3,227件の求人
7 / 162 ページ
BRANU株式会社
【募集背景】 当社は建設業に特化して幅広いサービスを展開し、業界のプラットフォーマーとなるべく事業展開を行っています。 現在、次の事業の柱として企業間のマッチングや求人メディアのグロース・立ち上げを会社全体で進めており、その成長角度を左右するのがSEO・AIOの戦略です。 建設業界は市場規模が大きい一方、Web上でのマッチングや情報流通の仕組みがいまだ整備されておらず、SEO・AIOの「勝ちパターン」が確立しきれていない領域です。 テンプレート的な施策が通用しない分、勝ち筋を見つけ出す面白さと難しさが両立するポジションです。 【仕事内容】 建設業特化のメディア（マッチング／求人）のグロースをお任せします。 SEO・AIOを起点とした集客・エンゲージメント拡大を通じて、各メディアを業界内で確固たるポジションに育てることがミッションです。 独自のDBや顧客基盤、AIといったあらゆるリソースを駆使しながら、現状分析からロードマップの設計・アップデート、戦略実行までを一貫して担っていただきます。 ■携わっていただくサービス 建設業をつなぐマッチングサイト「CAREECON」 https://careecon.jp/ 建設業界特化型の転職・求人サイト「キャリコンジョブ」 https://job.careecon.jp/ 【具体的な業務内容】 ・メディアグロースに向けたロードマップの設計、アップデート（現状分析〜KPI設計〜実行計画の策定） ・SEO戦略の立案・実行（テクニカルSEO、コンテンツSEO、内部/外部施策、キーワード設計など） ・AIO/GEO対応戦略の立案・実行（構造化データ設計、エンティティ強化、AI引用を意識したコンテンツ設計など） ・建設業ドメインに即したコンテンツ企画、ディレクション（ライターや制作パートナーへの指示・品質管理を含む） ・アクセス解析・データに基づく仮説検証とPDCAの実施 ・必要に応じて外部パートナー、制作チームとの連携、または自ら手を動かしての実行 ・経営陣/事業責任者への進捗、戦略報告 ※手段（自走／外部パートナー活用など）は問いません。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・SEO/AIO施策の実務経験3年以上 ・テクニカルSEOの経験、Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたデータ分析経験 ・データに基づいた仮説検証・KPI設計・ロードマップ策定の経験 ・AIO/GEO/生成AI検索検索時代におけるコンテンツ・サイト設計への知見、または強い関心とキャッチアップ意欲 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 700万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 9:00～18:00 ※休憩時間：13:00～14:00 ※週1日は在宅勤務可
株式会社スペクトラム
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 思わずタップして商品を買ってくれるような広告を作る ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 難しいスキルは求めません。 大事なのは「顧客理解と柔軟な発想力」 広告動画をスキップする人も多いかと思いますが、スペクトラムでは「スキップされない」広告を 作り、配信〜検証・改善を続けています 顧客の心を掴む広告動画を一緒に作ってくれるメンバーを募集しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ショート動画広告の「企画・作成・分析・改善」を対応していただきます 媒体：TikTok・YouTube・Mateなど （1）広告ショート動画の作成 （2）構成案企画・シナリオ（台本）作成 （3）広告動画編集 （4）データ分析・市場調査 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 案件調査・商品理解 ↓ マーケターとして商品の売り出し方を考える ↓ 動画の企画立案とシナリオ作成 ↓ 動画制作・編集 ↓ 配信 ↓ 成果に対して改善を考え検証を繰り返す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身に付くスキル】 ・「この広告はなぜ伸びた？どこが顧客に刺さった？」の仮説を立てて検証をしていくPDCAスキル ・動画編集スキル（premiere pro・Tap Now AI・Kling AIなどの生成AIスキル） ・企画立案スキル ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 難しいスキルは求めません。 大事なのは「顧客理解と柔軟な発想力」 広告動画をスキップする人も多いかと思いますが、スペクトラムでは「スキップされない」広告を 作り、配信〜検証・改善を続けています 顧客の心を掴む広告動画を一緒に作ってくれるメンバーを募集しています ＜必須条件＞ ■社会人経験1年以上 ■Web広告への興味や意欲のある方 ■SNSを見るのが好きな方 ■”広告”としてのショート動画の作成をしっかり理解している方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務時間：10:00〜19:00(内休憩1時間)
シマ株式会社
■業務詳細 ・人事・労務・法務・情報システム管理事務等 年次試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書補助 ・月次試算表作成、修正仕訳補助 変更の範囲: 会社の定める業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・管理部門での実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
