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株式会社TAPP
仕事内容（Responsibilities） 1) デジタル広告の運用・改善 LINE、Google／Yahoo（SEM）、YouTube、TikTok、SmartNews、メルマガ広告等の運用（一つもしくは複数の媒体を担当いただきます） 入札調整、予算配分、ターゲティング設定、配信設計 CPA・CVR・LTVなど主要KPIのモニタリングと改善施策の実行 2) データ分析・PDCA 管理画面やGoogleアナリティクス等を用いた数値分析 A/Bテスト（クリエイティブ・訴求・配信条件など）の企画・実施 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善の高速サイクル運用 3) クリエイティブ・LP改善への関与 デザインチームと連携した広告クリエイティブの企画・改善 ランディングページ（LP）の改善提案（LPO視点） ユーザーインサイトを踏まえた訴求開発 4) チーム連携 マーケティング部長・チームリーダーの方針・戦略に基づいた施策実行 営業・CRMチームと連携し、リード獲得〜成約までを意識した運用 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須要件 ・デジタル広告運用の実務経験（1年以上） ・事業会社または広告代理店での経験 ・以下いずれかの広告媒体の運用経験 └Google／Yahoo（SEM）、LINE、SNS広告（Meta／TikTok／YouTube など） ・数値をもとに改善提案・運用調整を行った経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 500万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週1-3のリモートワーク可能
株式会社TAPP
仕事内容（Responsibilities）： 1) WEBマーケ戦略の設計と実行 事業成長から逆算した広告戦略（KPI設計、予算配分、ターゲット設計） オンライン広告を中心としたチャネルミックス設計（必要に応じてオフライン含む） 高速PDCA／改善アクションの意思決定・実装 2) 広告運用・改善（媒体横断） Google / Yahoo / Meta / TikTok / LINE / SmartNews 等の運用改善 入札・配信設計・アカウント構造の見直し、CVR改善のための検証設計 クリエイティブテストの設計と高速PDCA（コピー・訴求・オファー・構成） 3) LP／ファネル改善（獲得の全体最適） LP改善（LPO）・導線改善（フォーム、ステップ、計測） CRMチームと連携した、申込〜来場〜商談化のボトルネック特定と改善 代理店活用時のディレクション、媒体社との折衝 4) チームリーダー候補として（将来） 広告運用メンバーの育成・レビュー・仕組み化 ナレッジの型化（勝ちクリエイティブの要件、検証テンプレ、運用ルール） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 応募資格（Requirements）： ・事業会社または代理店でのデジタル広告運用経験（目安3年以上） ・数値に基づく改善経験（CV/CVR/CPA/ROAS等を見て打ち手を変えた経験） ・関係者を巻き込みながら、施策を推進した経験（デザイナー/営業/開発/代理店など） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 800万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週1-3のリモートワーク可能
株式会社くすりの窓口
―薬局・ 医療・介護のヘルスケア×ITで社会に価値を届ける「くすりの窓口」― ■ 私たちについて 株式会社くすりの窓口は、 **「医療をもっと身近に。もっと便利に。」**をミッションに、 調剤薬局・医療機関と生活者をつなぐプラットフォームを展開する成長企業です。 業界トップクラスの導入実績を誇るサービスを武器に、 安定した事業基盤と継続的な拡大を実現しています。 そして今、 その成長を**数字の力で支える「経理部門」**の体制強化が必要になっています。 ■ 募集背景 事業拡大・組織成長に伴い、 「正確さ」だけでなく「改善・提案」まで担える経理人材を求めています。 ✔ ルーティンワークだけでは物足りない ✔ 経営に近い立場で仕事がしたい ✔ 会社の成長を実感できる環境で働きたい そんな方に、ぜひお会いしたいポジションです。 ■ 仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【主な業務内容】 月次・四半期・年次決算業務 仕訳入力、伝票処理、請求書発行 売掛金・買掛金管理 経費精算・入出金管理 税理士・監査法人との連携 経理業務フローの整備・改善提案 ※将来的には 管理会計、予算管理、経営資料作成など、 より経営に近い業務にも携われます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 応募資格 【必須】 経理実務のご経験（目安：2年以上） 基本的な会計知識 【歓迎】 月次／年次決算のご経験 IT・Web業界での経験 業務改善・仕組み化が好きな方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 408万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 経理は月次、四半期、年次決算など決算期は残業が多くなりますが、それ以外の時は定時で帰ったりご自身でコントロールできます。
