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株式会社オープンハウスグループ
法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 1．法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 2．法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 ・事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）の経験 ・正確なビジネス文書の作成ができる方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間30時間相当分 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般
C2C Platform株式会社
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 BizDevマネージャー候補は、BizDevマネージャーの意思決定・方針を踏まえながら、事業推進・グロース施策の実行を主担当として担っていただきます。 本ポジションは高い裁量を持って業務執行・実行をリードする役割です。 ■ 業務内容 * 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線で事業推進を担います。 * 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 * プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。 * マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます ■ ポジションの特徴 * 本ポジションはコンサルタント的な立場ではなく、一つの事業を自ら牽引するプレイングマネージャーとして、現場での実行と成果創出に責任を持つことが求められます。 * クライアントの経営層との密なコミュニケーションも業務の一部であり、週次定例ミーティングの企画・進行、課題の可視化、施策実行支援といった、「事業の伴走者」としてのスタンスが重要です。 * 単なる外部支援にとどまらず、プロダクトと組織の両面から深く関与し、実行力をもってクライアントの成長を共に実現していく意志をお持ちの方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 * クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進 * プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証 * マーケティング施策の立案、実行、改善 * スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援 * 横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行 * 経営層や開発チームとの連携 * 資金調達のための資料作成や手続き支援 * 入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。 変更範囲：変更なし ### 組織体制 所属：Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部 グロースコンサルティンググループ 本部長 １名 / マネージャー２名 / メンバー１名 / 業務委託２名 プロデューサーは、社内の開発チームやパートナーとビジネス部門のハブとなり、プロダクトの企画から開発、グロースまで実行役として担当します。 プロダクトは３つ〜５つを担当いただく予定で、各事業に深く関わりながら、C2C Platform全体のナレッジを活かし、多様な視点から課題解決に取り組んでいただきます。 代表薛との接点も多く、プロダクトのビジネス戦略・成長戦略の方向性はボードメンバーやプロダクト先の代表や事業責任者とすり合わせ、実行していきます。 会社全体で各プロダクトの成長を意識しているため部署間の隔たりはほぼなく、必要に応じて相談・協力を仰ぎやすい環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 * プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験（3年以上） * スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 * アプリ/Webサービスのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 602万〜800万円
株式会社水野
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、 給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、 今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれも必須】 ・給与計算/社会保険手続きの実務経験5年以上 ・社会人経験10年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 520万〜520万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
World Utility株式会社
Webサイト、広告、ポスター、ロゴ制作など、多岐にわたるデザイン業務をお任せします。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Web・UIデザイン ・公式サイトの制作 ・素材作成 ・外部業者への発注管理 ・UI／UXの改善 グラフィックデザイン ・ロゴや名刺の作成 ・チラシ、ポスター制作 ・ノベルティグッズの企画 ・店舗やブースのデザイン チームでの制作 ・ディレクターとの連携 ・パートナー企業への発注 「今、何ができるか」を最大限に評価します。 20〜30代が活躍中の活気ある職場です！ 業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Photoshop、illustrator、XD、Figumaのいずれかの実務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 330万〜800万円
島根県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・休憩60分 ・実働8時間 勤務地の変更範囲：なし
Aegis株式会社