香川県
8:30〜17:30 ／ ■転勤： 無 ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
シマ株式会社
環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。 弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。 大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。 ・調達、受発注 ・製作・納品管理 ・外注管理 ・原価管理 ・見積作成 ・簡易な製品の組み立て ・出荷管理 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
香川県
8:30〜17:30 ／ ■労働時間区分： 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 ■通勤： マイカー通勤可 ■転勤： 無 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社東京通信グループ
【募集背景】 D2C事業の拡大に向け、効果的なプロモーション戦略の推進からチームマネジメントまでを幅広く担当いただきます。サービスの認知・売上拡大とともに、組織の成長にもダイレクトに貢献していただきます。 【業務内容】 ①事業推進・KPI管理 ・事業戦略および事業計画の策定、進捗管理、売上最大化に向けた施策実行 ②プロモーション・広告出稿業務 ・WEB広告（運用型広告、SNS広告、アフィリエイト等）の出稿戦略の立案・実行・検証 ・獲得効率（CPA/ROAS）の最適化およびCRM（LTV向上）施策の推進 ③組織マネジメント・チームリーダー ・メンバーの育成・評価、タスク管理等、チームマネジメント 【この仕事の魅力】 ・上場企業の社長直下で事業基盤の構築と事業の拡大フェーズに参画できる環境 ■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・ECおよびD2C事業における事業責任者、PM、またはそれに準ずるリーダー経験 ・プロモーション・WEB広告出稿（運用型広告等）の戦略立案から実行・改善までの一連の実務経験 ・チームメンバーのマネジメント（育成、タスク管理、方向付け）経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 標準労働時間10：00～19：00（実働8時間） →スライドワーク制：7：00～11：00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決める（事前申請不要※コアタイム11：00～16:00）
株式会社レボルト
■業務内容 グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、直近は子会社の株式会社ネクスケアが運営する福祉事業のバリューアップを担当いただきます。 具体的には、採用・定着に関わる組織開発、稼働率の向上や収益性の改善、記録・請求業務のAI・デジタル化をはじめとする業務オペレーションの仕組み化、経営管理体制の構築などが想定されます。 課題の特定や優先順位づけの段階から、代表と直接議論しながら、経営と現場の間に立って必要なアクションを推進する立場です。 「コングロマリット型」の経営を掲げる当社にとって、M&Aを仕掛け続けること自体が成長戦略の大方針であり、福祉領域もその主軸です。 今後は同業他社の買収を継続的に重ね、事業規模を一気に引き上げていきます。 ネクスケアで作ったバリューアップの型を、次に迎える会社へ、その次の会社へと展開していく。 いわゆるロールアップ型M&Aの、連続するPMIを担う中核ポジションです。 ■ 仕事の進め方 当社の仕事の進め方に共通するのは、ドキュメントやナレッジをNotionに集約し、調査・分析・資料作成などには生成AIを日常的に活用するスタイルです。 主要な業務プロセスにおいては専用のAIエージェントを開発するなど、属人化しない再現性のある運用を追求しています。 福祉の現場では、デジタルツールがまだ十分に浸透しておらず、仕組みづくりの余地が大きく残っています。 このやり方を福祉領域にも展開していき、福祉事業の変革へとつなげていきます。 ■主な利用ツール Slack／Google Meet、Notion／Google Workspace、Claude Code／Gemini／NotionAI ■ 募集背景とこのポジションの意義 地方の福祉現場には、「収支が見えにくい」「業務が属人化している」「人が定着しにくい」という共通課題があります。 当社グループの福祉事業も例外ではありません。 日々の支援は現場の努力で回っていますが、このままでは、職員の負担も、サービスの質も、収益も、少しずつ限界に近づいていきます。 ただ、日々の運営を止めずにこの課題解決を専任で担える人材が、いまのグループ内にはいません。 改善を実行まで進める人がいて初めて、福祉事業のバリューアップは動き出します。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ※以下のうち、いずれか2つ ・ 事業開発／経営企画／コンサルティング／事業会社での事業運営いずれかの実務経験3年以上 ・既存事業の収益改善・業務改善を、数字に責任を持って推進した経験 ・経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験 ・組織づくり（採用・育成・評価・定着のいずれか）に関わった実務経験 【歓迎条件】 ・事業開発・事業立ち上げ経験 ・業務改善・BPR・組織開発・人事制度設計の経験 ・P&L管理・管理会計の実務経験 ・複数事業・複数プロジェクトの同時推進経験 ・医療・介護・障害福祉領域の知見（業界未経験の方も歓迎します） ・生成AI活用経験（Claude / GPT / Gemini 等） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