ウリドキ株式会社
【業務内容】 ITプラットフォーム企業のマーケティング本部にて、強みや適正に合わせて横断的・多角的にお任せ致します。 具体的な業務の一部は下記となります。※記載以外の業務でも強みに合わせて新しくポジション創設も検討しています。 ＜SEOマーケティング＞ ・SEOコンテンツの企画立案と実行、およびそれに付随する経営陣への提案やレポーティング ・アクセス解析、ユーザー行動分析、検索順位モニタリング等を通じた課題抽出、改善案出し ・SEOおよびCVR改善のためのサイト改修・制作のプロジェクトマネジメント・ディレクション ＜Web広告運用＞ ・Web広告の入稿／配信設定、その他各種入札調整や配信設定の変更 ・バナー・クリエイティブの作成およびディレクション ・LPやウェブサイトの軽微な修正や更新 ・各種モニタリングシートの管理、更新、レポーティング ＜コンテンツマーケティング＞ ・記事コンテンツ、動画コンテンツ、SNSコンテンツの企画、作成、編集 ・サイト全体のアクセス解析・改善 ・外部参画者の進行管理・ディレクション ＜Webデザイン・UI/UXデザイナー＞ ・ロゴ、バナー、各種Web広告などのクリエイティブ制作・効果検証 ・外注コントロールやデザインガイドラインの策定などのディレクション業務 ・CtoBプラットフォーム・WebメディアのUI/UX設計 ＜カスタマーサポート＞ ・顧客からのお問合せ対応と改善活動 ・サービス改善提案やオペレーション構築・改善 ・マーケティング部全体のアシスタント業務 上記以外にも、ご経験やスキル、興味に応じて幅広い業務を担当していただくことができます。 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社にてマーケターとしてチャレンジしたい、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンテンツSEO、テクニカルSEO、SEO対策などSEO実務経験１年以上 ・事業会社または制作会社でのWebデザイン実務経験１年以上 ・Web広告運用経験、クリエイティブ作成経験１年以上 ・コンテンツマーケティング（動画、SNSなど）のご経験１年以上 ・Google Analyticsやサーチコンソールを用いたデータ分析のご経験1年以上 ・IT企業・Web広告代理店でのカスタマーサポート経験1年以上で、Webマーケティングへの関心が強い方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 400万〜800万円
東京都
株式会社ラクスルファクトリー
印刷現場業務のリーダーを担当し、納期・品質を守りながら、日々の生産運用を行っていきます。 日々の生産業務と並行しながら、業務改善を模索し実行することで、生産性向上を行っていきます。 【業務内容】 ■担当商材の生産管理（進捗・納期管理） ■業務改善やコスト削減の推進 ■作業員（パートまたは一般社員）のシフト管理・教育・評価 ■工場設備の維持改善 ■原材料・資材の在庫管理 【お任せしたいこと】 ■当日および数日先までの受注状況、出勤状況や設備状況を踏まえた生産体制を考慮して、品質担保しながら納期どおりにすべて出荷できるように調整を行うこと。 ■品質または納期が守れないリスクが発生または発生する可能性が起きた場合、そのリスクをなくすための対応についてセンター長に提案・協議して必要な対策を講じること（生産管理）。 ■部門が定めた目標に対し、個人の目標を設定し、設定した目標を達成するためのアクションを取って目標を達成すること（課題の設定と解決）。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■生産現場の実務経験 ■チームの取りまとめ経験 ■安全衛生への基本的理解 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜500万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※出張の可能性あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：1日8時間（休憩1時間） ■フレックスタイム制度あり
株式会社ラクスルファクトリー
印刷現場業務のリーダーを担当し、納期・品質を守りながら、日々の生産運用を行っていきます。 日々の生産業務と並行しながら、業務改善を模索し実行することで、生産性向上を行っていきます。 【業務内容】 ■担当商材の生産管理（進捗・納期管理） ■業務改善やコスト削減の推進 ■作業員（パートまたは一般社員）のシフト管理・教育・評価 ■工場設備の維持改善 ■原材料・資材の在庫管理 【お任せしたいこと】 ■当日および数日先までの受注状況、出勤状況や設備状況を踏まえた生産体制を考慮して、品質担保しながら納期どおりにすべて出荷できるように調整を行うこと。 ■品質または納期が守れないリスクが発生または発生する可能性が起きた場合、そのリスクをなくすための対応についてセンター長に提案・協議して必要な対策を講じること（生産管理）。 ■部門が定めた目標に対し、個人の目標を設定し、設定した目標を達成するためのアクションを取って目標を達成すること（課題の設定と解決）。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■生産現場の実務経験 ■チームの取りまとめ経験 ■安全衛生への基本的理解 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※出張の可能性あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：1日8時間（休憩1時間） ■フレックスタイム制度あり