＼未経験から商品・サービス企画！化粧品やゲーム等のマーケティング戦略・商品サービス企画を一気通貫／ 化粧品、食品、美容サロン等のマーケティング戦略・商品サービス企画～実行まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を学べます。 年間成長率210%を誇るオンラインオリパのサービス企画も募集。 ・分析 市場・競合分析 ペルソナ・カスタマージャーニー設計 ・マーケティング企画 仮説立案・戦略設計・広告企画 ・制作ディレクション インフルエンサー、デザイナーへの制作ディレクション 【1日の業務の流れ】 業務に慣れるまではOJTを中心にフォロー！ 未経験でも0から育成します。 すぐ質問やFBを貰える環境なので安心してください！ 09:00出社、収益管理、タスク整理 09:30ユーザー行動データ分析 10:00上司と1on1フィードバックmtg 11:00新商品企画案作成 12:00上司と1on1フィードバックmtg 14:00既存商品の市場・競合調査 17:00既存商品・サービスのリニューアル検討 17:30マーケティング事例の社内勉強会 上司と1on1ですぐにフィードバックをもらいながら企画できるので未経験でも安心。 裁量も大きくスピード感のある職場だから当日企画を実行できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■目的志向で、論理的に物事を考えられる方 ■⼤卒以上または同等の思考⼒をお持ちの⽅ 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・平均残業時間：⽉19時間 ※勤務地の変更範囲：無し
株式会社SPG HOLDINGS
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネーフォワードを用いた日常経理と、 決算サポート業務を担当いただきます。 - ■具体的には… ・マネーフォワードへの仕訳入力 ・請求書の作成・チェック ・月次・年次決算のサポート ・税理士とのやり取り・資料提出 ・会計処理に関する簡単なルール整備・提案 - ■その他 ・経理業務の効率化サポート ・社内調整・書類整理 ・税理士連携に伴う資料対応 - ＼ こんな方にぴったり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業の多い職場から転職し、 「仕事と生活のバランスを大切にしたい」方へ。 経理スキルを活かしながら、落ち着いた環境で働けます。 - ▼どれかに当てはまればOK！ ◎チームで確認しながら進めたい方 ◎穏やかな人間関係を重視する方 ◎経理職として腰を据えて働きたい方 ◎プライベートを犠牲にせずに働きたい方 ◎経理経験を活かして安定して働きたい方 ◎仕組みづくりにも関わりたい方 ◎穏やかな環境で腰を据えたい方 ◎AIなど新しいツールも学びたい方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・事業会社での経理経験1年程度 【募集背景】 [増員募集]
年収 422万〜548万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：9:00～18:00( 休憩1時間 ) ※月の残業時間：0～10時間程度 平均所定労働時間（1か月当たり） 165時間
ノーリツ鋼機株式会社
当社はIFRS適用・グローバル展開を行う内国法人として、複雑化する税務課題への対応力を強化しています。国内においては「グループ通算制度」を適用しており、親会社および多数の国内子会社の税務取りまとめが必須となります。一方で、海外事業拡大に伴い、移転価格やBEPS対応などの国際税務リスクへの先手を打つことも急務です。 本ポジションでは、経営管理部の税務専任担当として、申告実務のハンドリング（外部委託管理）から、国内外の税務課題の抽出・解決までをリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。※申告書（別表）の作成実務は顧問税理士法人へ委託しているため、社内データの整備、論点整理、および成果物のレビューが主な役割となります。 国内税務・申告準備業務（グループ通算制度） ・グループ通算制度に基づく、当社および国内子会社の法人税・地方税の申告データ準備 ・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ ・税効果会計（会計担当と分業） ・消費税申告に関する基礎データの集計・確認 ・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー ・税務調査対応（立会、指摘事項への反論資料作成支援など） 国際税務マネジメント ・海外取引における税務課題の抽出（PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など） ・タックスヘイブン対策税制（CFC税制）の判定・検証 ・移転価格税制への対応（ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携） ・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討 ・タックスプランニング 社内税務アドバイザリー ・子会社を含む事業部門からの税務相談対応（新規取引スキームの検討など） ・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動 上記を中心として経理全般の業務を幅広く対応していただくこととなります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 下記のご経験をお持ちの方 事業会社または会計事務所・税理士法人での法人税務の実務経験（3年以上目安） グループ通算制度（または旧：連結納税制度）に関する実務経験または知識 消費税の課税区分判定および集計の実務経験 英語での基礎的な読み書き（国際税務関連の文書確認や、海外拠点とのメール対応が想定されるため） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1100万円
東京都
株式会社SPG HOLDINGS
仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行折衝、融資戦略の立案・実行 ・借入条件、保証協会、調達枠の最適化 ・予実表を軸にしたキャッシュフロー、運転資金計画 ・資金状況の報告と調達・投資判断の支援 ・銀行格付、信用力向上施策の実行 管理部門の仕組み構築 ・急成長に対応した管理部体制の再設計 ・経理、労務、総務、法務の標準化推進 ・月次決算、請求、支払、給与、契約フローの整備 ・属人化を排除したオペレーション構築 ・内部統制、承認ルール、管理会計基盤の整備 経営推進・全社統括 ・財務、組織、事業の課題抽出と施策立案 ・経営計画、資金繰り、事業別KPI策定の支援 ・代表直下での意思決定サポート ・各部門の数値判断を支える経営パートナー 職種未経験NG 【応募時必須条件】 求める人材： 仕組みで再現性のある管理体制を構築し、 数字を経営判断に直結させられる方を求めています。 【一緒に働きたい人物像】 ・管理部門を仕組み化できる方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 800万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 勤務地の変更範囲：なし 休憩1時間
株式会社SUPER STUDIO