株式会社レボルト
■業務内容 グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、直近は子会社の株式会社ネクスケアが運営する福祉事業のバリューアップを担当いただきます。 具体的には、採用・定着に関わる組織開発、稼働率の向上や収益性の改善、記録・請求業務のAI・デジタル化をはじめとする業務オペレーションの仕組み化、経営管理体制の構築などが想定されます。 課題の特定や優先順位づけの段階から、代表と直接議論しながら、経営と現場の間に立って必要なアクションを推進する立場です。 「コングロマリット型」の経営を掲げる当社にとって、M&Aを仕掛け続けること自体が成長戦略の大方針であり、福祉領域もその主軸です。 今後は同業他社の買収を継続的に重ね、事業規模を一気に引き上げていきます。 ネクスケアで作ったバリューアップの型を、次に迎える会社へ、その次の会社へと展開していく。 いわゆるロールアップ型M&Aの、連続するPMIを担う中核ポジションです。 ■ 仕事の進め方 当社の仕事の進め方に共通するのは、ドキュメントやナレッジをNotionに集約し、調査・分析・資料作成などには生成AIを日常的に活用するスタイルです。 主要な業務プロセスにおいては専用のAIエージェントを開発するなど、属人化しない再現性のある運用を追求しています。 福祉の現場では、デジタルツールがまだ十分に浸透しておらず、仕組みづくりの余地が大きく残っています。 このやり方を福祉領域にも展開していき、福祉事業の変革へとつなげていきます。 ■主な利用ツール Slack／Google Meet、Notion／Google Workspace、Claude Code／Gemini／NotionAI ■ 募集背景とこのポジションの意義 地方の福祉現場には、「収支が見えにくい」「業務が属人化している」「人が定着しにくい」という共通課題があります。 当社グループの福祉事業も例外ではありません。 日々の支援は現場の努力で回っていますが、このままでは、職員の負担も、サービスの質も、収益も、少しずつ限界に近づいていきます。 ただ、日々の運営を止めずにこの課題解決を専任で担える人材が、いまのグループ内にはいません。 改善を実行まで進める人がいて初めて、福祉事業のバリューアップは動き出します。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ※以下のうち、いずれか2つ ・ 事業開発／経営企画／コンサルティング／事業会社での事業運営いずれかの実務経験3年以上 ・既存事業の収益改善・業務改善を、数字に責任を持って推進した経験 ・経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験 ・組織づくり（採用・育成・評価・定着のいずれか）に関わった実務経験 【歓迎条件】 ・事業開発・事業立ち上げ経験 ・業務改善・BPR・組織開発・人事制度設計の経験 ・P&L管理・管理会計の実務経験 ・複数事業・複数プロジェクトの同時推進経験 ・医療・介護・障害福祉領域の知見（業界未経験の方も歓迎します） ・生成AI活用経験（Claude / GPT / Gemini 等） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
株式会社ハッカズーク
【募集背景】 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を導入いただく企業が増加する中で、記事コンテンツは単なる情報発信ではなく、読者の共感を起点として、採用・事業創出・ブランディングにつなげ、企業とアルムナイの関係性を深める重要な接点と認識しています。 現在、既存顧客向けにインタビュー記事や導入事例等のコンテンツを安定的に制作～配信する体制は整いつつあり、より採用ブランディングなど組織課題の解決を目的とした提案型のコンテンツ・メディア展開を強化していきます。 今回募集するポジションでは、既存オペレーションの運用・改善だけでなく、顧客の課題をヒアリングし、インナー／アウターブランディングを目的としたゼロベースからのコンテンツ企画〜実行までを牽引していただくことを期待しています。アルムナイを活用しながら組織課題にリーチする手法がまだ固まりきっていない現在の事業フェーズにおいて、アルムナイやクライアントの組織状況を深く理解し、それを柔軟な発想をもってサービスに組み込んでいくような、事業づくりに携わりたい方を募集します。 【具体的な業務内容/ミッション】 クライアント企業の課題解決やアルムナイネットワーク活性化に向けた、記事コンテンツの企画・制作ディレクション業務全般をお任せします。コンサルタント要素とコンテンツ制作のPM（プロジェクトマネジメント）要素の両輪を担っていただきます。 ■主な業務内容は以下となります。 ・組織課題に応じたコンテンツの企画提案、要件定義、ヒアリング ・自社メディア「アルムナビ」への記事制作や冊子作成、およびオペレーション設計／管理 ・コンサルチームとの連携による要件すり合わせ ・取材設計、ライター等外部リソースのディレクション、原稿品質管理、ファクトチェック ・新機能やパッケージ化の企画・料金策定、サービス開発への参画 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ｜必須要件 社会人経験3年以上で、以下の経験をお持ちの方 ・Webメディア、広報・PR領域にてコンテンツ企画に関わった経験 ・抽象的な事象を言語化し、相手に的確に伝えることが出来るコミュニケーション能力 【募集背景】 [その他, 新規部署立ち上げ]