株式会社ラクスルファクトリー
印刷現場業務のリーダーを担当し、納期・品質を守りながら、日々の生産運用を行っていきます。 日々の生産業務と並行しながら、業務改善を模索し実行することで、生産性向上を行っていきます。 【業務内容】 ■担当商材の生産管理（進捗・納期管理） ■業務改善やコスト削減の推進 ■作業員（パートまたは一般社員）のシフト管理・教育・評価 ■工場設備の維持改善 ■原材料・資材の在庫管理 【お任せしたいこと】 ■当日および数日先までの受注状況、出勤状況や設備状況を踏まえた生産体制を考慮して、品質担保しながら納期どおりにすべて出荷できるように調整を行うこと。 ■品質または納期が守れないリスクが発生または発生する可能性が起きた場合、そのリスクをなくすための対応についてセンター長に提案・協議して必要な対策を講じること（生産管理）。 ■部門が定めた目標に対し、個人の目標を設定し、設定した目標を達成するためのアクションを取って目標を達成すること（課題の設定と解決）。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■生産現場の実務経験 ■チームの取りまとめ経験 ■安全衛生への基本的理解 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ※出張の可能性あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：1日8時間（休憩1時間） ■フレックスタイム制度あり
株式会社ネクサスエージェント
賃貸管理課のメンバーとして、賃貸管理業務(リーシング、PMCS、入出金、管理移管)の実務を遂行しつつ、業務システム(いえらぶ等)の活用と定着を通じて、業務の効率化と正確性の向上に貢献していただきます。 オーナー利益を最優先とした顧客対応品質の維持・向上も重要な役割です。 【具体的な業務内容】 1. 賃貸管理コア業務の遂行と内部統制強化への貢献 ・入出金管理業務: 入出金データの整備、管理帳票の統一、集計ルールの標準化といった、入出金管理業務の実務と、財務経理部門との連携を担います 。 ・契約・請求業務: リーシング、契約、請求などの業務プロセスにおける実務を遂行します 。 ・業務システムの活用と定着: 業務システム(いえらぶ等)を活用し、非効率な二重入力や確認作業を削減するなど、正確性と効率性の向上に貢献します 。 ・運用教育の実施: 現場メンバーへの運用教育やマニュアル整備を支援し、「財務経理に正しいデータを渡せる状態」を安定的に構築することに貢献します 。 2. PMCS(オーナー対応)実務と品質向上 ・オーナー対応実務: オーナーの投資目的や資産状況を深く理解し、適切な修繕・再販提案などを通じた顧客満足度の最大化に貢献します。 ・長期的な信頼関係の構築: 「他社での売却をゼロにする」ことを目標とし、オーナーとの長期的な信頼関係を築くための対応実務を遂行します 。 ・対応品質の標準化支援: 顧客対応の品質管理と標準化に向けたチーム教育への参加やサポートを行います 。 3. 業務改善プロジェクトの実行支援と仕組みづくり ・業務フローの見直し支援: 自身の担当業務における課題を発見し、業務フローの見直しやデータ整理を通じた改善提案に貢献します 。 ・仕組み化への貢献: 業務標準化、可視化の遅れという課題に対し、KPI/KGIを設定し、業務改善を定量的に評価できる仕組みの整備をサポートします 。 ・拠点展開への貢献: 大阪で確立した標準化された業務モデルを、将来的な東京拠点開設時へ横展開するための基盤づくりに貢献します 。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■賃貸管理・不動産業界での実務経験（2年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 428万〜600万円
大阪府
株式会社SARUCREW
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- YouTube・TikTokなどのSNS広告のにおいて、視聴者の手を止め、商品を購入させるための広告スクリプトを設計・執筆します。この仕事が広告パフォーマンスに直結するため、チーム内で最もインパクトの大きいポジションです。 - SNS動画広告の台本（スクリプト）の企画・執筆 - 広告パフォーマンスデータに基づく訴求軸の設計・改善 - クリエイティブチーム（デザイナー・動画制作）との連携 - 新規訴求・切り口のテスト設計 - クライアント商材の理解・市場リサーチ ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 1. 裁量と影響力 CMO直属のポジションです。 あなたが書いた台本1本の改善が、数百万、数千万規模の広告運用効率を劇的に変えることもあります。 自分の仕事がダイレクトに事業成長の数字として可視化され、成長の手応えを実感できます。 2. 規模感 2026年5月から、大規模な広告予算を投下するプロジェクトが始動します。 3. チームの勢い 成果に基づき予算と組織が急拡大している真っ只中です。 停滞した維持ではなく、常に右肩上がりの勢いがあるチームだからこそ、次々と新しい施策に挑戦できる土壌があります。 4. ポジションの希少性 売れる広告台本を書ける人材は市場に不足しており、その希少性は年々高まっています。 社内でも「最重要スキル」として高く評価されるため、ここで積むキャリアは、市場価値を高める強力な武器になるはずです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・SNSでのフォロワー増員経験あり（個人のインフルエンサー活動でも可） ・年齢：29歳以下 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