【業務内容】 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けのコンサルティングプロジェクトのデリバリーを担います。 １．プロジェクトデリバリー：プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。 ２．専門性の発揮：コマース戦略、顧客体験（CX）、事業基盤（業務/組織、システム、データ）の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。 ３．AI活用支援：クライアントのAI BPR（AIエージェント活用）支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援（マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど）を担います。 ４．チーム/タスク管理（SC）：担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■コンサルティング基礎スキル：リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル ■プロジェクトデリバリー経験: コンサルティングファーム、Sler、広告代理店、制作会社において、以下いずれかのプロジェクト経験を有すること。 1）システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験 2）実行体制構築や業務改革などのBPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験 3）クライアントのD2C事業のグロースに向けて、集客、UI/UX、CRMなどの施策設計と実行支援、PDCAサイクルを推進した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜1200万円
東京都
11:00〜15:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※会社の定める業務：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む) フレックスタイム制度 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム 7:00〜11:00/15:00〜22:00
株式会社Vincures
■Webマーケティング領域におけるクリエイティブの企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理を担当していただきます。 マネジメント業務も含まれます。 【具体的な業務詳細】 ■ 制作ワークフロー全体のディレクション ┗ヒアリング、スケジュール管理、予算調整、社外連携、品質管理、納品対応 ■ 広告コンセプトの企画立案 ┗評価データをもとにした企画提案・アイデア創出 ■ 効果改善（PDCA運用） ┗パフォーマンス数値を基にした改善施策 その他、 クライアント折衝・プレゼン対応などもお任せいたします。 【入社後のフォロー体制】 基本OJT。 まずは、既存プロジェクトにサポートとしてアサインされ、2~3ヶ月の間に1人でプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲：デジタルマーケティングに関わる業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■Web広告(バナー、LP等)またはWebサイトの制作進行管理、またはディレクション経験 ■データや顧客のニーズを基に、クリエイティブの構成案や原稿を作成した経験（情報設計） ■クリエイティブディレクションのご経験がある方（目安2年） 上記、いずれかに加え以下必須 ■広告業界での実務経験がある方 ■クリエイティブ編集ツールの基本的な操作スキルをお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜650万円
東京都
11:00〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク：不可 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17:00） ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社Airz
■ 業務内容 ・アサインフローの設計および仕組み化 ・案件内容に応じた人員・機材・日程の整理およびアサイン業務 ・フリーランス／提携配信会社への依頼・条件整理・交渉 ・外注スタッフとの連携および稼働調整 ・直前変更や欠員発生時の代替案検討・調整 ・技術運営に関わる業務フロー・連絡手順・確定期限の整備 ・営業・フロント部門と連携した体制構築および受注判断サポート 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・複数案件を同時に管理・調整した経験 ・人員・スケジュール・リソース調整に関わった実務経験 ・社内外の関係者と調整・交渉を行った経験 ・業務フローや運用ルールの設計・改善経験 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 540万〜650万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩60分
株式会社エスエムエスサポートサービス
■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。 その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 ※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 ※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 400万〜480万円
北海道
8:50〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩：70分 ----- 【補足】 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
アオイ建設株式会社
【仕事内容】 ◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にアウトソーシングしております。） ▼任されるポジション・裁量 用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。ご希望があれば、１～２年で新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です！ ▼業務内容 用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。 ・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。 ・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。 ・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。 ・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。 ・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。 （雇入れ直後）分譲住宅の企画営業 （変更の範囲）会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格】 ・学歴：不問 【必須】 ・普通自免許（AT 限定可) ・宅地建物取引士の有資格者 （以下、いずれかのご経験者） ・新築住宅の売主業、注文住宅営業のご経験者 ・住宅用地の仕入ご経験者 ・不動産仲介のご経験者 【歓迎】 ・その他新築住宅の売主業に活用できる資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 （全社の平均残業時間は月20時間程度）
アオイ建設株式会社