年収 450万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 9:00～18:00（1時間休憩）
株式会社十勝大福本舗
大手コンビニ向けの和菓子スイーツを製造する工場にて、工場内の生産設備やインフラ機器類の保守、メンテナンス業務全般を行っていただきます。 ＜業務例＞ ・生産設備の自社保守点検・整備、業者による定期点検、整備の実施 ・インフラ設備の自社保守点検・整備、業者による定期点検整備の実施 ・経年劣化の伴う老朽設備の更新計画策定、工事スケジュールの調整 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・電気または機械設備のメンテナンス業務経験 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 465万〜695万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・8：00～17：00 ・10：00～19：00 早番・遅番体制で運用しています。 業務状況により始業・就業時間の変更はあります。 所定労働時間8時間（休憩時間60分）
株式会社グリーンヴァレー
【業務内容】 エスコンフィールド約100個分、飼っている牛は約1,000頭と大規模農場でのお仕事です。 【業務詳細】 ・牛のお世話：朝晩2回の搾乳・牛舎の清掃・エサ関係の業務など ・畑作業：大型車両を使った種まきや牧草収穫など 【1日の流れ】 ▼始業 酪農家の朝は4時半にスタート。ミーティングで当日の情報共有を行います。 ▼朝の搾乳 搾乳・牛舎の清掃・エサ作り・子牛のミルクやりをそれぞれチームに分かれて行います。 約500頭を3時間で搾乳します。 ▼昼の当番業務 獣医さんの対応や子牛のハッチ掃除など、日替わりの業務を当番制で行います。時間は30分から4時間程度です。 ▼休憩 時間が長いので各々がリラックスして過ごしています。 ▼夜の搾乳 15時半から午後のお仕事がスタート。朝と同じようにチームでの作業です。 ▼終業 18時半～19時ごろに仕事が終わります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定の方は入社後に限定解除必須） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 298万〜550万円
北海道
4:30〜19:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ※車通勤・バイク通勤OK（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働6～10時間（休憩3～8時間） ※農作業の繁忙期など時間外勤務あり
株式会社一号舘
青果・精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門で、商品の加工から陳列までをお任せします。自分が手がけた商品を自ら売場に並べ、地域の「美味しい！」をダイレクトに支えるやりがいのあるお仕事です。 各部門での加工・製造から売場づくりまでを一貫して担当します。 ■加工・調理：食材のカット、パック詰め、お惣菜の調理など ■陳列・売場づくり：魅力的な見せ方の工夫、POP作成 ■品質管理：鮮度チェックや衛生管理 裏方の作業だけでなく陳列まで行うため成果が実感しやすいです。ゆくゆくはチーフ、エリアマネージャー、バイヤーへとキャリアアップが可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■食に興味があり、コツコツと業務に取り組める方 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜450万円
三重県
7:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：配属部門によって異なります。7～16時の勤務は一例となります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■時間外労働：平均20時間以内
株式会社一号舘
青果・精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門で、商品の加工から陳列までをお任せします。自分が手がけた商品を自ら売場に並べ、地域の「美味しい！」をダイレクトに支えるやりがいのあるお仕事です。 各部門での加工・製造から売場づくりまでを一貫して担当します。 ■加工・調理：食材のカット、パック詰め、お惣菜の調理など ■陳列・売場づくり：魅力的な見せ方の工夫、POP作成 ■品質管理：鮮度チェックや衛生管理 裏方の作業だけでなく陳列まで行うため成果が実感しやすいです。ゆくゆくはチーフ、エリアマネージャー、バイヤーへとキャリアアップが可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■食に興味があり、コツコツと業務に取り組める方 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜450万円
三重県
7:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：配属部門によって異なります。7～16時の勤務は一例となります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■時間外労働：平均20時間以内
株式会社一号舘
青果・精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門で、商品の加工から陳列までをお任せします。自分が手がけた商品を自ら売場に並べ、地域の「美味しい！」をダイレクトに支えるやりがいのあるお仕事です。 各部門での加工・製造から売場づくりまでを一貫して担当します。 ■加工・調理：食材のカット、パック詰め、お惣菜の調理など ■陳列・売場づくり：魅力的な見せ方の工夫、POP作成 ■品質管理：鮮度チェックや衛生管理 裏方の作業だけでなく陳列まで行うため成果が実感しやすいです。ゆくゆくはチーフ、エリアマネージャー、バイヤーへとキャリアアップが可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■食に興味があり、コツコツと業務に取り組める方 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜450万円
三重県
7:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：配属部門によって異なります。7～16時の勤務は一例となります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■時間外労働：平均20時間以内
株式会社一号舘
青果・精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門で、商品の加工から陳列までをお任せします。自分が手がけた商品を自ら売場に並べ、地域の「美味しい！」をダイレクトに支えるやりがいのあるお仕事です。 各部門での加工・製造から売場づくりまでを一貫して担当します。 ■加工・調理：食材のカット、パック詰め、お惣菜の調理など ■陳列・売場づくり：魅力的な見せ方の工夫、POP作成 ■品質管理：鮮度チェックや衛生管理 裏方の作業だけでなく陳列まで行うため成果が実感しやすいです。ゆくゆくはチーフ、エリアマネージャー、バイヤーへとキャリアアップが可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■食に興味があり、コツコツと業務に取り組める方 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜450万円
三重県
7:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：配属部門によって異なります。7～16時の勤務は一例となります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■時間外労働：平均20時間以内
株式会社一号舘
青果・精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門で、商品の加工から陳列までをお任せします。自分が手がけた商品を自ら売場に並べ、地域の「美味しい！」をダイレクトに支えるやりがいのあるお仕事です。 各部門での加工・製造から売場づくりまでを一貫して担当します。 ■加工・調理：食材のカット、パック詰め、お惣菜の調理など ■陳列・売場づくり：魅力的な見せ方の工夫、POP作成 ■品質管理：鮮度チェックや衛生管理 裏方の作業だけでなく陳列まで行うため成果が実感しやすいです。ゆくゆくはチーフ、エリアマネージャー、バイヤーへとキャリアアップが可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■食に興味があり、コツコツと業務に取り組める方 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜450万円
三重県
7:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：配属部門によって異なります。7～16時の勤務は一例となります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■時間外労働：平均20時間以内
株式会社一号舘
青果・精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門で、商品の加工から陳列までをお任せします。自分が手がけた商品を自ら売場に並べ、地域の「美味しい！」をダイレクトに支えるやりがいのあるお仕事です。 各部門での加工・製造から売場づくりまでを一貫して担当します。 ■加工・調理：食材のカット、パック詰め、お惣菜の調理など ■陳列・売場づくり：魅力的な見せ方の工夫、POP作成 ■品質管理：鮮度チェックや衛生管理 裏方の作業だけでなく陳列まで行うため成果が実感しやすいです。ゆくゆくはチーフ、エリアマネージャー、バイヤーへとキャリアアップが可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■食に興味があり、コツコツと業務に取り組める方 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜450万円
三重県
7:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：配属部門によって異なります。7～16時の勤務は一例となります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■時間外労働：平均20時間以内
株式会社一号舘
青果・精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門で、商品の加工から陳列までをお任せします。自分が手がけた商品を自ら売場に並べ、地域の「美味しい！」をダイレクトに支えるやりがいのあるお仕事です。 各部門での加工・製造から売場づくりまでを一貫して担当します。 ■加工・調理：食材のカット、パック詰め、お惣菜の調理など ■陳列・売場づくり：魅力的な見せ方の工夫、POP作成 ■品質管理：鮮度チェックや衛生管理 裏方の作業だけでなく陳列まで行うため成果が実感しやすいです。ゆくゆくはチーフ、エリアマネージャー、バイヤーへとキャリアアップが可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■食に興味があり、コツコツと業務に取り組める方 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜450万円
三重県
7:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：配属部門によって異なります。7～16時の勤務は一例となります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■時間外労働：平均20時間以内
株式会社一号舘
青果・精肉・鮮魚・惣菜いずれかの部門で、商品の加工から陳列までをお任せします。自分が手がけた商品を自ら売場に並べ、地域の「美味しい！」をダイレクトに支えるやりがいのあるお仕事です。 各部門での加工・製造から売場づくりまでを一貫して担当します。 ■加工・調理：食材のカット、パック詰め、お惣菜の調理など ■陳列・売場づくり：魅力的な見せ方の工夫、POP作成 ■品質管理：鮮度チェックや衛生管理 裏方の作業だけでなく陳列まで行うため成果が実感しやすいです。ゆくゆくはチーフ、エリアマネージャー、バイヤーへとキャリアアップが可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■食に興味があり、コツコツと業務に取り組める方 ■普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜450万円
岐阜県
7:00〜16:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：配属部門によって異なります。7～16時の勤務は一例となります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■時間外労働：平均20時間以内
キンセイマテック株式会社
あらゆる製品に使用されている素材原料を製造・販売・開発する当社にて、省人化、省力化のための機器更新、生産ラインの構築等をお任せします。 具体的には以下業務を行っていただく予定です。 【具体的には】 ・工場設備の新規導入・更新・メンテナンス ・新規生産ラインの安定的運用の確立 ・生産設備の監視と意見聴取による改善活動 など 【入社後の流れ】 弊社商品知識等を学ぶところからスタート。 「せっかく当社に来た以上は、長く勤めてほしい」そう考え、育成や働き方などにも力を入れています。 専門的なポジションだからこそじっくりと時間をかけて学んでいってください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【学歴】 高専卒以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 476万〜555万円
三重県
8:00〜16:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可能 ■他拠点：尼崎工場、千葉工場、相馬工場、本社・大阪営業所、東京営業所、名古屋営業所、九州営業所など ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：07時間30分 ■休憩：60分 ■残業：あり
シマ株式会社
官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計(基本・詳細)、製作、調達、現地工事、チューニング、試運転までを請け負う同社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細 品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。 ・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質チェック ・協力会社が制作した機械装置、部品の品質チェック ※当社はファブレスメーカーです。 当該ポジションの方には、客先への納品までの品質担保がミッション、納入後の不具合対応等は別部門が担っています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・品質管理の経験をお持ちの方 ・機械図面が理解できる方 ・ISOの知識をお持ちの方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
香川県
8:30〜17:30 ／ ■就業環境： ◎年間休日120日、土日祝休み等、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎転勤なし/退職金制度ありで腰を据えて働くことが出来ます。 ■転勤： 無 ■労働時間区分： 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 ■その他就業時間補足：残業月20h~40h程 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 ・フルフレックス制（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00〜15:00 ・ 休憩：60分 残業：有 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ■勤務地の変更範囲 ・会社の定める勤務地範囲
