ※ 開発言語や技術スタックの指定はありません。要件整理・スコープ管理・関係者調整のご経験を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・ 複数部門にまたがるプロジェクトの推進経験 ・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験 ・CRM・MAツール（HubSpot、Salesforce等）の利用経験 ・SaaS製品の導入支援・カスタマーサクセス経験 ・メンバーの育成・指導の経験 ・データ分析やレポーティングの経験 ・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計の経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜800万円
株式会社分析屋
【募集背景】 当社は2011年の創業以来、データ分析支援を主軸にサービスを展開してまいりました。社会全体でデータ活用ニーズが高まる中、当社は「2034年に売上100億円企業」という目標を掲げ、大きな成長フェーズを迎えています。 この実現のため、「人員拡大による体制強化」「既存メンバーのスキルアップと単価向上」「人月モデルに依存しない自社サービス開発」といった取り組みを加速させています。これに伴い、リーダーやマネジメント層の育成・強化が急務となっています。 さらに、多くの企業では「分析はしているが、ビジネス成果につながっていない」という課題があります。分析結果を単に報告するだけで現場任せになったり、高度な分析そのものが目的化してしまい、実際の成果に結びつかないケースが少なくありません。 分析屋では、「データ分析をビジネス成果につなげる橋渡し」を大切にしています。プロジェクトをリードする立場として、分析を戦略に落とし込み、顧客課題の解決を実現できるリーダーを育成していくことが、今回の募集の狙いです。 事業拡大と組織強化を牽引しながら、チームと共に顧客課題を解決し、会社の成長をリードしていきたい方をお待ちしています。 【配属部署】 ACR部 ～視える化し、意思決定を支援する～ 各種サービスにおいて、課題のヒアリングから調査設計、データ解析まで幅広く支援しております。民間のお客様だけでなく、行政・自治体に対しての社会調査や分析支援も行っております。 【仕事内容】 ＜エンジニア領域＞ ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出/加工/集計 ・データ分析/結果考察/改善方針提案 経験にもよりますが、まずはデータ分析領域を見越した、データ処理・集計・設計などを担当して頂きます。 将来的にはマーケティング領域での「分析企画・設計・要件定義～分析実施～提案」の一連の業務をお任せします。 変更の範囲：会社が指定した業務 ＜マーケティング領域例＞ ・デジタルマーケティング ・地方自治体向け支援・調査・分析 ・リサーチ ・POSデータ分析 <開発環境/使用ツール> AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL Server/MySQL/PostgreSQL/Google Analytics/SQL/Python/Rなど 【マネジメント領域】 現場での業務に取り組みながら、配下メンバーのフォローや成長をサポートするポジションです。 数字的なノルマや負担を押し付けるのではなく、メンバーが安心して業務に取り組める環境を整え、チーム全体の成功を支える役割を担っていただきます。 具体的な業務は以下のとおりです。 1. メンバーのサポート・育成 *日常業務におけるアドバイスやフォロー *個々のスキルやキャリア目標に応じた成長支援 2. 現場業務の遂行 *データ分析や課題解決に取り組み、現場での知見を活かした価値提供 *チームメンバーと連携しながら成果を出すプロジェクト遂行 3.チームマネジメント *1on1ミーティングを定期的に行い、メンバーのキャリア形成を支援 *チーム内でのコミュニケーション促進と関係構築 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ マーケティング領域に興味・関心があり、以下いずれかのご経験がある方 ・メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ・SQLによるデータ処理業務のご経験 又は BIツールを活用したデータ分析のご経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・マーケティング領域（デジタルマーケティング、リサーチなど）での実務経験 ・データ分析に関する言語やツールの使用経験（SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど） ・業務上でのリーダー経験 ・チームメンバーの育成 ＜求める人物像＞ ・データ分析をマーケティング領域で活用したいと考えている方 ・主体的に考え、提案や行動ができる方 ・早期キャリアアップをしたい方 ・マネジメントスキルを向上させたい方 ・部門・組織運営に参加したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜600万円
株式会社分析屋
【募集背景】 あらゆる業界で「データに基づく意思決定」へのニーズが急速に高まり、BIツールを活用した分析支援の重要性が増しています。 当社では、金融・エンタメ・通信など多様な業界のデータを活用した分析プロジェクトを多数手がけています。案件の増加に伴い、プロジェクト全体の推進・マネジメントを担っていただけるPM・PL人材を募集しています。 【仕事内容】 BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。 分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。 クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。 【プロジェクト事例・環境】 特定の業界に限定せず、さまざまな業界のプロジェクトに参画いただけます。（※直近では通信・金融業界の案件が多い傾向にあります） プロジェクト期間は基本的に中長期（2～3年程度）を想定していますが、ご入社直後は短期案件からスタートする可能性もございます。 原則として1つのプロジェクトをご担当いただきますが、ご活躍に応じて複数プロジェクトを並行してお任せする場合もあります。 自社メンバー1～3名ほどのチームを持ち、マネジメント業務にも携わっていただきます。 作業比率は「実務7割：マネジメント3割」ですが、今後はチーム拡大に伴い、マネジメント比率の向上も見込んでいます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング ・プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理 ・チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理 ・プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理 ・ドキュメント作成、報告書作成 ・納品、導入支援 ・必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画 【案件例】 〇 BIツールを活用したデータ分析・レポート作成 〇 社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進 〇 分析結果をもとにした業務改善の提案・実施 【開発環境／使用ツール】 ・BIツール：Tableau / Power BI / Looker / Looker Studio など ・データベース：BigQuery、Snowflake、Redshift など ・プログラミング言語：Python（データ加工、ETL、自動化スクリプトなど） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ※以下いずれも満たすこと * ITプロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてプロジェクト初期からの経験が2件以上ある方 * BIツール（Power BI、Tableauなど）またはSQLに関する知識または経験 * データ分析プロジェクトにおける要件定義または顧客折衝の経験 ＜歓迎要件＞ * データ分析PJにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用保守のいずれかの経験 * 顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 * 論理的な思考力と問題解決能力、自律的なプロジェクト推進力 * 課題発見・分析能力に基づいた提案力 ＜求める人物イメージ像＞ ・データ分析に興味があり、新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・論理的な思考力と課題解決能力を持ち、自発的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜900万円
株式会社分析屋
【募集背景】 当社は2011年の創業以来、データ分析支援を主軸にサービスを展開してまいりました。社会全体でデータ活用ニーズが高まる中、当社は「2034年に売上100億円企業」という目標を掲げ、大きな成長フェーズを迎えています。 この実現のため、「人員拡大による体制強化」「既存メンバーのスキルアップと単価向上」「人月モデルに依存しない自社サービス開発」といった取り組みを加速させています。これに伴い、リーダーやマネジメント層の育成・強化が急務となっています。 さらに、多くの企業では「分析はしているが、ビジネス成果につながっていない」という課題があります。分析結果を単に報告するだけで現場任せになったり、高度な分析そのものが目的化してしまい、実際の成果に結びつかないケースが少なくありません。 分析屋では、「データ分析をビジネス成果につなげる橋渡し」を大切にしています。プロジェクトをリードする立場として、分析を戦略に落とし込み、顧客課題の解決を実現できるリーダーを育成していくことが、今回の募集の狙いです。 事業拡大と組織強化を牽引しながら、チームと共に顧客課題を解決し、会社の成長をリードしていきたい方をお待ちしています。 【仕事内容】 ～顧客が持つビジネスデータを活用した課題解決支援～ ＜業務概要＞ ■課題ヒアリング～戦略立案、分析設計などの支援を行います。 ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用や データ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。 ■現在増えてきているプロジェクト内容としては、 具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った 各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。 ①ビジネス領域 PMとしてチームマネジメントや若手データアナリスト／データサイエンティストの育成をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント -顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出 -顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 -全体方針の検討／策定 -タスク・スケジュール管理 -稼働／コスト管理 -進捗管理 -品質管理 ・トラブル対応と対策 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ②エンジニア領域 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 ・課題解決に資するデータ活用方針の理解 ・要件定義、KPI設定 ・データ分析設計、準備（データベース構築など） ・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等） ・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など） ・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど） ※業務内容について 変更の範囲：会社が指定した業務 【案件事例】 ・鉄道会社におけるインバウンド客の受け入れ態勢を整えるための課題整理から要件定義、調査、レポーティング ・教育業界における学習用アプリの利用者数増加のためのアクセス解析、KPI設定 ・消費財メーカーの新商品開発における分析設計からBIツールを用いて分析環境を作成、パネルデータを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等） ・ソーシャルゲームの離脱率改善に向けたデータ分析設計、ログデータの加工・集計・分析・解析（ビッグデータ分析、統計解析）及び分析結果報告、施策立案 ・データ全体のライフサイクルにわたる管理業務（データ資産・品質管理など） ＜上記以外の主要取引＞ SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、 官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を 多数いただいております。 【使用ツール・開発環境】 ・ クラウド環境 ： AWS、GCP、Azure ・ 分析ツール ： Tableau（メイン）、SAS、SPSS ・ データベース ： Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・ その他 ： Google Analytics、SQL、Python、R 【ポジションと期待】 データサイエンティストとしてデータ利活用の課題を抱える顧客のパートナーとなり、最適なデータ利活用サイクル（データ収集～管理～利活用）の形を提案し、実装管理を行う役割を担っていただきます。 顧客に「最適な意思決定の材料」を提供すべく、データの信ぴょう性やデータ管理のあり方など品質や精度にも目を向けてサービス提供を行い、最終的に顧客のビジネスを促進させます。 【入社後の流れ】 入社直後からリーダーとしてプロジェクトに参画していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ・プログラミングの実務経験（2年以上） ・クラウドを用いた基盤構築のPM経験またはPythonを用いた機械学習のPM経験 ＜歓迎要件＞ ・データ分析実務経験 ・プリセールス経験 ＜求める人物イメージ像＞ ・データ分析のPM経験がある方 ・事業会社でITリテラシーの高い分析担当を行ってきた方 又はそれに近しい業務をしてきた中堅レベルの方 ・営業企画や商品企画などをゼロに近しいところから運用まで実施した方 ・プロジェクト管理が得意な方、PMO経験のある方 ・エリア責任者や事業責任者のような立ち回りをしてきた方 ・中小企業の管理職等で様々な経営の変化に携わってきた方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社分析屋
【仕事内容】 顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義～レポーティング）に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで幅広く担当していただく可能性がございます。 具体的には以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。 ＜エンジニア領域＞ 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 ・課題解決に資するデータ活用方針の理解 ・要件定義、KPI設定 ・データ分析設計、準備（データベース構築など） ・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等） ・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など） ・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど） ※変更の範囲：会社が指定した業務 ＜ビジネス領域＞ まずはPL候補としてチームマネジメントや若手データアナリスト／データサイエンティストの育成のサポートからお願いします。 ゆくゆくは独り立ちしてマネジメントをしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント -顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出 -顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 -全体方針の検討／策定 -タスク・スケジュール管理 -稼働／コスト管理 -進捗管理 -品質管理 ・トラブル対応と対策 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ※変更の範囲：会社が指定した業務 【案件事例】 ・鉄道会社におけるインバウンド客の受け入れ態勢を整えるための課題整理から要件定義、調査、レポーティング ・教育業界における学習用アプリの利用者数増加のためのアクセス解析、KPI設定 ・消費財メーカーの新商品開発における分析設計からBIツールを用いて分析環境を作成、パネルデータを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等） ・ソーシャルゲームの離脱率改善に向けたデータ分析設計、ログデータの加工・集計・分析・解析（ビッグデータ分析、統計解析）及び分析結果報告、施策立案 ・データ全体のライフサイクルにわたる管理業務（データ資産・品質管理など） ＜上記以外の主要取引＞ SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、 官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を 多数いただいております。 【使用ツール・開発環境】 ・ クラウド環境 ： AWS、GCP、Azure ・ 分析ツール ： Tableau（メイン）、SAS、SPSS ・ データベース ： Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・ その他 ： Google Analytics、SQL、Python、R 【ポジションと期待】 データサイエンティストとしてデータ利活用の課題を抱える顧客のパートナーとなり、最適なデータ利活用サイクル（データ収集～管理～利活用）の形を提案し、実装管理を行う役割を担っていただきます。 顧客に「最適な意思決定の材料」を提供すべく、データの信ぴょう性やデータ管理のあり方など品質や精度にも目を向けてサービス提供を行い、最終的に顧客のビジネスを促進させます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ※下記いずれかのご経験 ・データ分析（抽出加工・分析）の実務経験2年以上 ・プログラミングの実務経験2年以上 かつ PJにおける上流業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ・SQL／Pythonの実務経験がある方 ・分析基盤構築の経験がある方 ・今後マネジメントをしていきたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
株式会社コンサルリンク
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 各案件を横断的にモニタリングし、セキュアコーディングの推進や脆弱性対策の設計・実装を通じて、 組織全体の開発品質向上を牽引してください。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- ■セキュアコーディングを考慮した開発 ■セキュリティ観点でのコードレビュー ■脆弱性対策の設計および実装 ■セキュリティツールの導入・運用 ■開発チーム向けのガイドライン作成 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 特定の案件に留まらず、社内の多数のプロジェクトを横断的に支援。 高度なセキュリティが求められる案件が増加しており、あなたの専門性が組織の成長に直結するやりがいがあります。 また、「やりたい」を応援し、形にできる会社です。実績とプロセスさえ示せば、社内投資を惜しまない文化があります。 30歳で約20名のメンバーを率いる事業部長に昇進した例もあり、圧倒的な昇進スピードが根付いております。年功序列は一切ありません。 また、AWS、Azure、React、Laravelなどモダンな環境が多く、今後新規部署も新設されるため、最先端技術に触れるチャンスが豊富です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Webアプリ開発経験3年以上 ・脆弱性対策の実装経験 ★技術スタック ・クラウド：AWS、Azure ・CI/CD：GitHub Actions ・言語：Node.js、C#、Java ・フレームワーク：Next.js、Astro 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。 月間平均残業時間：15時間
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 客先常駐は東京／千葉／埼玉／神奈川のいずれかにある案件に配属となります。 ※勤務地の変更の範囲：無し 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。 ※夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 客先常駐は東京／千葉／埼玉／神奈川のいずれかにある案件に配属となります。 ※勤務地の変更の範囲：無し 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。 ※夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 客先常駐は東京／千葉／埼玉／神奈川のいずれかにある案件に配属となります。 ※勤務地の変更の範囲：無し 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。 ※夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 客先常駐は東京／千葉／埼玉／神奈川のいずれかにある案件に配属となります。 ※勤務地の変更の範囲：無し 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ※夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。 ※夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 1分単位の勤怠管理を行っています。時間外労働が見込まれる場合は事前申請を原則としますが、実際に勤務した時間はすべて勤怠に記録します。 平均残業時間26時間/月（直近実績）です。繁忙期には増えることもありますが、業務の見える化やチーム連携により、メリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。 月間平均残業時間：15時間
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。 月間平均残業時間：15時間
年収 700万〜1000万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。 月間平均残業時間：15時間
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。 月間平均残業時間：15時間