【仕事内容】 ◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にアウトソーシングしております。） ▼任されるポジション・裁量 用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。ご希望があれば、１～２年で新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です！ ▼業務内容 用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。 ・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。 ・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。 ・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。 ・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。 ・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。 （雇入れ直後）分譲住宅の企画営業 （変更の範囲）会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格】 ・学歴：不問 【必須】 ・普通自免許（AT 限定可) ・宅地建物取引士の有資格者 （以下、いずれかのご経験者） ・新築住宅の売主業、注文住宅営業のご経験者 ・住宅用地の仕入ご経験者 ・不動産仲介のご経験者 【歓迎】 ・その他新築住宅の売主業に活用できる資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 （全社の平均残業時間は月20時間程度）
アオイ建設株式会社
【仕事内容】 ◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にアウトソーシングしております。） ▼任されるポジション・裁量 用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。ご希望があれば、１～２年で新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です！ ▼業務内容 用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。 ・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。 ・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。 ・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。 ・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。 ・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。 （雇入れ直後）分譲住宅の企画営業 （変更の範囲）会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募資格】 ・学歴：不問 【必須】 ・普通自免許（AT 限定可) ・宅地建物取引士の有資格者 （以下、いずれかのご経験者） ・新築住宅の売主業、注文住宅営業のご経験者 ・住宅用地の仕入ご経験者 ・不動産仲介のご経験者 【歓迎】 ・その他新築住宅の売主業に活用できる資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 （全社の平均残業時間は月20時間程度）
株式会社専門教育出版
■会社概要 株式会社専門教育出版は、創業45年の日本語教育分野に特化して事業を展開してきた専門出版社です。 現在は教材・試験・デジタルを軸に、世界17か国へ展開。これまで140万人以上の学習者を支えてきました。 いま当社は、デジタルとグローバル強化による第二成長フェーズに入っています。 ■3つの中核事業 同社の事業は、日本語試験事業・出版事業・デジタル事業の3つを軸に構成されています。 ①日本語試験事業｜民間最大級のグローバル試験を運営 世界17か国で実施され、年間約17万人が受験する民間最大級の日本語試験『日本語NAT-TEST』を運営。 累計受験者数は約140万人にのぼり、国内外の教育機関で活用されています。 ②出版事業｜教育現場を支える教材づくり 総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズを中心に、日本語教育の現場ニーズに応える教材を制作。 定期改訂を重ねながら、長年にわたり支持をいただいています。 ③デジタル事業｜紙にとどまらない学習環境の構築 CBT、eラーニング、動画教材（YouTube連携）など、紙教材と連動した学習環境の構築にも注力しています。 ■仕事内容 本ポジションは、日本語教材・試験事業の成長を担うマーケティング担当です。 単なる広報ではなく、戦略設計から実行・改善まで一貫して担っていただきます。 少数精鋭のため、企画立案から実行まで自ら手を動かしながら進める実行型ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・グローバル市場を見据えたマーケティング戦略立案 ・YouTube／SNSアカウントの新規立ち上げおよび運用設計 ・コンテンツ企画（日本語・日本文化の魅力発信） ・KPI設計、数値分析、改善施策の実行（PDCA運用） ・Web導線設計、導入動線の最適化 ・教材／試験の認知拡大施策の企画・実行 本ポジションは、日本語を学ぶきっかけを世界に生み出し、日本と世界をつなぐ“入口”をつくる役割です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上） ■数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■SNS／YouTubeなどデジタル施策の企画～運用経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 500万〜600万円
東京都
株式会社専門教育出版
■会社概要 専門教育出版は、創業45年の出版社です。専門学校向けの教科書制作からスタートし、この30年は日本語教育分野に特化。学習者と教育現場の双方を支える教材・試験・学習環境を提供しています。 ■3つの中核事業 当社は、日本語試験・出版・デジタルの3事業を展開しています。 ①日本語試験事業｜民間最大級のグローバル試験を運営 世界17か国で実施、年間21万人が受験する「日本語NAT-TEST」を運営しています。累計受験者数は約140万人。国内外の教育機関で利用されているほか、留学・就労ビザ取得時の日本語能力証明としても認められています。試験問題の作成・監修に、教壇での指導経験が活かせます。 ②出版事業｜現場ニーズに応える教材開発 総合教材「学ぼう！にほんご」シリーズを中心に、教育現場の声を反映した教材を提供しています。時代や学習者の変化に合わせ、積極的に改訂を重ねています。「学習者がつまずくポイント」を知る日本語教師の視点が、教材づくりに役立ちます。 ③デジタル事業｜紙とデジタルの両面で新しい学びをつくる CBT/IBT、eラーニング、動画教材（YouTube）など、紙教材と連動したデジタル学習環境の構築に力を入れています。紙とデジタルの両面で、新しい学びのかたちに関われます。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう！にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 ＜具体的な役割＞ ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携（デザイナー／イラストレーター／動画制作者等） ・制作進行管理 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■日本語教師としての指導経験（常勤）3年以上 ■JLPTN5～N1の文法知識 ■基本的なPC操作（Word／Excel） ■正確かつ自然な日本語で文章を書ける力 ■敬語・待遇表現を場面に応じて使い分けられる力 【募集背景】 [増員募集]