東京都
株式会社Medical Shift
【募集概要】 入社後はマーケティングや営業、コンサルティング業務を中心に経験いただき、 その後は適性や希望に応じて以下の業務へ配属となります。 ①営業、歯科クリニック向けコンサルティング（課題解決・集患支援） ②マーケティング（広告運用、データ分析、Web施策） ③企画・事業推進（新規施策立案・実行） 幅広い業務を経験し、最速でリーダー・マネージャー・事業責任者を目指していただきます。 【業務内容】 - 医療機関の経営課題を理解し、最適なマーケティング施策を提案・実行 - 広告運用やWeb制作、データ分析を通じた課題解決 - チームと連携し、新しいサービスや施策を企画 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範 職種未経験OK 【応募時必須条件】 -28卒（2028年3月卒業予定の大学・大学院生） -素直に学び続けられる人 -周囲の意見を尊重し、協働できる人 -チームの雰囲気を前向きにできる人 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜490万円
東京都
9:45〜15:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択 ・フレックスタイム制 フレキシブルタイム：（始業）8時00分から09時45分、（終業）15時00分から22時00分 コアタイム：9時45分から15時00分
株式会社グループシナジー
【仕事内容】 土地を所有している「不動産会社」や「オーナー」に対して、自社が運営する介護施設(年間数十棟)を建築するための土地開発のご提案をします。 <具体的には> ■企画(施設のコンセプト・室数・設備など) ■予算管理 ■工事の発注・管理 <業務の流れ> 【1】新設したいエリアを決定 【2】不動産会社や土地オーナーへ空いている土地がないか相談 【3】見積書の作成・工事業者の手配 【4】開設 地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■接客や販売、営業、顧客折衝など、何かしらの対人スキルのある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■残業：月10時間～20時間程度
株式会社TAPP
本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。 業務内容 • 契約書レビュー、リーガルチェック業務 • 広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等） • 各部署からの法務相談対応 • 規程・ガイドラインの整備・更新 • リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 • IPO準備に伴うガバナンス整備サポート ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須スキル ・契約書レビュー等の法務実務経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 550万〜750万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社オーエスファクトリー
インテリアカーテン製造の各工程の責任者を将来的に担って頂くことになります。（裁断、縫製、仕上、出荷等） 入社当初は各工程に配属の上、カーテン製造方法、スケジュールの立て方等を勉強して頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excelが使える方 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜312万円
福井県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■月平均時間外労働時間：15時間
株式会社オーエスファクトリー
工場長の右腕となる幹部候補として、インテリアカーテン製造現場を経験し、生産工程全体に関与していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excelが使える方 【募集背景】 [増員募集]
年収 351万〜455万円
福井県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■月平均時間外労働時間：15時間
株式会社AXIS