年収 560万〜752万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／休憩1時間 ■残業：月平均10～20時間程度
株式会社セブンデックス
当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 多くのエージェントがスキルと求人のマッチングで完結する中、私たちはまったく異なる問いに向き合っています。「その人の人生において、本当に最善の意思決定は何か」 ─ そこに答えが出るまで、平均10回の面談で徹底的に伴走する。それが、私たちのHRソリューション事業です。 コンサルティングファームからスタートアップまで、オールインダストリーで採用支援できるエージェントは市場でも希少。その事業を20代中心で10億円規模に育てていく責任者候補を、今募集しています。 ＜こんな方にご活躍いただけるポジションです＞ ▼ 人材・エージェント業界出身の方へ 「売上は出ているが、求人票を流しているだけの仕事に疑問がある」「本当に候補者のためになっているか、自信が持てない」── そう感じているなら、私たちのやり方はあなたの直感と合うはずです。 ▼ SaaS・無形商材の営業経験者の方へ 「人材業界に興味があるが、ルーティン作業に閉じた環境は嫌だ」「営業スキルを活かしながら、事業を創る側に回りたい」── 業界未経験でも、キャリアカウンセリングと経営視点は教えます。 【主な業務内容】 ＜入社後＞ ─ まず現場を知る（CAおよびRA業務） ・キャリアアドバイザー：スカウト・キャリアカウンセリング・内定後フォローまで一連担当 ・リクルーティングアドバイザー：クライアントの組織課題ヒアリング〜採用提案・決定までのディレクション ＜入社1年前後〜早期に移行＞ ─ 事業運営の中核へ ・事業戦略の立案・実行 ・チームビルディング・メンバー育成 ・KPI管理・事業数値の責任 ・経営陣との事業設計 ▼チーム体制 統括代表（30代）・事業部長（30代）・事業マネージャー（30代）・メンバー5名 計8名。 代表直下のポジションです。組織の立ち上がりフェーズに、創業メンバーに準じる形で関われます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業において、高い成果を残されてきた方 【歓迎要件】 ・人材紹介経験者 ・マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
日本風力開発株式会社
■業務内容 風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 (1)蓄電池事業の新規案件企画・立案 (2) 市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 (3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整 (4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携 (5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定 ■組織体制： 本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。 ■就業環境 土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日125日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得 していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・営業経験3年以上 ・用地仕入れ経験2年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可
株式会社沢田工務店
当社が管理している賃貸物件のオーナー様に対し、退去後のお部屋のリフォームや空室改善のご提案を行う仕事です。 お客様は、すでに当社とお取引のあるオーナー様のみ。 新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。 賃貸物件では、設備の故障や経年劣化による修繕、退去後のお部屋の原状回復などが日常的に発生します。 そのため、無理に売り込む営業ではなく、必要なタイミングでオーナー様へ修繕や改善のご提案をしていく仕事です。 まずは先輩社員に同行しながら、退去後のお部屋の見方や確認ポイント、提案の流れを一つずつ覚えていただきます。 不動産業界未経験の方でも始めやすい環境です。 【主な業務内容】 ・担当オーナー様への定期訪問 ・リフォーム・リノベーションのご提案 ・空室改善に向けたご提案 ・見積書の作成 ・工事の手配 【この仕事のポイント】 ・既存顧客のみ ・飛び込み営業なし ・ノルマに追われる営業ではありません ・建物の修繕や退去後対応など、案件が日常的に発生するため提案しやすい仕事です ・入居者対応はほとんどなく、オーナー様対応に集中しやすい環境です ・未経験からスタートした社員も多く在籍しています ※建物の改変を伴う業務は含みません ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ◎お人柄重視の採用ですのでご安心ください◎ 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜520万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務地備考】 ※自家用車通勤可能です。 ■社員の方は半田市 常滑市 知多市 東海市 大府市 刈谷市 安城市 日進市など様々な方面にお住まいです。 【勤務時間】 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間
東京都
10:00〜19:00 ／ 契約期間：期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 始業・終業の時刻等 ・始業10時00分～終業19時00分 ・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで） ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。 ・コアタイム：11時00分から15時00分 ※四半期に1回（1月・4月・7月・10月の第3金曜日）開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。 ・フレキシブルタイム：始業6時00分から11 時00分／終業 15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働の有無：有 ※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする