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた数字を追うだけの経理で終わるか。 組織の成長を支え、経営を動かすコアメンバーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 売上50億・成長率187％。 HD化が進む爆速フェーズのAXISで、単なる作業者ではなく、 会社のバックオフィス基盤を強固にするコアメンバーを募集します。 ■ STEP1：複数子会社の経理運用の効率化・仕組み化 既存業務をただ回すだけでなく、業務フローの見直しやシステム導入を進めます。 ・現預金、売掛・買掛金管理の効率化、月次決算対応 ・HD子会社別・事業部別の損益管理 ★1社にいながら複数事業の数字に触れ、経理としての応用力を高められます。 ■ STEP2：財務基盤の強化・税理士や金融機関対応 ・月次決算の取りまとめ、税理士との折衝 ・資金繰り管理、金融機関への融資対応サポート ★会社の「お金の動き」を最前線で体感し、より経営管理に近い領域へ経験を広げます。 ■ STEP3：あなたの適性に応じたキャリアパス 組織拡大に伴い、将来的には希望や適性に合わせて以下の道を選択可能です。 ①【攻めの財務・経営管理】：予実管理（FP＆A）を担い、将来のCFO候補を目指す道 ②【守りのゼネラリスト】：総務、労務、法務など管理部門全体を統括するマネージャーの道 《ポジションの魅力》 ■複数事業を支える圧倒的な経験値 HD直下の管理部門として、多角化する事業の数字にマルチに関われます。 ■0→1のバックオフィス構築 決まったルーティンだけでなく、自らシステム導入や組織の仕組み化を提案・実行できます。 ■描けるキャリアの多様 経理の専門性を軸に、財務のプロや管理部門全体の要へと視野を広げられます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・大卒以上 ・経理の実務経験（目安1〜2年以上）： 一通りの経理サイクルを自己完結できる方。 ・直近の在籍期間が1年以上の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したオフィスです！ ◎2026年4月1日に事業拡大に伴う増床を行いました！ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間）
株式会社トゥビッグ
収益不動産仕入れ営業として、都心高級不動産（1億円〜10億円）の仕入れ業務を中心に担当していただきます。 ■ 物件情報の取得・市場開拓 不動産会社や物件オーナーへの営業活動を通じて、優良な収益不動産の情報を取得します。都心不動産市場の動向を把握しながら、新たな仕入れルートの開拓も行います。 ■ 物件調査・査定・条件交渉 物件の収益性や市場価値を調査・査定し、価格や条件の交渉を行います。契約締結までの一連のプロセスを担当します。 ■ 契約・決済対応 条件調整や契約締結、決済対応まで責任を持って担当し、スムーズな取引を実現します。 ■ チーム牽引・マネジメント 将来的には仕入れチームの構築やメンバー育成、目標管理など組織マネジメントにも携わっていただきます。 【このポジションの魅力】 ■ 高額収益不動産を扱う仕入れ営業 1億円〜10億円規模の都心収益不動産を扱うため、大型案件を通じて高度な不動産取引スキルを磨くことができます。 ■ 裁量の大きい営業環境 少数精鋭の組織のため、営業手法や仕入れルートの開拓など自らの戦略を実行しながら市場を開拓することができます。 ■ 経営に近いポジション 幹部候補としての採用のため、将来的には仕入れ部門の責任者や営業部長など、経営に近い立場で活躍するキャリアも目指すことができます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・不動産営業の経験（3年以上） ・収益不動産または売買仲介の営業経験(3年以上) ・不動産会社やオーナーとの関係構築ができる営業力 ・自ら顧客開拓や物件情報取得を行い成果を出してきた実績 ・将来的にチームマネジメントや事業拡大に関わりたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜1026万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ■残業：月20時間程度
株式会社トゥビッグ
アセットマネジメント責任者として、都心収益不動産（1億円〜10億円）の運用戦略立案および資産価値向上を担っていただきます。 ■ 資産価値向上施策の推進 リーシング戦略やバリューアップ施策を通じて、物件の収益性および資産価値の向上を推進します。 ■ 収支管理・パフォーマンス分析 賃料収入や運営コストの管理を行い、物件ごとの収益性を分析しながら運用改善を行います。 ■ 社内PM部門との連携 当社ではプロパティマネジメント機能を社内に有しており、PM部門と連携しながらリーシング戦略や運営改善を推進します。 ■ 投資判断サポート 物件取得や売却に関する投資判断にも関与し、ポートフォリオ管理および資産運用戦略の最適化を推進します。 ■ アセットマネジメント部門のマネジメント 責任者として、チームの構築および組織マネジメントを担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ■ 高額収益不動産の運用に関われる 1億円〜10億円規模の都心収益不動産を対象に、資産価値向上を目的とした運用に携わることができます。 ■ 自社保有・顧客保有アセットの両方に関与 当社では自社保有不動産および富裕層顧客が保有する不動産の運用に関与するため、多様な投資案件のアセットマネジメント経験を積むことができます。 ■ PM部門と連携した運用体制 プロパティマネジメント機能を社内に有しており、AMとPMが密接に連携しながら資産価値向上を推進できる環境です。 ■ 経営に近いポジション アセットマネジメント部門の責任者候補として、会社の投資戦略や事業成長に関与する重要なポジションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・不動産アセットマネジメント経験(3年以上) ・収益不動産の運用管理または収支管理の経験 ・不動産の資産価値向上（バリューアップ）の企画・推進経験 ・不動産投資または不動産ファイナンスに関する知識 ・将来的に運用部門の責任者として組織を牽引したい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 975万〜1275万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 ■残業：月20時間程度
株式会社東名
【WEBマーケティング／東証名証上場／10期連続売上高成長中】 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を柔軟に考え続けられるマーケター。 安定基盤の基、ここからもう一段、飛躍的に成果を伸ばしていく。 当社のメンバーを率いて、そんな挑戦を一緒にしてくれる方を募集しています。 ■具体的な内容 法人向けのリスティング広告の運用管理を主とし、 ご経験に応じて下記の業務についてもお任せいたします。 ・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進 ・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行 ・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・動画・オウンドメディア活用） ・広報企画書の作成、広報業務の進捗管理 ・効果測定とPDCAサイクル運用 ■商材について 株式会社東名は、中小企業に向けた光回線の提供や電力小売販売、 情報端末機器等のオフィス環境改善など大きく分けて3つの事業を展開しています。 今回は、光回線サービスの広告運用をメインでご担当頂きます。 ゆくゆくは他事業の広告運用もお任せする予定です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・BtoB領域におけるWEB広告の運用経験 （Google、Yahoo、Bingなど） ・マーケティング実務の包括的なご経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集, 組織・事業立て直し]
年収 700万〜1500万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25時間/月 ※平均残業：15時間ほど／月
株式会社エンジニアのミカタ
【募集背景】 2030年に大型IPOを実現すべく、当社の事業成長をさらに加速し最大化させる必要があります。 この目標を達成する為、経営陣と一体となってご活躍いただけるマーケティング戦略責任者を募集いたします。 定量定性、社内外など多角的に分析しデータドリブンに戦略を立案・実行し、経営目標の達成を牽引いただきます。 【業務内容】 ・SEO対策（AI生成コンテンツの最適化、SGE対応）およびコンテンツマーケティングの実行 ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告）の運用、入札管理、A/Bテストの実施 ・GA4等のアクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析と、データに基づく改善策（LP最適化等）の立案・実施 ・SNS公式アカウントの運用管理とエンゲージメント向上施策 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須項目】 ・Webマーケティング実務経験（3年前後）および特定の専門領域（広告運用、SEO等）での成功実績 。 ・論理的思考力（物事の因果関係を数字で捉える力）と仮説構築力 。 ・変化の速い業界における情報収集スキルと、新しいAIツールへの適応力 。 ・新宿オフィスへ出社できる方 【歓迎要件】 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールやCRMの運用経験 ・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 ・新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 400万〜600万円
東京都
10:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社エンジニアのミカタ
【募集背景】 2030年に大型IPOを実現すべく、当社の事業成長をさらに加速し最大化させる必要があります。 この目標を達成する為、経営陣と一体となってご活躍いただけるマーケティング戦略責任者を募集いたします。 定量定性、社内外など多角的に分析しデータドリブンに戦略を立案・実行し、経営目標の達成を牽引いただきます。 【業務内容】 ・マーケティング戦略の立案と予算配分の最適化、および全体の進捗管理 ・チームメンバー（5名〜）のマネジメント、育成、および業務フローの設計 ・外部パートナー（広告代理店等）の選定と戦略的なディレクション ・新宿オフィスへ出社できる方 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須項目】 ・チームマネジメント経験（2年以上、5名程度の規模） ・事業目標から逆算したKPI設計能力と、プロジェクトマネジメントスキル ・高度なコミュニケーション能力（多部署との調整、経営層への報告） ・新宿オフィスへ出社できる方 【歓迎要件】 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールやCRMの運用経験 ・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 ・新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1000万円
東京都
10:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
